Приказ от 25.06.2012 г № 11
О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 12 марта 2012 года N 5 «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты»
Приказываю:
Внести в Административный регламент исполнения государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 12 марта 2012 года N 5 следующие изменения:
1) в пункте 28 цифру "23" заменить на цифру "24";
2) подпункт 7) пункта 45 изложить в редакции:
"7) принятие мер по привлечению к административной ответственности по результатам проверки - не более 3 суток";
3) в подпункте 4) пункта 47 слова "составление протокола об административном правонарушении и направление его для рассмотрения дела об административном правонарушении" заменить словами "принятие мер по привлечению к административной ответственности по результатам проверки";
4) наименование подраздела "Составление протокола об Административном правонарушении по результатам выездной проверки и направление его для рассмотрения дела об Административном правонарушении" изложить в следующей редакции:
"Принятие мер по привлечению к административной ответственности по результатам выездной проверки";
5) наименование подраздела "Составление протокола об Административном правонарушении по результатам документарной проверки и направление его для рассмотрения дела об Административном правонарушении" изложить в следующей редакции:
"Принятие мер по привлечению к административной ответственности по результатам документарной проверки";
6) в пункте 100 слова "не позднее трех дней со дня его составления" заменить словами "в течение трех суток с момента составления протокола";
7) в пункте 108 слова "не позднее трех дней со дня его составления" заменить словами "в течение трех суток с момента составления протокола";
8) в подпункте 3 пункта 130 цифру "134" заменить на цифру "135";
9) Подраздел "Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы либо приостановления ее рассмотрения" изложить в следующей редакции:
"Исчерпывающий перечень оснований для приостановления
рассмотрения жалобы и случаев, когда ответ на жалобу
не дается
135. Оснований для приостановления рассмотрения жалобы настоящим Административным регламентом не устанавливается.
В случае если в письменной жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего жалобу, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается. Если в указанной жалобе содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, жалоба подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией.
Жалоба, в которой обжалуется судебное решение, в течение семи дней со дня регистрации возвращается гражданину (заинтересованному лицу), направившему жалобу, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.
Комитет или должностное лицо при получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить гражданину (заинтересованному лицу), направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.
В случае если текст письменной жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину (заинтересованному лицу), направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
В случае если в письменной жалобе гражданина (заинтересованного лица) содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, председатель Комитета вправе принять решение о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с гражданином (заинтересованному лицу) по данному вопросу при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые обращения направлялись в один и тот же государственный орган, орган местного самоуправления или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется гражданин (заинтересованное лицо), направивший жалобу.
В случае если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, гражданину (заинтересованному лицу), направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.
В случае если причины, по которым ответ по существу поставленных в жалобе вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, гражданин (заинтересованное лицо) вправе вновь направить жалобу в Комитет или соответствующему должностному лицу.".
Председатель комитета
по труду и занятости населения
Ленинградской области
А.Караванский