Приложение к Постановлению от 27.12.2005 г № 338 Положение
Положение о порядке установления и выплаты единовременного пособия выпускникам медицинских высших и средних учебных заведений, поступающим на работу в учреждения здравоохранения ленинградской области
1.Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты единовременного пособия выпускникам медицинских высших и средних учебных заведений, поступающим на работу в учреждения здравоохранения Ленинградской области (далее - единовременное пособие).
2.Право на получение единовременного пособия имеют:
лица, окончившие в текущем году медицинское среднее учебное заведение, сдавшие государственный экзамен, получившие документ об образовании установленного образца и сертификат специалиста, у которых перерыв между днем окончания медицинского среднего учебного заведения и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения Ленинградской области на должность среднего медицинского работника не превышает трех месяцев;
лица, впервые окончившие в текущем году подготовку по программам послевузовского профессионального образования (ординатура или интернатура) и получившие сертификат специалиста, у которых перерыв между днем окончания ординатуры или интернатуры и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения Ленинградской области на должность врача-специалиста не превышает трех месяцев.
3.Основанием для выплаты пособия являются:
соглашение по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
трудовой договор, заключенный на неопределенный срок и предусматривающий занятие работником штатной должности в полном объеме (не менее одной ставки);
диплом, сертификат специалиста.
4.В случае расторжения трудового договора с лицом, получившим единовременное пособие, по собственному желанию в порядке, предусмотренном действующим законодательством, и не отработавшим пяти лет в учреждении здравоохранения в соответствии со сроком трудового договора, единовременное пособие подлежит возврату в полном размере.
Руководители учреждений здравоохранения в течение трех рабочих дней со дня расторжения трудового договора представляют информацию о расторжении трудового договора в комитет по здравоохранению Ленинградской области.
5.При заключении трудового договора оформляется соглашение согласно приложению 1 к настоящему Положению, являющееся неотъемлемой частью трудового договора.
6.Руководители государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Ленинградской области ежегодно до 1 октября направляют в комитет по здравоохранению Ленинградской области списки лиц, имеющих право на получение единовременного пособия, по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
7.На основании представленных списков комитет по здравоохранению Ленинградской области ежегодно до 10 октября утверждает сводный список лиц, имеющих право на получение единовременного пособия, в соответствии с которым перечисляет денежные средства выпускникам медицинских высших и средних учебных заведений на банковский счет, открытый ими на свое имя в кредитном учреждении.
8.Исключен
8.Ответственность за своевременность и достоверность сведений, необходимых для выплаты единовременного пособия, несут руководители государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Ленинградской области.
9.Средства для выплаты единовременного пособия предусматриваются при формировании областного бюджета Ленинградской области на соответствующий финансовый год на основании прогноза потребности учреждений здравоохранения Ленинградской области в медицинских кадрах.