Областной закон ЗС ЛО от 25.02.2005 г № 12-ОЗ
О Перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном содержании государственных гражданских служащих Ленинградской области
Настоящий областной закон принимается в целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и устанавливает Перечень государственных должностей Ленинградской области, Реестр должностей государственной гражданской службы Ленинградской области, а также размеры денежного содержания, порядок и условия оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области и должности государственной гражданской службы Ленинградской области, включая формирование фондов оплаты труда, размеров должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих Ленинградской области.
Статья 1.Общие положения
1.Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области (далее - государственные должности) и должности государственной гражданской службы Ленинградской области (далее - гражданские служащие), выплачивается за счет средств областного бюджета Ленинградской области.
2.В случаях, предусмотренных федеральным законом, лицо, замещающее государственную должность, должность государственной гражданской службы Ленинградской области, может получать денежное содержание за счет средств федерального бюджета.
Статья 2.Перечень государственных должностей Ленинградской области и Реестр должностей государственной гражданской службы Ленинградской области
1.Утвердить Перечень государственных должностей Ленинградской области, классифицированный по государственным органам Ленинградской области, согласно приложению 1.
2.Утвердить Реестр должностей государственной гражданской службы Ленинградской области, классифицированный по государственным органам Ленинградской области, категориям и группам должностей государственной гражданской службы Ленинградской области, согласно приложению 2.
3.Часть VI Реестра должностей государственной гражданской службы Ленинградской области применяется для формирования временных штатных расписаний органов исполнительной власти Ленинградской области, реорганизованных в форме преобразования или выделения из территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.
Статья 3.Состав денежного содержания лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих
1.Денежное содержание лица, замещающего государственную должность, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных федеральными законами, областными законами и иными нормативными правовыми актами.
2.Состав денежного содержания гражданских служащих, а также размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяются в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Статья 4.Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности, и оклады денежного содержания государственных гражданских служащих
1.Размеры ежемесячных денежных вознаграждений лиц, замещающих государственные должности, устанавливаются в соответствии с приложением 1.
2.Должностные оклады гражданских служащих устанавливаются в размерах согласно приложению 2.
3.Должностные оклады гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в территориальных органах исполнительной власти Ленинградской области и структурных подразделениях органов исполнительной власти Ленинградской области в территориальных единицах Ленинградской области, устанавливаются в соответствии с группой по оплате труда в зависимости от численности населения административно-территориальной единицы и территориальной единицы соответственно согласно приложениям 2 и 3.
4.Гражданским служащим со дня присвоения классного чина устанавливаются месячные оклады за классный чин в размерах согласно приложению 4.
Статья 5.Дополнительные выплаты в составе денежного содержания лиц, замещающих государственные должности
1.Дополнительными выплатами в составе денежного содержания лиц, замещающих государственные должности, являются:
1) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за особые условия работы в размере не менее 70 процентов ежемесячного денежного вознаграждения и выплачиваемая в порядке, определяемом представителем нанимателя;
2) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации, устанавливаемая представителем нанимателя;
3) ежемесячное денежное поощрение, размер и порядок выплаты которого определяются представителем нанимателя;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом задач и функций государственного органа Ленинградской области (максимальный размер не ограничивается);
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности.
2.Лицам, замещающим государственные должности, могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, областными законами и иными нормативными правовыми актами для гражданских служащих, в порядке, предусмотренном для гражданских служащих, без предъявления требований к стажу работы.
Лицам, замещающим государственные должности, не выплачиваются оклад за классный чин гражданского служащего и ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.
Статья 6.Дополнительные выплаты в составе денежного содержания гражданских служащих
1.Гражданским служащим выплачиваются дополнительные выплаты, состав и предельные размеры которых определены Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2.Минимальный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в зависимости от группы должностей гражданской службы в следующих размерах:
по должностям высшей группы - 120 процентов должностного оклада;
по должностям главной группы - 115 процентов должностного оклада;
по должностям ведущей группы - 110 процентов должностного оклада;
по должностям старшей группы - 70 процентов должностного оклада;
по должностям младшей группы - 50 процентов должностного оклада.
Порядок выплаты гражданскому служащему ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в Положении о материальном стимулировании гражданских служащих, утверждаемом представителем нанимателя.
3.Размеры и порядок выплаты гражданскому служащему денежного поощрения, порядок премирования и выплаты материальной помощи устанавливаются в Положении о материальном стимулировании гражданских служащих, утверждаемом представителем нанимателя.
Статья 7.Увеличение (индексация) ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности, и окладов денежного содержания гражданских служащих
1.Коэффициент увеличения (индексации) установленных настоящим областным законом размеров ежемесячного денежного вознаграждения по государственным должностям и размеров окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Ленинградской области утверждается областным законом об областном бюджете Ленинградской области на соответствующий финансовый год.
2.При составлении проекта областного бюджета Ленинградской области на очередной финансовый год формирование фондов оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, а также фондов оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа Ленинградской области на очередной финансовый год производится с учетом планируемого коэффициента увеличения (индексации) размеров ежемесячного денежного вознаграждения по государственным должностям и размеров окладов денежного содержания гражданских служащих на соответствующий финансовый год.
Статья 8.Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности
1.При формировании фондов оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые условия работы - в размере двенадцати ежемесячных денежных вознаграждений;
В соответствии с Законом Ленинградской области от 20.03.2014 N 14-оз со дня вступления в силу областного закона "О Губернаторе Ленинградской области" в пункте 2 слова ", а по должности Губернатора Ленинградской области - девяти ежемесячных денежных вознаграждений" будут исключены.
2) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере четырех ежемесячных денежных вознаграждений, а по должности Губернатора Ленинградской области - девяти ежемесячных денежных вознаграждений;
3) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере пятнадцати ежемесячных денежных вознаграждений;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений.
2.Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, формируется за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Статья 9.Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа Ленинградской области
1.Фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ленинградской области, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа Ленинградской области.
2.При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере шестнадцати должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
3.Фонд оплаты труда гражданских служащих формируется с учетом выплат, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
4.Порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных органов Ленинградской области, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ленинградской области, устанавливается соответствующим областным законом.
Статья 10.Компетенция представителя нанимателя
Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, между выплатами, предусмотренными частью 1 статьи 8 настоящего областного закона.
Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 статьи 9 настоящего областного закона.
Статья 11.Порядок вступления в силу настоящего областного закона
1.Настоящий областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2005 года.
2.Лица, замещающие на день вступления в силу настоящего областного закона должности, включенные в Реестр государственных должностей государственной службы Ленинградской области, утвержденный областным законом "О Реестре государственных должностей Ленинградской области" от 25 ноября 1997 года N 50-оз (с последующими изменениями), признаются государственными гражданскими служащими Ленинградской области в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Статья 12.Признание утратившими силу отдельных областных законов
Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего областного закона:
1) областной закон "О Реестре государственных должностей Ленинградской области" от 25 ноября 1997 года N 50-оз;
2) областной закон "О внесении изменений и дополнений в областные законы "О Реестре государственных должностей Ленинградской области" и "О ежемесячной доплате к государственной пенсии лицам, высвобождаемым с государственных должностей государственной службы Ленинградской области" от 8 июня 2000 года N 15-оз;
3) областной закон "О внесении изменений и дополнений в областной закон "О Реестре государственных должностей Ленинградской области" от 20 декабря 2002 года N 66-оз;
4) областной закон "О внесении изменений и дополнений в областной закон "О Реестре государственных должностей Ленинградской области" от 6 марта 2003 года N 14-оз;
5) областной закон "О внесении изменений в областной закон "О Реестре государственных должностей Ленинградской области" от 8 октября 2004 года N 69-оз.
Статья 13.Утратила силу с 1 января 2006 года
Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков
Санкт-Петербург
25 февраля 2005 года
N 12-оз
Приложения
2005-02-22 Приложение к Областной закон от 25 февраля 2005 года № 12-ОЗ