Постановление Губернатора Ленинградской области от 10.08.1998 № 232-пг
О реорганизации комитета социальной защиты населения Ленинградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 10 августа 1998 года N 232-пг Утратилo силу - Постановление Губернатора Ленинградской области от 29.12.2005 г. N 254-пг О реорганизации комитета социальной защиты населения Ленинградской области (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 07.03.2000 г. N 89-пг) В целях совершенствования структуры органов исполнительной властиЛенинградской области и в связи с выделением из состава комитета потруду и занятости населения Ленинградской области управления по труду(приказ Министерства труда и социального развития Российской Федерацииот 1 июня 1998 года N 177-рк "Об образовании Департамента федеральнойгосударственной службы занятости населения по Ленинградской области")п о с т а н о в л я ю: 1. Реорганизовать комитет социальной защиты населенияЛенинградской области в комитет по труду и социальной защите населенияЛенинградской области путем присоединения управления по труду комитетапо труду и занятости населения Ленинградской области со штатнойчисленностью 23 единицы и месячным фондом заработной платы в размере297,1 минимального размера оплаты труда. 2. Назначить председателем комитета по труду и социальной защитенаселения Ленинградской области Быстрову Зинаиду Николаевну, освободивее от должности председателя комитета социальной защиты населенияЛенинградской области, и установить ей должностной оклад в размере 24-кратного минимального размера оплаты труда. 3. Установить, что комитет по труду и социальной защите населенияЛенинградской области является правопреемником комитета по социальнойзащите населения Ленинградской области и комитета по труду и занятостинаселения Ленинградской области в части деятельности управления потруду. 4. Председателю комитета Быстровой З.Н. сформировать комиссию попередаче материальных ценностей, технических и программных средств,инвентаря, нормативных документов и архивной документации. Передачуоформить по передаточному акту и разделительному балансу. 5. Утвердить структуру, штатное расписание и Положение о комитетепо труду и социальной защите населения Ленинградской области согласноприложениям 1, 2 и 3.(Утратил силу в части утверждения структуры иштатного расписания комитета по труду и социальной защите населенияЛенинградской области - Постановление Губернатора Ленинградскойобласти от 07.03.2000 г. N 89-пг) 6. Признать утратившими силу постановления ГубернатораЛенинградской области: от 14 декабря 1996 года N 241-пг "О преобразовании министерствасоциальной защиты населения Ленинградской области в комитетсоциального обеспечения населения Ленинградской области"; от 3 марта 1997 года N 136-пг "Об утверждении структуры, штатногорасписания и Положения о комитете социальной защиты населенияЛенинградской области"; от 15 апреля 1998 года N 96-пг "О внесении изменения в пункт 6.2Положения о комитете социальной защиты населения Ленинградскойобласти". 7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить навице-губернатора Ленинградской области по социальному развитиюВоронцова А.В. Губернатор Ленинградской области В.Густов УТВЕРЖДЕНА постановлением Губернатора Ленинградской области от 10 августа 1998 года N 232-пг (приложение I) СТРУКТУРА комитета по труду и социальной защите населения Ленинградской области г===============+ ¦ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ¦ ----¦ КОМИТЕТА ¦-----------------------+ ---------------+ L========T======- ¦---------+-------------+¦г===========¦=========+ г===========¦=====================+¦Плановый ¦¦¦ Заместитель ¦-------+¦Заместитель председателя комитета¦------+¦отдел (7) ¦¦¦председателя комитета¦ ¦L=================================- ¦L-----------------------¦L=====================- ¦----------------------------------------+¦-----------------------+¦ ¦¦Отдел по делам ветеранов и инвалидов(8)++¦Отдел бухгалтерского ++------------------------+ ¦L----------------T-----------------------¦¦учета и контроля (10)¦¦¦ Отдел трудовых отноше-¦ ¦-----------------+--------------------+ ¦L---------T-------------¦¦ ний и социальной поли-+-----+¦Сектор медико-социальной экспертизы и¦ ¦----------+------------+¦¦ тики (8) ¦ ¦¦реабилитации инвалидов ¦ ¦¦Контрольно-ревизионны馦L------------------------ ¦L-------------------------------------- ¦¦секто𠦦------------------------+ ¦-----------------------------------+ ¦L-----------------------¦¦ Отдел условий и охраны¦ ¦¦Отдел социально-бытовой помощи (7)+-----+-----------------------+¦¦ труда +-----+L----------------T------------------ ¦¦Отдел стационарных ¦¦¦ (9) ¦ ¦ ----------------+---------+ ¦¦учреждений социального++L------------------------ ¦ ¦Сектор инвалидной техники¦ ¦¦обслуживания (6) ¦¦ ¦ L-------------------------- ¦L-----------------------L-+ ¦ ¦-------------------------+¦--------------------------+ ¦-------------------------------+ ¦¦Сектор по вопросам ¦¦¦ Отдел организации ¦ ¦¦Отдел проблем семьи, женщин +---------+¦государственной службы и++¦ информационно- ¦ ¦¦ (9)¦ ¦¦кадров (4)¦¦¦ аналитической и +--L----------------T-------------- ¦L-------------------------¦¦ методической работы (7)¦ -----------------+---------------------+ ¦----------------------+ ¦L-------------------------- ¦Сектор по назначению и выплате пособий¦ ¦¦Главный специалист- ¦ ¦ L--------------------------------------- ¦¦юрисконсульт (2) +---- ----------------+ ¦L---------------------- ¦Общий отдел (7)+------------------------- L----------------Всего по комитету 87 человек УТВЕРЖДЕНО постановлением Губернатора Ленинградской области от 10 августа 1998 года N 232-пг (приложение 3) ПОЛОЖЕНИЕ о комитете по труду и социальной защите населения Ленинградской области I. Общие положения 1.1. Комитет по труду и социальной защите населения Ленинградскойобласти (далее - комитет) образован постановлением ГубернатораЛенинградской области от 10 августа 1998 года N 232-пг "Ореорганизации комитета социальной защиты населения Ленинградскойобласти" на базе реорганизованных комитета социальной защиты населенияЛенинградской области и управления по труду комитета по труду изанятости населения Ленинградской области и является органомисполнительной власти Ленинградской области, обеспечивающим в пределахсвоей компетенции проведение единой государственной политики в сфересоциально-трудовых отношений и социальной защиты населения. 1.2. Комитет в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, актами Президента иПравительства Российской Федерации, Уставом Ленинградской области,областными законами, актами Губернатора и Правительства Ленинградскойобласти, иными нормативными правовыми актами, а также настоящимположением. 1.3. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии сорганами исполнительной власти Ленинградской области, органамиместного самоуправления, внебюджетными фондами, общественнымиобъединениями, а также с иными организациями независимо от ихорганизационно-правовых форм и форм собственности. 1.4. Комитет, подведомственные ему учреждения, органы местногосамоуправления Ленинградской области, осуществляющие деятельность всфере социально-трудовых отношений и социальной защиты населения,представляют собой единую систему. 1.5. Комитет является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, расчетный и иные (включая валютные) счета в учрежденияхбанков, печать с изображением Государственного герба РоссийскойФедерации и своим наименованием, а также соответствующие печати иштампы. Местонахождение комитета: город Санкт-Петербург, улица Замшина,дом 6. 2. Основные задачи комитета Основными задачами комитета являются: 2.1. Реализация на территории Ленинградской областигосударственной политики в сфере социально-трудовых отношений исоциальной защиты населения в пределах компетенции комитета. 2.2. Обеспечение контроля за правильным и единообразнымприменением законодательства Российской Федерации в сфересоциально-трудовых отношений и социальной защиты населения повопросам, относящимся к компетенции комитета. 2.3. Участие в разработке прогнозов развития социально-трудовойсферы и социальной защиты населения Ленинградской области. 2.4. Содержание, развитие и организация деятельностигосударственных стационарных учреждений социального обслуживания. 2.5. Создание совместно с органами местного самоуправленияЛенинградской области системы социального обслуживания населения,содействие ее развитию, а также организации муниципальных, частных ииных служб, осуществляющих социальное обслуживание населения. 2.6. Участие в формировании государственной политики в сфереградостроительства в целях обеспечения доступности объектов социальнойинфраструктуры для инвалидов и ветеранов. 2.7. Взаимодействие и организационно-методическое обеспечениеорганов местного самоуправления, а также организаций Ленинградскойобласти независимо от их организационно-правовых форм и формсобственности в сфере охраны труда. 2.8. Развитие системы социального партнерства на территорииЛенинградской области. 2.9. Организация деятельности и развитие государственной службымедико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов. 2.10. Организация работы по назначению и выплате государственныхпособий семьям, имеющим детей, компенсаций, сумм возмещения вреда,ежемесячных доплат к пенсиям государственных служащих. 2.11. Организационно-методическое обеспечение и взаимодействие сорганами местного самоуправления Ленинградской области,осуществляющими деятельность в сфере социальной защиты населения. 2.12. Организация международного сотрудничества по вопросам,относящимся к компетенции комитета, с учетом международных договоров исоглашений, в которых участвует Правительство Ленинградской области. 3. Функции комитета Комитет осуществляет выполнение следующих основных функций: 3.1. В сфере социального обслуживания: 3.1.1. В установленном порядке разрабатывает и реализуетпрограммы по адресной социальной поддержке нетрудоспособного ималообеспеченного населения, семей с детьми. 3.1.2. В пределах своей компетенции осуществляеторганизационно-методическое обеспечение и контроль за деятельностьюследующих учреждений социального обслуживания независимо оторганизационно-правовых форм и форм собственности, а такжеведомственной принадлежности: - стационарных учреждений социального обслуживания; - центров социального обслуживания; - центров социальной помощи семье и детям; - социальных приютов для детей и подростков; - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних; - центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей; - реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченнымивозможностями; - кризисных центров; - домов ночного пребывания; - других учреждений. 3.1.3. Организует совместно с органами социальной защитынаселения Ленинградской области социальное обслуживание гражданпожилого возраста, инвалидов, ветеранов, включая предоставлениесоциальных услуг по уходу, организации питания, содействию в получениимедицинской, правовой, социально-психологической помощи, организациидосуга и других услуг, в стационарных, полустационарных условиях и надому. 3.1.4. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по обеспечениюсоциальной защиты граждан, оказавшихся в экстремальных ситуациях, втом числе лиц без определенного места жительства и занятий, беженцев,вынужденных переселенцев. 3.1.5. Участвует в обеспечении социальной поддержки членов семейвоеннослужащих, погибших при прохождении военной службы по призыву. 3.1.6. Осуществляет в пределах своей компетенции контроль зареализацией государственных социальных гарантий в сфере социальногообслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов. 3.1.7. Осуществляет организационно-методическое обеспечениевнедрения различных форм и видов социальной помощи на территорииЛенинградской области. 3.1.8. Участвует совместно с Ленинградским областным комитетом поуправлению государственным имуществом в деятельности по созданию,реорганизации и ликвидации государственных учреждений социальногообслуживания. 3.1.9. Осуществляет координацию деятельности и контроль зафункционированием подведомственных государственных учрежденийсоциального обслуживания Ленинградской области. 3.1.10. Направляет граждан в стационарные учреждения социальногообслуживания в установленном законом порядке. 3.1.11. Осуществляет организационно-методическое обеспечениедеятельности органов опеки и попечительства Ленинградской области. 3.1.12. Осуществляет работу по регистрации грузов гуманитарнойпомощи, поступающих в Ленинградскую область по линии всех ведомств,выдачу письменных подтверждений гуманитарного характера груза. 3.2. В сфере социальной защиты ветеранов, инвалидов: 3.2.1. В пределах своей компетенции осуществляет координациюдеятельности органов исполнительной власти и органов местногосамоуправления Ленинградской области, а также организаций по работе светеранами и инвалидами. 3.2.2. Разрабатывает и принимает участие в реализации программ посоциальной поддержке инвалидов. 3.2.3. Участвует в разработке и реализации мер по социальнойподдержке граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. 3.2.4. Осуществляет меры по организации и развитиюгосударственной службы медико-социальной экспертизы и обеспечиваетконтроль за ее деятельностью. 3.2.5. Осуществляет мероприятия по организации государственнойслужбы реабилитации инвалидов, способствует организации еедеятельности. 3.2.6. Обеспечивает органы социальной защиты Ленинградскойобласти бланками удостоверений, листами-талонами для выдачи гражданам,имеющим право на льготы. 3.2.7. Проводит выдачу (замену) удостоверений, нагрудных знаковликвидаторам и инвалидам, переселенцам, вдовам умерших участниковликвидации аварии на Чернобыльской атомной электростанции и врезультате других радиационных воздействий. 3.2.8. Осуществляет прием, учет, оформление документов бывшихузников фашистских концентрационных лагерей на выплату компенсаций. 3.2.9. Обеспечивает инвалидов специальным транспортом,средствами, облегчающими жизнь инвалидов, другими техническимисредствами реабилитации инвалидов и ухода за ними. 3.2.10. Осуществляет через специализированные организациипротезно-ортопедическую помощь и санаторно-курортное лечение инвалидови ветеранов, осуществляет выплату государственных компенсацийветеранам и инвалидам в соответствии с законодательством. 3.2.11. Осуществляет в пределах своей компетенции контроль зареализацией государственных социальных гарантий, мер социальной защитыветеранов, инвалидов и других граждан, имеющих право на льготы ипреимущества, установленные законодательством Российской Федерации иЛенинградской области. 3.2.12. Оказывает содействие и помощь общественным объединенияминвалидов, ветеранов в их деятельности, привлекает полномочныхпредставителей этих объединений для подготовки и принятия решений,затрагивающих интересы ветеранов и инвалидов. 3.2.13. Участвует в подготовке и проведении заседанийкоординационного совета по делам инвалидов при ПравительствеЛенинградской области. 3.3. В сфере социальной поддержки семьи, женщин и детей: 3.3.1. Осуществляет разработку и реализацию программ социальнойподдержки семьи, женщин и детей. 3.3.2. Осуществляет контроль за реализацией социальных гарантий,установленных для семьи, женщин, детей законодательством РоссийскойФедерации и Ленинградской области в рамках компетенции комитета. 3.3.3. Совместно с органами местного самоуправления организуетсистему социального обслуживания семьи и детей. 3.3.4. Участвует в работе по профилактике детской безнадзорности,социального сиротства, асоциальных явлений среди детей и подростков, атакже в осуществлении мер, связанных с охраной прав детей, созданиемнормальных условий для их жизнедеятельности. 3.3.5. Совместно с органами местного самоуправления разрабатываети осуществляет меры по созданию условий для социальной адаптации иинтеграции в общество детей с ограниченными возможностями. 3.3.6. Организует отдых и оздоровление детей из малообеспеченныхсемей, социальных приютов, детей-инвалидов. 3.4. В сфере социального обеспечения: 3.4.1. Осуществляет взаимодействие с органами местногосамоуправления в сфере социальной защиты населения Ленинградскойобласти по вопросам назначения и выплаты государственных пособийсемьям, имеющим детей, компенсаций, сумм возмещения вреда и другихсоциальных выплат. 3.4.2. Осуществляет контроль за своевременностью и правильностьюназначения и выплаты государственных компенсаций, сумм возмещениявреда и других социальных выплат. 3.4.3. Осуществляет назначение, перерасчет и выплату ежемесячныхдоплат к пенсиям государственных служащих. 3.4.4. Разрабатывает и вносит в установленном порядке нарассмотрение Правительства Ленинградской области, органов местногосамоуправления предложения по установлению дополнительных социальныхвыплат. 3.5. В сфере обеспечения условий и охраны труда: 3.5.1. Разрабатывает и принимает участие в реализации программ поулучшению условий и охраны труда на территории Ленинградской области. 3.5.2. Обеспечивает взаимодействие органов исполнительной властиЛенинградской области, органов государственного надзора и контроля заохраной труда, объединений работодателей, профессиональных союзов идругих объединений работников в целях реализации государственнойполитики в сфере охраны труда. 3.5.3. Организует проведение и участвует в обучении и проверкезнаний работодателей, специалистов и работников служб охраны трудаорганизаций независимо от их организационно-правовых форм и формсобственности. 3.5.4. Готовит на основе анализа причин производственноготравматизма ежегодные доклады Министерству труда и социальногоразвития Российской Федерации о состоянии охраны труда в Ленинградскойобласти. 3.5.5.В пределах своей компетенции принимает участие в проведениивыборочных экспертиз соответствия проектов на строительство иреконструкцию объектов требованиям условий и охраны труда. 3.5.6. Организует работу областной межведомственной комиссии поохране труда, контролирует выполнение решений комиссии. 3.5.7. Организует и принимает участие в расследовании несчастныхслучаев на производстве в соответствии с установленным порядком. 3.5.8. Организует учет потребности в средствах индивидуальной иколлективной защиты и оказывает содействие организациям в ихприобретении. 3.5.9. Принимает на основании представлений Государственнойинспекции труда по Ленинградской области решения о закрытиипредприятий или их структурных подразделений независимо оторганизационно-правовых форм и форм собственности в случаяхвозникновения опасности для жизни и здоровья работников или населенияв результате производственной деятельности. 3.5.10. Осуществляет государственный контроль: за правильностью применения списков производств, работ,профессий, должностей и показателей, по которым устанавливаютсяльготные пенсии и предоставляются дополнительные отпуска; за предоставлением работникам предприятий в соответствии сзаконодательством льгот и компенсаций за работу в неблагоприятныхусловиях труда; за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям трудаи их отнесением к категориям с вредными и тяжелыми условиями труда. 3.6. В сфере трудовых отношений: 3.6.1. Участвует в организации системы социального партнерства натерритории Ленинградской области на основе законодательства РоссийскойФедерации и Ленинградской области. 3.6.2. Координирует развитие системы социального партнерства,организует и участвует в работе Ленинградской областной трехстороннейкомиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 3.6.3. Взаимодействует с органами государственной властиЛенинградской области, работодателями (объединениями работодателей),профессиональными союзами по вопросам заключения и контроля завыполнением Ленинградского областного трехстороннего соглашения опроведении социально-экономической политики и развитии социальногопартнерства на соответствующий период. 3.6.4. Ведет уведомительную регистрацию коллективных договоров,заключенных в организациях Ленинградской области. 3.6.5. Проводит в установленном порядке проверку выполненияусловий коллективных договоров и соглашений. 3.6.6. Проводит региональный мониторинг социально-трудовой сферы. 3.7. В сфере международного сотрудничества: 3.7.1. Осуществляет международное сотрудничество по вопросам,входящим в компетенцию комитета, в соответствии с договорами исоглашениями, участником которых является Правительство Ленинградскойобласти. 3.7.2. Содействует реализации на территории Ленинградской областимеждународных договоров о сотрудничестве по вопросам социально-трудовых отношений и социальной защиты населения. 3.7.3. Принимает участие в международных конференциях и семинарахпо проблемам труда и социальной защиты населения. 3.8. В сфере финансово-хозяйственной деятельности: 3.8.1. Участвует в формировании бюджета Ленинградской области вчасти расходов по социальной защите населения. 3.8.2. Финансирует подведомственные комитету учреждения,областные программы и мероприятия по социальной защите населения впределах средств, выделяемых на эти цели из федерального и областногобюджетов. 3.8.3. Подготавливает экономические обоснования организацииразличных видов социальной помощи населению. 3.8.4. Рассматривает балансы и отчеты о финансово-хозяйственнойдеятельности подведомственных комитету учреждений. 3.8.5. Проводит в подведомственных учрежденияхконтрольно-ревизионную работу, осуществляет внутриведомственныйфинансовый контроль. 3.8.6. Участвует в пределах компетенции комитета в подготовкепредложений по формированию в Ленинградской области налоговой политикив отношении организаций, осуществляющих деятельность, связанную соказанием населению социальной помощи. 3.8.7. Разрабатывает меры по привлечению внебюджетных средств дляфинансирования областных целевых программ по социальной поддержкенаселения и укреплению материально-технической базы учрежденийсоциальной защиты населения. 3.8.8. Разрабатывает и реализует социальные программы поукреплению материально-технической базы стационарных учреждений,развитию подсобных хозяйств, лечебно-трудовых мастерских. 3.9. В области нормотворчества в сфере социально-трудовыхотношений и социальной защиты населения: 3.9.1. Разрабатывает, согласовывает и вносит в установленномпорядке на рассмотрение федеральных органов государственной власти иорганов государственной власти Ленинградской области предложения повопросам сферы социально-трудовых отношений и совершенствованиюсистемы социальной защиты нетрудоспособных граждан и малообеспеченныхгрупп населения. 3.9.2. Обобщает и анализирует практику применениязаконодательства по вопросам, отнесенным к ведению комитета. 3.9.3. В пределах своей компетенции разрабатывает инструктивные иметодические материалы по применению законодательства о труде исоциальной защите населения для организаций Ленинградской области иорганов местного самоуправления Ленинградской области, осуществляющихдеятельность в сфере социально-трудовых отношений и социальной защитынаселения. 3.9.4. Дает заключения по проектам законодательных и иныхнормативных правовых актов в пределах компетенции комитета. 3.10. В сфере работы с населением: 3.10.1. Проводит разъяснительную работу с населениемЛенинградской области по вопросам социально-трудовых отношений исоциальной защиты путем проведения встреч с населением, а также черезсредства массовой информации. 3.10.2. Рассматривает жалобы и заявления граждан и организаций,принимает по ним соответствующие меры. 3.10.3. Ведет прием граждан по вопросам, входящим в компетенциюкомитета. 3.11. В области применения современных компьютерных технологий всфере социально-трудовых отношений и социальной защиты: 13.11.1. Организует совместно с органами местного самоуправленияЛенинградской области, осуществляющими деятельность в сфере социальнойзащиты населения, ведение актуальной единой персонифицированной базыданных граждан, нуждающихся в социальной поддержке. 3.11.2. Осуществляет разработку и применение современныхкомпьютерных технологий в сфере социально-трудовых отношений исоциальной защиты населения Ленинградской области. 3.11.3. Оказывает содействие внедрению автоматизированных рабочихмест в органах местного самоуправления Ленинградской области,осуществляющих деятельность в сфере социально-трудовых отношений исоциальной защиты населения. 3.11.4. Создает и развивает автоматизированную систему назначенияи выплаты пособий, компенсаций, сумм возмещения вреда, доплат кгосударственной пенсии. 3.11.5. Организует обеспечение реализации требований по защитеинформации от несанкционированного доступа, копирования ираспространения информации, обрабатываемой с помощью техническихсредств в органах социальной защиты населения. 13.12. В сфере работы с кадрами и охраны труда: 3.12.1. Организует работу по подготовке и переподготовке кадровучреждений и организаций Ленинградской области, осуществляетдеятельность в сфере социально-трудовых отношений и социальной защитынаселения. 3.12.2. Организует повышение квалификации работников комитета,подведомственных учреждений и органов местного самоуправленияЛенинградской области, осуществляющих деятельность в сфересоциально-трудовых отношений и социальной защиты населения. 3.12.3. Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные наобеспечение здоровых и безопасных условий труда, соблюдение норм иправил по охране труда работников подведомственных комитетуучреждений. 3.12.4. Осуществляет контроль за соблюдением норм охраны труда итехники безопасности в подведомственных комитету учреждениях. 4. Права комитета Комитет имеет право: 4.1. Вносить в установленном порядке на рассмотрениеПравительства Ленинградской области проекты законов и иных нормативныхправовых актов по вопросам, относящимся к деятельности комитета. 4.2. В установленном порядке запрашивать и получать информацию повопросам, относящимся к компетенции комитета, от органовисполнительной власти Ленинградской области, органов местногосамоуправления, а также организаций независимо от ихорганизационно-правовых форм и форм собственности. 4.3. Формировать в установленном порядке временные рабочие группыи комиссии в целях выполнения задач комитета. 4.4. Вносить предложения в органы местного самоуправленияЛенинградской области, осуществляющие деятельность в сфереcоциально-трудовых отношений и социальной защиты населения, в целяхразвития системы социального партнерства, совершенствования охранытруда и социальной защиты населения. 4.5. Проводить конференции, совещания, семинары, встречи,организовывать выставки и другие мероприятия по вопросам, входящим вкомпетенцию комитета. Приглашать на указанные мероприятияпредставителей органов государственной власти, органов местногосамоуправления Ленинградской области, а также организаций независимоот их организационно-правовых форм и форм собственности. 4.6. Привлекать на договорной основе научные учреждения испециалистов к решению задач, относящихся к компетенции комитета. 5. Управление комитетом 5.1. Руководство комитетом осуществляет председатель комитета,который назначается на должность и освобождается от должностиГубернатором Ленинградской области. 5.2. Председатель комитета организует работу комитета напринципах единоначалия и несет всю полноту ответственности задеятельность комитета и его структурных подразделений. 5.3. Председатель комитета подотчетен Правительству Ленинградскойобласти. 5.4. Заместители председателя комитета назначаются на должность иосвобождаются от должности председателем комитета по согласованию свице-губернатором по социальному развитию. 5.5. Структура и штатное расписание комитета в пределахвыделенных бюджетных ассигнований утверждаются ГубернаторомЛенинградской области. 5.6. Положение о комитете утверждается Губернатором Ленинградскойобласти. 5.7. В состав комитета входят структурные подразделения, которыев своей деятельности руководствуются положениями о них. 5.8. Председатель комитета: - действует без доверенности от имени комитета, представляет егоинтересы в органах государственной власти, органах местногосамоуправления, а также в организациях независимо от ихорганизационно-правовых форм и форм собственности; - распоряжается в установленном порядке имуществом и средствамикомитета; - открывает расчетный и иные, в том числе валютный, счета вучреждениях банков, совершает от имени комитета банковские операции,подписывает финансовые документы и осуществляет контроль за ихисполнением; - обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины и защитыимущественных и иных интересов комитета; - определяет компетенцию и полномочия заместителей председателякомитета; - утверждает положения о структурных подразделениях комитета идолжностные инструкции работников комитета; - в соответствии с законодательством принимает на работу иувольняет работников комитета, применяет к ним меры поощрения иналагает дисциплинарные взыскания; - организует проведение аттестации работников комитета,содействует подготовке, переподготовке, повышению квалификации исоциальной защите работников комитета; - вносит (по согласованию с вице-губернатором по социальномуразвитию) на рассмотрение Губернатора Ленинградской области проектыструктуры, штатного расписания и положения о комитете; - в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания,обязательные для всех работников комитета и подчиненных емуучреждений; - утверждает уставы областных стационарных учреждений социальногообслуживания, заключает и расторгает контракты с их руководителями. 5.9. В комитете образуется коллегия. В состав коллегии входятпредседатель комитета (председатель коллегии), заместителипредседателя комитета - по должности, а также руководители структурныхподразделений комитета и подведомственных учреждений. Положение о коллегии, а также состав коллегии, кроме лиц,входящих в ее состав по должности, утверждаются приказом председателякомитета. В расширенный состав коллегии могут быть включеныпредставители органов местного самоуправления Ленинградской области,осуществляющих деятельность в сфере социально-трудовых отношений исоциальной защиты населения. По рассматриваемым вопросам коллегия принимает решения. Решенияколлегии оформляются протоколом и приказами председателя комитета. 6. Имущество и средства 6.1. Имущество комитета формируется за счет имущества,полученного в порядке правопреемства от комитета социальной защитынаселения Ленинградской области и управления по труду комитета потруду и занятости населения Ленинградской области, и находится воперативном управлении. Указанное имущество является собственностьюЛенинградской области. 6.2. Финансирование деятельности комитета по реализациисоциальных программ и федеральных законов осуществляется за счетсредств областного и федерального бюджетов. Содержание аппарата комитета осуществляется за счет средствобластного бюджета. 7. Порядок прекращения деятельности комитета Реорганизация и ликвидация комитета производится постановлениемГубернатора Ленинградской области, а также в иных случаях, наосновании и в порядке, предусмотренн