Приложение к Приказу от 10.06.2013 г № 20 Критерии

Критерии оценки эффективности работы руководителей государственных учреждений культуры, подведомственных комитету по культуре ленинградской области


N п.п Целевые показатели эффективности деятельности руководителя Оценка деятельности руководителя учреждения в баллах Форма и периодичность отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя и период предоставления
1. Показатели основной деятельности учреждения
1.1 Выполнение целевых показателей эффективности работы учреждения в полном объеме, соответствующее значению коэффициента эффективности работы учреждения в интервале [0,81; 1] 20 Отчет о выполнении государственного задания / Отчет об исполнении основной деятельности
1.2 Выполнение целевых показателей эффективности работы учреждения, соответствующее значению коэффициента эффективности работы учреждения в интервале [0,5; 0,8] 10-16 (пропорционально расчетному коэффициенту эффективности работы учреждения) Отчет о выполнении государственного задания / Отчет об исполнении основной деятельности
2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины учреждения
2.1 Своевременное и полное исполнение принятых финансовых обязательств: за I квартал - не менее 15%; за II квартал - не менее 40%; за III квартал - не менее 70%; за IV квартал - не менее 95% 10 Отчет учреждения. Отчет о принятых учреждением обязательствах (ф. 0503738)
Отчет о принятых бюджетных обязательствах (ф. 0503128) Срок: на 01.07 и на 01.01
2.2 Отсутствие просроченной кредиторской и нереальной ко взысканию дебиторской задолженности 10 Годовой отчет бюджетной (бухгалтерской) отчетности учреждения
2.3 Отсутствие задолженности по налогам и сборам 10 Ежегодный отчет Годовой отчет бюджетной (бухгалтерской) отчетности учреждения
2.4 Отсутствие замечаний комитета по культуре Ленинградской области по выполнению поручений комитета по культуре Ленинградской области, а также соблюдению сроков и порядка предоставления статистической и бухгалтерской отчетности 15 Ежемесячная отчетность
2.5 Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном периоде по сравнению с предыдущим периодом (за год - не менее чем на 20%) 15 Отчет учреждения, ЗП-культура , ЗП-образование . Ежеквартально
2.6 Отсутствие нарушений сроков предоставления информации по запросам комитета по культуре Ленинградской области, сторонних организаций и ее соответствие по форме и содержанию запрашиваемой информации 10
2.7 Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения 10
Итого за квартал 100
3. Аннулирование баллов, начисленных работодателю учреждения за выполнение целевых показателей деятельности в отчетном периоде
3.1 Наличие фактов нецелевого использования средств субсидий и государственного имущества Аннулирование баллов, начисленных по пп. 2.1 - 2.3 Отчет учреждения, результаты работы комиссий комитета по культуре Ленинградской области, других уполномоченных органов исполнительной власти Ленинградской области и контролирующих органов
3.2 Невыполнение целевых показателей эффективности деятельности, соответствующее значению коэффициента эффективности работы в интервале [0; 0,49] Аннулирование баллов, начисленных по пп. 1.1 , 1.2 Отчет учреждения
3.3 Непредставление (несвоевременное) статистической, бухгалтерской, бюджетной отчетности, информации о штатной численности работников учреждения в установленный срок Аннулирование баллов, начисленных по пп. 2.4 , 2.5 , 2.6 Постоянно
3.4 Наличие замечаний поверяющих органов по результатам поверок деятельности учреждений Аннулирование баллов, начисленных по пп. 2.7 Постоянно