Постановление Губернатора Ленинградской области от 30.01.2001 № 42-пг

О разработке программы действий структурных подразделений Правительства Ленинградской области по обеспечению предприятий и организаций региона квалифицированными кадрами

  
                        ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
                          ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
       от 30 января 2001 года N 42-пг                                      Утратилo силу - Постановление
  
                                        Губернатора Ленинградской области
                                            от 18.07.2011 г. N 61-пг
  
  
       О разработке программы действий
       структурных подразделений
       Правительства Ленинградской
       области по обеспечению
       предприятий и организаций
       региона квалифицированными
       кадрами
       Итоги социально-экономического развития Ленинградской  области  в1999  и 2000 годах свидетельствуют о качественном изменении ситуации всфере   занятости   населения,   формирования    и    функционированиярегионального  рынка труда.  Одним из наиболее существенных проявленийположительных тенденций в экономике области наряду с  ростом  валовогорегионального   продукта,   объемов   промышленного   производства   иактивности инвестиционного процесса стало увеличение спроса на рабочуюсилу, повышение уровня занятости населения.
       В то же время в условиях  наметившейся  стабилизации  в  реальномсекторе   экономики   и  снижения  уровня  регистрируемой  безработицысдерживающими факторами перспективного развития  кадрового  потенциаларегиона  и  формирования  эффективной  структуры  занятости  населенияявляются:
       сложная демографическая   ситуация   в   Ленинградской   области,характеризующаяся    сокращением   общей   численности   населения   иинтенсивности  миграционного  прироста,  не  компенсирующего  масштабыестественной   убыли,   низкой   рождаемостью,   ухудшением   основныхпараметров воспроизводства населения и трудовых ресурсов;
       ожидаемое сокращение прироста трудоспособного населения в средне-и  долгосрочной  перспективе  вследствие снижения уровня рождаемости вначале 1990-х годов,  при этом вступление  молодежи  в  трудоспособныйвозраст не компенсирует масштабов выбытия;
       структурное несоответствие       профессионально-квалификационныххарактеристик спроса и предложения рабочей силы;
       обострение проблемы подготовки и обеспечения предприятий  кадрамиквалифицированных рабочих и специалистов.
       В целях    формирования    и    развития   трудового   потенциалаЛенинградской  области,   обеспечения   необходимого   воспроизводстватрудовых ресурсов,  повышения качества и конкурентоспособности рабочейсилы,  комплексного  решения   проблемы   подготовки   и   обеспеченияквалифицированными   кадрами   предприятий   и   организаций   регионап о с т а н о в л я ю:
       1. Комитету по  экономике  и  инвестициям  Ленинградской  областиорганизовать  разработку  программы действий структурных подразделенийПравительства  Ленинградской  области  по  обеспечению  предприятий  иорганизаций  региона квалифицированными кадрами рабочих и специалистови представить ее в Правительство до 1 июля 2001 года.
       2. Рекомендовать органам  местного  самоуправления  Ленинградскойобласти    при    разработке    перспективных    планов   и   программсоциально-экономического развития      территорий      предусматриватьмероприятия     по     обеспечению     предприятий    и    организацийквалифицированными кадрами.
       3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
       Губернатор
       Ленинградской области          В.Сердюков