Постановление Правительства Ленинградской области от 19.10.2007 № 262
Об утверждении штатных нормативов руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала),относимых к категории служащих и рабочих, для государственных образовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 19 октября 2007 года N 262 Об утверждении штатных нормативов руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала),относимых к категории служащих и рабочих, для государственных образовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области В целях совершенствования образовательного процесса и укреплениякадрового потенциала государственных образовательных учрежденийЛенинградской области Правительство Ленинградской областип о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2008 года штатныенормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей(учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих ирабочих, для государственных образовательных учреждений, финансируемыхиз областного бюджета Ленинградской области, согласно приложениям 1-7. 2. Комитету общего и профессионального образования Ленинградскойобласти: 2.1. Провести организационно-методическую работу сподведомственными учреждениями по вопросам внедрения штатныхнормативов, утвержденных настоящим постановлением. 2.2. Разработать и осуществить до 1 января 2008 года мероприятияпо приведению штатных расписаний государственных образовательныхучреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области,в соответствие со штатными нормативами, утвержденными настоящимпостановлением. 2.3. Организовать работу по уточнению сметы доходов и расходов на2008 год государственных образовательных учреждений, финансируемых изобластного бюджета Ленинградской области, в части расходов на оплатутруда на основе штатных нормативов, утвержденных настоящимпостановлением. 3. Установить, что при расчете фонда оплаты трудаобщеобразовательных школ фонд оплаты труда работниковадминистративно-хозяйственного и прочего персонала не может превышать30 процентов фонда оплаты труда педагогического иучебно-вспомогательного персонала. 4. Установить, что при формировании штатного расписаниягосударственные образовательные учреждения могут вводить должности, непредусмотренные штатными нормативами, в пределах утвержденнойчисленности и выделенных средств. Увеличение фонда оплаты труда государственных образовательныхучреждений на следующий финансовый год в связи с увеличением штатнойчисленности не допускается. 5. Рекомендовать органам местного самоуправления Ленинградскойобласти при утверждении расходов на оплату труда образовательныхучреждений, финансируемых из местных бюджетов, руководствоватьсяштатными нормативами, утвержденными настоящим постановлением. 6. Контроль за исполнением постановления возложить навице-губернатора Ленинградской области Уткина О.А. Губернатор Ленинградской области В.Сердюков Приложение 1 УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Ленинградской области от 19.10.2007 N 262 Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для дошкольных образовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области Настоящие штатные нормативы разработаны на основаниипостановления Правительства Российской Федерации от 1 июля 1995 года N677 "Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательномучреждении" и применяются, в том числе при формировании оплаты труда,в дошкольных образовательных учреждениях, финансируемых из областногобюджета Ленинградской области (далее - дошкольные образовательныеучреждения), следующих видов: детский сад (включая образовательное учреждение "Начальная школа- детский сад" в части детского сада); детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлениемодного или нескольких направлений развития воспитанников(интеллектуального, художественно-эстетического, физического и др.); детский сад компенсирующего вида с приоритетным осуществлениемквалифицированной коррекции отклонений в физическом и психическомразвитии воспитанников; детский сад присмотра и оздоровления с приоритетнымосуществлением санитарно-гигиенических, профилактических иоздоровительных мероприятий и процедур; детский сад комбинированного вида (в состав комбинированногодетского сада могут входить общеразвивающие, компенсирующие иоздоровительные группы в разном сочетании); центр развития ребенка-детский сад с осуществлением физического ипсихического развития, коррекции; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли. Отнесение должностей к профессионально-квалификационным группамосуществляется в соответствии с таблицами 1 и 2. Таблица 1 Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для дошкольного образовательного учреждения|————|———————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| N | Наименование | Количество штатных единиц в зависимости от числа групп ||п/п | должности | || | |———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|| | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 || | |группа |группы |группы |группы |групп |групп |групп |групп |групп |групп |групп |групп || | | | | | | | | | | | | | и || | | | | | | | | | | | | |более ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|| Руководители ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|| 1 |Заведующий | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|| 2 |Заместитель | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0,5 | 0,5 | 0,5 || |заведующего по | | | | | | | | | | | | || |воспитательной | | | | | | | | | | | | || |работе | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|| 3 |Заместитель | - | - | - | - | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 || |заведующего по | | | | | | | | | | | | || |безопасности | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|| 4 |Заведующий | - | - | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |хозяйством | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|| 5 |Главный | - | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |бухгалтер | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|| Специалисты ||————|———————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| 6 |Воспитатель |расчетно по таблице 2 ||————|———————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| 7 |Помощник |расчетно по таблице 2 || |воспитателя | ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|| 8 |Музыкальный | 0,25 | 0,5 | 0,75 | 1 |1,25 | 1,5 |1,75 | 2 |2,25 | 2,5 |2,75 | 3 || |руководитель | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|| 9 |Инструктор по | - | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 0,5 |0,75 |0,75 | 1 | 1 |1,25 |1,25 | 1,5 || |физической | | | | | | | | | | | | || |культуре (на | | | | | | | | | | | | || |группу детей | | | | | | | | | | | | || |старше трех | | | | | | | | | | | | || |лет) | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————||10 |Бухгалтер | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0,5 | 0,5 | 0,5 ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|| Рабочие ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————||11 |Шеф-повар | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————||12 |Повар | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————||13 |Кухонный | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 || |рабочий | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————||14 |Кассир | - | - | - | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————||15 |Рабочий по | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |комплексному | | | | | | | | | | | | || |обслуживанию и | | | | | | | | | | | | || |ремонту здания | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————||16 |Кладовщик | - | - | - | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————||17 |Кастелянша | 0,5 | 0,5 | 0.5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————||18 |Машинист по | 0,25 | 0,5 | 0,75 | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 2 | 2 | 2 | 2,5 | 2,5 || |стирке и | | | | | | | | | | | | || |ремонту | | | | | | | | | | | | || |спецодежды | | | | | | | | | | | | || |(белья) | | | | | | | | | | | | ||————|———————————————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————||19 |Уборщик |0,5 должности на каждые 300 квадратных метров площади, но не менее 0,5 должности на || |служебных |учреждение || |помещений | ||————|———————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| Таблица 2 Количество штатных единиц воспитателей и помощников воспитателей дошкольного образовательного учреждения в расчете на одну группу|————————————————|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————|| Наименование | При шестидневной рабочей неделе с | При пятидневной рабочей неделе с || должности | пребыванием детей в течение | пребыванием детей в течение || |————————|—————————|————————|————————|——————|—————————|————————|——————————|| |9 часов | 10,5 | 12 | 24 | 9 | 10,5 | 12 |24 часов || | | часа | часов | часов |часа | часа | часов | ||————————————————|————————|—————————|————————|————————|——————|—————————|————————|——————————||Воспитатель | 1,5 | 1,75 | 2 | 2,3 |1,25 | 1,46 | 1,67 | 1,94 ||————————————————|————————|—————————|————————|————————|——————|—————————|————————|——————————||Помощник | 1,35 | 1,58 | 1,8 | 3,6 |1,12 | 1,31 | 1,5 | 3 ||воспитателя | | | | | | | | ||————————————————|————————|—————————|————————|————————|——————|—————————|————————|——————————||Воспитатель | 2,16 | 2,52 | 2,88 | 3,36 | 1,8 | 2,1 | 2,4 | 2,8 ||специальной | | | | | | | | ||(коррекционной) | | | | | | | | ||группы | | | | | | | | ||————————————————|————————|—————————|————————|————————|——————|—————————|————————|——————————| Примечания. 1. Расчет количества ставок в дошкольном образовательномучреждении для планирования расходов на оплату труда работниковосуществляется исходя из нормативов предельной наполняемости,установленных пунктами 47 и 48 Типового положения о дошкольномобразовательном учреждении. Количество групп детей от двух месяцев до одного годарассчитывается как кратное 10, от одного года до трех лет - кратное15, от трех лет до семи лет - кратное 20. Количество разновозрастных групп при наличии в группе детей двухвозрастов (от двух месяцев до трех лет) рассчитывается как кратное 8,при наличии в группе детей любых трех возрастов (от трех до семи лет)- кратное 10, при наличии в группе детей любых двух возрастов (от трехдо семи лет) - кратное 20. 2. В одно- и двухгрупповых дошкольных образовательных учреждениях(кроме детских садов с круглосуточным пребыванием детей) пришестидневной рабочей неделе количество воспитателей сокращается на 0,5должности, при пятидневной рабочей неделе - на 0,4 должности. Водногрупповых дошкольных образовательных учреждениях с девятичасовымпребыванием детей при пятидневной рабочей неделе количествовоспитателей сокращается на 0,25 должности. 3. В дошкольных образовательных учреждениях компенсирующего видадля детей с отклонениями в развитии и в дошкольных образовательныхучреждениях комбинированного вида количество должностей инструктора пофизической культуре может быть увеличено за счет сокращения количествадолжностей музыкального руководителя, при этом допускается в пределахобщего количества указанных должностей введение должности инструкторапо лечебной физической культуре. 4. В дошкольных образовательных учреждениях присмотра иоздоровления с приоритетным осуществлением санитарно-гигиенических,профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур, в центрахразвития ребенка и в дошкольных образовательных учрежденияхкомбинированного вида с оздоровительными группами при наличииспециально оборудованных процедурных и медицинских кабинетов могутбыть дополнительно за счет местного бюджета или привлеченных средствустановлены должности врачей-специалистов и процедурных медицинскихсестер в количестве и в соответствии с аналогичными кабинетами вучреждениях здравоохранения. 5. В дошкольных образовательных учреждениях (группах) скруглосуточным пребыванием детей до трех лет при шестидневной рабочейнеделе дополнительно устанавливается 1,7 должности воспитателя нагруппу круглосуточного пребывания детей, при пятидневной рабочейнеделе - 1,39 должности воспитателя на группу круглосуточногопребывания детей. В дошкольных образовательных учреждениях, имеющих нечетноеколичество групп с круглосуточным пребыванием детей, в одной из группдолжность помощника воспитателя устанавливается по нормативам,предусмотренным для детских садов, имеющих одну группу круглосуточногопребывания детей. 6. В одногрупповых дошкольных образовательных учреждениях с12-часовым и круглосуточным пребыванием детей при шестидневной рабочейнеделе устанавливается дополнительно 0,14 должности повара. 7. В дошкольных образовательных учреждениях на группы с12-часовым и круглосуточным пребыванием детей устанавливаетсядополнительно: 0,5 должности повара - на каждые три группы нормативнойнаполняемости; 0,5 должности кухонного рабочего - на каждые пять группнормативной наполняемости. 8. Должности машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья)устанавливаются при отсутствии возможности пользоваться услугамикоммунальных прачечных. 9. В дошкольных образовательных учреждениях на отопительный сезонустанавливаются: при наличии печного отопления - 0,5 должности истопника на каждые5 печей; при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара)котельной в смену в каждой котельной, в котельных, работающих натвердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котловболее 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара)котельной в смену в каждой котельной; при газовом отоплении - одна должность оператора котельногооборудования в смену, в котельных без автоматики безопасности - дведолжности оператора котельного оборудования в смену; при централизованном снабжении теплом в учреждениях, имеющихтепловой пункт или элеватор, - одна должность слесаря-ремонтника, приналичии горячего водоснабжения (бойлеры, насосы) - одна должностьдежурного слесаря-ремонтника (слесаря-электрика) в смену. В дошкольных образовательных учреждениях, в которых в течениевсего года обеспечиваются горячей водой пищеблок, душевая, прачечная,из общего числа указанных должностей одна должность устанавливается накруглый год, но более двух должностей на учреждение. 10. В дошкольных образовательных учреждениях, имеющихзакрепленную за ними территорию, устанавливается должность дворника поукрупненным нормам обслуживания при ручной уборке тротуаров и дворовыхтерриторий из расчета по одной должности: на 3000 квадратных метров убираемой площади с усовершенствованнымпокрытием; на 2400 квадратных метров убираемой площади снеусовершенствованным покрытием; на 2000 квадратных метров убираемой площади без покрытий; на 30000 квадратных метров газонов. 11. В дошкольных образовательных учреждениях, имеющих фруктовыйсад или земельный участок с декоративными насаждениями, может бытьустановлена должность садовника, при этом должность дворника неустанавливается. 12. Должность сторожа в дошкольном образовательном учрежденииустанавливается при невозможности передать охрану здания на пультвневедомственной охраны. 13. В дошкольных образовательных учреждениях компенсирующего видадля детей с отклонениями в развитии и в дошкольных образовательныхучреждениях, имеющих специальные группы для таких детей, дополнительноустанавливается по одной должности учителя-дефектолога(учителя-логопеда) и 0,25 должности педагога-психолога на каждуюуказанную группу. 14. В дошкольном образовательном учреждении, имеющем бассейн,дополнительно вводятся следующие должности: инструктор по физической культуре - 0,25 должности на каждые двегруппы; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - 0,5должности при наличии до восьми групп нормативной наполняемости, однадолжность при наличии девяти и более занимающихся групп нормативнойнаполняемости; уборщик служебных помещений - 0,5 должности при наличии до восьмигрупп нормативной наполняемости, одна должность при наличии девяти иболее групп нормативной наполняемости; оператор хлораторной установки - 0,5 должности при наличии довосьми групп нормативной наполняемости, одна должность при наличиидевяти и более групп нормативной наполняемости. Приложение 2 УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Ленинградской области от 19.10.2007 N 262 Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для общеобразовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области Настоящие штатные нормативы разработаны на основаниипостановления Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 годаN 196 "Об утверждении Типового положения об общеобразовательномучреждении" и применяются, в том числе, при формировании фонда оплатытруда в общеобразовательных учреждениях, финансируемых из областногобюджета Ленинградской области (далее - общеобразовательноеучреждение), следующих видов: начальная общеобразовательная школа (включая образовательноеучреждение "Начальная школа - детский сад" в части начальной школы); основная общеобразовательная школа; средняя общеобразовательная школа; средняя общеобразовательная школа с углубленным изучениемотдельных предметов; общеобразовательная школа-интернат; специальная (коррекционная) общеобразовательная школа; гимназия; вечерняя (сменная) общеобразовательная школа; лицей. Отнесение должностей к профессионально-квалификационным группамосуществляется в соответствии с таблицами 1 и 2. Таблица 1 Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для общеобразовательных учреждений|————|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|| N | Наименование должности | Количество штатных единиц в зависимости от числа классов ||п/п | | || | |————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| | | до 6 | 7-10 | 11-13 | 14-16 | 17-22 | 23-29 | 30 и || | |классов |классов |классов |классов |класса |классов | более || | | | | | | | |классов ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| Руководители ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 1 |Директор | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 2 |Заместитель директора по | - | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1,5 | 2 || |учебной | | | | | | | || |(учебно-воспитательной) | | | | | | | || |работе | | | | | | | ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 3 |Заместитель директора по | - | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |воспитательной работе | | | | | | | ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 4 |Заместитель директора по | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 || |хозяйственной работе | | | | | | | ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 5 |Заместитель директора по | | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |безопасности | | | | | | | ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 6 |Главный бухгалтер | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 7 |Заведующий хозяйством | - | - | 1 | 1 | - | -. | - ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 8 |Заведующий библиотекой | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| Специалисты ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 9 |Преподаватель-организатор | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |основ безопасности | | | | | | | || |жизнедеятельности | | | | | | | || |(допризывной подготовки), | | | | | | | || |начальник штаба | | | | | | | || |гражданской обороны | | | | | | | ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||10 |Педагог дополнительного | 0,25 | 0,5 | 1 | 1 | 1,25 | 1,5 | 2 || |образования | | | | | | | ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||11 |Бухгалтер | - | - | - | - | - | 1 | 1 ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||12 |Библиотекарь | - | 0,5 | 0,5 - | - | - | 0,5 ||————|——————————————————————————|————————|————————|—————————————————|————————|————————|————————|| Служащие ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||13 |Лаборант | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1,5 | 2 ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||14 |Секретарь | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| Рабочие ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||15 |Шеф-повар* | - | - | - | - | - | 1 | 1 ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||16 |Повар* | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||17 |Кухонный рабочий* | - | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1,5 | 2 ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||18 |Рабочий по комплексному | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1,5 | 2 | 2 || |обслуживанию и ремонту | | | | | | | || |здания | | | | | | | ||————|——————————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||19 |Уборщик служебных |0,5 должности на каждые 300 квадратных метров убираемой || |помещений |площади, но не менее 0,5 должности на учреждение ||————|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————||20 |Водитель |одна должность на одно транспортное средство, предназначенное || | |для проезда обучающихся ||————|——————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|__________________ * При наличии в общеобразовательном учреждении оборудованногопищеблока. 1. Наполняемость классов и групп продленного дняобщеобразовательного учреждения устанавливается учредителем всоответствии с пунктом 26 Типового положения об общеобразовательномучреждении в количестве 25 обучающихся. Нормативная наполняемость классов в школах, расположенных всельской местности (за исключением малокомплектных сельскихобщеобразовательных учреждений), - не менее 14 обучающихся. К малокомплектным сельским общеобразовательным учреждениямотносятся расположенные в сельской местности общеобразовательныеучреждения с численностью не более 60 обучающихся. Нормативная наполняемость классов в малокомплектных сельскихобщеобразовательных учреждениях - 10 обучающихся. Количество классов в общеобразовательном учреждении определяетсяучредителем ежегодно в соответствии с пунктом 25 Типового положения обобщеобразовательном учреждении в зависимости от числа поданныхзаявлений граждан и условий, созданных для осуществленияобразовательного процесса, с учетом санитарных норм и контрольныхнормативов, указанных в лицензии. 2. В общеобразовательном учреждении с количеством 30 и болееклассов на каждые последующие 10 классов устанавливается дополнительнопо 0,5 должности заместителя директора по учебной(учебно-воспитательной) работе. 3. Нормативное количество ставок учителей устанавливается исходяиз количества классов нормативной наполняемости, количества часов,предусмотренных учебным планом, и нормативной продолжительностирабочего времени учителя в неделю, В общеобразовательном учреждении, в котором по решению учредителяоткрыты специальные (коррекционные) классы для обучающихся сотклонениями в развитии, количество ставок учителей этих классовустанавливается с учетом предельной наполняемости специальных(коррекционных) классов, установленной постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 12 марта 1997 года N 288 "Об утвержденииТипового положения о специальном (коррекционном) образовательномучреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии". 4. Должность преподавателя-организатора основ безопасностижизнедеятельности (допризывной подготовки) устанавливается в среднихобщеобразовательных школах, гимназиях, лицеях независимо от количестваклассов. При этом должность начальника штаба гражданской обороны непредусматривается. 5. Должность лаборанта устанавливается при наличии оборудованногофизического и (или) химического кабинета. При наличии 40 и болееклассов устанавливается 2,5 должности лаборанта. При наличииоборудованного компьютерного класса не менее чем на 12 ученическихмест дополнительно вводится должность лаборанта из расчета: 9-16классов - 0,5 должности, 17-22 класса - одна должность; 23-29 классов- 1,5 должности, 30-39 классов - две должности, 40 и более классов -2,5 должности. В гимназиях, лицеях и средних общеобразовательных школах суглубленным изучением отдельных предметов при наличии двух и болеекомпьютерных классов может быть установлена должность методистаинформационных технологий. 6. В гимназиях и лицеях с количеством классов 23 и более могутустанавливаться должности специалистов по координации и методическомуруководству группами, в том числе методическими комиссиями,объединениями, секциями. При этом количество штатных единицзаместителя директора по учебной (учебно-воспитательной) работесокращается на 0,5 должности. 7. В общеобразовательном учреждении с количеством учащихся 401 иболее вместо должности заведующего хозяйством устанавливаетсядолжность заместителя директора по хозяйственной работе. 8. Должность воспитателя в группах продленного дняустанавливается из расчета одна должность на группу продленного дня. Оплата труда педагогического, учебно-вспомогательного и прочегоперсонала, занятого в группах продленного дня, осуществляется за счетсредств учредителей общеобразовательного учреждения либо (надобровольных началах) родителей обучающихся. 9. В общеобразовательном учреждении с количеством обучающихся до100, имеющем доготовочные или распределительные столовые,устанавливается 0,5 должности повара, от 101 до 250 обучающихсядополнительно устанавливается 0,5 должности повара; с количествомобучающихся от 251 до 450 - дополнительно 0,5 должности кухонногорабочего; с количеством обучающихся от 451 до 575 - дополнительно однадолжность кухонного рабочего; с количеством обучающихся более 575 -дополнительно 1,5 должности кухонного рабочего. 10. В общеобразовательных учреждениях дополнительноустанавливаются следующие должности: при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара)котельной в смену в каждой котельной, в котельных, работающих натвердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котловболее 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара)котельной в смену в каждой котельной; при газовом отоплении - одна должность оператора котельногооборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности,- две должности оператора котельного оборудования в смену; при наличии печного отопления - 0,5 должности истопника на каждые5-7 печей, но не менее 0,5 должности на учреждение. 11. Должности гардеробщиков устанавливаются при наличииоборудованных гардеробов - из расчета одна должность в смену, но неболее двух должностей на учреждение. 12. В общеобразовательных учреждениях, в которых проводятсязанятия с обучающимися во вторую, третью смены, или при наличии групппродленного дня дополнительно устанавливаются следующие должности: при наличии оборудованных гардеробов - гардеробщиков из расчета0,5 должности на гардероб, но не более трех должностей наобщеобразовательное учреждение; уборщика служебных помещений из расчета: в общеобразовательныхучреждениях, работающих в две смены, - 0,25 должности на каждые 300квадратных метров, в общеобразовательных учреждениях, работающих болеедвух смен или имеющих группы продленного дня, - 0,5 должности накаждые 300 квадратных метров убираемой площади, используемой учащимисяэтих смен и группами продленного дня. 13. В общеобразовательных учреждениях, имеющих закрепленную заними территорию, устанавливается должность дворника по укрупненнымнормам обслуживания при ручной уборке тротуаров и дворовых территорийиз расчета по одной должности: на 3000 квадратных метров убираемой площади с усовершенствованнымпокрытием; на 2400 квадратных метров убираемой площади снеусовершенствованным покрытием; на 2000 квадратных метров убираемой площади без покрытий; на 30000 квадратных метров газонов. 14. В общеобразовательных учреждениях, имеющих фруктовый сад илиземельный участок с декоративными насаждениями площадью не менее 1,5гектара, вместо должности дворника может быть установлена должностьсадовника. 15. Должность сторожа может устанавливаться по решению учредителяпри невозможности передать охрану здания на пульт вневедомственнойохраны. 16. Объем и характер работы обслуживающего персонала и рабочихопределяется директором общеобразовательного учреждения. 17. В общеобразовательных школах-интернатах дополнительно кштатной численности общеобразовательных учреждений устанавливаютсяследующие должности: воспитателя - исходя из количества классов и воспитательных группс наполняемостью 20 человек, нормы времени пребывания воспитателя вгруппе в рабочие дни (10 часов), в выходные дни (14 часов) инормативной продолжительности рабочего времени воспитателя в неделю; помощника воспитателя (для ночного дежурства) - две должности накаждый спальный корпус, при размещении в спальном корпусе более 100воспитанников - две должности на каждый этаж спального корпуса; повара - 0,5 должности на 5 групп предельной наполняемостипостоянно проживающих; заместителя директора по учебно-воспитательной работе - 0,5должности; бухгалтера - 0,5 должности; педагога-психолога - одна должность; машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) - одна должностьна восемь групп предельной наполняемости постоянно проживающих детей,на каждые последующие 4 группы - 0,5 должности дополнительно. В общеобразовательных школах-интернатах группы продленного днямогут быть организованы в порядке исключения для приходящихвоспитанников, при этом численность воспитателей, определенная всоответствии с пунктом 8 настоящих штатных нормативов, сокращается сучетом фактического времени пребывания воспитанников в группахпродленного дня. 18. В специальных (коррекционных) общеобразовательных школахдополнительно к штатной численности общеобразовательных школустанавливаются следующие должности: заместителя директора по учебно-воспитательной работе - 0,5должности; учителя-логопеда - одна должность на 20 человек с нарушениямиречи; педагога-психолога - одна должность; врача-психиатра - 0,5 должности при наличии до 10 классовпредельной наполняемости, одна должность - при наличии более 10классов предельной наполняемости; врача-педиатра - 0,5 должности при наличии до 5 классовнормативной наполняемости; одна должность - при наличии 6-12 классовобучающихся нормативной наполняемости; 1,5 должности - при наличии13-20 классов нормативной наполняемости; две должности - при более чем20 классах нормативной наполняемости; повара - 0,5 должности при наличии 14 и более классов на пятьгрупп предельной наполняемости; социального педагога - 0,5 должности. Предельная наполняемость классов в специальных (коррекционных)общеобразовательных школах определяется в соответствии спостановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта 1997года N 288 "Об утверждении Типового положения о специальном(коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся,воспитанников с отклонениями в развитии". В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах длядетей с последствиями полиомиелита и церебральными параличамиустанавливается должность техника (по техническим средствамреабилитации) - 0,5 должности с количеством воспитанников до 100, однадолжность - с количеством воспитанников более 100. В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах дляслепых и слабовидящих с количеством 4-5 классов, в которых обучающиесяпользуются учебниками и учебной литературой с рельефным шрифтом,устанавливается дополнительно 0,5 должности библиотекаря. В специальных (коррекционных) общеобразовательных школах дляглухих, слабослышащих и позднооглохших детей устанавливается должностьтехника по обслуживанию звукоусиливающей аппаратуры - 0,5 должностипри наличии 3-8 классов, оборудованных звукоусиливающей аппаратурой,одна должность при наличии 9-16 классов, оборудованныхзвукоусиливающей аппаратурой. При этом учитываются также дошкольныегруппы, в которых установлена звукоусиливающая аппаратура. 19. При наличии в общеобразовательных школах специальных(коррекционных) классов для обучающихся с отклонениями в развитиидополнительно к штатной численности общеобразовательных учрежденийустанавливается одна должность педагога-психолога или социальногопедагога, учителя-логопеда, учителя-дефектолога. Таблица 2 Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений|————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|| N | Наименование | Количество штатных единиц в зависимости от числа классов ||п/п | должности | || | |————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| | | до 6 | 7-10 | 11-13 | 14-16 | 17-22 | 23-29 | 30 и || | |классов |классов |классов |классов |класса |классов | более || | | | | | | | |классов ||————|——————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ||————|——————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| Руководители ||————|——————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 1 |Директор | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 2 |Заместитель директора | - | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |по | | | | | | | || |учебно-воспитательной | | | | | | | || |работе | | | | | | | ||————|——————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 3 |Заместитель директора | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 || |по хозяйственной | | | | | | | || |работе | | | | | | | ||————|——————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 4 |Главный бухгалтер | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 5 |Заведующий хозяйством | - | 0,5 | 1 | 1 | - | - | - ||————|——————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 6 |Заведующий | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 || |библиотекой | | | | | | | ||————|——————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 7 |Бухгалтер | - | - | - | - | - | 1 | 1 ||————|——————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 8 |Библиотекарь | - | - | 0,5 | - | - | - | 0,5 ||————|——————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| Служащие ||————|——————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| 9 |Лаборант | - | - | 0,5 | 0,5 | 1 | 1,5 | 2 ||————|——————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||10 |Секретарь | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|| Рабочие ||————|——————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||11 |Рабочий по | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |комплексному | | | | | | | || |обслуживанию и | | | | | | | || |ремонту здания | | | | | | | ||————|——————————————————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————||12 |Уборщик служебных |0,5 должности на каждые 200 квадратных метров убираемой || |помещений |площади, но не менее 0,5 должности на учреждение и не менее || | |0,25 должности на учебно-консультационный пункт ||————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————| Примечания. 1. Наполняемость классов в вечерних (сменных) общеобразовательныхучреждениях устанавливается учредителем в соответствии с Типовымположением о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении,утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 3ноября 1994 года N 1237, в количестве 25 обучающихся - порасположенным в городской местности, 15 обучающихся - по расположеннымв сельской местности. 2. В вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях сколичеством 30 и более классов-комплектов, работающих в две смены,устанавливается вторая должность заместителя директора поучебно-воспитательной работе. 3. В вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях с очной изаочной или только заочной формами обучения количеством 100 и болееобучающихся по заочной форме обучения, имеющих не менее двухучебно-консультационных пунктов, вводится 0,5 должности методиста, вучреждениях с количеством 200 и более обучающихся по заочной формеобучения - одна должность методиста. В учебно-консультационных пунктахс количеством от 100 до 200 обучающихся по заочной форме обученияустанавливается 0,5 должности методиста, в учебно-консультационныхпунктах с числом более 200 обучающихся по заочной форме обучения -одна должность заведующего учебно-консультационным пунктом. 4. Должность лаборанта устанавливается при наличии оборудованногофизического и (или) химического кабинета. 5. В вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, вкоторых должности истопника (машиниста-кочегара котельной, операторакотельного оборудования) не переданы в систему жилищно-коммунальногохозяйства, на отопительный сезон устанавливаются: при наличии центрального отопления - одна должность машиниста(кочегара) в смену в каждой котельной, в котельных, работающих натвердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котловболее 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара) всмену в каждой котельной; при газовом отоплении - одна должность оператора котельногооборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности,- две должности оператора котельного оборудования в смену; при централизованном теплоснабжении и наличии теплового пунктаили элеватора - одна должность рабочего по обслуживанию и ремонтузданий, сооружений и оборудования, при наличии горячего водоснабжения(бойлеры, насосы) - одна должность рабочего по обслуживанию и ремонтузданий, сооружений и оборудования в смену; при наличии печного отопления - 0,5 должности истопника на каждые5 печей, но не менее 0,5 должности на учреждение. Из общего числа указанных должностей одна должность (0,5должности) устанавливается на круглый год. 6. Должность гардеробщика устанавливаются при наличииоборудованных гардеробов - из расчета одна должность в смену, но неболее двух должностей на учреждение. 7. В вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, имеющихзакрепленную за ними территорию, устанавливается должность дворника,по укрупненным нормам обслуживания при ручной уборке тротуаров идворовых территорий из расчета по одной должности: на 3000 квадратных метров убираемой площади с усовершенствованнымпокрытием, на 2400 квадратных метров убираемой площади снеусовершенствованным покрытием; на 2000 квадратных метров убираемой площади без покрытий; на 30000 квадратных метров газонов. 8. Должность сторожа устанавливается в вечерних (сменных)общеобразовательных учреждениях, имеющих самостоятельные здания, приневозможности передать охрану здания на пульт вневедомственной охраны. 9. При установлении в штатах вечерних (сменных)общеобразовательных учреждений с очной и заочной или только заочнойформами обучения численности обслуживающего персонала учитываетсяконтингент обучающихся в указанном учреждении, при установленииадминистративного и учебно-вспомогательного персонала учитываетсятакже контингент обучающихся в учебно-консультационных пунктах,занимающихся в других помещениях и зданиях, из расчета 25 обучающихсякак один класс-комплект. 10. Объем и характер работы обслуживающего персонала определяетсядиректором вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения. Приложение 3 УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Ленинградской области от 19.10.2007 N 262 Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области Настоящие штатные нормативы разработаны на основаниипостановления Правительства Российской Федерации от 1 июля 1995 N 676"Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении длядетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" иприменяются, в том числе, при формировании фонда оплаты труда вобразовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, финансируемых из областного бюджета Ленинградскойобласти (далее - образовательные учреждения [для] детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей), следующих видов: детский дом для детей раннего (с полутора до трех лет),дошкольного, школьного возрастов, смешанный; детский дом-школа, школа-интернат для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей; специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии; специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии. Отнесение должностей к профессионально-квалификационным группамосуществляется в соответствии с таблицами 1-3. Таблица 1 Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|| N | Наименование должности |Количество штатных единиц в зависимости от числа групп ||п/п | | воспитанников || | |————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————|| | | 3 | 4-5 | 6 | 7 | 8 | 9 |10 групп || | |группы | групп |групп |групп |групп |групп |и более ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————|| Руководители ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————|| 1 |Директор | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————|| 2 |Заместитель директора по | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |учебно-воспитательной и | | | | | | | || |учебно-производственной | | | | | | | || |работе | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————|| 3 |Заместитель директора по | 0,5 | 0.5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |административно-хозяйственной | | | | | | | || |работе | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————|| 4 |Заместитель директора по | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 || |безопасности | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————|| 5 |Главный бухгалтер | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————|| 6 |Заведующий библиотекой (для | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |детских домов для детей | | | | | | | || |школьного возраста и | | | | | | | || |смешанного типа) | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————|| Специалисты ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————|| 7 |Педагог-психолог | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————|| 8 |Социальный педагог | одна должность на 50 воспитанников ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————|| 9 |Инструктор по физической | 0,25 | 0,25 |0,25 |0,25 | 0,5 | 0,5 | 0,5 || |культуре (при наличии | | | | | | | || |спортивного зала или | | | | | | | || |бассейна) | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————||10 |Бухгалтер | - | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————||11 |Кассир | 0,25 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————||12 |Врач | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————||13 |Медицинская сестра (для | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 || |круглосуточного дежурства) | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————|| Служащие ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————||14 |Делопроизводитель | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————||15 |Секретарь-машинистка | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————|| Рабочие ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————||16 |Кладовщик | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————||17 |Кастелянша | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————||18 |Шеф-повар | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————||19 |Повар | 1,5 | 2 | 1,5 | 2 | 2 | 2 | 2,5 ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————||20 |Кухонный рабочий | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 2 | 2,5 | 2,5 ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————||21 |Машинист по стирке и ремонту | 2,5 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3,5 || |спецодежды (белья)* | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————||22 |Рабочий по комплексному | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 2 | 2 || |обслуживанию и ремонту здания | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|————————|————————|——————|——————|——————|——————|—————————||23 |Уборщик служебных помещений |0,5 должности на каждые 300 квадратных метров || | |убираемой площади, но не менее 0,5 должности на || | |учреждение ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————||24 |Сторож |2,3 должности на каждый отдельно стоящий корпус ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|__________________ * В учреждениях, не пользующихся услугами прачечных. Таблица 2 Дополнительные штатные нормативы для образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей|—————|—————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|| N | Наименование | Количество штатных единиц ||п/п | должности | ||—————|—————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|| 1 | 2 | 3 ||—————|—————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|| Специалисты ||—————|—————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|| 1 |Учитель-дефектолог |одна должность на каждую группу нормативной наполняемости || | |для глухих, слабослышащих и позднооглохших, для слепых и || | |слабовидящих, для умственно отсталых ||—————|—————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|| 2 |Учитель-логопед |одна должность на каждые 20 воспитанников с нарушениями || | |речи ||—————|—————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|| 3 |Младший воспитатель |из расчета количества групп воспитанников дошкольного || | |возраста, количества дней пребывания в учреждении, нормы || | |времени пребывания младшего воспитателя в группе (24 || | |часа), нормативной продолжительности рабочего времени || | |младшего воспитателя в неделю (40 часов) ||—————|—————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|| 4 |Музыкальный |одна должность на каждые четыре группы воспитанников || |руководитель |дошкольного возраста ||—————|—————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|| 5 |Техник по ремонту |0,5 должности на каждые три группы при наличии || |аппаратуры |соответствующей слуховой аппаратуры, но не более одной || | |должности на учреждение ||—————|—————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————| Таблица 3 Дополнительные штатные нормативы для образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, школьного и смешанного возраста |————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————|| N | Наименование должности |Количество | Примечание ||п/п | | штатных | || | | единиц | ||————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————|| 1 |Педагог-организатор | 1 | ||————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————|| 2 |Заведующий библиотекой | 1 |при наличии в учреждении шести групп и || | | |более ||————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————|| 3 |Библиотекарь | 0,5 |при наличии в учреждении менее шести || | | |групп ||————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————||3* |Руководитель физического | 1 | || |воспитания | | ||————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————|__________________ * Нумерация соответствует оригиналу. - Примечание изготовителябазы данных. |————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————|| 4 |Педагог дополнительного | 1 | || |образования | | ||————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————|| 5 |Инструктор по труду | |при наличии учебно-производственных || | | |мастерских из расчета 0,5 должности на || | | |группу воспитанников школьного || | | |возраста, но не более трех должностей || | | |на учреждение; при наличии в || | | |учреждении учебно-опытного || | | |сельскохозяйственного участка || | | |(теплицы, оранжереи и др.), подсобного || | | |хозяйства дополнительно || | | |устанавливается одна должность || | | |инструктора по труду ||————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————————————————————————| Примечания. 1. Наполняемость классов и воспитательных групп в образовательномучреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей, устанавливается учредителем в соответствии с пунктом 17Типового положения об образовательном учреждении для детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей. Число штатных единиц руководителей,административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного,обслуживающего персонала устанавливается в соответствии таблицами 1-3, исходя из количества групп нормативной наполняемости. В образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихсябез попечения родителей, где дети проживают и обучаются, наполняемостьклассов не должна превышать 20 обучающихся. Численность воспитателей устанавливается из расчета количествагрупп воспитанников нормативной наполняемости, нормы временипребывания воспитателя в группе (в рабочие дни: в группахвоспитанников школьного возраста - 10 часов, в дошкольных группах - 14часов; в выходные дни - 14 часов), нормативной продолжительностирабочего времени воспитателя в неделю. 2. Для ночного дежурства устанавливается должность помощникавоспитателя на каждый спальный корпус из расчета: при наличии в спальном корпусе до 100 воспитанников - 2,3должности; при наличии в спальном корпусе более 100 воспитанников - 2,3должности на каждый этаж спального корпуса; в дошкольном отделении - 2,3 должности на каждую группувоспитанников, размещенную в изолированном помещении, и на две группывоспитанников, размещенные в смежных помещениях; 4,6 должности - приналичии в спальном помещении трех групп и более. 3. Количество ставок учителей в детских домах - школахустанавливается исходя из количества классов нормативнойнаполняемости, количества часов, предусмотренных учебным планом, инормативной продолжительности рабочего времени учителя в неделю. В детских домах-школах, в которых по решению учредителя открытыклассы компенсирующего обучения, специальные (коррекционные) классыдля обучающихся с отклонениями в развитии, количество ставок учителей,непосредственно занятых в обучении в таких классах, устанавливается сучетом предельной наполняемости, определяемой в соответствии спостановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта 1997года N 288 "Об утверждении Типового положения о специальном(коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся,воспитанников с отклонениями в развитии". 4. В детских домах - школах при проведении занятий в 1-11 классахпо иностранному языку, в 5-11 классах - по трудовому обучению,физической культуре, в 10-11 классах - по информатике, вычислительнойтехнике, физике и химии (во время практических занятий) допускаетсяделение класса при наполняемости не менее 20 обучающихся на двегруппы. 5. В образовательном учреждении для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, имеющем специально оборудованныепроцедурные и медицинские кабинеты, могут быть установлены 0,5должности врача-стоматолога при наличии оборудованногостоматологического кабинета, 0,5 должности сестры по физиотерапии имассажу и 0,5 должности инструктора по лечебной физкультуре - приналичии до 200 воспитанников, одна должность медицинской сестры пофизиотерапии и массажу и одна должность инструктора по лечебнойфизкультуре - при наличии более 200 воспитанников. 6. В образовательных учреждениях для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, дополнительно устанавливаютсяследующие должности: при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара)котельной в смену в каждой котельной, в котельных, применяющих твердыевиды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котловболее 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара)котельной в смену в каждой котельной; при газовом отоплении - одна должность оператора котельногооборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности,- две должности оператора котельного оборудования в смену; при наличии печного отопления - 0,5 должности истопника на каждые5-7 печей, но не менее 0,5 должности на учреждение. В учреждениях, в которых в течение всего года обеспечиваютсягорячей водой пищеблок, душевая, прачечная, из общего числа указанныхдолжностей одна должность устанавливается на круглый год, но не болеедвух должностей на учреждение. 7. В образовательном учреждении для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, имеющем собственнуюэлектростанцию, водонапорную башню или санитарно-очистные сооружения,устанавливается должность рабочего по комплексному обслуживанию иремонту зданий из расчета одна должность в смену. 8. В образовательном учреждении для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, пользующемся услугами коммунальныхпрачечных, должность машиниста по стирке спецодежды (белья)устанавливается из расчета 1,5 должности на школьное отделение, 0,5должности дополнительно на дошкольное отделение при наличии однойгруппы и одна должность при наличии двух групп и более. 9. В образовательном учреждении для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, имеющем автобус, микроавтобус илигрузовую автомашину, устанавливаются должности водителя автобуса,микроавтобуса, грузовой автомашины. 10. В образовательном учреждении для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, имеющем бассейн, дополнительноустанавливается должность рабочего по комплексному обслуживанию иремонту зданий, при наличии хлораторной установки - должностьоператора хлораторной установки. 11. В образовательном учреждении для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, имеющем закрепленную за нимтерриторию, устанавливается должность дворника по укрупненным нормамобслуживания при ручной уборке тротуаров и дворовых территорий израсчета по одной должности: на 3000 квадратных метров убираемой площади с усовершенствованнымпокрытием; на 2400 квадратных метров убираемой площади снеусовершенствованным покрытием; на 2000 квадратных метров убираемой площади без покрытий; на 30000 квадратных метров газонов. 12. В образовательных учреждениях для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, имеющих фруктовый сад илиземельный участок с декоративными насаждениями, может быть установленадолжность садовника. При этом число штатных единиц дворниковуменьшается на число штатных единиц садовников. Приложение 4 УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Ленинградской области от 19.10.2007 N 262 Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области Настоящие штатные нормативы разработаны на основаниипостановления Правительства Российской Федерации от 12 марта 1997 годаN 288 "Об утверждении Типового положения о специальном (коррекционном)образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников сотклонениями в развитии" и применяются, в том числе, при формированиифонда оплаты труда в специальной (коррекционной) общеобразовательнойшколе-интернате для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области(далее - специальная (коррекционная) общеобразовательнаяшкола-интернат для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии), а также в общеобразовательных учреждениях, имеющихспециальные (коррекционные) классы, группы (в том числе для детей сосложными дефектами). Отнесение должностей к профессионально-квалификационным группамосуществляется в соответствии с таблицей. Таблица Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии|————|——————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|| N | Наименование должности | Количество штатных единиц в зависимости от числа классов ||п/п | | || | |——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————|| | | 4-5 | 6-8 |9-10 |11-12 |13-14 |15-16 |17-18 |19 групп и || | |групп |групп |групп |групп |групп |групп |групп | более ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————|| Руководители ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————|| 1 |Директор | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————|| 2 |Заместитель директора по | 1 | 1 | - | - | - | - | - | - || |учебно-воспитательной работе | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————|| 3 |Заместитель директора по | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 || |безопасности | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————|| 4 |Заместитель директора по | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |учебной работе | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————|| 5 |Заместитель директора по | - | - | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 || |воспитательной работе | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————|| 6 |Заместитель директора по | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |административно-хозяйственной | | | | | | | | || |части | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————|| 7 |Главный бухгалтер | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————|| 8 |Заведующий библиотекой | " | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————|| Специалисты ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————|| 9 |Педагог-психолог | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||10 |Инструктор по труду |при наличии учебно-производственных мастерских из расчета || | |0,5 должности на каждую мастерскую, но не более двуx || | |должностей на учреждение ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||11 |Инструктор по физической | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 || |культуре (при наличии | | | | | | | | || |спортивного зала или | | | | | | | | || |бассейна) | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||12 |Библиотекарь | 0,5 | 0,5 | - | - | - | - | - | - ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||13 |Педагог дополнительного | 0,5 | 1 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 2 | 2 || |образования | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||14 |Бухгалтер | - | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||15 |Врач-педиатр | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 2 | 2 ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||16 |Врач-психиатр | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||17 |Медицинская сестра для | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 || |круглосуточного дежурства | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————|| Служащие ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||18 |Секретарь | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||19 |Лаборант (при наличии | - | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 || |оборудованного кабинета) | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————|| Рабочие ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||20 |Кладовщик | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||21 |Кастелянша | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||22 |Шеф-повар | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||23 |Повар | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2,5 | 2,5 | 2,5 ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||24 |Кухонный рабочий | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 2 | 2 | 2 ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||25 |Машинист по стирке и ремонту | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 2 | 2 | 2 | 2,5 || |спецодежды (белья)* | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||26 |Рабочий по комплексному | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 2 | 2 | 2,5 | 2,5 || |обслуживанию и ремонту здания | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||27 |Гардеробщик | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||28 |Сторож |2,3 должности на каждый отдельно стоящий корпус ||————|——————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|__________________ * Число должностей в расчете на группы с круглосуточнымпребыванием детей. Примечания 1. Штатные нормативы воспитателей в специальных (коррекционных)общеобразовательных школах-интернатах для обучающихся, воспитанников сотклонениями в развитии определяются исходя из нормативнойнаполняемости классов, групп, установленной Типовым положением оспециальном (коррекционном) образовательном учреждении дляобучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии. 2. Штатная численность административно-хозяйственного,учебно-вспомогательного и прочего персонала в специальных(коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах для обучающихся,воспитанников с отклонениями в развитии определяется из расчета 12воспитанников в группе для проживающего контингента и 18 воспитанниковв группе для приходящего контингента. 3. Число должностей воспитателей устанавливается из расчетаколичества групп воспитанников нормативной наполняемости, нормывремени пребывания воспитателя в группе (в рабочие дни: в школьных исмешанных группах - 10 часов, в дошкольных группах - 14 часов; ввыходные дни - 14 часов), нормативной продолжительности рабочеговремени воспитателя в неделю. 4. При наличии в специальной (коррекционной) общеобразовательнойшколе-интернате для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии более восьми групп обучающихся может быть установленадолжность старшего воспитателя. 5. Должность помощника воспитателя для ночного дежурстваустанавливается из расчета две должности на каждый спальный корпус,при размещении в спальном корпусе более 100 воспитанников - дведолжности на каждый этаж спального корпуса, в дошкольном отделении -2,3 должности на каждую группу детей, размещенную в изолированномпомещении, и на две группы детей, размещенные в смежных помещениях;4,6 должности - при наличии в спальном помещении трех групп и более. При наличии в специальной (коррекционной) общеобразовательнойшколе-интернате для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии изолятора, расположенного за пределами спального корпуса,устанавливаются дополнительно две должности помощника воспитателя. 6. При наличии в специальной (коррекционной) общеобразовательнойшколе-интернате для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии одной или нескольких дошкольных групп на каждую группуустанавливается 0,25 должности музыкального руководителя. 7. Количество ставок учителей устанавливается исходя изколичества классов нормативной наполняемости, определяемой всоответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12марта 1997 года N 288 "Об утверждении Типового положения о специальном(коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся,воспитанников с отклонениями в развитии", количества часов,предусмотренных учебным планом, и нормативной продолжительностирабочего времени учителя в неделю. 8. При наличии в специальных (коррекционных) общеобразовательныхшколах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, устанавливается одна должность социальногопедагога на 50 детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей, но не менее 0,5 должности на учреждение. 9. В специальных (коррекционных) общеобразовательныхшколах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии группы продленного дня могут быть организованы в порядкеисключения при наличии приходящих воспитанников. 10. В специальных (коррекционных) общеобразовательныхшколах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии при наличии не менее 25 детей, находящихся в учреждении ввыходные и праздничные дни, дополнительно устанавливается 0,5должности повара. 11. В специальных (коррекционных) общеобразовательныхшколах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии устанавливается должность учителя-логопеда из расчета однадолжность на 20 детей с нарушениями речи. 12. В специальных (коррекционных) общеобразовательныхшколах-интернатах для глухих, слабослышащих и позднооглохших, дляслепых и слабовидящих, для умственно отсталых детей устанавливаетсядолжность учителя-дефектолога на каждую группу детей нормативнойнаполняемости; в специальных (коррекционных) общеобразовательныхшколах-интернатах для глухих, слабослышащих и позднооглохшихустанавливается 0,5 должности техника (по обслуживаниюзвукоусиливающей аппаратуры) при наличии 3-8 классов, оборудованныхзвукоусиливающей аппаратурой, одна должность техника (по обслуживаниюзвукоусиливающей аппаратуры) - при наличии 9-16 классов, оборудованныхзвукоусиливающей аппаратурой. В числе классов учитываются также дошкольные группы, в которыхустановлена звукоусиливающая аппаратура. 13. При наличии в специальной (коррекционной) общеобразовательнойшколе-интернате для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии двух и более дошкольных групп нормативной наполняемостидополнительно могут быть установлены 0,5 должности повара и 0,5должности кухонного рабочего. 14. В специальных (коррекционных) общеобразовательныхшколах-интернатах для слепых и слабовидящих, для детей с нарушениямиопорно-двигательного аппарата, с последствиями полиомиелита ицеребральными параличами могут быть дополнительно установленыследующие должности: машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) - 0,25должности; кухонного рабочего - одна должность; лифтера (при наличии лифта) - одна должность. 15. При наличии в специальных (коррекционных) общеобразовательныхшколах-интернатах для слепых и слабовидящих 4-5 групп, в которыхобучающиеся пользуются учебниками и учебной литературой с рельефнымшрифтом, устанавливается дополнительно 0,5 должности библиотекаря. 16. В специальных (коррекционных) общеобразовательныхшколах-интернатах для детей с последствиями полиомиелита ицеребральными параличами устанавливается дополнительно должностьтехника (по техническим средствам реабилитации) - 0,5 должности вшколах-интернатах с количеством до 100 воспитанников и одна должность- с количеством более 100 воспитанников; 0,5 должности обувщика поремонту обуви на учреждение; должность официантки - одна должность на100 воспитанников, но не более двух должностей на учреждение; 0,5должности рабочего по обслуживанию бани на учреждение. 17. В специальных (коррекционных) общеобразовательныхшколах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии дополнительно устанавливаются следующие должности медицинскихработников: врач-невропатолог - одна должность на 150 детей с церебральнымипараличами (парезами), последствиями полиомиелита и умственнойотсталостью, но не менее одной должности на учреждение; врач-отоларинголог - одна должность на 150 детей с нарушениямислуха, но не менее одной должности на учреждение; врач-офтальмолог - одна должность на 150 слабовидящих детей, ноне менее одной должности на учреждение; врач-травматолог-ортопед - одна должность на 150 детей сцеребральными параличами (парезами), последствиями полиомиелита идругими нарушениями опорно-двигательного аппарата, но не менее однойдолжности на учреждение; врач-физиотерапевт - 0,5 должности при наличии не менее 100 детейс церебральными параличами (парезами), последствиями полиомиелита идругими нарушениями опорно-двигательного аппарата, со сложнымидефектами, но не менее 0,5 должности на учреждение при наличиифизиотерапевтического кабинета; медицинская сестра - одна должность на 75 слабовидящих детей,одна должность на каждую должность врача-травматолога-ортопеда, припроведении водолечения, грязелечения, озокерито-парафинолечения - однадолжность медицинской сестры дополнительно; инструктор по лечебной физкультуре - в зависимости от объемаработы и утвержденных норм времени на проведение занятий по лечебнойфизкультуре; санитарка процедурного, физиотерапевтического кабинета -соответственно должностям медицинских сестер указанных кабинетов, припроведении водолечения, грязелечения, озокерито-парафинолечения - наодну должность медицинской сестры, занятой проведением указанныхпроцедур. 18. В специальных (коррекционных) общеобразовательныхшколах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии при наличии более 10 групп вместо должности кладовщика можетбыть установлена должность заведующего складом. 19. Должность уборщика служебных помещений устанавливается израсчета одной должности на 400 квадратных метров убираемой площади идополнительно по 0,25 должности на каждый подготовительный, 1-4классы. 20. В специальных (коррекционных) общеобразовательныхшколах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии, имеющих закрепленную за ними территорию, устанавливаетсядолжность дворника по укрупненным нормам обслуживания при ручнойуборке тротуаров и дворовых территорий из расчета по одной должности: на 3000 квадратных метров убираемой площади с усовершенствованнымпокрытием; на 2400 квадратных метров убираемой площади снеусовершенствованным покрытием; на 2000 квадратных метров убираемой площади без покрытий; на 30000 квадратных метров газонов. 21. В специальных (коррекционных) общеобразовательныхшколах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии, имеющих фруктовый сад или земельный участок с декоративныминасаждениями, может быть установлена должность садовника. При этомчисло штатных единиц дворников уменьшается на число штатных единицсадовников. 22. В специальных (коррекционных) общеобразовательныхшколах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии, имеющих грузовую автомашину, автобус, устанавливается поодной должности водителя на каждое транспортное средство, но не болеедвух должностей на учреждение. 23. В специальных (коррекционных) общеобразовательныхшколах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии на отопительный сезон дополнительно устанавливаются следующиедолжности: истопника - 0,5 должности на 5-7 печей; при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара)котельной в смену в каждой котельной, в котельных, работающих натвердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котловболее 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара)котельной в смену; при газовом отоплении - одна должность оператора котельногооборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности,- две должности оператора котельного оборудования в смену. В учреждениях, в которых в течение всего года обеспечиваютсягорячей водой пищеблок, душевая, прачечная или общежитие, из общегочисла указанных должностей одна должность устанавливается на круглыйгод, но не более двух должностей на учреждение. 24. В специальных (коррекционных) общеобразовательныхшколах-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии при централизованном снабжении теплом и наличии тепловогопункта или элеватора устанавливается одна должностьслесаря-ремонтника, при наличии горячего водоснабжения (бойлеры,насосы) - одна должность дежурного слесаря-ремонтника(слесаря-электрика) в смену. Приложение 5 УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Ленинградской области от 19.10.2007 N 262 Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для учреждений начального профессионального образования, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области Настоящие штатные нормативы разработаны на основаниипостановления Правительства Российской Федерации от 5 июня 1994 года N650 "Об утверждении Типового положения об учреждении начальногопрофессионального образования" и применяются, в том числе, приформировании фонда оплаты труда в учреждениях начальногопрофессионального образования, финансируемых из областного бюджетаЛенинградской области (далее - учреждения начального профессиональногообразования), следующих видов: профессиональное училище - учреждение начальногопрофессионального образования, реализующее основные профессиональныеобразовательные программы начального профессионального образованиябазового уровня; профессиональный лицей - учреждение начального профессиональногообразования, реализующее основные профессиональные образовательныепрограммы начального профессионального образования базового иповышенного уровня; учебно-курсовой комбинат (пункт), учебно-производственный центр,техническая школа (горно-механическая, мореходная, лесотехническая идр.), вечернее (сменное) и другие образовательные учрежденияначального профессионального образования. Отнесение должностей к профессионально-квалификационным группамосуществляется в соответствии с таблицей. Таблица Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для учреждений начального профессионального образования|————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————|| N | Наименование должности |Количество | Примечание ||п/п | | штатных | || | | единиц | ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————|| Руководители ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————|| 1 |Директор | 1 | ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————|| 2 |Заместитель директора по | 1 |при контингенте менее 250 || |учебно-производственной | |обучающихся - 0,5 должности || |работе | | ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————|| 3 |Заместитель директора по | 0,5 |при контингенте более 250 || |учебно-воспитательной работе | |обучающихся - одна должность ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————|| 4 |Заместитель директора по | 0,5 | || |безопасности | | ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————|| 5 |Главный бухгалтер | 1 | ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————|| 6 |Заместитель директора по | 1 |при контингенте более 250 || |административно-хозяйственной | |обучающихся || |части | | ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————|| 7 |Заведующий хозяйством | 1 |при контингенте менее 250 || | | |обучающихся ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————|| 8 |Заведующий библиотекой | 1 |при контингенте менее 250 || | | |обучающихся - 0,5 должности, с || | | |одновременным выполнением || | | |функций библиотекаря ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————|| 9 |Заведующий складом | 1 |при контингенте свыше 800 || | | |обучающихся ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||10 |Заведующий общежитием | 1 |при наличии общежития с || | | |количеством проживающих более || | | |300 обучающихся ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||11 |Заведующий камерой хранения | 1 |при количестве проживающих в || |(одновременно выполняет | |общежитии более 250 обучающихся || |функции заведующего | |и наличии оборудованной камеры || |хозяйством в общежитии) | |хранения ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||12 |Старший мастер | 1 |при контингенте более 200 || | | |обучающихся; при наличии в || | | |учреждении подготовки по двум и || | | |более профессиям для разных || | | |видов производства || | | |(машиностроение, металлургия, || | | |автотранспорт и строительство, || | | |энергетика и др.) при || | | |контингенте не менее 200 || | | |обучающихся по каждой из них || | | |могут устанавливаться || | | |дополнительно должности || | | |старшего мастера в счет штатной || | | |численности мастеров || | | |производственного обучения ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||13 |Комендант | 1 |при наличии общежития с || | | |количеством проживающих от 50 || | | |до 300 обучающихся ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————|| Специалисты ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||14 |Мастер производственного | 1 |на участок в мастерской по || |обучения (на | |видам работ (слесарный, || |учебно-производственную | |токарный, электромонтажный и || |мастерскую, участок) | |др.) полигон, автотрактодром || | | |при объеме учебной нагрузки || | | |1440 часов в год на каждого || | | |мастера за счет штатной || | | |численности мастеров || | | |производственного обучения ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||15 |Мастер производственного | 2 |на группу обучающихся с || |обучения | |минимальной наполняемостью 25 || | | |человек для подготовки рабочих || | | |кадров по высокозатратным || | | |профессиям || | | | || | | | || | | 1,5 |на группу обучающихся с || | | |минимальной наполняемостью 25 || | | |человек для подготовки рабочих || | | |кадров по среднезатратным || | | |профессиям || | | | || | | | || | | 1 |на группу обучающихся с || | | |минимальной наполняемостью 25 || | | |человек для подготовки рабочих || | | |кадров по малозатратным || | | |профессиям ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||16 |Мастер производственного | 1 |при подготовке рабочих для || |обучения вождению | |предприятий автомобильного || |транспортных средств | |транспорта, автомобильных дорог || | | |и городского электрического || | | |транспорта, при объеме учебной || | | |нагрузки 1440 часов в год на || | | |каждого мастера ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||17 |Воспитатель | 1 |на 75 обучающихся, проживающих || | | |в общежитии ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||18 |Руководитель физического | 1 |при контингенте менее 250 || |воспитания* | |обучающихся - 0,5 должности ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||19 |Преподаватель-организатор | 1 |при контингенте менее 250 || |основ безопасности | |обучающихся - 0,5 должности || |жизнедеятельности | | || |(допризывной подготовки), | | || |начальник штаба гражданской | | || |обороны | | ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||20 |Педагог-психолог | 1 |на каждые 50 обучающихся с || | | |отклонениями в развитии, но не || | | |более двух должностей на || | | |учреждение ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||21 |Социальный педагог | 1 |на каждые 30 обучающихся из || | | |числа детей-сирот и детей, || | | |оставшихся без попечения || | | |родителей, но не более двух || | | |должностей на учреждение ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||22 |Методист | 1 |при контингенте менее 250 || | | |обучающихся - 0,5 должности ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||23 |Библиотекарь | 1 |при контингенте более 600 || | | |обучающихся ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||24 |Инженер (по охране труда и | 1 |при контингенте менее 250 || |технике безопасности, по | |обучающихся - 0,5 должности || |вычислительной технике) | | ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||25 |Бухгалтер | 0,5 |при контингенте менее 500 || | | |обучающихся ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————|| | | 1 |при контингенте более 500 || | | |обучающихся ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||26 |Экономист | 0,5 |при контингенте более 500 || | | |обучающихся ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————|| | | 1 |при контингенте более 900 || | | |обучающихся ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||27 |Кассир | 0,5 | ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————|| Служащие ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||28 |Инспектор отдела кадров | 0,5 |при контингенте более 100 || |(паспортистка) | |военнообязанных || | | | || | | | || | | 0,5 |при количестве проживающих в || | | |общежитии более 100 обучающихся ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||29 |Секретарь-машинистка | 1 | ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||30 |Лаборант | 1 |при наличии оборудованного || | | |физического или химического || | | |кабинета с числом групп 9-28 || | | | || | | | || | | 2 |при наличии оборудованного || | | |физического или химического || | | |кабинета с числом групп 29 и || | | |более || | | | || | | | || | | 0,5 |при наличии оборудованных || | | |лабораторий для выполнения || | | |учащимися || | | |лабораторно-практических работ, || | | |предусмотренных учебными || | | |планами и программами по || | | |специальным техническим || | | |дисциплинам, при объеме работ || | | |не менее 360 часов в год || | | | || | | | || | | 1 |при наличии оборудованных || | | |лабораторий для выполнения || | | |учащимися || | | |лабораторно-практических работ, || | | |предусмотренных учебным || | | |техническим дисциплинам, при || | | |объеме работ не менее 720 часов || | | |в год ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||31 |Механик (в учреждениях | 1 |при наличии || |начального профессионального | |учебно-производственной || |образования, осуществляющих | |мастерской с числом единиц || |подготовку рабочих для | |действующего оборудования || |сельского хозяйства, является | |(станки, машины, автомобили, || |также заведующим гаражом) | |тракторы, комбайны) более 30 || | | |единиц || | | | || | | 2 |при наличии || | | |учебно-производственной || | | |мастерской с числом единиц || | | |действующего оборудования более || | | |200 единиц ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————|| Рабочие ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||32 |Кладовщик | 1 |при контингенте до 800 || | | |обучающихся ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||33 |Кладовщик в инструментальной | 1 |при наличии специально || |кладовой | |оборудованной инструментальной || | | |кладовой в училищах || | | |сельскохозяйственного профиля ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||34 |Кастелянша | 1 |при наличии более 150 || | | |обучающихся, проживающих в || | | |общежитии ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||35 |Слесарь-ремонтник | 1 |на 50 единиц действующего || | | |оборудования станков, машин, || | | |тракторов, автомобилей, || | | |комбайнов и др.) ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||36 |Оператор заправочной станции | 1 |в учреждении начального || | | |профессионального образования, || | | |в котором осуществляется || | | |подготовка водителей и || | | |механизаторов, при наличии || | | |менее 50 единиц задействованных || | | |в учебном процессе тракторов, || | | |комбайнов и автомобилей ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||37 |Гардеробщик | 1 |при контингенте до 300 || | | |обучающихся; на каждые || | | |последующие 350 учащихся || | | |устанавливается дополнительно || | | |одна должность. Должность || | | |устанавливается на || | | |осенне-зимний период ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||38 |Дежурный по общежитию | 1 |при количестве проживающих в || | | |общежитии до 50 обучающихся || | | | || | | | || | | 2 |при количестве проживающих в || | | |общежитии от 51 до 100 || | | |обучающихся || | | | || | | | || | | 3 |при количестве проживающих в || | | |общежитии от 101 до 200 || | | |обучающихся || | | | || | | | || | | 1 |при количестве проживающих в || | | |общежитии свыше 200 обучающихся ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||39 |Рабочий по комплексному | |в соответствии с прилагаемыми || |обслуживанию и ремонту здания | |нормативами ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————||40 |Уборщик служебных помещений | |одна должность на каждые 600 || | | |квадратных метров убираемой || | | |площади (общее количество || | | |должностей устанавливается || | | |пропорционально фактической || | | |наполняемости учебного || | | |заведения) ||————|——————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————| Примечания. 1. Должность заведующего филиалом устанавливается в филиалахучреждения начального профессионального образования с количествомобучающихся более 150 человек. 2. Нормативное количество ставок руководителей, специалистов,технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала)устанавливается исходя из списочного состава обучающихся на 1 января. 3. Нормативная численность обучающихся в учебной группеучреждений начального профессионального образования по очной формеобучения устанавливается в количестве 30 человек (на 2008 год - 28человек), по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения - вколичестве 20 человек. 4. При проведении лабораторных и практических занятий, учебныхзанятий по физической культуре и другим дисциплинам, перечень которыхопределяется учреждением самостоятельно, а также при выполнениикурсовой работы (курсовом проектировании) учебная группа можетделиться на подгруппы численностью не менее 10 человек. Производственное обучение по всем профессиям осуществляется вгруппах не более 15 человек, а по профессиям, связанным собслуживанием сложного оборудования, выполнением опасных работ, - неболее 10 человек. 5. При двухсменной работе учреждения дополнительно дляобслуживания второй смены может быть установлено не более 4 штатныхединиц (из числа должностей рабочих). 6. В учреждении начального профессионального образования, имеющемлегковой, грузовой автомобиль или автобус, используемые в учебномпроцессе, может быть установлена должность водителя легкого, грузовогоавтомобиля, автобуса, но не более двух должностей на учреждение. 7. В учреждении начального профессионального образования, имеющемзакрепленную за ним территорию, устанавливается должность дворника поукрупненным нормам обслуживания при ручной уборке тротуаров и дворовыхтерриторий из расчета по одной должности: на 3000 квадратных метров убираемой площади с усовершенствованнымпокрытием; на 2400 квадратных метров убираемой площади снеусовершенствованным покрытием; на 2000 квадратных метров убираемой площади без покрытий; на 30000 квадратных метров газонов. 8. В учреждениях начального профессионального образования наотопительный сезон дополнительно устанавливаются следующие должности: истопника - 0,5 должности на 5-7 печей; при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара)котельной в смену в каждой котельной, в котельных, работающих натвердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котловболее 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара)котельной в смену; при газовом отоплении - одна должность оператора котельногооборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности,- две должности оператора котельного оборудования в смену; при централизованном снабжении теплом и наличии теплового пунктаили элеватора - одна должность слесаря-ремонтника, при наличиигорячего водоснабжения (бойлеры, насосы) - одна должность дежурногослесаря-ремонтника (слесаря-электрика) в смену. В учреждениях, в которых в течение всего года обеспечиваютсягорячей водой пищеблок, душевая, прачечная или общежитие, из общегочисла указанных должностей одна должность устанавливается на круглыйгод, но не более двух должностей на учреждение. 9. Должность сторожа устанавливается по решению учредителя, еслиохрана здания не передана на пульт вневедомственной охраны. 10. Должности рабочих по комплексному обслуживанию и ремонтузданий и уборщиков служебных помещений устанавливаются из расчета: с количеством обучающихся до 250 человек - 2 должности; с количеством обучающихся от 251 до 400 человек - 2,5 должности; с количеством обучающихся от 401 до 650 человек - 3 должности; с количеством обучающихся от 651 до 900 человек - 3,5 должности; с количеством обучающихся более 901 человек - 4 должности. Дополнительно для обслуживания общежитий устанавливается 0,5должности на каждые 50 обучающихся, проживающих в общежитии, но неболее двух должностей на учреждение. 11. В учебно-производственных мастерских учреждений начальногопрофессионального образования за счет поступлений отпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности могут бытьустановлены следующие должности: начальник (заведующий) мастерской (типографией); инженеры всех специальностей, экономист, бухгалтер; техники всех специальностей; старший мастер, контрольный мастер участка (группы, типографии); мастер, контрольный мастер участка (цеха); рабочие. 12. В учебных хозяйствах учреждений начального профессиональногообразования за счет поступлений от предпринимательской и инойприносящей доход деятельности могут быть установлены следующиедолжности: управляющий; ведущий агроном, ведущий зоотехник, ведущий ветеринарный врач,ведущие инженеры всех специальностей, ведущий бухгалтер; агроном, зоотехник, ветеринарный врач, инженеры всехспециальностей, бухгалтер; техники всех специальностей, ветеринарный фельдшер. Приложение 6 УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Ленинградской области от 19.10.2007 N 262 Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для учреждений среднего профессионального образования, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области Настоящие штатные нормативы разработаны на основаниипостановления Правительства Российской Федерации от 3 марта 2001 годаN 160 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждениисреднего профессионального образования (среднем специальном учебномзаведении)" и применяются, в том числе, при формировании фонда оплатытруда в учреждениях среднего профессионального образования,финансируемых из областного бюджета Ленинградской области (далее -учреждения среднего профессионального образования), следующих видов: техникум (училище) - среднее специальное учебное заведение,реализующее основные профессиональные образовательные программыначального и среднего профессионального образования базового уровня; колледж - среднее специальное учебное заведение, реализующееосновные профессиональные образовательные программы начального исреднего профессионального образования базового и повышенного уровня. Отнесение должностей к профессионально-квалификационным группамосуществляется в соответствии с таблицей. Таблица Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для учреждений среднего профессионального образования|————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|| N | Наименование должности | Количество штатных единиц в зависимости от числа ||п/п | | студентов || | |——————|————————|————————|————————|—————————|———————|| | | до |251-400 |401-650 |651-900 |901-1100 |более || | | 250 | | | | | 1100 ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————|| Руководители ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————|| 1 |Директор | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————|| 2 |Заместитель директора по | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |воспитательной работе и | | | | | | || |безопасности | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————|| 3 |Заместитель директора по | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |учебной работе | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————|| 4 |Заведующий педагогической | - | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 || |практикой (в педагогических | | | | | | || |училищах и колледжах) | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————|| 5 |Главный бухгалтер | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————|| 6 |Заместитель директора по | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |административно-хозяйственной | | | | | | || |части | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————|| 7 |Заведующий филиалом |одна должность на филиал учреждения среднего || | |профессионального образования со среднегодовым || | |числом студентов не менее 150 человек ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————|| 8 |Заведующий библиотекой | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————|| 9 |Заведующий общежитием |одна должность на учреждение, имеющее общежитие с || | |количеством проживающих более 300 студентов ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————||10 |Заведующий камерой хранения |при количестве проживающих в общежитии более 250 || | |студентов и наличии оборудованной камеры хранения. || | |Одновременно выполняет функции заведующего || | |хозяйством в общежитии ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————||11 |Заведующий учебной мастерской |при наличии учебных мастерских для проведения || |(в педагогических училищах |практических занятий по подготовке учителей труда || |или колледжах) | ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————||12 |Комендант |одна должность на каждое общежитие с количеством || | |проживающих более 100 студентов ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|| Специалисты ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————||13 |Воспитатель |одна должность на 75 студентов, проживающих в || | |общежитии ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————||14 |Социальный педагог |на 30 студентов из числа детей-сирот и детей, || | |оставшихся без попечения родителей, но не более || | |двух должностей на учреждение ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————||15 |Методист | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————||16 |Руководитель физического | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 || |воспитания | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————||17 |Преподаватель-организатор | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |основ безопасности | | | | | | || |жизнедеятельности, начальник | | | | | | || |штаба ГО (в учреждениях, в | | | | | | || |которых в соответствии с | | | | | | || |учебным планом проводится | | | | | | || |преподавание основ | | | | | | || |безопасности | | | | | | || |жизнедеятельности) | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————||18 |Библиотекарь | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 2 ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————||19 |Бухгалтер | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————||20 |Экономист | - | - | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————||21 |Кассир | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————||22 |Инженер по охране труда и | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 || |технике безопасности, | | | | | | || |эксплуатации здания | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————||23 |Инженер по техническим | 0,5 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 || |средствам обучения и | | | | | | || |вычислительной технике | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————|| Служащие ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————||24 |Секретарь-машинистка с | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 || |исполнением функций | | | | | | || |делопроизводителя | | | | | | ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————||25 |Секретарь учебной части | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————||26 |Лаборант | 0,5 | 1 | 1 | 1,5 | 2 | 2,5 ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————||27 |Настройщик пианино и роялей |при наличии 25 и более клавишных инструментов || |(в педагогических училищах и | || |колледжах) | ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————||28 |Механик |при наличии учебно-производственной мастерской с || | |числом единиц действующего оборудования (станки, || | |машины, автомобили, тракторы, комбайны) более 30 || | |единиц ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————|| Рабочие ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————||29 |Кладовщик | - | - | 0,5 | 0,5 | 1 | 1,5 ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————||30 |Кладовщик в инструментальной |одна должность при наличии специально || |кладовой |оборудованной инструментальной кладовой ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————||31 |Кастелянша |при наличии проживающих в общежитии более 150 || | |студентов ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————||32 |Слесарь-ремонтник |на 50 единиц действующего оборудования (станков, || | |машин, тракторов, автомобилей, комбайнов) ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————||33 |Гардеробщик | 1 | 1 | 1,5 | 2 | 2,5 | 3,5 ||————|——————————————————————————————|——————|————————|————————|————————|—————————|———————||34 |Водитель грузового автомобиля |при наличии грузового автотранспорта ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————||35 |Водитель автобуса |при наличии автобуса, предназначенного для || | |перевозки студентов ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————||36 |Дежурный по общежитию |одна должность в смену на каждое общежитие с || | |количеством проживающих более 100 студентов ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————||37 |Истопник (при наличии печного |0,5 должности на 5-7 печей || |отопления) | ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————||38 |Машинист (кочегар) котельной |в котельных, работающих на твердом топливе (торф, || | |каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов || | |более 75 квадратных метров - две должности в смену ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————||39 |Оператор котельного |при газовом отоплении - одна должность в смену, в || |оборудования |котельных, не имеющих автоматически безопасности, || | |- две должности в смену ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|———————||40 |Рабочий по комплексному | 2 | 2 | 2,5 | 2,5 | 3 | 4 || |обслуживанию здания | | | | | | || | |———————|————————|————————|————————|————————|———————|| | |дополнительно одна должность на каждые 100 || | |студентов, проживающих в общежитии ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————||41 |Уборщик служебных помещений |одна должность на каждые 600 квадратных метров || | |убираемой площади, но не менее одной должности на || | |учреждение ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————||42 |Дворник |из расчета по одной должности: || | |на 3000 квадратных метров убираемой площади с || | |усовершенствованным покрытием; || | |на 2400 квадратных метров убираемой площади с || | |неусовершенствованным покрытием; || | |на 2000 квадратных метров убираемой площади без || | |покрытий; || | |на 30000 квадратных метров газонов ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————| Примечания. 1. Нормативное количество ставок руководителей, специалистов,технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала)устанавливается исходя из списочного состава студентов на 1 января. 2. Нормативная численность студентов в учебной группе учреждениясреднего профессионального образования по очной форме обученияустанавливается в количестве 30 человек (на 2008 год - 28 человек), поочно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения - в количестве 20человек. 3. Должность заведующего вечерним отделением, отделением поспециальности устанавливается при наличии студентов, обучающихся навечернем отделении, отделении по специальности, более 150 человек. 4. В учреждении среднего профессионального образования, имеющемотделение заочного обучения, дополнительно устанавливаются следующиедолжности: |——————|————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————||N п/п | Наименование должности | Количество единиц в зависимости от || | |численности студентов отделения заочного || | | обучения || | |————————|———————————|———————————|—————————|| | |до 200 | 201-400 | 401-650 | более || | | | | | 650 ||——————|————————————————————————————————————|————————|———————————|———————————|—————————|| 1 |Заведующий заочным отделением | 1 | 1 | 1 | 1 ||——————|————————————————————————————————————|————————|———————————|———————————|—————————|| 2 |Методист | 0,5 | 1 | 1 | 2 ||——————|————————————————————————————————————|————————|———————————|———————————|—————————|| 3 |Бухгалтер | - | 0,5 | 0,5 | 0,5 ||——————|————————————————————————————————————|————————|———————————|———————————|—————————| 5. Должность сторожа устанавливается по решению учредителя, еслиохрана здания не передана на пульт вневедомственной охраны. Приложение 7 УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Ленинградской области от 19.10.2007 N 262 Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для учреждений дополнительного образования детей, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области Настоящие штатные нормативы разработаны на основаниипостановления Правительства Российской Федерации от 7 марта 1995 годаN 233 "Об утверждении Типового положения об учреждении дополнительногообразования детей" и применяются, в том числе, при формировании фондаоплаты труда в учреждениях дополнительного образования детей,финансируемых из областного бюджета Ленинградской области (далее -учреждения дополнительного образования детей), следующих видов: дворец (дом, центр) детского творчества, центр дополнительногообразования детей, центр традиционной культуры (народных ремесел)(таблица 3); станция юных техников, юных туристов, юных натуралистов (таблица4); детско-юношеская спортивная школа и специализированнаядетско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва (таблица 5); детский оздоровительно-образовательный лагерь (таблица 8). Отнесение должностей к профессионально-квалификационным группамосуществляется в соответствии с таблицами 3-5, 8. В целях установления штатных нормативов учреждениядополнительного образования детей относятся к одной из пяти групп(таблица 1). Таблица 1 Группы учреждений дополнительного образования детей |——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|| Тип (вид) учреждения | Группы образовательных учреждений в || дополнительного образования | зависимости от количества баллов || детей | || |————————|————————|————————|———————|——————————|| | 1 | 2 | 3 | 4 |5 группа || |группа |группа |группа |группа | ||——————————————————————————————|————————|————————|————————|———————|——————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||——————————————————————————————|————————|————————|————————|———————|——————————||Учреждения дополнительного | более |до 400 |до 300 | - | - ||образования детей, работающие | 400 | | | | ||в режиме инноваций | | | | | ||(эксперимента, углубленной | | | | | ||подготовки, спортивного | | | | | ||совершенствования, | | | | | ||олимпийского резерва) | | | | | ||——————————————————————————————|————————|————————|————————|———————|——————————||Учреждения дополнительного | более |до 500 |до 350 |до 200 | до 100 ||образования детей | 500 | | | | ||(внешкольные) | | | | | ||——————————————————————————————|————————|————————|————————|———————|——————————| Отнесение учреждений дополнительного образования детей ксоответствующей группе осуществляется исходя из суммы баллов,определяемых на основании объемных показателей деятельности учреждения(таблица 2). При определении количества баллов принимается среднегодоваячисленность постоянно обучающихся в объединениях (кружках, секциях,студиях и др.) по состоянию на 1 января, в оздоровительных лагеряхвсех видов и наименований - по количеству принятых на отдых иоздоровление в смену (заезд). Таблица 2 Объемные показатели деятельности учреждений дополнительного образования детей для отнесения к группам в зависимости от количества баллов|—————|——————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|| N | Показатели | Условия |Количество ||п/п | | | баллов ||—————|——————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 ||—————|——————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|| 1 |Количество обучающихся в учреждениях | за каждого | || |дополнительного образования детей | обучающегося | || |(внешкольных учреждениях): | (отдыхающего) | || | | | || | | | || |дворцах (центрах, домах) детского | | 0,17 || |творчества, | | || | | | || | | | || |учреждениях дополнительного | | 0,52 || |образования областного подчинения, | | || |клубах (центрах, станциях, базах) | | || |юных моряков, речников, | | || |пограничников, авиаторов, | | || |космонавтов, туристов, техников, | | || |натуралистов и др., детско-юношеских | | || |клубах физической подготовки, | | || |подростковых и других детских клубах, | | || |детско-юношеских спортивных школах, | | || |музыкальных, художественных школах и | | || |школах искусств, оздоровительных | | || |лагерях всех видов и наименований, | | || |туристских (туристско-экскурсионных) | | || |базах | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|| 2 |Круглосуточное пребывание обучающихся | за работу | 30 || |в учреждениях дополнительного | учреждения в | || |образования детей | таком режиме | ||—————|——————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|| 3 |Наличие собственного оборудованного | за каждый вид | 15 || |здравпункта, медицинского кабинета, | | || |оздоровительно-восстановительного | | || |центра (с численностью медицинского | | || |персонала не менее трех человек), | | || |столовой | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|| 4 |Наличие автотранспортных средств, |за каждую единицу | 3, но не || |сельхозмашин, строительной и другой | | более 20 || |самоходной техники на балансе | | || |учреждения дополнительного | | || |образования детей; | | || | | | || | | | || |наличие учебных кораблей, катеров, |за каждую единицу | || |самолетов и другой учебной техники | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|| 5 |Наличие загородных объектов (лагерей, | | 30 || |баз отдыха, дач и др.), находящихся | | || |на балансе учреждений дополнительного | | || |образования детей | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|| 6 |Наличие учебно-опытных участков | | 30 || |(площадью не менее 0,5 гектара, а при | | || |орошаемом земледелии - 0,25 гектара), | | || |парникового хозяйства, теплиц, | | || |подсобного сельского хозяйства | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|| 7 |Наличие собственных котельной, | за каждый вид | 20 || |очистных и других сооружений, жилых | | || |домов | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————————————————|————————————| Таблица 3 Штатные нормативы для руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для домов (дворцов, центров) детского творчества, центров дополнительного образования детей, центров традиционной культуры (народных ремесел) |————|——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|| N | Наименование должности |Количество штатных единиц в зависимости ||п/п | |от группы, к которой отнесено учреждение || | |—————————|—————————|—————————|———————————|| | |1 группа |2 группа |3 группа | 4 группа ||————|——————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||————|——————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 1 |Директор | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 2 |Заместитель директора по | 1 | 0,5 | 0,5 | 0,5 || |безопасности | | | | ||————|——————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 3 |Заместитель директора по | 0,5 | 0,5 | - | - || |учебно-воспитательной работе | | | | ||————|——————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 4 |Заведующий отделом |при наличии в отделе не менее 20 кружков || | |одного профиля (профиля отдела) ||————|——————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 5 |Заместитель директора по | 1 | - | - | - || |административно-хозяйственной | | | | || |части | | | | ||————|——————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 6 |Заведующий хозяйством* | - | 1 | 1 | 0,5 ||————|——————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|__________________ * При наличии самостоятельных зданий. |———|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||7 |Начальник базы |при наличии действующей базы, || | |расположенной от учреждений на || | |расстоянии не менее 10 километров ||———|—————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||8 |Главный бухгалтер | 1 | 1 | 1 | 1 ||———|—————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||9 |Бухгалтер | 1 | 1 | 0,5 | - ||———|—————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||10 |Экономист | 0,5 | 0,5 | - | - ||———|—————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||11 |Кассир | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 ||———|—————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||12 |Художник-оформитель | 1 | 1 | 0,5 | - ||———|—————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||13 |Педагог дополнительного |из расчета количества кружков, секций, || |образования* |студий и др., нормативной педагогической || | |нагрузки педагога дополнительного || | |образования в неделю ||———|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|__________________ Кружки в зависимости от требований программ организуются научебный год и на более короткие сроки. Комплектование кружковначинается в мае и заканчивается в основном 10 сентября текущего года.Занятия кружков начинаются не позднее 15 сентября текущего года изаканчиваются, как правило, 31 мая следующего года. В состав кружка первого года обучения должно входить не менее 15человек, второго и последующих лет - не менее 12 человек. Для занятий кружков первого года обучения всех профилейпредусматривается 4 академических часа в неделю, второго и последующихлет - 6 академических часов в неделю. Занятия в кружке для детей шестилетнего возраста проводятся втечение 35 минут не более 2 академических часов в неделю. Максимальная продолжительность занятий со всем составом ииндивидуально в оркестровых, музыкальных и вокальных кружках не должнапревышать 10 часов в неделю. |———|—————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||14 |Педагог-организатор | 1 | - | - | - ||———|—————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||15 |Воспитатель |при наличии оборудованных игровых || | |площадок для детей дошкольного возраста; || | |численность воспитателей устанавливается || | |из расчета количества детей дошкольного || | |возраста, времени занятия с детьми на || | |игровых площадках и нормативной || | |продолжительности рабочего времени || | |воспитателя в неделю ||———|—————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||16 |Методист | 1 | 1 | 1 | - ||———|—————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||17 |Художественный руководитель |при наличие ансамбля с числом участников || | |не менее 300 человек ||———|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||18 |Киномеханик |0,5 должности при наличии киноустановки || | |и зрительного зала не менее чем на 250 || | |мест ||———|—————————————————————————————|————————————————————|—————————|——————————||19 |Режиссер |одна должность при | - | - || | |наличии специально | | || | |оборудованной | | || | |студии | | ||———|—————————————————————————————|————————————————————|—————————|——————————||20 |Библиотекарь |при наличии книжного фон да не менее || | |3000 книг ||———|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||21 |Балетмейстер |при наличии хореографического коллектива || | |с числом участников не менее 150 человек ||———|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||22 |Осветитель сцены |0,5 должности при наличии оборудованной || | |сцены и зрительного зала не менее чем на || | |250 мест ||———|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||23 |Машинист сцены |0,5 должности при наличии оборудованной || | |сцены и зрительного зала не менее чем на || | |250 мест ||———|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||24 |Хормейстер |при наличии хорового коллектива с числом || | |участников не менее 150 человек ||———|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||25 |Дирижер оркестра |при наличии оркестра с числом участников || | |не менее 100 человек ||———|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||26 |Костюмер |при наличии хорового, хореографического, || | |театрального или драматического || | |коллектива ||———|—————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||27 |Секретарь-машинистка | 1 | 1 | 0,5 | - ||———|—————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||28 |Рабочий по комплексному | 2,5 | 2 | 1 | 0,5 || |обслуживанию и ремонту | | | | || |зданий* | | | | ||———|—————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|__________________ * При наличии самостоятельных зданий. |———|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||29 |Уборщик служебных помещений |0,5 должности на каждые 300 квадратных || | |метров убираемой площади, но не менее || | |одной должности на учреждение ||———|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||30 |Гардеробщик |при наличии оборудованного гардероба из || | |расчета одной должности на каждые 300 || | |номеров, но не менее одной должности на || | |учреждение ||———|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||31 |Водитель |при наличии грузового автомобиля, || | |автобуса устанавливается по одной || | |должности водителя на грузовой || | |автомобиль и автобус ||———|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||32 |Дворник |из расчета по одной должности: || | |на 3000 квадратных метров убираемой || | |площади с усовершенствованным покрытием; || | |на 2400 квадратных метров убираемой || | |площади с неусовершенствованным || | |покрытием; || | |на 2000 квадратных метров убираемой || | |площади без покрытия; || | |на 30000 квадратных метров газонов ||———|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————| Примечания. 1. При наличии в учреждении дополнительного образования детейкнижного фонда не менее 3000 экземпляров в пределах общей штатнойчисленности и фонда оплаты труда может быть установлена должностьзаведующего библиотекой. 2. В учреждениях дополнительного образования детей, имеющихсамостоятельные здания, на отопительный сезон дополнительноустанавливаются следующие должности: при наличии печного отопления - 0,5 должности истопника на каждые5-7 печей; при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара)котельной в смену в каждой котельной, в котельных, работающих натвердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котловболее 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара)котельной в смену; при газовом отоплении - одна должность оператора котельногооборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности,- две должности оператора котельного оборудования в смену; при централизованном теплоснабжении и наличии теплового пунктаили элеватора - одна должность слесаря-ремонтника, при наличиигорячего водоснабжения (бойлеры, насосы) - одна должность дежурногослесаря-ремонтника (слесаря-электрика) в смену. В учреждениях, в которых в течение всего года обеспечиваютсягорячей водой душевые и бассейны, из общего числа указанных должностейодна должность устанавливается на круглый год. 3. Должность сторожа устанавливается по решению учредителя, еслиохрана здания не передана на пульт вневедомственной охраны. 4. Клуб юных моряков и речников, являющийся структурнымподразделением Дома детского творчества, возглавляется заведующимотделом. Штат плавсостава учебных судов клуба юных моряков и речниковустанавливается в соответствии со штатными нормативамидетско-юношеских клубов юных моряков с флотилиями и пароходствами. 5. Штаты постоянно действующих туристских баз при домах детскоготворчества устанавливаются в соответствии с типовыми штатами указанныхучреждений. Таблица 4 Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для станций юных техников, юных туристов и юных натуралистов|————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|| N | Наименование должности | Количество штатных единиц в ||п/п | | зависимости [от] группы, к которой || | | отнесено учреждение || | |————————————|———————————|—————————————|| | | 2 группа | 3 группа | 4 группа ||————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————|—————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————|—————————————|| Руководители ||————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————|—————————————|| 1 |Директор | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————|—————————————|| 2 |Заместитель директора по | 0,5 | 0,5 | 0,5 || |учебно-воспитательной (методической) | | | || |работе | | | ||————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————|—————————————|| 3 |Заместитель директора по безопасности | 0,5 | 0,5 | 0,5 ||————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————|—————————————|| 4 |Главный бухгалтер | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————|—————————————|| 5 |Заведующий хозяйством | 1 | 1 | 0,5 ||————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————|—————————————|| Специалисты ||————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|| 6 |Педагог дополнительного образования |из расчета количества кружков, || | |секций, студий и др., нормативной || | |педагогической нагрузки педагога || | |дополнительного образования в неделю ||————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————|—————————————|| 7 |Педагог-организатор | 1 | - | - ||————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————|—————————————|| 8 |Заведующий отделом |при наличии в отделе не менее 30 || | |кружков одного профиля (профиля || | |отдела) ||————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————|—————————————|| 9 |Бухгалтер | 1 | 0,5 | - ||————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————|—————————————||10 |Кассир | 0,5 | 0,5 | 0,5 ||————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————|—————————————||11 |Техник |одна должность при наличии на станции || | |юных техников одной или нескольких || | |мастерских со станочным оборудованием || | |для его обслуживания и оказания || | |помощи руководителям кружков в || | |подготовке к занятиям ||————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|| Служащие ||————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————|—————————————||12 |Секретарь-машинистка | 1 | 0,5 | - ||————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————|—————————————|| Рабочие ||————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————|—————————————||13 |Рабочий по комплексному обслуживанию и | 2 | 1 | 0,5 || |ремонту здания | | | ||————|——————————————————————————————————————————|————————————|———————————|—————————————||14 |Дворник |из расчета по одной должности: || | |на 3000 тысячи квадратных метров || | |убираемой площади с || | |усовершенствованным покрытием; || | |на 2400 квадратных метров убираемой || | |площади с неусовершенствованным || | |покрытием; || | |на 2000 квадратных метров убираемой || | |площади без покрытия; || | |на 30000 квадратных метров газонов ||————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————||15 |Уборщик служебных помещений |0,5 должности на каждые 300 || | |квадратных метров убираемой площади, || | |но не менее 0,5 должности на || | |учреждение ||————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————||16 |Подсобный рабочий |при наличии на станциях юных || | |натуралистов и станциях юных техников || | |учебно-опытного участка с посевной || | |площадью не менее 1,5 гектара или || | |сада с площадью не менее 1,5 гектара ||————|——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| Примечания. 1. На станциях юных техников и юных натуралистов, имеющихсамостоятельные здания, на отопительный сезон дополнительноустанавливаются следующие должности: при наличии печного отопления - 0,5 должности истопника на каждые5-7 печей; при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара)котельной в смену в каждой котельной, в котельных, работающих натвердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котловболее 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара)котельной в смену; при газовом отоплении - одна должность оператора котельногооборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности,- две должности оператора котельного оборудования в смену; при централизованном теплоснабжении и наличии теплового пунктаили элеватора - одна должность слесаря-ремонтника, при наличиигорячего водоснабжения (бойлеры и насосы) - одна должность дежурногослесаря-ремонтника (слесаря-электрика) в смену. В учреждениях, в которых в течение всего года обеспечиваютсягорячей водой душевые и бассейны, из общего числа указанных должностейодна должность устанавливается на круглый год. 2. В учреждениях дополнительного образования детей, имеющихгрузовой автомобиль, автобус, устанавливается одна должность водителягрузового автомобиля, автобуса. 3. Должность сторожа устанавливается по решению учредителя, еслиохрана здания не передана на пульт вневедомственной охраны. Таблица 5 Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для детско-юношеских спортивных школ и специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва|————|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|| N | Наименование должности |Количество штатных единиц в зависимости ||п/п | |от группы, к которой отнесено учреждение || | |—————————|—————————|—————————|———————————|| | |1 группа |2 группа |3 группа | 4 группа ||————|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||————|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| Руководители ||————|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 1 |Директор | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 2 |Заместитель директора по | 1 | 1 | 1 | - || |учебно-воспитательной работе и | | | | || |безопасности | | | | ||————|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 3 |Заместитель директора по | 1 | - | - | - || |административно-хозяйственной работе* | | | | ||————|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|__________________ * При наличии административного здания площадью не менее 250квадратных метров и пяти штатных единиц обслуживающего и техническогоперсонала. |———|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||4 |Заведующий хозяйством* | 1 | 1 | 1 | 0,5 ||———|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|__________________ * При наличии административного здания площадью менее 250квадратных метров и пяти штатных единиц обслуживающего и техническогоперсонала. |———|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||5 |Старший тренер-преподаватель |при наличии не менее двух штатных || | |тренеров-преподавателей с полной || | |нагрузкой, работающих под руководством || | |старшего тренера-преподавателя. Два || | |тренера-преподавателя, работающие по || | |совместительству, независимо от их || | |нагрузки учитываются как один штатный || | |тренер-преподаватель ||———|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||6 |Главный бухгалтер | 1 | 1 | 1 | 1 ||———|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| Специалисты ||———|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||7 |Методист | 1 | - | - | - ||———|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||8 |Инструктор-методист | 1 | - | - | .- ||———|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||9 |Врач | 1 | 1 | 0,5 | - ||———|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||10 |Массажист | 1 | - | - | - ||———|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||11 |Бухгалтер-кассир | 1 | 0,5 | 0,5 | 0,5 ||———|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||12 |Тренер-преподаватель |из расчета количества занимающихся, || | |программ (таблицы 6 и 7), нормативной || | |педагогической нагрузки || | |тренера-преподавателя в неделю ||———|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||13 |Концертмейстер |при наличии отделений фигурного катания || | |на коньках, спортивной и художественной || | |гимнастики ||———|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|| Служащие ||———|————————————————————————————————————————|—————————|———————————————————|———————————||14 |Секретарь-машинистка | 1 | 1 0,5 | - ||———|————————————————————————————————————————|—————————|———————————————————|———————————|| Рабочие ||———|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||15 |Кладовщик | 1 | 1 | 1 | 0,5 ||———|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||16 |Механик |при наличии оборудования и инвентаря, || | |требующих постоянного технического || | |обслуживания ||———|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||17 |Рабочий по комплексному обслуживанию и | 2 | 1,5 | 1 | 0,5 || |ремонту здания | | | | ||———|————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————||18 |Дворник |из расчета по одной должности: || | |на 3000 тысячи квадратных метров || | |убираемой площади с усовершенствованным || | |покрытием; || | |на 2400 квадратных метров убираемой || | |площади с неусовершенствованным || | |покрытием; || | |на 2000 квадратных метров убираемой || | |площади без покрытия; || | |на 30000 квадратных метров газонов ||———|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||19 |Уборщик служебных помещений |0,5 должности на каждые 300 квадратных || | |метров убираемой площади, но не менее || | |0,5 должности на учреждение ||———|————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————| Примечания. 1. В детско-юношеских спортивных школах, имеющих самостоятельныездания, на отопительный сезон дополнительно устанавливаются следующиедолжности: при наличии печного отопления - 0,5 должности истопника на каждые5-7 печей; при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара)котельной в смену в каждой котельной, в котельных, работающих натвердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котловболее 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара)котельной; при газовом отоплении - одна должность оператора котельногооборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности,- две должности оператора котельного оборудования в смену; при централизованном теплоснабжении и наличии теплового пунктаили элеватора - одна должность слесаря-ремонтника, при наличиигорячего водоснабжения (бойлеры и насосы) - одна должность дежурногослесаря-ремонтника (слесаря-электрика) в смену. 2. Должность сторожа устанавливается по решению учредителя, еслиохрана здания не передана на пульт вневедомственной охраны. 3. Должность кладовщика устанавливается при наличии складскихпомещений и необходимого количества инвентаря и оборудования. 4. В детско-юношеских спортивных школах и специализированныхдетско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва, имеющихгрузовой автомобиль, автобус, устанавливается одна должность водителягрузового автомобиля, автобуса. 5. Штаты детско-юношеских спортивных школ и специализированныхдетско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, имеющихсобственные паспортизованные спортивные сооружения, гостиницы и базы,устанавливаются в соответствии с нормативными документами указанныхобъектов. 6. Расчет количества должностей тренеров-преподавателейосуществляется исходя из периода обучения детей и нормативазанимающихся на одного тренера (таблица 6), групп видов спорта(таблица 7). Таблица 6 Расчет количества должностей тренеров-преподавателей |——————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————————————————————|| Этапы подготовки | Период обучения | Норматив занимающихся на одного тренера || | |————————————————————|————————————|——————————|| | | 1 группа видов | 2 группа |3 группа || | | спорта | видов | видов || | | | спорта | спорта || | |—————————|—————————|| || || | | первый | второй | | || | | тренер | тренер | | ||——————————————————————————|————————————————————|—————————|—————————|————————————|———————————||Спортивно-оздоровительный |весь период | 45 | 45 | 45 | 45 ||——————————————————————————|————————————————————|—————————|—————————|————————————|———————————||Начальной подготовки |до одного года | 45 | 45 | 45 | 45 || |————————————————————|—————————|—————————|————————————|———————————|| |более одного года | 28 | 28 | 28 | 28 ||——————————————————————————|————————————————————|—————————|—————————|————————————|———————————||Учебно-тренировочный |до двух лет | 16 | 16 | 24 | 20 || |————————————————————|—————————|—————————|————————————|———————————|| |более двух лет | 8 | 8 | 16 | 10,67 ||——————————————————————————|————————————————————|—————————|—————————|————————————|———————————||Спортивного |до одного года | 5 | 5 | 6 | 6 ||совершенствования | | | | | || |————————————————————|—————————|—————————|————————————|———————————|| |более одного года | 3,43 | 3,43 | 5,14 | 4,29 ||——————————————————————————|————————————————————|—————————|—————————|————————————|———————————||Высшего спортивного |весь период | 2,25 | 2,25 | 4,5 | 3 ||мастерства | | | | | ||——————————————————————————|————————————————————|—————————|—————————|————————————|———————————| Примечания. 1. В видах спорта, включенных в первую группу кроме основноготренера-преподавателя при условии одновременной работы со спортсменамимогут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта(акробатике, хореографии и др.). Оплата труда тренеров-преподавателейпо смежным видам спорта не должна суммарно превышать половины размеранорматива оплаты труда основного тренера-преподавателя. 2. Ставка заработной платы тренера-преподавателя, работающего вспортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки,устанавливается за 18 часов в неделю в соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 года N 191. Таблица 7 Группы видов спорта и минимальный возраст зачисления в детско-юношеские спортивные школы и специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва по группам видов спорта |—————————|—————————————————————————|————————————————————————|—————————————————————————||Возраст | 1 группа | 2 группа | 3 группа || (лет) | | | ||—————————|—————————————————————————|————————————————————————|—————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 ||—————————|—————————————————————————|————————————————————————|—————————————————————————|| Олимпийские виды спорта* ||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|__________________ * Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва,школы высшего спортивного мастерства, училища олимпийского резервасоздаются по олимпийским видам спорта. |—————————|—————————————————————————|————————————————————————|—————————————————————————|| 6 |гимнастика (девочки) | | || |гимнастика | | || |художественная | | || |фигурное катание на | | || |коньках | | ||—————————|—————————————————————————|————————————————————————|—————————————————————————|| 7 |воднолыжный | |настольный теннис || |гимнастика (мальчики) | |плавание теннис || |прыжки в воду | | || |синхронное плавание | | || |фристайл прыжки на | | || |батуте | | ||—————————|—————————————————————————|————————————————————————|—————————————————————————|| 8 |горнолыжный |баскетбол |бадминтон || | |футбол | ||—————————|—————————————————————————|————————————————————————|—————————————————————————|| 9 |биатлон |бейсбол |конькобежный || |легкая атлетика |водное поло |легкая атлетика || |(многоборье, метания, |волейбол |лыжные гонки || |прыжки с шестом) |гандбол |шорт-трек || |прыжки на лыжах |хоккей | || |парусный спорт |хоккей на траве | || |лыжное двоеборье |софтбол | ||—————————|—————————————————————————|————————————————————————|—————————————————————————|| 10 |велоспорт | |бокс || |конный спорт | |борьба вольная || |современное пятиборье | |борьба греко-римская || |санный спорт | |гребля академическая || |стрельба пулевая | |гребля на байдарках и || |фехтование | |каноэ || |триатлон | |дзюдо || | | |тяжелая атлетика (юноши) || | | |тхэквандо (Всемирная || | | |федерации тхэквандо) ||—————————|—————————————————————————|————————————————————————|—————————————————————————|| 11 |стрельба из лука | | || |стендовая стрельба | | ||—————————|—————————————————————————|————————————————————————|—————————————————————————|| 12 |бобслей | |тяжелая атлетика || | | |(девушки) ||—————————|—————————————————————————|————————————————————————|—————————————————————————|| Неолимпийские виды спорта* ||——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|__________________ * В спортивных школах могут культивироваться только виды спорта,которые введены в государственные программы физического воспитаниянаселения. |—————————|—————————————————————————|————————————————————————|—————————————————————————|| 7 |акробатика | |аэробика || |рок-н-рол | |дартс || |спортивные танцы | |шейпинг || | | |шахматы || | | |шашки || | | |ушу ||—————————|—————————————————————————|————————————————————————|—————————————————————————|| 8 | | |спортивное || | | |ориентирование || | | |спортивный туризм || | | |гольф ||—————————|—————————————————————————|————————————————————————|—————————————————————————|| 9 | |регби |городки || | |хоккей с мячом |лапта ||—————————|—————————————————————————|————————————————————————|—————————————————————————|| 10 |альпинизм | |армреслинг || |буерный спорт | |атлетизм || |гребной слалом | |бильярд || |натурбан | |гиревой || |полиатлон | |каратэ-до || |скалолазание | |кекусенкай || |стрельба из арбалета | |кикбоксинг || | | |контактное каратэ || | | |пауэрлифтинг || | | |самбо || | | |тхэквандо || | | |(Интернациональная || | | |федерация тхэквандо) ||—————————|—————————————————————————|————————————————————————|—————————————————————————| Таблица 8 Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих, для детских оздоровительно-образовательных лагерей|————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| N | Наименование должности | Количество штатных единиц в зависимости от числа детей в смену ||п/п | | || | |———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————|| | |80-130 |131-180 |181-230 |231-280 |281-330 |331-380 |381-430 |431-530 |531-630 |631-730 |731-830 |831-930 |930 и более ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————|| 1 |Директор | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————|| 2 |Заместитель директора по | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |учебно-воспитательной | | | | | | | | | | | | | || |[работе] | | | | | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————|| 3 |Заместитель директора по | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |безопасности | | | | | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————|| 4 |Заместитель директора по | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |административно-хозяйственной | | | | | | | | | | | | | || |части | | | | | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————|| 5 |Заведующий хозяйством | 1 | 1 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————|| 6 |Заведующий производством | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |(шеф-повар) | | | | | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————|| 7 |Заведующий складом | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————|| 8 |Кладовщик | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————|| 9 |Агент по снабжению | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————||10 |Главный бухгалтер | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————||11 |Бухгалтер | - | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————||12 |Кассир | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————||13 |Секретарь-машинистка | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | | 1 ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————||14 |Сестра-хозяйка или кастелянша | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————||15 |Старший воспитатель | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————||16 |Старший вожатый | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————||17 |Инструктор по физической | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 || |культуре | | | | | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————||18 |Воспитатель |из расчета две должности на каждый отряд*; || | |на каждые два-три отряда (группы) устанавливается одна должность подменного воспитателя ||————|——————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|__________________ * Численность отрядов детей в возрасте от 10 до 14 лет составляетне более 30 человек, в возрасте от 6 до 9 лет - 25 человек. |———|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||19 |Вожатый |из расчета одна должность на каждый отряд*; || | |на каждые два-три отряда (группы) устанавливается одна должность подменного || | |вожатого ||———|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|__________________ * Численность отрядов детей в возрасте от 10 до 14 лет составляетне более 30 человек, в возрасте от 6 до 9 лет - 25 человек. |———|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||20 |Педагог |из расчета одна должность на четыре группы наполняемость 25 человек, кроме || |дополнительного |танцевальных, хоровых кружков и кружков ритмики наполняемостью не менее 30 || |образования |человек ||———|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||21 |Аккомпаниатор |0,25 должности на хоровой, танцевальный и другой кружок, требующий || | |музыкального сопровождения ||———|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||22 |Инструктор-методист |из расчета одна должность на каждые четыре отряда (группы) при наличии || |по физической |бассейна, купальни (пляжа) || |культуре и туризму | ||———|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||23 |Заведующий клубом |при наличии клуба в детском оздоровительно-образовательном лагере с числом || | |детей более 380 в смену ||———|————————————————————|———|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|———————||24 |Заведующий |1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || |библиотекой (при | | | | | | | | | | | | | || |наличии библиотеки) | | | | | | | | | | | | | ||———|————————————————————|———|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|———————||25 |Библиотекарь |- | - | - | - | - | - | - | - |0,5 должности - при наличии || | | | | | | | | | |читального зала и книжного || | | | | | | | | | |фонда не менее 10 книг на || | | | | | | | | | |одного ребенка ||———|————————————————————|———|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|———————————————————————————————||26 |Киномеханик |одна должность при наличии в лагере стационарной киноустановки и зрительного || | |зала ||———|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||27 |Инженер (техник) по |при наличии радиотехнического оборудования, звукоусилительной аппаратуры, || |обслуживанию |видеотехники и другого сложного оборудования, но не более двух должностей на || |соответствующего |учреждение || |оборудования | ||———|————————————————————|———|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|———————||28 |Врач |1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 ||———|————————————————————|———|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|———————||29 |Врач-стоматолог |0,5 должности - при наличии в лагере стоматологического кабинета ||———|————————————————————|———|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|———————||30 |Медицинская сестра |1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 ||———|————————————————————|———|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|———————||31 |Рабочий по |1 | 2 | 2 | 3 | 3 | 4 | 4 |4,5 | 5 |5,5 | 6 |6,5 | 7 || |обслуживанию и | | | | | | | | | | | | | || |текущему ремонту | | | | | | | | | | | | | || |зданий | | | | | | | | | | | | | ||———|————————————————————|———|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|———————||32 |Оператор очистных |одна должность при наличии очистных сооружений || |сооружений | ||———|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||33 |Оператор |одна должность при наличии в бассейне хлораторной установки || |хлораторной | || |установки | ||———|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||34 |Уборщик служебных |одна должность на каждые 300 квадратных метров убираемой площади; || |помещений |при наличии санитарных узлов в палатках - одна должность на каждые 250 || | |квадратных метров убираемой площади ||———|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||35 |Дворник |из расчета по одной должности: || | |на 3000 тысячи квадратных метров убираемой площади с усовершенствованным || | |покрытием; || | |на 2400 квадратных метров убираемой площади с неусовершенствованным || | |покрытием; || | |на 2000 квадратных метров убираемой площади без покрытия; || | |на 30000 квадратных метров газонов ||———|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||36 |Водитель |при наличии грузового автомобиля, автобуса - по одной должности водителя на || | |грузовой автомобиль, автобус ||———|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||37 |Садовник |одна должность при наличии сада или парка площадью не менее 1,5 гектара ||———|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||38 |Сторож |из расчета количества зданий, требующих наличия пункта охраны, нормы времени || | |пребывания сторожа на рабочем месте в соответствии с режимом работы || | |учреждения, нормативной продолжительностью рабочего времени сторожа в неделю ||———|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||39 |Машинист по стирке |при ручной стирке белья - одна должность на 75 детей; || |и ремонту |при механизированной стирке белья и ручном глажении - одна должность на 85 || |спецодежды (белья)* |детей ||———|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|__________________ * В детских оздоровительно-образовательных лагерях, непользующихся услугами прачечных. |———|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||40 |Матрос-спасатель |одна должность на спасательный пост на период купального сезона при наличии || | |собственного или закрепленного пляжа ||———|—————————————————|————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|——————||41 |Грузчик | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 ||———|—————————————————|————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|——————||42 |Повар |1,5 | 2 |2,5 | 3 |3,5 | 4 |4,5 | 5 |5,5 | 6 |6,5 | 7 | 7,5 ||———|—————————————————|————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|——————||43 |Кухонный рабочий | 1 |1,5 | 2 |2,5 | 3 |3,5 | 4 |4,5 | 5 |5,5 | 6 |6,7 | 7 ||———|—————————————————|————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|——————||44 |Мойщик посуды |две должности в смену на одну посудомоечную машину; || | |при ручной мойке - одна должность в смену на каждые 70 мест в обеденном зале ||———|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| Примечания. 1. В детских оздоровительно-образовательных лагерях, имеющихсамостоятельные здания, на отопительный сезон дополнительноустанавливаются следующие должности: при наличии печного отопления - 0,5 должности истопника на каждые5-7 печей; при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара)котельной в смену в каждой котельной, в котельных, работающих натвердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котловболее 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара)котельной в смену; при газовом отоплении - одна должность оператора котельногооборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности,- две должности оператора котельного оборудования в смену; при централизованном теплоснабжении и наличии теплового пунктаили элеватора - одна должность слесаря-ремонтника, при наличиигорячего водоснабжения (бойлеры, насосы) - одна должность дежурногослесаря-ремонтника (слесаря-электрика) в смену. В учреждениях, в которых от собственной котельной в течение всегогода обеспечиваются горячей водой душевые и бассейны, из общего числауказанных должностей одна должность устанавливается на круглый год. 2. Формирование штатного расписания детскихоздоровительно-образовательных учреждений производится с учетомисточников финансирования. 3. Штаты стационарных детских оздоровительно-образовательныхучреждений для обеспечения жизнедеятельности утверждаются учредителемна календарный год независимо от контингента на основании Примерныхтиповых штатов административно-хозяйственного, педагогического,медицинского, обслуживающего персонала детскихоздоровительно-образовательных лагерей.