| N
п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения
показателя |
План в квартал |
Весовое
значение
показателя
в условных
единицах |
| Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской
дисциплине |
|
| 1 |
Внесение изменений в
кассовый план |
Количество раз |
не более 1
раза в квартал |
0,25 |
| 2 |
Представление заявок по
инициативе учреждения по
изменению бюджетной сметы в
течение финансового года |
Количество раз |
не более 1
раза в квартал |
0,25 |
| 3 |
Соблюдение сроков и порядка
представления бюджетной,
статистической и иной
отчетности |
Количество замечаний
(абс.) |
0 |
0,1 |
| 4 |
Соблюдение сроков и
правильности предоставленной
Учреждениями информации по
отдельным запросам комитета
по здравоохранению |
Количество замечаний
(абс.) |
0 |
0,1 |
| Совокупная значимость всех критериев по разделу |
0,7 |
| Критерии по кадровой деятельности |
|
| 1 |
Укомплектованность
врачебными кадрами |
Соотношение
физических лиц и
штатных врачебных
должностей (%) |
Не менее 70% |
0,1 |
| 2 |
Укомплектованность средним
медицинским персоналом |
Соотношение
физических лиц и
штатных должностей
среднего
медицинского
персонала (%) |
Не менее 70% |
0,1 |
| 3 |
Соблюдение сроков повышения
квалификации медицинского
персонала |
Количество
медицинского
персонала,
не прошедшего
своевременно (1 раз
в 5 лет) повышение
квалификации (абс.) |
0 |
0,1 |
| Совокупная значимость всех критериев по разделу |
0,3 |
| Совокупная значимость всех критериев по двум разделам |
1 |