Постановление Правительства Ленинградской области от 23.09.2004 № 202
О мерах по обеспечению роста заработной платы на предприятиях и в организациях, осуществляющих деятельность на территории Ленинградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 23 сентября 2004 года N 202 О мерах по обеспечению роста заработной платы на предприятиях и ворганизациях, осуществляющих деятельность на территории Ленинградской области В целях исполнения обязательств, предусмотренных статьей 9Ленинградского областного трехстороннего соглашения о проведениисоциально-экономической политики и развитии социально-экономическогопартнерства на 2004-2006 годы, Правительство Ленинградской областип о с т а н о в л я е т: 1. Комитету финансов Ленинградской области и комитетуэкономического развития Ленинградской области при подготовкепредложений о применении к предприятиям и организациям, осуществляющимдеятельность на территории Ленинградской области (далее -предприятия), мер государственной поддержки (включая предоставлениеналоговых льгот, субвенций, бюджетных ссуд и кредитов) исключитьслучаи предоставления мер государственной поддержки предприятиям,допускающим выплату минимальной заработной платы работникам при полномрабочем дне (далее - минимальная заработная плата) ниже величиныпрожиточного минимума в Ленинградской области, установленногоПравительством Ленинградской области в соответствии с действующимзаконодательством (далее - прожиточный минимум). 2.Комитету по информационной политике и телекоммуникациямЛенинградской области обеспечить регулярную публикацию в средствахмассовой информации перечней предприятий, допускающих выплатуминимальной заработной платы ниже величины прожиточного минимума. 3. Ленинградскому областному комитету по управлениюгосударственным имуществом: 3.1. Исключить случаи продления договоров аренды имущества,включая договоры аренды земельных участков, с предприятиями,допускающими выплату минимальной заработной платы ниже величиныпрожиточного минимума, а также заключения новых договоров. 3.2. Пересмотреть в установленном законодательством порядкеусловия действующих договоров аренды с предприятиями, допускающимивыплату минимальной заработной платы ниже величины прожиточногоминимума, и обеспечить применение повышающих коэффициентов. 4. Конкурсной комиссии Ленинградской области, распорядителямбюджетных средств при подготовке конкурсной документации дляпроведения конкурсов по закупке товаров (работ, услуг) длягосударственных нужд обеспечить исключение из числа участниковконкурсов предприятия, допускающие выплату минимальной заработнойплаты ниже величины прожиточного минимума. 5. Комитету экономического развития Ленинградской области присогласовании государственных контрактов на поставку длягосударственных нужд товаров (работ, услуг), заключаемых безпроведения конкурса, исключить случаи согласования контрактов спредприятиями, допускающими выплату минимальной заработной платы нижевеличины прожиточного минимума. 6.Комитету по тарифам и ценовой политике Ленинградской областиразработать и внедрить до 1 декабря 2004 года методические указания поприменению к предприятиям, допускающим выплату минимальной заработнойплаты ниже величины прожиточного минимума, максимально допустимыхдействующим законодательством тарифов на потребляемую электроэнергию ижилищно-коммунальные услуги. 7.Комитету по развитию малого, среднего бизнеса ипотребительского рынка Ленинградской области разработать до 1 декабря2004 года комплекс мер, обеспечивающих выплату заработной платыработникам сферы малого, среднего бизнеса и потребительского рынка нениже величины прожиточного минимума. 8. Определить комитет экономического развития Ленинградскойобласти органом исполнительной власти Ленинградской области,ответственным за сбор достоверной информации о предприятиях иорганизациях, допускающих выплату минимальной заработной платы нижевеличины прожиточного минимума, и представляющим указанную информациюкомитету по информационной политике и телекоммуникациям Ленинградскойобласти и иным органам исполнительной власти Ленинградской области. 9. Уполномоченным органам, осуществляющим начисление и выплатусубсидий на оплату жилья и коммунальных услуг, ежемесячно представлятьв комитет экономического развития Ленинградской области информацию опредприятиях, работники которых получили в отчетном месяце заработнуюплату ниже величины прожиточного минимума. 10. Государственному учреждению лГосударственная экологическаяинспекция Ленинградской области" при планировании инспекционнойдеятельности обеспечить первоочередную проверку предприятий,допускающих выплату минимальной заработной платы ниже величиныпрожиточного минимума. 11.Рекомендовать территориальным органам федеральных министерстви ведомств, осуществляющим контрольные и надзорные функции (МВДРоссии, МЧС России, Федеральная служба по налогам и сборам,Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей иблагополучия человека, государственная торговая инспекция,государственная инспекция труда), при планировании проверок уделятьособое внимание предприятиям, допускающим выплату минимальнойзаработной платы ниже величины прожиточного минимума. 12.Рекомендовать объединениям, ассоциациям, союзам работодателейЛенинградской области организовать мониторинг уровня заработной платыпо предприятиям соответствующих отраслей и (или) муниципальныхобразований, а также осуществлять меры общественного воздействия наруководителей предприятий, допускающих выплату минимальной заработнойплаты ниже величины прожиточного минимума. 13.Предложить межрегиональному объединению "Федерация профсоюзовСанкт-Петербурга и Ленинградской области" усилить контроль засвоевременностью выплаты заработной платы на предприятиях и работу сруководителями предприятий, допускающих выплату минимальной заработнойплаты ниже величины прожиточного минимума. 14. Комитету экономического развития Ленинградской областисовместно с комитетом по труду и социальной защите населенияЛенинградской области обеспечить до 1 декабря 2004 года разработку ивнесение в установленном порядке предложений о проведении областногоконкурса на присвоение предприятиям статуса организаций высокойсоциальной ответственности исходя из показателей уровня заработнойплаты, состояния охраны труда, степени участия в программахсоциально-экономического развития территории, трудоустройства наименеесоциально защищенных групп населения и т.д., предусмотревпредставление руководителей предприятий-победителей конкурса кгосударственным наградам. 15.Рекомендовать органам местного самоуправления утвердитьмуниципальные планы мероприятий по обеспечению роста заработной платына предприятиях и в организациях, осуществляющих деятельность натерритории муниципальных образований, в соответствии с настоящимпостановлением. 16.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой. Губернатор Ленинградской области В.Сердюков