Приказ от 03 2017 г № 3/17
Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных предприятий и учреждений, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области, и среднемесячной заработной платы работников таких предприятий, учреждений
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю:
1.Установить для государственных предприятий, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области (далее - предприятия):
предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей предприятий, финансируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в размере, не превышающем 8;
предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий, финансируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в размере, не превышающем 7.
2.Установить для государственных учреждений, подведомственных Комитету по дорожному хозяйству Ленинградской области (далее - учреждения):
предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, финансируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в размере, не превышающем 5;
предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, финансируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в размере, не превышающем 4.
3.Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
4.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета - начальника управления организационно-правовой работы.
Председатель комитета
Ю.И.Запалатский