Постановление Губернатора Ленинградской области от 01.02.2000 № 32-пг
Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на право замещения вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия (государственного учреждения) в Ленинградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 1 февраля 2000 года N 32-пг Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на право замещения вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия (государственного автономного, бюджетного или казенного учреждения ) в Ленинградской области (В редакции Постановлений Губернатора Ленинградской области от 08.04.2010 г. N 27-пг; от 13.07.2011 г. N 58-пг; от 06.02.2013 г. N 10-пг) С целью выявления наиболее подготовленных лиц для замещениявакантных должностей руководителей государственных унитарныхпредприятий и государственных автономных, бюджетных или казенныхучреждений п о с т а н о в л я ю: (В редакции ПостановленийГубернатора Ленинградской области от 13.07.2011 г. N 58-пг) 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурсана право замещения вакантной должности руководителя государственногоунитарного предприятия (государственного автономного, бюджетного иликазенного учреждения) в Ленинградской области. (В редакцииПостановлений Губернатора Ленинградской областиот 13.07.2011 г. N 58-пг) 2. Контроль за исполнением постановления возложить навице-губернатора Ленинградской области - председателя Ленинградскогообластного комитета по управлению государственным имуществомДрозденко А.Ю. (В редакции Постановления Губернатора Ленинградскойобласти от 20.11.2009 г. N 109-пг) Губернатор Ленинградской области В.Сердюков УТВЕРЖДЕНО постановлением Губернатора Ленинградской области от 1 февраля 2000 года N 32-пг (приложение) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения конкурса на право замещения вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия (государственного автономного, бюджетного или казенного учреждения ) в Ленинградской области (В редакции Постановлений Губернатора Ленинградской области от 08.04.2010 г. N 27-пг; от 13.07.2011 г. N 58-пг; от 06.02.2013 г. N 10-пг) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия организациии проведения конкурса на право замещения вакантной должностируководителя государственного унитарного предприятия илигосударственного бюджетного (казенного) учреждения, а такжегосударственного автономного учреждения, если для организацийсоответствующей сферы деятельности федеральными законами непредусмотрен иной порядок назначения руководителя автономногоучреждения. (В редакции Постановления Губернатора Ленинградскойобласти от 13.07.2011 г. N 58-пг) 1.2. Решение о проведении конкурса на право замещения вакантнойдолжности руководителя государственного унитарного предприятия илигосударственного автономного, бюджетного или казенного учреждения(далее - конкурс) принимает руководитель органа исполнительной властиЛенинградской области, которому подведомственно государственноеунитарное предприятие или государственное автономное, бюджетное иликазенное учреждение (далее- предприятие (учреждение), по согласованиюс вице-губернатором Ленинградской области, координирующим иконтролирующим работу соответствующего органа исполнительной властиЛенинградской области. (В редакции Постановления ГубернатораЛенинградской области от 13.07.2011 г. N 58-пг) Руководители органов исполнительной власти Ленинградской областии структурных подразделений, подчиненных непосредственно ГубернаторуЛенинградской области, самостоятельно принимают решение о проведенииконкурса. (Пункт в редакции Постановления Губернатора Ленинградской областиот 20.11.2009 г. N 109-пг) 2. Организатор конкурса 2.1. Организатором конкурса выступает орган исполнительной властиЛенинградской области, которому подведомственно предприятие(учреждение). (В редакции Постановления Губернатора Ленинградскойобласти от 06.02.2013 г. N 10-пг) 2.2. Организатор конкурса осуществляет следующие функции: а) готовит и комплектует конкурсную документацию; б) формирует состав конкурсной комиссии; в) размещает информацию о проведении конкурса не позднее чем за30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса в порядке,установленном конкурсной комиссией; г) производит прием, регистрацию и хранение заявок на участие вконкурсе и прилагаемых к ним документов (далее - заявки). (Пункт в редакции Постановления Губернатора Ленинградской областиот 11.02.2013 г. N 10-пг) 3. Участники конкурса 3.1. Участниками конкурса могут быть граждане, соответствующиеквалификационным требованиям к вакантной должности руководителяпредприятия (учреждения), установленным конкурсной документацией. (Вредакции Постановления Губернатора Ленинградской областиот 13.07.2011 г. N 58-пг) 3.2. Не допускаются к участию в конкурсе лица: а) признанные в установленном порядке недееспособными илиограниченно дееспособными; б) лишенные в установленном порядке права занимать руководящиедолжности на определенный срок. 4. Конкурсная документация 4.1. Конкурсная документация состоит из следующих разделов: а) сведения о предприятии (учреждении), включающие основныепоказатели его финансово-хозяйственной деятельности, по форме,установленной организатором конкурса; (В редакции ПостановленияГубернатора Ленинградской области от 13.07.2011 г. N 58-пг) б) форма заявки на участие в конкурсе; в) требования к составу и содержанию документов, представляемыхвместе с заявкой; г) условия проведения конкурса; (В редакции ПостановленияГубернатора Ленинградской области от 20.11.2009 г. N 109-пг) д) критерии определения победителя конкурса; е) проект трудового договора, заключаемого с победителем конкурсапо результатам конкурса. (В редакции Постановления ГубернатораЛенинградской области от 20.11.2009 г. N 109-пг) Абзац. (Исключен - Постановление Губернатора Ленинградскойобласти от 11.02.2013 г. N 10-пг) 4.2. Конкурсная документация представляется лицу, заявившему онамерении принять участие в конкурсе, по его письменному запросу. 5. Конкурсная комиссия 5.1. Председателем конкурсной комиссии при проведении конкурса направо замещения вакантной должности руководителя предприятия(учреждения) является руководитель (заместитель руководителя) органаисполнительной власти Ленинградской области, являющегося организаторомконкурса. (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской областиот 13.07.2011 г. N 58-пг) Состав конкурсной комиссии утверждается правовым актом органаисполнительной власти Ленинградской области, являющегося организаторомконкурса. (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской областиот 13.07.2011 г. N 58-пг) В состав конкурсной комиссии входят председатель конкурснойкомиссии, заместитель председателя конкурсной комиссии, секретарьконкурсной комиссии (представитель организатора конкурса), по одномупредставителю от Ленинградского областного комитета по управлениюгосударственным имуществом, комитета экономического развитияинвестиционной деятельности Ленинградской области, комитета финансовЛенинградской области, комитета правового обеспечения и контроляЛенинградской области, комитета по труду и занятости населенияЛенинградской области, комитета по местному самоуправлению,межнациональным и межконфессиональным отношениям Ленинградскойобласти, аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области.(В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от06.02.2013 г. N 10-пг) Абзац. (Исключен - Постановление Губернатора Ленинградскойобласти от 11.02.2013 г. N 10-пг) Абзац. (Исключен - Постановление Губернатора Ленинградскойобласти от 11.02.2013 г. N 10-пг) Абзац. (Исключен - Постановление Губернатора Ленинградскойобласти от 11.02.2013 г. N 10-пг) (Пункт в редакции Постановления Губернатора Ленинградской областиот 08.04.2010 г. N 27-пг) 5.2. Конкурсная комиссия самостоятельно разрабатывает регламентсвоей работы в соответствии с настоящим Положением. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей ее состава. 5.3. Конкурсная комиссия принимает решения: а) об утверждении текста информационного сообщения о проведенииконкурса и о месте и времени его опубликования; б) об утверждении конкурсной документации; (В редакцииПостановления Губернатора Ленинградской областиот 20.11.2009 г. N 109-пг) в) об утверждении окончательных результатов конкурса. 6. Прием и регистрация заявок 6.1. Лица, желающие принять участие в конкурсе, лично подаюторганизатору конкурса заявку, которая должна быть подготовлена всоответствии с требованиями конкурсной документации. При подаче заявки предъявляется документ, удостоверяющий личностьзаявителя. 6.2. Заявки принимаются в двойных конвертах. Во внешнем конвертедолжны содержаться: а) собственно заявка, включающая согласие заявителя с условиями,изложенными в конкурсной документации; б) автобиография заявителя, написанная собственноручно исодержащая сведения о местах работы (службы) с момента начала трудовой(служебной) деятельности, поощрениях и иных личных достижениях впроцессе трудовой (служебной) деятельности, причинах смены местаработы (службы) и иные сведения; (В редакции Постановления ГубернатораЛенинградской области от 06.02.2013 г. N 10-пг) в) копия диплома о высшем и ином специальном образовании скопиями вкладышей к дипломам; г) одна фотография размером 4х б см; д) список публикаций по направлениям своей профессиональнойдеятельности (при наличии); е) заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки илииных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельностьгражданина, документов о повышении квалификации, о присвоении ученойстепени либо ученого звания. (В редакции Постановления ГубернатораЛенинградской области от 06.02.2013 г. N 10-пг) Заявитель вправе представить другие документы, не предусмотренныенастоящим Положением, характеризующие личность заявителя, его деловуюрепутацию и профессиональную квалификацию. Во внутреннем запечатанном конверте должны содержатьсяпредложения участника конкурса по организации работы предприятия(учреждения), обеспечивающие улучшение основных показателей егодеятельности. 6.3. При приеме заявки организатор конкурса проверяет наличиедокументов, указанных в подпунктах "а"-"е" пункта 6.2 настоящегоПоложения, и их соответствие требованиям и условиям, содержащимся вконкурсной документации. Внутренний конверт не вскрывается. (Вредакции Постановления Губернатора Ленинградской областиот 20.11.2009 г. N 109-пг) Организатор конкурса обязан зарегистрировать заявку, отвечающуютребованиям, содержащимся в конкурсной документации, в день еепредставления и выдать расписку заявителю, подтверждающую прием ирегистрацию заявки с указанием даты приема. В случае, если представленные для регистрации документы неотвечают требованиям, содержащимся в конкурсной документации,организатор конкурса в трехдневный срок направляет заявителюписьменное уведомление об отказе в приеме и регистрации заявки суказанием причин отказа. (В редакции Постановления ГубернатораЛенинградской области от 13.07.2011 г. N 58-пг) 6.4. Прием заявок прекращается по истечении срока приема ирегистрации заявок, указанного организатором конкурса в информационномсообщении о проведении конкурса. 6.5. В случае если по окончании срока приема и регистрации заявокпоследние не поступили либо зарегистрировано не более одной заявки,организатор конкурса принимает одно из следующих решений: а) объявляет конкурс несостоявшимся; б) продлевает срок приема и регистрации заявок, переносит датупроведения конкурса не более чем на 30 дней и размещаетсоответствующую информацию в порядке, установленном конкурснойкомиссией. (Пункт в редакции Постановления Губернатора Ленинградской областиот 11.02.2013 г. N 10-пг) 7. Порядок проведения конкурса (Пункт исключен - Постановление Губернатора Ленинградской областиот 13.07.2011 г. N 58-пг) 7.1. В день проведения конкурса, указанный в конкурснойдокументации и информационном сообщении о проведении конкурса,конкурсная комиссия после вскрытия конвертов и ознакомления ссодержанием заявок участников конкурса проводит персональноесобеседование с каждым участником конкурса. Очередность собеседованияс участниками конкурса устанавливается в зависимости от датырегистрации заявок. 7.2. В ходе проведения собеседования конкурсная комиссия: а) заслушивает предложения участника конкурса по организацииработы предприятия (учреждения); б) выявляет уровень подготовки участника конкурса по по следующимнаправлениям: - основы планирования деятельности предприятия (учреждения); - основы финансирования и организации бухгалтерского учета; - основы организации управления; - технология основного производства (вида деятельности)предприятия (учреждения); - основы законодательства о труде; - основные требования охраны труда; (В редакции ПостановленияГубернатора Ленинградской области от 13.07.2011 г. N 58-пг) - вопросы управления и распоряжения государственным имуществом; - иные направления знания, устанавливаемые конкурснойдокументацией исходя из специфики деятельности предприятия(учреждения). 7.3. По завершении собеседования со всеми участниками конкурсаконкурсная комиссия проводит обсуждение уровня подготовки и качествазнаний кандидата по каждому из направлений и его предложений поорганизации работы предприятия (учреждения). Всем членам конкурсной комиссии, присутствующим на ее заседании,выдаются конкурсные бюллетени, содержащие перечень участниковконкурса. Члены конкурсной комиссии вносят в конкурсные бюллетенисравнительные оценки участников конкурса по пятибалльной системе ипередают их секретарю комиссии. Секретарь конкурсной комиссии суммирует баллы, набранные каждымучастником конкурса, заносит эти данные в протокол и объявляет членамкомиссии. 7.4. Победителем конкурса признается участник конкурса, набравшиймаксимально возможное количество баллов. 7.5. В иных случаях, кроме указанного в пункте 7.4 настоящегоПоложения, определение победителя конкурса осуществляется конкурснойкомиссией путем проведения открытого голосования. Голосованиепроводится по двум кандидатурам участников конкурса, набравшимнаибольшее количество баллов по сравнению с другими участникамиконкурса. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающимявляется голос председателя комиссии. (В редакции ПостановленияГубернатора Ленинградской области от 06.02.2013 г. N 10-пг) В случае, если ни один из претендентов не проявил достаточныхзнаний и навыков для исполнения обязанностей руководителя предприятия(учреждения), комиссия объявляет конкурс несостоявшимся. (Дополнен -Постановление Губернатора Ленинградской области от 20.11.2009 г. N109-пг) (В редакции Постановлений Губернатора Ленинградской областиот 06.02.2013 г. N 10-пг) 7.6. Участники конкурса не имеют права присутствовать назаседании конкурсной комиссии при обсуждении, оценке их уровня знанийи принятии решения по результатам конкурса. 7.7. Решение конкурсной комиссии оформляется итоговым протоколомс отражением результатов сравнительной оценки участников конкурса ирезультатов голосования (если последнее проводилось). Итоговыйпротокол подписывается членами конкурсной комиссии, присутствующими назаседании, и председателем конкурсной комиссии. (В редакцииПостановления Губернатора Ленинградской областиот 06.02.2013 г. N 10-пг) Абзац. (Исключен - Постановление Губернатора Ленинградскойобласти от 11.02.2013 г. N 10-пг) (Пункт в редакции Постановления Губернатора Ленинградской областиот 08.04.2010 г. N 27-пг) 7.8. Заседание конкурсной комиссии завершается ознакомлениемучастников конкурса с его результатами. 7.9. Организатор конкурса по требованию участников конкурсавыдает им выписки из итогового протокола заседания конкурсной комиссиив срок не позднее трех дней после завершения конкурса. (Вредакции Постановлений Губернатора Ленинградской областиот 13.07.2011 г. N 58-пг) 7.10. Все документы по проведению конкурса формируются в дело ихранятся в архиве организатора конкурса в течение трех лет. (Вредакции Постановления Губернатора Ленинградской областиот 13.07.2011 г. N 58-пг) 8. Оформление прав победителя конкурса 8.1. На основании итогового протокола конкурсной комиссии органисполнительной власти, которому подведомственно предприятие илиучреждение, издает распоряжение о назначении победителя конкурса надолжность руководителя предприятия (учреждения) на условиях контракта,заключаемого в соответствии с действующим законодательством в срок непозднее 20 дней со дня проведения конкурса. (В редакции ПостановленияГубернатора Ленинградской области от 16.04.2010 г. N 31-пг) 8.2. (Исключен - Постановление Губернатора Ленинградской областиот 06.02.2013 г. N 10-пг) 9. Порядок разрешения споров Споры, возникающие в связи с решением организатора конкурса онедопущении заявителя к участию в конкурсе и решением конкурснойкомиссии по результатам конкурса, могут быть обжалованы в суде впорядке, установленном законодательством Российской Федерации.