Постановление от 17.09.2014 г № 431
О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности»
В целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений и государственных казенных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, Правительство Ленинградской области постановляет:
1.Внести в Положение о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 (с изменениями), следующие изменения:
1) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение устанавливает системы отношений в области оплаты труда между работодателями и работниками государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области, в том числе государственных образовательных организаций Ленинградской области, созданных в форме государственных бюджетных и казенных учреждений (далее - работники, учреждения).";
2) пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. При изменении размера расчетной величины в соответствии с областным законом от 8 июня 2011 года N 32-оз "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области", а также масштаба управления и СДО производится перерасчет должностного оклада руководителя соответствующего учреждения.";
3) в разделе 7 (Перечень видов работ, при выполнении которых производятся компенсационные выплаты работникам учреждений образования за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных) приложения 5 к Положению:
пункт 1 таблицы изложить в следующей редакции:
"
| 1 | За выполнение функций классного руководителя | Учителя общеобразовательных учреждений (в том числе школ - детских садов), на которых возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе | 2000 руб. |
| Преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений среднего профессионального образования, на которых возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретной группе | 1000 руб. |
",
пункт 1 примечаний изложить в следующей редакции:
"1. Компенсационная выплата за классное руководство в размере 2000 руб. к должностному окладу (ставке заработной платы для педагогических работников) может устанавливаться при условии, что списочная наполняемость обучающихся в классе не ниже нормативной (для классов в общеобразовательных учреждениях, за исключением общеобразовательных учреждений, расположенных в городской местности, - 25 человек, для классов в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, - 14 человек, для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - в соответствии с наполняемостью, установленной в Уставе образовательной организации).
Если списочная наполняемость класса ниже нормативной, доплата уменьшается пропорционально соотношению списочной и нормативной наполняемости.
Компенсационная выплата за классное руководство в размере 1000 руб. к должностному окладу (ставке заработной платы для преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений среднего профессионального образования) может устанавливаться при условии, что списочная наполняемость обучающихся в группе не ниже нормативной.
Если списочная наполняемость группы ниже нормативной, доплата уменьшается пропорционально соотношению списочной и нормативной наполняемости (в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 года N 465).";
Действие подпункта 4 распространяется на правоотношения, возникшие со дня официального опубликования данного документа.
4) в разделе 1 (Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям работников, осуществляющих предоставление социальных услуг) приложения 8 к Положению:
в позиции "Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг":
слова "в учреждениях здравоохранения, осуществляющих" заменить словами "в учреждениях здравоохранения и осуществляющих", цифры "1,8361" заменить цифрами "2,13";
5) пункт 4.1 раздела 4 (Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей учреждений) приложения 11 к Положению изложить в следующей редакции:
"4.1. Учреждение в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения безопасности людей на водных объектах
1. Спасатель
2. Начальник поисково-спасательного подразделения
3. Оперативный дежурный поисково-спасательной службы
4. Начальник отделения по поисково-спасательной работе
5. Главный специалист по мероприятиям гражданской обороны и защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций
6. Ведущий инженер-лаборант
7. Оперативный дежурный пункта управления штаба гражданской обороны
8. Ведущий специалист по защите информации";
6) приложение 16 к Положению дополнить строкой следующего содержания:
"
| 19 | Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Охрана" | 1,75 | 18 |
".
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области - председателя комитета финансов Маркова Р.И.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, за исключением подпункта 4, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие со дня официального опубликования настоящего постановления.
Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко