Распоряжение от 29.04.2013 г № 181-Р
О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области и утверждении Плана мероприятий (дорожной карты), по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области
И УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"),
ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", во исполнение подпункта "а" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в целях разработки и реализации мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области:
1.Утвердить целевые значения соотношения показателей уровня средней заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области к средней заработной плате в Ленинградской области на 2013-2018 годы согласно приложению 1.
2.Утвердить целевые значения показателей повышения заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области на 2013-2018 годы согласно приложению 2.
3.Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области согласно приложению 3.
4.Комитету по культуре Ленинградской области:
4.1.Обеспечить к 2018 году поэтапное повышение уровня средней заработной платы работников государственных учреждений культуры Ленинградской области до средней заработной платы в Ленинградской области.
4.2.Обеспечить приоритетное повышение оплаты труда низкооплачиваемых категорий квалифицированных работников государственных учреждений культуры Ленинградской области.
4.3.Внести в положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ленинградской области изменения, предусматривающие установление размеров и условий осуществления выплат стимулирующего характера с учетом разрабатываемых показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
4.4.Обеспечить мониторинг выполнения мероприятий, направленных на повышение заработной платы, а также мониторинг показателей средней заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области на основании данных проведения статистического наблюдения.
5.Установить в качестве обязательного показателя эффективности работы руководителя учреждения культуры Ленинградской области "рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом".
6.Рекомендовать органам местного самоуправления Ленинградской области принять аналогичные меры по поэтапному повышению уровня заработной платы работников муниципальных учреждений культуры к 2018 году до уровня средней заработной платы в Ленинградской области и обеспечить их реализацию.
7.Контроль за исполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Ленинградской области Емельянова Н.П.
Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко