Распоряжение Губернатора Ленинградской области от 15.04.2014 № 289-рг
О Плане действий по обеспечению предприятий и организаций Ленинградской области квалифицированными кадрами на 2014-2020 годы
РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 15 апреля 2014 года N 289-рг О Плане действий по обеспечению предприятий и организаций Ленинградской области квалифицированными кадрами на 2014-2020 годы В целях координации действий органов исполнительной властиЛенинградской области по обеспечению потребностей социально-экономического комплекса в квалифицированных кадрах, формирования иразвития кадрового потенциала Ленинградской области: 1. Утвердить прилагаемый План действий по обеспечению предприятийи организаций Ленинградской области квалифицированными кадрами на2014-2020 годы (далее - План). 2. Руководителям органов исполнительной власти Ленинградскойобласти - ответственным исполнителям мероприятий Плана: 2.1. Назначить ответственных за кадровое обеспечение курируемыхотраслей и выполнение мероприятий Плана. 2.2. Обеспечить своевременное и в полном объеме выполнениемероприятий Плана. 2.3. Представлять раз в полугодие до 25-го числа месяца,следующего за отчетным периодом, в Комитет экономического развития иинвестиционной деятельности Ленинградской области информацию ореализации Плана. 3. Комитету экономического развития и инвестиционной деятельностиЛенинградской области на основе предложений органов исполнительнойвласти Ленинградской области осуществлять корректировку Плана. 4. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов игородского округа Ленинградской области разработать и утвердить планымероприятий по обеспечению предприятий и организацийквалифицированными кадрами на местном уровне, предусмотрев в бюджетахмуниципальных образований средства на их реализацию. 5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Ленинградской области - председателя комитетаэкономического развития и инвестиционной деятельности Ялова Д.А. Губернатор Ленинградской области А.Дрозденко Приложение УТВЕРЖДЕН распоряжением Губернатора Ленинградской области от 15 апреля 2014 года N 289-рг ПЛАН действий по обеспечению предприятий и организаций Ленинградской области квалифицированными кадрами на 2014-2020 годы----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование | Срок | Ответственные исполнители, соисполнители || п/п | мероприятия | выполнения | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1. Организация информационно-аналитической системы обеспечения || предприятий и организаций квалифицированными кадрами ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1.1 | Проведение ежегодного мониторинга перспективной | 2014-2020 | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности || | потребности в кадрах предприятий и организаций | годы | Ленинградской области, || | Ленинградской области | | комитет по культуре Ленинградской области, || | | | Комитет по здравоохранению Ленинградской области, || | | | отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 1.2 | Определение текущей потребности в кадрах | 2014-2020 | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области || | предприятий и организаций Ленинградской области | годы | || | (по кругу предприятий, представляющих вакансии в | | || | службу занятости населения) | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 1.3 | Проведение мониторинга трудоустройства | 2014-2020 | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, || | выпускников профессиональных образовательных | годы | комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | организаций и образовательных организаций высшего | | области || | образования Ленинградской области, а также состава | | || | выпускников профессиональных образовательных | | || | организаций, зарегистрированных в службе занятости | | || | населения Ленинградской области в качестве | | || | безработных | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 1.4 | Размещение информации об образовательных | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | организациях и реализуемых ими программах | годы | области, || | подготовки специалистов на официальных сайтах | | Комитет по здравоохранению Ленинградской области, || | органов исполнительной власти Ленинградской | | комитет по культуре Ленинградской области || | области | | ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 2. Организация профессиональной подготовки кадров в соответствии с потребностями регионального рынка труда ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 2.1 | Формирование контрольных цифр приема в | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | профессиональные образовательные организации и | годы | области, || | образовательные организации высшего образования | | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности || | Ленинградской области на конкурсной основе | | Ленинградской области, || | | | комитет по культуре Ленинградской области, || | | | Комитет по здравоохранению Ленинградской области, || | | | отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 2.2 | Формирование и реализация государственного | 2014-2020 | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности || | образовательного заказа Ленинградской области на | годы | Ленинградской области, || | подготовку квалифицированных специалистов в | | комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | образовательных организациях высшего образования | | области, || | Ленинградской области для предприятий и | | Комитет по здравоохранению Ленинградской области, || | организаций Ленинградской области на контрактной | | администрации муниципальных образований Ленинградской || | целевой (возвратной) основе (по очной, очно-заочной | | области || | (вечерней) и заочной формам обучения) | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 2.3 | Участие в проведении общественной аккредитации | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | образовательных организаций и профессионально- | годы | области, || | общественной аккредитации образовательных | | комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, || | программ | | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности || | | | Ленинградской области, || | | | Комитет по здравоохранению Ленинградской области, || | | | комитет по культуре Ленинградской области, || | | | отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 2.4 | Организация профессионального обучения, | 2014-2020 | Комитет по природным ресурсам Ленинградской области, || | переподготовки и повышения квалификации для | годы | комитет по дорожному хозяйству Ленинградской области, || | работников (в возрасте от 25 до 65 лет) | | Комитет по здравоохранению Ленинградской области, || | подведомственных организаций, учреждений, | | комитет по культуре Ленинградской области, || | предприятий | | комитет по социальной защите населения Ленинградской области, || | | | комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области, || | | | комитет по молодежной политике Ленинградской области, || | | | комитет по жилищно-коммунальному хозяйству и транспорту || | | | Ленинградской области, || | | | отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 2.5 | Организация и проведение обучения работников | 2014-2020 | Комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского || | организаций муниципальной инфраструктуры | годы | рынка Ленинградской области || | поддержки предпринимательства в целях повышения | | || | квалификации по актуальным вопросам содействия | | || | развитию малого и среднего предпринимательства | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 2.6 | Организация и проведение семинаров для субъектов | 2014-2020 | Комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского || | малого и среднего предпринимательства по вопросам | годы | рынка Ленинградской области || | получения российских и международных | | || | сертификатов и ведения внешнеэкономической | | || | деятельности | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 2.7 | Организация переподготовки и повышения | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | квалификации педагогических и руководящих | годы | области || | работников системы профессионального образования | | || | Ленинградской области | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 2.8 | Организация и проведение курсов по подготовке | 2014-2016 | Комитет по жилищно-коммунальному хозяйству и транспорту || | (переподготовке) специалистов по управлению | годы | Ленинградской области || | многоквартирными домами | | || |-----------------------------------------------------| |-----------------------------------------------------------------|| | в том числе реализация молодежного регионального | | Комитет по молодежной политике Ленинградской области || | проекта "Все дома" (популяризация в молодежной | | || | среде идей жилищного самоуправления и | | || | привлечение молодежи к добровольческому труду в | | || | сфере управления многоквартирными домами и их | | || | обслуживания) | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 2.9 | Предоставление за счет средств областного бюджета | 2014-2020 | Комитет по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу || | Ленинградской области субсидий | годы | Ленинградской области || | сельхозтоваропроизводителям на переподготовку и | | || | повышение квалификации кадров, организацию | | || | производственной практики | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 2.10 | Организация подготовки, переподготовки и | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | повышения квалификации взрослого населения на | годы | области, || | базе профессиональных образовательных организаций | | комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, || | и образовательных организаций высшего образования | | Комитет по здравоохранению Ленинградской области, || | Ленинградской области | | комитет по культуре Ленинградской области ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 2.11 | Организация профессионального обучения и | 2014-2020 | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области || | дополнительного профессионального образования по | годы | || | направлению органов службы занятости: | | || | безработных граждан; | | || | женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком | | || | до достижения им возраста трех лет; | | || | незанятых граждан, которым назначена трудовая | | || | пенсия по старости и которые стремятся возобновить | | || | трудовую деятельность | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 2.12 | Реализация программы подготовки специалистов для | 2014-2020 | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности || | организаций региона, органов государственной | годы | Ленинградской области, || | власти и органов местного самоуправления в | | отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области || | зарубежных образовательных учреждениях | | ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 3. Повышение эффективности функционирования системы профессионального образования Ленинградской области ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 3.1 | Развитие ресурсных центров по подготовке рабочих | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | кадров и специалистов, ресурсных центров по | годы | области || | наставничеству | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 3.2 | Создание инновационного учебно-научно- | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | производственного комплекса на базе | годы | области || | государственного автономного образовательного | | || | учреждения среднего профессионального образования | | || | "Сосновоборский политехнический колледж" | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 3.3 | Обеспечение реализации подпрограммы "Развитие | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | профессионального образования" государственной | годы | области || | программы Ленинградской области" Современное | | || | образование Ленинградской области" | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 3.4 | Разработка и внедрение в профессиональных | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | образовательных организациях и образовательных | годы | области, || | организациях высшего образования Ленинградской | | Комитет по здравоохранению Ленинградской области, || | области программ непрерывного профессионального | | комитет по культуре Ленинградской области || | образования | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 3.5 | Оказание содействия совершенствованию договорных | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | отношений профессиональных образовательных | годы | области, || | организаций и образовательных организаций высшего | | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности || | образования Ленинградской области с работодателями | | Ленинградской области, || | по подготовке, переподготовке и повышению | | комитет по культуре Ленинградской области, || | квалификации рабочих кадров для предприятий и | | Комитет по здравоохранению Ленинградской области, || | организаций Ленинградской области | | отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 3.6 | Модернизация учебно-материальной базы | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | профессиональных образовательных организаций и | годы | области, || | образовательных организаций высшего образования | | Комитет по здравоохранению Ленинградской области, || | Ленинградской области | | комитет по культуре Ленинградской области ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 3.7 | Организация и проведение ежегодного конкурса на | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | соискание звания "Лучшая государственная | годы | области, || | профессиональная образовательная организация, | | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности || | реализующая программы подготовки | | Ленинградской области || | квалифицированных кадров для экономики | | || | Ленинградской области" | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 3.8 | Мониторинг создания и развития | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | многофункциональных центров прикладных | годы | области || | квалификаций | | ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 4. Развитие системы профессиональной ориентации и содействия в трудоустройстве молодежи, безработных граждан и незанятого населения. || Повышение закрепляемости молодых специалистов на предприятиях и в организациях Ленинградской области ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 4.1 | Организация профессиональной ориентации | 2014-2020 | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, || | незанятого населения, в том числе детей, молодежи и | годы | комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | безработных граждан с целью выбора сферы | | области || | деятельности (профессии), трудоустройства, | | || | прохождения профессионального обучения и | | || | получения дополнительного профессионального | | || | образования | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 4.2 | Участие в работе отраслевых молодежных бирж труда | 2014-2020 | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области || | на базе Санкт-Петербургского государственного | годы | || | аграрного университета (г. Пушкин), Ленинградского | | || | государственного университета имени А.С.Пушкина | | || | (г. Пушкин), Государственного института | | || | экономики, финансов, права и технологий (г.Гатчина) | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 4.3 | Обеспечение реализации Плана мероприятий по | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | проведению профориентационной работы с | годы | области, || | учащимися 9-11 классов общеобразовательных | | администрации муниципальных образований Ленинградской || | организаций Ленинградской области | | области ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 4.4 | Организация профориентационной работы для | 2014-2020 | Комитет по здравоохранению Ленинградской области, || | привлечения специалистов в медицинские | годы | комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | организации Ленинградской области на базе | | области || | общеобразовательных организаций Ленинградской | | || | области | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 4.5 | Реализация мероприятий по временному | 2014-2020 | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области || | трудоустройству безработных граждан в возрасте от | годы | || | 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное | | || | образование и ищущих работу впервые | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 4.6 | Проведение мероприятий, содействующих занятости, | 2014-2016 | Комитет по молодежной политике Ленинградской области || | профориентации и профессиональной подготовке | годы | || | молодежи, развитию молодежного | | || | предпринимательства, в том числе: | | || |-----------------------------------------------------| |-----------------------------------------------------------------|| | организация "Школ сельского туризма", "Школ | | Комитет по культуре Ленинградской области || | гостеприимства" в целях подготовки кадров для | | || | сферы туризма | | || |-----------------------------------------------------| |-----------------------------------------------------------------|| | организация мероприятия "День Ленинградской | | Комитет по молодежной политике Ленинградской области || | области" на базе образовательных организаций | | || | высшего образования Ленинградской области с | | || | участием представителей предприятий и организаций | | || | Ленинградской области | | || |-----------------------------------------------------| | || | проведение интерактивных семинаров "Путь к | | || | успеху" для молодежи с представителями | | || | предприятий Ленинградской области | | || |-----------------------------------------------------| | || | реализация молодежного регионального проекта | | || | "Молодежная школа бизнеса Ленинградской области" | | || | (вовлечение молодежи в предпринимательскую | | || | деятельность: профориентация, отбор, обучение, | | || | популяризация) | | || |-----------------------------------------------------| | || | организация работы Губернаторского молодежного | | || | трудового отряда Ленинградской области | | || |-----------------------------------------------------| | || | организация и проведение форума работающей | | || | молодежи Ленинградской области | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 4.7 | Разработка и реализация мероприятий по социальной, | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | профессиональной и трудовой адаптации | годы | области || | несовершеннолетних подростков, особо | | || | нуждающихся в социальной защите | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 4.8 | Организация работы по квотированию рабочих мест | 2014-2020 | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, || | для трудоустройства выпускников профессиональных | годы | комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | образовательных организаций и образовательных | | области || | организаций высшего образования Ленинградской | | || | области в соответствии с областным законом 2007 года N 339 "О социальной поддержке молодых | | комитет по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу || | специалистов в Ленинградской области" | | Ленинградской области, || | | | отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 4.11 | Участие в реализации мероприятий по | 2014-2016 | Комитет по строительству Ленинградской области, || | государственной поддержке молодежи и молодых | годы | администрации муниципальных образований Ленинградской области || | специалистов в Ленинградской области в | | || | строительстве и приобретении жилья в рамках | | || | государственных и муниципальных программ | | || | Ленинградской области | | ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 5. Содействие развитию внутрипроизводственной системы подготовки кадров. Развитие отношений социального партнерства в || профессиональной подготовке и переподготовке кадров ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 5.1 | Реализация соглашения о сотрудничестве по развитию | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | отношений социального партнерства в сфере | годы | области, || | подготовки квалифицированных кадров и | | Региональное объединение работодателей "Союз промышленников и || | специалистов между комитетом общего и | | предпринимателей Ленинградской области" (по согласованию) || | профессионального образования Ленинградской | | || | области и Региональным объединением работодателей | | || | "Союз промышленников и предпринимателей | | || | Ленинградской области", другими общественными | | || | объединениями работодателей, обеспечение | | || | реализации соглашения | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 5.2 | Содействие формированию органов государственно- | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | общественного управления в профессиональных | годы | области, || | образовательных организациях и образовательных | | комитет по культуре Ленинградской области, || | организациях высшего образования Ленинградской | | отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области || | области | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 5.3 | Организация и проведение областных конкурсов | 2014-2016 | Комитет по жилищно-коммунальному хозяйству и транспорту || | профессионального мастерства "Лучший по | годы | Ленинградской области, || | профессии" в целях повышения имиджа рабочих | | комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского || | профессий | | рынка Ленинградской области, || | | | комитет по строительству Ленинградской области, || | | | Комитет по здравоохранению Ленинградской области, || | | | комитет по дорожному хозяйству Ленинградской области ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 5.4 | Организация и проведение областного конкурса | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | профессионального мастерства среди студентов | годы | области || | профессиональных образовательных организаций и | | || | образовательных организаций высшего образования | | || | Ленинградской области | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 5.5 | Организация и проведение международных | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | конкурсов профессионального мастерства в целях | годы | области, || | повышения привлекательности рабочих профессий, | | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности || | участие Ленинградской области в международном | | Ленинградской области || | движении World Skills Russia | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 5.6 | Оказание содействия заключению соглашений между | 2014-2020 | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской || | предприятиями и профессиональными | годы | области, || | образовательными организациями и | | комитет по культуре Ленинградской области, || | образовательными организациями высшего | | Комитет по здравоохранению Ленинградской области, || | образования Ленинградской области об организации | | комитет по топливно-энергетическому комплексу Ленинградской || | и прохождении производственной практики | | области, || | | | отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 5.7 | Определение базовых предприятий | 2014-2020 | Комитет по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу || | агропромышленного комплекса Ленинградской | годы | Ленинградской области || | области для практической подготовки специалистов | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 5.8 | Оказание консультационной и методической помощи | 2014-2020 | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области || | сторонам социального партнерства Ленинградской | годы | || | области по заключению соглашений в сфере труда и | | || | коллективных договоров с включением раздела по | | || | профессиональному развитию персонала | | ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 6. Развитие социального и государственно-частного партнерства в повышении квалификационного уровня работников организаций ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 6.1 | Использование механизмов социального партнерства | 2014-2020 | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности || | и государственно-частного партнерства в решении | годы | Ленинградской области, || | задач по повышению квалификационного уровня | | комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, || | работников организаций | | отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 7. Совершенствование структуры привлекаемой иностранной рабочей силы ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 7.1. | Формирование потребности региона в привлечении | 2014-2020 | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области || | иностранных работников с учетом увеличения доли | годы | || | высококвалифицированных работников | | ||------+-----------------------------------------------------+-------------+-----------------------------------------------------------------|| 7.2 | Привлечение высококвалифицированных | 2014-2020 | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области || | соотечественников из-за рубежа по заявкам | годы | || | работодателей | | ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 8. Подготовка доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 8.1 | Подготовка доклада в Министерство труда и | 2014-2020 | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, || | социальной защиты Российской Федерации о | годы, | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности || | реализации мер, направленных на создание условий | ежегодно до | Ленинградской области || | для повышения удельного веса численности | 10 апреля | || | высококвалифицированных работников в общей | года, | || | численности квалифицированных работников в | следующего | || | Ленинградской области | за отчетным | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------