Постановление Правительства Ленинградской области от 03.07.2019 № 303

 

ПравительствоЛенинградской области

 

постановление

 

 

 

от 3 июля 2019 года № 303

 

 

 

Оединовременном пособии выпускникам образовательных

организаций,поступившим на работу в медицинские

организации,оказывающие первичную

медико-санитарнуюпомощь и (или) скорую

медицинскую помощь , и признанииутратившими силу

отдельныхпостановлений Правительства

Ленинградской области (Наименование в редакции

Постановлений Правительства

Ленинградской области от06.04.2020 г. № 173)

 

(В редакции Постановлений ПравительстваЛенинградской области

от06.04.2020 г. № 173;

от22.06.2020 г. № 429)

 

В целях ликвидации кадрового дефицита в медицинскихорганизациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичнуюмедико-санитарную помощь и (или) скорую медицинскуюпомощь, Правительство Ленинградской области постановляет: (В редакции ПостановленияПравительства Ленинградской области от06.04.2020 г. № 173)

1. Установить расходное обязательство Ленинградскойобласти по предоставлению единовременного пособия выпускникам образовательныхорганизаций, поступившим на работу в медицинские организации государственнойсистемы здравоохранения Ленинградской области, а такжев подведомственные федеральным органам исполнительной власти медицинскиеорганизации, участвующие в реализации Территориальной программы государственныхгарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Ленинградскойобласти и имеющие прикрепленное население (далее – медицинские организации),оказывающие первичную медико-санитарную помощь и (или)скорую медицинскую помощь (далее – единовременное пособие), за счетсредств областного бюджета Ленинградской области в размере 100000 рублей – врачам,50000 рублей – специалистам со средним медицинским образованием (в том численалог на доходы физических лиц). (В редакцииПостановлений Правительства Ленинградской области от06.04.2020 г. № 173)

2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставленияединовременного пособия выпускникам образовательных организаций, поступившим наработу в медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарнуюпомощь и (или) скорую медицинскую помощь (далее– Порядок). (В редакции Постановлений ПравительстваЛенинградской области от06.04.2020 г. № 173)

3. Определить Комитет по здравоохранению Ленинградскойобласти уполномоченным органом исполнительной власти Ленинградской области попредоставлению единовременного пособия.

4. Комитету по здравоохранению Ленинградской областиобеспечить заключение с выпускниками образовательных организаций, поступившимина работу в медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарнуюпомощь и (или) скорую медицинскую помощь,договоров о предоставлении единовременного пособия в соответствии с Порядком. (В редакции Постановлений Правительства Ленинградскойобласти от06.04.2020 г. № 173)

5. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Ленинградской области от 27декабря 2005 года № 338 "О порядке установления и выплатыединовременного пособия выпускникам медицинских профессиональныхобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования,поступающим на работу в медицинские организации государственной системыздравоохранения Ленинградской области";

постановление Правительства Ленинградской области от 19декабря 2008 года № 404 "О внесении изменений в постановлениеПравительства Ленинградской области от 27 декабря 2005 года № 338 "Опорядке установления и выплаты единовременного пособия выпускникам медицинскихвысших и средних учебных заведений, поступающим на работу в учрежденияздравоохранения Ленинградской области";

постановление Правительства Ленинградской области от 14 мая2013 года № 134 "О внесении изменений в постановлениеПравительства Ленинградской области от 27 декабря 2005 года № 338 "Опорядке установления и выплаты единовременного пособия выпускникам медицинскихвысших и средних учебных заведений, поступающим на работу в учрежденияздравоохранения Ленинградской области";

пункт 3 приложения к постановлению ПравительстваЛенинградской области от 25 июля2016 года № 270 "О внесении изменений в отдельные постановленияПравительства Ленинградской области в сфере здравоохранения";

постановление Правительства Ленинградской области от 12декабря 2017 года № 572 "О внесении изменений в постановлениеПравительства Ленинградской области от 27 декабря 2005 года № 338 "Опорядке установления и выплаты единовременного пособия выпускникам медицинскихпрофессиональных образовательных организаций и образовательных организацийвысшего образования, поступающим на работу в медицинские организациигосударственной системы здравоохранения Ленинградской области";

пункт 1 приложения к постановлению ПравительстваЛенинградской области от 17декабря 2018 года № 491 "О внесении изменений в отдельныепостановления Правительства Ленинградской области по вопросам предоставлениямер социальной поддержки работникам медицинских организаций государственнойсистемы здравоохранения Ленинградской области".

6. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Ленинградской области по социальнымвопросам.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дняофициального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1июня 2019 года.

 

 

Губернатор Ленинградской области

А.Дрозденко

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

 постановлением Правительства

 Ленинградской области

от 3 июля 2019 года № 303

(приложение)

 

ПОРЯДОК

предоставленияединовременного пособия выпускникам образовательных организаций, поступившим наработу в медицинские организации, оказывающие

первичную медико-санитарнуюпомощь и (или) скорую медицинскую помощь (Наименованиев редакции

ПостановленийПравительства Ленинградской области от15.11.2019 г. № 527;

от06.04.2020 г. № 173)

 

(В редакцииПостановлений Правительства Ленинградской области

от06.04.2020 г. № 173;

от22.06.2020 г. № 429)

 

1. Настоящий Порядок определяет процедурупредоставления единовременного пособия выпускникам профессиональныхобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования,поступившим на работу в медицинские организации государственной, оказывающиепервичную медико-санитарную помощь (далее – единовременное пособие).  (В редакции Постановления Правительства Ленинградскойобласти от15.11.2019 г. № 527)

2. В настоящем Порядке применяются следующие понятия:

медицинская организация – государственноеказенное, бюджетное или автономное учреждение здравоохранения Ленинградскойобласти, подведомственное Комитету по здравоохранению Ленинградской области(далее – Комитет), а также подведомственная федеральным органам исполнительнойвласти медицинская организация, участвующая в реализации Территориальнойпрограммы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинскойпомощи в Ленинградской области и имеющая прикрепленное население, имеющие всвоем составе структурные подразделения, оказывающие первичнуюмедико-санитарную помощь или скорую медицинскую помощь;  (В редакцииПостановлений Правительства Ленинградской области от06.04.2020 г. № 173)

выпускник образовательной организации – гражданинРоссийской Федерации, впервые окончивший в текущем году подготовку попрограммам среднего профессионального образования в соответствии с федеральнымигосударственными образовательными стандартами в области образования"Здравоохранение и медицинские науки", либо впервые завершивший втекущем году освоение основных образовательных программ высшего образования всоответствии с федеральными государственными образовательными стандартами вобласти образования "Здравоохранение и медицинские науки", либовпервые окончивший в текущем году подготовку по программам ординатуры,допущенный к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтическойдеятельности в установленном порядке;

трудовой договор – трудовой договор, заключенныйвыпускником образовательной организации по основному месту работы нанеопределенный срок с медицинской организацией, предусматривающий занятиевыпускником штатной должности врача или среднего медицинского работника вполном объеме (не менее одной ставки) в структурном подразделении медицинскойорганизации, оказывающем первичную медико-санитарную помощь или скорую медицинскую помощь; (В редакции Постановления Правительства Ленинградской области от06.04.2020 г. № 173)

итоговый протокол – протокол заседанияаккредитационной подкомиссии по итогам прохождения последнего этапа аккредитации;

договор о предоставлении единовременного пособия –договор, заключенный между работником медицинской организации из числавыпускников образовательной организации (далее – работник), медицинскойорганизацией и Комитетом по форме, утверждаемой нормативным правовым актомКомитета.

3. Договор о предоставлении единовременного пособиязаключается на основании письменного обращения работника к руководителюмедицинской организации, поступившего в течение месяца после заключениятрудового договора, если перерыв между днем составления итогового протокола илиднем выдачи сертификата специалиста и днем заключения трудового договора непревышает трех месяцев.

4. Проект договора о предоставлении единовременногопособия, подписанный работником и руководителем медицинской организации,направляется медицинской организацией в Комитет в течение 15 рабочих дней содня его подписания.

5. К проекту договора о предоставлении единовременногопособия прилагаются заверенные медицинской организацией копии следующихдокументов работника:

трудового договора,

документа об образовании,

сертификата специалиста или свидетельства обаккредитации специалиста (итогового протокола),

паспорта гражданина Российской Федерации,

трудовой книжки и (или)сведения о трудовой деятельности, (В редакцииПостановления Правительства Ленинградской области от22.06.2020 г. № 429)

реквизитов банковского счета,

свидетельства о постановке на учет физического лица вналоговом органе на территории Российской Федерации.

6. Комитет в течение 15 рабочих дней с датыпоступления проекта договора о предоставлении единовременного пособия сприлагаемыми к нему документами подписывает договор либо направляет вмедицинскую организацию мотивированный отказ в заключении договора опредоставлении единовременного пособия.

7. Комитет направляет отказ в заключении договора опредоставлении единовременного пособия в следующих случаях:

несоответствие проекта договора о предоставленииединовременного пособия установленной форме;

представление неполного комплекта документов,указанных в пункте 5 настоящего Порядка;

несоответствие участника договора о предоставленииединовременного пособия требованиям настоящего Порядка;

заключение ранее договора о предоставленииединовременного пособия, в том числе с участием других медицинских организаций.

8. После устранения обстоятельств, послужившихоснованием для отказа в заключении договора о предоставлении единовременногопособия, проект договора о предоставлении единовременного пособия может бытьповторно направлен в Комитет.

9. Комитет в течение 30 рабочих дней со дня заключениядоговора о предоставлении единовременного пособия обеспечивает предоставлениеединовременного пособия работнику путем перечисления средств на банковскийсчет, указанный в договоре о предоставлении единовременного пособия.

10. В случае прекращения трудового договора доистечения трех лет с даты его заключения (за исключением случаев, предусмотренныхпунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 5 – 7 части 1 статьи 83 Трудовогокодекса Российской Федерации) единовременное пособие подлежит возврату в полномразмере в областной бюджет Ленинградской области (без учета налога на доходыфизических лиц).

11. В указанный в пункте 10 настоящего Порядка периодне включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительныхпричин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях,предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения имустановленного законом возраста;

время предоставляемых по просьбе работника отпусковбез сохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течениерабочего года.

12. Учет заключенных и исполненных договоров опредоставлении единовременного пособия осуществляется Комитетом.