Постановление Правительства Ленинградской области от 28.12.2009 № 405
Об утверждении Порядка установления квоты работодателям и контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 28 декабря 2009 года N 405 Об утверждении Порядка установления квоты работодателям и контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области В целях реализации областного закона от 26 декабря 2007 годаN 193-оз "О квотировании в Ленинградской области рабочих мест длятрудоустройства выпускников образовательных учрежденийпрофессионального образования Ленинградской области" ПравительствоЛенинградской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемый Порядок установления квоты работодателями контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройствавыпускников образовательных учреждений профессионального образованияЛенинградской области. 2. Контроль за исполнением постановления возложить навице-губернатора Ленинградской области - председателя комитетаэкономического развития и инвестиционной деятельности Дваса Г.В. Губернатор Ленинградской области В.Сердюков Приложение УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Ленинградской области от 28 декабря 2009 года N 405 Порядок установления квоты работодателям и контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области 1. Общие положения Настоящий порядок установления квоты работодателям и контроля заквотированием рабочих мест для трудоустройства выпускниковобразовательных учреждений профессионального образования Ленинградскойобласти (далее - Порядок) разработан в соответствии с областнымзаконом от 26 декабря 2007 года N 193-оз "О квотировании вЛенинградской области рабочих мест для трудоустройства выпускниковобразовательных учреждений профессионального образования Ленинградскойобласти" в целях обеспечения дополнительных гарантий притрудоустройстве выпускников образовательных учрежденийпрофессионального образования Ленинградской области, подготовленных всоответствии с государственным заказом Ленинградской области,прошедших итоговую аттестацию (вне зависимости от ее результатов) сполучением соответствующего документа об образовании и желающихустроиться на работу в течение календарного года после окончаниясоответствующего образовательного учреждения (далее - выпускники). 2. Порядок установления квоты работодателям 2.1. Комитет общего и профессионального образования Ленинградскойобласти ежегодно до 1 декабря представляет в комитет по труду изанятости населения Ленинградской области списки учащихся, обучающихсяв образовательных учреждениях профессионального образованияЛенинградской области в соответствии с государственным заказомЛенинградской области, подлежащих к выпуску в текущем учебном году иимеющих право на трудоустройство в счет квоты. Списки представляютсяпо каждому муниципальному району и городскому округу по местурегистрации учащихся по форме согласно приложению 1 к настоящемуПорядку (не приводится). 2.2. Комитет по труду и занятости населения Ленинградской областиежегодно с учетом списков, представленных комитетом общего ипрофессионального образования Ленинградской области, и на основаниианализа ситуации, сложившейся на рынке труда Ленинградской области, вслучае необходимости до 31 декабря подготавливает предложения обизменении установленной квоты. 2.3. Государственное учреждение - центр занятости населения: направляет до 1 февраля работодателям уведомление об установленииквоты для трудоустройства выпускников и проект соглашения овзаимодействии по трудоустройству выпускников в счет установленнойквоты по формам согласно приложениям 2 и 3 к настоящему Порядку; на основании сведений о рабочих местах для трудоустройствавыпускников, представляемых работодателями по форме согласноприложению 4 к настоящему Порядку (не приводится), формирует банквакансий для трудоустройства выпускников; ежеквартально до 15-го числа месяца, следующего за отчетнымпериодом, направляет в комитет по труду и занятости населенияЛенинградской области сведения о выполнении установленной квоты. 2.4. Работодатель: в месячный срок со дня получения уведомления об установленииквоты резервирует (выделяет) или создает рабочие места для приема наработу выпускников и представляет в государственное учреждение - центрзанятости населения (далее - центр занятости населения) подписанноесоглашение о взаимодействии по трудоустройству выпускников и сведенияо рабочих местах для трудоустройства выпускников или информацию обобстоятельствах, препятствующих трудоустройству выпускников в счетустановленной квоты. Сведения представляются с учетом рабочих мест, накоторых уже работают выпускники; ежеквартально не позднее 10-го числа месяца, следующего заотчетным периодом, представляет в центр занятости населения сведения оквотировании рабочих мест для трудоустройства выпускников; уведомляет центр занятости населения об изменениях, которые могутповлиять на выполнение квоты, в течение десяти дней с момента ихвозникновения и представляет в центр занятости населения документы длякорректировки квоты; получает от центра занятости населения информацию, необходимуюдля резервирования (выделения) или создания рабочих мест длятрудоустройства выпускников. 2.5. Трудоустройство выпускников в счет установленной квотыпроизводится работодателем самостоятельно либо по направлению центразанятости населения в порядке, предусмотренном трудовымзаконодательством. 2.6. Комитет по труду и занятости населения Ленинградской областиобобщает сведения центров занятости населения о выполненииустановленной квоты и ежеквартально до 20-го числа месяца, следующегоза отчетным периодом, представляет информацию вице-губернаторуЛенинградской области - председателю комитета экономического развитияи инвестиционной деятельности. 3. Контроль за выполнением квоты Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области впорядке, установленном законодательством, осуществляет контроль заквотированием рабочих мест и трудоустройством выпускников. Приложение 2 к Порядку (Форма) ______________________________________ (полное наименование организации) ______________________________________ ______________________________________ (почтовый адрес организации) ______________________________________ ______________________________________ (фамилия, имя, отчество руководителя организации) У В Е Д О М Л Е Н И Е об установлении квоты для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области N ____ от _______________ 20 __ года На основании статьи 3 областного закона от 26 декабря 2007 годаN 193-оз "О квотировании в Ленинградской области рабочих мест длятрудоустройства выпускников образовательных учрежденийпрофессионального образования Ленинградской области" организации на___________ год устанавливается квота по приему на работу выпускниковобразовательных учреждений профессионального образования Ленинградскойобласти в количестве ____ человек. Прошу в месячный срок со дня получения настоящего уведомленияпредставить в государственное учреждение - центр занятости населенияпо месту фактического нахождения организации сведения озарезервированных (выделенных) или созданных рабочих местах длятрудоустройства выпускников по форме согласно приложению 4 к Порядкуустановления квоты работодателям и контроля за квотированием рабочихмест для трудоустройства выпускников образовательных учрежденийпрофессионального образования Ленинградской области. Директор государственного учреждения - центр занятости населения _________ _____________________ (подпись) (фамилия, инициалы) Место печати " ____ " __________ 20 ____ года Приложение 3 к Порядку (Форма) СОГЛАШЕНИЕ о взаимодействии по трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области в счет установленной квоты "___"____________ 20__ года Государственное учреждение " ________________________________центр занятости населения", именуемое в дальнейшем Центр занятости, влице _________________________________________________________,действующего на основании Устава, с одной стороны, и организация________________________________________________________________,именуемая в дальнейшем Работодатель, в лице_____________________________________________________________,действующего на основании Устава, с другой стороны (далее - Стороны),заключили настоящее Соглашение о нижеследующем: Статья 1 1.1. Настоящее Соглашение заключено в целях взаимодействия потрудоустройству выпускников образовательных учрежденийпрофессионального образования Ленинградской области в счет квоты,установленной в соответствии с областным законом от 26 декабря 2007года N 193-оз "О квотировании в Ленинградской области рабочих мест длятрудоустройства выпускников образовательных учрежденийпрофессионального образования Ленинградской области". Статья 2 2.1. Координация деятельности Сторон: 2.1.1. Центр занятости: направляет работодателю уведомление об установлении квоты, выдает направление на трудоустройство выпускникам, которымнеобходимо квотирование рабочих мест для трудоустройства, осуществляет мониторинг и контроль выполнения Работодателемустановленной квоты. 2.1.2. Работодатель: представляет в Центр занятости сведения о рабочих местах длятрудоустройства выпускников по форме согласно приложению 4 к Порядку(не приводится) установления квоты работодателям и контроля заквотированием рабочих мест для трудоустройства выпускниковобразовательных учреждений профессионального образования Ленинградскойобласти, трудоустраивает выпускников на зарезервированные (выделенные) илисозданные рабочие места в счет установленной квоты. 2.1.3. Центр занятости и Работодатель совместно проводят работупо подбору выпускников на квотируемые рабочие места в течение всегопериода действия квоты. Статья 3 Настоящее Соглашение действует с " ___ " __________ 20 ___ годапо " ___ " __________ 20 ___ года. Директор Руководитель Организации государственного учреждения - центр занятости населения ______ ____________________ ______ ____________________ (подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи) Место печати Место печати " ___ " __________ 20 ___ года " ___ " __________ 20 ___ года