Постановление Правительства Ленинградской области от 13.07.2004 № 130

О порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам учреждений здравоохранения Ленинградской области

  
                       ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
                          ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
       от 13 июля 2004 года N 130                                      Утратилo силу - Постановление
  
                                           Правительства Ленинградской
                                         области от 27.12.2005 г. N 338
  
  
       О порядке установления и
       выплаты разового пособия
       молодым специалистам учреждений
       здравоохранения Ленинградской
       области
       В целях материальной поддержки молодых специалистов -  работниковучреждений  здравоохранения Ленинградской  области,  закрепления их  вотрасли  здравоохранения,  а  также  повышения  престижа   медицинскихпрофессий Правительство Ленинградской области п о с т а н о в л я е т:
       1. Установить  с  2005  года  разовое  пособие  каждому  молодомуспециалисту,  впервые  поступающему  на  работу  в  государственные  имуниципальные учреждения здравоохранения Ленинградской области:
       а) на должность врача по специальности "общая врачебная  практика(семейная медицина)" - 20000 рублей;
       б) на должность врача по другим врачебным специальностям -  10000рублей;
       в) на  должность  медицинской  сестры  по  специальности   "общаяпрактика" (медицинской сестры врача по специальности "общая  врачебнаяпрактика") - 10000 рублей;
       г) на  другие  должности среднего  медицинского  персонала  -5000рублей.
       2. Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке  установления  ивыплаты   разового   пособия   молодым   специалистам   -   работникамгосударственных    и    муниципальных    учреждений    здравоохраненияЛенинградской области.
       3. Комитету  финансов  Ленинградской  области  предусматривать  вобластном бюджете Ленинградской области  начиная с 2005 года  средствапо разделу "Здравоохранение и физическая культура" на выплату разовогопособия   молодым   специалистам  -   работникам   государственных   имуниципальных   учреждений  здравоохранения   Ленинградской   области,установленного настоящим постановлением.
       4. Контроль   за    исполнением   постановления   возложить    навице-губернатора Ленинградской области Пустотина Н.И.
       Губернатор
       Ленинградской области          В.Сердюков
                                                              УТВЕРЖДЕНО
                                            постановлением Правительства
                                                   Ленинградской области
                                              от 13 июля 2004 года N 130
                                                            (приложение)
                                ПОЛОЖЕНИЕ
            о порядке установления и выплаты разового пособия
    молодым специалистам - работникам государственных и муниципальных
             учреждений здравоохранения Ленинградской области
       1. Настоящее Положение определяет порядок установления и  выплатыразового пособия молодым  специалистам - работникам государственных  имуниципальных учреждений здравоохранения Ленинградской области  (далее- разовое пособие).
       Разовое пособие в размере  10000 рублей -  врачам, 5000 рублей  -работникам среднего медицинского персонала,  20000 рублей - врачам  поспециальности "общая врачебная  практика (семейная медицина)" и  10000рублей -  фельдшерам  и медицинским  сестрам  по специальности  "общаяпрактика"  устанавливается  в  целях  материальной  поддержки  молодыхспециалистов, работающих  в учреждениях здравоохранения  Ленинградскойобласти, закрепления их в  отрасли здравоохранения, а также  повышенияпрестижа медицинских профессий.
       Молодым специалистом  считается   выпускник  дневного   отделенияучреждения  высшего   или   среднего  профессионального   образования,закончивший в текущем году полный курс обучения (сданы практический  итеоретический  курсы   обучения  в   соответствии  с   государственнымобразовательным стандартом по соответствующей специальности,  выполненучебный  план   с  учетом  максимального   количества  часов   учебнойнагрузки), сдавший государственные  экзамены и получивший документ  обобразовании  установленного образца,  заключивший  трудовой договор  сучреждением здравоохранения на неопределенный срок;
       2. Право на получение разового пособия имеет молодой  специалист,окончивший  учебное  заведение  и  впервые  приступивший  к  работе  вгосударственном   или    муниципальном   учреждении    здравоохраненияЛенинградской области.
       В случае увольнения молодого специалиста по собственному  желаниюдо истечения  трех  лет после  окончания  интернатуры разовое  пособиеподлежит возврату, что  подтверждается молодым специалистом  распискойпо форме согласно приложению 1  к настоящему Положению и включается  втекст трудового договора в качестве дополнительного условия.
       3. Руководители   государственных  и   муниципальных   учрежденийздравоохранения  Ленинградской   области  ежегодно   до  15   сентябрянаправляют в комитет  по здравоохранению Ленинградской области  спискимолодых  специалистов по  форме  согласно  приложению 2  к  настоящемуПоложению.
       4. На основании представленных списков комитет по здравоохранениюЛенинградской области до 20 сентября текущего года утверждает  сводныйсписок  молодых  специалистов   -  получателей  разового  пособия,   всоответствии с которым денежные средства перечисляются в муниципальныеи государственные учреждения здравоохранения Ленинградской области.
       5. Руководители   государственных  и   муниципальных   учрежденийздравоохранения  Ленинградской  области  до 1  декабря  текущего  годапредставляют в комитет по здравоохранению Ленинградской области  Отчетоб исполнении сметы доходов  и расходов по бюджетным средствам  (форма2, код 0503004), в  котором указывается целевое использование  средствпо каждому получателю пособия.
       6. Ответственность за  своевременность и достоверность  сведений,необходимых   для  выплаты   разового   пособия,  несут   руководителигосударственных    и    муниципальных    учреждений    здравоохраненияЛенинградской области.
       7. Средства для  выплаты разового  пособия предусматриваются  приформировании    областного    бюджета   Ленинградской    области    насоответствующий  финансовый  год  на  основании  прогноза  потребностиучреждений здравоохранения области в медицинских кадрах.
       (Форма)                                                Приложение
                                                           к Положению 1
                                РАСПИСКА *
       Мне, _________________________________________________,
       (фамилия, имя,  отчество  молодого  специалиста  -  кандидата  наполучение пособия)
       разъяснено, что в случае моего увольнения по собственному желаниюдо истечения срока договора полученное пособие подлежит возврату.
       Дата ____ __________ 200_ года ___________________
       (подпись)
       * Оформляется   при   заключении  трудового  договора  с  молодымспециалистом и хранится в личном деле.(Форма)                                                    Приложение 2
                                                           к Положению...Согласовано----------------------------------           -------------------(глава муниципального образования)           (фамилия, инициалы)----------------------------------------
           (подпись)
                                  СПИСОК
          молодых специалистов, окончивших в 200 году учреждения
           высшего или среднего профессионального образования и
        приступивших к медицинской деятельности в государственных
               и муниципальных учреждениях здравоохранения
                          Ленинградской области
                         на 1 сентября 200    года:----------------------                  ---(район, город)-----T-------------T------------------------T--------------T-----------------T--------------¬¦N   ¦  Фамилия,   ¦     Наименование       ¦Специальность ¦  Наименование   ¦Должность     ¦¦п/п ¦    имя,     ¦   образовательного     ¦              ¦   учреждения    ¦              ¦¦    ¦  отчество   ¦      учреждения,       ¦              ¦здравоохранения, ¦              ¦¦    ¦             ¦   которое окончено     ¦              ¦      куда       ¦              ¦¦    ¦             ¦                        ¦              ¦принят на работу ¦              ¦+----+-------------+------------------------+--------------+-----------------+--------------+¦1   ¦     2       ¦3                       ¦      4       ¦5                ¦6             ¦+----+-------------+------------------------+--------------+-----------------+--------------+¦    ¦             ¦                        ¦              ¦                 ¦              ¦+----+-------------+------------------------+--------------+-----------------+--------------+¦    ¦             ¦                        ¦              ¦                 ¦              ¦+----+-------------+------------------------+--------------+-----------------+--------------+¦    ¦             ¦                        ¦              ¦                 ¦              ¦L----+-------------+------------------------+--------------+-----------------+---------------Руководитель муниципального органа управленияздравоохранением, учреждения здравоохраненияобластного подчинения
                                               -------------------------
                                                     (фамилия, инициалы)Местопечати"______"_________________г.