Закон Ленинградской области от 29.07.1998 № 27-оз
О Реестре муниципальных должностей в Ленинградской области
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН от 29 июля 1998 года N 27-оз О Реестре муниципальных должностей в Ленинградской области (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 7 июля 1998 года) (В редакции Законов Законодательного собрания Ленинградской области от 27.09.2002 г. N 37-оз) Настоящий закон утверждает Реестр муниципальных должностей вЛенинградской области в целях приведения к единой системе(унификации) наименований основных муниципальных должностей иклассификации их по группам. (В редакции Закона Законодательногособрания Ленинградской области от 27.09.2002 г. N 37-оз) Статья 1. Утвердить прилагаемый Реестр муниципальных должностей вЛенинградской области. Статья 2. Лица, замещающие на день вступления в силу настоящего законадолжности, включенные в Реестр муниципальных должностей муниципальнойслужбы в Ленинградской области, считаются муниципальными служащимиЛенинградской области. Статья 3. Установить квалификационные требования к муниципальным должностяммуниципальной службы в Ленинградской области согласно приложению кРеестру муниципальных должностей муниципальной службы в Ленинградскойобласти. Иные требования к должностям муниципальной службы муниципальныеобразования устанавливают на основе настоящего закона в соответствиисо своим Уставом. Статья 4. Установить, что областные законы "О Реестре государственныхдолжностей органов государственной власти в Ленинградской области" от18 сентября 1995 года N 29-оз (с последующими изменениями идополнениями) и "О Реестре должностей муниципальных служащих вЛенинградской области" от 18 сентября 1995 года N 30-оз ( споследующими изменениями и дополнениями) действуют в части,определяющей условия и размеры оплаты труда. (В редакции ЗаконаЗаконодательного собрания Ленинградской области от 27.09.2002 г. N37-оз) Настоящая статья действует до принятия областного закона оденежном содержании муниципальных служащих в Ленинградской области. Статья 5. Настоящий закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Губернатор Ленинградской области В.Густов Санкт-Петербург 29 июля 1998 года N 27-оз УТВЕРЖДЕН областным законом "О Реестре муниципальных должностей в Ленинградской области" от 29 июля 1998 года N 27-оз РЕЕСТР муниципальных должностей в Ленинградской области Часть I Перечень муниципальных должностей в Ленинградской области, замещаемых в результате муниципальных выборов Высшие должности Глава муниципального образования Глава администрации муниципального образования Глава района Глава города Мэр города Председатель (глава) собрания представителей, районного собранияпредставителей, районного собрания. Совета депутатов, собранияпредставителей муниципалитета, муниципального собрания,муниципалитета, работающий на постоянной основе. Главные должности Первый заместитель, заместитель председателя (главы) собранияпредставителей, районного собрания представителей, районного собрания,Совета депутатов, собрания представителей муниципалитета,муниципального собрания, муниципалитета, работающий на постояннойоснове. Председатель постоянной комиссии (комитета) собранияпредставителей, районного собрания представителей, районного собрания,Совета депутатов, собрания представителей муниципалитета,муниципального собрания, муниципалитета, работающий на постояннойоснове. Ведущие должности Депутат собрания представителей, районного собранияпредставителей, районного собрания, Совета депутатов, собранияпредставителей муниципалитета, муниципального собрания,муниципалитета, работающий на постоянной основе. Часть II Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Ленинградской области Высшие должности (Исключен - Закон Законодательного собрания Ленинградскойобласти от 05.04.2002 г. N 8-оз) Глава администрации муниципального образования (должность,замещаемая путем заключения трудового договора) Главные должности Первый заместитель, заместитель главы муниципального образования Первый заместитель, заместитель главы администрациимуниципального образования Глава администрации волости, города, поселка в составемуниципального образования Управляющий делами Ведущие должности Руководитель отдела, управления, комитета Заместитель руководителя отдела, управления, комитета Главный бухгалтер Заместитель главного бухгалтера Заместитель управляющего делами Руководитель аппарата (секретариата) собрания представителей,районного собрания представителей, районного собрания, Советадепутатов, собрания представителей муниципалитета, муниципальногособрания, муниципалитета Старший юрисконсульт Советник Консультант Помощник главы муниципального образования Старшие должности Начальник (заведующий) отдела в составе управления, комитета Заместитель начальника (заведующего) отдела в составе управления,комитета Юрисконсульт Руководитель сектора Руководитель канцелярии, приемной, другого структурногоподразделения в администрации муниципального образования Главный специалист в администрации муниципального образования,управлении, комитете, отделе, другом структурном подразделении Главный специалист в аппарате (секретариате) собранияпредставителей, районного собрания представителей, районного собрания,Совета депутатов, собрания представителей муниципалитета,муниципального собрания, муниципалитета Ведущий специалист в администрации муниципального образования,управлении, комитете, отделе, другом структурном подразделении Ведущий специалист в аппарате (секретариате) собранияпредставителей, районного собрания представителей, районного собрания,Совета депутатов, собрания представителей муниципалитета,муниципального собрания, муниципалитета Младшие должности Специалист первой категории Специалист второй категории Специалист Референт первой категории Референт второй категории Референт Примечание. К Реестру муниципальных должностей муниципальнойслужбы в Ленинградской области прилагаются Квалификационные требованияк лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы вЛенинградской области. Приложение К Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Ленинградской области КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Ленинградской области 1. В квалификационные требования к лицам, замещающиммуниципальные должности муниципальной службы в Ленинградской области,включаются требования: 1) к уровню профессионального образования с учетом группымуниципальных должностей муниципальной службы; 2) к стажу и опыту работы по специальности; 3) к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральныхзаконов, Устава Ленинградской области, областных законов, Устава инормативных правовых актов соответствующего муниципального образованияприменительно к исполнению должностных обязанностей по замещаемоймуниципальной должности муниципальной службы. 2. Для обеспечения высокого профессионального уровнямуниципальных служащих, единства квалификационных требований всоответствии с федеральным и областным законодательством омуниципальной службе по муниципальным должностям муниципальной службыв Ленинградской области установлены следующие квалификационныетребования к образованию, стажу и опыту работы по специальности: 1) для высших муниципальных должностей муниципальной службы -высшее образование; стаж муниципальной службы на главных муниципальныхдолжностях не менее двух лет или стаж работы на руководящих должностяхне менее пяти лет; 2) для главных муниципальных должностей муниципальной службы -высшее образование; стаж муниципальной службы на ведущих муниципальныхдолжностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менеетрех лет; 3) для ведущих муниципальных должностей муниципальной службывысшее образование по специальности "государственное и муниципальноеуправление" либо высшее образование, соответствующее особенностямфункций и предмета ведения по муниципальной должности муниципальнойслужбы, или образование, считающееся равноценным; стаж муниципальнойслужбы на старших муниципальных должностях не менее одного года илистаж работы по специальности не менее двух лет; 4) для старших муниципальных должностей муниципальной службы -высшее образование по специальности "государственное и муниципальноеуправление" либо высшее профессиональное образование, соответствующееособенностям функций и предмета ведения по муниципальной должностимуниципальной службы, или образование, считающееся равноценным(требования к стажу работы не предъявляются), либо среднеепрофессиональное образование, соответствующее особенностям функций ипредмета ведения по муниципальной должности муниципальной службы, илиобразование, считающееся равноценным, при стаже работы поспециальности не менее пяти лет; 5) для младших муниципальных должностей муниципальной службы -среднее профессиональное образование, соответствующее особенностямфункций и предмета ведения по муниципальной должности муниципальнойслужбы, или образование, считающееся равноценным; требования к стажуработы не предъявляются. 3. Квалификационные требования, указанные в настоящем приложении,применяются к лицам, поступающим на муниципальную службу вЛенинградской области после вступления в силу областного закона "ОРеестре муниципальных должностей в Ленинградской области". 4. Для гражданина, впервые принятого на муниципальную должностьмуниципальной службы, или для муниципального служащего при переводеего на муниципальную должность муниципальной службы иной группы и инойфункциональной специфики устанавливается испытательный срок от трех дошести месяцев. 5. Муниципальные служащие, образовательный уровень и стаж работыкоторых не соответствуют настоящим требованиям, не могут быть уволеныс муниципальной службы в течение трех лет со дня вступления в силунастоящих квалификационных требований по основаниям, предусмотреннымпунктом 2 статьи 33 Кодекса законов о труде Российской Федерации(несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работевследствие недостаточной квалификации). 6. Муниципальные органы обязаны обеспечить переподготовкумуниципальных служащих, профессиональная подготовка которых несоответствует настоящим квалификационным требованиям. 7. Конкретные обязанности, права, ответственность муниципальныхслужащих и предъявляемые к ним квалификационные требования должнысодержаться в должностных инструкциях (должностных обязанностях)муниципальных служащих, утверждаемых в зависимости от функциональныхособенностей данной муниципальной должности и предмета ведениясоответствующего муниципального органа. Руководители муниципальных органов в трехмесячный срок со днявступления в силу областного закона "О Реестре муниципальныхдолжностей в Ленинградской области" разрабатывают и утверждаютдолжностные инструкции (должностные обязанности) по соответствующиммуниципальным должностям.