Постановление Губернатора Ленинградской области от 13.12.2010 № 110-пг
О комиссии по установлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области и об установлении порядка включения в стаж государственной гражданской службы Ленинградской области государственных гражданских...
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 13 декабря 2010 года N 110-пг О комиссии по установлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области и об установлении порядка включения в стаж государственной гражданской службы Ленинградской области государственных гражданских служащих Ленинградской области периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (В редакции Постановлений Губернатора Ленинградской области от 26.01.2012 г. N 8-пг; от 22.08.2012 г. N 93-пг; от 23.11.2012 г. N 125-пг) В целях реализации положений Трудового кодекса РоссийскойФедерации, Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации", областныхзаконов от 25 ноября 2002 года N 52-оз "О доплате к трудовой пенсиилицам, замещавшим государственные должности Ленинградской областикатегории "А", государственные должности Ленинградской области ивысшие должности в органах государственной власти и управления СоюзаССР и РСФСР на территории Ленинградской области", от 2 апреля 2003года N 25-оз "О материальном обеспечении семьи умершего членаПравительства Ленинградской области или депутата Законодательногособрания Ленинградской области", от 25 февраля 2005 года N 11-оз "Оправовом регулировании государственной гражданской службыЛенинградской области", от 25 марта 2005 года N 18-оз "Об оплате трудаработников государственных органов Ленинградской области, замещающихдолжности, не являющиеся должностями государственной гражданскойслужбы", от 8 июня 2010 года N 26-оз "Об исчислении стажагосударственной гражданской службы Ленинградской области имуниципальной службы в Ленинградской области" и от 5 июля 2010 года N34-оз "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшимгосударственные должности государственной службы Ленинградской областии должности государственной гражданской службы Ленинградской области"п о с т а н о в л я ю: (В редакции Постановления ГубернатораЛенинградской области от 06.10.2011 г. N 96-пг) 1. Образовать комиссию по установлению стажа государственнойслужбы и доплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области. 2. Утвердить Положение о комиссии по установлению стажагосударственной службы и доплате к пенсиям при ГубернатореЛенинградской области и состав комиссии согласно приложениям 1 и 2. 3. Установить порядок включения в стаж государственнойгражданской службы Ленинградской области государственных гражданскихслужащих Ленинградской области периодов замещения ими отдельныхдолжностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учрежденияхи организациях согласно приложению 3. 4. Установить, что порядок включения в стаж государственнойгражданской службы Ленинградской области государственных гражданскихслужащих Ленинградской области периодов замещения ими отдельныхдолжностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учрежденияхи организациях, установленный пунктом 3 настоящего постановления,распространяется на лиц, замещавших ранее государственные должностигосударственной службы Ленинградской области, в случае исчислениястажа, дающего право для назначения пенсии за выслугу лет. 5. Возложить на комиссию по установлению стажа государственнойслужбы и доплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской областирассмотрение вопросов и принятие решений в соответствии с Положением,утвержденным пунктом 2 настоящего постановления, и порядком,установленным пунктом 3 настоящего постановления. 6. Установить, что с 1 января 2011 года в соответствии с частью 2статьи 11 областного закона от 8 июня 2010 года N 26-оз "Об исчислениистажа государственной гражданской службы Ленинградской области имуниципальной службы в Ленинградской области": 1) исчисление стажа государственной гражданской службыЛенинградской области (далее - стаж гражданской службы) дляустановления государственным гражданским служащим органовисполнительной власти Ленинградской области и аппаратов мировых судейЛенинградской области (далее также - гражданские служащиеАдминистрации) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет, определения продолжительности ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений забезупречную и эффективную государственную гражданскую службуЛенинградской области производится с учетом дополнительных периодовзамещения должностей; 2) ранее установленный гражданским служащим Администрации стажгражданской службы по их заявлению подлежит перерасчету с учетомдополнительных периодов замещения должностей; 3) исчисление стажа гражданской службы для назначения пенсии завыслугу лет государственных гражданских служащих Ленинградской областипроизводится с учетом дополнительных периодов замещения должностей; 4) ранее установленный стаж гражданской (государственной) службылицам, которым в установленном порядке назначена и выплачиваетсяпенсия за выслугу лет, по их заявлению подлежит перерасчету с учетомдополнительных периодов замещения должностей. 7. Аппарату Губернатора и Правительства Ленинградской области до20 декабря 2010 года информировать гражданских служащих Администрации,указанных в подпункте 2 пункта 6 настоящего постановления,о необходимости подачи ими заявления, а также представленияправоустанавливающих документов, подтверждающих наличие стажагражданской службы, предусмотренного подпунктом 1 пункта 6 настоящегопостановления, в комиссию по установлению стажа государственной службыи доплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области. 8. Комитету по социальной защите населения Ленинградской областиуведомить до 20 декабря 2010 года лиц, указанных в подпункте 4 пункта6 настоящего постановления, о необходимости подачи ими заявления, атакже представления правоустанавливающих документов, подтверждающихналичие стажа гражданской службы, предусмотренного подпунктом 3 пункта6 настоящего постановления, в комиссию по установлению стажагосударственной службы и доплате к пенсиям при ГубернатореЛенинградской области. 9. Комиссии по установлению стажа государственной службы идоплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области вустановленном порядке рассмотреть поступившие заявления гражданскихслужащих Администрации и лиц, указанных в подпунктах 2 и 4 пункта 6настоящего постановления. 10. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Ленинградской области руководствоваться настоящимпостановлением при разработке и принятии соответствующих правовыхактов о порядке включения в стаж муниципальной службы муниципальныхслужащих периодов замещения ими отдельных должностей руководителей испециалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях. 11. Признать утратившими силу: постановление Губернатора Ленинградской области от 15 апреля 1998года N 97-пг "Об образовании комиссии по установлению стажагосударственной службы и доплате к пенсиям при ГубернатореЛенинградской области"; постановление Губернатора Ленинградской области от 11 марта 1999года N 84-пг "О внесении изменений в состав комиссии по установлениюстажа государственной службы и доплате к пенсиям при ГубернатореЛенинградской области"; постановление Губернатора Ленинградской области от 27 февраля2002 года N 40-пг "О внесении изменений в состав комиссии поустановлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям приГубернаторе Ленинградской области"; постановление Губернатора Ленинградской области от 14 февраля2003 года N 26-пг "Об утверждении Положения о комиссии по установлениюстажа государственной службы и доплате к пенсиям при ГубернатореЛенинградской области и Положения о комиссии по установлению стажагосударственной службы и доплате к пенсиям при руководителе органаисполнительной власти Ленинградской области, наделенном правомзаключения трудового договора"; постановление Губернатора Ленинградской области от 14 февраля 2003года N 26-пг"; постановление Губернатора Ленинградской области от 28 мая 2004года N 82-пг "О внесении изменений в состав комиссии по установлениюстажа государственной службы и доплате к пенсиям при ГубернатореЛенинградской области"; постановление Губернатора Ленинградской области от 3 июня 2004года N 86-пг "О внесении изменения в состав комиссии по установлениюстажа государственной службы и доплате к пенсиям при ГубернатореЛенинградской области"; постановление Губернатора Ленинградской области от 7 сентября2005 года N 178-пг "О внесении изменений в состав комиссии поустановлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям приГубернаторе Ленинградской области"; постановление Губернатора Ленинградской области от 4 мая 2006года N 70-пг "Об изменении состава комиссии по установлению стажагосударственной службы и доплате к пенсиям при ГубернатореЛенинградской области"; постановление Губернатора Ленинградской области от 19 июля 2007года N 112-пг "О внесении изменений в постановление ГубернатораЛенинградской области от 15 апреля 1998 года N 97-пг "Об образованиикомиссии по установлению стажа государственной службы и доплате кпенсиям при Губернаторе Ленинградской области". 12. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить навице-губернатора Ленинградской области - руководителя аппаратаГубернатора и Правительства Ленинградской области Козырева С.А. Губернатор Ленинградской области В.Сердюков УТВЕРЖДЕНО постановлением Губернатора Ленинградской области от 13 декабря 2010 года N 110-пг (приложение 1) ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по установлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области (В редакции Постановлений Губернатора Ленинградской области от 01.06.2012 г. N 58-пг) 1. Общие положения 1.1. Комиссия по установлению стажа государственной службы идоплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области (далее -Комиссия) образована для рассмотрения следующих вопросов, входящихв ее компетенцию: 1) исчисление стажа государственной гражданской службыЛенинградской области (далее также - гражданская служба) дляустановления государственным гражданским служащим органовисполнительной власти Ленинградской области и аппаратов мировых судейЛенинградской области (далее - гражданские служащие Администрации)ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определенияпродолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска завыслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективнуюгосударственную гражданскую службу Ленинградской области; 2) исчисление стажа государственной гражданской службыЛенинградской области для назначения пенсии за выслугу лет лицам,замещавшим должности государственной гражданской службы Ленинградскойобласти (далее также - должности гражданской службы); 3) исчисление стажа, дающего право для назначения пенсии завыслугу лет лицам, замещавшим государственные должностигосударственной службы Ленинградской области (далее также - должностигосударственной гражданской службы); 4) о включении (зачете) в стаж гражданской службы периодовзамещения отдельных должностей руководителей и специалистов напредприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы вкоторых необходимы (были необходимы) государственным гражданскимслужащим Ленинградской области (далее - гражданские служащие) длявыполнения должностных обязанностей в соответствии с должностнымрегламентом гражданского служащего (далее также - периоды замещенияотдельных должностей); 5) установление необходимого стажа замещения государственныхдолжностей Ленинградской области категории "А" и государственныхдолжностей Ленинградской области (далее также - государственныедолжности) для назначения ежемесячной доплаты к назначенной трудовойпенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградскойобласти категории "А"и государственные должности Ленинградскойобласти; 6) установление необходимого стажа замещения высших должностей ворганах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР натерритории Ленинградской области (далее также - высшие должности) дляназначения ежемесячной доплаты к назначенной трудовой пенсии лицам,замещавшим высшие должности в органах государственной власти иуправления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области; 7) о назначении, изменении, приостановлении и прекращении выплатыпенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственнойгражданской службы Ленинградской области; 8) о назначении, изменении, приостановлении и прекращении выплатыпенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должностигосударственной службы Ленинградской области; 9) о назначении, изменении, приостановлении и прекращении выплатыежемесячной доплаты к назначенной трудовой пенсии (далее - доплата кпенсии) лицам, замещавшим государственные должности Ленинградскойобласти категории "А", государственные должности Ленинградской областии высшие должности в органах государственной власти и управления СоюзаССР и РСФСР на территории Ленинградской области; 10) о назначении, изменении, приостановлении и прекращениивыплаты ежемесячного пособия семье умершего члена ПравительстваЛенинградской области или депутата Законодательного собранияЛенинградской области (далее - ежемесячное пособие). 11) определение стажа работы в государственных органах РоссийскойФедерации, субъектов Российской Федерации, в органах местногосамоуправления, в органах государственной власти и управления СССР иРСФСР и иных государственных органах на территории СССР, необходимогодля установления работникам органов исполнительной властиЛенинградской области и аппаратов мировых судей Ленинградской области,замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы (далее - работники), ежемесячной надбавки завыслугу лет к должностному окладу и размера поощрений задобросовестный труд в Ленинградской области.(Подпункт дополнен -Постановление Губернатора Ленинградской области от 06.10.2011 г. N96-пг) 1.2. Комиссия является постоянно действующим органом,образованным правовым актом Губернатора Ленинградской области в целяхреализации полномочий Губернатора Ленинградской области. 1.3. Комиссия правомочна принимать решения в соответствии свозложенными на Комиссию задачами, правами и обязанностями. 1.4. Решения Комиссии носят рекомендательный характер. 1.5. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовымкодексом Российской Федерации, федеральными законами от 15 декабря2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении вРоссийской Федерации", от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовыхпенсиях в Российской Федерации" и от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации", УказомПрезидента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Обисчислении стажа государственной гражданской службы РоссийскойФедерации для установления государственным гражданским служащимРоссийской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу завыслугу лет на государственной гражданской службе РоссийскойФедерации, определения продолжительности ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений забезупречную и эффективную государственную гражданскую службуРоссийской Федерации", областными законами от 25 ноября 2002 года N52-оз "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственныедолжности Ленинградской области категории "А" и высшие должности ворганах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР натерритории Ленинградской области", от 2 апреля 2003 года N 25-оз "Оматериальном обеспечении семьи умершего члена ПравительстваЛенинградской области или депутата Законодательного собранияЛенинградской области", от 25 февраля 2005 года N 11-оз "О правовомрегулировании государственной гражданской службы Ленинградскойобласти", от 25 марта 2005 года N 18-оз "Об оплате труда работниковгосударственных органов Ленинградской области, замещающих должности,не являющиеся должностями государственной гражданской службы", от 8июня 2010 года N 26-оз "Об исчислении стажа государственнойгражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы вЛенинградской области" и от 5 июля 2010 года N 34-оз "О пенсии завыслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должностигосударственной службы Ленинградской области и должностигосударственной гражданской службы Ленинградской области", иныминормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативнымиправовыми актами Ленинградской области по вопросам установления ивыплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, ежемесячного пособия,определения стажа гражданской службы (работы), а также настоящимПоложением. (В редакции Постановления Губернатора Ленинградскойобласти от 06.10.2011 г. N 96-пг) 1.6. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии сфедеральными органами исполнительной власти, в том числе с ихтерриториальными органами, Законодательным собранием Ленинградскойобласти, органами исполнительной власти Ленинградской области, инымигосударственными органами Ленинградской области, органамигосударственной власти субъектов Российской Федерации, органамиместного самоуправления, с коммерческими и некоммерческимиорганизациями, а также с гражданами. 1.7. Комиссия имеет бланк установленной формы. 1.8. Комиссия находится по адресу: 191311, Санкт-Петербург,Суворовский проспект, дом 67. 2. Основная задача Комиссии Основной задачей Комиссии является обеспечение соблюдениязаконодательства Российской Федерации и законодательства Ленинградскойобласти по вопросам, входящим в ее компетенцию, в целях реализацииполномочий Губернатора Ленинградской области. 3. Права Комиссии Комиссия в целях реализации возложенной на Комиссию задачи имеетправо: 3.1. При рассмотрении вопросов исчисления стажа гражданскойслужбы для установления гражданским служащим Администрации ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет, определенияпродолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпусказа выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективнуюгражданскую службу, исчисления стажа гражданской службы дляназначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должностигражданской службы (должности государственной службы), включения(зачета) в стаж периодов замещения отдельных должностей: 1) рассматривать заявления гражданских служащих Администрации иприлагаемые к заявлению документы для определения стажа гражданскойслужбы для установления гражданским служащим Администрации ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет, определенияпродолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска завыслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективнуюгражданскую службу; 2) рассматривать заявления лиц, замещавших должности гражданскойслужбы (должности государственной службы), и прилагаемые к заявлениюдокументы для определения стажа гражданской (государственной) службыдля назначения пенсии за выслугу лет гражданских (государственных)служащих; 3) рассматривать заявления гражданских служащих Администрации илиц, замещавших должности гражданской службы, и прилагаемые кзаявлению документы о включении (зачете) в стаж гражданской службыпериодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистовна предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы вкоторых необходимы (были необходимы) гражданским служащим длявыполнения должностных обязанностей в соответствии с должностнымрегламентом гражданского служащего, в порядке, установленном настоящимПоложением; 4) определять наличие либо отсутствие оснований и условий,необходимых для исчисления стажа гражданской службы; 5) определять аналогичную должность гражданской службыЛенинградской области в случае, если наименование замещаемой ранеедолжности не предусмотрено в Реестре должностей государственнойгражданской службы Ленинградской области (далее - Реестр), а такжеуточнять организационно-правовой статус и функции тех организаций иучреждений, выполнявших в СССР и выполняющих в настоящее время всоответствии с законодательством функции государственного управления,где ранее работал заявитель; 6) принимать решение о направлении запросов в архивы дляполучения архивных документов, а также в федеральные государственныеорганы, территориальные федеральные органы исполнительной власти,государственные органы Ленинградской области и иных субъектовРоссийской Федерации, органы местного самоуправления, учреждения иорганизации для получения правовых актов, других документов исведений, необходимых при решении вопросов исчисления стажагражданской службы; 7) принимать решение о направлении запросов в Министерствоздравоохранения и социального развития Российской Федерации дляполучения разъяснений по вопросам применения перечня периодовгосударственной службы и иных периодов замещения должностей,включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы, порядкаисчисления стажа гражданской службы, а также по вопросам отнесения кстатусу должностей гражданской службы наименования должности, ранеезамещаемой заявителем, если наименование замещаемой ранее должности непредусмотрено в Реестре; 8) на основании письменного заявления гражданского служащегопринимать решение о направлении в Министерство здравоохранения исоциального развития Российской Федерации представления ГубернатораЛенинградской области о включении (зачете) в стаж гражданской службыиных периодов замещения должностей, указанных в части 5 статьи 7областного закона от 8 июня 2010 года N 26-оз "Об исчислении стажагосударственной гражданской службы Ленинградской области имуници-пальной службы в Ленинградской области" (с приложениемнормативных правовых актов и положений (уставов), подтверждающихобразование, организационно-правовой статус и функции организации,периоды замещения должностей в которой могут быть включены (зачтены) встаж гражданской службы), для получения заключения Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации; 9) рекомендовать Губернатору Ленинградской области: установить гражданским служащим Администрации стаж гражданскойслужбы, исчисленный Комиссией, для установления ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет, определения продолжительностиежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет иразмера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу; установить лицам, замещавшим должности гражданской службы(должности государственной службы), стаж гражданской службы,исчисленный Комиссией, для назначения пенсии за выслугу лет; включить (засчитать) в стаж периоды замещения отдельныхдолжностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учрежденияхи организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (былинеобходимы) гражданским служащим для выполнения должностныхобязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданскогослужащего; 10) принимать решение о подготовке соответствующего проектаправового акта Губернатора Ленинградской области: об установлении стажа гражданской службы для установлениягражданским служащим Администрации ежемесячной надбавки к должностномуокладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размерапоощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу; об установлении стажа гражданской службы для назначения пенсии завыслугу лет лицам, замещавшим должности гражданской службы (должностигосударственной службы); о включении (зачете) в стаж гражданской службы периодов замещенияотдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, вучреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы(были необходимы) гражданским служащим для выполнения должностныхобязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданскогослужащего.3.2. При рассмотрении вопросов установления необходимого стажазамещения государственных должностей Ленинградской области категории"А", государственных должностей Ленинградской области и высшихдолжностей в органах государственной власти и управления Союза ССР иРСФСР на территории Ленинградской области для назначения доплаты кпенсии: 1) определять наличие либо отсутствие оснований и условий,необходимых для установления стажа замещения государственныхдолжностей и высших должностей; 2) определять аналогичную государственную должность Ленинградскойобласти или государственную должность государственной службыЛенинградской области по состоянию на 28 февраля 2005 года в случае,если ранее замещаемая государственная должность была исключена изУстава Ленинградской области и (или) областных законов, которыми онабыла установлена; 3) устанавливать соответствие между ранее замещаемой высшейдолжностью и государственной должностью Ленинградской области илигосударственной должностью государственной службы Ленинградскойобласти по состоянию на 28 февраля 2005 года на основании Перечнягосударственных должностей Ленинградской области и государственныхдолжностей государственной службы Ленинградской области, применительнок месячному денежному содержанию по которым исчисляется ежемесячнаядоплата к трудовой пенсии лицам, замещавшим высшие должности в органахгосударственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территорииЛенинградской области, определенного постановлением ГубернатораЛенинградской области от 21 октября 2010 года N 91-пг; 4) принимать решение о направлении запросов в архивы дляполучения архивных документов, а также в федеральные государственныеорганы, территориальные федеральные органы исполнительной власти,государственные органы Ленинградской области и иных субъектовРоссийской Федерации, органы местного самоуправления, учреждения иорганизации для получения правовых актов, других документов исведений, необходимых при решении вопросов установления стажазамещения государственных должностей и высших должностей. 3.3. При рассмотрении вопросов назначения, изменения,приостановления и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет,доплаты к пенсии, ежемесячного пособия: 1) определять в соответствии с действующим законодательствомправо либо отсутствие права заявителя на назначение пенсии за выслугулет, доплаты к пенсии, ежемесячного пособия; (В редакции ПостановленияГубернатора Ленинградской области от 01.06.2012 г. N 58-пг) 2) рассматривать заявления о назначении, изменении,приостановлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты кпенсии, ежемесячного пособия; 3) определять наличие либо отсутствие оснований и условий дляназначения, изменения, приостановления и прекращения выплаты заявителюпенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, ежемесячного пособия; 4) принимать решение о дополнительной проверке обстоятельств исведений в документах, представленных в подтверждение права на пенсиюза выслугу лет, доплату к пенсии, ежемесячное пособие; 5) принимать решение о проверке сведений о назначении заявителюдругой пенсии за выслугу лет, доплаты к трудовой пенсии, ежемесячногопожизненного содержания, назначенных в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, законодательствомЛенинградской области, законодательством иного субъекта РоссийскойФедерации или в соответствии с правовыми актами органа местногосамоуправления либо дополнительного пожизненного ежемесячногоматериального обеспечения в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации(за исключением Ленинградской области); 6) определять размер пенсии за выслугу лет в процентах отсреднемесячного заработка и размер доплаты к пенсии в процентах отсреднемесячного (месячного) денежного содержания, размер ежемесячногопособия в денежном выражении, а также дату начала этих выплат; 7) рекомендовать Губернатору Ленинградской области назначить,изменить, приостановить или прекратить соответствующим заявителямвыплату пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, ежемесячного пособия; 8) принимать решение о подготовке соответствующего проектаправового акта Губернатора Ленинградской области о назначении,изменении, приостановлении и прекращении выплаты пенсии за выслугулет, доплаты к пенсии, ежемесячного пособия. 3.3-1. При рассмотрении вопросов определения стажа работы вгосударственных органах Российской Федерации, субъектов РоссийскойФедерации, в органах местного самоуправления, в органахгосударственной власти и управления СССР и РСФСР и иныхгосударственных органах на территории СССР (далее - работа вгосударственных органах), необходимого для установления работникамежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу и размерапоощрений за добросовестный труд в Ленинградской области: 1) рассматривать заявления работников и прилагаемые к заявлениюдокументы для определения стажа работы в государственных органах дляустановления работникам ежемесячной надбавки за выслугу лет кдолжностному окладу и размера поощрений за добросовестный труд вЛенинградской области; 2) определять наличие либо отсутствие оснований и условий,необходимых для определения стажа работы в государственных органах; 3) уточнять организационно-правовой статус и функции техорганизаций и учреждений, выполнявших в СССР и выполняющих в настоящеевремя в соответствии с законодательством функции государственногоуправления, где ранее работал заявитель; 4) принимать решение о направлении запросов в архивы дляполучения архивных документов, а также в федеральные государственныеорганы, территориальные органы федеральных органов исполнительнойвласти, государственные органы Ленинградской области и иных субъектовРоссийской Федерации, органы местного самоуправления, учреждения иорганизации для получения правовых актов, других документов исведений, необходимых при решении вопросов определения стажа работы вгосударственных органах; 5) рекомендовать Губернатору Ленинградской области установитьработникам стаж работы в государственных органах, определенныйКомиссией, для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет кдолжностному окладу и размера поощрений за добросовестный труд вЛенинградской области; 6) принимать решение о подготовке соответствующего проектаправового акта Губернатора Ленинградской области об установлении стажаработы в государственных органах для установления работникамежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу и размерапоощрений за добросовестный труд в Ленинградской области . (Пункт дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской областиот 06.10.2011 г. N 96-пг) 3.4. Давать разъяснения по вопросам, входящим в ее компетенцию. 4. Обязанности Комиссии Комиссия обязана: 1) рассматривать поступившие в Комиссию заявления по вопросам,входящим в ее компетенцию; 2) представлять интересы Губернатора Ленинградской области в судепо искам, связанным с решениями Комиссии. 5. Состав Комиссии 5.1. Состав Комиссии утверждается правовым актом ГубернатораЛенинградской области. 5.2. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместительпредседателя Комиссии, ответственный секретарь и члены Комиссии. 5.3. Руководство работой Комиссии осуществляет председательКомиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии. 6. Порядок подготовки и проведения заседания Комиссии 6.1. При подготовке документов к заседанию Комиссии ответственныйсекретарь Комиссии: 1) не позднее 30 календарных дней со дня регистрации заявлений оназначении пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, ежемесячногопособия и заявлений лиц, замещавших должности гражданской службы, овключении (зачете) в стаж гражданской службы периодов замещенияотдельных должностей для назначения пенсии за выслугу летподготавливает, подписывает и рассылает заявителям письменныеуведомления о принятии их заявлений (документов) на рассмотрениеКомиссии и о дате ближайшего заседания Комиссии; 2) до проведения заседания Комиссии: проверяет документы заявителя (правильность заполнения,комплектность, обоснованность и достоверность), проверяет аналогичность наименования должностей, а также уточняеторганизационно-правовой статус и функции организаций и учреждений,выполнявших функции государственного управления, где ранее работалзаявитель, запрашивает недостающие документы, правовые акты, необходимые дляпринятия решений по конкретным заявлениям (подготовкасправки-паспорта, уведомление заявителя о поступлении заявления идр.), проверяет отсутствие факта получения заявителем другой пенсии завыслугу лет, доплаты к трудовой пенсии, ежемесячного пожизненногосодержания, назначенных в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, законодательством Ленинградской области, законодательствоминого субъекта Российской Федерации или в соответствии с правовымиактами органа местного самоуправления, либо дополнительногопожизненного ежемесячного материального обеспечения в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, законодательством субъектаРоссийской Федерации (за исключением Ленинградской области), на основании документов, подтверждающих стаж гражданской службыили стаж замещения государственных должностей и высших должностей илистаж работы в государственных органах, предварительно подсчитываетэтот стаж, результаты представляет в отдел кадров управлениягосударственной службы и кадров аппарата Губернатора и ПравительстваЛенинградской области для подготовки справки о периодах работы(службы), учитываемых при исчислении стажа государственной(гражданской) службы или справки о периодах замещения государственныхдолжностей или справки о периодах работы в государственных органах. (Вредакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 06.10.2011г. N 96-пг) согласовывает поступившие и подготовленные к заседанию Комиссиизаявления (документы) визой, включающей личную подпись, датувизирования, а также мнение (согласие или несогласие), представляет председателю Комиссии, заместителю председателяКомиссии и членам Комиссии поступившие заявления (документы) дляполучения согласования и учета мнения (согласие или несогласие) (далее- предварительное согласование и мнение); 3) составляет на основании предварительных согласований и мненийпо каждому заявлению проект решения (протокол), который вносится назаседание Комиссии; 4) докладывает председателю Комиссии о наличии и готовностипоступивших заявлений и прилагаемых к ним документов для рассмотренияна заседании Комиссии, о наличии проекта решения (протокола) покаждому заявлению, о предварительных согласованиях и мнениях. 6.2. Председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии ичлены Комиссии до проведения заседания Комиссии проверяют иоценивают подготовленные ответственным секретарем Комиссии документы вцелом по каждому заявлению в течение не более трех рабочих дней, апо особо сложным вопросам - не более пяти рабочих дней, согласовываютвизой, включающей личную подпись, дату визирования, а такжепредварительное согласование и мнение. 6.3. Председатель Комиссии принимает решение о внесении вопросовна заседание Комиссии, определяет дату и повестку дня заседания иведет заседания Комиссии. 6.4. Ответственный секретарь Комиссии обеспечивает организациюпроведения заседания Комиссии: 1) подготавливает необходимые материалы для рассмотренияКомиссией; 2) извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии непозднее чем за три рабочих дня до дня проведения заседания Комиссии; 3) ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии; 4) в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседанияКомиссии представляет председателю Комиссии протокол заседания ипринятые на заседании Комиссии решения. 7. Регламент заседаний Комиссии 7.1. Заседания Комиссии проводятся в рабочее время по мерепоступления заявлений, но не реже одного раза в квартал. 7.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на заседанииприсутствует не менее половины состава Комиссии. 7.3. Заместитель председателя Комиссии, ответственный секретарьКомиссии и члены Комиссии пользуются равными правами в решениивопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии. 7.4. Решение Комиссии принимается путем голосования простымбольшинством голосов присутствующих на заседании Комиссии. В случаеравенства голосов голос председателя Комиссии является решающим. 7.5. По итогам рассмотрения заявлений принимается соответствующеерешение. 7.6. Если в ходе рассмотрения заявлений выясняется необходимостьполучения Комиссией дополнительных архивных документов, правовыхактов, иных документов и сведений либо разъяснений и заключенийМинистерства здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации, решение не принимается до их получения. Запросы в Министерство здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации, а также в архивы, федеральные государственныеорганы, территориальные федеральные органы исполнительной власти,государственные органы Ленинградской области и иных субъектовРоссийской Федерации, органы местного самоуправления, учреждения иорганизации подготавливает ответственный секретарь Комиссии. 7.7. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии.Протокол подписывается председателем Комиссии, заместителемпредседателя Комиссии, ответственным секретарем Комиссии и членамиКомиссии, присутствующими на заседании. (В редакции ПостановленияГубернатора Ленинградской области от 01.06.2012 г. N 58-пг) 7.8. Председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии,ответственный секретарь Комиссии и члены Комиссии в случае несогласияс решением Комиссии имеют право изложить в протоколе свое особоемнение по рассматриваемым вопросам. 7.9. Проекты правовых актов Губернатора Ленинградской областиподготавливает ответственный секретарь Комиссии. (Пункт исключен - Постановление Губернатора Ленинградской областиот 01.06.2012 г. N 58-пг) 7.11. По итогам рассмотрения заявлений Комиссия принимаетсоответствующее решение. Ответственный секретарь Комиссииподготавливает заявителю письменное уведомление с указанием принятогорешения, к которому прилагается выписка из протокола заседанияКомиссии. Выписка из протокола заседания Комиссии подписываетсяпредседателем Комиссии и ответственным секретарем Комиссии,уведомление - ответственным секретарем Комиссии. Выписка из протоколазаседания Комиссии и уведомление направляются заявителю не позднеедесяти рабочих дней после подписания протокола. (В редакцииПостановления Губернатора Ленинградской области от 01.06.2012 г. N58-пг) 7.12. Протоколы заседаний Комиссии хранятся у ответственногосекретаря Комиссии два года, а затем передаются в архив. 7.13. Делопроизводство Комиссии обеспечивается ответственнымсекретарем Комиссии. 8. Порядок взаимодействия Комиссии с органами исполнительной власти Ленинградской области 8.1. Ответственный секретарь Комиссии в течение 10 рабочих днейпосле подписания Губернатором Ленинградской области соответствующегоправового акта передает для исполнения: 1) копию правового акта Губернатора Ленинградской области оназначении, изменении, приостановлении и прекращении выплаты пенсии завыслугу лет, доплаты к пенсии, ежемесячного пособия вместе справо-устанавливающими документами, а также опись документов заподписью председателя Комиссии в комитет по социальной защитенаселения Ленинградской области; 2) в аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области: копию протокола заседания Комиссии и копию правового актаГубернатора Ленинградской области об установлении стажа гражданскойслужбы для установления гражданским служащим Администрации ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет, определенияпродолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска завыслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективнуюгражданскую службу; копию протокола заседания Комиссии и копию правового актаГубернатора Ленинградской области об установлении стажа работы вгосударственных органах для установления работникам ежемесячнойнадбавки за выслугу лет к должностному окладу и размера поощрений задобросовестный труд в Ленинградской области . (Подпункт в редакции Постановления Губернатора Ленинградскойобласти от 06.10.2011 г. N 96-пг) 8.2. Комитет по социальной защите населения Ленинградской областинаправляет в Комиссию копию решения об определении размера пенсии завыслугу лет и размера доплаты к пенсии в денежном выражении, а такжеоб определении размера ежемесячного пособия, другая копия вручаетсяполучателю. 9. Контроль за деятельностью Комиссии Контроль за деятельностью Комиссии осуществляет ГубернаторЛенинградской области. 10. Прекращение деятельности Комиссии Решение о прекращении деятельности Комиссии принимаетсяГубернатором Ленинградской области. УТВЕРЖДЕН постановлением Губернатора Ленинградской области от 13 декабря 2010 года N 110-пг (приложение 2) СОСТАВ комиссии по установлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области (В редакции Постановлений Губернатора Ленинградской области от 22.08.2012 г. N 93-пг; от 23.11.2012 г. N 125-пг) Председатель комиссии Красненко - заместитель председателя комитета правового Лариса Николаевна обеспечения и контроля Ленинградской области - начальник контрольного управления Губернатора Ленинградской области, исполняющий обязанности вице-губернатора Ленинградской области - руководитель аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области (В редакции Постановлений Губернатора Ленинградской области от 26.01.2012 г. N 8-пг; от 23.11.2012 г. N 125-пг) Заместитель председателя комиссии Ляхова - заместитель управляющего делами Правительства Марина Ленинградской области - главный бухгалтер Александровна (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 22.08.2012 г. N 93-пг) Члены комиссии: Дружинина - заместитель начальника управления Татьяна Ивановна государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области - начальник отдела кадров Калинкина - заместитель начальника отдела государственной Марина Владимировна и муниципальной службы управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области Кочорова - начальник судебно-правового отдела управления Елена Викторовна правового обеспечения комитета правового обеспечения и контроля Ленинградской области (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 22.08.2012 г. N 93-пг) Нестеренко - начальник сектора государственного аппарата и Валентина административных органов департамента Александровна бюджетной политики в отраслях социальной сферы комитета финансов Ленинградской области Ответственный секретарь комиссии Сединкина - консультант отдела государственной и Лидия Владимировна муниципальной службы управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области (Позиция в редакции Постановления Губернатора Ленинградскойобласти от 06.10.2011 г. N 96-пг) УСТАНОВЛЕН постановлением Губернатора Ленинградской области от 13 декабря 2010 года N 110-пг (приложение 3) ПОРЯДОК включения в стаж государственной гражданской службы Ленинградской области государственных гражданских служащих Ленинградской области периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 01.06.2012 г. N 58-пг) 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральнымзаконом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерацииот 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственнойгражданской службы Российской Федерации для установлениягосударственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственнойгражданской службе Российской Федерации, определения продолжительностиежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет иразмера поощрений за безупречную и эффективную государственнуюгражданскую службу Российской Федерации", постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 26 июня 2008 года N 472 "О порядке включения(зачета) в стаж государственной гражданской службы РоссийскойФедерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренныхУказом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532",областными законами от 8 июня 2010 года N 26-оз "Об исчислении стажагосударственной гражданской службы Ленинградской области имуниципальной службы в Ленинградской области". 1.2. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с включениемв стаж государственной гражданской службы Ленинградской области (далеетакже - гражданская служба) периодов замещения отдельных должностейруководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях иорганизациях, опыт и знание работы в которых необходимы (былинеобходимы) государственным гражданским служащим Ленинградской области(далее - гражданские служащие) для выполнения должностных обязанностейв соответствии с должностным регламентом гражданского служащего (далее- периоды замещения отдельных должностей): для установления гражданским служащим органов исполнительнойвласти Ленинградской области и аппаратов мировых судей Ленинградскойобласти (далее - гражданские служащие Администрации) ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе,определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную иэффективную государственную гражданскую службу; для назначения пенсии за выслугу лет гражданских служащих. 1.3. Периоды замещения отдельных должностей, указанные в пункте1.2 настоящего Порядка и засчитываемые в стаж гражданской службы, всовокупности не должны превышать пять лет. 1.4. В стаж гражданской службы не включаются периоды замещенияотдельных должностей в качестве учеников, стажеров и т.п. 1.5. Рассмотрение вопросов, предусмотренных настоящим Порядком, атакже принятие решений по ним возлагается на комиссию по установлениюстажа государственной службы и доплате к пенсиям при ГубернатореЛенинградской области (далее - Комиссия). 2. Основания включения в стаж гражданской службы периодовзамещения отдельных должностей 2.1. Периоды замещения отдельных должностей для установлениягражданским служащим Администрации ежемесячной надбавки к должностномуокладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размерапоощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу, а также дляназначения пенсии за выслугу лет гражданских служащих засчитываются встаж гражданской службы на основании правового акта ГубернатораЛенинградской области по представлению (рекомендации) Комиссии. 2.1-1. Соответствующее заявление установленной формы, указанное вподпунктах 1 и 2 пункта 2.3 настоящего Порядка, подается на имяГубернатора Ленинградской области с приложением необходимых документов(далее - документы) и направляется на рассмотрение в Комиссию.(Дополнен - Постановление Губернатора Ленинградской области от01.06.2012 г. N 58-пг) 2.2. Решение о включении в стаж гражданской службы периодовзамещения отдельных должностей принимается Комиссией на основаниипредставленных документов. (В редакции Постановления ГубернатораЛенинградской области от 01.06.2012 г. N 58-пг) 2.3. Для решения вопроса о включении в стаж гражданской службыпериодов замещения отдельных должностей представляются следующиедокументы: (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской областиот 01.06.2012 г. N 58-пг) 1) заявление гражданского служащего Администрации с просьбой овключении в стаж гражданской службы периодов замещения отдельныхдолжностей для установления ежемесячной надбавки к должностному окладуза выслугу лет, определения продолжительности ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размерапоощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу по формесогласно приложению 1 к настоящему Порядку; 2) заявление лица, замещавшего должность гражданской службы, спросьбой о включении в стаж гражданской службы периодов замещенияотдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет по формесогласно приложению 2 к настоящему Порядку; 3) ходатайство о включении в стаж гражданской службы периодовзамещения отдельных должностей для установления гражданским служащимАдминистрации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размерапоощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскуюслужбу: вице-губернатора Ленинградской области, курирующего деятельностьоргана исполнительной власти, - в отношении руководителей органовисполнительной власти Ленинградской области, руководителя органа исполнительной власти Ленинградской области -в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу ворганах исполнительной власти Ленинградской области, мирового судьи Ленинградской области - в отношении граждоанскихслужащих, проходящих гражданскую службу в аппаратах мировых судейЛенинградской области; 4) ходатайство о включении в стаж гражданской службы периодовзамещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу летгражданских служащих: вице-губернатора Ленинградской области, курирующего деятельностьоргана исполнительной власти, - в отношении руководителей органовисполнительной власти Ленинградской области, руководителя органа исполнительной власти Ленинградской области -в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу ворганах исполнительной власти Ленинградской области, мирового судьи Ленинградской области - в отношении гражданскихслужащих, проходящих гражданскую службу в аппаратах мировых судейЛенинградской области, Председателя Законодательного собрания Ленинградской области - вотношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу ваппарате Законодательного собрания Ленинградской области, председателя Избирательной комиссии Ленинградской области - вотношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу ваппарате Избирательной комиссии Ленинградской области, председателя Контрольно-счетной палаты Ленинградской области - вотношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу вКонтрольно-счетной палате Ленинградской области, Уполномоченного по правам человека в Ленинградской области - вотношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу ваппарате Уполномоченного по правам человека в Ленинградской области; 5) копия должностного регламента гражданского служащего позамещаемой должности гражданской службы; 6) копия трудовой книжки, подтверждающая периоды замещенияотдельных должностей; 7) справка о периодах государственной службы (работы) и иныхпериодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стажгосударственной гражданской службы Ленинградской области всоответствии с Перечнем, утвержденным областным законом от 8 июня 2010года N 26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службыЛенинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области"по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку. 2.4. Копии документов, указанные в пункте 2.3 настоящего Порядка,заверяются нотариально или кадровой службой соответствующегогосударственного органа. (В редакции Постановления ГубернатораЛенинградской области от 01.06.2012 г. N 58-пг) 2.5. Заявление от вновь поступившего на гражданскую службугражданского служащего о включении в стаж гражданской службы периодовзамещения отдельных должностей принимается к рассмотрению только поокончании срока испытания, установленного ему при поступлении награжданскую службу. 2.6. В ходатайстве указываются должностные обязанностигражданского служащего по замещаемой должности, для выполнения которыхгражданскому служащему необходимы (были необходимы) опыт и знаниеработы, приобретенные в период замещения отдельных должностей, атакже обоснование необходимости включения заявленных периодов работыпо форме согласно приложениям 4 и 5 к настоящему Порядку. 2.7. В случаях когда в трудовой книжке отсутствуют записи,подтверждающие периоды замещения отдельных должностей, данные периодыподтверждаются на основании представленных архивных справок сприложением копий документов о назначении и освобождении от должности,о статусе должности, об организационно-правовой форме собственности исодержании деятельности предприятия, учреждения, организации (уставы,положения, должностные инструкции и т.д.). 3. Рассмотрение Комиссией вопросов о включении в стаж гражданскойслужбы периодов замещения отдельных должностей и принятие решений поним 3.1. Рассмотрение Комиссией вопросов о включении в стажгражданской службы периодов замещения отдельных должностей, принятиерешений по ним, а также оформление принятых решений (протокола)осуществляется в соответствии с регламентом заседаний Комиссии. 3.2. В решении (протоколе) Комиссии указываются: 1) основание включения в стаж гражданской службы периодовзамещения отдельных должностей; 2) фамилия, имя, отчество гражданского служащего или лица,подавшего заявление; 3) наименование замещаемой должности гражданской службы всоответствии с должностным регламентом с указанием структурногоподразделения органа исполнительной власти Ленинградской области илиаппарата мирового судьи Ленинградской области или структурногоподразделения государственного органа Ленинградской области; 4) полное наименование предприятия, учреждения, организации, опыти знание работы в которых необходимы (были необходимы) гражданскомуслужащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с егодолжностным регламентом; 5) полное наименование замещаемой должности руководителя и/илиспециалиста на предприятии, в учреждении, организации; 6) заявленный период замещения должности руководителя и/илиспециалиста на предприятии, в учреждении, организации (с указаниемдаты приема на работу и даты увольнения с работы); 7) совокупность периодов работы на должностях руководителя и/илиспециалиста на предприятии, в учреждении, организации, включаемых встаж гражданской службы (с указанием полных лет, месяцев, дней). (Пункт исключен - Постановление Губернатора Ленинградской областиот 01.06.2012 г. N 58-пг) 3.4. Подготовка проекта правового акта Губернатора Ленинградскойобласти о включении (зачете) в стаж гражданской службы периодовзамещения отдельных должностей осуществляется в порядке, установленномПоложением о комиссии по установлению стажа государственной службы идоплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области и Инструкциейпо делопроизводству в органах исполнительной власти Ленинградскойобласти, утвержденной постановлением Губернатора Ленинградской областиот 29 декабря 2005 года N 253-пг. 3.5. Подача и регистрация заявления, а также переписка, связаннаяс рассмотрением заявления, осуществляются в соответствии сАдминистративным регламентом исполнения государственной функции поорганизации учета и обеспечению рассмотрения обращений граждан повопросам, отнесенным к компетенции органов исполнительной властиЛенинградской области, входящих в состав Администрации Ленинградскойобласти, утвержденным постановлением Правительства Ленинградскойобласти от 4 октября 2007 года N 245. (В редакции ПостановленияГубернатора Ленинградской области от 01.06.2012 г. N 58-пг) 4. Заключительные положения Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным свключением в стаж гражданской службы периодов замещения отдельныхдолжностей, рассматриваются в порядке, установленном Федеральнымзаконом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации".(Форма) Приложение 1 к Порядку Губернатору Ленинградской области от _____________________________, (фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего) работающего (работающей) ____________ (наименование замещаемой _____________________________________ должности гражданской службы в соответствии с должностным ____________________________________ регламентом с указанием структурного подразделения органа _____________________________________ исполнительной власти Ленинградской области или аппарата мирового судьи Ленинградской области) Домашний адрес: ____________________ _____________________________________ Телефон _____________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ На основании статьи 5 областного закона от 8 июня 2010 года N26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службыЛенинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области"прошу включить (засчитать) мне в стаж государственной гражданскойслужбы Ленинградской области для установления ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет, определения продолжительностиежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет иразмера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службупериоды замещения мною отдельных должностей руководителей испециалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт изнание работы в которых необходимы для выполнения должностныхобязанностей по замещаемой должности государственной гражданскойслужбы Ленинградской области в соответствии с должностным регламентом,с "_____" __________ 20__ г. по "_____" ___________ 20 __г.с "_____" __________ 20__ г. по "_____" ___________ 20 __ г.________________________________________________________________________________________________________________________________ (полное наименование предприятия, учреждения, организации)________________________________________________________________________________________________________________________________ (полное наименование замещаемой должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации) В указанный период работы занимался вопросами:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указать характер деятельности, род занятий, выполнявшихся за время работы по указанной должности) (Оборотная сторона) Опыт и знания, приобретенные в указанный период работы,необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии сдолжностным регламентом:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указать обязанности в соответствии с должностным регламентом)по замещаемой в настоящее время должности государственной гражданскойслужбы:________________________________________________________________________________________________________________________________(наименование замещаемой должности гражданской службы в соответствии сдолжностным регламентом с указанием структурного подразделения органа исполнительной власти Ленинградской области или аппарата мирового судьи Ленинградской области) К заявлению прилагаю следующие документы: 1) ходатайство о включении в стаж государственной гражданскойслужбы Ленинградской области периодов замещения отдельных должностейдля установления государственным гражданским служащим органовисполнительной власти Ленинградской области и аппаратов мировых судейЛенинградской области ежемесячной надбавки к должностному окладу завыслугу лет на гражданской службе, определения продолжительностиежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет иразмера поощрений за безупречную и эффективную государственнуюгражданскую службу; 2) копию должностного регламента по замещаемой должностигражданской службы; 3) копию трудовой книжки, подтверждающую периоды замещенияотдельных должностей, заверенную кадровой службой; 4) справку о периодах государственной службы (работы) и иныхпериодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стажгосударственной гражданской службы Ленинградской области всоответствии с Перечнем, утвержденным областным законом от 8 июня 2010года N 26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службыЛенинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области",по установленной форме. "___"_______________20__года __________________________________ (подпись государственного гражданского служащего)(Форма) Приложение 2 к Порядку Губернатору Ленинградской области от _____________________________, (фамилия, имя, отчество заявителя) родившегося (родившейся) _______, (число, месяц, год) работавшего (работавшей) ________ (наименование замещаемой ________________________________ должности гражданской службы в соответствии с должностным ________________________________ регламентом с указанием структурного подразделения государственного органа Ленинградской области) ________________________________ Домашний адрес: ________________ ________________________________ Телефон ________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ На основании статьи 6 областного закона от 8 июня 2010 года N26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службыЛенинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области"прошу включить (засчитать) мне в стаж государственной гражданскойслужбы Ленинградской области для назначения пенсии за выслугу летпериоды замещения мною отдельных должностей руководителей испециалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт изнание работы в которых были необходимы для выполнения должностныхобязанностей по замещаемой должности государственной гражданскойслужбы Ленинградской области в соответствии с должностным регламентом,с "_____" __________ 20 __ г. по "_____" ___________ 20 __ г.с "_____" __________ 20 __ г. по "_____" ___________ 20 __ г.________________________________________________________________________________________________________________________________ (полное наименование предприятия, учреждения, организации)________________________________________________________________________________________________________________________________ (полное наименование замещаемой должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации) В указанный период работы занимался вопросами:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указать характер деятельности, род занятий, выполнявшихся за время работы по указанной должности) (Оборотная сторона) Опыт и знания, приобретенные в указанный период работы, былинеобходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии сдолжностным регламентом:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указать обязанности в соответствии с должностным регламентом)по замещаемой должности государственной гражданской службы:________________________________________________________________________________________________________________________________(наименование замещаемой должности гражданской службы в соответствии с должностным регламентом с указанием структурного подразделения государственного органа Ленинградской области) К заявлению прилагаю следующие документы: 1) ходатайство о включении в стаж государственной гражданскойслужбы Ленинградской области периодов замещения отдельных должностейдля назначения пенсии за выслугу лет; 2) копию должностного регламента по замещаемой должностигражданской службы; 3) копию трудовой книжки, подтверждающую периоды замещенияотдельных должностей, заверенную кадровой службой; 4) справку о периодах государственной службы (работы) и иныхпериодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стажгосударственной гражданской службы Ленинградской области всоответствии с Перечнем, утвержденным областным законом от 8 июня 2010года N 26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службыЛенинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области"по установленной форме. "___"_______________ 20__ года __________________ (подпись заявителя) (Форма) Приложение 3 к Порядку СПРАВКА о периодах государственной службы (работы) и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Ленинградской области в соответствии с Перечнем, утвержденным областным законом от 8 июня 2010 года N 26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области" _________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)|—————|———————————|———————————————————————————|——————————————————|————————————————————————|| N | Номер | Дата | Наименование | Продолжительность || п/п | записи | (год, месяц, число) | организации, | государственной || | в трудовой| | должность | службы (работы), иных || | книжке | | | периодов замещения || | | | | должностей ||—————|———————————|————————————|——————————————|——————————————————|————————————————————————|| | | приема | увольнения | | || | | (назначения| (освобождения| | || | | на | от должности)| | || | | должность) | | | || | |————————————|——————————————| |————————————|———————————|| | | | | | в | в льготном|| | | | | | календарном| исчислении|| | | | | | исчислении | ||—————|———————————|————————————|——————————————|——————————————————|————————————|———————————|| | | | | | | ||—————|———————————|————————————|——————————————|——————————————————|————————————|———————————|| | | | | | | ||—————|———————————|————————————|——————————————|——————————————————|————————————|———————————|| | | | | | | ||—————|———————————|————————————|——————————————|——————————————————|————————————|———————————|| | | | | | | ||—————|———————————|————————————|——————————————|——————————————————|————————————|———————————|| Всего стаж государственной (гражданской) службы | | || | | ||————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|| из него стаж государственной (гражданской) службы в государственных органах || Ленинградской области и органах местного самоуправления муниципальных образований || Ленинградской области: ||—————|———————————|————————————|——————————————|——————————————————|————————————|———————————|| | | | | | | ||—————|———————————|————————————|——————————————|——————————————————|————————————|———————————|| | | | | | | ||—————|———————————|————————————|——————————————|——————————————————|————————————|———————————|| | | | | | | ||—————|———————————|————————————|——————————————|——————————————————|————————————|———————————|| | | | | | | ||—————|———————————|————————————|——————————————|——————————————————|————————————|———————————|| Всего стаж государственной (гражданской) службы в | | ||государственных органах Ленинградской области и органах местного| | ||самоуправления муниципальных образований Ленинградской области | | ||————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————|| в том числе в государственных органах Ленинградской области | | ||————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|———————————| Начальник отдела кадров _________________ Начальник отдела кадров _________________ ___________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "___"_____________ 20____ года Место печати(Форма) Приложение 5 к Порядку Губернатору Ленинградской области ХОДАТАЙСТВО о включении в стаж государственной гражданской службы Ленинградской области для назначения пенсии за выслугу лет периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых были необходимы_______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество заявителя)для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должностигосударственной гражданскойслужбы______________________________________________________________________________________________________________________________________(наименование замещаемой должности гражданской службы в соответствии с должностным регламентом с указанием структурного подразделения государственного органа Ленинградской области) На основании представленных документов прошу рассмотретьвозможность включения в стаж государственной гражданской службыЛенинградской области______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество заявителя)следующие периоды замещения отдельных должностей руководителей и/илиспециалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт изнания работы в которых были необходимы ему для выполнения должностныхобязанностей по замещаемой должности государственной гражданскойслужбы в соответствии с должностным регламентом:|—————————————————————————————|———————————————————————————|————————————————————————————|| Полное наименование | Полное наименование | Заявленный период замещения|| предприятия, учреждения, | замещаемой должности | должности руководителя || организации, опыт и знание | руководителя и/или | и/или специалиста на || работы в которых были | специалиста на | предприятии, в учреждении, || необходимы гражданскому | предприятии, в учреждении,| организации || служащему для выполнения | организации | || должностных обязанностей в | | || соответствии с его | | || должностным регламентом | | || | | ||—————————————————————————————|———————————————————————————|—————————————|——————————————|| | | дата приема | дата || | | на работу | увольнения с || | | (назначения | работы || | | на | (освобождения|| | | должность) | от должности)|| | | (число, | (число, || | | месяц, год) | месяц, год) ||—————————————————————————————|———————————————————————————|—————————————|——————————————|| | | | || | | | ||—————————————————————————————|———————————————————————————|—————————————|——————————————|| | | | || | | | ||—————————————————————————————|———————————————————————————|—————————————|——————————————| (Оборотная сторона) Должностные обязанности гражданского служащего по замещаемойдолжности, для выполнения которых гражданскому служащему былинеобходимы опыт и знание работы, приобретенные в период замещенияотдельных должностей:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указать обязанности в соответствии с должностным регламентом) Обоснование необходимости включения заявленных периодов работы:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________ ___________________(наименование должности) (подпись) (инициалы, фамилия)(Форма) Приложение к Положению ПРОТОКОЛ заседания комиссии по установлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области (Исключен - Постановление Губернатора Ленинградской области от 01.06.2012 г. N 58-пг)