Приложение к Распоряжению от 07.11.2016 г № 833-Р План
План мероприятий ("Дорожная карта") по повышению эффективности сферы физической культуры и спорта и совершенствованию оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта ленинградской области
Целями Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы физической культуры и спорта и совершенствованию оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта Ленинградской области (далее - "дорожная карта") являются:
обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта как результат повышения качества и количества оказываемых ими государственных услуг (работ);
развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений физической культуры и спорта Ленинградской области;
повышение престижности и привлекательности профессий в сфере физической культуры и спорта;
сохранение физкультурных и спортивных традиций Ленинградской области, обеспечение доступа граждан к объектам физической культуры и спорта, приобщение к систематическим занятиям физической культурой, привлечение к участию в физкультурных и спортивных мероприятиях, проводимых на территории Ленинградской области;
создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы физической культуры и спорта как составляющей здорового образа жизни населения Ленинградской области, в том числе трудовых ресурсов региона.
II.Проведение структурных реформ в сфере физической культуры и спорта
В рамках структурных реформ предусматриваются:
повышение качества и расширение спектра государственных услуг в сфере физической культуры и спорта;
обеспечение доступности услуг в сфере физической культуры и спорта путем информатизации отрасли (размещение информации об услугах (работах) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), размещение информации о физкультурных и спортивных мероприятиях, проходящих на территории Ленинградской области, создание электронной базы данных по спортивным объектам Ленинградской области, размещение информации об учреждениях и организациях физкультурно-спортивной направленности и другие мероприятия);
реализация мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (далее - ГТО) на территории Ленинградской области путем создания региональных и муниципальных центров тестирования ГТО;
формирование конкурентной среды в отрасли физической культуры и спорта путем расширения государственной поддержки спортсменов и тренеров, достигших высоких спортивных результатов;
участие сферы физической культуры и спорта в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов путем строительства и реконструкции объектов физической культуры и спорта на территории муниципальных образований Ленинградской области;
популяризация Ленинградской области во внутреннем и внешнем физкультурно-спортивном пространстве.
III.Целевые показатели (индикаторы) развития сферы физической культуры и спорта и меры, обеспечивающие их достижение
С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
увеличение доли населения, систематически занимающегося физической культурой и спортом, до 36,5 проц. в 2018 году, в том числе: 2016 год - 32,5 проц., 2017 год - 34,5 проц., 2018 год - 36,5 проц.;
увеличение доли обучающихся и студентов, систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности обучающихся и студентов (из расчета численности занимающихся физической культурой и спортом в возрасте от 6 до 29 лет и численности населения в возрасте от 6 до 29 лет) до 78,3 проц. в 2018 году, в том числе: 2016 год - 75,5 проц., 2017 год - 77,0 проц., 2018 год - 78,3 проц.;
увеличение доли граждан, выполнивших нормативы ГТО, в общей численности населения, принявшего участие в сдаче нормативов ГТО, до 30 проц. в 2018 году, из них учащихся и студентов: 2016 год - 30,0 проц., 2017 год - 40,0 проц., 2018 год - 50,0 проц.;
увеличение доли спортсменов, которым присвоены спортивные звания и спортивные разряды, в общей численности занимающихся видами спорта до 10,5 проц. в 2018 году, в том числе: 2016 год - 8,5 проц., 2017 год - 9,5 проц., 2018 год - 10,5 проц.;
увеличение доли спортсменов, членов спортивных сборных команд Российской Федерации в общей численности спортсменов, членов спортивных сборных команд Ленинградской области до 3,9 проц. в 2018 году, в том числе: 2016 год - 3,4 проц., 2017 год - 3,8 проц., 2018 год - 3,9 проц.;
увеличение доли лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности данной категории населения до 12,3 проц. в 2018 году, в том числе: 2016 год - 10,5 проц., 2017 год - 11,4 проц., 2018 год - 12,3 проц.
IV.Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников Государственных учреждений физической культуры и спорта
1.Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта должны осуществляться с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
2.Осуществить в 2017 году переход к планированию фонда оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Ленинградской области по единым правилам, предусматривающим планирование размера фонда оплаты труда государственных учреждений физической культуры и спорта с учетом специфики деятельности учреждений исходя из единого подхода к формированию объема стимулирующих выплат по отношению к сумме должностных окладов по учреждению, с учетом персональных надбавок тренерскому составу, в том числе по итогам выступлений на спортивных мероприятиях.
3.Обеспечить начиная с 2017 года внедрение в государственных учреждениях физической культуры и спорта единообразного подхода к перечню и порядку назначения стимулирующих выплат, в том числе с учетом перехода на эффективный контракт.
При этом объем стимулирующих выплат за стаж непрерывной работы и выслугу лет должен составлять не более 5 проц. суммы должностных окладов по государственному учреждению.
4.Обеспечить доведение среднего размера начисленной заработной платы тренерского состава государственных учреждений физической культуры и спорта Ленинградской области до уровня:
87,5 проц. среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности) на 2016 год - в четвертом квартале 2016 года;
93,5 проц. среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Ленинградской области на 2017 год - в 2017 году;
100 проц. среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Ленинградской области на 2018 год - в 2018 году.
V.Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере физической культуры и спорта
N п/п |
Мероприятие |
Результат |
Ответственный исполнитель |
Сроки исполнения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Совершенствование системы оплаты труда |
1 |
Уточнение целевых показателей (индикаторов) развития сферы физической культуры и спорта |
Постановление Правительства Ленинградской области о внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области "Об утверждении государственной программы Ленинградской области "Развитие физической культуры и спорта в Ленинградской области" |
Комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области |
До 1 января 2017 года, далее - ежегодно |
2 |
Уточнение показателей эффективности деятельности государственных учреждений физической культуры и спорта (далее - учреждения), их руководителей и работников |
Правовые акты комитета по физической культуре и спорту Ленинградской области |
Комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области |
Ежегодно |
3 |
Оценка эффективности деятельности учреждений физической культуры и спорта |
Доклад комитета по физической культуре и спорту Ленинградской области |
Комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области |
Ежегодно |
4 |
Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по привлечению на повышение заработной платы средств от приносящей доход деятельности, включая мероприятия по максимальному использованию площадей и имущества, расширение перечня платных услуг, повышение доступности информации об услугах учреждений физической культуры и спорта |
Внесение изменений в положение об оплате труда и стимулировании труда работников учреждений физической культуры и спорта, утвержденное приказом по учреждению |
Комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области, руководители учреждений физической культуры и спорта |
Ежегодно |
5 |
Расчет потребности и учет при формировании бюджета на очередной финансовый год расходов на повышение заработной платы работников учреждений физической культуры и спорта |
Бюджетная заявка на очередной финансовый год |
Комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области |
Ежегодно |
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений физической культуры и спорта |
6 |
Организация и проведение мероприятий по представлению руководителем учреждения физической культуры и спорта сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей, включая:
размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в сети "Интернет";
соблюдение установленного соотношения заработной платы руководителей учреждений физической культуры и спорта и средней заработной платы работников учреждений физической культуры и спорта |
Трудовые договоры с руководителями учреждений физической культуры и спорта, оценка деятельности руководителя учреждения физической культуры и спорта, размещение в сети "Интернет" полных сведений |
Комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области, заинтересованные организации |
Ежегодно |
Развитие кадрового потенциала работников учреждений физической культуры и спорта |
7 |
Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений физической культуры и спорта в связи с введением эффективного контракта |
Трудовые договоры работников учреждений физической культуры и спорта |
Комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области, руководители учреждений физической культуры и спорта |
Ежегодно на очередной финансовый год, начиная с 2017 года |
8 |
Внедрение показателей эффективности деятельности работников учреждений физической культуры и спорта |
Правовые акты комитета по физической культуре и спорту Ленинградской области |
Комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области, руководители учреждений физической культуры и спорта |
2016-2017 годы |
9 |
Внедрение систем нормирования труда в учреждениях физической культуры и спорта с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 года N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях" |
Правовые акты комитета по физической культуре и спорту Ленинградской области |
Комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области, руководители учреждений физической культуры и спорта |
2016-2017 годы |
10 |
Внедрение утвержденных типовых отраслевых норм труда работников учреждений физической культуры и спорта на основе методических рекомендаций Министерства спорта Российской Федерации по организации спортивной подготовки в Российской Федерации с учетом необходимости качественного оказания государственных услуг |
Правовые акты комитета по физической культуре и спорту Ленинградской области |
Комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области, руководители учреждений физической культуры и спорта |
2016-2018 годы |
11 |
Проведение аттестации работников учреждений физической культуры и спорта |
Локальный акт учреждения физической культуры и спорта |
Руководители учреждений физической культуры и спорта |
2016-2017 годы |
12 |
Внедрение профессиональных стандартов в сфере физической культуры и спорта |
Формирование штатных расписаний учреждений физической культуры и спорта, должностных инструкций работников учреждений физической культуры и спорта, совершенствование системы оплаты труда |
Комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области, руководители учреждений физической культуры и спорта |
2016-2018 годы |
Система оценки качества государственных услуг |
13 |
Обеспечение функционирования оценки качества работы учреждений физической культуры и спорта |
Правовые акты комитета по физической культуре и спорту Ленинградской области |
Комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области |
2016-2018 годы |
14 |
Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности всех учреждений физической культуры и спорта |
Функционирование официальных сайтов учреждений физической культуры и спорта |
Государственные учреждения |
2016-2018 годы |
15 |
Проведение мониторинга работы учреждений физической культуры и спорта, формирование системы оценки качества работы учреждений физической культуры и спорта, составление рейтингов их деятельности |
Публикация рейтингов деятельности учреждений физической культуры и спорта |
Комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области |
2016-2018 годы |
16 |
Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием сети "Интернет", о функционировании системы оценки качества учреждений физической культуры и спорта |
Повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении оценки качества учреждений физической культуры и спорта |
Комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области |
Постоянно |
Сопровождение "дорожной карты" |
17 |
Разработка и утверждение учреждениями физической культуры и спорта планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников, с ежегодной корректировкой |
Локальный акт учреждения физической культуры и спорта |
Руководители учреждений физической культуры и спорта |
2016-2018 годы |
18 |
Обеспечение методического сопровождения разработки органами местного самоуправления "дорожных карт" в сфере физической культуры и спорта |
Совещание с представителями органов местного самоуправления Ленинградской области |
Комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области |
2016-2018 годы |
19 |
Информационное сопровождение "дорожной карты" |
Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и других мероприятий |
Комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области, руководители учреждений физической культуры и спорта |
2016 год |