Постановление Правительства Ленинградской области от 29.06.2015 № 241
О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2013 года № 403 "Об утверждении государственной программы Ленинградской области "Повышение эффективности государственного управления и снижение административных барьеров...
ПравительствоЛенинградской области
постановление
от 29 июня 2015 года№ 241
Утратило силу –
ПостановлениеПравительства
Ленинградскойобласти
О внесении изменений в постановлениеПравительства
Ленинградской области от 14 ноября 2013 года№ 403
"Об утверждении государственнойпрограммы
Ленинградской области "Повышениеэффективности
государственного управления и снижение административных
барьеров при предоставлении государственных
и муниципальных услуг
в Ленинградской области"
В целях реализациигосударственной программы Ленинградской области "Повышение эффективностигосударственного управления и снижение административных барьеров припредоставлении государственных и муниципальных услуг в Ленинградскойобласти" Правительство Ленинградской области постановляет:
1. Внести в государственную программу Ленинградской области"Повышение эффективности государственного управления и снижениеадминистративных барьеров при предоставлении государственных и муниципальныхуслуг в Ленинградской области", утвержденную постановлением ПравительстваЛенинградской области от 14 ноября 2013 года № 403, изменения согласноприложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дняподписания.
| Временно исполняющий обязанности Губернатора Ленинградской области | А.Дрозденко |
Приложение
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 29 июня 2015 года№ 241
ИЗМЕНЕНИЯ,
которыевносятся в государственную программуЛенинградской области
"Повышение эффективности государственногоуправления и снижение
административных барьеров при предоставлениигосударственных
и муниципальных услуг в Ленинградской области", утвержденную
постановлением Правительства Ленинградской области
от 14 ноября 2013 года № 403
1. В паспортегосударственной программы:
позицию"Участники государственной программы" изложить в следующей редакции:
| " | Участники государственной программы | Комитет по телекоммуникациям и информатизации Ленинградской области; комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области; управление делами Правительства Ленинградской области; органы исполнительной власти Ленинградской области, предоставляющие государственные услуги; органы местного самоуправления Ленинградской области; учреждения и организации, в том числе Государственное бюджетное учреждение Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", государственное казенное учреждение Ленинградской области "Оператор электронного правительства" | "; |
позиции"Программно-целевые инструменты Программы" и "Целевые индикаторыи показатели государственной программы" исключить;
позицию"Финансовое обеспечение государственной программы" изложить вследующей редакции:
| " | Финансовое обеспечение государственной программы – всего, в том числе по источникам финансирования | Финансовое обеспечение государственной программы в 2014-2017 годах составляет 2430660,3 тыс. рублей, в том числе: областной бюджет – 2235852,2 тыс. рублей, федеральный бюджет – 133268,9 тыс. рублей, прочие источники – 61539,2 тыс. рублей. Подпрограмма 1. Развитие государственной гражданской службы Ленинградской области Финансовое обеспечение подпрограммы за счет средств областного бюджета в 2014-2017 годах составляет 141100,0 тыс. рублей, в том числе: 2014 год – 35250,0 тыс. рублей; 2015 год – 35250,0 тыс. рублей; 2016 год – 35250,0 тыс. рублей; 2017 год – 35350,0 тыс. рублей. Подпрограмма 2. Снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг Финансовое обеспечение подпрограммы в 2014-2017 годах составляет 2289560,3 тыс. рублей, в том числе: 2014 год – 621308,4 тыс. рублей, из них: областной бюджет – 486311,9 тыс. рублей, федеральный бюджет – 73457,3 тыс. рублей, прочие источники – 61539,2 тыс. рублей; 2015 год – 533408,6 тыс. рублей, из них: областной бюджет – 473597,0 тыс. рублей, федеральный бюджет – 59811,6 тыс. рублей; 2016 год – 610074,7 тыс. рублей, из них: областной бюджет – 610074,7 тыс. рублей; 2017 год – 524768,6 тыс. рублей, из них: областной бюджет – 524768,6 тыс. рублей | ". |
2.В государственной программе:
1) в разделе 4 (Цели,задачи и показатели реализации государственной программы) сноску таблицы послеабзаца восьмого изложить в следующей редакции:
"* Значенияпоказателей уточнены в составе годовых индикаторов Ленинградской области поцелевым показателям, установленным указами Президента Российской Федерации от 7мая 2012 года № 591 – 601, 606 (в рамках реализации распоряженияГубернатора Ленинградской области от 27 октября 2014 года № 793-рг).";
2) в разделе 8(Ресурсное обеспечение государственной программы):
абзацы первый и второйизложить в следующей редакции:
"Объем бюджетныхассигнований государственной программы в 2014 –2017 годах за счет средствобластного бюджета составляет 2235852,2 тыс. рублей.
Общийобъем финансирования государственной программы в 2014 – 2017 годах составляет2430660,3 тыс. рублей, из них по годам: 2014 год – 656558,4 тыс. рублей; 2015год – 568658,6 тыс. рублей; 2016 год – 645324,7 тыс. рублей; 2017 год –560118,6 тыс. рублей. В общем объеме финансирования государственной программы учтено софинансирование из федерального бюджета в связи спринятием распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 июня 2014 года№ 1058-р, предусматривающего выделение иного межбюджетного трансфертаЛенинградской области в 2014 году в объеме 66457,3 тыс. рублей, в 2015 году – вобъеме 59811,6 тыс. рублей (в соответствии с Федеральным законом от 20 апреля2015 года № 93-ФЗ "О внесенииизменений в Федеральный закон "О федеральном бюджете на 2015 год и наплановый период 2016 и 2017 годов") на завершение работ по созданию сетимногофункциональных центров предоставления государственных и муниципальныхуслуг.";
3) в разделе 11 (Подпрограмма"Развитие государственной гражданской службы Ленинградской области"):
в паспорте подпрограммы:
позицию "Участники подпрограммы"изложить в следующей редакции:
| " | Участники подпрограммы | Управление делами Правительства Ленинградской области; Комитет по телекоммуникациям и информатизации Ленинградской области; комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области | "; |
позиции "Программно-целевыеинструменты подпрограммы" и "Целевые индикаторы и показателиподпрограммы" исключить;
в позиции "Этапыи сроки реализации подпрограммы":
абзац первый изложитьв следующей редакции:
"Подпрограммареализуется с 2014 по 2017 годы в четыре этапа:",
дополнить абзацемпятым следующего содержания:
"четвертый этап –2017 год";
позицию"Финансовое обеспечение подпрограммы" изложить в следующей редакции:
| " | Финансовое обеспечение подпрограммы – всего, в том числе по источникам финансирования | Финансовое обеспечение подпрограммы за счет средств областного бюджета в 2014-2017 годах составляет 141100,0 тыс. рублей, в том числе: 2014 год – 35250,0 тыс. рублей; 2015 год – 35250,0 тыс. рублей; 2016 год – 35250,0 тыс. рублей; 2017 год – 35350,0 тыс. рублей | ", |
в позиции"Ожидаемые результаты подпрограммы" абзац четвертый после слов"2016 год – 27 проц." дополнить через запятую словами " 2017 год– 30 проц.)";
4) в разделе 2(Характеристика мероприятий подпрограммы):
пункт 2.1.5 дополнитьабзацем следующего содержания:
"проведениеэксперимента по образованию вне государственного органа аттестационной комиссиидля рассмотрения вопросов в отношении гражданских служащих высшей группыдолжностей и комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированиюконфликта интересов для рассмотрения вопросов в отношении гражданских служащихвысшей и главной групп должностей.";
в пункте 2.1.6:
абзац первый изложитьв следующей редакции:
"2.1.6. Совершенствование системы дополнительного профессиональногообразования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, игосударственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающихдолжности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградскойобласти, а также государственных гражданских служащих, включенных в кадровыйрезерв и резерв управленческих кадров, и лиц, включенных в резервуправленческих кадров, не являющихся государственными гражданскимислужащими.",
абзац третий изложитьв следующей редакции:
"организациядополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственныедолжности Ленинградской области, и государственных гражданских служащихЛенинградской области, замещающих должности гражданской службы в органахисполнительной власти Ленинградской области (повышение квалификации 1048 чел.,в том числе: 2010 год – 330 чел., 2011 год – 385 чел., 2012 год – 333 чел.;переподготовка – 90 чел., в том числе: 2010 год – 30 чел., 2011 год – 30 чел.,2012 год – 30 чел.).",
абзац седьмой изложитьв следующей редакции:
"тестированиекандидатов на включение в резерв управленческих кадров Ленинградской области спривлечением образовательных организаций;";
в пункте 2.1.7 абзацычетвертый и пятый изложить в следующей редакции:
"обеспечениепроведения диспансеризации лиц, замещающих государственные должностиЛенинградской области, государственных гражданских служащих Ленинградскойобласти, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительнойвласти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области;
обеспечение программойдобровольного медицинского страхования лиц, замещающих государственныедолжности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградскойобласти, а также государственных гражданских служащих Ленинградской области,замещающих должности государственной гражданской службы в органахисполнительной власти Ленинградской области, имеющих стаж государственнойгражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет;";
пункт 2.1.8 изложить вследующей редакции:
"2.1.8.Информация о ресурсном обеспечении подпрограммы
Финансовоеобеспечение подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 141100,0тыс. рублей, в том числе: 2014 год – 35250,0 тыс. рублей; 2015 год – 35250,0тыс. рублей; 2016 год – 35250,0 тыс. рублей; 2017 год – 35350,0 тыс.рублей.";
5) в разделе 12(Подпрограмма "Снижение административных барьеров при предоставлениигосударственных и муниципальных услуг в Ленинградской области"):
в паспортеподпрограммы:
позицию"Участники подпрограммы" дополнить абзацем следующего содержания:
"органыисполнительной власти Ленинградской области, предоставляющие государственныеуслуги",
позиции"Программно-целевые инструменты подпрограммы" и "Целевыеиндикаторы и показатели подпрограммы" исключить,
позицию"Финансовое обеспечение подпрограммы" изложить в следующей редакции:
| " | Финансовое обеспечение государственной подпрограммы – всего, в том числе по источникам финансирования | Финансовое обеспечение подпрограммы составляет 2289560,3 тыс. рублей, в том числе: 2014 год – 621308,4 тыс. рублей, из них: областной бюджет – 486311,9 тыс. рублей; федеральный бюджет – 73457,3 тыс. рублей; прочие источники – 61539,2 тыс. рублей; 2015 год – 533408,6 тыс. рублей, из них: областной бюджет – 473597,0 тыс. рублей; федеральный бюджет – 59811,6 тыс. рублей; 2016 год – 610074,7 тыс. рублей (областной бюджет); 2017 год – 524768,6 тыс. рублей (областной бюджет) | "; |
6) в разделе 9(Информация о ресурсном обеспечении подпрограммы за счет федерального бюджета,областного бюджета и иных источников финансирования):
абзац первый изложитьв следующей редакции:
"Финансовоеобеспечение подпрограммы составляет 2289560,3 тыс. рублей, в том числе: 2014год – 621308,4 тыс. рублей; 2015 год – 533408,6 тыс. рублей; 2016 год –610074,7 тыс. рублей; 2017 год – 524768,6 тыс. рублей.",
абзац третий изложитьв следующей редакции:
"Общий объембюджетных ассигнований подпрограммы из федерального бюджета составляет 133268,9тыс. рублей, в том числе: 2014 год – 73457,3 тыс. рублей; 2015 год – 59811,6тыс. рублей.";
7) в приложении 2 кгосударственной программе (Перечень основных мероприятий государственнойпрограммы Ленинградской области "Повышение эффективности государственногоуправления и снижение административных барьеров при предоставлениигосударственных и муниципальных услуг в Ленинградской области"):
в графе 5 в пунктах 1,1.1.1, 1.1.3, 1.1.4, 1.2.1, 1.3.1, 1.3.2, 1.3.3, 1.4.1, 1.4.2, 1.4.3, 1.5,1.5.2, 1.5.3, 1.5.4, 1.5.5, 1.6.2, 1.6.3, 1.6.5, 1.7.1 цифры "2016"заменить цифрами "2017",
пункт 1.1.2 изложить вследующей редакции:
| " | 1.1.2 | Внедрение наставничества на государственной гражданской службе Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2015 | Снижение качества и увеличение периода адаптации для вновь назначенных на должность гражданской службы | Разработка положения о наставничестве в Администрации Ленинградской области, в том числе программы для адаптации вновь назначенных на должность гражданской службы, ед. | |
| | | | | 2014 | 2017 | Снижение качества и увеличение периода адаптации для вновь назначенных на должность гражданской службы | Обеспечение программой адаптации вновь назначенных на должность гражданской службы, проц. | "; |
пункт 1.5.1 изложить вследующей редакции:
| " | 1.5.1 | Развитие и сопровождение автоматизированного комплекса оценки профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти и аппаратах мировых судей Ленинградской области (АК "Конкурс-кадры") | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2014 | Снижение эффективности деятельности конкурсной комиссии | Обеспечение компьютерной техникой конкурсной комиссии, шт. | |
| | 2014 | 2017 | Отсутствие объективной оценки знаний и профессиональных навыков кандидатов | Обеспечение актуализации тестовых заданий ежеквартально, проц. | | |||
| | 2014 | 2017 | Увеличение объема трудозатрат и длительности проведения конкурсных процедур | Развитие автоматизированного комплекса "Конкурс-кадры", проц. | | |||
| | 2014 | 2014 | Снижение общего показателя результата тестирования | Разработка обучающей программы с видеоматериалами по прохождению процедуры тестирования с использованием АК "Конкурс-кадры", ед. | | |||
| | 2015 | 2017 | Снижение общего показателя результата тестирования | Внедрение обучающей программы с видеоматериалами по прохождению процедуры тестирования с использованием АК "Конкурс-кадры", проц. | | |||
| | 2015 | 2015 | Увеличение объема трудозатрат и длительности проведения конкурсных процедур | Разработка портального решения для набора персонала с использованием тестов на базе АК "Конкурс-кадры", ед. | | |||
| | 2016 | 2017 | Увеличение объема трудозатрат и длительности проведения конкурсных процедур | Внедрение портального решения для набора персонала с использованием тестов на базе АК "Конкурс-кадры", проц. | ", |
пункты 1.5.6 и 1.5.7изложить в следующей редакции:
| " | 1.5.6 | Создание и использование в работе демонстрационного видео-фильма о поступлении на государственную гражданскую службу Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2014 | Снижение степени осведомленности соискателей о процедуре поступления на государственную гражданскую службу Ленинградской области | Создание демонстрационного видео-фильма, ед. | |
| | 2015 | 2017 | Снижение степени осведомленности соискателей о процедуре поступления на государственную гражданскую службу Ленинградской области | Обеспечение объективности и прозрачности механизма конкурсного отбора кандидатов, проц. | | |||
| | 1.5.7 | Проведение экспериментов по продлению срока приема заявлений на участие в конкурсе и уведомлению кандидатов посредством СМС-сообщений | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2014 | Увеличение срока замещения вакантных должностей | Установка программы СМС-оповещения, ед. | |
| | 2014 | 2017 | Увеличение срока замещения вакантных должностей | Продление срока приема заявлений на участие в конкурсе, дн. | | |||
| | 2015 | 2017 | Увеличение срока замещения вакантных должностей | Обеспечение уведомления кандидатов посредством СМС-сообщений, дн. | ", |
дополнить пунктом1.5.8 следующего содержания:
| " | 1.5.8 | Проведение эксперимента по образованию вне государственного органа аттестационной комиссии для рассмотрения вопросов в отношении гражданских служащих высшей группы должностей и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения вопросов в отношении гражданских служащих высшей и главной групп должностей | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2015 | 2017 | Возможность возникновения конфликта интересов | Обеспечение рассмотрения на заседаниях аттестационной комиссии, образованной вне государственного органа, вопросов в отношении гражданских служащих высшей группы должностей, проц. | |
| 2015 | 2017 | Возможность возникновения конфликта интересов | Обеспечение рассмотрения на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов, образованной вне государственного органа, вопросов в отношении гражданских служащих высшей и главной групп должностей, проц. | | ||||
| | ", |
пункты 1.6 и 1.6.1изложить в следующей редакции:
| " | 1.6 | Совершенствование системы дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, и государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, а также государственных гражданских служащих, включенных в кадровый резерв и резерв управленческих кадров, и лиц, включенных в резерв управленческих кадров, не являющихся государственными гражданскими служащими | | | | | | |
| | 1.6.1 | Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, и государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Нарушение федерального законодательства и областного законодательства | Количество охваченных дополнительным профессиональным образованием, чел. | ", |
пункт 1.6.4 изложить вследующей редакции:
| " | 1.6.4 | Тестирование кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Ленинградской области с привлечением образовательных организаций | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Отсутствие достоверной информации о необходимости/ отсутствии необходимости повышения квалификации лиц, включенных в резерв управленческих кадров | Количество прошедших тестирование, чел. | ", |
пункты 1.7.2 – 1.7.5изложить в следующей редакции:
| " | 1.7.2 | Организация и проведение дня здоровья для государственных гражданских служащих Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области, комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области | 2014 | 2017 | Снижение мотивации государственных гражданских служащих Ленинградской области | Количество проведенных мероприятий | |
| | 1.7.3 | Обеспечение проведения диспансеризации лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области | Управление делами Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Нарушение федерального законодательства | Доля государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, прошедших диспансеризацию, от общего числа государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, проц. | |
| | 2015 | 2017 | Нарушение федерального законодательства | Доля лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, прошедших диспансеризацию, от общего числа лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, проц. | | |||
| | 2015 | 2017 | Нарушение федерального законодательства | Доля государственных гражданских служащих в аппаратах мировых судей Ленинградской области, прошедших диспансеризацию, от общего числа государственных гражданских служащих в аппаратах мировых судей Ленинградской области, проц. | | |||
| | | |||||||
| | 1.7.4 | Обеспечение программой добровольного медицинского страхования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, а также государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, имеющих стаж государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет | Управление делами Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Снижение мотивации государственных гражданских служащих Ленинградской области | Доля государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, имеющих стаж государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет, охваченных программой добровольного медицинского страхования, от общего числа государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, имеющих стаж государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет, проц. | |
| | 2015 | 2017 | Снижение мотивации лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области | Доля лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, охваченных программой добровольного медицинского страхования, от общего числа лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, проц. | | |||
| | | |||||||
| | 1.7.5 | Проведение выездных культурно-краеведческих мероприятий для работников Администрации Ленинградской области на территории Ленинградской области | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | Отсутствие ценностей корпоративной культуры | Количество мероприятий, ед. | "; |
8) в приложении3 к государственной программе (Сведения об основных мерах правового регулированияв сфере реализации государственной программы Ленинградской области"Повышение эффективности государственного управления и снижениеадминистративных барьеров при предоставлении государственных и муниципальныхуслуг в Ленинградской области"):
вподразделе (Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службыЛенинградской области"):
пункт 5 изложить в следующей редакции:
| " | 5 | Постановление Губернатора Ленинградской области | Положение об обеспечении программой добровольного медицинского страхования государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет | Управление делами Правительства Ленинградской области | Третий квартал 2015 года | ", |
дополнить пунктами 7 и 8 следующегосодержания:
| " | 7 | Постановление Губернатора Ленинградской области | Положение об обеспечении программой добровольного медицинского страхования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области | Управление делами Правительства Ленинградской области | Четвертый квартал 2015 года | |
| | 8 | Приказ аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области | О порядке проведения эксперимента по образованию вне государственного органа аттестационной комиссии для рассмотрения вопросов в отношении гражданских служащих высшей группы должностей и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения вопросов в отношении гражданских служащих высшей и главной групп должностей | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | Третий квартал 2015 года | "; |
9) вприложении 4 к государственной программе (План реализации государственной программыЛенинградской области "Повышение эффективности государственного управленияи снижение административных барьеров при предоставлении государственных имуниципальных услуг в Ленинградской области"):
строку "Государственнаяпрограмма Ленинградской области "Повышение эффективности государственногоуправления и снижение административных барьеров при предоставлениигосударственных и муниципальных услуг в Ленинградской области" изложитьв следующей редакции:
| " | | Государственная программа Ленинградской области "Повышение эффективности государственного управления и снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Ленинградской области" | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области | | | 2014 | 656558,36 | 73457,30 | 521561,85 | | 61539,21 | ", |
| 2015 | 568658,57 | 59811,57 | 508847,00 | | | |||||||
| 2016 | 645324,70 | | 645324,70 | | | |||||||
| 2017 | 560118,60 | | 560118,60 | | | |||||||
| 2014-2017 | 2430660,23 | 133268,87 | 2235852,15 | | 61539,21 |
подраздел1 "Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службыЛенинградской области" изложить в следующей редакции:
| " | 1. Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Ленинградской области" | | ||||||||||
| | 1.1. | Мероприятие "Внедрение наставничества на государственной гражданской службе Ленинградской области" | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | | | | | | |
| | 2015 | 75,00 | | 75,00 | | |||||||
| | 2016 | 150,00 | | 150,00 | | |||||||
| | 2017 | 150,00 | | 150,00 | | |||||||
| | 2014-2017 | 375,00 | | 375,00 | | | | |||||
| | 1.2 | Мероприятие "Проведение семинаров по проблемным (актуальным) вопросам государственной гражданской службы Ленинградской области для руководителей и работников органов исполнительной власти Ленинградской области" | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | 100,00 | | 100,00 | | | |
| | 2015 | 100,00 | | 100,00 | | |||||||
| | 2016 | 100,00 | | 100,00 | | |||||||
| | 2017 | 100,00 | | 100,00 | | |||||||
| | 2014-2017 | 400,00 | | 400,00 | | | | |||||
| | | |||||||||||
| | 1.3 | Мероприятие "Развитие и сопровождение автоматизированного комплекса оценки профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти и в аппаратах мировых судей Ленинградской области" (АК "Конкурс-кадры")" | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | 2700,00 | | 2700,00 | | | |
| | | | 2015 | 3100,00 | | 3100,00 | | |||||
| | | | 2016 | 2200,00 | | 2200,00 | | |||||
| | | | 2017 | 2400,00 | | 2400,00 | | |||||
| | | | 2014-2017 | 10400,00 | | 10400,00 | | | | |||
| | 1.4 | Мероприятие "Участие в ярмарках вакансий, в том числе изготовление полиграфической и иной продукции, рекламных материалов" | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | 50,00 | | 50,00 | | | |
| | | | 2014-2017 | 50,0 | | 50,0 | | | | |||
| | 1.5 | Мероприятие "Проведение конкурсов среди студентов по наиболее востребованным специальностям для включения в кадровый резерв Администрации Ленинградской области на вакансии, не требующие опыта работы" | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | 50,00 | | 50,00 | | | |
| | 2015 | 20,00 | | 20,00 | | |||||||
| | 2016 | 50,00 | | 50,00 | | |||||||
| | 2017 | 50,00 | | 50,00 | | |||||||
| | 2014-2017 | 170,00 | | 170,00 | | | | |||||
| | 1.6 | Мероприятие "Организация поиска и подбора резюме соискателей для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области среди соискателей высокого профессионального уровня с использованием информационных систем, размещенных в информационно-коммуникационной сети "Интернет" | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2016 | 2016 | 2016 | 200,00 | | 200,00 | | | |
| | 1.7 | Мероприятие "Обеспечение новой компьютерной техникой управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области" | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | 500,00 | | 500,00 | | | |
| | 2015 | 500,00 | | 500,00 | | |||||||
| | 2016 | 500,00 | | 500,00 | | |||||||
| | 2017 | 500,00 | | 500,00 | | |||||||
| | 2014-2017 | 2000,00 | | 2000,00 | | | | |||||
| | 1.8 | Мероприятие "Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, и государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области" | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | 7800,00 | | 7800,00 | | | |
| | 2015 | 7600,00 | | 7600,00 | | |||||||
| | 2016 | 8200,00 | | 8200,00 | | |||||||
| | 2017 | 8300,00 | | 8300,00 | | |||||||
| | 2014-2017 | 31900,00 | | 31900,00 | | | | |||||
| | 1.9 | Мероприятие "Обучение государственных гражданских служащих Ленинградской области иностранному языку" (72 часа) | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | 200,00 | | 200,00 | | | |
| | 2015 | 200,00 | | 200,00 | | |||||||
| | 2016 | 200,00 | | 200,00 | | |||||||
| | 2017 | 200,00 | | 200,00 | | |||||||
| | 2014-2017 | 800,00 | | 800,00 | | | | |||||
| | 1.10 | Мероприятие "Проведение выездных культурно-краеведческих мероприятий для работников Администрации Ленинградской области на территории Ленинградской области" | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | 250,00 | | 250,00 | | | |
| | 2015 | 355,00 | | 355,00 | | |||||||
| | 2016 | 350,00 | | 350,00 | | |||||||
| | 2017 | 350,00 | | 350,00 | | |||||||
| | 2014-2017 | 1305,00 | | 1305,00 | | | | |||||
| | 1.11 | Мероприятие "Тестирование кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Ленинградской области с привлечением образовательных организаций" | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | 100,00 | | 100,00 | | | |
| | 2015 | 100,00 | | 100,00 | | |||||||
| | 2016 | 100,00 | | 100,00 | | |||||||
| | 2017 | 100,00 | | 100,00 | | |||||||
| | 2014-2017 | 400,00 | | 400,00 | | | | |||||
| | 1.12 | Мероприятие "Повышение квалификации лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ленинградской области, не являющихся государственными гражданскими служащими" | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | 200,00 | | 200,00 | | | |
| | 2015 | 200,00 | | 200,00 | | |||||||
| | 2016 | 200,00 | | 200,00 | | |||||||
| | 2017 | 200,00 | | 200,00 | | |||||||
| | 2014-2017 | 800,00 | | 800,00 | | | | |||||
| | 1.13 | Мероприятие "Организация и проведение конкурса "Лучший гражданский служащий Ленинградской области" для государственных гражданских служащих Ленинградской области" | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | 400,00 | | 400,00 | | | |
| | 2015 | 400,00 | | 400,00 | | |||||||
| | 2016 | 400,00 | | 400,00 | | |||||||
| | 2017 | 400,00 | | 400,00 | | |||||||
| | 2014-2017 | 1600,00 | | 1600,00 | | | | |||||
| | 1.14 | Мероприятие "Организация и проведение дня здоровья для государственных гражданских служащих Ленинградской области" | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области; комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | 600,00 | | 600,00 | | | |
| | 2015 | 600,00 | | 600,00 | | |||||||
| | 2016 | 600,00 | | 600,00 | | |||||||
| | 2017 | 600,00 | | 600,00 | | |||||||
| | 2014-2017 | 2400,00 | | 2400,00 | | | | |||||
| | 1.15 | Мероприятие "Обеспечение проведения диспансеризации лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области" | Управление делами Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | 9514,00 | | 9514,00 | | | |
| | 2015 | 9514,00 | | 9514,00 | | |||||||
| | 2016 | 9514,00 | | 9514,00 | | |||||||
| | 2017 | 9514,00 | | 9514,00 | | |||||||
| | 2014-2017 | 38056,00 | | 38056,00 | | | | |||||
| | 1.16 | Мероприятие "Обеспечение программой добровольного медицинского страхования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, а также государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области, имеющих стаж государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет" | Управление делами Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | 12486,00 | | 12486,00 | | | |
| | 2015 | 12486,00 | | 12486,00 | | |||||||
| | 2016 | 12486,00 | | 12486,00 | | |||||||
| | 2017 | 12486,00 | | 12486,00 | | |||||||
| | 2014-2017 | 49944,00 | | 49944,00 | | | | |||||
| | 1.17 | Мероприятие "Создание и использование в работе демонстрационного видеофильма о поступлении на государственную гражданскую службу Ленинградской области" | Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | 300,00 | | 300,00 | | | |
| | 2014-2017 | 300,00 | | 300,00 | | | | |||||
| | | Итого по подпрограмме | | | | 2014 | 35250,00 | | 35250,00 | | | |
| | | | 2015 | 35250,00 | | 35250,00 | | | | |||
| | | | 2016 | 35250,00 | | 35250,00 | | | | |||
| | | | 2017 | 35350,00 | | 35350,00 | | | | |||
| | | | 2014-2017 | 141100,00 | | 141100,00 | | | ". | |||
в подразделе 2 "Снижение административныхбарьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг вЛенинградской области":
пункты 2.6 и 2.7 изложить вследующей редакции:
| " | 2.6 | Мероприятие "Проведение мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг" | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | 1100,00 | | 1100,00 | | | |
| | 2015 | 1035,00 | | 1035,00 | | | | |||||
| | 2016 | 1200,00 | | 1200,00 | | | | |||||
| | 2017 | 1250,00 | | 1250,00 | | | | |||||
| | 2014-2017 | 4585,00 | | 4585,00 | | | | |||||
| | 2.7 | Мероприятие "Обеспечение деятельности Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (создание и обеспечение деятельности сети МФЦ)" | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области | 2014 | 2017 | 2014 | 510836,35 | 66457,30 | 444379,05 | | | |
| | 2015 | 488596,47 | 59811,57 | 428784,90 | | | | |||||
| | 2016 | 564201,70 | | 564201,70 | | | | |||||
| | 2017 | 488845,60 | | 488845,60 | | | | |||||
| | 2014-2017 | 2052480,12 | 126268,87 | 1926211,25 | | | ", |
строку "Итого поподпрограмме" изложить в следующей редакции:
| " | | Итого по подпрограмме | | | | 2014 | 621308,36 | 73457,30 | 486311,85 | | 61539,21 | |
| 2015 | 533408,57 | 59811,57 | 473597,00 | | | | ||||||
| 2016 | 610074,70 | | 610074,70 | | | | ||||||
| 2017 | 524768,60 | | 524768,60 | | | | ||||||
| 2014-2017 | 2289560,23 | 133268,87 | 2094752,15 | | 61539,21 | "; |
в приложении 5 к государственной программе (Сведения опоказателях (индикаторах) государственной программы Ленинградской области"Повышение эффективности государственного управления и снижениеадминистративных барьеров при предоставлении государственных и муниципальныхуслуг в Ленинградской области" и их значениях):
подраздел 2
"Подпрограмма "Развитие государственнойгражданской службы Ленинградской области" изложить в следующей редакции:
| " | 2 | Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Ленинградской области" | | ||||||
| | 2.1 | Доля государственных гражданских служащих Ленинградской области, направляемых для получения дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки, на курсы повышения квалификации, от общей фактической численности гражданских служащих | Проц. | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | |
| | 2.2 | Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва Администрации Ленинградской области (далее – кадровый резерв), от общего количества назначений | Проц. | 31,9 | 20 | 25 | 27 | 30 | |
| | 2.3 | Среднее время заполнения вакансий в органах исполнительной власти Ленинградской области от момента поступления заявки от руководителя органа исполнительной власти до проведения конкурса | Дн. | 50 | Не более 50 | Не более 50 | Не более 50 | Не более 50 | |
| | 2.4 | Доля рассмотренных и урегулированных ситуаций из числа выявленных, связанных с возможным возникновением или возникновением конфликта интересов | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| | 2.5 | Совершенствование системы и правовой основы государственной гражданской службы | | | | | | | |
| | 2.5.1 | Мероприятие "Обеспечение ввода и актуализации органами исполнительной власти Ленинградской области информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области в целях ознакомления государственных гражданских служащих со служебным распорядком (в соответствии с пунктом 6 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") и иными нормативными правовыми актами по исполнению обязанностей государственными гражданскими служащими" | | | | | | | |
| | Обеспечение актуализации информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
| | 2.5.2 | Мероприятие "Внедрение наставничества на государственной гражданской службе Ленинградской области" | | | | | | | |
| | Разработка положения о наставничестве в Администрации Ленинградской области, в том числе программы адаптации для вновь назначенных на должность государственной гражданской службы | Ед. | | 1 | | | | | |
| | Обеспечение программой адаптации вновь назначенных на должность государственной гражданской службы | Проц. | | | 50 | 100 | 100 | | |
| | 2.5.3 | Мероприятие "Проведение семинаров для руководителей и работников органов исполнительной власти Ленинградской области по проблемным (актуальным) вопросам государственной гражданской службы Ленинградской области" | | | | | | | |
| | Количество проведенных семинаров | Ед. | 1 | 4 | 4 | 4 | 4 | | |
| | 2.5.4 | Мероприятие "Обеспечение соответствия нормативной правовой базы Ленинградской области по вопросам прохождения государственной гражданской службы Ленинградской области федеральному законодательству" | | | | | | | |
| | Доля правовых актов Ленинградской области по вопросам государственной гражданской службы, соответствующих федеральному законодательству, от общего количества правовых актов по вопросам государственной гражданской службы | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
| | 2.6 | Обеспечение открытости государственной гражданской службы Ленинградской области | | | | | | | |
| | 2.6.1 | Мероприятие "Организация размещения управлением государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области информации о деятельности аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области в информационно-коммуникационной сети "Интернет" на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области, в том числе о наградной политике; о проводимых конкурсах; о вакантных должностях, включая квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей; о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых в органах исполнительной власти Ленинградской области; о кадровом резерве и формировании резерва управленческих кадров Ленинградской области; о мероприятиях, проводимых в сфере государственной гражданской службы)" | | | | | | | |
| | Обеспечение актуализации информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
| | 2.7 | Совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе | | | | | | | |
| | 2.7.1 | Мероприятие "Обеспечение соответствия нормативной правовой базы Ленинградской области по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе федеральному законодательству" | | | | | | | |
| | Доля правовых актов Ленинградской области по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов, соответствующих федеральному законодательству, от общего количества правовых актов по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
| | 2.7.2 | Мероприятие "Организация и проведение мероприятий по проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими отдельные государственные должности Ленинградской области, должности государственной гражданской службы Ленинградской области, а также руководителей государственных учреждений Ленинградской области, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" | | | | | | | |
| | Обеспечение проверки указанных сведений в случаях, предусмотренных законодательством | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
| | 2.7.3 | Мероприятие "Организация проведения заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых в органах исполнительной власти Ленинградской области" | | | | | | | |
| | Обеспечение рассмотрения заявлений, поступивших в комиссии | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
| | 2.8 | Совершенствование механизмов формирования кадрового резерва Администрации Ленинградской области, проведения аттестации государственных гражданских служащих Ленинградской области | | | | | | | |
| | 2.8.1 | Мероприятие "Организация и проведение заседания аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области" | | | | | | | |
| | Обеспечение направления на аттестацию и сдачу квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации или сдаче квалификационного экзамена | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
| | 2.8.2 | Мероприятие "Организация проведения конкурсов для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области" | | | | | | | |
| | Обеспечение замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области путем проведения конкурса в случаях, предусмотренных законодательством | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
| | 2.8.3 | Мероприятие "Организация включения в кадровый резерв Администрации Ленинградской области государственных гражданских служащих по итогам прохождения аттестации или конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области" | | | | | | | |
| | Обеспечение включения в кадровый резерв Администрации Ленинградской области лиц, рекомендуемых к включению в кадровый резерв по итогам проведения аттестации, конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
| | 2.9 | Внедрение эффективных технологий кадровой работы (в том числе с государственными гражданскими служащими, включенными в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и резерв управленческих кадров Ленинградской области) | | | | | | | |
| | 2.9.1 | Мероприятие "Развитие и сопровождение автоматизированного комплекса оценки профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти и в аппаратах мировых судей Ленинградской области" (АК "Конкурс-кадры")" | | | | | | | |
| | Обеспечение компьютерной техникой конкурсной комиссии | Ед. | | 20 | | | | | |
| | Обеспечение актуализации тестовых заданий ежеквартально | Проц. | | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
| | Развитие автоматизированного комплекса "Конкурс-кадры" | Проц. | 70 | 70 | 80 | 85 | 90 | | |
| | Разработка обучающей программы с видеоматериалами по прохождению процедуры тестирования с использованием АК "Конкурс-кадры" | Ед. | | 1 | | | | | |
| | Внедрение обучающей программы с видеоматериалами по прохождению процедуры тестирования с использованием АК "Конкурс-кадры" | Проц. | | | 30 | 40 | 50 | | |
| | Разработка портального решения для набора персонала с использованием тестов на базе АК "Конкурс-кадры" | Ед. | | | 1 | | | | |
| | Внедрение портального решения для набора персонала с использованием тестов на базе АК "Конкурс-кадры" | Проц. | | | | 15 | 25 | | |
| | 2.9.2 | Мероприятие "Участие в ярмарках вакансий, в том числе изготовление полиграфической и иной продукции, рекламных материалов" | | | | | | | |
| | Количество ярмарок вакансий, в которых планируется принять участие | Ед. | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | | |
| | 2.9.3 | Мероприятие "Проведение конкурсов среди студентов по наиболее востребованным специальностям для включения в кадровый резерв Администрации Ленинградской области на вакансии, не требующие опыта работы" | | | | | | | |
| | Количество проведенных конкурсов | Ед. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | |
| | 2.9.4 | Мероприятие "Организация поиска и подбора резюме соискателей для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области среди соискателей высокого профессионального уровня с использованием информационных систем, размещенных в информационно-коммуникационной сети "Интернет" | | | | | | | |
| | Количество конкурсов, признанных несостоявшимися по причине отсутствия кандидатов, от общего количества конкурсов | Проц. | | Не более 10 | Не более 10 | Не более 10 | Не более 10 | | |
| | 2.9.5 | Мероприятие "Обеспечение новой компьютерной техникой управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области" | | | | | | | |
| | Количество компьютерной техники | Ед. | | 20 | 25 | 20 | 20 | | |
| | 2.9.6 | Мероприятие "Создание и использование в работе демонстрационного видеофильма о поступлении на государственную гражданскую службу Ленинградской области" | | | | | | | |
| | Создание демонстрационного видеофильма | Ед. | | 1 | | | | | |
| | Обеспечение объективности и прозрачности механизма конкурсного отбора кандидатов | Проц. | | | 100 | 100 | 100 | | |
| | 2.9.7 | Мероприятие "Проведение экспериментов по продлению срока приема заявок на участие в конкурсе в случае если поступила одна заявка; по уведомлению участников конкурса путем СМС-оповещения за 5 дней до даты итогового этапа" | | | | | | | |
| | Установка программы для СМС-оповещения | Ед. | | 1 | | | | | |
| | Продление срока приема заявок в случае если поступила одна заявка | Дн. | | 7 | 7 | 7 | 7 | | |
| | Обеспечение уведомления участников конкурса путем СМС-оповещения о дате итогового конкурса | Дн. | | | 5 | 5 | 5 | | |
| | 2.9.8 | Мероприятие "Проведение эксперимента по образованию вне государственного органа аттестационной комиссии для рассмотрения вопросов в отношении гражданских служащих высшей группы должностей и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения вопросов в отношении гражданских служащих высшей и главной групп должностей" | | | | | | | |
| | Обеспечение рассмотрения на заседаниях аттестационной комиссии, образованной вне государственного органа, вопросов в отношении гражданских служащих высшей группы должностей | Проц. | | | 25 | 100 | 100 | | |
| | Обеспечение рассмотрения на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов, образованной вне государственного органа, вопросов в отношении гражданских служащих высшей и главной групп должностей | Проц. | | | 25 | 100 | 100 | | |
| | 2.10 | Совершенствование системы дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, и государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, а также государственных гражданских служащих Ленинградской области, включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и резерв управленческих кадров Ленинградской области, и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ленинградской области, не являющихся государственными гражданскими служащими | | | | | | | |