Распоряжение Правительства Ленинградской области от 23.07.2009 № 325-р
О разработке проекта долгосрочной целевой программы "Формирование кадрового потенциала для экономики Ленинградской области" на 2010-2012 годы
РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 23 июля 2009 года N 325-р О разработке проекта долгосрочной целевой программы "Формирование кадрового потенциала для экономики Ленинградской области" на 2010-2012 годы В целях реализации на территории Ленинградской области единойгосударственной политики в сфере обеспечения экономики Ленинградскойобласти квалифицированными кадрами и в соответствии с постановлениемПравительства Ленинградской области от 18 июля 2008 года N 209"О Порядке разработки, утверждения и контроля за реализациейдолгосрочных целевых программ в Ленинградской области": 1. Разработать проект долгосрочной целевой программы"Формирование кадрового потенциала для экономики Ленинградскойобласти" на 2010 - 2012 годы в соответствии с прилагаемым техническимзаданием. 2. Определить комитет экономического развития и инвестиционнойдеятельности Ленинградской области представителем заказчикадолгосрочной целевой программы "Формирование кадрового потенциала дляэкономики Ленинградской области" на 2010-2012 годы. 3. Назначить руководителем долгосрочной целевой программы"Формирование кадрового потенциала для экономики Ленинградскойобласти" на 2010-2012 годы вице-губернатора Ленинградской области -председателя комитета экономического развития и инвестиционнойдеятельности Дваса Г.В. 4. Определить разработчиком долгосрочной целевой программы"Формирование кадрового потенциала для экономики Ленинградскойобласти" на 2010-2012 годы комитет экономического развития иинвестиционной деятельности Ленинградской области. 5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Ленинградской области - председателя комитетаэкономического развития и инвестиционной деятельности Дваса Г.В. Губернатор Ленинградской области В.Сердюков Приложение к распоряжению Правительства Ленинградской области ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ на разработку проекта долгосрочной целевой программы "Формирование кадрового потенциала для экономики Ленинградской области" на 2010-2012 годы 1. Наименование: разработка проекта долгосрочной целевойпрограммы "Формирование кадрового потенциала для экономикиЛенинградской области" на 2010-2012 годы (далее - Программа). 2. Заказчик Программы: Правительство Ленинградской области. 3. Представитель заказчика Программы: комитет экономическогоразвития и инвестиционной деятельности Ленинградской области. 4. Срок выполнения: 2009 год. 5. Основание для разработки Программы: федеральные законыРоссийской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" иот 22 августа 1996 года N 125 "О высшем и послевузовскомпрофессиональном образовании", постановления Правительства РоссийскойФедерации от 19 сентября 1995 года N 942 "О целевой контрактнойподготовке специалистов с высшим и средним профессиональнымобразованием" и от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовкеуправленческих кадров для организаций народного хозяйства в 2007/08-2012/13 учебных годах", постановления Правительства Ленинградскойобласти от 15 июня 2009 года N 66-пг"О Ленинградской областной комиссии по конкурсному отбору жителейЛенинградской области для участия в программе подготовки специалистовдля экономики региона на базе университета г. Алкала (Испания)". 6. Разработчик Программы: комитет экономического развития иинвестиционной деятельности Ленинградской области. 7. Срок реализации Программы: 2010-2012 годы. 8. Стоимость разработки Программы: не требует финансовых затрат. 9. Стоимость реализации Программы: за 2010-2012 годыпредусматривается освоить 35790,3 тыс. рублей областного бюджета, втом числе: 2010 год - 9213,7 тыс. рублей, 2011 год - 12941,9 тыс.рублей, 2012 год - 13634,7 тыс. рублей. 10. Координатор Программы: комитет экономического развития иинвестиционной деятельности Ленинградской области. 11. Исполнитель Программы: комитет экономического развития иинвестиционной деятельности Ленинградской области. 12. Руководитель Программы: вице-губернатор Ленинградской области- председатель комитета экономического развития и инвестиционнойдеятельности Двас Г.В. 13. Участники Программы: органы исполнительной властиЛенинградской области, администрации муниципальных образованийЛенинградской области, учреждения и организации, определяемые наусловиях конкурса. 14. Основная цель Программы: формирование высоко-профессионального кадрового потенциала для различных отраслейэкономики Ленинградской области. 15. Основные задачи Программы: 15.1. Создание благоприятных условий для повышения эффективностимер по формированию кадрового потенциала в различных секторахэкономики Ленинградской области. Содействие предприятиям иорганизациям в создании инфраструктуры для подготовки и переподготовкиспециалистов по востребованным специальностям. Во взаимодействии сорганами исполнительной власти Ленинградской области, органамиместного самоуправления и учреждениями профессионального образованияоказание содействия по созданию ресурсных центров профобразования спривлечением инвестиций предприятий Ленинградской области. 15.2. Реализация комплекса мероприятий, направленных на развитиеи формирование кадрового потенциала Ленинградской области, вовзаимодействии с органами исполнительной власти Ленинградской области,администрациями муниципальных образований, организациями ипредприятиями Ленинградской области, образовательными учреждениями идругими участниками Программы в рамках государственногообразовательного заказа по целевой контрактной подготовке специалистовдля предприятий Ленинградской области с целью удовлетворенияпотребности предприятий в квалифицированных кадрах инженерно-технических и рабочих специальностей, закрепления их на предприятиях-работодателях, а также в рамках реализации на территории Ленинградскойобласти Государственного плана подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации, утвержденногопостановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007года N 177. 15.3. Разработка и внедрение с учетом экономических условийкомплексного подхода к кадровому обеспечению экономики Ленинградскойобласти: организация взаимодействия различных общественных институтов,консолидация власти и бизнеса с целью совместного формированиявысококвалифицированного кадрового резерва экономики Ленинградскойобласти, реализации мер по подготовке, переподготовке специалистов всоответствии с потребностями на рынке труда, а также создание системы"сквозного" непрерывного образования. 16. Показатели эффективности Программы: достижение 100-процентного охвата услугами по профессиональнойориентации выпускников 9-11 классов в рамках государственногообразовательного заказа по целевой контрактной подготовке; увеличение удельного веса крупных и средних предприятий,привлеченных к работе по определению потребностей в кадрах, на 20процентов от их общего числа; увеличение по сравнению с показателями 2009 года доли крупных исредних предприятий, подавших заявки на подготовку кадров в рамкахгосударственного образовательного заказа, на пять процентов; 100-процентный охват муниципальных образований информа-ционными ипрофориентационными мероприятиями, направленными на реализациюПрограммы; увеличение по сравнению с показателем 2009 года числаабитуриентов, принятых на обучение в рамках реализациигосударственного образовательного заказа, на 50 процентов. Показатели экономической и бюджетной эффективности будутопределены в ходе реализации Программы. 17. Содержание Программы: оценка и анализ ситуации, обоснование необходимости программно-целевой проработки проблемы; цели и задачи Программы; связь с другими социально-экономическими мероприятиямиПравительства Ленинградской области; обоснование финансирования мероприятий Программы и расчетнеобходимого ресурсного обеспечения; оценка социальной, экономической и бюджетной эффективностиПрограммы; состав, функции и полномочия участников Программы. 18. Структура управления Программой: комитет экономического развития и инвестиционной деятельностиЛенинградской области координирует процесс разработки Программы,запрашивает необходимую для разработки информацию в отраслевых,территориальных и иных органах исполнительной власти Ленинградскойобласти, а также у других участников Программы, координирует процессреализации Программы и обеспечивает взаимодействие между ееучастниками; контроль за целевым использованием бюджетных средств,направленных на реализацию Программы, осуществляет вице-губернаторЛенинградской области, курирующий вопросы экономического развития иинвестиционной деятельности; комитет экономического развития и инвестиционной деятельностиЛенинградской области ежеквартально и по итогам года представляетотчет о реализации мероприятий Программы и достижении показателейсоциальной эффективности в соответствии с планом мероприятийПрограммы.