Приложение к Приказу от 31.08.2012 г № 14 Блок-схема
Блок-схема предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Предоставление государственной услуги включает следующие│
│административные процедуры: │
│принятие решения о предоставлении государственной услуги; │
│определение профессии (специальности), по которой будет осуществляться│
│профессиональное обучение заявителя; │
│подбор образовательного учреждения для прохождения профессионального│
│обучения в соответствии с договорами по организации профессионального│
│обучения безработных граждан, заключенными центром занятости населения│
│в установленном законодательством Российской Федерации порядке; │
│направление заявителя в образовательное учреждение для прохождения│
│профессионального обучения │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Основанием для начала административной процедуры принятия решения о│
│предоставлении государственной услуги является личное (очное)│
│обращение заявителя в центр занятости населения с заявлением,│
│заполненным по установленной форме, или выразившего письменное│
│согласие на предложение работником центра занятости населения по│
│подбору подходящей работы либо работника центра занятости населения о│
│предоставлении государственной услуги │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения принимает от заявителя документы,│
│необходимые для предоставления государственной услуги │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения задает параметры поиска сведений о│
│заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр│
│получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и│
│находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде│
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения извлекает личное дело заявителя из│
│текущей картотеки получателей государственных услуг центра занятости│
│населения │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения на основании установления│
│соответствия сведений, содержащихся в регистре получателей│
│государственных услуг в сфере занятости населения, сведениям,│
│содержащимся в представленных заявителем документах, и наличие полного│
│перечня документов, указанного в ----------- административного│
│регламента принимает решение: │
│ о предоставлении государственной услуги, │
│ об отказе в предоставлении государственной услуги. │
│ Работник центра занятости населения информирует заявителя о│
│принятом решении │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги│
│работник центра занятости населения предлагает заявителю определить│
│профессию (специальность), направление профессионального обучения│
│(подготовка, переподготовка или повышение квалификации) │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения по согласованию с заявителем│
│определяет профессию (специальность), направление профессионального│
│обучения (подготовка, переподготовка или повышение квалификации)│
┌──>│исходя из сведений об образовании, профессиональной квалификации│
│ │заявителя, и перечня профессий (специальностей), востребованных на│
│ │рынке труда, и перечня образовательных учреждений, с которыми центром│
│ │занятости населения заключены договоры │
│ └───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┬┘
│ \/ │
│ ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│ │Работник центра занятости населения при затруднении заявителя с│ │
│ │выбором профессии (специальности), направления профессионального│ │
│ │обучения предлагает ему получить государственную услугу по│ │
│ │профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности│ │
│ │(профессии), трудоустройства, профессионального обучения │ │
│ └───────────────────────────────────┬──────────────────────────────┘ │
│ \/ │
│ ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│ │Работник центра занятости населения оформляет и выдает заявителю│ │
│ │предложение о предоставлении государственной услуги по│ │
│ │профессиональной ориентации граждан │ │
│ └───────────────────────────────────┬──────────────────────────────┘ │
│ \/ │
│ ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│ │Предоставление государственной услуги при согласии заявителя с│ │
│ │предложением работника центра занятости населения│ │
│ │приостанавливается на время предоставления государственной услуги│ │
│ │по профессиональной ориентации граждан и возобновляется после│ │
│ │предоставления заявителем заключения о предоставлении│ │
│ │государственной услуги по профессиональной ориентации граждан │ \/
│ └───────────────────────────────────┬──────────────────────────────┘ │
│ \/ │
│ ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│ │Работник центра занятости населения определяет возможные варианты│ │
│ │прохождения профессионального обучения в соответствии с выбранной│ │
│ │профессией (специальностью), направлением профессионального│ │
│ │обучения и информирует заявителя о возможных вариантах прохождения│ │
│ │профессионального обучения, знакомит с перечнем образовательных│ │
│ │учреждений, в которых возможно прохождение профессионального│ │
│ │обучения, предоставляет сведения о содержании и сроках обучения,│ │
│ │образовательных программах │ │
│ └───────────────────────────────────┬──────────────────────────────┘ │
│ \/ │
│ ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│ │Работник центра занятости населения при выборе заявителем│ │
│ │профессии (специальности), требующей медицинского│ │
/\ │освидетельствования, информирует заявителя о необходимости│ │
│ │представления заключения о медицинском освидетельствовании,│ │
│ │выданного в установленном порядке медицинской организацией в│ │
│ │образовательное учреждение, и направляет заявителя на медицинское│ │
│ │освидетельствование │ │
│ └───────────────────────────────────┬──────────────────────────────┘ │
│ \/ │
│ ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│ │Предоставление государственной услуги при направлении заявителя на│ │
│ │медицинское освидетельствование приостанавливается на время│ │
│ │прохождения медицинского освидетельствования │ │
│ └───────────────────────────────────┬──────────────────────────────┘ │
│ \/ │
│ ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │
│ │Работник центра занятости населения при представлении заявителем│ │
│ │отрицательного заключения по результатам медицинского│ │
│ │освидетельствования предлагает ему продолжить выбор профессии│ │
│ │(специальности) и осуществляет подбор в соответствии с│ │
│ │последовательностью действий, предусмотренных ------------ - --│ │
│ │административного регламента │ │
│ │ │ │
│ └───────────────────────────────────┬──────────────────────────────┘ │
│ \/ \/
│ ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │После определения заявителем профессии (специальности) для прохождения│
<───┤профессионального обучения работник центра занятости населения│
│предлагает ему осуществить подбор образовательного учреждения для│
│прохождения профессионального образования │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения знакомит заявителя с перечнем│
│образовательных учреждений, в которых возможно прохождение │
│профессионального обучения, представляет сведения о содержании и│
│сроках обучения, образовательных программах, в соответствии с│
│выбранной профессией (специальностью) │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения по согласованию с заявителем│
│определяет образовательное учреждение для прохождения│
│профессионального обучения │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения информирует заявителя о│
│месторасположении образовательного учреждения, схеме проезда, номерах│
│контактных телефонов │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│В случае когда заявитель не осуществил выбор образовательного│
│учреждения, работник центра занятости населения принимает решение о│
│досрочном прекращении предоставления государственной услуги и│
│информирует об этом заявителя │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения осуществляет подготовку ----------│
│о предоставлении государственной услуги по профессиональной│
│подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных│
│граждан согласно приложению 4 к административному регламенту, с│
│указанием причин досрочного прекращения предоставления государственной│
│услуги. Выводит заключение на печатающее устройство в двух│
│экземплярах, подписывает заключение и знакомит с ним заявителя под│
│роспись │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения приобщает один экземпляр│
│заключения к личному делу заявителя, второй экземпляр передает│
│заявителю │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения фиксирует результат предоставления│
│государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем│
│регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения после выбора заявителем│
│образовательного учреждения осуществляет подготовку ----------- на│
│профессиональное обучение согласно приложению 5 к административному│
│регламенту │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения информирует заявителя о правилах│
│прохождения обучения в образовательном учреждении и ответственности за│
│посещаемость и успеваемость │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения при направлении заявителя на│
│обучение в другую местность информирует его о компенсации расходов по│
│проезду к месту обучения и обратно и расходов по найму жилого│
│помещения на время обучения в соответствии с -------- предоставления│
│финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска│
│по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным│
│органами службы занятости населения Ленинградской области на│
│профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в│
│другую местность, утвержденным постановлением Правительства│
│Ленинградской области от 17 мая 2012 года N 163 "Об организации│
│профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации│
│женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста│
│трех лет" │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения передает оформленное направление│
│на профессиональное обучение на подпись директору центра занятости│
│населения или уполномоченному им работнику центра занятости населения │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения вручает заявителю подписанное│
│направление на обучение │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения осуществляет подготовку ----------│
│о предоставлении государственной услуги по профессиональной│
│подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных│
│граждан, согласно приложению 5 к административному регламенту, с│
│указанием предоставления государственной услуги в полном объеме.│
│Выводит заключение на печатающее устройство в двух экземплярах,│
│подписывает заключение и знакомит с ним заявителя под роспись │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения приобщает один экземпляр│
│заключения к личному делу заявителя, второй экземпляр передает│
│заявителю │
└──────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘
\\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения фиксирует результат предоставления│
│государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем│
│регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения при предоставлении образовательным│
│учреждением копии приказа (выписки из приказа) о зачислении заявителя│
│на профессиональное обучение по направлению центра занятости│
│населения фиксирует в программно-техническом комплексе, содержащем│
│регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения│
│- физических лиц, данные о приказе образовательного учреждения о│
│зачислении заявителя на профессиональное обучение (дата, номер) │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения приобщает копию приказа (выписки│
│из приказа) о зачислении заявителя на профессиональное обучение по│
│направлению центра занятости населения к личному делу заявителя │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Работник центра занятости населения передает личное дело заявителя│
│работнику, осуществляющему функцию по предоставлению государственной│
│услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в│
│установленном порядке безработными, для прекращения выплаты пособия по│
│безработице с одновременным снятием заявителя с регистрационного учета│
│в качестве безработного и назначения ему стипендии на период│
│прохождения профессионального обучения │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘