Постановление от 22.04.2013 г № 111
О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 11 октября 2001 года N 93 «О примерной форме устава государственного предприятия Ленинградской области, примерном договоре, заключаемом с его руководителем, и примерной форме устава казенного предприятия Ленинградской области»
В целях приведения нормативных правовых актов Ленинградской области в соответствие с федеральным законодательством и областным законодательством Правительство Ленинградской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Ленинградской области от 11 октября 2001 года N 93 "О примерной форме устава государственного предприятия Ленинградской области, примерном договоре, заключаемом с его руководителем, и примерной форме устава казенного предприятия Ленинградской области" следующие изменения:
пункт 5.1 приложения 1 (Примерная форма устава государственного предприятия Ленинградской области) изложить в следующей редакции:
"5.1. Предприятие возглавляет руководитель (директор, генеральный директор), назначаемый на должность и освобождаемый от должности отраслевым органом в порядке, установленном областным законодательством.
Права и обязанности руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним устанавливаются трудовым законодательством, а также трудовым договором, заключенным с руководителем.
Заключение, изменение и прекращение трудового договора с руководителем осуществляются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации и областным законодательством.";
в приложении 2 (Примерный договор с руководителем Ленинградского областного государственного унитарного предприятия) гриф согласования с органом по управлению и распоряжению государственным имуществом Ленинградской области исключить;
пункт 5.1 приложения 3 (Примерная форма устава казенного предприятия Ленинградской области) изложить в следующей редакции:
"5.1. Предприятие возглавляет руководитель (директор, генеральный директор), назначаемый на должность и освобождаемый от должности отраслевым органом в порядке, установленном областным законодательством.
Права и обязанности руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним устанавливаются трудовым законодательством, а также трудовым договором, заключенным с руководителем.
Заключение, изменение и прекращение трудового договора с руководителем осуществляются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации и областным законодательством.".
Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко