Постановление Правительства Ленинградской области от 20.04.2015 № 114

 

Правительство Ленинградской области

 

постановление

 

 

 

от 20 апреля 2015года № 114

 

 

 

Об утверждении Порядка реализациидополнительных

мероприятий в сфере занятости населения

Ленинградской области подпрограммы "Развитие рынка

труда и содействие занятости населения Ленинградской

области" государственной программы Ленинградской

области "Стимулирование экономической активности

Ленинградской области"

 

 

В соответствии спостановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 года№ 1432 "Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерациина реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамкахподпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержкабезработных граждан" государственной программы Российской Федерации"Содействие занятости населения" и постановлением ПравительстваЛенинградской области от 14ноября 2013 года № 394 "Об утверждении государственной программыЛенинградской области "Стимулирование экономической активностиЛенинградской области" Правительство Ленинградской области постановляет:

1. Утвердитьприлагаемый Порядок реализации дополнительных мероприятий в сфере занятостинаселения Ленинградской области подпрограммы "Развитие рынка труда исодействие занятости населения Ленинградской области" государственнойпрограммы Ленинградской области "Стимулирование экономической активностиЛенинградской области".

2. Признатьутратившими силу:

постановлениеПравительства Ленинградской области от 9 июня2014 года № 229 "Об утверждении Порядка реализации дополнительныхмероприятий в сфере занятости населения Ленинградской области подпрограммы"Развитие рынка труда и содействие занятости населения Ленинградскойобласти" государственной программы Ленинградской области"Стимулирование экономической активности Ленинградской области";

постановление ПравительстваЛенинградской области от 3октября 2014 года № 448 "О внесении изменений в постановлениеПравительства Ленинградской области от 9 июня 2014 года № 229 "Обутверждении Порядка реализации мероприятия "Снижение напряженности нарынке труда Ленинградской области" подпрограммы "Развитие рынка трудаи содействие занятости населения Ленинградской области" государственнойпрограммы Ленинградской области "Стимулирование экономической активностиЛенинградской области".

3. Контроль заисполнением постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области –председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельностиЯлова Д.А.

4. Настоящеепостановление вступает в силу со дня подписания и распространяется направоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

 

 

Губернатор Ленинградской области

А.Дрозденко

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Ленинградской области

от 20 апреля 2015 года№ 114

(приложение)

 

 

ПОРЯДОК

реализациидополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Ленинградской областиподпрограммы "Развитие рынка труда

и содействиезанятости населения Ленинградской области"

государственнойпрограммы Ленинградской области

"Стимулированиеэкономической активности

Ленинградскойобласти"

 

1. НастоящийПорядок определяет порядок реализации дополнительных мероприятий в сферезанятости населения Ленинградской области подпрограммы "Развитие рынкатруда и содействие занятости населения Ленинградской области" государственнойпрограммы Ленинградской области "Стимулирование экономической активностиЛенинградской области", утвержденной постановлением ПравительстваЛенинградской области от 14ноября 2013 года № 394, в целях содействия в трудоустройстве незанятыхинвалидов на оборудованные (оснащенные) для них места и порядок расходованиясредств, предоставляемых областному бюджету Ленинградской области в видесубсидии из федерального бюджета, и средств областного бюджета Ленинградскойобласти.

2. Средствафедерального бюджета в виде субсидии в соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 года № 1432 "Обутверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий изфедерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализациюдополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработныхграждан" государственной программы Российской Федерации "Содействиезанятости населения" и средства областного бюджета Ленинградской областинаправляются на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные(оснащенные) для них рабочие места.

3. Под мероприятиемпо содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)для них рабочие места (далее – мероприятие) понимается трудоустройствонезанятого инвалида, расходы на оборудование (оснащение) рабочего местакоторого полностью или частично возмещаются работодателю за счет средств,предоставляемых областному бюджету Ленинградской области в виде субсидии изфедерального бюджета, и средств областного бюджета Ленинградской области (далее– бюджетные средства).

4. Работодателю,заключившему с государственным казенным учреждением Ленинградской области –центром занятости населения (далее – центр занятости населения) договор осодействии трудоустройству незанятых инвалидов (далее – договор), полностью иличастично возмещаются затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов.

Средний размервозмещения затрат в 2015 году на оборудование (оснащение) одного рабочего местадля трудоустройства незанятого инвалида составляет 72690 рублей.

5. Возмещениюподлежат затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимогодля оборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства незанятогоинвалида.

6. Работодательобязан принять на работу на оборудованное (оснащенное) рабочее место понаправлению центра занятости населения незанятого инвалида в соответствии синдивидуальной программой реабилитации. Работодатель заключает с инвалидомтрудовой договор в соответствии с трудовым законодательством.

7. Для возмещениярасходов работодатель представляет в центр занятости населения документы,подтверждающие произведенные расходы на оборудование (оснащение) рабочего местадля трудоустройства незанятого инвалида, и документы, подтверждающиетрудоустройство инвалида.

8. Центр занятостинаселения осуществляет проверку представленных работодателем документов,указанных в пункте 7 настоящего Порядка, проверку наличия оборудования(оснащения) рабочего места в срок, не превышающий 15 календарных дней, иподписывает с работодателем акт выполненных работ.

9. Работодательобязан сохранять оборудованное (оснащенное) рабочее место в течение 18 месяцев.

10. Если доистечения 18 месяцев трудовой договор между работодателем и инвалидом –участником мероприятия прекращен по основаниям, установленным трудовымзаконодательством, работодатель уведомляет об этом центр занятости населения всрок не позднее пяти рабочих дней со дня увольнения инвалида и представляеткопию приказа об увольнении.

В этом случаеработодатель обязан принять на работу на оборудованное (оснащенное) рабочееместо другого незанятого инвалида.

В срок не позднеепяти рабочих дней со дня приема на работу незанятого инвалида работодательуведомляет об этом центр занятости населения и представляет копию приказа оприеме на работу и копию индивидуальной программы реабилитации инвалида.

11. Работодательобязан возвратить бюджетные средства, полученные в целях возмещения расходов пооборудованию (оснащению) рабочего места для трудоустройства незанятогоинвалида, в случае:

ликвидации рабочего места до истечения 18 месяцев содня его оборудования (оснащения) для трудоустройства незанятого инвалида;

необоснованного отказа в приеме на работу инвалидана оборудованное (оснащенное) рабочее место до истечения 18 месяцев со дняоборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства инвалида;

нарушения условий договора.

Бюджетные средства возвращаются работодателем вразмере, пропорциональном периоду сохранения рабочего места.

12. Главным распорядителем бюджетных средствявляется комитет по труду и занятости населения Ленинградской области.

13. Бюджетные средства предоставляются в пределахбюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в своднойбюджетной росписи областного бюджета Ленинградской области.

14. Комитет по трудуи занятости населения Ленинградской области:

доводит до центровзанятости населения показатели бюджетной росписи областного бюджетаЛенинградской области в виде уведомлений о бюджетных ассигнованиях и лимитахбюджетных обязательств;

перечисляет в центры занятости населения субсидии всоответствии с бюджетной росписью областного бюджета Ленинградской области помере поступления на лицевой счет, открытый комитету по труду и занятостинаселения Ленинградской области в Управлении Федерального казначейства по Ленинградскойобласти;

пересматривает на основании мотивированногопредложения центра занятости населения размер перечисляемых в центр занятостинаселения средств в пределах общего объема бюджетных ассигнований.

15. Центрызанятости населения до 5-го числа месяца, следующего за отчетным (нарастающимитогом с начала года), представляют в комитет по труду и занятости населенияЛенинградской области отчеты о расходовании бюджетных средств.

16. Ответственностьза целевое использование бюджетных средств, соблюдение настоящего Порядка, атакже за достоверность представляемых сведений несут работодатели и центрызанятости населения.

17. Контроль зацелевым использованием субсидии центрами занятости населения и соблюдением иминастоящего Порядка осуществляет комитет по труду и занятости населенияЛенинградской области.

18. Контроль зацелевым использованием субсидии работодателями и соблюдением ими настоящегоПорядка осуществляют центры занятости населения.

19. Показателямирезультативности мероприятия в 2015 году являются:

отношениечисленности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для нихрабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте – 0,66процента;

численность инвалидов, трудоустроенных наоборудованные (оснащенные) для них рабочие места, – 172 человека.