Письмо от 19.08.2008 г № 19-1809/08
Об оформлении документов для предоставления социальной поддержки молодым специалистам в Ленинградской области
В связи с началом нового 2008/2009 учебного года комитет общего и профессионального образования Ленинградской области напоминает о необходимости четкой организации приема на работу в образовательные учреждения молодых специалистов, окончивших в 2008 году учреждения высшего и среднего профессионального образования, в соответствии с принципами правового регулирования трудовых отношений.
По выплате единовременного пособия в размере 15000 рублей
1.До 10 сентября 2008 года в отдел по работе с руководящими и педагогическими кадрами представляется список прибывших молодых специалистов (форма 1).
В соответствии с Положением о порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам образовательных учреждений Ленинградской области, утвержденным постановлением Губернатора Ленинградской области от 23 декабря 2002 года N 265-пг с изменениями на 10 августа 2005 года, право на выплату разового пособия имеют молодые специалисты - выпускники дневных отделений учреждений высшего и среднего профессионального образования, закончившие учебное заведение в текущем году и получившие документ об образовании установленного образца, заключившие с образовательным учреждением трудовой договор на неопределенный срок и приступившие к педагогической деятельности в образовательном учреждении Ленинградской области до 1 сентября 2008 года включительно, имеющие учебную (педагогическую) нагрузку в объеме не менее 0,5 ставки.
2.Разовое пособие Губернатора Ленинградской области молодым специалистам в 2008 году будет перечисляться комитетом на лицевые счета молодых специалистов. Для этого каждый молодой специалист должен открыть лицевой счет в учреждениях Сберегательного банка Российской Федерации.
3.Для перечисления пособия необходимо в срок до 25 сентября 2008 года включительно направить в отдел кадров комитета общего и профессионального образования Ленинградской области (каб. 14, 15) следующие документы:
- копию приказа о приеме на работу, заверенную в образовательном учреждении или муниципальном органе управления образованием;
- копию договора со Сбербанком РФ об открытии счета и реквизиты Сбербанка (почтовый адрес, расчетный счет, к/счет, ИНН, БИК, ОСБКПП);
- копию сберегательной книжки молодого специалиста (разворот первой страницы, где указан номер лицевого счета);
- копию паспорта (2 разворота: с фотографией и Ф.И.О. и с регистрацией);
- копию ИНН молодого специалиста;
- копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования молодого специалиста;
- копию свидетельства о заключении брака.
По выплате пособия социальной поддержки в размере 56500 рублей
1.До 10 сентября 2008 года в отдел по работе с руководящими и педагогическими кадрами представляется список прибывших молодых специалистов (форма 2).
В соответствии с Положением о порядке осуществления мер социальной поддержки молодых специалистов в Ленинградской области, утвержденным постановлением Правительства Ленинградской области от 7 апреля 2008 года N 71, право на выплату ежегодного единовременного пособия социальной поддержки имеют молодые специалисты - граждане РФ в возрасте до 30 лет, имеющие документ государственного образца о среднем профессиональном или о высшем профессиональном образовании, выданный после января 2008 года, заключившие после 1 января 2008 года трудовой договор на неопределенный срок с государственным или муниципальным образовательным учреждением.
Выплата осуществляется ежегодно в течение 3 лет при условии продолжения молодым специалистом работы в государственном (муниципальном) образовательном учреждении.
2.До 1 августа 2009 года включительно письменно сообщить комитету общего и профессионального образования Ленинградской области о действующих договорах социальной поддержки молодым специалистам и представить уточненный список молодых специалистов для выплаты пособия.
Для перечисления пособия социальной поддержки молодому специалисту на лицевой счет необходимо в срок до 25 сентября 2009 года включительно направить в отдел кадров комитета общего и профессионального образования Ленинградской области следующий пакет документов:
- договор о социальной поддержке в трех экземплярах;
- заверенную учреждением копию трудового договора с молодым специалистом;
- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, выданную не позднее чем за 30 рабочих дней до даты заключения договора о социальной поддержке;
- заверенную учреждением копию Устава государственного (муниципального) образовательного учреждения;
- заверенную государственным (муниципальным) образовательным учреждением копию диплома молодого специалиста о высшем или среднем образовании;
- заверенную государственным (муниципальным) образовательным учреждением копию паспорта молодого специалиста (2 разворота: с фотографией и Ф.И.О. и с регистрацией;
- заверенную государственным (муниципальным) образовательным учреждением копию трудовой книжки молодого специалиста;
- заверенную государственным (муниципальным) образовательным учреждением копию приказа о приеме на работу;
- копию договора со Сбербанком РФ об открытии счета и реквизиты Сбербанка (почтовый адрес, расчетный счет, к/счет, ИНН, БИК, ОСБКПП);
- копию сберегательной книжки молодого специалиста (разворот первой страницы, где указан номер лицевого счета);
- копию ИНН молодого специалиста;
- копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования молодого специалиста.
Ответственность за своевременное и полное предоставление сведений, а также правильное оформление документов, необходимых для выплаты пособий, несут руководители муниципальных органов управления образованием и образовательных учреждений.
Председатель комитета общего
и профессионального образования
Ленинградской области
С.В.Тарасов