Закон Ленинградской области от 20.02.2018 № 18-оз

О внесении изменений в областной закон "О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области"

Об оказании единовременной материальной помощи Михайлову В

 

Л Е Н И Н Г Р А Д С К А Я   О Б Л А С Т Ь

 

ОБЛАСТНОЙ  ЗАКОН

 

 

 

О внесении изменений в областнойзакон

"О правовом регулированиимуниципальной службы

в Ленинградской области"

 

(Принят Законодательным собраниемЛенинградской области

31 января 2018 года)

 

 

Статья 1

 

Внести в приложение 7 "Положениео порядке заключения договора о целевом обучении между органом местногосамоуправления муниципального образования Ленинградской области и гражданином собязательством последующего прохождения муниципальной службы в органе местногосамоуправления муниципального образования Ленинградской области" кобластному закону от11 марта 2008 года № 14-оз "О правовом регулированиимуниципальной службы в Ленинградской области" (с последующими изменениями)следующие изменения:

1) в пункте 1 слова"статьей 121" заменить словами "статьей 122";

2) пункт 5 признатьутратившим силу;

3) в пункте 6 слова"должностей, указанных в пункте 5 настоящего Положения," заменитьсловами "должностей муниципальной службы";

4) пункт 11дополнить подпунктом 51 следующего содержания:

"51)копию свидетельства о результатах единого государственного экзамена, копиюаттестата о среднем общем образовании, копию диплома о признании гражданинапобедителем и (или) призером олимпиад (при его наличии), а также соответствующуюсправку в случае, если гражданин в установленном законодательством порядкепризнан малоимущим или является членом малоимущей семьи;";

5) пункт 21изложить в следующей редакции:

"21. Конкурснаяпроцедура в зависимости от должности муниципальной службы, в отношении которойбудет заключаться договор о целевом обучении, предусматривает сочетание двухили более конкурсных испытаний в виде индивидуального собеседования, анкетирования, тестирования, подготовки реферата.

Конкурснаякомиссия на основе представленных гражданами документов и конкурсных испытанийпроводит рейтинг на выявление максимального результата.

Оценкадостоинств участников конкурсных процедур осуществляется в баллах.

Критериями отбора (оценки) претендентов на заключениедоговора являются:

1) результатыединого государственного экзамена;

2) средний баллаттестата о среднем общем образовании;

3) средний баллпромежуточной аттестации в образовательной организации, в которой гражданинвпервые получает образование по очной форме обучения за счет средств бюджетовбюджетной системы Российской Федерации;

4) результатыиндивидуального собеседования;

5) результатыанкетирования;

6) результатытестирования;

7) результатыоценки реферата.

Методикаприменения критериев отбора, предусмотренных в подпунктах 1 – 7 настоящего пункта,и подсчета баллов по ним определяется муниципальным правовым актом.

Припрочих равных условиях преимущественное право предоставляется гражданам,имеющим более высокий средний балл промежуточной аттестации в образовательной организации, в которой гражданинвпервые получает образование по очной форме обучения за счет средствбюджетов бюджетной системы Российской Федерации, победителям и призерамолимпиад, гражданам, признанным в установленном законодательством порядкемалоимущими либо являющимся членами малоимущих семей.";

6) пункт 22изложить в следующей редакции:

"22.Порядок и условия проведения конкурсных процедур определяются муниципальнымнормативным правовым актом с учетом требований настоящего Положения.";

7) пункт 23изложить в следующей редакции:

"23.Конкурсная комиссия принимает решение о победителе конкурса по итогам рейтингана выявление максимального результата.".

 

Статья 2

 

Настоящий областной законвступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

 

 

Губернатор

Ленинградской области                                                                                                А.Дрозденко

 

 

Санкт-Петербург

20 февраля 2018 года

№ 18-оз