Распоряжение Губернатора Ленинградской области от 03.11.2004 № 531-рг
О порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам учреждений культуры Ленинградской области
РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 3 ноября 2004 года N 531-рг О порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам учреждений культуры Ленинградской области (В редакции Распоряжений Губернатора Ленинградской области от 31.10.2007 г. N 563-рг; от 22.10.2008 г. N 599-рг) В целях материальной поддержки молодых специалистов - работниковучреждений культуры Ленинградской области, закрепления их в отрасликультуры, а также повышения престижа профессии работника культуры: 1. Установить разовое пособие в размере 15000 рублей каждомумолодому специалисту, окончившему дневное отделение учреждениявысшего или среднего профессионального образования и приступившему кработе в учреждениях культуры Ленинградской области до 1 сентябрягода окончания учебного заведения. (В редакции РаспоряженияГубернатора Ленинградской области от 16.06.2005 г. N 297-рг) 2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления ивыплаты разового пособия молодым специалистам - работникам учрежденийкультуры Ленинградской области. 3. Комитету финансов Ленинградской области: 3.1. Осуществить выплату разового пособия молодым специалистам-работникам учреждений культуры в 2005 году путем перераспределенияассигнований в пределах средств областного бюджета на 2005 год,предусмотренных комитету по культуре Ленинградской области какраспорядителю бюджетных средств. 3.2. Предусматривать в областном бюджете Ленинградской областиначиная с 2006 года средства по разделу "Культура" на выплату разовогопособия молодым специалистам-работникам учреждений культурыЛенинградской области, установленного настоящим распоряжением. (Вредакции Распоряжения Губернатора Ленинградской областиот 16.06.2005 г. N 297-рг) Губернатор Ленинградской области В.Сердюков УТВЕРЖДЕНО распоряжением Губернатора Ленинградской области от 3 ноября 2004 года N 530-рг (приложение) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам учреждений культуры Ленинградской области (В редакции Распоряжений Губернатора Ленинградской области от 22.10.2008 г. N 599-рг) 1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплатыразового пособия молодым специалистам - работникам учреждений культурыЛенинградской области (далее - разового пособие). Разовое пособие в размере 15000 рублей устанавливается в целяхматериальной поддержки молодых специалистов, работающих в учрежденияхкультуры Ленинградской области, закрепления их в отрасли культуры, атакже повышения престижа профессии работника культуры. (В редакцииРаспоряжения Губернатора Ленинградской области от 16.06.2005 г. N297-рг) Молодым специалистом считается выпускник дневного отделенияучреждения высшего или среднего профессионального образования,закончивший в текущем году полный курс обучения и защитивший дипломныйпроект (работу), сдавший государственные экзамены и получившийдокумент об образовании установленного образца, заключивший трудовойдоговор с учреждением культуры на неопределенный срок. Учреждениями культуры Ленинградской области являются учрежденияобластного и муниципального подчинения, осуществляющие деятельность вотрасли культуры на территории Ленинградской области (в том числе вдетских музыкальных школах, художественных школах и школах искусств). 2. Право на получение разового пособия имеет молодой специалист,приступивший к работе в учреждении культуры Ленинградской области до 1сентября года окончания учебного заведения и заключивший соглашение овыплате разового пособия молодому специалисту-работнику муниципальногоучреждения культуры по форме согласно приложению 1 к настоящемуПоложению или соглашение о выплате разового пособия молодомуспециалисту-работнику государственного учреждения культурыЛенинградской области по форме согласно приложению 2 к настоящемуПоложению. (В редакции Распоряжения Губернатора Ленинградской областиот 31.10.2007 г. N 563-рг) В случае увольнения молодого специалиста по собственному желаниюдо истечения первого года работы разовое пособие подлежит возврату. Указанное положение включается в текст трудового договора вкачестве дополнительного условия и подтверждается распиской молодогоспециалиста по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению. (Вредакции Распоряжения Губернатора Ленинградской областиот 31.10.2007 г. N 563-рг) 3. Руководители органов управления культурой местныхадминистраций и государственных учреждений культуры ежегодно до 10сентября представляют в комитет по культуре Ленинградской областисписки молодых специалистов по форме согласно приложению 2 кнастоящему Положению. (В редакции Распоряжения ГубернатораЛенинградской области от 31.10.2007 г. N 563-рг) 4. На основании представленных списков комитет по культуреЛенинградской области до 15 сентября текущего года утверждает сводныйсписок молодых специалистов-получателей разового пособия, всоответствии с которым денежные средства перечисляются на банковскийсчет открытый молодым специалистом на свое имя в кредитном учреждении.(В редакции Распоряжения Губернатора Ленинградской областиот 31.10.2007 г. N 563-рг) 5. В случае подачи молодым специалистом заявления на увольнениепо собственному желанию до истечения первого года работы руководителиорганов управления культурой местных администраций и государственныхучреждений культуры в течение трех рабочих дней со дня подачизаявления об увольнении представляют информацию об этом в комитет покультуре Ленинградской области. (В редакции Распоряжения ГубернатораЛенинградской области от 31.10.2007 г. N 563-рг) 6. Ответственность за достоверность сведений, необходимых длявыплаты разового пособия, несут руководители органов управлениякультурой местных администраций и государственных учреждений культуры.(В редакции Распоряжения Губернатора Ленинградской областиот 31.10.2007 г. N 563-рг) 7. Средства для выплаты разового пособия предусматриваются приформировании областного бюджета Ленинградской области насоответствующий финансовый год на основании прогноза потребностиучреждений культуры Ленинградской области в кадрах. Приложение 1 к Положению(Форма) СОГЛАШЕНИЕ о выплате разового пособия молодому специалисту - работнику муниципального учреждения культуры (В редакции Распоряжения Губернатора Ленинградской области от 31.10.2007 г. N 563-рг) " ___ " ___________ 20__ г. Комитет по культуре Ленинградской области, именуемый в дальнейшемКомитет, в лице председателя Комитета____________________________________________ , (фамилия, имя, отчество) действующего на основании Положения о комитете по культуреЛенинградской области, утвержденного постановлением ПравительстваЛенинградской области утвержденного постановлениемПравительства Ленинградской области от 13 февраля 2008 года N 20, с одной стороны, администрация муниципального образования(В редакции Распоряжения Губернатора Ленинградской областиот 22.10.2008 г. N 599-рг)_____________________________________________________________________, (наименование муниципального образования) именуемая в дальнейшем Администрация, в лице главы администрациимуниципального образования______________________________________________________ , (фамилия, имя, отчество) действующего на основании _______________________ и акта оназначении на должность ___________________________________ , с другойстороны, и молодой специалист__________________________________________________________ , (фамилия, имя, отчество) паспорт______________________________________________________________ , (серия, номер, кем и когда выдан) с третьей стороны, именуемые в дальнейшем Стороны, заключилинастоящее Соглашение о нижеследующем: 1. Предмет Соглашения Предметом настоящего Соглашения является выплата разового пособиямолодым специалистам, закончившим в 20__ году учреждения высшего илисреднего профессионального образования и приступившим к работе вмуниципальных учреждениях культуры до 1 сентября 20__ года, всоответствии с распоряжением Губернатора Ленинградской области от 3ноября 2004 года N 531-рг "О порядке установления и выплаты разовогопособия молодым специалистам - работникам культуры Ленинградскойобласти". 2. Основные условия Соглашения 2.1. Администрация до 15 сентября представляет в Комитет спискимолодых специалистов, закончивших в 20___ году учреждения высшего илисреднего профессионального образования и приступивших к работе вмуниципальных учреждениях культуры до 1 сентября 20__ года, несетответственность за достоверность представляемых списков. 2.2. Комитет на основании представленных списков утверждаетсводный список молодых специалистов - получателей разового пособия идо _______________________ (дата) перечисляет денежные средства в размере 15000 рублей набанковский счет, открытый молодым специалистом на свое имя в кредитномучреждении. 2.3. Молодой специалист в случае увольнения по собственномужеланию до истечения первого года работы сообщает об этом вАдминистрацию и Комитет и возвращает в 5-дневный срок в установленномпорядке полученное разовое пособие в размере 15000 рублей в областнойбюджет Ленинградской области. 3. Прочие условия Соглашения 3.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента егоподписания. 3.2. Срок действия настоящего Соглашения прекращается поистечении первого года работы молодого специалиста в муниципальномучреждении культуры. 3.3. В случае невыполнения молодым специалистом пункта 2.3настоящего Соглашения Комитет взыскивает в установленном закономпорядке с молодого специалиста полученное разовое пособие в размере15000 рублей. 3.4. В случае изменения банковских реквизитов и местонахожденияСтороны в письменной форме в 3-дневный срок уведомляют об этомучастников Соглашения. 3.5. Настоящее Соглашение составлено в четырех экземплярах,имеющих одинаковую юридическую силу. 4. Банковские реквизиты и местонахождение Сторон Комитет по культуре Молодой специалист Ленинградской области _________________________________ (фамилия, имя, отчество) 191186, ул.Большая Морская, Банковские реквизиты д.15 __________________________________ Тел.: 315 76 76; факс 315 44 __________________________________ 37 __________________________________ Паспорт __________________________ ИНН 7825678336 (серия, номер, кем и когда выдан) лицевой счет 021169620021 Место регистрации _______________ в комитете финансов _________________________________ Ленинградской области Фактический адрес проживания _________________________________ Тел.: _____________________________ 5. Подписи Сторон Председатель Глава администрации комитета по культуре муниципального образования Ленинградской области ________________ ______________ ________________ ________________ (подпись) (фамилия, инициалы) (подпись) (фамилия, инициалы) Место печати Место печати " ___ " ________________ 20__ года " ___ " _____________ 20__ года Молодой специалист ______________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) " ___ " _____________20__ года (Форма) Приложение 3 к Положению РАСПИСКА * Мне, ______________________________________________________(фамилия, имя, отчество молодого специалиста - кандидата на получение пособия)разъяснено, что в случае моего увольнения по собственному желанию доистечения первого года работы полученное пособие подлежит возврату. Дата ___ ___________ 200__ года __________________ (подпись) * Оформляется при заключении трудового договора с молодымспециалистом и хранится в личном деле.