Приказ от 25.01.2011 г № 3
Об установлении предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Во исполнение пункта 18 Плана мероприятий по реализации в 2010-2011 годах в Ленинградской области Федерального закона от 8 мая 2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", утвержденного распоряжением Правительства Ленинградской области от 30 сентября 2010 года N 531-р, и в целях реализации части 27 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" приказываю:
1.Установить для государственных бюджетных учреждений Ленинградской области, в отношении которых комитетом правопорядка и безопасности осуществляются функции и полномочия учредителя (далее - подведомственные бюджетные учреждения), следующие предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:
1.1.По начисленным выплатам по оплате труда перед работниками (сотрудниками) подведомственного бюджетного учреждения - 2 (два) календарных месяца подряд.
1.2.По оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством, - 3 (три) календарных месяца подряд.
1.3.Иной задолженности за 6 месяцев, превышающей 20 процентов величины активов бюджетного учреждения по итогам предшествующего финансового года.
2.Установить, что расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения при наличии просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышающей предельно допустимое значение, определяемое в соответствии с настоящим приказом, возможно в случае, когда такая задолженность сформирована в период срока действия трудового договора с соответствующим руководителем бюджетного учреждения.
3.В целях контроля состояния кредиторской задолженности бюджетных учреждений их руководители ежеквартально, не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в отдел бухгалтерского учета и отчетности комитета правопорядка и безопасности информацию о состоянии кредиторской задолженности согласно форме, содержащейся в приложении 1 к приказу.
К информации о состоянии кредиторской задолженности должен быть приложен расчет абсолютных показателей предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения по каждому виду кредиторской задолженности, определенному пунктом 1 настоящего приказа.
4.Внести изменения в трудовые договоры, заключенные с руководителями подведомственных бюджетных учреждений, в части приведения их в соответствие с требованиями настоящего приказа.
5.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя комитета правопорядка и безопасности - начальника департамента правопорядка и безопасности Волкова Г.Л.
Вице-губернатор Ленинградской области -
председатель комитета правопорядка
и безопасности
А.Д.Бурлаков
Приложения
2011-01-25 Приложение к Приказу от 25 января 2011 года № 3 Информация