Закон Ленинградской области от 25.03.2005 № 18-оз
Об оплате труда и исчислении стажа работы работников государственных органов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы
ЛЕНИНРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН от 25 марта 2005 года N 18-оз Об оплате труда и исчислении стажа работы работников государственных органов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 22 марта 2005 года) (В редакции Законов Ленинградской области от 29.12.2006 г. N 174-оз; от 29.12.2012 г. N 104-оз; от 09.06.2014 г. N 35-оз) Настоящий областной закон регулирует вопросы оплаты трудаработников государственных органов Ленинградской области, замещающихдолжности, не являющиеся должностями государственной гражданскойслужбы, а также правовые отношения, связанные с исчислением стажаработы, необходимого для установления работникам ежемесячной надбавкик должностному окладу за выслугу лет и размера поощрений задобросовестный труд в государственных органах Ленинградской области.(В редакции Закона Ленинградской области от 29.12.2012 г. N 104-оз) Статья 1. Общие положения 1. Работники государственных органов Ленинградской области,замещающие должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы (далее также - работники), подразделяются наслужащих, рабочих и младший обслуживающий персонал. (В редакции ЗаконаЛенинградской области от 29.12.2012 г. N 104-оз) 2. Заработная плата работников выплачивается за счет средствобластного бюджета Ленинградской области. 3. Стаж работы - это трудовой стаж, представляющий собойсуммарную (общую) продолжительность периодов работы в государственныхорганах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, ворганах местного самоуправления, а также иных периодов трудовойдеятельности, учитываемый в соответствии с настоящим областным закономпри определении права работников для установления ежемесячной надбавкик должностному окладу за выслугу лет и размера поощрений задобросовестный труд в государственных органах Ленинградской области.(Дополнена - Закон Ленинградской области от 29.12.2012 г. N 104-оз) Статья 2. Состав заработной платы работников 1. Заработная плата служащих состоит из должностного оклада,ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет вгосудар-ственных органах, ежемесячной надбавки за сложность,напряженность и специальный режим работы, ежемесячной надбавки заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий поитогам работы за месяц, квартал, год, а также за выполнение особоважных заданий. 2. Заработная плата рабочих и младшего обслуживающего персонала,работающих в государственных органах Ленинградской области, состоит изоклада, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальныйрежим работы, премий по итогам работы за месяц, квартал, год, а такжеза выполнение особо важных заданий. 3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренныесоответствующими федеральными и областными нормативными правовымиактами, а также выплачивается материальная помощь. Статья 3. Порядок исчисления заработной платы 1. Утвердить Перечень должностей работников государственныхорганов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы, согласно приложению 1к настоящему областному закону. (В редакции Закона Ленинградскойобласти от 29.12.2012 г. N 104-оз) 2. Должностные оклады работников государственных органовустанав-ливаются в размерах согласно приложению 1 к настоящемуобластному закону. (В редакции Закона Ленинградской области от29.12.2012 г. N 104-оз) Конкретный размер должностного оклада работника по каждойдолжности устанавливается в штатном расписании соответствующегогосударственного органа, утвержденном в установленном порядке, сучетом функциональных обязанностей по данной должности и в пределахсхемных должностных окладов по этой должности. 3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет служащим исчисляется впроцентах к должностному окладу и выплачивается дифференцированно взависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки,в следующих размерах: При стаже работы в Проценты к государственных должностному органах окладу от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет и выше 30 Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливаетсяпредставителем нанимателя. (Часть в редакции Закона Ленинградской области от 29.12.2012 г. N104-оз) 4. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальныйрежим работы устанавливается работникам в размере от 110 до 150процентов должностного оклада в пределах установленных фондов оплатытруда. 5. Работник имеет право на получение премии по итогам работы замесяц, квартал, год, а также за выполнение особо важных заданий.Размер премий определяется в соответствии с личным вкладом работника вобщие результаты деятельности и максимальными размерами неограничивается. Премирование работников производится в пределах установленныхфондов оплаты труда. 6. Работнику выплачивается материальная помощь в размере трехдолжностных окладов в год. 7. Порядок, условия назначения и выплаты работнику премий,надбавок за сложность, напряженность и специальный режим работы иматериальной помощи определяются Положением о материальномстимулировании работников государственных органов Ленинградскойобласти, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы, утверждаемым представителемнанимателя. 8. Порядок, условия назначения и выплаты служащим надбавки заработу со сведениями, составляющими государственную тайну,определяются федеральным законодательством. (В редакции ЗаконаЛенинградской области от 29.12.2012 г. N 104-оз) Статья 4. Увеличение (индексация) заработной платы работников 1. Коэффициент увеличения (индексации) установленных настоящимобластным законом размеров заработной платы работников утверждаетсяобластным законом об областном бюджете Ленинградской области насоответствующий финансовый год. 2. При составлении проекта областного бюджета Ленинградскойобласти на очередной финансовый год формирование фондов оплаты трудаработников государственных органов Ленинградской области производитсяс учетом планируемого коэффициента увеличения (индексации) заработнойплаты работников. Статья 5. Фонд оплаты труда работников 1. При формировании фондов оплаты труда работников сверх суммысредств, направляемых на выплаты должностных окладов работникам,предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностныхокладов; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальныйрежим работы - в размере 14 должностных окладов; ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну - в размере одного должностного оклада; премий по итогам работы за месяц, квартал, год, а также завыполнение особо важных заданий - в размере 13 должностных окладов; материальной помощи - в размере трех должностных окладов. 2. Фонд оплаты труда работников формируется с учетом выплат,предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также иных выплат,предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовымиактами. Статья 5-1. Оплата труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службыЛенинградской области, в органах исполнительной власти Ленинградскойобласти, реорганизованных в форме преобразования или выделения из территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (Наименование статьи в редакции Закона Ленинградской областиот 21.02.2008 г. N 7-оз) Оплата труда работников, замещающих должности, предусмотренныевременными штатными расписаниями органов исполнительной властиЛенинградской области, реорганизованных в форме преобразования иливыделения из территориальных органов федеральных органовисполнительной власти, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Ленинградской области, устанавливается всоответствии с областным законом от 29 ноября 2004 года N 98-оз "Обоплате труда работников государственных учреждений, финансируемых изобластного бюджета Ленинградской области". (В редакции ЗаконаЛенинградской области от 21.02.2008 г. N 7-оз) При установлении тарифных ставок (окладов) работников тарифныеставки (оклады), предусмотренные Тарифной сеткой по оплате трудаработников государственных учреждений, финансируемых из областногобюджета Ленинградской области, увеличиваются на коэффициент 1,11. (Статья дополнена - Закон Ленинградской областиот 29.12.2006 г. N 174-оз) Статья 5-2. Стаж работы для установления работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и размера поощрений задобросовестный труд в государственных органах Ленинградской области и порядок его исчисления 1. Утвердить Перечень периодов работы в государственных органахРоссийской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органахместного самоуправления, а также иных периодов трудовой деятельности,включаемых (засчитываемых) в стаж работы для установления работникамежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и размерапоощрений за добросовестный труд в государственных органахЛенинградской области (далее - Перечень), согласно приложению 2 кнастоящему областному закону. 2. В стаж работы включаются (засчитываются) периоды работы вгосударственных органах Российской Федерации, субъектов РоссийскойФедерации, в органах местного самоуправления и иные периоды трудовойдеятельности, указанные в Перечне. 3. При исчислении стажа работы суммируются все включаемые(засчитываемые) в него периоды работы независимо от сроков перерыва вработе. 4. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к нимместностях исчисляется год за год. 5. Стаж работы для установления работникам ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет и размера поощрений задобросовестный труд в государственных органах Ленинградской областиустанавливается правовым актом представителя нанимателя илиуполномоченного им лица. 6. Исчисление стажа работы производится в календарном порядке, заисключением периодов, которые включаются в стаж работы в порядке,установленном Федеральным законом от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "Остатусе военнослужащих". 7. Документами, подтверждающими стаж работы, являются трудоваякнижка установленного образца, военный билет, справка военногокомиссариата и иные документы соответствующих государственных органов,архивных учреждений, установленные законодательством РоссийскойФедерации. 8. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажаработы, должны быть оформлены в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации. 9. В случаях когда в трудовой книжке отсутствуют записи,подтверждающие стаж работы, данный стаж подтверждается на основаниипредставленных архивных справок с приложением копий документов оназначении и освобождении от должности, подтверждающих периоды,которые включаются в этот стаж. 10. Периоды прохождения военной службы, другой приравненной к нейслужбы, а также периоды прохождения службы на должностях рядового,младшего и начальствующего состава в органах внутренних дел РоссийскойФедерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы,Государственной противопожарной службе, органах фельдъегерской службы,органах налоговой полиции, таможенных органах и органах по контролю заоборотом наркотических средств и психотропных веществ подтверждаютсявоенными билетами, справками военных комиссариатов, воинскихподразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке,послужными списками. 11. В необходимых случаях для подтверждения периодов работы,предусмотренных Перечнем, могут представляться копии нормативныхправовых актов либо выписки из них о назначении на должность илиосвобождении от должности, а для включения (зачета) в стаж периодовработы в организациях, указанных в подпункте 8 пункта 2 Перечня, - наосновании заключения Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации по представлению представителянанимателя или уполномоченного им лица в порядке, установленномПравительством Российской Федерации. (Статья дополнена - Закон Ленинградской области от 29.12.2012 г.N 104-оз) Статья 6. Порядок вступления в силу настоящего областного закона Настоящий областной закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1марта 2005 года. Губернатор Ленинградской области В.Сердюков УТВЕРЖДЕН областным законом от 25 марта 2005 года N 18-оз (приложение 1) Перечень должностей работников государственных органов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (В редакции Закона Ленинградской области от 29.12.2012 г. N 104-оз) -------T-----------------------------------------------------T-----------------¬¦ N ¦ Наименование должности ¦ Разме𠦦 п/п ¦ ¦ месячного ¦¦ ¦ ¦ должностного ¦¦ ¦ ¦ оклада (рублей) ¦+------+-----------------------------------------------------+-----------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+------+-----------------------------------------------------+-----------------+¦ 1. ¦ Заведующий службой, отделом ¦ 8500 ¦+------+-----------------------------------------------------+-----------------+¦ 2. ¦ Главный инженер ¦ 7700 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Заместитель заведующего службой, отделом ¦ ¦+------+-----------------------------------------------------+-----------------+¦ 3. ¦ Заведующий сектором ¦ 7500 ¦+------+-----------------------------------------------------+-----------------+¦ 4. ¦ Администратор программно-технического комплекса ¦ 6500 ¦¦ ¦ и баз данных ¦ ¦+------+-----------------------------------------------------+-----------------+¦ 5. ¦ Заведующий группой, бюро ¦ 5300-5600 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Заведующий библиотекой ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Заведующий архивом ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Ведущий инженер ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Старший библиотекарь ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Администратор базы данных ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Администратор документационного комплекса ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Эксперт ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Ответственный секретарь ¦ ¦+------+-----------------------------------------------------+-----------------+¦ 6. ¦ Инженер ¦ 4700 ¦+------+-----------------------------------------------------+-----------------+¦ 7. ¦ Референт первой категории ¦ 3700-3900 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Архивариус ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Техник ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Старший инспектор ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Библиотекарь ¦ ¦+------+-----------------------------------------------------+-----------------+¦ 8. ¦ Референт второй категории ¦ 3200-3400 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Заведующий складом ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Заведующий экспедицией ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Заведующий хозяйством ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Кассир ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Комендант ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Инспектор ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Стенографистка первой категории ¦ ¦+------+-----------------------------------------------------+-----------------+¦ 9. ¦ Статистик ¦ 3200-3400 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Делопроизводитель ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Стенографистка второй категории ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Секретарь-стенографистка ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Машинистка первой категории ¦ ¦+------+-----------------------------------------------------+-----------------+¦ 10. ¦ Машинистка второй категории ¦ 2600 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Секретарь-машинистка ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Экспедитор ¦ ¦+------+-----------------------------------------------------+-----------------+¦ 11. ¦ Рабочие: ¦ 2200-4500 ¦¦ ¦ дежурный по теплоцентру, лифтер, маляр, паркетчик, ¦ ¦¦ ¦ плиточник, плотник, слесарь, столяр, ¦ ¦¦ ¦ электромеханик, сантехник ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ водитель служебного автомобиля ¦ 4500 ¦+------+-----------------------------------------------------+-----------------+¦ 12. ¦ Младший обслуживающий персонал: ¦ 1400 ¦¦ ¦ гардеробщик, дворник, уборщик служебных помещений, ¦ ¦¦ ¦ истопник ¦ ¦L------+-----------------------------------------------------+------------------ Приложение 2 УТВЕРЖДЕН областным законом от 25 марта 2005 года N 18-оз Перечень периодов работы в государственных органах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, атакже иных периодов трудовой деятельности, включаемых (засчитываемых) в стаж работы для установления работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и размера поощрений за добросовестный труд в государственных органах Ленинградской области (В редакции Законов Ленинградской области от 29.12.2012 г. N 104-оз; от 09.06.2014 г. N 35-оз) 1. Периоды работы в: 1) Администрации Президента Российской Федерации, государственныхорганах (органах) Президента Российской Федерации и государственныхорганах (органах) при Президенте Российской Федерации; 2) аппарате Совета Безопасности Российской Федерации; 3) аппарате Совета Обороны Российской Федерации; 4) аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания РоссийскойФедерации, Государственной Думы Федерального Собрания РоссийскойФедерации (Верховного Совета Российской Федерации); 5) аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета Министров- Правительства Российской Федерации), государственных органовПравительства Российской Федерации, государственных органов приПравительстве Российской Федерации; 6) федеральных органах исполнительной власти, их территориальныхорганах, государственных органах федеральных органов исполнительнойвласти и государственных органах при федеральных органахисполнительной власти; 7) дипломатических учреждениях и консульских организацияхРоссийской Федерации; представительствах Российской Федерациифедеральных органов исполнительной власти и государственного органапри Министерстве иностранных дел Российской Федерации за рубежом; 8) межгосударственных (межправительственных) органах, созданныхгосударствами - участниками Содружества Независимых Государств сучастием Российской Федерации, аппарате Исполнительного Комитета СоюзаБеларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания СоюзаБеларуси и России и органах Союзного государства и их аппаратах; 9) аппарате Конституционного Суда Российской Федерации; 10) аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, ВерховногоСуда республики, краевого суда, областного суда, суда городафедерального значения, суда автономной области, суда автономногоокруга, окружного (флотского) военного суда, районного суда,гарнизонного военного суда; 11) аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации,федерального арбитражного суда округа, арбитражного апелляционногосуда, арбитражного суда субъекта Российской Федерации; 12) аппаратах Генеральной прокуратуры Российской Федерации,прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города(района); 13) аппарате Следственного комитета при Прокуратуре РоссийскойФедерации, следственных управлениях Следственного комитета посубъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированныхследственных управлениях Следственного комитета, следственных отделахСледственного комитета по районам, городам и приравненных к нимспециализированных следственных отделах Следственного комитета,центральном аппарате Следственного комитета Российской Федерации,главных следственных управлениях и следственных управленияхСледственного комитета Российской Федерации по субъектам РоссийскойФедерации (в том числе их подразделениях по административным округам)и приравненных к ним специализированных (в томе числе военных)следственных управлениях и следственных отделах Следственного комитетаРоссийской Федерации, а также следственных отделах и следственныхотделениях Следственного комитета Российской Федерации по районам,городам и приравненных к ним следственных подразделениях Следственногокомитета Российской Федерации, включая специализированные (в том числевоенные); 14) аппарате Счетной палаты Российской Федерации; 15) Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете РоссийскойФедерации; Государственном комитете Российской Федерации по статистикеи его органах в республиках, краях, областях, автономной области иавтономных округах, районах и городах; Контрольно-бюджетном комитетепри Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации; 16) аппарате Центральной избирательной комиссии РоссийскойФедерации; 17) Судебном департаменте при Верховном Суде РоссийскойФедерации, управлениях (отделах) Судебного департамента при ВерховномСуде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации; 18) рабочем аппарате Уполномоченного по правам человека вРоссийской Федерации; 19) органах государственной власти субъектов Российской Федерациии иных государственных органах, образованных в соответствии сконституциями (уставами) и законами субъектов Российской Федерации;высших государственных органах автономных республик, местныхгосударственных органах (краевых, областных Советах народныхдепутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономныхокругов, районных, городских, районных, районных в городах, поселковыхи сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах); 20) органах местного самоуправления; 21) специальных временных органах, временных федеральныхгосударственных органах, временных федеральных органах исполнительнойвласти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положенияи (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавшихвведение в соответствии с законодательством Российской Федерациичрезвычайного положения на соответствующей территории РоссийскойФедерации и особого управления этой территорией, аппаратах -представительствах полномочных (специальных) представителей ПрезидентаРоссийской Федерации, назначенных для координации деятельности органовгосударственной власти по проведению восстановительных работ, поурегулированию конфликта на соответствующей территории РоссийскойФедерации, а также во временных специальных органах управлениятерриторией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральныхорганах управления такой территорией. 2. Периоды работы по 31 декабря 1991 года в: 1) аппарате Президента СССР; аппарате Президента РСФСР; органахгосударственного управления Президента СССР и Президента РСФСР;органах государственного управления при Президенте СССР и ПрезидентеРСФСР, а также в аппаратах президентов союзных республик; 2) Верховном Совете СССР и его секретариате; ПрезидиумеВерховного Совета СССР; Верховных Советах и президиумах ВерховныхСоветов союзных и автономных республик и их аппаратах; краевых иобластных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономныхобластей, автономных округов; районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатовтрудящихся); 3) Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете пооперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах,Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете,органах государственного управления Совета Министров СССР и органахгосударственного управления при Совете Министров СССР, органахгосударственного управления при Кабинете Министров СССР, СоветахМинистров (правительствах) союзных и автономных республик и ихаппаратах, исполнительных комитетах краевых и областных Советовнародных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народныхдепутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей иавтономных округов, районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатовтрудящихся); 4) министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономныхреспублик и их органах на территории СССР; 5) дипломатических, торговых представительствах и консульскихучреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР зарубежом; аппарате Совета Экономической Взаимопомощи, Постоянномпредставительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, иныхмеждународных организациях, в которых граждане бывшего СССРпредставляли интересы государства; 6) Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате,Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органахгосударственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР; 7) советах народного хозяйства всех уровней; 8) аппаратах управления государственных объединений союзного,союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственныхконцернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданныхрешениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств)союзных республик, в порядке, определяемом Правительством РоссийскойФедерации. 3. Периоды работы в упраздненных государственных учреждениях,функции государственного управления которых переданы федеральнымгосударственным органам, либо в государственных учреждениях,преобразованных в федеральные государственные органы. 4. Периоды работы: 1) в аппаратах профсоюзных органов всех уровней (по 31 декабря1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов,не включая время работы в профкомах на предприятиях, в организациях иучреждениях; 2) в аппаратах партийных органов всех уровней до 14 марта 1990года (до введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции(Основного Закона) СССР), а также на освобожденных выборных должностяхэтих органов, не включая периоды работы на должностях в парткомах напредприятиях, в организациях и учреждениях; 3) в аппаратах комсомольских органов всех уровней до 14 марта1990 года (до введения в действие в новой редакции статьи 6Конституции (Основного Закона) СССР), а также на освобожденныхвыборных должностях этих органов, не включая периоды работы надолжностях в комитетах ВЛКСМ на предприятиях, в организациях иучреждениях. 5. Периоды работы на выборных должностях на постоянной основе вгосударственных органах. 6. Периоды работы в качестве освобожденных работников профсоюзныхорганизаций в аппаратах государственных органов. 7. Периоды замещения должностей в министерствах и ведомствах СССРпосле 31 декабря 1991 года и до увольнения работника, но не позднеезавершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств иведомств. 8. Периоды обучения работников (с отрывом от работы) в учебныхзаведениях для получения дополнительного профессиональногообразования, включающего в себя профессиональную переподготовку,повышение квалификации, в случае их направления на обучение: государственным органом или органом местного самоуправления призамещении должности (для продолжения работы) в государственном органеили органе местного самоуправления после окончания обучения; органом государственной власти и управления, а такжеорганизациями и учреждениями, осуществлявшими в соответствии сзаконодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функциигосударственного управления, при продолжении работы в указанныхорганах (организациях и учреждениях) после окончания обучения. 8-1. Периоды обучения работников (с отрывом от работы) ворганизациях, осуществляющих образовательную деятельность подополнительным профессиональным программам, для получениядополнительного профессионального образования, включающего в себяпрофессиональную переподготовку, повышение квалификации, в случае ихнаправления на обучение государственным органом или органом местногосамоуправления при замещении должности (для продолжения работы) вгосударственном органе или органе местного самоуправления послеокончания обучения.(Дополнен - Закон Ленинградской области от09.06.2014 г. N 35-оз, изменения распространяются на правоотношения,возникшие с 1 сентября 2013 года) 9. Периоды военной службы, службы в органах внутренних делРоссийской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительнойсистемы, Государственной противопожарной службе, органахфельдъегерской службы, органах налоговой полиции, таможенных органах иорганах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропныхвеществ на должностях рядового, младшего и начальствующего состава. 10. Время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска безсохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет женщин, состоящих в трудовых отношениях сгосударственными органами.