Закон Ленинградской области от 21.06.2006 № 41-оз
О внесении изменения в областной закон "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области"
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН от 21 июня 2006 года N 41-оз Утратил силу - Закон Ленинградской области от 25.09.2007 г. N 134-оз О внесении изменения в областной закон "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области" (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 31 мая 2006 года) Статья 1 Внести в областной закон от 29 ноября 2004 года N 98-оз "Обоплате труда работников государственных учреждений, финансируемых изобластного бюджета Ленинградской области" (с изменениями, внесеннымиобластным законом от 20 марта 2006 года N 17-оз) изменение, изложивприложение в новой редакции (прилагается). Статья 2 Настоящий областной закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая2006 года. Губернатор Ленинградской области В.Сердюков Приложение к областному закону от 29 ноября 2004 года N 98-оз (в редакции областного закона от 21 июня 2006 года N 41-оз) Тарифная сетка по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области|——————————|——————|——————|——————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|| Разряд | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 || оп-латы | | | | | | | | | | | | | | | | | | || труда | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————|——————|——————|——————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|| Тарифные | 1,0 | 1,04 | 1,09 | 1,142 | 1,268 | 1,407 | 1,546 | 1,699 | 1,866 | 2,047 | 2,242 | 2,423 | 2,618 | 2,813 | 3,036 | 3,259 | 3,51 | 4,5 || коэффи- | | | | | | | | | | | | | | | | | | || циенты | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————|——————|——————|——————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|| Тарифные | 1100 | 1144 | 1199 | 1256 | 1395 | 1548 | 1701 | 1869 | 2053 | 2252 | 2466 | 2665 | 2880 | 3094 | 3340 | 3585 | 3861 | 4950 || ставки | | | | | | | | | | | | | | | | | | || (оклады) | | | | | | | | | | | | | | | | | | || (рублей) | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——————————|——————|——————|——————|———————|————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя устанавливается на 1-2 разряда ниже размера тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя. Размеры тарифных ставок (окладов) округлены до целых рублей.