Постановление от 23.09.2008 г № 284
О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 9 октября 2007 года N 251/1 «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области»
В целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, Правительство Ленинградской области постановляет:
1.Утвердить и внести в Инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, утвержденную постановлением Правительства Ленинградской области от 9 октября 2007 года N 251/1, следующие изменения:
1) пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"т - туризм";
2) наименование графы 8 изложить в следующей редакции:
"физкультура и молодежная политика";
3) в таблице 1 (Перечень приложений к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области):
дополнить графой 11 "туризм";
строку 1 изложить в следующей редакции:
" |
|
";
строки 7 и 8 изложить в следующей редакции:
" |
|
";
4) в таблице 3 строки "Руководители 2-го уровня" и "Руководители 3-го уровня" изложить в следующей редакции:
" |
|
";
5) в абзаце втором пункта 25 слова "объем работы руководителя" заменить словами "сумма баллов по объемным показателям образовательного учреждения";
6) пункт 29 дополнить абзацем следующего содержания:
"Если объемные показатели деятельности, применяемые для отнесения руководителей к группе по оплате труда, в текущем году ниже объемных показателей деятельности, определенных в соответствии с приложениями 2-о - 2-пож к Инструкции, коэффициент масштаба управления устанавливается в размере, скорректированном на соотношение фактически сложившихся и утвержденных показателей. Расчет величины коэффициента с учетом такого соотношения осуществляется аналогично приведенному примеру.";
7) абзац первый пункта 30 исключить;
8) абзац второй пункта 32 дополнить словами "и постановлением Министерства труда Российской Федерации от 12 ноября 1992 года N 34";
9) пункт 52 исключить;
10) пункт 54 изложить в следующей редакции:
"54. Дополнительные выплаты за наличие ученой степени по профилю деятельности доктора наук или кандидата наук, ученого звания профессора или доцента устанавливаются работникам высших учебных заведений, институтов (факультетов, курсов) повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими соответствующие вопросы для аналогичных государственных учреждений, финансируемых из федерального бюджета. В таком же порядке устанавливаются повышающие коэффициенты за выполнение обязанностей по должностям: декан, заместитель декана, заведующий кафедрой.
Работникам других бюджетных учреждений при наличии ученой степени по профилю учреждения или профессиональной деятельности, в том числе преподаваемых дисциплин, оплата труда осуществляется с применением тарифного коэффициента, соответствующего более высокому разряду, чем это предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников бюджетных учреждений (без присвоения более высокого разряда), в следующем порядке:
при наличии ученой степени доктора наук - с применением тарифного коэффициента на два разряда выше, чем это предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками;
при наличии ученой степени кандидата наук - с применением тарифного коэффициента на разряд выше, чем это предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками.";
11) пункт 56 изложить в следующей редакции:
"56. Повышающие коэффициенты за продолжительность непрерывной работы в государственных учреждениях устанавливаются: руководителям 1-го, 2-го и 3-го уровней управления, специалистам, служащим и рабочим (за исключением работников, указанных в пункте 57 Инструкции, работающих в учреждениях здравоохранения) - за продолжительность непрерывной работы в государственных и муниципальных учреждениях, работникам учреждений гражданской защиты, мобилизационного назначения и пожарной безопасности - за продолжительность непрерывной работы в государственных и муниципальных учреждениях с учетом времени нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, в размерах согласно таблице 6.
Таблица 6
12) в пункте 57 :
абзац четвертый примечания <*> перед словами "за работниками из числа среднего медицинского персонала" дополнить словами "За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой помощи, а также";
абзац третий примечания <**> перед словами "участковым терапевтам и педиатрам" дополнить словами "Заведующим терапевтических и педиатрических отделений поликлиник, а также";
13) пункт 60 изложить в следующей редакции:
"60. Установить повышающий коэффициент отраслевой специфики в размере 0,3 следующим работникам учреждений культуры:
работникам учреждений культуры, у которых в оперативном управлении находятся здания, являющиеся памятниками регионального значения, местного (муниципального) значения, или музеи;
работникам, непосредственно привлекаемым к обеспечению разъездной информационной библиотечной услугой жителей Ленинградской области, при условии, что участие работника в обеспечении жителей Ленинградской области разъездной информационной библиотечной услугой составляет не менее 30 процентов рабочего времени;
работникам государственных учреждений культуры, не имеющих стационарной площадки для показа собственного репертуара, непосредственно участвующим в разъездной театральной деятельности.
Работникам ветеринарных учреждений устанавливается повышающий коэффициент отраслевой специфики в размере 0,1.";
14) раздел "Отдельные вопросы оплаты труда" дополнить новым пунктом 126 следующего содержания:
"126. Водителям общеобразовательных учреждений, занятым перевозкой детей, устанавливается ежемесячная доплата в размере 5000 рублей.";
15) пункты 126-139 считать соответственно пунктами 127-140;
16) в разделе "Порядок выплаты ежемесячной доплаты":
в пункте 1 слова "Правительством Ленинградской области" заменить словами "областным законом об областном бюджете Ленинградской области на очередной финансовый год";
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Работникам государственных учреждений выплата ежемесячной доплаты производится пропорционально отработанному времени в пределах установленной ежемесячной доплаты по соответствующим разрядам.
Работникам государственных учреждений, выполняющим работу на условиях совместительства, по профессии (должности), отнесенной к 6-18 разрядам тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, выплата ежемесячной доплаты (дополнительно к сумме, указанной в абзаце первом настоящего пункта) производится за фактически отработанное время, не превышающее суммарной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников (исходя из еженедельной продолжительности рабочего времени), и рабочего времени на условиях совместительства, установленного статьей 284 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 года N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры".
Работникам, выполняющим работу на условиях совмещения профессии (должности), расширения зоны обслуживания или увеличения объема работ, выплата ежемесячной доплаты производится в размере до 30 процентов установленной доплаты.";
17) в приложении 1 к Инструкции (Общеотраслевой перечень должностей работников государственных учреждений и соответствующих должностям разрядов тарифной сетки по оплате труда):
в разделе 1 "Руководители" пункты 16 , 18-21 исключить;
пункты 17 , 22-32 считать соответственно пунктами 16-27;
в разделе 2 "Специалисты" пункты 33-63 считать соответственно пунктами 28-58;
раздел 3 "Служащие" дополнить пунктами 59-63 следующего содержания:
" |
|
";
18) раздел 1 "Руководители (административный персонал)" приложения 1-о к Инструкции (Перечень работников государственных образовательных учреждений и соответствующих должностям разрядов тарифной сетки по оплате труда) изложить в следующей редакции:
" |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
";
19) в приложении 1-к к Инструкции (Перечень должностей работников государственных учреждений культуры и соответствующих должностям разрядов тарифной сетки по оплате труда):
в подпункте 1.4 раздела 2 "Должности в культурно-просветительных учреждениях и организациях" цифры "14" заменить цифрами "13-14";
в подпункте 2.1 раздела 2 "Должности в культурно-просветительных учреждениях и организациях" цифры "6-11" заменить цифрами "6-12";
дополнить примечанием следующего содержания:
"Примечание. Работникам, удостоенным почетных званий "Заслуженный работник культуры" и "Заслуженный деятель искусств", устанавливается повышающий коэффициент - 0,5.";
20) примечания к приложению 1-з к Инструкции (Перечень должностей работников государственных учреждений здравоохранения и соответствующих должностям разрядов тарифной сетки по оплате труда) дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3. Врачи - руководители структурных подразделений тарифицируются выше по отношению к разряду, установленному в подпунктах 2.1.2 и 2.1.3 по соответствующей должности с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, на один разряд - при наличии в подразделении до семи врачебных должностей, на два разряда - при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей.";
21) приложение 1-сз к Инструкции (Перечень должностей работников государственных учреждений социальной защиты населения и соответствующих должностям разрядов тарифной сетки по оплате труда) дополнить примечанием следующего содержания:
"Примечание. Третья группа по оплате труда устанавливается работникам, не имеющим квалификационной категории (в случае наличия квалификационной категории присваивается соответствующий ей разряд).";
22) в приложении 1-фк к Инструкции (Перечень должностей работников государственных учреждений физической культуры и спорта и соответствующих должностям разрядов тарифной сетки по оплате труда):
графу 2 подпункта 1.1 изложить в следующей редакции:
"Директор (заведующий) спортивного сооружения <*>, центра спортивной подготовки <*>";
сноску первую дополнить абзацем следующего содержания:
"При наличии в центре спортивной подготовки спортивного сооружения учреждение относится к первой группе по оплате труда руководителей, директору центра устанавливается 16-й разряд по оплате труда, его заместителям - 15-й разряд по оплате труда, руководителям структурных подразделений - 14-й разряд по оплате труда.";
23) в приложении 1-пож к Инструкции (Перечень должностей работников государственных учреждений гражданской защиты, мобилизационного назначения и пожарной безопасности и соответствующих должностям разрядов тарифной сетки по оплате труда):
пункт 2 раздела 1 ("Руководители (административный) персонал" изложить в следующей редакции:
" |
| |||||||||||||||||||
";
раздел 2 дополнить новым пунктом 14 следующего содержания:
" |
|
";
пункты 14-97 считать соответственно пунктами 15-98;
24) в приложении 1-в к Инструкции (Перечень должностей работников государственных ветеринарных учреждений и соответствующих должностям разрядов тарифной сетки по оплате труда) раздел 1 "Руководители" изложить в следующей редакции:
" |
|
";
25) в приложении 1-ин к Инструкции (Перечень должностей работников государственных учреждений, выполняющих отдельные государственные функции, и соответствующих должностям разрядов тарифной сетки по оплате труда) в графе 3 слова "Первая группа по оплате труда" заменить словами "Первая (вторая) группа по оплате труда";
26) в приложении 2-о к Инструкции (Показатели и порядок отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей):
в графе 4 пункта 20 таблицы "Объемные показатели, характеризующие масштаб управления государственными образовательными учреждениями, финансируемыми за счет средств областного бюджета Ленинградской области" слова "До 1" заменить словами "До 15";
27) в приложении 2-к к Инструкции (Показатели и порядок отнесения учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей) раздел 5 "Театры и концертные организации" таблицы "Группы по оплате труда руководителей учреждений культуры" изложить в следующей редакции:
" |
|
";
28) в приложении 2-з к Инструкции (Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей):
в пункте 4 "Станция переливания крови" абзац второй исключить;
пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае несоответствия одного из показателей группа по оплате труда устанавливается с учетом хранения имущества для станций переливания крови, имеющих задание по забору донорской крови не менее 10 тыс. литров.";
29) в приложении 2-пож к Инструкции (Показатели и порядок отнесения учреждений гражданской защиты, мобилизационного назначения и пожарной безопасности к группам по оплате труда руководителей) в таблице "Обособленные структурные подразделения дополнительного профессионального образования по ГО, ЧС и ПБ" слова "Численность работников по штатному расписанию" заменить словами "Численность обученных специалистов за год";
30) дополнить приложением 2-в (Показатели и порядок отнесения государственных ветеринарных учреждений к группам по оплате труда руководителей) согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
31) преамбулу приложения 4-о к Инструкции (Порядок определения стажа непрерывной работы по специальности педагогических работников) дополнить через запятую словами "а также для установления повышающего коэффициента за стаж непрерывной работы по специальности";
32) в пункте 2 приложения 4-з к Инструкции (Порядок определения стажа непрерывной работы по должности медицинских работников) цифры "57" заменить цифрами "56";
33) в приложении 5-о к Инструкции (Перечень должностей и учреждений образования, работа в которых дает право на применение отраслевых повышающих коэффициентов (перечень повышающих отраслевых коэффициентов, применяемых в учреждениях отдельных отраслей):
графу 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"За индивидуальное обучение на дому детей с ограниченными возможностями здоровья на основании медицинского заключения; за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном стационарном лечении в лечебно-профилактических учреждениях Ленинградской области";
в пункте 4 :
абзац второй графы 2 дополнить через запятую словами "детский дом";
абзац первый графы 3 изложить в следующей редакции:
"Все работники, кроме указанных в абзацах втором и третьем настоящего пункта";
в графе 2 пункта 5 слова "коррекционная, коррекционное" исключить;
графу 3 пункта 8 дополнить через запятую словами "младшие воспитатели и прочий педагогический персонал, непосредственно работающий с детьми в таких классах (группах)";
в графе 4 пункта 8 цифры "0,2" заменить цифрами "0,15";
в примечаниях к приложению:
в пункте 3 слова "(для общеобразовательных классов в соответствии с Типовым положением об общеобразовательном учреждении - 25 человек, для образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, - 14 человек" заменить словами "(для классов в общеобразовательных учреждениях, за исключением общеобразовательных учреждений, расположенных в сельской местности, - 25 человек, для классов в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, - 14 человек";
пункт 6 после слов "норм учебной нагрузки" дополнить словами "по предметам, перечисленным в пункте 12.2, доплата за проверку тетрадей рассчитывается пропорционально соотношению списочной и нормативной наполняемости класса";
дополнить пунктом 8 следующего содержания:
"8. За заведование кабинетом повышающий коэффициент может устанавливаться в размере до 0,1 тарифной ставки (должностного оклада), без учета установленной учебной нагрузки при условии выполнения Требований к оснащению образовательного процесса в соответствии с содержательным наполнением учебных предметов, рекомендованных Федеральным агентством по образованию (в части соответствия требованиям СанПиН, укомплектованности кабинета средствами обучения, учебным оборудованием и оформления интерьера учебного кабинета).";
сноску третью к приложению изложить в следующей редакции:
"Учителям, ведущим индивидуальные занятия с учащимися на дому, а также групповые и индивидуальные занятия в учреждениях здравоохранения, дополнительная оплата за проверку письменных работ не производится.";
34) в приложении 5-з к Инструкции (Перечень государственных учреждений здравоохранения, структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право на применение отраслевых повышающих коэффициентов):
абзац седьмой подпункта 1.17 после слов "10 процедур в смену" дополнить словами "отпуска озокеритовых процедур";
дополнить подпунктом 1.19 следующего содержания:
"1.19. Барокамеры и кессоны";
пункт 1 примечаний после слов "в пунктах 1, 2 и 3" дополнить через запятую словами "а также в подпунктах 1.1-1.18 и 3.1-3.12";
дополнить примечания пунктом 3 следующего содержания:
"3. Работникам других учреждений (подразделений), не включенным в указанный перечень и привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы, оказания медицинской помощи и другой работы в указанных в настоящем Перечне учреждениях (подразделениях), оплата производится за фактически отработанное время с учетом соответствующего повышающего коэффициента.";
35) приложение 5-сз к Инструкции (Перечень должностей и учреждений социального обслуживания населения, работа в которых дает право на применение отраслевых повышающих коэффициентов) изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
36) в приложении 5-фк к Инструкции (Перечень работников спортивных школ, учреждений дополнительного образования, а также других учреждений, осуществляющих физкультурно-спортивную деятельность, работа в которых дает право на применение повышающих отраслевых коэффициентов):
дополнить примечания пунктом 11 следующего содержания:
"11. В случае когда руководитель совмещает должность тренера-преподавателя, повышающий коэффициент за результаты выступлений спортсмена на всероссийских и международных соревнованиях устанавливается только по одной должности в размере, соответствующем максимально возможной выплате.";
в пункте 10 примечаний слова "специалистам и служащим" исключить;
37) в приложении 7 к Инструкции (Порядок определения стажа работы в должности руководителей и непрерывной работы по специальности специалистов, служащих и рабочих государственных учреждений):
пункт 1 исключить;
пункты 2-5 считать соответственно пунктами 1-4;
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Руководителям 1-го, 2-го и 3-го уровней управления, специалистам, служащим и рабочим в стаж непрерывной работы засчитывается время работы по основному месту работы и на условиях совместительства в государственных и муниципальных учреждениях. В стаж непрерывной работы также включаются периоды, указанные в настоящем Порядке, если им непосредственно предшествовали и за ними непосредственно следовали следующие периоды, которые также включаются в стаж непрерывной работы.";
38) пункт 2 приложения 8 к Инструкции (Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах в государственных учреждениях) после слов "(детей, воспитанников)" дополнить через запятую словами "водитель пожарного автомобиля".
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области - председателя комитета финансов Яковлева А.И.
Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков