Распоряжение Правительства Ленинградской области от 02.11.2010 № 618-р
О нормативах развития инфраструктуры государственной молодежной политики Ленинградской области
РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 2 ноября 2010 года N 618-р О нормативах развития инфраструктуры государственной молодежной политики Ленинградской области В целях эффективной реализации молодежной политики вЛенинградской области, создания условий и возможностей длясоциализации и самореализации молодежи: 1. Утвердить прилагаемые Нормативы минимального обеспечениямолодежи на территории Ленинградской области региональными(государственными) и муниципальными учреждениями по месту жительства(многофункциональные молодежные центры, дома молодежи, центрыпрофориентации и досуга). 2. Рекомендовать главам администраций муниципальных образованийосуществлять организацию мероприятий по работе с детьми и молодежью сучетом Нормативов минимального обеспечения молодежи на территорииЛенинградской области региональными государственными и муниципальнымиучреждениями по месту жительства (многофункциональные молодежныецентры, дома молодежи, центры профориентации и досуга). Губернатор Ленинградской области В.Сердюков Приложение УТВЕРЖДЕНЫ распоряжением Правительства Ленинградской области от 2 ноября 2010 года N 618-р НОРМАТИВЫ минимального обеспечения молодежи на территории Ленинградской области региональными (государственными) и муниципальными учреждениями по месту жительства (многофункциональные молодежные центры, дома молодежи, центры профориентации и досуга) 1. Настоящие нормативы разработаны в целях определенияминимальной обеспеченности граждан Российской Федерации, иностранныхграждан и лиц без гражданства от 14 до 30 лет, проживающих вЛенинградской области, региональными и муниципальными учреждениями поработе с молодежью. 2. В целях оптимизации работы отраслевого органа исполнительнойвласти Ленинградской области по молодежной политике, реализациирегиональных программ, проведения мероприятий по работе с молодежью, втом числе органами местного самоуправления, создаются региональные имуниципальные учреждения по работе с молодежью (многопрофильныеучреждения молодежной политики), направлениями деятельности которыхявляются: информационное обеспечение молодежи, историко-патриотическое просвещение молодежи, профилактика асоциального поведения и употребления психоактивныхвеществ в подростковой и молодежной среде, поддержка творческой и талантливой молодежи, организация и проведение культурно-массовых, молодежныхмероприятий, комплексные меры по поддержке молодой семьи, работа со студенческой и профессионально обучающейся молодежью,содействие трудовой адаптации и занятости молодежи, формирование толерантного сознания в молодежной среде. 3. Региональные и муниципальные учреждения по работе с молодежьюЛенинградской области (многопрофильные учреждения молодежной политики)могут быть следующих видов: многофункциональные и многопрофильные дворцы молодежи (домамолодежи и т.п.); многофункциональные молодежные центры, в том числе досуговые,культурно-досуговые, культурно-информационные, культурно-спортивные,молодежно-спортивные центры, центры социального обслуживания, центрысоциально-психологической помощи, центры поисковой работы, центрывоенно-патриотического воспитания и другие; многопрофильные подростковые, молодежные, подростково-молодежныеклубы по месту жительства; профильные и узкоспециализированные учреждения (клубы, центры), втом числе клубы молодой семьи, клубы молодого избирателя, компьютерныеклубы или интернет-клубы, военно-патриотические поисковые клубы и т.п. 4. Организация и проведение мероприятий с детьми и молодежью поместу жительства может осуществляться учреждениями культуры (домамикультуры, библиотеками и т.п.), учреждениями дополнительногообразования, спортивными комплексами, учреждениями социальногообслуживания населения. В структуре указанных учреждений в зависимости от численностиобслуживаемого контингента из числа молодых людей должен бытьобразован специальный отдел (сектор) по работе с молодежью (сектормолодежных инициатив, молодежной политики) либо введена отдельнаяставка специалиста по молодежной политике (по работе с молодежью). 5. Нормативы обеспеченности населения муниципальных образованийучреждениями органов по делам молодежи (учреждениями, осуществляющимиработу с детьми и молодежью по месту жительства) в Ленинградскойобласти*: ________________ * При расчете использовался средний показатель численностимолодежи в муниципальном образовании - 25 проц. от общей численностинаселения и нормативный процент заполняемости учреждений (охватамероприятиями) - 10 проц. от общей численности молодежи муниципальногообразования. для муниципального района - не менее одного межпоселенческогомногофункционального или многопрофильного учреждения; для городских поселений - одно многофункциональное учреждение инесколько (не менее двух) многопрофильных клубов по месту жительстваили различных узкопрофильных и (или) специализированных учреждений израсчета 25 кв. м общей площади на 1000 человек населения и не менеедвух штатных единиц - специалистов, работающих в учреждении напостоянной основе, на каждые 1000 человек населения; для сельских поселений - не менее одного многопрофильного центра(клуба) по месту жительства или отдела (сектора) по работе с молодежьюна базе существующих учреждений культуры, учреждений дополнительногообразования и других или несколько (не менее двух) различныхузкопрофильных и (или) специализированных учреждений по работе смолодежью; для городского округа численностью более 50 тыс. человекнаселения - два и более многофункциональных и (или) многопрофильныхучреждения либо одно многофункциональное учреждение и не менее пятимногопрофильных клубов по месту жительства и (или) узкопрофильных илиспециализированных учреждений. 6. Примерные нормативные показатели деятельностимногофункционального или многопрофильного муниципального учреждения(центра, клуба) в зависимости от общей площади учреждения приведены втаблицах 1 и 2. 7. Нормативные показатели деятельности для узкопрофильных испециализированных учреждений в зависимости от общей площади неустанавливаются. 8. В многофункциональных и многопрофильных муниципальныхучреждениях при формировании контингента постоянных посетителей(занимающихся в центре, клубе на долгосрочной основе) рекомендуетсяследующее распределение по возрастам: дети дошкольного возраста до 8 лет - до 10 проц., дети младшего школьного возраста от 8 до 11 лет - до 10 проц., подростки от 12 до 14 лет и молодежь 14-17 лет - 30-40 проц., молодежь от 18 лет до 23 лет - 15-25 проц., молодежь от 24 до 30 лет - не менее 10 проц., население старше 30 лет - до 10 проц. 9. Основной критерий отнесения многофункционального илимногопрофильного учреждения к сфере молодежной политики - не менее 50проц. занимающихся в учреждении на постоянной и (или) долгосрочнойоснове составляет молодежь в возрасте от 14 до 23 лет. Таблица 1 РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ, характеризующие масштаб деятельности многопрофильного муниципального учреждения или обособленного подразделения (клуба) общей площадью менее 300 кв. м, в муниципальных образованиях Ленинградской области|———————————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————|———————————————|| 1. Общая площадь, | менее 100 кв. м | 100-200 кв. м | 200-300 кв. м || | | | || в том числе технические помещения | до 30 кв. м | 30-60 кв. м | 60-120 кв. м || | | | || 2. Количество кабинетов для занятий | не менее 2 | 2-3 | 3-5 || | | | || 3. Общее количество возрастных групп в | 6-10 | 10-15 | 15-20 || студиях, секциях, объединениях(при | | | || шестидневной работе учреждения и при | | | || среднем составе группы 12-15 чел.) | | | || | | | || 4. Количество занимающихся | 70-120 чел. | 120-180 чел. | 180-240 чел. || | | | || 5. Количество ставок педагогов, тренеров, | 1-2 ставки | 2-4 ставки | 4-7 ставок || социальных работников | | | || | | | || 6. Количество ставок сотрудников, | не менее 1 ставки | 1-2 ставки | 2-3 ставки || относящихся к административно- | | | || управленческому персоналу | | | || | | | || 7. Количество мероприятий, организуемых | | | || учреждением за календарный год: | | | || | | | || клубные, | не менее 10 | не менее 15 | не менее 20 || | | | || районные, городские, поселковые и т.д. | | не менее 1 | не менее 2 ||———————————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————|———————————————| Таблица 2 РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ, характеризующие масштаб деятельности многопрофильного муниципального учреждения общей площадью от 300 кв. м, в муниципальных образованиях Ленинградской области|———————————————————————————————————————————|———————————————|———————————————|————————————————————|| 1. Общая площадь, | 300-400 кв. м | 400-800 кв. м | более 800 кв. м || | | | || в том числе технические помещения | 120-160 кв. м | 120-160 кв. м | более 240 кв. м || | | | || 2. Количество кабинетов для занятий | 5-7 | 7-15* | не менее 15* || | | | || 3. Общее количество возрастных групп в | 20-25 | 25-60 | не менее 60 более || студиях, секциях, объединениях (при | | | 800 чел. (из || шестидневной работе учреждения и при | | | расчета 1 кв. м на || среднем составе группы 12-15 чел.) | | | 1 чел.) || | | | || 4. Количество занимающихся | 240-360 чел. | 300-800 чел. | || | | | || 5. Количество ставок педагогов, тренеров, | 7-10 ставок | 10-20 ставок | не менее 20 ставок || социальных работников и др. | | | || | | | || 6. Количество ставок сотрудников, | 3-4 ставки | 4-6 ставок | не менее 6 ставок || относящихся к административно- | | | || управленческому персоналу | | | || | | | || 7. Количество мероприятий, организуемых | | | || учреждением за календарный год: | | | || | | | || клубные | не менее 25 | не менее 30 | не менее 40 || | | | || районные, городские, поселковые и т.д. | не менее 3 | не менее 4 | не менее 6 ||———————————————————————————————————————————|———————————————|———————————————|————————————————————|________________ * При наличии больших залов (спортивных, актовых, концертных идр.) количество кабинетов может быть менее указанного.