Областной закон ЗС ЛО от 29.12.2012 г № 104-ОЗ
О внесении изменений в областные законы «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области» и «Об оплате труда работников государственных органов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы»
Статья 1
Внести в приложение к областному закону от 8 июня 2010 года N 26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области" следующие изменения:
1) дополнить пунктом 10-1 следующего содержания:
"10-1. Периоды замещения должностей сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2010 года N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".";
2) дополнить пунктом 20-1 следующего содержания:
"20-1. Периоды замещения гражданами Российской Федерации должностей в международных (межгосударственных, межправительственных) организациях, в которые они были направлены для временной работы в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 205-ФЗ "Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации".".
Статья 2
Внести в областной закон от 25 марта 2005 года N 18-оз "Об оплате труда работников государственных органов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
"Об оплате труда и исчислении стажа работы работников государственных органов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы";
2) преамбулу дополнить словами ", а также правовые отношения, связанные с исчислением стажа работы, необходимого для установления работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и размера поощрений за добросовестный труд в государственных органах Ленинградской области";
3) в статье 1:
а) часть 1 после слова "далее" дополнить словом "также";
б) дополнить частью 3 следующего содержания:
"3. Стаж работы - это трудовой стаж, представляющий собой суммарную (общую) продолжительность периодов работы в государственных органах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, а также иных периодов трудовой деятельности, учитываемый в соответствии с настоящим областным законом при определении права работников для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и размера поощрений за добросовестный труд в государственных органах Ленинградской области.";
4) в статье 3:
а) в части 1 слова "согласно приложению" заменить словами "согласно приложению 1 к настоящему областному закону";
б) в абзаце первом части 2 слова "согласно приложению" заменить словами "согласно приложению 1 к настоящему областному закону";
в) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет служащим исчисляется в процентах к должностному окладу и выплачивается дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:При стаже работы Проценты в государственных органах к должностному окладу от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет и выше 30
Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается представителем нанимателя.";
г) в части 8 слово "работнику" заменить словом "служащим";
5) дополнить статьей 5-2 следующего содержания:
"Статья 5-2. Стаж работы для установления работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и размера поощрений за добросовестный труд в государственных органах Ленинградской области и порядок его исчисления
1. Утвердить Перечень периодов работы в государственных органах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, а также иных периодов трудовой деятельности, включаемых (засчитываемых) в стаж работы для установления работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и размера поощрений за добросовестный труд в государственных органах Ленинградской области (далее - Перечень), согласно приложению 2 к настоящему областному закону.
2. В стаж работы включаются (засчитываются) периоды работы в государственных органах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления и иные периоды трудовой деятельности, указанные в Перечне.
3. При исчислении стажа работы суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды работы независимо от сроков перерыва в работе.
4. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется год за год.
5. Стаж работы для установления работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и размера поощрений за добросовестный труд в государственных органах Ленинградской области устанавливается правовым актом представителя нанимателя или уполномоченного им лица.
6. Исчисление стажа работы производится в календарном порядке, за исключением периодов, которые включаются в стаж работы в порядке, установленном Федеральным законом от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
7. Документами, подтверждающими стаж работы, являются трудовая книжка установленного образца, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
8. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа работы, должны быть оформлены в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
9. В случаях когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие стаж работы, данный стаж подтверждается на основании представленных архивных справок с приложением копий документов о назначении и освобождении от должности, подтверждающих периоды, которые включаются в этот стаж.
10. Периоды прохождения военной службы, другой приравненной к ней службы, а также периоды прохождения службы на должностях рядового, младшего и начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службе, органах фельдъегерской службы, органах налоговой полиции, таможенных органах и органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ подтверждаются военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, послужными списками.
11. В необходимых случаях для подтверждения периодов работы, предусмотренных Перечнем, могут представляться копии нормативных правовых актов либо выписки из них о назначении на должность или освобождении от должности, а для включения (зачета) в стаж периодов работы в организациях, указанных в подпункте 8 пункта 2 Перечня, - на основании заключения Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по представлению представителя нанимателя или уполномоченного им лица в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
6) в приложении "Перечень должностей работников государственных органов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы" слово "(приложение)" заменить словами "(приложение 1)";
7) дополнить приложением 2 "Перечень периодов работы в государственных органах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, а также иных периодов трудовой деятельности, включаемых (засчитываемых) в стаж работы для установления работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и размера поощрений за добросовестный труд в государственных органах Ленинградской области" (прилагается).
Статья 3
1.Стаж работы для установления работникам государственных органов Ленинградской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисленный в соответствии с областным законом от 25 марта 2005 года N 18-оз "Об оплате труда работников государственных органов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы", подлежит перерасчету в соответствии с требованиями настоящего областного закона.
2.В стаж работы для установления работникам государственных органов Ленинградской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и размера поощрений за добросовестный труд в государственных органах Ленинградской области засчитываются периоды работы в государственных органах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, в органах государственной власти и управления СССР и РСФСР и иных государственных органах на территории СССР, которые до вступления в силу настоящего областного закона были в установленном порядке включены (засчитаны) в указанный стаж.
Статья 4
Настоящий областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Действие пункта 1 статьи 1 настоящего областного закона распространяется на правоотношения, возникшие с 15 января 2011 года.
Действие пункта 2 статьи 1 настоящего областного закона распространяется на правоотношения, возникшие с 27 января 2011 года.
Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко
Санкт-Петербург
29 декабря 2012 года
N 104-оз