Распоряжение Губернатора Ленинградской области от 13.11.1995 № 39-рг
"О мерах по укреплению служебной дисциплины в аппарате управления органами исполнительной власти Ленинградской области"
РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 13 ноября 1995 года N 39-рг Утратилo силу - Распоряжение Губернатора Ленинградской области от 05.11.2004 г. N 539-рг О мерах по укреплению служебной дисциплины в аппарате управления органами исполнительной власти Ленинградской области Анализ состояния служебной дисциплины в аппарате управленияорганами исполнительной власти области показывает, что в рядеподразделений по-прежнему допускаются нарушения требований нормативныхи иных актов, устанавливающих порядок функционирования ивзаимодействия подразделений правительства Ленинградской области. Ослаблена требовательность со стороны руководителей структурныхподразделений к сотрудникам за исполнение ими своих должностныхобязанностей, качество подготовки материалов к заседаниямправительства и законодательного собрания Ленинградской области,соблюдение требований в работе с документами, своевременность ихобработки, издания и исполнения. Не во всех подразделениях руководителями отработана эффективнаясистема контроля и проверки исполнения документов. Многие проектыпостановлений и распоряжений готовятся с грубыми отклонениями отдействующих правил. Не предпринимаются меры по сокращению документооборота,возрастает объем внутренней переписки, имеют место необоснованноетиражирование, небрежное хранение и вынос документов за пределыслужебных зданий. Не уменьшается количество опозданий на работу, преждевременногоухода, не везде ведутся табели учета рабочего времени. Все это оказывает негативное влияние на эффективностьгосударственного управления отраслями экономики и социальной сферыобласти. В целях укрепления порядка и организованности, поддержанияделовой, творческой атмосферы в аппарате управления органамиисполнительной власти Ленинградской области: 1. Руководителям структурных подразделений правительстваЛенинградской области: 1.1. Провести в ноябре 1995 года в коллективах совещаниясотрудников, на которых рассмотреть состояние исполнительской итрудовой дисциплины, выполнение требований действующих инструкций,регламентов и положений по работе с документами, подготовке ипроведению заседаний правительства, законодательного собрания, другихобластных мероприятий. 1.2. В течение ноября-декабря 1995 года завершить разработку иутверждение положений об отделах и секторах, входящих в составсамостоятельных подразделений, должностных инструкций работников. 1.3. До 1 декабря текущего года назначить ответственных заделопроизводство в каждом структурном подразделении. 1.4. Эффективнее использовать систему премирования сотрудников сцелью улучшения качества выполняемой ими работы. 2. Департаменту организационно-кадровой работы: 2.1. Обеспечить постоянный контроль за деятельностью районных игородских администраций, отраслевых органов управления по укреплениюдисциплины и организованности. 2.2. Совместно с управлением делами осуществлять периодическиепроверки соблюдения трудового распорядка, по итогам которых вноситьсоответствующие представления руководителям подразделений для принятиямер. 2.3. До 1 декабря 1995 года организовать во всех подразделенияхаппарата ведение табеля учета рабочего времени. 3. Департаменту делопроизводства и информатизации: 3.1. Ежемесячно начиная с ноября 1995 года представлятьгубернатору и первому заместителю губернатора - председателюправительства информацию о нарушениях сроков подготовки наиболееважных служебных документов, состоянии исполнительской дисциплины вподразделениях. 3.2. Разработать и представить в ноябре 1995 года на утверждениекомплекс мер по совершенствованию документирования деятельностиправительства, повышению качества подготовки документов, улучшениюконтроля и проверки исполнения нормативных актов губернатора иправительства. 3.3. До 15 ноября текущего года подготовить предложения попереизданию положения о премировании работников аппарата органовисполнительной власти Ленинградской области. 4. Управлению делами организовать постоянный контроль заобеспечением пропускного режима в здании правительства, соблюдениемпорядка в служебных кабинетах сотрудников аппарата, работой столовой ибуфетов, принимать меры по пресечению попыток проведения на рабочихместах неофициальных мероприятий. 5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителягубернатора по вопросам государственной службы Кирсанова А.И. Губернатор А.Беляков