Постановление Правительства Ленинградской области от 17.01.2011 № 3
Об утверждении Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2011 году
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 17 января 2011 года N 3 Утратилo силу - Постановление Правительства Ленинградской области от 28.06.2012 г. N 214 Об утверждении Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2011 году В соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектовРоссийской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектовРоссийской Федерации" (с изменениями) и в целях обеспечения занятостинаселения Ленинградской области Правительство Ленинградской областип о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемую Региональную программу мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградскойобласти в 2011 году. 2. Утвердить комитет по труду и занятости населения Ленинградскойобласти уполномоченным органом для осуществления взаимодействия сФедеральной службой по труду и занятости для получения субсидий изфедерального бюджета на реализацию Региональной программы мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградскойобласти в 2011 году. 3. Назначить председателя комитета по труду и занятости населенияЛенинградской области Караванского А.И. руководителем Региональнойпрограммы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынкетруда Ленинградской области в 2011 году. 4. Комитету по труду и занятости населения Ленинградской областипри корректировке бюджета на 2011 год предусмотреть выделениедополнительных средств из бюджета Ленинградской области насофинансирование Региональной программы мероприятий, направленных наснижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2011году, в объеме, предусмотренном указанной программой. 5. Контроль за исполнением постановления возложить навице-губернатора Ленинградской области - председателя комитетаэкономического развития и инвестиционной деятельности Дваса Г.В. Губернатор Ленинградской области В.Сердюков Приложение УТВЕРЖДЕНА постановлением Правительства Ленинградской области от 17 января 2011 года N 3 РЕГИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2011 году Пояснительная записка Опыт реализации Региональной программы мероприятий, направленныхна снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010году (далее - Региональная программа), показал, что наряду страдиционно используемыми мерами содействия занятости населения врамках выделяемых субвенций мероприятия Региональной программыоказывают непосредственное влияние на стабилизацию положения на рынкетруда территории и сохранение кадрового потенциала на предприятиях,оказавшихся в сложном финансово-экономическом положении. Поддержказанятости работников таких предприятий через мероприятия Региональнойпрограммы как превентивная мера снижения дополнительной нагрузки нарынок труда в части предложения рабочей силы является эффективнымэлементом государственного регулирования рынка труда и сокращениябезработицы. Кроме того, дополнительные меры социальной защиты от безработицыпо отдельным категориям граждан (женщины, инвалиды, выпускникипрофессиональных учебных заведений и др.), реализуемые в рамкахРегиональной программы, позволяют повысить конкурентоспособность этихграждан и способствуют более успешному поиску работы итрудоустройству. По оценке, в конце 2010 года в Ленинградской области уровеньобщей безработицы (по методологии МОТ) может составить 6,2%, в 2011году - 6,0% (с учетом реализации системы мероприятий Региональнойпрограммы). Рассматривая развитие рынка труда в 2010 году, необходимоотметить, что реализация мер активной политики, дополненныхмероприятиями Региональной программы, во многом способствовалапостепенному снижению регистрируемой безработицы в регионе в целом ина всех локальных рынках труда. В Ленинградской области на 1 января 2010 года на учете в службезанятости состояло 10672 безработных гражданина при уровнерегистрируемой безработицы 1,19%. На 1 декабря 2010 года численность безработных граждан составила5857 человек, уровень регистрируемой безработицы - 0,65%. По сравнению с началом 2010 года численность безработных граждансократилась на 4815 человек, или в 1,8 раза. Улучшение ситуации с безработицей связано с действиями службызанятости по трудоустройству граждан на постоянные, временные работы,включая общественные работы, переобучением безработных в соответствиисо спросом рынка труда и реализацией мероприятий в рамках Региональнойпрограммы. Позитивные изменения в экономике Ленинградской области, которыенаблюдались в течение года, способствовали росту спроса на рабочуюсилу, который сохранялся до начала октября 2010 года. Текущий спрос на рабочую силу максимально составлял до 16,5 тыс.вакансий. В дальнейшем влияние сезонного фактора привело кпостепенному снижению спроса на рабочую силу. Областной "банк"вакансий, предлагаемый жителям Ленинградской области, насчитывал вначале декабря 2010 года 14065 свободных рабочих мест. Однако несмотря на количественное превышение спроса на кадры надпредложением рабочей силы на рынке труда, несоответствие впрофессионально-квалификационном разрезе по-прежнему препятствовалорасширению объемов трудоустройства ищущих работу и безработныхграждан. В 2011 году рынок труда Ленинградской области в частизарегистрированных безработных будет формироваться за счет категорийграждан, которые в основном определяли его структуру в 2010 году: 1. Граждане, высвобожденные в связи с ликвидацией организациилибо сокращением численности или штата работников, включая увольненияпо причине сокращения объемов производства, проблем с сырьем,реализацией продукции и т.д. В общей численности безработных доля этойкатегории составит не менее 25%. 2. Граждане с низкой конкурентоспособностью на рынке труда:молодежь без практического опыта работы, женщины, имеющие малолетнихдетей, многодетные родители, инвалиды, выпускники учебных заведенийразличного уровня, граждане, имеющие длительный (более года) перерыв вработе или не приступавшие к трудовой деятельности и не имеющиепрофессии, граждане, освобожденные из учреждений, исполняющихнаказание в виде лишения свободы. В общей численности безработныхперечисленные категории составят не менее 30-35%. 3. Граждане - жители Ленинградской области, ранее работавшие напредприятиях и в организациях Санкт-Петербурга, высвобожденные из нихили уволившиеся по другим причинам. Численность таких граждан, которыеобратятся в службу занятости населения, составит до 7000 человек, изних будут признаны безработными до 3200 человек. 4. Граждане, уволенные в связи с реорганизацией Вооруженных силРоссийской Федерации, ГУВД по г.Санкт-Петербургу и Ленинградскойобласти, которое заявило о сокращении 8000 человек. По оценочнымданным, на рынок труда по Ленинградской области может выйти в поискахработы не менее 1600 человек, работавших в органах внутренних дел. Приэтом предполагается, что большинство из них, имеющих не пользующиесяспросом на рынке труда профессии (специальности), обратятся в службузанятости населения и будут признаны безработными. В результате данныхорганизационно-штатных мероприятий может быть высвобождено игражданское население. 5. Граждане, которые в наибольшей степени испытывают влияниепроводимых реформ в социальной сфере (в жилищно-коммунальномхозяйстве, здравоохранении, образовании). Увеличение уровня платежей,а также отмена ряда социальных льгот побуждают жителей Ленинградскойобласти активно обращаться в структуры, обеспечивающие социальнуюзащиту, в том числе в службу занятости населения, для поиска вариантовтрудоустройства, переобучения, получения материальной поддержки впериод безработицы. С учетом продолжающейся в Ленинградской области реализацииинвестиционных проектов по развитию действующих и созданию новыхпроизводств, а также сохраняющейся потребности в привлечениидополнительной квалифицированной рабочей силы ожидается, чточисленность занятых в экономике в 2010 году составит 742000 человек,или 100,4% к 2009 году (738900 человек). В 2011 году ожидается рост занятых в экономике региона, ихчисленность составит 743800 человек, или 100,2% к 2010 году.Прогнозируется рост занятых на малых предприятиях до 124000 человек,или 102,2% к 2010 году. По оценке, число зарегистрированных безработных граждан всреднегодовом исчислении по сравнению с 2010 годом несколько снизится,но, согласно расчету будет составлять значительную величину - 5700человек, что связано с ожидаемым ростом безработицы в первые месяцы2011 года. К концу 2010 года численность зарегистрированных безработныхграждан может возрасти до 6200 человек в связи с проявлениемобъективных причин, обусловленных сезонным сокращением объемоввременных работ в сельском хозяйстве, торговле, строительстве,потребкооперации, в сфере отдыха населения (базы, лагеря отдыха),других сферах. Кроме того, традиционно в конце каждого года и в началеследующего года сокращается прием граждан на постоянную работу многимипредприятиями и организациями, что приводит к снятию заявок на подборкадров. Прогнозируется влияние на рынок труда высвобождений работниковнекоторых предприятий, которые запланированы в конце 2010 года ипродолжатся в 2011 году. Таким образом, прогнозируемая в Ленинградской области ситуация сбезработицей требует разработки дополнительных мероприятий по снижениюнапряженности на рынке труда. Система таких мероприятий нашлаотражение в Региональной программе мероприятий, направленных наснижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2011году (далее - Программа). Дефицит рабочих мест составит от 14,1 тыс. единиц пооптимистическому сценарию до 29,5 тыс. единиц по пессимистическомусценарию, 23,5 тыс. единиц - по целевому сценарию. В условиях прогнозируемого роста спроса на рабочую силу пооптимистическому сценарию количество вакансий, поступивших в службузанятости, в среднегодовом исчислении составит 16,0 тыс. единиц. С учетом мероприятий, запланированных с использованием средствфедерального бюджета (субвенций) и субсидий, а также реализацииинвестиционных проектов в 2011 году предполагается создать 2,9 тыс.рабочих мест по оптимистическому сценарию, 2,7 тыс. рабочих мест - попессимистическому сценарию и 2,7 тыс. рабочих мест - по целевомусценарию. Показатель дефицита рабочих мест на 2011 год по трем сценариямрассчитывался с учетом определенных региону квот на использованиеиностранной рабочей силы, при этом рассматривалась возможностьприоритетного права жителей Ленинградской области трудоустроиться навакансию в счет квот. Основные направления реализации Программы: опережающее профессиональное обучение и стажировка работников,находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполногорабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников),работников организаций производственной сферы, осуществляющихреструктуризацию и модернизацию производства в соответствии синвестиционными проектами (далее - опережающее профессиональноеобучение (стажировка). Охват 1121 человека - по оптимистическому,пессимистическому и целевому сценариям; опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин,работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода свредного производства (далее - опережающее профессиональное обучениеженщин (стажировка). Охват 32 человек - по оптимистическому,пессимистическому и целевому сценариям; профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. Охват 97человек - по оптимистическому, пессимистическому и целевому сценариям; профессиональная переподготовка врачей в соответствии спрограммами модернизации здравоохранения Ленинградской области на2011-2012 годы. Охват 15 человек - по оптимистическому,пессимистическому и целевому сценариям; организация общественных работ, временного трудоустройстваработников системообразующих и градообразующих предприятий,находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленномпорядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих вмонопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынкетруда. Охват 795 человек по оптимистическому и целевому сценариям, 780человек - по пессимистическому сценарию; стажировка выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения ими опыта работы, включая привлечение наставников. Охват386 человек по оптимистическому и целевому сценариям, 310 человек - попессимистическому сценарию; содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Охват 102человек по оптимистическому и целевому сценариям, 80 человек - попессимистическому сценарию; содействие самозанятости безработных граждан и стимулированиесоздания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.Охват 268 человек по оптимистическому и целевому сценариям, 250человек - по пессимистическому сценарию. Всего число участников Программы по оптимистическому и целевомусценариям составит 2816 человек, по пессимистическому сценарию - 2685человек. Финансовое обеспечение мероприятий Программы Источниками финансирования мероприятий Программы являютсясредства федерального бюджета, выделенные Ленинградской области в видесубсидии на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданныхполномочий Российской Федерации в области содействия занятостинаселения, и средства областного бюджета Ленинградской области. Общий объем финансирования Программы составит 70,88 млн. рублей,в том числе: субсидия федерального бюджета - 63,22 млн. рублей (89,2% общегообъема финансирования); средства областного бюджета Ленинградской области - 7,66 млн.рублей (10,8% общего объема финансирования). Целевые показатели Программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширениювозможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения,сохранению уровня их материальной обеспеченности, поддержке ищущихработу и безработных граждан - жителей монопрофильных населенныхпунктов за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышенияуровня профессиональной компетентности и востребованности на рынкетруда. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: 1121 человека - после прохождения опережающего профессиональногообучения и стажировки находившихся под угрозой увольнения и работающихв организациях производственной сферы, осуществляющих реструктуризациюи модернизацию производства в соответствии с инвестиционнымипрограммами; 32 женщин - после прохождения опережающего профессиональногообучения и стажировки ранее работавших во вредных и тяжелых условияхтруда с целью их вывода с вредного производства; 97 женщин - после профессиональной подготовки, переподготовки иповышения квалификации находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет; 15 врачей - после прохождения переподготовки в соответствии спрограммами модернизации здравоохранения Ленинградской области на2011-2012 годы; 795 человек - на общественных и временных рабочих местах в рамкахорганизации общественных работ и временного трудоустройства; 298 человек - выпускников образовательных учреждений настажировках в целях приобретения ими опыта работы; 88 человек - наставников, руководящих стажировкой выпускниковобразовательных учреждений; 102 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей; не менее 76 человек, создавших свое дело, и 192 человек из числабезработных граждан на новых рабочих местах, созданных безработнымигражданами, организовавшими собственное дело. Реализация мероприятий по снижению напряженности на рынке труда врамках Программы позволит снизить: уровень регистрируемой безработицы в Ленинградской области до0,6% (оптимистический и целевой сценарии); среднегодовую численность безработных граждан до 5700 человек(оптимистический и целевой сценарии); напряженность на рынке труда до 0,4 человека на одну вакансию(оптимистический и целевой сценарии). ПАСПОРТ Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2011 году|————————————————————|————————————————————————————————————————————————||Наименование |Региональная программа мероприятий, || |направленных на снижение напряженности на рынке || |труда Ленинградской области в 2011 году (далее || |- Программа) ||————————————————————|————————————————————————————————————————————————||Наименование |Комитет по труду и занятости населения ||уполномоченного |Ленинградской области ||органа | ||исполнительной | ||власти | ||Ленинградской | ||области | ||————————————————————|————————————————————————————————————————————————||Основания для |Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 ||разработки |года N 1032-1 "О занятости населения в ||Программы |Российской Федерации"; || | || |постановление Правительства Российской || |Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О || |предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из || |федерального бюджета бюджетам субъектов || |Российской Федерации на реализацию || |дополнительных мероприятий, направленных на || |снижение напряженности на рынке труда субъектов || |Российской Федерации" (с изменениями) ||————————————————————|————————————————————————————————————————————————||Срок реализации |2011 год: ||Программы | || |первый этап - ноябрь-декабрь 2010 года: || |подготовка и принятие нормативных документов, || |уточнение перечней организаций-участников; || | || |второй этап - январь-декабрь 2011 года: || |реализация мероприятий по основным направлениям ||————————————————————|————————————————————————————————————————————————||Цель Программы |Принятие превентивных мер по снижению || |негативных социально-экономических последствий || |возможного увольнения работников и || |предупреждению роста безработицы в || |Ленинградской области ||————————————————————|————————————————————————————————————————————————||Основные задачи |1. Повышение конкурентоспособности на рынке ||Программы |труда работников, находящихся под риском || |увольнения, через опережающее профессиональное || |обучение. || | || |2. Стимулирование сохранения и создания рабочих || |мест. || | || |3. Обеспечение дальнейшего стабильного развития || |рынка труда, сохранение низкого уровня || |регистрируемой безработицы в условиях || |прогнозируемого высвобождения на отдельных || |предприятиях Ленинградской области. || | || |4. Предупреждение роста социальной || |напряженности в монопрофильных населенных || |пунктах: г.Пикалево, г.Сланцы, г.Волхов, || |г.Сясьстрой, г.Коммунар. || | || |5. Расширение возможностей по обеспечению || |занятости отдельных категорий населения, || |испытывающих сложности в процессе || |трудоустройства (женщины, инвалиды, выпускники || |образовательных учреждений и др.). || | || |6. Поддержание занятости работников || |градообразующих и системообразующих || |предприятий, находящихся под угрозой || |увольнения, через проведение общественных работ || |и временное трудоустройство ||————————————————————|————————————————————————————————————————————————||Основные |1. Опережающее профессиональное обучение и ||мероприятия |стажировка работников, находящихся под угрозой ||Программы |увольнения (простой, введение режима неполного || |рабочего времени, проведение мероприятий по || |высвобождению работников), работников || |организаций производственной сферы, || |осуществляющих реструктуризацию и модернизацию || |производства в соответствии с инвестиционными || |проектами. || | || |2. Опережающее профессиональное обучение и || |стажировка женщин, работающих во вредных и || |тяжелых условиях труда, с целью их вывода с || |вредного производства. || | || |3. Профессиональная подготовка, переподготовка || |и повышение квалификации женщин, находящихся в || |отпуске по уходу за ребенком до трех лет, || |планирующих возвращение к трудовой || |деятельности. || | || |4. Профессиональная переподготовка врачей в || |соответствии с программами модернизации || |здравоохранения Ленинградской области на || |2011-2012 годы. || | || |5. Организация общественных работ, временного || |трудоустройства работников системообразующих и || |градообразующих предприятий, находящихся под || |угрозой увольнения, а также признанных в || |установленном порядке безработными граждан и || |граждан, ищущих работу, проживающих в || |монопрофильных населенных пунктах с напряженной || |ситуацией на рынке труда. || | || |6. Стажировка выпускников образовательных || |учреждений в целях приобретения ими опыта || |работы. || | || |7. Содействие трудоустройству незанятых || |инвалидов, родителей, воспитывающих || |детей-инвалидов, многодетных родителей. || | || |8. Содействие самозанятости безработных граждан || |и стимулирование создания безработными || |гражданами, открывшими собственное дело, || |дополнительных рабочих мест для трудоустройства || |безработных граждан ||————————————————————|————————————————————————————————————————————————||Объемы и источники |Общий объем финансирования Программы - 70,88 ||финансирования |млн. рублей, в том числе: ||Программы | || |субсидии федерального бюджета - 63,22 млн. || |рублей; || | || |средства областного бюджета Ленинградской || |области - 7,66 млн. рублей ||————————————————————|————————————————————————————————————————————————||Целевой показатель |Снижение уровня регистрируемой безработицы в ||Программы |Ленинградской области до 0,6% и среднегодовой || |численности безработных до 5700 человек по || |сравнению с показателем, согласованным с || |Рострудом (7800 безработных при уровне || |регистрируемой безработицы 0,88% от численности || |экономически активного населения территории). || |Напряженность на рынке труда составит 0,4 || |человека на одну вакансию ||————————————————————|————————————————————————————————————————————————||Показатели |В результате реализации Программы будет ||результативности |обеспечена занятость 2816 человек: ||Программы | || |1121 человека - после прохождения опережающего || |профессионального обучения и стажировки, из || |них: 175 работников, находившихся под угрозой || |увольнения, и 946 работников организаций || |производственной сферы, осуществляющих || |реструктуризацию и модернизацию производства в || |соответствии с инвестиционными программами; || | || |32 женщин - после прохождения опережающего || |профессионального обучения и стажировки ранее || |работавших во вредных и тяжелых условиях труда || |с целью их вывода с вредного производства; || | || |97 женщин - после профессиональной подготовки, || |переподготовки и повышения квалификации || |находящихся в отпуске по уходу за ребенком до || |трех лет; || | || |15 врачей - после прохождения переподготовки в || |соответствии с программами модернизации || |здравоохранения в Ленинградской области на || |2011-2012 годы; || | || |795 человек - на общественных и временных || |рабочих местах в рамках организации || |общественных работ и временного || |трудоустройства; || | || |298 человек - выпускников образовательных || |учреждений на стажировках в целях приобретения || |ими опыта работы; || | || |88 человек - наставников, руководящих || |стажировкой выпускников образовательных || |учреждений; || | || |102 незанятых инвалидов, родителей, || |воспитывающих детей-инвалидов, многодетных || |родителей; || | || |не менее 76 человек, создавших собственное || |дело, и 192 человек из числа безработных || |граждан на новых рабочих местах, созданных || |безработными гражданами, организовавшими || |собственное дело ||————————————————————|————————————————————————————————————————————————| 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Программа представляет собой комплекс социально-экономических,организационных и других мероприятий, направленных на поддержаниезанятости населения и снижение социальной напряженности на рынке трудаЛенинградской области в 2011 году. Программа разработана в соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "Опредоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке трудасубъектов Российской Федерации" (с изменениями). Реализация Программы направлена на решение следующих основныхзадач: 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников,находящихся под угрозой увольнения, через опережающее обучение. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. 3. Обеспечение дальнейшего стабильного развития рынка труда,сохранения низкого уровня регистрируемой безработицы в условияхпрогнозируемого высвобождения на отдельных предприятиях Ленинградскойобласти. 4. Предупреждение роста социальной напряженности в монопрофильныхнаселенных пунктах: г.Пикалево, г.Сланцы, г.Волхов, г.Сясьстрой,г.Коммунар. 5. Расширение возможностей по обеспечению занятости отдельныхкатегорий населения, испытывающих сложности в процессе трудоустройства(женщины, инвалиды, выпускники образовательных учреждений и т.п.). 6. Поддержание занятости работников градообразующих исистемообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения,через проведение общественных работ и временное трудоустройство. Часть крупных предприятий Ленинградской области находилась в 2010году в режиме угрозы массового высвобождения. Этот процесс можетпродолжиться и в 2011 году. Введение режима неполной занятостиработников указанных предприятий в 2011 году может проводитьсяпоэтапно, в разрезе новых цехов, смен, структурных подразделений. В связи с изложенным отдельные предприятия, участвовавшие вРегиональной программе 2010 года, включаются в перечень участниковПрограммы 2011 года, если находятся на территориях монопрофильныхгородов или будут реализовать меры, связанные с опережающим обучениемработников. Анализ социально-экономической ситуации в Ленинградской области Валовой региональный продукт За последние годы в Ленинградской области сложилась положительнаядинамика валового регионального продукта (далее - ВРП). В 2010 году ВРП увеличится на 6% к предыдущему году всопоставимых ценах и составит 482 млрд. рублей. На душу населенияобъем ВРП вырастет на 17% и составит 296,0 тыс. рублей. В 2011 году индекс физического объема ВРП составит 105% (546млрд. рублей). Величина ВРП на душу населения вырастет на 13,2% кпредыдущему году и составит 335,0 тыс. рублей. В среднесрочной перспективе структура ВРП принципиальныхизменений не претерпит. В январе-октябре 2010 года оборот организаций, объемыпромышленного и сельскохозяйственного производства, инвестиций восновной капитал крупных предприятий, услуг организаций связи, оборотрозничной торговли превысили уровень января-октября 2009 года.Снижение допущено по подрядным работам, услугам организацийтранспорта, платным услугам населению, обороту общественного питания,вводу в эксплуатацию жилья. В 2010 году увеличились тарифы на грузовые перевозки и услугисвязи для юридических лиц, потребительские цены, цены производителейпромышленных товаров, сельскохозяйственной и строительной продукции. В областной бюджет Ленинградской области налогов и другихобязательных платежей поступило больше, чем в 2009 году. С начала 2010 года наблюдается рост денежных доходов населения изаработной платы. Полностью и в срок выплачивались пенсии и детскиепособия. Уменьшилась задолженность по выплате заработной платы,отсутствует бюджетная задолженность. Промышленность Базовой отраслью экономики Ленинградской области и основнымисточником формирования областного бюджета является промышленность. Индекс промышленного производства в январе-октябре 2010 годасоставил 109,5% к соответствующему периоду прошлого года (вянваре-октябре 2009 года - 93%). Прирост объемов производства в добычеполезных ископаемых составил 6,7%, в обрабатывающих производствах -11,1%, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды -3,7%, Основная доля выпуска промышленной продукции приходится наобрабатывающие производства. Прирост объемов производства получен впроизводстве транспортных средств и оборудования (43,7%), производствеэлектрооборудования, электронного и оптического оборудования (40,1%),обработке древесины и производстве изделий из дерева (24,4%),производстве резиновых и пластмассовых изделий (23,1%), химическомпроизводстве (22,5%), производстве кожи, изделий из кожи ипроизводстве обуви (19,7%), производстве .машин и оборудования(12,0%), производстве пищевых продуктов, включая напитки, и табака(10,2%), производстве прочих неметаллических минеральных продуктов(9,5%), производстве кокса и нефтепродуктов (4,1%). Промышленность Ленинградской области имеет глубокодиверсифицированную структуру. Наибольший удельный вес в общем объемеотгруженной промышленной продукции занимает производство пищевыхпродуктов (22,9%), производство и распределение электроэнергии, газа иводы (18,9%), производство транспортных средств и оборудования(12,6%), целлюлозно-бумажное производство; издательская иполиграфическая деятельность (9,1%), производство кокса инефтепродуктов (6,9%), производство прочих неметаллических минеральныхпродуктов (6,7%), химическое производство (5,9%), металлургическоепроизводство и производство готовых металлических изделий (4,4%). Индекс промышленного производства к концу 2010 года - 109,1%, втом числе по основным видам деятельности: добыча полезных ископаемых -107,1%, обрабатывающие производства - 110,5%, производство ираспределение электроэнергии, газа и воды - 103,0%. В обрабатывающих производствах наиболее высокими темпами будутразвиваться следующие виды экономической деятельности: производстворезиновых и пластмассовых изделий (121%), обработка древесины ипроизводство изделий из дерева, химическое производство (120%),производство транспортных средств и оборудования (130%). Сохранится тенденция умеренного роста в целлюлозно-бумажномпроизводстве, издательской и полиграфической деятельности (101%), впроизводстве кокса и нефтепродуктов (102%), в металлургическомпроизводстве и производстве готовых металлических изделий, впроизводстве электрооборудования, электронного и оптическогооборудования (101%). Объем инвестиций в основной капитал за счет всех источниковфинансирования в январе-сентябре 2010 года составил 147,8 млрд. рублей(101,7% к уровню января-сентября 2009 года). Наибольший удельный вес вструктуре инвестиций в основной капитал крупных и средних организацийсоставляют средства, направленные на развитие транспорта и связи(53,5%), обрабатывающих производств (18,5%), производстваэлектроэнергии, газа и воды (16,6%). За январь-сентябрь 2010 года в экономику области поступилоиностранных инвестиций в сумме 525,1 млн. долларов США (49,7% каналогичному периоду 2009 года). При этом прямые иностранныеинвестиции возросли в 1,7 раза. Из общего объема иностранныхинвестиций 270,8 млн. долларов США (51,6%) поступило на развитиеобрабатывающих производств. За 10 месяцев 2010 года построено 721,6 тыс.кв.м жилья (на 16,1%меньше аналогичного периода 2009 года). Снижение объемов ввода жильясвязано с задержкой сроков ввода жилых домов застройщиками из-зафинансовых проблем строительных организаций и проблем с техническимприсоединением к инженерным сетям. Сельское хозяйство В 2010 году в Ленинградской области продолжается реализацияГосударственной программы развития сельского хозяйства и регулированиярынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на2008-2012 годы. По итогам января-октября 2010 года объем производствасельскохозяйственной продукции в хозяйствах всех категорий увеличилсяна 0,9% к аналогичному периоду предыдущего года. В 2010 году объемпродукции сельского хозяйства ожидается на 3% выше уровня 2009 года, втом числе по сельхозпредприятиям - на 3,5%. Производство продукциирастениеводства - на уровне 2009 года (из-за погодных условий иснижения урожайности сельскохозяйственных культур), продукцииживотноводства - на 4,3% выше уровня 2009 года. Транспорт В январе-октябре 2010 года общий объем услуг, оказанныхорганизациями транспорта, составил 62,1 млрд. рублей (89,4% каналогичному периоду прошлого года), общий объем перевозок грузовкрупными и средними организациями транспорта (кроме железнодорожного)- 103 млн. тонн (95,2% к аналогичному периоду 2009 года). Снижение объема услуг предприятий транспорта в стоимостномвыражении обусловлено как сокращением грузооборота, так и снижениемтарифов на транспортировку грузов. Основной объем грузооборота обеспечивает порт "Приморск", которымотгружено на экспорт 64,7 млн. тонн нефти и нефтепродуктов (98,3% каналогичному периоду 2009 года). Снижение показателей обусловленосокращением поставок сырой нефти в порт "Приморск", проведениемплановых профилактических ремонтных работ на нефтепроводе,реконструкцией 1-4 причалов порта "Высоцк", а также аварийнымсостоянием причалов порта "Выборг". Объем погрузки предприятиями-грузоотправителями нажелезнодорожном транспорте области в январе-октябре 2010 года составил30,05 млн. тонн (106% к аналогичному периоду 2009 года). В 2010 году объем услуг транспорта по сравнению с 2009 годомснизился примерно на 5%. Объем прокачки трубопроводным транспортом ожидается ниже уровня2009 года на 1,5% - 118,4 млн. тонн. Объем переработки грузовстивидорными организациями предполагается ниже уровня 2009 года на0,3% - 107 млн. тонн, увеличение объема грузооборота только по порту"Усть-Луга" за счет увеличения объемов отгрузки угля ОАО"Ростерминалуголь" на 4,4%, серы - ОАО "Европейский серный терминал" -в 2 раза, черных металлов и угля - ОАО "Универсальный перегрузочныйкомплекс" в 1,5 раза. На внутреннем водном транспорте снижение объема перевозки грузовсоставит более 50%, что обусловлено отказом ОАО "Ленинградский речнойпорт", осуществляющим практически весь объем грузовых перевозок, отперевалки песка ввиду отсутствия на него спроса. Ожидается рост объемов погрузки на железнодорожном транспортепредприятиями-грузоотправителями области примерно на 3%, объемовкоммерческих перевозок грузов крупными и средними организациямиавтотранспорта - на 2%. Объемы пассажирских перевозокавтотранспортными предприятиями и внутренним водным транспортомвозрастут к уровню 2009 года на 8% и 10% соответственно. Снижениепоказателя по отправке пассажиров железнодорожным транспортомпригородного сообщения ожидается на уровне 20%. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одногоработника в январе-сентябре 2010 года составила 20723 рубля, а именно111,4% к январю-сентябрю 2009 года (в сентябре 2010 года - 21109рублей, 109,7% к сентябрю 2009 года). Величина прожиточного минимума для трудоспособного населениявозросла в 2010 году с 5350 рублей до 5520 рублей. Демографическая ситуация Демографическая ситуация характеризуется продолжающимсясокращением уровня естественной убыли населения. По предварительной оценке, численность постоянного населенияЛенинградской области на 1 октября 2010 года составила 1626,9 тыс.человек, доля городского населения - 66,3%. С начала года численностьнаселения Ленинградской области сократилась на 2700 человек, или на0,2%. Число родившихся в январе-сентябре 2010 года составило 11400человек, по сравнению с январем-сентябрем 2009 года сократилось на0,2%, а коэффициент рождаемости остался на прежнем уровне - 9,4человека на 1000 населения. Число умерших в январе-сентябре 2010 годасоставило 20500 человек, по сравнению с аналогичным периодом 2009 годасократилось на 2,5%, а коэффициент смертности снизился с 17,3 до 16,9человека на 1000 населения. В результате снижения уровня смертности естественная убыльнаселения в январе-сентябре 2010 года сократилась на 5,3% по сравнениюс январем-сентябрем 2009 года, а уровень естественной убыли населениясоставил 7,5 человека на 1000 населения (в январе-сентябре 2009 года -7,9 человека на 1000 населения). Единственным источником пополнения населения остается внешняямиграция. Миграционный прирост в январе-сентябре 2010 года на 70,8%компенсировал естественную убыль. Среднегодовая численность постоянного населения в Ленинградскойобласти в 2010 году - 1629200 человек (99,9% к 2009 году). Сокращениечисленности населения по-прежнему будет обусловлено естественнойубылью населения, уровень которой снизится и составит в 2010 году 7,0человека на 1000 населения. Снижение уровня естественной убыли прогнозируется вследствиеожидаемого роста коэффициента рождаемости с 9,2 до 9,4 человека на1000 населения и снижения показателя смертности с 17,0 до 16,4человека на 1000 населения. Ожидается повышение интенсивности миграционного приростанаселения - с 63,8 человека на 10000 населения в 2009 году до 65,1человека в 2010 году. С учетом продолжающейся реализации на территории Ленинградскойобласти инвестиционных проектов по развитию действующих и созданиюновых производств, а также сохраняющейся потребности в дополнительнойквалифицированной рабочей силе ожидается, что численность занятых вэкономике в 2010 году составит 742000 человек (100,4% к 2009 году), в2011 году - от 743000 человек по пессимистическому варианту до 743800человек по оптимистическому варианту и целевому сценарию. С начала 2010 года в результате ввода объектов производственногоназначения будет создано 1,1 тыс. новых рабочих мест. При этом на территориях муниципальных районов, где занятостьпроживающего населения определяется ритмичностью работающих крупныхпредприятий, являющихся градообразующими, в 2009 году произошлоснижение численности занятого населения. На территории Ленинградской области находятся пять монопрофильныхнаселенных пунктов: г.Пикалево (Бокситогорский район), г.Волхов(Волховский район), г.Сясьстрой (Волховский район), г.Сланцы(Сланцевский район), г.Коммунар (Гатчинский район). В 2010 году наиболее сложной была социально-экономическаяситуация в г.Пикалево Бокситогорского района. В июне 2010 годаградообразующее предприятие ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево" и связанное сним единой технологической цепочкой ЗАО "Пикалевская сода" (староеназвание "Метахим") продолжали работу, отменив в 2009 году процессымассовых увольнений. Уровень регистрируемой безработицы в г.Пикалевооставался в течение 2010 года более высоким, чем в другихмонопрофильных населенных пунктах (на 1 декабря 2010 года - 2,10%). В г.Волхове в августе 2009 года завершен процесс массовогоувольнения работников системообразующего предприятия филиала ЗАО "ВАЗСУАЛ" (уволено 22 человека) и градообразующего предприятия ЗАО"Метахим" (уволено 80 человек). В 2010 году указанные предприятияпродолжили работу, режимы неполной занятости (неполная рабочая неделя,простои, отпуска без сохранения заработной платы) не вводились. В г.Сясьстрой Волховского района в апреле 2009 года такжезавершен процесс массового увольнения на предприятии ООО "СясьскийЦБК", высвобождено 70 человек. В 2010 году предприятие продолжилоработу, режимы неполной занятости не вводились. В г.Сланцы на 1 декабря 2010 года ситуация характеризоваласьпостепенным усилением напряженности. Предприятия ОАО"Ленинградсланец", ОАО "Сланцевский завод "Полимер", ОАО "Завод"Сланцы" в 2010 году вновь заявили о массовых увольнениях работников. На предприятии ОАО "Сланцевский завод "Полимер" в апреле-июле2010 года сокращено 38 работников. До принятия решения о сокращенииштата в феврале-апреле 2010 года в простое находились от 8 до 60работников предприятия. Сокращение численности работников и введениережимов неполной занятости на предприятии в настоящее время завершены. На предприятии ОАО "Ленинградсланец" в апреле-ноябре 2010 годасокращены 98 работников. На 1 декабря 2010 года в простое находились77 работников. Процесс увольнения на предприятии продолжен в декабре2010 года (к увольнению планируются 145 работников), а такжепродолжится в феврале 2011 года (к увольнению планируются 234работника). На ОАО "Завод "Сланцы" с 1 марта 2011 года запланированосокращение 100 работников. Предприятия ОАО "Бумажная фабрика "Коммунар", ОАО"Санкт-Петербургский картонно-полиграфический комбинат" в г.КоммунарГатчинского района в течение 2010 года не заявляли в службу занятостисведения о процессах сокращения штата работников либо введения режимовнеполной занятости. Анализ ситуации на рынке труда Ленинградской области в 2010 году Положительная динамика развития экономики Ленинградской области в2010 году оказала влияние на изменение ситуации на рынке труда, чтовыразилось в уменьшении числа жителей, искавших работу, в том числепри содействии службы занятости. За 11 месяцев 2010 года в службу занятости в поиске работыобратились 40600 человек, из них признаны безработными 17000 человек,или 41,9%. В развитии рынка труда Ленинградской области определились двапериода. Первый период - январь-февраль, когда в результатепродолжавшегося влияния негативных последствий экономического кризисанаблюдался рост напряженности. В течение двух месяцев численностьищущих работу и безработных граждан увеличивалась. К началу марта 2010 года численность безработных граждансоставила 10800 человек, уровень регистрируемой безработицы - 1,2%,что значительно выше показателей в начале "благополучного" 2008 года(численность безработных граждан - 6320 человек, уровеньрегистрируемой безработицы - 0,72%). Объем вакансий, несмотря на некоторое увеличение, оказалсянедостаточным в силу устойчиво сохранявшегося дисбаланса между спросоми предложением рабочей силы в профессионально-квалификационномразрезе. Определенное негативное влияние на развитие рынка труда оказывалипредъявляемые работодателями высокие требования к рабочей силе вусловиях резерва свободной рабочей силы. Реализация мер активной политики, дополненных мероприятиямиРегиональной программы мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году,позволила изменить ситуацию и достичь к концу ноября 2010 годапостепенного снижения безработицы. Второй период в развитии рынка труда Ленинградской области -март-ноябрь 2010 года. На 1 декабря 2010 года численность безработных граждан - 5857человек, уровень регистрируемой безработицы - 0,65%. По сравнению с началом 2010 года количество безработных граждансократилось на 4815 человек, или в 1,8 раза. Улучшение ситуации с безработицей в Ленинградской области связанос действиями службы занятости по трудоустройству граждан напостоянные, временные работы, включая общественные работы, обучениюбезработных в соответствии с потребностями рынка труда. За 11 месяцев 2010 года при содействии службы занятоститрудоустроено 24200 человек, 61,7% из которых работа предоставлена впериод до момента признания безработными, что особенно важно. Этотпоказатель выше, чем за аналогичный период 2009 года. Показатель эффективности трудоустройства граждан за 11 месяцев2010 года составил 59,6%, что также выше значения за аналогичныйпериод 2009 года (48,4%). В 2010 году трудоустроено примерно 25500 человек. Позитивные изменения на рынке труда Ленинградской области связаныс ростом спроса на рабочую силу, который сохранялся до начала октября2010 года. Формированию значительного по объему и перечню профессий испециальностей "банка" вакансий (за 11 месяцев 2010 года - 64,6 тыс.единиц) способствовало усиление взаимодействия службы занятости сработодателями, регулярное посещение предприятий и организаций,привлечение работодателей на проводимые мероприятия, широкаяинформационная работа. На 1 декабря 2010 года служба занятости располагала информацией о14,1 тыс. вакансий, что в 2,4 раза превышало численность безработныхграждан. Напряженность на рынке труда Ленинградской области снизиласьи составила 0,6 человека на одно свободное место. Тем не менее по рядулокальных рынков труда напряженность значительно превышаласреднеобластной показатель, например, в Бокситогорском районе - 2,7человека на вакансию, в Сланцевском районе - 2,2 человека на вакансию,в Кингисеппском районе - 1,3 человека на вакансию, и т.д. Значительную роль в улучшении ситуации с безработицей вЛенинградской области сыграла организация работы по профессиональнойподготовке, переподготовке и повышению квалификации безработныхграждан. Профессиональное обучение осуществлялось по 86 профессиям(специальностям), имеющим спрос на рынке труда. Работа службы занятости по поиску и внедрению новых форминформирования населения о возможностях трудоустройства способствовалапозитивным тенденциям в развитии рынка труда. На 1 декабря 2010 года число безработных, состоящих на учете вслужбе занятости, составило 5857 человек, уровень регистрируемойбезработицы - 0,65%. Одним из негативных процессов, влияющих на ситуацию на рынкетруда в Ленинградской области, является традиционный сезонный фактор,когда при росте активности граждан в поиске работы сокращается спросна рабочую силу: сезонное сокращение объемов временных работ всельском хозяйстве, торговле, потребкооперации, строительстве, сфереотдыха населения (базы, лагеря отдыха). Кроме того, в конце каждогогода многие предприятия и организации сокращают прием граждан напостоянную работу, что приводит к снятию заявок на подбор кадров,снижению объемов вакантных мест. В результате с начала октября 2010года текущий спрос на кадры снизился на 12,1%. Наблюдается дальнейшее увеличение по сравнению с началом 2010года численности безработных категорий населения, испытывающихтрудности в поиске работы в условиях высокой конкуренции на рынкетруда: инвалиды - 21,7% (15% в начале 2010 года); граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность последлительного (более года) перерыва, - 13,9% (11,9% в начале 2010 года); граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), - 4,3%(3,7% в начале 2010 года); граждане предпенсионного возраста - 12,4% (10,2% в начале 2010года); выпускники учреждений высшего, среднего, начальногопрофессионального образования - 2,3% (1,6% в начале 2010 года); жители сельской местности - 34,4% (32,7% в начале 2010 года). Сохраняющаяся высокая конкуренция на рынке труда не позволяетбольшинству из перечисленных категорий населения в короткие срокивключиться в трудовые процессы. Усложняющаяся структура предложения рабочей силы в значительнойстепени определила рост показателя продолжительности безработицы вЛенинградской области до 5,1 месяца к началу октября (4,7 месяца вначале 2010 года). Наибольшее влияние на возможный рост численности безработныхможет оказать ряд массовых высвобождений работников, которые будутпроводиться в конце 2010 года - первом квартале 2011 года. К началу 2011 года, по оценке службы занятости, в Ленинградскойобласти общая безработица (расчет по методике МОТ) может составить до6,2%, регистрируемая безработица - до 0,7% при численности безработных6200 человек. Прогноз ситуации на рынке труда Ленинградской области в 2011 году В 2011 году прогнозируется достаточно динамичное развитие рынкатруда Ленинградской области. В отдельные периоды возможен ростпредложения рабочей силы и сокращение спроса на рабочую силу, чтоприведет к усилению напряженности на рынке труда. Изменения ситуации на рынке труда в течение года будут связаны спроцессами сокращения кадров на предприятиях и организациях, включаямассовые увольнения работников. За период ведения мониторинга увольнений с октября 2008 года по 1декабря 2010 года количество предприятий, объявивших об увольнениях,составило 88 единиц, из которых 74 завершили либо отменили указаннуюпроцедуру. Предполагают увольнения в ближайшие четыре месяца 14предприятий в девяти районах Ленинградской области. Количество работников, заявленных предприятиями к увольнению вдекабре 2010 года - марте 2011 года, составило на 1 декабря 2010 года1392 человека, из которых низкоквалифицированными являются 322человека (23,1%). Среди специалистов, которые будут уволены, имеютначальное профессиональное образование - 281 человек (20,2%), среднеепрофессиональное образование - 324 человека (23,1%), высшеепрофессиональное образование - 219 человек (15,7%), работают вадминистративно-управленческом звене - 265 человек (19%). На 1 декабря 2010 года в процессе увольнений было высвобождено1914 человек с 30 предприятий Ленинградской области, что на 1820человек меньше, чем в 2009 году. Масштабы увольнений в 2010 годубольше на 515 человек, чем в 2008 году, и на 109 человек больше, чем в2007 году. На аналогичную дату количество предприятий, где принято решение овведении режима неполной занятости, простоев, отпусков без сохранениязаработной платы, составляло 158 единиц, среднесписочная численностьработников предприятий в момент принятия указанного решения - 18639человек. В 2011 году согласно прогнозу число работников, которые могутбыть сокращены с предприятий и организаций Ленинградской области,может составить 2300 человек по оптимистическому и целевому сценариями 3200 человек - по пессимистическому сценарию. В 2011 году продолжатся процессы увольнения работников, включаямассовые сокращения, численность уволенных может составить 1100человек. Значительный приток безработных может дать реорганизация в 2011году структуры ГУВД по г.Санкт-Петербургу и Ленинградской области,которое заявило о сокращении в первоначальном объеме около 8000человек. По предварительным данным, на рынок труда Ленинградскойобласти в поисках работы может выйти даже в условиях сокращенияимеющихся вакантных мест 16000 человек. При этом предполагается, чтобольшинство из них, имеющие не пользующиеся спросом на рынке трудапрофессии (специальности), обратятся в службу занятости и будутпризнаны безработными. В 2011 году продолжится активный приток на рынок труда граждан -жителей Ленинградской области, ранее занятых на предприятияхСанкт-Петербурга и уволенных по различным причинам, что оценочносоставит до 7000 человек. Из них будут признаны безработными до 3200человек. На формирование безработицы по-прежнему будет оказывать влияниезначительное количество и низкая конкурентоспособность на рынке трудаотдельных категорий населения: молодежь без практического опытаработы, включая выпускников учебных заведений различного уровня,женщины, имеющие малолетних детей, инвалиды, граждане, длительноевремя не работавшие или не приступавшие к трудовой деятельности и неимеющие профессии (специальности), граждане, освободившиеся из местзаключения. В общей численности безработных граждан,зарегистрированных в службе занятости, на долю этих категорий будетприходиться не менее 30-35%. В поиск работы могут включиться граждане, уволенные с военнойслужбы в связи с реорганизацией Вооруженных сил Российской Федерации,а также гражданское население, высвобожденное в результатеорганизационно-штатных мероприятий. Одновременно рынок труда пополнится гражданами, уволившимися пособственному желанию в силу различных причин, таких как простои,отпуска по инициативе администраций, неудовлетворенность размерамизаработной платы и другие. Несмотря на реализацию мер, принимаемых ПравительствомЛенинградской области, службой занятости и заинтересованнымиструктурами по поддержанию занятости жителей региона, объем рынкатруда в 2011 году может увеличиться по сравнению с 2010 годом. В 2011 году в Ленинградской области общая безработица попессимистическому сценарию может составить 56600 человек при уровнеобщей безработицы 6,2%, по оптимистическому и целевому сценариям -54800 человек при уровне общей безработицы 6,0%. В условиях ограничений по спросу на рабочую силу как поколичеству, так и профессиональному составу, сохранится высокийинтерес жителей Ленинградской области к услугам, оказываемым службойзанятости населения. Общее число лиц, которые в 2011 году обратятся в службу занятостинаселения за получением различного рода государственных услуг, попессимистическому сценарию составит не менее 85000 человек, в томчисле за содействием в трудоустройстве - 60000 человек. В случае, когда ситуация на рынке труда будет менее напряженной(оптимистический сценарий), за получением различного родагосударственных услуг обратится примерно 80000 человек, в том числе засодействием в трудоустройстве - 52000 человек, по целевому сценарию -82500 тыс. человек, в том числе за содействием в трудоустройстве -56500 человек. Активными клиентами службы занятости останутся: молодые жители региона, доля которых в численности обратившихсяпрогнозируется не менее 30%; граждане, испытывающие серьезные трудности в самостоятельномпоиске работы. Отсутствие профессии, трудовых навыков, длительныеперерывы в работе, а также ограничения по здоровью у определенногочисла граждан станут также факторами, определяющими объемы обращенийэтих категорий населения в службу занятости. Прогнозируется, что средиищущих работу доля граждан, имеющих длительный (более года) перерыв вработе, составит 15-20%, инвалидов - 20-25%, жителей сельскойместности - 30-35%. В 2011 году по пессимистическому сценарию общее числозарегистрированных безработных может достигнуть 30000 человек,среднегодовой показатель численности безработных граждан - 8000человек, а уровень регистрируемой безработицы - 0,91%. Пооптимистическому сценарию годовая численность безработных оцениваетсяв 25800 человек. При выделении финансовых средств, предусмотренных на реализациюмероприятий Программы, можно ожидать, что ситуация на рынке трудаЛенинградской области будет развиваться по оптимистическому сценарию ипоказатели, характеризующие безработицу, будут иметь значения: 0,6% -уровень регистрируемой безработицы, 5700 человек - численностьбезработных, что ниже показателей, согласованных с Рострудом (0,88% -уровень регистрируемой безработицы, 7800 человек - численностьбезработных). На начало 2011 года общее количество рабочих мест в Ленинградскойобласти - 742 тыс. единиц, в условиях реализации целевого сценария этоколичество может увеличиться до 743,8 тыс. единиц. Сокращение числа привлекаемых иностранных работников затронетстроительство, обрабатывающие производства, сельское хозяйство,коммунальные услуги. Будут востребованы низкоквалифицированныеработники и частично работники среднего уровня квалификации. По группевысококвалифицированных работников существенного сокращения числапривлекаемых специалистов не ожидается. Количество рабочих мест, на которые планируется привлекатьиностранных работников, по установленной квоте составит 17 тыс. единиц(по всем сценариям) и по сравнению с квотой 2010 года уменьшится на5000 человек. Баланс рабочих мест по Ленинградской области приведен вприложении 1. Количество рабочих мест, которые запланировано сохранить илисоздать в рамках реализации Программы, компенсирует уменьшениеколичества рабочих мест, что позволит сохранить уровень занятостинаселения в Ленинградской области на 2011 год не ниже 66%. 2. Система мероприятий Программы |————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| N п/п |Наименование задачи, мероприятия | Срок | Ответственные || | | исполнения | исполнители ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под || риском увольнения ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 1.1. |Опережающее профессиональное |В течение 2011 |Комитет по труду и || |обучение и стажировка | года |занятости населения || |работников, находящихся под | |Ленинградской || |угрозой увольнения (простой, | |области, || |введение режима неполного | |государственные || |рабочего времени, проведение | |учреждения центры || |мероприятий по высвобождению | |занятости населения || |работников), работников | |(далее - ГУ ЦЗН), || |организаций производственной | |учебные заведения, || |сферы. осуществляющих | |предприятия || |реструктуризацию и модернизацию | | || |производства в соответствии с | | || |инвестиционными проектами | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 1.2. |Опережающее обучение и |В течение 2011 |Комитет по труду и || |стажировка женщин, работающих во | года |занятости населения || |вредных и тяжелых условиях | |Ленинградской || |труда, с целью их вывода с | |области, || |вредного производства | |ГУ ЦЗН, || | | |учебные заведения, || | | |предприятия ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 1.3. |Профессиональная подготовка, |В течение 2011 |Комитет по труду и || |переподготовка и повышение | года |занятости населения || |квалификации женщин, находящихся | |Ленинградской || |в отпуске по уходу за ребенком | |области, || |до трех лет, планирующих | |ГУ ЦЗН, || |возвращение к трудовой | |учебные заведения, || |деятельности | |предприятия ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 1.4. |Профессиональная переподготовка |В течение 2011 |Комитет по труду и || |врачей в соответствии с | года |занятости населения || |программами модернизации | |Ленинградской || |здравоохранения Ленинградской | |области; комитет по || |области на 2011-2012 годы | |здравоохранению || | | |Ленинградской || | | |области, || | | |ГУ ЦЗН, || | | |учебные заведения ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 1.5. |Определение объемов и |Ноябрь-декабрь |Комитет по труду и || |направлений опережающего | 2010 года |занятости населения || |профессионального обучения, | |Ленинградской || |включая организацию стажировки | |области, || | | |ГУ ЦЗН, || | | |предприятия ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 1.6. |Оценка возможностей системы |Ноябрь-декабрь |Комитет по труду и || |профессионального образования | 2010 года |занятости населения || |Ленинградской области, включая | |Ленинградской || |возможности предприятий по | |области, || |организации опережающего | |комитет общего и || |профессионального обучения | |профессионального || |работников | |образования || | | |Ленинградской || | | |области, || | | |учебные заведения ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| Стимулирование сохранения и создания рабочих мест ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 2.1. |Организация общественных работ, | | || |временного трудоустройства | | || |работников системообразующих и | | || |градообразующих предприятий, | | || |находящихся под угрозой | | || |увольнения, а также признанных в | | || |установленном порядке | | || |безработными граждан и граждан, | | || |ищущих работу, проживающих в | | || |монопрофильных населенных | | || |пунктах с напряженной ситуацией | | || |на рынке труда | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||2.1.1. |Принятие органами местного |I квартал 2011 |Органы местного || |самоуправления постановлений об | года |самоуправления || |организации общественных работ | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||2.1.2. |Формирование объема потребности |Первый этап - |Комитет по труду и || |дополнительного финансирования | II квартал |занятости населения || |организации оплачиваемых | 2011 года, |Ленинградской || |общественных и временных работ |второй этап - |области || |для работников системообразующих | III квартал | || |и градообразующих предприятий, | 2011 года | || |находящихся под угрозой | | || |увольнения, а также признанных в | | || |установленном порядке | | || |безработными граждан и граждан, | | || |ищущих работу, проживающих в | | || |монопрофильных населенных | | || |пунктах с напряженной ситуацией | | || |на рынке труда | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||2.1.3. |Организация общественных и |В течение 2011 |Комитет по труду и || |временных работ для работников | года |занятости населения || |системообразующих и | |Ленинградской || |градообразующих предприятий, | |области, || |находящихся под угрозой | |ГУ ЦЗН, || |увольнения, а также признанных в | |работодатели || |установленном порядке | | || |безработными граждан и граждан, | | || |ищущих работу, проживающих в | | || |монопрофильных населенных | | || |пунктах с напряженной ситуацией | | || |на рынке труда, в соответствии с | | || |предложениями, разработанными | | || |органами местного | | || |самоуправления, по перечню | | || |организаций, численности | | || |участников мероприятий, объемам | | || |и видам общественных и временных | | || |работ, в том числе: | | || | | | || |ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево", | | || |Бокситогорский район | | || | | | || |ЗАО "Метахим", Волховский район | | || | | | || |ОАО "Сясьский ЦБК", Волховский | | || |район | | || | | | || |ОАО "Ленинградсланец", | | || |Сланцевский район | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 2.2. |Организация стажировок в целях | | || |приобретения опыта работы | | || |выпускников образовательных | | || |учреждений | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||2.2.1. |Формирование и последующее |С декабря 2010 |ГУ ЦЗН, || |уточнение перечня предприятий | года |работодатели || |для организации стажировки в | | || |целях приобретения опыта работы | | || |выпускников образовательных | | || |учреждений | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||2.2.2. |Ведение работы с предприятиями |С декабря 2010 |ГУ ЦЗН, || |по подбору кандидатур | года |работодатели || |наставников для организации | | || |стажировки | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||2.2.3. |Возмещение расходов |В течение 2011 |ГУ ЦЗН, || |работодателям на отплату труда | года |работодатели || |наставников, руководящих | | || |стажировкой выпускников | | || |образовательных учреждений | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 2.3. |Организация мероприятий по | | || |содействию трудоустройству | | || |незанятых инвалидов, родителей, | | || |воспитывающих детей-инвалидов, | | || |многодетных родителей | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||2.3.1. |Подбор работодателей, желающих |В течение 2011 |ГУ ЦЗН, || |создать места для | года |работодатели || |трудоустройства незанятых | | || |инвалидов, родителей, | | || |воспитывающих детей-инвалидов, | | || |многодетных родителей | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||2.3.2. |Определение размера возмещения |В течение 2011 |Комитет по труду и || |работодателю затрат на | года |занятости населения || |приобретение, монтаж и установку | |Ленинградской || |оборудования для оснащения | |области, || |специального рабочего места для | |ГУ ЦЗН, || |трудоустройства незанятого | |работодатели || |инвалида, рабочего места (в том | | || |числе надомного) для родителей, | | || |воспитывающих детей-инвалидов, | | || |многодетных родителей | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||2.3.3. |Организация трудоустройства |В течение 2011 |ГУ ЦЗН, || |незанятых инвалидов, родителей, | года |работодатели || |воспитывающих детей-инвалидов, | | || |многодетных родителей | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 2.4. |Предоставление безработным |Первый этап - |Комитет по труду и || |гражданам субсидий за счет |I-II кварталы |занятости населения || |средств федерального бюджета на | 2011 года, |Ленинградской || |содействие самозанятости |второй этап - |области, || |безработных граждан и | III-IV |ГУ ЦЗН || |стимулирование создания |кварталы 2011 | || |безработными гражданами, | года | || |открывшими собственное дело, | | || |дополнительных рабочих мест для | | || |трудоустройства безработных | | || |граждан | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 2.5. |Мероприятия по содействию | | || |самозанятости безработных | | || |граждан и стимулированию | | || |создания безработными | | || |гражданами, открывшими | | || |собственное дело, дополнительных | | || |рабочих мест для трудоустройства | | || |безработных граждан | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||2.5.1. |Предоставление |В течение 2011 |Комитет по труду и || |организационно-консультационных | года |занятости населения || |услуг по вопросам самозанятости | |Ленинградской || |безработных граждан и | |области, || |стимулированию создания | |комитет по развитию || |безработными гражданами, | |малого, среднего || |открывшими собственное дело, | |бизнеса и || |дополнительных рабочих мест для | |потребительского || |трудоустройства безработных | |рынка Ленинградской || |граждан | |области, || | | |ГУ ЦЗН ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||2.5.2. |Обучение безработных граждан |В течение 2011 |Комитет по труду и || |составлению бизнес-плана | года |занятости населения || | | |Ленинградской || | | |области, комитет по || | | |развитию малого, || | | |среднего бизнеса и || | | |потребительского || | | |рынка Ленинградской || | | |области, ГУ ЦЗН ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||2.5.3. |Обучение безработных граждан |первый этап - |Комитет по развитию || |основам предпринимательской |I квартал 2011 |малого, среднего || |деятельности и профессиям для | года, |бизнеса и || |организации собственного дела |второй этап - |потребительского || | | II квартал |рынка Ленинградской || | | 2011 года |области, || | | |ГУ ЦЗН ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||2.5.4. |Работа комиссий ГУ ЦЗН по защите |в течение 2011 |ГУ ЦЗН || |бизнес-планов безработных | года | || |граждан, желающих организовать | | || |собственное дело | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| Развитие территориальной трудовой мобильности населения ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 3. |Адресная поддержка ищущих работу | | || |граждан, переезжающих в другую | | || |местность для трудоустройства на | | || |рабочие места постоянного и | | || |временного характера | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 3.1. |Организация системы |В течение 2011 |Комитет по труду и || |информирования о возможности | года |занятости населения || |переезда для трудоустройства в | |Ленинградской || |другую местность, в том числе | |области, || |вахтовым методом, через | |ГУ ЦЗН || |размещение информации в местах | | || |массового посещения граждан: | | || |административные здания, | | || |учреждения здравоохранения, | | || |культуры, досуга и др. | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 3.2. |Формирование регионального банка |В течение 2011 |Комитет по труду и || |вакансий организаций, | года |занятости населения || |реализующих крупные | |Ленинградской || |инвестиционные проекты, с учетом | |области, || |заявленной прогнозной кадровой | |ГУ ЦЗН || |потребности (приложение 2) | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 3.3. |Организация межрегиональных |В течение 2011 |Комитет по труду и || |ярмарок вакансий с привлечением | года |занятости населения || |работодателей, участвующих в | |Ленинградской || |реализации инвестиционных | |области, || |проектов | |ГУ ЦЗН ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 3.4. |Организация взаимодействия |Первый этап - |Комитет по труду и || |органов службы занятости с |I квартал 2011 |занятости населения || |работодателями по подбору и | года, |Ленинградской || |согласованию кандидатур граждан |второй этап - |области, || |на вахтовый и сезонный вид | II квартал |ГУ ЦЗН || |работы с применением оперативных | 2011 года | || |технологий (электронная почта, | | || |Интернет-портал и др.) | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 3.5. |Уточнение планов развития |В течение 2011 |Комитет по труду и || |предприятий монопрофильных | гола |занятости населения || |населенных пунктов, а также | |Ленинградской || |градо- и системообразующих | |области, || |предприятий с целью объективной | |ГУ ЦЗН || |оценки ситуации и предотвращения | | || |процессов увольнений, введения | | || |режимов неполной рабочей недели, | | || |простоев и отпусков без | | || |сохранения заработной платы | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 3.6. |Мероприятия по снижению | | || |потребности в привлечении | | || |иностранной рабочей силы | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||3.6.1. |Уточнение планов развития |Первый этап - |Комитет по труду и || |предприятий - работодателей, |до 1 мая 2011 |занятости населения || |заявивших в установленном | года |Ленинградской || |порядке о необходимости | |области || |привлечения иностранной рабочей | | || |силы в 2011 году, с целью | | || |объективной оценки их | | || |потребности в персонале | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||3.6.2. |Проверка обоснованности заявок |Второй этап - |Комитет по труду и || |работодателей на корректировку | до 15 июня |занятости населения || |квоты на привлечение иностранных | 2011 года |Ленинградской || |работников на 2011 год | |области ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||3.6.3. |Сопоставление |В течение 2011 |Комитет по труду и || |профессионально-квалификационной | года |занятости населения || |структуры высвобождаемых с | еженедельно |Ленинградской || |предприятий работников с | |области || |заявками на привлечение | | || |иностранной рабочей силы | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| [4.] Общепрограммные мероприятия ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 4.1. |Ведение еженедельного |В течение 2011 |Комитет по труду и || |мониторинга увольнения | года |занятости населения || |работников в связи с ликвидацией | еженедельно |Ленинградской || |организаций либо сокращением | |области, || |численности или штата | |ГУ ЦЗН || |работников, а также неполной | | || |занятости работников | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 4.2. |Анализ данных мониторинга, |В течение 2011 |Комитет по труду и || |подготовка прогнозных расчетов | года |занятости населения || |по дальнейшей реализации | еженедельно |Ленинградской || |Программы | |области ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 4.3. |Организация и проведение |В течение 2011 |Комитет по труду и || |областных и районных ярмарок | года |занятости населения || |вакансий учебных и рабочих мест |ежеквартально |Ленинградской || | | |области, || | | |ГУ ЦЗН ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 4.4. |Меры по организации содействия | | || |выпускникам учреждений | | || |профессионального образования | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||4.4.1. |Проведение отраслевых и районных |В течение 2011 |Комитет по труду и || |ярмарок вакансий для молодежи из | года |занятости населения || |числа выпускников |ежеквартально |Ленинградском || |профессиональных учебных | |области, || |заведений Ленинградской области | |ГУ ЦЗН, || | | |руководители || | | |профессиональных || | | |учебных заведений, || | | |работодатели ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||4.4.2. |Трудоустройство на постоянные |Первый этап - |ГУ ЦЗН, || |рабочие места граждан по итогам | II квартал |работодатели || |прохождения стажировки, | 2011 года, | || |организованной службой занятости |второй этап - | || |на предприятиях Ленинградской | IV квартал | || |области | 2011 года | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————||4.4.3. |Проведение мониторинга состава | Июль-декабрь |Комитет по труду и || |выпускников профессиональных | 2011 года |занятости населения || |учебных заведений 2011 года, | |Ленинградской || |зарегистрированных в службе | |области, || |занятости в качестве безработных | |ГУ ЦЗН ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 4.5. |Информирование населения о |В течение 2011 |Комитет по труду и || |государственных услугах, | года |занятости населения || |предоставляемых органами службы | |Ленинградской || |занятости, и дополнительных | |области, || |мерах по снижению напряженности | |ГУ ЦЗН || |на рынке труда Ленинградской | | || |области | | ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 4.6. |Проведение мониторинга состояния |В течение 2011 |Комитет по труду и || |рынка труда в монопрофильных | года |занятости населения || |населенных пунктах в целях | |Ленинградской || |предупреждения развития | |области, || |кризисной ситуации | |ГУ ЦЗН ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————|| 4.7. |Осуществление взаимодействия с |В течение 2011 |Комитет по труду и || |антикризисными комиссиями в | года |занятости населения || |муниципальных образованиях, в | |Ленинградской || |том числе в монопрофильных | |области, || |населенных пунктах г.Пикалево, | |администрации || |г.Сланцы, г.Волхов, г.Сясьстрой, | |муниципальных || |г.Коммунар | |образований, || | | |ГУ ЦЗН ||————————|—————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————| 3. Механизм реализации мероприятий и контроль за ходом выполнения Программы Уполномоченным органом исполнительной власти, ответственным зареализацию мероприятий Программы, является комитет по труду изанятости населения Ленинградской области. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных наснижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределахвыделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счетобластного бюджета, открытый уполномоченному органу в управлениифедерального казначейства в установленном порядке, а также за счетсредств областного бюджета Ленинградской области. Главный распорядитель бюджетных средств - комитет по труду изанятости населения Ленинградской области перечисляет субсидииполучателям бюджетных средств - государственным учреждениям центрамзанятости населения (ГУ ЦЗН) в соответствии с бюджетной росписью. Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программыустанавливается Правительством Ленинградской области. Реализация мероприятий по опережающему профессиональному обучениюи стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения,работников организаций производственной сферы, осуществляющихреструктуризацию и модернизацию производства, женщин, работающих вовредных и тяжелых условиях труда, мероприятий по профессиональнойподготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а такжепрофессиональной переподготовке врачей в соответствии с программамимодернизации здравоохранения будет организована на базе учебныхзаведений и предприятий по профессиям и специальностям, предполагающимсохранение занятости, на основании договоров, заключенных между ГУЦЗН, работодателем и образовательным учреждением. Механизм реализации мероприятий Программы по общественнымработам, временному трудоустройству работников системообразующих иградообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, атакже признанных в установленном порядке безработными граждан играждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенныхпунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, по стажировкевыпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опытаработы, по содействию самозанятости безработных граждан истимулированию создания безработными гражданами, открывшимисобственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан, по содействию трудоустройству незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей предусматривает доведение бюджетных средств через ГУ ЦЗН, атакже заключение двух- и трехсторонних договоров ГУ ЦЗН сработодателями на возмещение затрат по оплате труда участников работ ивыплату субсидий. Механизм реализации мероприятий Программы, направленных насодействие самозанятости безработных граждан, осуществляется наосновании положительных результатов экспертизы бизнес-плана ипротокола заседания конкурсных комиссий ГУ ЦЗН. Механизм реализации мероприятий Программы, направленных насодействие самозанятости безработных граждан и стимулирование созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан предусматриваетвыполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства вРоссийской Федерации" в части ведения реестров получателейгосударственной поддержки. Формирование данных о получателях государственной поддержки насодействие самозанятости безработных граждан осуществляется на основесверки реестра малых предприятий - получателей государственнойподдержки малого предпринимательства, регистра получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения и позволяетисключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различнымнаправлениям поддержки малого бизнеса. В Программе отсутствуют объемы финансирования мероприятий,которые определены в региональных программах развития малого исреднего предпринимательства. В ходе реализации Программы могут возникнуть непредвиденныеобстоятельства, связанные с изменением экономической ситуации напредприятиях, расположенных на территории Ленинградской области:появятся предприятия, заявившие о массовых увольнениях, илистабилизируется ситуация на предприятиях, ранее заявивших об участии вПрограмме. При этом комитет по труду и занятости населенияЛенинградской области вправе в пределах выделенных субсидий внестикорректировку в Программу по перечню предприятий - участниковПрограммы. При организации опережающего профессионального обучения истажировок в случае угрозы увольнения работников могут произойтиизменения по составу профессий и учебных заведений, по видамобщественных работ, временного трудоустройства работниковсистемообразующих и градообразующих предприятий, находящихся подугрозой увольнения, а также признанных в установленном порядкебезработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих вмонопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынкетруда, стажировке выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения ими опыта работы. Общий контроль за ходом выполнения Программы осуществляетПравительство Ленинградской области. Комитет по труду и занятости населения Ленинградской областиосуществляет: организацию выполнения мероприятий Программы за счетфинансирования из федерального бюджета и областного бюджетов; подготовку информации и отчетов для Правительства Ленинградскойобласти о ходе выполнения Программы; подготовку предложений по корректировке Программы как в частиобъемов финансирования, так и в части изменения состава участниковпрограммных мероприятий. Мониторинг реализации Программы осуществляет Федеральная службапо труду и занятости, контроль за расходованием средств - Федеральнаяслужба по труду и занятости и Федеральная служба финансово-бюджетногонадзора. Комитет по труду и занятости населения Ленинградской областиежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетнымкварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятостиотчет о расходах областного бюджета Ленинградской области поустановленной форме. 4. Финансирование мероприятий Программы Общий объем финансирования Программы - 70,88 млн. рублей, в томчисле: субсидия федерального бюджета - 63,22 млн. рублей (89,2% общегообъема финансирования); средства областного бюджета Ленинградской области -7,66 млн.рублей (10,8% общего объема финансирования). Источниками финансирования мероприятий Программы являютсясредства федерального бюджета, выделенные Ленинградской области в видесубсидии на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданныхполномочий Российской Федерации в области содействия занятостинаселения, и средства областного бюджета Ленинградской области. Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы иорганизация дополнительных мероприятий по содействию трудоустройствунаселения Ленинградской области приведены в приложениях 3-14. Расчет размера средств, необходимых для реализации мероприятий Программы 1. Расчет размера субсидий на реализацию дополнительногомероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке)работников, находящихся под угрозой увольнения, и работниковорганизаций производственной сферы, осуществляющих реконструкцию имодернизацию производства в соответствии с инвестиционными планами. Размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта РоссийскойФедерации на реализацию дополнительного мероприятия по опережающемупрофессиональному обучению (стажировке), включает расходы на оплатустоимости указанного обучения (стажировки) и рассчитывается последующей формуле: S = P x N + P x N x F + P x N opob opob opob st st, st proj opob st prz, где: S - размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта opobРоссийской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению; P - 15,85 тыс. рублей - средняя стоимость курса опережающего opobпрофессионального обучения в 2011 году, равная сложившейся стоимостикурса опережающего обучения в Ленинградской области в 2010 году вразмере 14,68 тыс. рублей, скорректированной на уровень инфляции -1,08, установленный в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации на очередной финансовый год; N - 1121 человек - численность участников мероприятия по опережающему opobпрофессиональному обучению, направленных на обучение, из них 946 -работники организаций производственной сферы, осуществляющихреструктуризацию и модернизацию производства в соответствии синвестиционными программами, и 175 - работники, находящиеся подугрозой увольнения; P - 3,0 тыс. рублей - стоимость стажировки одного работника в месяц; st N - 164 человека - численность работников, направленных на stстажировку; F - 3 месяца - средняя продолжительность стажировки; st P - 33,0 тыс. рублей - расходы по найму жилого помещения за время projпребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки присредней продолжительности опережающего профессионального обучения двамесяца; N - 30 человек - работники организаций производственной сферы, opob st przосуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными программами, которые будут направленына обучение (стажировку) вне места постоянного проживания. Таким образом, на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению (стажировке) необходимысредства в следующем объеме: 15,85 тыс.руб.(946 + 175) чел. + 3,0 тыс.руб.164 чел.3 мес. +33,0 тыс.руб.30 чел. = 10645,4 тыс.руб. + 2881,75 тыс.руб. = 20233,85тыс.руб., в том числе: 17460,1 тыс. рублей - опережающее обучение работников организацийпроизводственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизациюпроизводства в соответствии с инвестиционными программами, 2773,75 тыс. рублей - опережающее обучение работников,находящихся под угрозой увольнения. 2. Расчет размера субсидий на реализацию дополнительногомероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке)женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда. Размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта РоссийскойФедерации на реализацию дополнительного мероприятия по опережающемупрофессиональному обучению (стажировке) женщин, включает расходы наоплату стоимости указанного обучения (стажировки) и рассчитывается последующей формуле: S = P x N + P x N x F opobg opob opobg st stg st где: S - размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта opobgРоссийской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению женщин; P - 15,85 тыс. рублей - средняя стоимость курса опережающего opobпрофессионального обучения в 2011 году, равная сложившейся стоимостикурса опережающего обучения в Ленинградской области в 2010 году вразмере 14,68 тыс. рублей, скорректированной на уровень инфляции -1,08, установленный в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации на очередной финансовый год; N - 28 человек - численность участников мероприятия по opobgопережающему профессиональному обучению женщин, направленных наобучение; P - 3,0 тыс. рублей - стоимость стажировки одного работника в stмесяц; N - 4 человека - численность женщин, направленных на стажировку; stg F - 3 месяца - средняя продолжительность стажировки. st Таким образом, на реализацию дополнительного мероприятия поопережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин,работающих во вредных и тяжелых условиях труда, необходимы средства вследующем объеме: 15,85 тыс.руб.28 чел. + 3,0 тыс.руб.4 чел.3 мес.= 443,8 тыс.руб.+ 36,0 тыс.руб. = 479,8 тыс.руб. 3. Расчет размера субсидий на реализацию дополнительногомероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке иповышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовойдеятельности. Размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта РоссийскойФедерации на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификацииженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы наоплату стоимости указанного обучения и рассчитывается по следующейформуле: S = P x N podg opob podg где: S - размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта podgРоссийской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификацииженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности; P - 15,85 тыс. рублей - средняя стоимость курса опережающего opobпрофессионального обучения в 2011 году, равная сложившейся стоимостикурса опережающего обучения в Ленинградской области в 2010 году вразмере 14,68 тыс. рублей, скорректированной на уровень инфляции -1,08, установленный в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации на очередной финансовый год; N - 97 человек - численность участников мероприятия по podgпрофессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификацииженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности. Таким образом, на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификацииженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности, необходимы средства вследующем объеме: 15,85 тыс.руб.97 чел. = 1537,45 тыс.руб. 4. Расчет размера субсидий на реализацию дополнительногомероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии спрограммами модернизации здравоохранения на 2011-2012 годы. Размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта РоссийскойФедерации на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной переподготовке врачей в соответствии с программамимодернизации здравоохранения на 2011-2012 годы, включает расходы наоплату стоимости указанного обучения, проживания в период обучения ирассчитывается по следующей формуле: S = P + N + P x N obvr obvr obvr proj obvr prz где: S - размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта obvrРоссийской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной переподготовке врачей в соответствии с программамимодернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на2011-2012 годы; P - средняя стоимость курса профессиональной переподготовки obvrврачей, составляющая не более 30 тыс. рублей на одного человека; N - 15 человек - численность участников мероприятия по obvrпрофессиональной переподготовке врачей в соответствии с программамимодернизации здравоохранения на 2011-2012 годы; P - 49,5 тыс. рублей - расходы по найму жилого помещения на projодного человека за время пребывания в другой местности,составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительностиобучения 3 месяца; N - 14 человек - численность участников мероприятия по obvr przпрофессиональной переподготовке врачей в соответствии с программамимодернизации здравоохранения на 2011-2012 годы, которые будутнаправлены на обучение вне места постоянного проживания. Таким образом, на реализацию дополнительного мероприятия попрофессиональной переподготовке врачей в соответствии с программамимодернизации здравоохранения на 2011-2012 годы необходимы средства вследующем объеме: 30,0 тыс.руб.15 чел. + 49,5 тыс.руб.14 чел. = 450,0 тыс.руб. +693,0 тыс.руб. = 1143,0 тыс.руб. 5. Размер субсидии на мероприятия по организации общественных ивременных работ, предоставляемой областному бюджету Ленинградскойобласти, включает частичное возмещение работодателю затрат назаработную плату (с учетом страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды) и рассчитывается по следующей формуле: S = P * N F i obrab i obrab i obrab* iobrab где: S - размер субсидии на организацию общественных и временных i obrabработ, предоставляемой областному бюджету Ленинградской области; P - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда i obrabучастников мероприятия по организации общественных и временных работ- 5802,2 рубля, составляющий в месяц не более установленногозаконодательством Российской Федерации минимального размера оплатытруда - 4330,0 рубля, увеличенного на страховые взносы вгосударственные внебюджетные фонды - 34,0%; N - численность участников мероприятия по организации i obrabобщественных и временных работ - 795 человек; F - период участия в общественных и временных работах, средняя i obrabпродолжительность которого составляет 3 месяца. S = 5802,2 руб. х 795 чел. х 3 месяца = 13838,2 тыс.руб. i obrab Средства областного бюджета в сумме 691,9 тыс. рублей будутвыделены на дополнительную выплату участникам общественных и временныхработ. 6. Размер субсидии, предоставляемой областному бюджетуЛенинградской области на реализацию дополнительного мероприятия постажировке выпускников, включает частичное возмещение работодателюзатрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты занаставничество (с учетом страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды) и рассчитывается по следующей формуле: S = (P x N + P x N ) x F i stvp i stvp i stvp i nast i stvp nast istvp где: S - размер субсидии, предоставляемой областному бюджету i stvpЛенинградской области на реализацию дополнительного мероприятия постажировке выпускников; P - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда i stvpучастников мероприятия по стажировке выпускников - 5802,2 рубля,составляющий в месяц не более установленного законодательствомРоссийской Федерации минимального размера оплаты труда - 4330,0рубля, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетныефонды - 34,0%; N - численность выпускников образовательных учреждений, i stvpучаствующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, вЛенинградской области - 298 человек; P - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам i nastза наставничество - 2901,1 рубля, составляющий в месяц не более 1/2установленного законодательством Российской Федерации минимальногоразмера оплаты труда - 2165,0 рубля, увеличенного на страховые взносыв государственные внебюджетные фонды - 34%; N - численность выпускников образовательных учреждений, i stvp nsstстажирующихся под руководством наставников, в Ленинградской области -88 человек; F - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в i stvpЛенинградской области, средняя продолжительность которой составляет 3месяца; S =(5802,2 руб. х 298 чел.+ 2901,1 руб. х 88 чел.) х 3,0007 мес.= i stvp5954,6 тыс.руб. Средства областного бюджета в сумме 329,4 тыс. рублей будутвыделены на дополнительную выплату участникам стажировок инаставникам. 7. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Ленинградской областина реализацию дополнительного мероприятия по содействиютрудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей, рассчитывается по следующейформуле: S = P x N i sodszg i sodszg i sodszg где: S - размер субсидии, предоставляемой областному бюджету i sodszgЛенинградской области на реализацию дополнительного мероприятия посодействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; P - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж i sodszgи установку оборудования для оснащения специального рабочего места длятрудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том численадомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей, составляющий не более 50 тыс. рублей за одно рабочее место; N - численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, i sodszgвоспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Ленинградскойобласти (102 человека). S = 50,0 тыс.руб.x 102 чел. = 5100,0 тыс.руб. i sodinv Из средств областного бюджета Ленинградской областипредусматривается выделить 1020,0 тыс. рублей (10 тыс. рублей наодного человека). 8. Организация мероприятия по содействию самозанятостибезработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами,открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан: S = P x N + P x N i sodpred i sodpred i sodpred i sodpred i sodpred dop где: S - размер субсидии, предоставляемой областному бюджету i sodpredЛенинградской области на реализацию дополнительного мероприятия посодействию самозанятости безработных граждан и стимулированию созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан; P - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице i sodpred(58,8 тыс. рублей); N - численность граждан из числа безработных, открывших i sodpredсобственное дело, в Ленинградской области (76 человек); N - численность трудоустроенных безработных граждан на рабочие i sodpred dopместа, созданные открывшими собственное дело безработными гражданами врамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы), вЛенинградской области (192 человека). Необходимые средства из федерального бюджета: 15758,4 тыс.руб. = (58,8 тыс.руб.76 чел.) + (58,8 тыс.руб.192чел.) В том числе средства федерального бюджета в сумме 15758,4 тыс.рублей будут выделены безработным гражданам, желающим создатьсобственное дело (76 человек при условии создания ими двух рабочихмест для трудоустройства безработных граждан). Участнику Программы будет безвозмездно предоставлена субсидия,равная 12-кратной максимальной величине пособия по безработице вразмере 58,8 тыс. рублей, и аналогичная сумма за каждое из двухсозданных рабочих мест и трудоустройство на них безработных граждан,что в сумме может составить 176,4 тыс. рублей на одного участникаПрограммы. Одновременно участнику Программы будет дополнительно выделенасубсидия из средств областного бюджета, равная 12-кратной максимальнойвеличине пособия по безработице (58,8 тыс. рублей). Всего изобластного бюджета участникам Программы будет выделено 4468,8 тыс.рублей. В результате безработный гражданин, создавший собственное дело,при условии создания двух рабочих мест может получить безвозмезднуюсубсидию в размере 235,2 тыс. рублей. В Программу включены расходы на банковские услуги участникаммероприятия в размере 10,3 тыс. рублей. Предусмотрено выделение 0,49%средств от представленных из федерального бюджета (62908,1 тыс.рублей) на информационную поддержку участников Программы - 310,0 тыс.рублей. 5. Оценка эффективности реализации мероприятий Программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширениювозможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения,ищущих работу и безработных граждан (в т.ч. инвалидов) за счеттрудоустройства на временные рабочие места, повышения уровняпрофессиональной компетентности и востребованности на рынке труда. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: 1121 человека - после прохождения опережающего профессиональногообучения и стажировки, из них 175 работников, находившихся под угрозойувольнения, и 946 работников организаций производственной сферы,осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными проектами; 32 женщин - после прохождения опережающего профессиональногообучения и стажировки, ранее работавших во вредных и тяжелых условияхтруда, с целью их вывода с вредного производства; 97 женщин - после профессиональной подготовки, переподготовки иповышения квалификации, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет; 15 врачей - после прохождения переподготовки в соответствии спрограммами модернизации здравоохранения в Ленинградской области на2011-2012 годы; 795 человек - на общественных и временных рабочих местах в рамкахорганизации общественных работ и временного трудоустройства; 298 человек - выпускников образовательных учреждений настажировках в целях приобретения ими опыта работы; 88 наставников, руководящих стажировкой выпускниковобразовательных учреждений; 102 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей; не менее 76 человек, создавших свое дело, и 192 человек из числабезработных граждан на новых рабочих местах, созданных безработнымигражданами, организовавшими собственное дело. Реализация мероприятий Программы позволит снизить: уровень регистрируемой безработицы в Ленинградской области до0,6% (оптимистический и целевой сценарии) по сравнению с показателем,согласованным с Рострудом, - 0,88%; численность безработных граждан до 5700 человек (оптимистическийи целевой сценарии) по сравнению с показателем, согласованным сРострудом, - 7800 человек; напряженность на рынке труда до 0,4 человека на одну вакансию(оптимистический и целевой сценарии). 6. Срок реализации Программы Срок реализации Программы - 2011 год: первый этап -ноябрь-декабрь 2010 года, второй этап - январь-декабрь 2011 года. Приложение 1 к Программе БАЛАНС рабочих мест по Ленинградской области|————————|————————————————————————|———————|————————————————————————————————————————————|| N п/п | Вид экономической | На | Прогноз на 2011 год || | деятельности |начало | || | | 2011 | || | | года | || | | |————————————————|—————————————————|—————————|| | | |оптимистический |пессимистический |целевой || | | | сценарий | сценарий |сценарий ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 1 |Население |1023,5 | | | || |трудоспособного | | | | || |возраста (трудовые | | | | || |ресурсы), тыс.чел. | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 2 |Экономически активное |880,8 | | | || |население, тыс.чел. | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 3 |Занятое население, |742,0 | 743,8 | 743,0 | 743,8 || |тыс.чел. | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 4 |Безработные (по | 6,2 | 6,0 | 6,2 | 6,0 || |методологии МОТ), % | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 5 |Численность | 6,2 | 5,7 | 7,9 | 5,7 || |зарегистрированных | | | | || |безработных*, тыс.чел. | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 6 |Уровень | 0,7 | 0,6 | 0,9 | 0,6 || |зарегистрированных | | | | || |безработных, % | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 7 |Численность работников | 3,2 | 3,0 | 4,5 | 3,5 || |под риском увольнения, | | | | || |включая находящихся в | | | | || |простое и вынужденных | | | | || |отпусках, тыс.чел. | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 8 |Численность выпускников | | 5,3 | 6,0 | 5,5 || |образовательных | | | | || |учреждений, выходящих | | | | || |на рынок труда, | | | | || |тыс.чел. | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 9 |Высвобождение рабочих | | 2,3 | 3,2 | 2,3 || |мест, тыс.ед. | | | | || |————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| |в том числе выход на | | 0,11 | 0,15 | 0,11 || |пенсию по возрасту, | | | | || |тыс.чел. | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 10 |Квоты на иностранную | | 17,0 | 17,0 | 17,0 || |рабочую силу, тыс.ед. | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 11 |Создание рабочих мест, | | 2,9 | 2,7 | 2,7 || |тыс.ед. | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 11.1 |в том числе в рамках | | 1,1 | 1,2 | 1,1 || |реализации | | | | || |инвестиционных проектов | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 11.2 |по специальным | | 1,8 | 1,5 | 1,6 || |программам за счет | | | | || |субсидий из | | | | || |федерального бюджета | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 11.3 |иное (указать) | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 12 |Число вакансий, | 14,3 | 82,0 | 75,0 | 81,0 || |заявленных | | | | || |работодателями в службу | | | | || |по труду и занятости, | | | | || |тыс.ед. | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 13 |Дефицит рабочих мест, | | 29,5 | 14,1 | 23,5 || |тыс.ед. | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 14 |Оценка принимаемых мер: | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 14.1 |Досрочный выход на | | 236 | 236 | 236 || |пенсию, чел. | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————||14.2** |Организация обучения, | 4157 | 3234 | 3234 | 3234 || |опережающего | | | | || |профессионального | | | | || |обучения, чел. | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| |в том числе: за счет | 3254 | 1969 | 1969 | 1969 || |субвенций | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| |по Программе | 903 | 1265 | 1265 | 1265 ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————||14.3** |Организация | 6771 | 4095 | 2580 | 4095 || |общественных работ, | | | | || |временного | | | | || |трудоустройства | | | | || |работников | | | | || |системообразующих и | | | | || |градообразующих | | | | || |предприятий, | | | | || |находящихся под угрозой | | | | || |увольнения, а также | | | | || |признанных в | | | | || |установленном порядке | | | | || |безработными граждан и | | | | || |граждан, ищущих работу, | | | | || |проживающих в | | | | || |монопрофильных | | | | || |населенных пунктах с | | | | || |напряженной ситуацией | | | | || |на рынке труда | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| |в том числе: за счет | 1217 | 3300 | 1800 | 3300 || |субвенций | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| |по Программе | 5554 | 795 | 780 | 795 ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————||14.4** |Стажировка в целях | 412 | 386 | 310 | 386 || |приобретения опыта | | | | || |работы выпускников | | | | || |образовательных | | | | || |учреждений, включая | | | | || |наставничество | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————||14.5** |Содействие | | 102 | 80 | 102 || |трудоустройству | | | | || |незанятых инвалидов, | | | | || |родителей, | | | | || |воспитывающих | | | | || |детей-инвалидов, | | | | || |многодетных родителей | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 14.6 |Переезд в другую | | | | || |местность (по | | | | || |Программе), чел. | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————||14.7** |Развитие малого | 150 | 268 | 250 | 268 || |предпринимательства и | | | | || |самозанятости (по | | | | || |Программе), чел. | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| 14.8 |Другое, чел. | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| |в том числе: за счет | | | | || |субвенций | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| |по Программе | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————||14.9** |Всего участников, чел. | 7333 | 8085 | 6454 | 8085 ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| |в том числе: за счет | 1217 | 5269 | 3769 | 5269 || |субвенций | | | | ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|| |по Программе | 6116 | 2816 | 2685 | 2816 ||————————|————————————————————————|———————|————————————————|—————————————————|—————————|________________ * Среднегодовой показатель. ** В графе 3 пунктов 14.2-14.5, 14.7, 14,9 приведены данные за2010 год. Приложение 2 к Программе ОСНОВНАЯ КАДРОВАЯ ПОТРЕБНОСТЬ для реализации крупных инвестиционных проектов на 2011 год|———————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|| Наименование | Наименование профессии | Потребность в || заказчика/инвестиционный | |квалифицированных || проект | |специалистах, ед. ||———————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|| 1 | 2 | 3 ||———————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————||1. ЗАО "Тихвинский |Количество новых рабочих | 3200* ||вагоностроительный завод" |мест | || |—————————————————————————|——————————————————||Строительство предприятия по |Потребность в кадрах на | 553 ||производству железнодорожных |2011 год - всего, в том | ||вагонов и тележек в Тихвинском |числе: | ||районе | | || |—————————————————————————|——————————————————||(ввод: май 2011 года - 1-я |машинист крана | 20 ||очередь; | | || |—————————————————————————|——————————————————||второе полугодие 2011 года - |контролер ОТО | 30 ||2-я очередь) | | || |—————————————————————————|——————————————————|| |лаборант | 4 || |—————————————————————————|——————————————————|| |маляр | 20 || |—————————————————————————|——————————————————|| |слесарь механосборочных | 20 || |работ | || |—————————————————————————|——————————————————|| |слесарь-сборщик | 100 || |металлоконструкций | || |—————————————————————————|——————————————————|| |стропальщик | 50 || |—————————————————————————|——————————————————|| |оператор | 95 || |—————————————————————————|——————————————————|| |электрогазосварщик | 200 || |—————————————————————————|——————————————————|| |формовщик | 10 || |—————————————————————————|——————————————————|| |стерженщик машинной | 4 || |формовки | ||———————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————||2. ООО "Волховнефтехим" |Количество новых рабочих | 200* || |мест | || |—————————————————————————|——————————————————||Строительство |Потребность в кадрах на | 115 ||нефтеперерабатывающего завода |2011 год - всего, в том | ||в Волховском районе |числе: | || |—————————————————————————|——————————————————||(ввод: апрель 2011 года - 1-я |машинист насосных | 20 ||очередь) |установок | || |—————————————————————————|——————————————————|| |электромонтер по ремонту | 10 || |и обслуживанию | || |электрооборудования | || |—————————————————————————|——————————————————|| |слесарь по | 10 || |контрольно-измерительным | || |приборам и автоматике | || |—————————————————————————|——————————————————|| |слесарь по ремонту | 10 || |технологических | || |установок | || |—————————————————————————|——————————————————|| |лаборант химического | 10 || |анализа | || |—————————————————————————|——————————————————|| |оператор технологических | 15 || |установок | || |—————————————————————————|——————————————————|| |оператор товарный | 15 || |—————————————————————————|——————————————————|| |сливщик - разливщик | 15 || |—————————————————————————|——————————————————|| |оператор очистных | 10 || |сооружений | ||———————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————||3. ООО "Цемент" |Количество новых рабочих | 375* || |мест | || |—————————————————————————|——————————————————||Строительство 1-й очереди |Потребность в кадрах на | 106 ||цементного завода в |2011 год - всего, в том | ||Сланцевском районе |числе: | || |—————————————————————————|——————————————————||(ввод: апрель 2011 года - 1-я |автослесарь | ||очередь) | | || |—————————————————————————|——————————————————|| |бункеровщик | || |—————————————————————————|——————————————————|| |водитель погрузчика | || |—————————————————————————|——————————————————|| |дробильщик | || |—————————————————————————|——————————————————|| |насыпщик цемента | || |—————————————————————————|——————————————————|| |водитель автомобиля | || |(сочлененного самосвала, | || |шоссейного самосвала, | || |легкового автомобиля) | || |—————————————————————————|——————————————————|| |машинист крана | || |автомобильного | || |—————————————————————————|——————————————————|| |машинист экскаватора | || |—————————————————————————|——————————————————|| |машинист бульдозера | || |—————————————————————————|——————————————————|| |машинист буровой | || |установки | || |—————————————————————————|——————————————————|| |слесарь-ремонтник | || |—————————————————————————|——————————————————|| |станочник | || |—————————————————————————|——————————————————|| |упаковщик | || |—————————————————————————|——————————————————|| |электрогазосварщик | || |—————————————————————————|——————————————————|| |электрослесарь дежурный | || |и по ремонту | || |оборудования | || |—————————————————————————|——————————————————|| |машинист тепловоза | || |—————————————————————————|——————————————————|| |дежурный по переезду | || |—————————————————————————|——————————————————|| |лаборант химического | || |анализа | ||———————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————||4. ООО "ПО |Количество новых рабочих | 800* ||"Киришинефтеоргсинтез" |мест | || |—————————————————————————|——————————————————||Строительство завода по |Потребность в кадрах на | 139 ||глубокой переработке нефти |2011 год - всего, в том | ||(гидрокрекинг) в Киришском |числе: | ||районе | | || |—————————————————————————|——————————————————||(ввод: IV квартал 2011 года) |оператор технологических | 49 || |установок | || |—————————————————————————|——————————————————|| |машинист технологических | 17 || |насосов и компрессоров | || |—————————————————————————|——————————————————|| |оператор товарный | 40 || |—————————————————————————|——————————————————|| |лаборант химического | 15 || |анализа | || |—————————————————————————|——————————————————|| |слесарь по ремонту | 13 || |технологических | || |установок | || |—————————————————————————|——————————————————|| |станочники (токарь, | 2 || |фрезеровщик) | || |—————————————————————————|——————————————————|| |электрогазосварщик | 2 || |—————————————————————————|——————————————————|| |электромонтер по ремонту | 1 || |и обслуживанию | ||———————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————||5. ООО "Шнейдер Электрик Завод |Количество новых рабочих | 150* ||ЭлектроМоноблок", Франция |мест | || |—————————————————————————|——————————————————||Строительство предприятия по |Потребность в кадрах на | 30 ||производству элегазовых |2011 год - всего, в том | ||моноблоков |числе: | || |—————————————————————————|——————————————————||в Гатчинском районе |сборщик | 15 || |—————————————————————————|——————————————————||(ввод: I квартал 2011 года) |бригадир сборочной | 5 || |бригады | || |—————————————————————————|——————————————————|| |электромонтажник | 10 ||———————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————||6. ООО "Баумит", Австрия |Количество новых рабочих | 100* || |мест | || |—————————————————————————|——————————————————||Строительство завода по |Потребность в кадрах на | 15 ||производству сухих |2011 год - всего, в том | ||строительных смесей в |числе: | ||Волосовском районе | | || |—————————————————————————|——————————————————||(ввод: II квартал 2011 года) |слесарь-наладчик | 8 || |—————————————————————————|——————————————————|| |водитель | 5 || |—————————————————————————|——————————————————|| |механик | 2 ||———————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————||7. ООО "Газстрой" |Количество новых рабочих | 180* || |мест | || |—————————————————————————|——————————————————||Строительство завода по |Потребность в кадрах на | 65 ||производству керамических |2011 год - всего, в том | ||изделий в Тосненском районе |числе: | || |—————————————————————————|——————————————————||(ввод: IV квартал 2011 года) |обжигальщик | 5 || |—————————————————————————|——————————————————|| |слесарь-наладчик | 10 || |—————————————————————————|——————————————————|| |прессовщик | 5 || |—————————————————————————|——————————————————|| |электроник | 5 || |—————————————————————————|——————————————————|| |оператор-наладчик | 40 ||———————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————||8. ОАО "Роснефтьбункер" |Количество новых рабочих | 340* || |мест | || |—————————————————————————|——————————————————||Строительство комплекса |Потребность в кадрах на | 15 ||наливных грузов в МТП |2011 год - всего, в том | ||"Усть-Луга", Кингисеппский |числе: | ||район | | || |—————————————————————————|——————————————————|| |оператор | 15 || |(сливщик-разливщик) | ||———————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————||9. Санкт-Петербургский |Количество новых рабочих | 150* ||институт ядерной физики |мест | ||им.Б.П.Константинова | | || |—————————————————————————|——————————————————||Строительство |Потребность в кадрах на | 30 ||научно-исследовательского |2011 год | ||реакторного комплекса "ПИК" в | | ||Гатчинском районе (ввод: | | ||февраль 2011 года) | | ||———————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————||Итого |Количество новых рабочих | 5495* || |мест | || |—————————————————————————|——————————————————|| |Потребность в кадрах на | 1068 || |2011 год | ||———————————————————————————————|—————————————————————————|——————————————————|________________ * Всего создаваемых рабочих мест с выходом объекта на полнуюмощность. По мере реализации Программы сведения о потребностях впрофессиях и специальностях будут уточняться. Приложение 3 к Программе ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2011 году |————|————————————————————|—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————|| N | Мероприятия | Всего по Программе | В том числе ||п/п | | | || | |————————————|————————————————|—————————————————————————————|—————————————————————————————|| | |численность | объем | федеральный бюджет | областной бюджет || | | | |————————————|————————————————|————————————|————————————————|| | |участников, |финансирования, |численность | объем |численность | объем || | | чел. | тыс.руб. |участников, |финансирования, |участников, |финансирования, || | | | | чел. | тыс.руб. | чел. | тыс.руб. ||————|————————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|| 1 | | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||————|————————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————||1. |Опережающее | 946 | 17460,1 | 909 | 16764,8 | 37 | 695,3 || |профессиональное | | | | | | || |обучение и | | | | | | || |стажировка | | | | | | || |работников | | | | | | || |организаций | | | | | | || |производственной | | | | | | || |сферы, | | | | | | || |осуществляющих | | | | | | || |реструктуризацию и | | | | | | || |модернизацию | | | | | | || |производства в | | | | | | || |соответствии с | | | | | | || |инвестиционными | | | | | | || |проектами и | | | | | | || |программами | | | | | | ||————|————————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————||2. |Опережающее | 175 | 2773,7 | 175 | 2773,7 | | || |профессиональное | | | | | | || |обучение и | | | | | | || |стажировка | | | | | | || |работников, | | | | | | || |находящихся под | | | | | | || |угрозой увольнения | | | | | | || |(простой, введение | | | | | | || |режима неполного | | | | | | || |рабочего времени, | | | | | | || |проведение | | | | | | || |мероприятий по | | | | | | || |высвобождению | | | | | | || |работников) | | | | | | ||————|————————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————||3. |Опережающее | 32 | 479,8 | 32 | 479,8 | | || |профессиональное | | | | | | || |обучение и | | | | | | || |стажировка женщин, | | | | | | || |работающих во | | | | | | || |вредных и тяжелых | | | | | | || |условиях труда, с | | | | | | || |целью их вывода с | | | | | | || |вредного | | | | | | || |производства | | | | | | ||————|————————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————||4. |Профессиональная | 97 | 1537,5 | 94 | 1482,8 | 3 | 54,7 || |подготовка, | | | | | | || |переподготовка и | | | | | | || |повышение | | | | | | || |квалификации | | | | | | || |женщин, находящихся | | | | | | || |в отпуске по уходу | | | | | | || |за ребенком до трех | | | | | | || |лет, планирующих | | | | | | || |возвращение к | | | | | | || |трудовой | | | | | | || |деятельности | | | | | | ||————|————————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————||5. |Профессиональная | 15 | 1143,0 | 10 | 745,5 | 5 | 397,5 || |переподготовка | | | | | | || |врачей в | | | | | | || |соответствии с | | | | | | || |программами | | | | | | || |модернизации | | | | | | || |здравоохранения | | | | | | ||————|————————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————||6. |Организация | 795 | 14530,1 | 760 | 13838,2 | 35 | 691,9 || |общественных работ, | | | | | | || |временного | | | | | | || |трудоустройства | | | | | | || |работников | | | | | | || |системообразующих и | | | | | | || |градообразующих | | | | | | || |предприятий, | | | | | | || |находящихся под | | | | | | || |угрозой увольнения, | | | | | | || |а также признанных | | | | | | || |в установленном | | | | | | || |порядке | | | | | | || |безработными | | | | | | || |граждан и граждан, | | | | | | || |ищущих работу, | | | | | | || |проживающих в | | | | | | || |монопрофильных | | | | | | || |населенных пунктах | | | | | | || |с напряженной | | | | | | || |ситуацией на рынке | | | | | | || |труда | | | | | | ||————|————————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————||7. |Стажировка | 298 | 5446,6 | 208 | 5187,2 | 90 | 259,4 || |выпускников | | | | | | || |образовательных | | | | | | || |учреждений в целях | | | | | | || |приобретения ими | | | | | | || |опыта работы | | | | | | ||————|————————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————||8. |Оказание адресной | 88 | 837,4 | 70 | 767,4 | 18 | 70,0 || |поддержки | | | | | | || |наставникам, | | | | | | || |руководящим | | | | | | || |стажировкой | | | | | | || |выпускников | | | | | | || |образовательных | | | | | | || |учреждений | | | | | | ||————|————————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————||9. |Содействие | 102 | 6120,0 | 85 | 5100,0 | 17 | 1020,0 || |трудоустройству | | | | | | || |незанятых | | | | | | || |инвалидов, | | | | | | || |родителей, | | | | | | || |воспитывающих | | | | | | || |детей-инвалидов, | | | | | | || |многодетных | | | | | | || |родителей | | | | | | ||————|————————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————||10. |Содействие | 268 | 20227,2 | 192 | 15758,4 | 76 | 4468,8 || |самозанятости | | | | | | || |безработных граждан | | | | | | || |и стимулирование | | | | | | || |создания | | | | | | || |безработными | | | | | | || |гражданами. | | | | | | || |открывшими | | | | | | || |собственное дело, | | | | | | || |дополнительных | | | | | | || |рабочих мест для | | | | | | || |трудоустройства | | | | | | || |безработных граждан | | | | | | ||————|————————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————||11. |Оказание адресной | | | | | | || |поддержки | | | | | | || |гражданам, | | | | | | || |обратившимся в | | | | | | || |органы службы | | | | | | || |занятости в целях | | | | | | || |поиска работы, | | | | | | || |включая организацию | | | | | | || |их переезда в | | | | | | || |другую местность | | | | | | || |для замещения | | | | | | || |рабочих мест, | | | | | | || |создаваемых, в том | | | | | | || |числе, в рамках | | | | | | || |реализации | | | | | | || |федеральных целевых | | | | | | || |программ и | | | | | | || |инвестиционных | | | | | | || |программ | | | | | | ||————|————————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————||12. |Оплата банковских | | 10,3 | | 10,3 | | || |услуг, связанных с | | | | | | || |перечислением | | | | | | || |средств на | | | | | | || |реализацию | | | | | | || |Программы | | | | | | ||————|————————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————||13. |Информационное | | 310,0 | | 310,0 | | || |сопровождение | | | | | | || |реализации | | | | | | || |Программы | | | | | | ||————|————————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|| |Всего | 2816 | 70875,7 | 2535 | 63218,1 | 281 | 7657,6 ||————|————————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————|————————————|————————————————| Приложение 5 к Программе ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), в 2011 году |——————————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————||Муниципальное | Предприятие | Численность |Профессионально-квалификационный | Наименование | Количество вакансий в | Наименование || образование | | работников, | состав высвобождаемых граждан |профессий, по которым | муниципальном образовании по | профессионального || | | которые будут | | будет осуществляться | указанным профессиям в | образовательного || | | направлены на | | профессиональное |профессионально-квалификационном |учреждения, в котором будет || | |профессиональное | | обучение |разрезе, ед. (средняя заработная | осуществляться обучение || | |обучение (чел.) | | | плата по указанной профессии) | ||——————————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 ||——————————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| 1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по || высвобождению работников) ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||1.1. Монопрофильные населенные пункты ||——————————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————||1.1.1. |ОАО "Альянс | 15 |Слесарь, электрик |Слесарь |Слесарь механосборочных работ - |ГОУ НПО "Профессиональное ||г.Волхов |ПРОФИТ" | | |механосборочных работ, |0, |техническое училище N 24" ||(Волховский | | | |электромонтажник |электромонтажник - 0 | ||район) | | | | | | || |———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| |ООО "Строительная | 7 |Подсобные рабочие |Бетонщик, |Бетонщик - 0, |ГП "Учебно-курсовой || |компания-361" | | |арматурщик, |арматурщик - 0, |комбинат" || | | | |плотник, |плотник - 2 (10000 руб.), | || | | | |монтажник строительных |монтажник строительных | || | | | |конструкций |конструкций - 1 (12000 руб.) | || | |—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| | | 5 |Инженерно-технические работники |Повышение квалификации |инженер-строитель - 0 |НОУ "Академия сертификации || | | |- далее - ИТР |по программе "Сметное | |услуг и персонала" || | | | |дело в строительстве", | | || | | | |"Проектирование зданий | | || | | | |и сооружений 1 и 2 | | || | | | |уровня | | || | | | |ответственности", в | | || | | | |том числе 5 человек с | | || | | | |проживанием | | || |———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| |ООО "ВП "Волна" | 1 |ИТР |Повышение квалификации |Инженер ОТК - 0 |НОУ "Межрегиональный || | | | |по программе | |институт экономики и права" || | | | |"Организация работы | | || | | | |отдела технического | | || | | | |контроля" | | || |———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| |ОАО | 2 |ИТР |Повышение квалификации |Инженер-механик - 0 |Институт повышения || |"Мостостроительный | | |по программе | |квалификации и || |поезд-46" | | |"Саморегулируемые | |переподготовки || | | | |организации" | |руководителей и || | | | | | |специалистов Петербургского || | | | | | |государственного || | | | | | |университета путей || | | | | | |сообщения федерального || | | | | | |агентства железнодорожного || | | | | | |транспорта ||——————————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————||1.1.2. |ЗАО | 15 |Сварщик, подсобные рабочие |Электросварщик ручной |Электросварщик ручной |ГОУ НПО Профессиональный ||г.Сланцы |"ЕвроАэроБетон" | | |сварки (дуговой), |сварки(дуговой) - 1 (16200 |лицей N 15, НОУ "Учебный ||(Сланцевский | | | |водитель |руб.), |комбинат" ||район) | | | |автопогрузчика |водитель автопогрузчика - 0 | || | |—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| | | 3 |ИТР |Менеджер по персоналу, |Менеджер по персоналу - 0, |НОУ ДПО "Институт || | | | |химводоподготовка в |Инженер-химик - 0 |промышленной безопасности, || | | | |котельных установках | |охраны труда и социального || | | | | | |партнерства" || |———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| |ОАО "Завод | 10 |Подсобный рабочий, слесарь, |Водитель погрузчика, |Водитель погрузчика - 0, |ГОУ НПО "Профессиональный || |"Сланцы" | |электрик, сварщик |повышение квалификации |рабочий люльки - 0, |лицей N 15", НОУ "Учебный || | | | |слесаря, |газодымозащитник - 0 |комбинат" || | | | |электрика, | | || | | | |сварщика | | || | |—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| | | 5 |ИТР |Повышение квалификации |Газодымозащитник - 0, |НОУ ДПО "Институт || | | | |по программе "Контроль |инженер-химик - 0, |промышленной безопасности, || | | | |качества результатов |инженер-эколог - 0 |охраны труда и социального || | | | |анализа в лабораториях | |партнерства" || | | | |аналитического | | || | | | |контроля с учетом | | || | | | |требования стандартов | | || | | | |ИСО", повышение | | || | | | |квалификации по | | || | | | |программе "Организация | | || | | | |работы современной | | || | | | |аналитической | | || | | | |лаборатории по | | || | | | |вопросам окружающей | | || | | | |среды", в том числе | | || | | | |три человека с | | || | | | |проживанием | | || |———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| |ОАО "Завод | 5 |Рабочие |Аккумуляторщик, |Аккумуляторщик - 0, |НОУ ДПО "КВАРТА", НОУ || |"Полимер" | | |водитель |водитель электро(авто)тележки |"Учебный комбинат" || | | | |электро-(авто)тележки, |-0, | || | | | |водитель погрузчика |водитель погрузчика - 0 | || | |—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| | | 15 |ИТР |Пользователь ПК, |Пользователь ПК - 0, |Санкт-Петербургский ЦНТИ || | | | |программа 1С: |спасатель - 0, |"Прогресс" || | | | |бухгалтерия, 1С: |инженер - 0 | || | | | |торговля и склад, | | || | | | |повышение квалификации | | || | | | |по программам "Система | | || | | | |менеджмента и | | || | | | |качества", "Управление | | || | | | |цехом и | | || | | | |производственным | | || | | | |участком промышленного | | || | | | |предприятия", в том | | || | | | |числе 4 человека с | | || | | | |проживанием | | || |———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| |ОАО "Сланцевский | 6 |Рабочие |Машинист буровой |Машинист буровой установки - 0, |НОУ ДПО "Институт || |цементный завод | | |установки, |машинист мостового крана - 0, |промышленной безопасности, || |"Цесла" | | |машинист мостового |машинист экскаватора - 0 |охраны труда и социального || | | | |крана, | |партнерства" || | | | |машинист экскаватора | | || |———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| |ЗАО "Родина" | 4 |ИТР |Менеджер по персоналу, |Менеджер по персоналу - 0, |НОУ ДПО "Институт || | | | |повышение квалификации |агроном - 2 (15000 руб.), |промышленной безопасности, || | | | |агронома, зоотехника, |зоотехник - 3 (15000 руб.), |охраны труда и социального || | | | |инженера-механика, в |инженер-механик - 0 |партнерства" || | | | |том числе два человека | | || | | | |с проживанием | | || |———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| |ООО "ССК" | 1 |ИТР |Пользователь ПК |Пользователь ПК - 0, спасатель - |АННО "Учебный центр || | | | | |0, инженер - 0 |вычислительной техники", || | | | | | |г.Сланцы || | |—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| | | 10 |Рабочие |Кровельщик, |Кровельщик - 0, |ГОУ СПО ЛО ВПК || | | | |штукатур, |штукатур - 0, |"Александровский", г.Выборг || | | | |электрогазосварщик |электрогазосварщик - 1 (15000 | || | | | | |руб.) | ||——————————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————||Итого по разделу 1.1 | 104 | | | | ||——————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————||1.2. Муниципальные образования ||——————————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————||1.2.1. |ОАО "Остроговицы" | 4 |ИТР |Программа повышения |Бухгалтер - 4 (14500 руб.) |ОАО "Учебный комбинат" ||Волосовский | | | |квалификации "1С: | | ||район | | | |бухгалтерия" | | || | |—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| | | 17 |Рабочие |Машинист погрузчика, |Машинист погрузчика - 0, |ОАО "Учебный комбинат" || | | | |электромонтер |электромонтер - 4 (20200 руб.) | ||——————————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————||1.2.2. |Судостроительный | 10 |Рабочие |Электрогазосварщик |Электрогазосварщик - 27 (17000 |Судостроительный завод ||Выборгский |завод | | | |руб.) | ||район | | | | | | ||——————————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————||1.2.3. |ООО "Петросиб" | 12 |Вальщик леса |Станочник |Станочник деревообрабатывающих |ГП "Учебно-курсовой ||Кингисеппский | | | |деревообрабатывающих |станков - 0 |комбинат" ||район | | | |станков со стажировкой | | ||——————————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————||1.2.4. |ЗАО "СУ | 10 |Рабочие |Формовщик |Формовщик железобетонных изделий |ГОУ СПО "Киришский ||Киришский |ГРЭС-Кириши" | | |железобетонных |- 0, |политехнический техникум" ||район | | | |изделий, |столяр строительный - 0 | || | | | |столяр строительный | | || |———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| |ЗАО "Киришский | 10 |Рабочие |Формовщик |формовщик железобетонных изделий |ГОУ СПО "Киришский || |ДСК" | | |железобетонных изделий |и конструкций - 0, |политехнический техникум" || | | | |и конструкций, |сварщик арматурных сеток и | || | | | |сварщик арматурных |каркасов - 0, | || | | | |сеток и каркасов, |моторист бетоносмесительных | || | | | |моторист |установок - 0 | || | | | |бетоносмесительных | | || | | | |установок | | ||——————————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————||1.2.5. |ООО | 5 |Рабочие |Плиточник, |Плиточник - 0, |НОУ ДПО "Институт ||Тихвинский |"СтройСтандарт" | | |кровельщик, |кровельщик - 1 (16500 руб.), |промышленной безопасности, ||район | | | |монтажник |монтажник железобетонных |охраны труда и социального || | | | |железобетонных |конструкций - 0 |партнерства" || | | | |конструкций, | | || | | | |в том числе пять | | || | | | |человек с проживанием | | || |———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| |ООО "Каркас" | 1 |ИТР |Специалист по сметному |Инженер-строитель - 0 |ГОУ ВПО "ИНЖЭКОН" || | | | |делу с проживанием | | || | |—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————|| | | 2 |рабочие |Мастер отделочных |Мастер отделочных работ - 1 |ГБОУ СПО "Тихвинский || | | | |работ |(13000 руб.) |промышленно-технологический || | | | | | |техникум" ||——————————————|———————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————||Итого по разделу 1.2 | 71 | | | | ||——————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————||Всего по Ленинградской области | 175 | | | | ||——————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————————————|————————————————————————————| Приложение 6 к Программе ЧИСЛЕННОСТЬ ЖЕНЩИН,занятых во вредных и опасных условиях труда, которым необходимо пройти профессиональное обучение с целью трудоустройства на новые рабочие места|———————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Высвобождение | Профессиональное обучение | Трудоустройство ||—————————————————————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|| наименование | количество рабочих мест с вредными | численность женщин, занятых во | численность женщин, трудоустроенных после прохождения || предприятия, | и опасными условиями труда, занятых | вредных и тяжелых условиях | профессионального обучения || имеющего рабочие | женщинами, в | труда, направленных на | || места с вредными и | профессионально-квалификационном | профессиональное обучение в | || опасными условиями | разрезе | профессионально-квалификационном | || труда | | разрезе | || |————————————————|————————————————————|———————————————|——————————————————|——————————|——————————————————————————————————|——————————————————————|| | численность | профессия | численность | получаемая | Всего | в своей организации на вновь | в другой организации || | женщин, чел. | | женщин, чел. | профессия | (гр.8 + | созданные рабочие места | || | | | | | гр.10) | | || | | | | | |—————————————|—————————————————|——|——————————|———————————|| | | | | | | численность | профессия | численность | профессия || | | | | | | женщин, | | женщин, | || | | | | | | чел. | | чел. | ||—————————————————————|————————————————|————————————————————|———————————————|——————————————————|——————————|—————————————|—————————————————|—————————————|———————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————|————————————————|————————————————————|———————————————|——————————————————|——————————|—————————————|—————————————————|—————————————|———————————|| ОАО "Сясьский | 126 | Отбельщик, | 6 | Водитель | 6 | 6 | Водитель | | || целлюлозно-бумажный | | бункеровщик, | | погрузчика, | | | погрузчика, | | || комбинат" | | аппаратчик, | | лаборант | | | лаборант | | || | | оператор, | | химического | | | химического | | || | | сепараторщик | | анализа | | | анализа | | || | | биомассы, | | | | | | | || | | сушильщик дрожжей, | | | | | | | || | | сливщик-разливщик, | | | | | | | || | | машинист паровых | | | | | | | || | | турбин, | | | | | | | || | | электромонтер, | | | | | | | || | | электрослесарь, | | | | | | | || | | машинист | | | | | | | || | | бумагоделательной | | | | | | | || | | машины | | | | | | | ||—————————————————————|————————————————|————————————————————|———————————————|——————————————————|——————————|—————————————|—————————————————|—————————————|———————————|| Гавриловское | 32 | Грохотовщик, | 10 | Маляр-штукатур, | 10 | 10 | Маляр-штукатур, | | || карьероуправление | | машинист конвейера | | оператор ПК, | | | оператор ПК, | | || | | | | лаборант по | | | лаборант по | | || | | | | контролю и | | | контролю и | | || | | | | отбору готовой | | | отбору готовой | | || | | | | продукции | | | продукции | | ||—————————————————————|————————————————|————————————————————|———————————————|——————————————————|——————————|—————————————|—————————————————|—————————————|———————————|| ОАО "Павловский | 55 | Просевальщик, | 5 | Электромонтер по | 5 | 5 | Электромонтер | | || завод" | | гасильщик извести, | | ремонту и | | | по ремонту и | | || | | дозировщик, | | обслуживанию | | | обслуживанию | | || | | лаборант | | ГПМ, аппаратчик | | | ГПМ, аппаратчик | | || | | | | ХВО | | | ХВО | | ||—————————————————————|————————————————|————————————————————|———————————————|——————————————————|——————————|—————————————|—————————————————|—————————————|———————————|| СМУП "Водоканал" | 8 | Машинист насосных | 3 | Повар | 3 | | | 3 | Повар || | | установок | | | | | | | ||—————————————————————|————————————————|————————————————————|———————————————|——————————————————|——————————|—————————————|—————————————————|—————————————|———————————|| ОАО "ЛЛДОК" | 9 | Сушильщик шпона | 4 | Оператор | 4 | 4 | Оператор | | || | | | | автоматической | | | автоматической | | || | | | | линии | | | линии | | ||—————————————————————|————————————————|————————————————————|———————————————|——————————————————|——————————|—————————————|—————————————————|—————————————|———————————|| ОАО "ЛС Сокол" | 15 | Рабочий | 4 | Аппаратчик ХВО | 4 | 4 | Аппаратчик ХВО | | || | | | | (стажировка) | | | | | ||—————————————————————|————————————————|————————————————————|———————————————|——————————————————|——————————|—————————————|—————————————————|—————————————|———————————|| Итого | 230 | | 32 | | 32 | 29 | | 3 | ||—————————————————————|————————————————|————————————————————|———————————————|——————————————————|——————————|—————————————|—————————————————|—————————————|———————————| Приложение 8 к Программе ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ВРАЧЕЙ в соответствии с программой модернизации здравоохранения в Ленинградской области на 2011-2012 годы |———————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————|————————————————————————————————|| Муниципальное | Предприятие | Численность | Профессионально-квалификационный | Основные специальности, по | Затраты на | Планируется трудоустройство || образование | | работников, | состав высвобождаемых граждан | которым будет организовано | реализацию | || | | планируемых на | | обучение (переподготовка, | мероприятия | || | | опережающее | | повышение квалификации) | (тыс.руб.) | || | | профессиональное | | | | || | | обучение (чел.) | | | | || | | | | | |——————————————————|—————————————|| | | | | | | наименование | численность || | | | | | | предприятия | граждан || | | | | | | | (чел.) ||———————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||———————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|| 1. Выборгский | МУЗ "Выбогская | 4 | Врач-специалист | Врач общей практики, | 318,00 | МУЗ "Выбогская | 4 || район | ЦРБ" | | | эндоскопия, кардиология, в | | ЦРБ" | || | | | | том числе 4 человека с | | | || | | | | проживанием | | | ||———————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|| 2. Гатчинский | МУЗ "Гатчинская | 4 | Врач-специалист | Врач общей практики, | 318,00 | МУЗ "Гатчинская | 4 || район | ЦРКБ" | | | кардиология, в том числе 4 | | ЦРКБ" | || | | | | человека с проживанием | | | ||———————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|| 3. | МУЗ | 1 | Врач-специалист | Кардиология, в том числе 1 | 79,50 | МУЗ | 1 || Кингисеппский | "Кингисеппская | | | человек с проживанием | | "Кингисеппская | || район | ЦРБ" | | | | | ЦРБ" | ||———————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|| 4. Киришскнй | МУЗ "Киришская | 1 | Врач-специалист | Кардиология, в том числе 1 | 79,50 | МУЗ "Киришская | 1 || район | ЦРБ" | | | человек с проживанием | | ЦРБ" | ||———————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|| 5. Лужский | МУЗ "Лужская | 1 | Врач-специалист | Ультразвуковая диагностика, в | 79,50 | МУЗ "Лужская | 1 || район | ЦРБ" | | | том числе 1 человек с | | ЦРБ" | || | | | | проживанием | | | ||———————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|| 6. | МУЗ "Приозерская | 2 | Врач-специалист | Эндоскопия, кардиология, в | 159,00 | МУЗ "Приозерская | 2 || Приозерский | ЦРБ" | | | том числе 2 человека с | | ЦРБ" | || район | | | | проживанием | | | ||———————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|| 7. Тихвинский | МУЗ "Тихвинская | 1 | Врач-специалист | Кардиология, в том числе 1 | 79,50 | МУЗ "Тихвинская | 1 || район | ЦРБ" | | | человек с проживанием | | ЦРБ" | ||———————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|| 8. | Государственные | 1 | Врач-специалист | Детская кардиология, | 30,00 | Государственные | 1 || Ленинградская | учреждения | | | анестезиология-реаниматология | | учреждения | || область | (Детская | | | | | (Детская | || | клиническая | | | | | клиническая | || | больница), | | | | | больница), | || | расположенные в | | | | | расположенные в | || | Санкт-Петербурге | | | | | Санкт-Петербурге | ||———————————————|——————————————————|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————|——————————————————|—————————————|| Всего по Ленинградской области | 15 | | | 1143,00 | | 15 ||——————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————————————|———————————————————————————————|————————————————|——————————————————|—————————————| Приложение 9 к Программе ОРГАНИЗАЦИЯ общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда|————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Муниципальный | Наименование предприятия | Форма | Основные виды работ | Количество | Затраты на | Затраты на | Всего || район | | собственности | | рабочих | реализацию | реализацию | затраты на || | | | | мест | мероприятий | мероприятий | реализацию || | | | | | из | из | мероприятий || | | | | | федерального | областного | (тыс.руб.) || | | | | | бюджета | бюджета | || | | | | | (тыс.руб.) | (тыс.руб.) | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Монопрофильные населенные пункты || (сведения о предприятиях г.Коммунар Гатчинского муниципального района не включены в приложение ввиду благоприятной ситуации на предприятиях || города) ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| г.Пикалево ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Бокситогорский | ЗАО "БазэлЦемент - | частная | монтеры путей, работа в | 40 | 696,3 | 34,8 | 731,1 || | Пикалево" | | летнем лагере | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Бокситогорский | ООО "Жилкомсервис" | частная | ремонтные и подсобные | 5 | 87,0 | 4,4 | 91,4 || | | | работы | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Бокситогорский | ООО "Управляющая компания | частная | ремонтные и подсобные | 10 | 174,1 | 8,7 | 182,8 || | ЖКХ" | | работы | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| г.Волхов ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Волховский | ЗАО "Метахим" | частная | уборка территории, складов | 240 | 4177,6 | 208,9 | 4386,5 ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Волховский | ООО ВП "Волна" | частная | ремонтные и подсобные | 50 | 870,3 | 43,5 | 913,8 || | | | работы, благоустройство | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| г.Сясьстрой ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Волховский | ОАО "Сясьский ЦБК" | частная | ремонтные и подсобные | 20 | 348,1 | 17,4 | 365,5 || | | | работы, благоустройство | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| г.Сланцы ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Сланцевский | ОАО "Завод "Сланцы" | акционерная | ремонтно-восстановительные | 50 | 87,0 | 43,5 | 130,5 || | | (частная) | и подсобные работы, | | | | || | | | благоустройство | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Сланцевский | ОАО "Ленинградсланец" | акционерная | ремонтно-восстановительные | 120 | 2088,8 | 104,4 | 2193,2 || | | (частная) | работы | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Сланцевский | ЗАО "Сланцевский завод | частная | ремонтные и подсобные | 70 | 1218,5 | 60,9 | 1279,4 || | "Полимер" | | работы | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Сланцевский | ЗАО "ЕвроАэроБетон" | частная | работы по основным | 30 | 522,2 | 26,1 | 548,3 || | | | профессиям предприятия, | | | | || | | | ремонтные работы, | | | | || | | | благоустройство | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Сланцевский | ООО "Сланцы - | частная | ремонтные и подсобные | 5 | 870,3 | 4,4 | 874,7 || | электромонтажсервис" | | работы | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Сланцевский | МП | муниципальная | подсобные и ремонтные | 30 | 522,2 | 26,1 | 548,3 || | "Сланцыпассажиравтотранс" | | работы | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Сланцевский | ООО "Петербургская | частная | подсобные работы | 10 | 174,1 | 8,7 | 182,8 || | керамика" | | | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Сланцевский | ООО "Кристалл" | частная | подсобные работы | 15 | 261,1 | 13,1 | 274,2 ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Сланцевский | МУЗ "СЦРБ" | муниципальная | благоустройство, ремонтные | 10 | 174,1 | 8,7 | 182,8 || | | | работы | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Сланцевский | ГП "ДРСУ" | государственная | дорожные и вспомогательные | 20 | 348,1 | 17,4 | 365,5 || | | | работы | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Сланцевский | ООО "ССК" | частная | подсобные и | 20 | 348,1 | 17,4 | 365,5 || | | | вспомогательные работы | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Сланцевский | ООО "Ремстройсервис" | частная | подсобные и | 20 | 348,1 | 17,4 | 365,5 || | | | вспомогательные работы | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Сланцевский | ООО "ЖКТ" | частная | ремонтные работы, | 20 | 348,1 | 17,4 | 365,5 || | | | благоустройство | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Сланцевский | ОАО "Сланцевский | акционерная | ремонтные работы, | 10 | 174,1 | 8,7 | 182,8 || | цементный завод "Цесла" | | благоустройство | | | | ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————|| Итого | | | | 795 | 13838,2 | 691,9 | 14530,1 ||————————————————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|————————————|——————————————|—————————————|—————————————| Приложение 10 к Программе ОРГАНИЗАЦИЯ мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей|—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Муниципальное | Наименование | Виды работ | Количество | Затраты | Затраты | Общая сумма || образование | предприятия | | рабочих | федерального | областного | затрат || | | | мест | бюджета на | бюджета на | (тыс.руб.) || | | | | реализацию | реализацию | || | | | | мероприятия | мероприятия | || | | | | (тыс.руб.) | (тыс.руб.) | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Монопрофильные населенные пункты (в мероприятиях Программы не учтены предприятия городов Пикалево, Волхов, Сясьстрой и || Коммунар ввиду отсутствия возможности создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов и благоприятной ситуации на || местных рынках труда) ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| г.Сланцы ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Сланцевский | ООО "Кристалл" | Сметчик | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Сланцевский | МУЗ "СЦРБ" | Перевод архива в | 2 | 100,0 | 20,0 | 120,0 || | | электронный вариант | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Сланцевский | ООО "ЖКТ" | Садовод-озеленитель | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Муниципальные районы (городской округ) ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Бокситогорский | МАУ "Центр | Медсестра | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 || | социального | | | | | || | обслуживания | | | | | || | населения | | | | | || | Бокситогорского | | | | | || | района" | | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Волосовский | ЗАО "Сельцо" | Сторож | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Волосовский | ЗАО "Ущевицы" | Сторож | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Волосовский | ОАО "Остроговицы" | Сторож | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Всеволожский | ООО "ПожИнтер" | Сметчик | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Гатчинский | УПП "Свет" | Сборщик изделий | 10 | 500,0 | 100,0 | 600,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Гатчинский | ООО СПП "Пульс" | Сборщик изделий | 5 | 250,0 | 50,0 | 300,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Кингисеппский | ИП Логинова Я.В. | Массажист | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Кингисеппский | ИП Луптова Н.А. | Швея | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 || | (Ателье "Луна") | | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Киришский | ООО "Экспо Текст" | Швейные работы | 5 | 250,0 | 50,0 | 300,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Кировский | ООО "МГАРЭКЖКХ" | Благоустройство | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Кировский | МУП "Мгакомсервис" | Садовод-озеленитель | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Кировский | ООО | Садовод-озеленитель | 2 | 100,0 | 20,0 | 120,0 || | "Благоустройство" | | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Кировский | МУП | Благоустройство | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 || | "Путиловожилкомхоз" | | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Лодейнопольский | ИП Качалов В.Л. | Ландшафтный дизайн | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Ломоносовский | ЗАО "Мясокомбинат | Диспетчер | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 || | СПБ" | | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Приозерский | ООО Торговый дом | Производственный | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 || | "Невский берег" | рабочий | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Приозерский | ООО "Теплый дом" | Дизайн интерьеров | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Сертолово | ООО "Ликероводочный | Диспетчер | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 || | завод "ДИО" | | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Сосновоборский | Предприятие малого | Разработка | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 || городской округ | бизнеса | интернет-сайтов | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Тихвинский | ООО "Каркас" | Изготовление изделий | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 || | | основного | | | | || | | производства | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Тихвинский | ООО "ЛВС" | Изготовление изделий | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 || | | основного | | | | || | | производства | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Тихвинский | ЗАО "ТФЗ" | Изготовление изделий | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 || | | основного | | | | || | | производства | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Тихвинский | ИП Зварич А.В. | Диспетчер | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Тосненский | ООО "Сигнал" | Диспетчер | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Всего | | | 47 | 2350,0 | 470,0 | 2820,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Организация мероприятий по содействию трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Монопрофильные населенные пункты (в мероприятиях Программы не учтены предприятия городов Коммунар и Сясьстрой ввиду || отсутствия заявок от них на создание рабочих мест для трудоустройства указанной категории граждан) ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| г.Пикалево ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Бокситогорский | ОАО | Ремонтные работы | 2 | 100,0 | 20,0 | 120,0 || | "Лснстройдеталь", | | | | | || | производство N 11 | | | | | || | Пикалево | | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| г.Волхов ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Волховский | ООО "Спортивный | Администратор | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 || | комплекс" | | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Волховский | ЗАО "Волховчанка" | Швея | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| г.Сланцы ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Сланцевский | ООО "Исток" | Изготовление швейных | 5 | 250,0 | 50,0 | 300,0 || | | изделий | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Муниципальные районы (городской округ) ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Волосовский | ЗАО "Ущевицы" | Дояр | 2 | 100,0 | 20,0 | 120,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Волосовский | ИП Янгиляева Н.В. | Уборщик | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Всеволожский | Всеволожская ЦРБ | Мед. регистратор | 3 | 150,0 | 30,0 | 180,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Выборгский | ЗАО | Монтажник РЭА | 3 | 150,0 | 30,0 | 180,0 || | "Приборостроитель" | | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Гатчинский | ООО СПП "Пульс" | Сборщик изделий | 5 | 250,0 | 50,0 | 300,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Кингисеппский | ООО ПТП "Комплект" | Сборщик изделий | 2 | 100,0 | 20,0 | 120,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Кингисеппский | ИП Луптова Н.А. | Швея | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 || | (Ателье "Луна") | | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Киришский | МП "Жилищное | Рабочий комплексной | 3 | 150,0 | 30,0 | 180,0 || | хозяйство" | уборки | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Киришский | ЗАО "Киришский ДСК" | Электросварщик ручной | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 || | | сварки | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Кировский | ООО "Континент" | Диспетчер | 2 | 100,0 | 20,0 | 120,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Кировский | МУ "Комплексный | Диспетчер | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 || | центр социального | | | | | || | обслуживания | | | | | || | населения" | | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Лодейнопольский | ООО "Жилкомсервис" | Дворник | 2 | 100,0 | 20,0 | 120,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Лодейнопольский | ООО "Веста" | Дворник | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Ломоносовский | ООО "Л-Плюс" | Продавец | 2 | 100,0 | 20,0 | 120,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Лужский | ООО "Бриз" | Производственный | 2 | 100,0 | 20,0 | 120,0 || | | рабочий | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Лужский | ОАО "Химик" | Укладчик-упаковщик | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Подпорожский | МАУ Комплексный | Парикмахер | 2 | 100,0 | 20,0 | 120,0 || | центр социального | | | | | || | обслуживания | | | | | || | населения "Отрада" | | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Подпорожский | ООО "ЛисичкинО" | Диспетчер | 1 | 50,0 | 10,0 | 60,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Приозерский | ООО Торговый дом | Производственный | 3 | 150,0 | 30,0 | 180,0 || | "Невский берег" | рабочий | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Сосновоборский | ООО "Спецкомплект" | Технические работы | 2 | 100,0 | 20,0 | 120,0 || городской округ | | | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Тихвинский | ЗАО | Инженерно-технический | 2 | 100,0 | 20,0 | 120,0 || | "Титран-Экспресс" | работник | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Тихвинский | ИП Зварич А.В. | Сторож | 2 | 100,0 | 20,0 | 120,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Тосненский | ООО "Рока-Техника" | Производственный | 2 | 100,0 | 20,0 | 120,0 || | | рабочий | | | | ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Всего | | | 55 | 2750,0 | 550,0 | 3300,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————|| Итого | | | 102 | 5100,0 | 1020,0 | 6120,0 ||—————————————————|—————————————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|———————————————| Приложение 11 к Программе ОРГАНИЗАЦИЯ самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан|———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Муниципальное образование | Численность | Количество | Сумма | Сумма | Общая сумма || | граждан, | рабочих | предоставленной | предоставленной | предоставляемой || | зарегистрированных | мест (ед.) | поддержки из | поддержки из | поддержки || | в качестве | | средств | средств | (тыс.руб.) || | индивидуальных | | федерального | областного | || | предпринимателей | | бюджета | бюджета | || | (чел.) | | (тыс.руб.) | (тыс.руб.) | ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Монопрофильные населенные пункты (в мероприятиях Программы не учтены предприятия, создаваемые в г.Сясьстрой, || ввиду отсутствия заявок от безработных граждан) ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| г.Пикалево | 1 | 2 | 176,4 | 58,8 | 235,2 || Бокситогорского района | | | | | ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| г.Волхов Волховского | 1 | 2 | 176,4 | 58,8 | 235,2 || района | | | | | ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| г.Коммунар Гатчинского | 3 | 6 | 529,2 | 176,4 | 705,6 || района | | | | | ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| г.Сланцы Сланцевского | 5 | 10 | 882,0 | 294,0 | 1176,0 || района | | | | | ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Муниципальные районы (городской округ) ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Бокситогорский район | 4 | 8 | 705,6 | 235,2 | 940,8 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Волосовский район | 3 | 6 | 529,2 | 176,4 | 705,6 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Волховский район | 2 | 4 | 352,8 | 117,6 | 470,4 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Всеволожский район | 3 | 6 | 529,2 | 176,4 | 705,6 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Выборгский район | 3 | 7 | 588,0 | 176,4 | 764,4 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Гатчинский район | 13 | 48 | 3586,8 | 764,4 | 4351,2 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Кингисеппский район | 3 | 6 | 529,2 | 176,4 | 705,6 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Киришский район | 3 | 6 | 529,2 | 176,4 | 705,6 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Кировский район | 3 | 6 | 529,2 | 176,4 | 705,6 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Лодейпопольский район | 3 | 9 | 705,6 | 176,4 | 882,0 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Ломоносовский район | 3 | 6 | 529,2 | 176,4 | 705,6 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Лужский район | 3 | 8 | 646,8 | 176,4 | 823,2 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Подпорожский район | 3 | 12 | 882,0 | 176,4 | 1058,4 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Приозерский район | 3 | 6 | 529,2 | 176,4 | 705,6 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Сертолово | 3 | 6 | 529,2 | 176,4 | 705,6 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Сланцевский район | 1 | 5 | 352,8 | 58,8 | 411,6 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Сосновоборский городской | 3 | 6 | 529,2 | 176,4 | 705,6 || округ | | | | | ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Тихвинский район | 3 | 9 | 705,6 | 176,4 | 882,0 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Тосненский район | 4 | 8 | 705,6 | 235,2 | 940,8 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|| Итого | 76 | 192 | 15758,4 | 4468,8 | 20227,2 ||———————————————————————————|————————————————————|————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————| Приложение 13 к Программе СТАЖИРОВКАвыпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая наставничество|—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Муниципальное | Наименование предприятия | Форма | Основные виды работ | Количество | Затраты на | Затраты на | Всего затраты || образование | | собственности | | рабочих | реализацию | реализацию | на реализацию || | | | | мест | мероприятий из | мероприятий из | мероприятий || | | | | | федерального | областного | (тыс.руб.) || | | | | | бюджета | бюджета | || | | | | | (тыс.руб.) | (тыс.руб.) | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Монопрофильные населенные пункты (в мероприятиях Программы отсутствуют предприятия г.Коммунар в связи с невозможностью организовать стажировку на || предприятиях) ||————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| г.Пикалево ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Бокситогорский | ЗАО "Пикалевский цемент" | частная | профессии основного | 5 | 87,0 | 4,4 | 91,4 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| г.Волхов ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Волховский | филиал ОАО "ВАЗ-СУАЛ" | частная | профессии основного | 5 | 87,0 | 4,4 | 91,4 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Волховский | ЗАО "Метахим" | частная | профессии основного | 5 | 87,0 | 4,4 | 91,4 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| г.Сясьстрой ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Волховский | ОАО "Сясьский ЦБК" | частная | профессии основного | 12 | 208,9 | 10,4 | 219,3 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| г.Сланцы ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | ОАО "Завод "Сланцы" | частная | профессии основного | 10 | 174,1 | 8,7 | 182,8 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | МП "ДРСУ" | частная | дорожные работы | 7 | 121,8 | 6,1 | 127,9 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | ОАО "Сланцевский завод | частная | профессии основного | 5 | 87,0 | 4,4 | 91,4 || | "Полимер" | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | ЗАО "ЕвроАэроБетон" | частная | профессии основного | 4 | 69,6 | 3,5 | 73,1 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | ООО | частная | профессии основного | 5 | 87,0 | 4,4 | 91,4 || | "Сланцы-электромонтажсервис" | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | ООО "Кристалл" | частная | профессии основного | 5 | 87,0 | 4,4 | 91,4 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | МУЗ " Центральная районная | муниципальная | лечебное дело | 4 | 69,6 | 3,5 | 73,1 || | больница" | | | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | ООО "ССК" | частная | профессии основного | 5 | 87,0 | 4,4 | 91,4 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | ООО "ЖКТ" | частная | профессии основного | 2 | 34,8 | 1,7 | 36,6 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Муниципальные районы (городской округ) ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Бокситогорский | ОАО "РУСАЛ-Бокситогорский | частная | слесарь, | 5 | 87,0 | 4,4 | 91,4 || | глинозем" | | электромонтер, | | | | || | | | электрогазосварщик | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Бокситогорский | ИП Дорохова Ю.М. | частная | повар | 2 | 34,8 | 1,7 | 36,6 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Волосовский | ЗАО "Сельцо" | частная | повар | 2 | 34,8 | 1,7 | 36,6 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Волосовский | ОАО "Волосовский | частная | технолог пищевой | 1 | 17,4 | 0,9 | 18,3 || | хлебокомбинат" | | промышленности, | | | | || | | | пекарь, тестодел, | | | | || | | | кондитер | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Волосовский | ОАО "Остроговицы" | частная | зоотехник-ветеринар, | 2 | 34,8 | 1,7 | 36,6 || | | | агроном | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Всеволожский | Комитет по социальным | муниципальная | социальная работа | 2 | 34,8 | 1,7 | 36,6 || | вопросам | | | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сертолово | ООО "Забота" | частная | выполнение работ на | 3 | 52,2 | 2,6 | 54,8 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Выборгский | НП "Женский ресурсный центр | частная | выполнение работ на | 2 | 34,8 | 1,7 | 36,6 || | "Кристина" | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Выборгский | АУ "Молодежный центр" | муниципальная | руководители бригад | 1 | 17,4 | 0,9 | 18,3 || | | | подростков (студенты | | | | || | | | пед. училища и пед. | | | | || | | | вуза) | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Выборгский | ООО "Информ-сервис" | частная | выполнение работ на | 3 | 52,2 | 2,6 | 54,8 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Выборгский | ООО "Выборг-монтаж" | частная | выполнение работ на | 3 | 52,2 | 2,6 | 54,8 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Гатчинский | ОАО "Гатчинский завод | частная | слесарь, фрезеровщик | 12 | 208,9 | 10,4 | 219,3 || | бумагоделательного | | | | | | || | оборудования" | | | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Гатчинский | Комитет социальной защиты | муниципальная | специалист по | 8 | 139,3 | 7,0 | 146,2 || | населения | | социальной работе | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Гатчинский | Управление Пенсионного фонда | муниципальная | специалист по | 4 | 69,6 | 3,5 | 73,1 || | Российской Федерации по | | социальной работе | | | | || | г.Гатчина и Гатчинскому | | | | | | || | району | | | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Гатчинский | Концерн "ЦНИИ | частная | оператор станков с | 26 | 452,6 | 22,6 | 475,2 || | "Электроприбор" | | ПУ, слесарь, | | | | || | | | монтажник | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Гатчинский | ОАО "Завод "Буревестник" | частная | инженер, токарь | 6 | 104,4 | 5,2 | 109,7 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Кингисеппский | ЗАО "Племзавод "Агро-Балт" | частная | рабочие основных | 1 | 17,4 | 0,9 | 18,3 || | | | профессий | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Кингисеппский | ЗАО "Ополье" | частная | рабочие основных | 1 | 17,4 | 0,9 | 18,3 || | | | профессий | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Кингисеппский | ОАО "Управляющая компания" | частная | экономисты, юристы | 1 | 17,4 | 0,9 | 18,3 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Кингисеппский | ИП Иванова Л.В. | частная | торговля | 1 | 17,4 | 0,9 | 18,3 || | | | непродовольственными | | | | || | | | товарами | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Киришский | МУЗ "Центральная районная | муниципальная | лечебное дело | 15 | 261,1 | 13,1 | 274,2 || | больница" | | | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Киришский | ООО "СРСУ-8" | частная | бухгалтерский учет | 2 | 34,8 | 1,7 | 36,6 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Киришский | ОАО "Киришская фирма | частная | производственные | 2 | 34,8 | 1,7 | 36,6 || | "Нефтезаводмонтаж" | | работы | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Киришский | ООО "Учебно-производственный | частная | оператор | 2 | 34,8 | 1,7 | 36,6 || | компьютерный центр "КИО-Про" | | | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Киришский | ООО "Трейд Компани" | частная | производственные | 4 | 69,6 | 3,5 | 73,1 || | | | работы | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Кировский | ЗАО "Павловский завод СМ" | частная | производственные | 2 | 34,8 | 1,7 | 36,6 || | | | работы | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Кировский | ООО "Петропродукт-Отрадное" | частная | выполнение работ на | 2 | 34,8 | 1,7 | 36,6 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Кировский | ГОУ "ОЛ "Логос" | муниципальная | по профилю, | 1 | 17,4 | 0,9 | 18,3 || | | | соответствующему | | | | || | | | полученной профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Кировский | ОАО "Кампес" | частная | выполнение работ на | 2 | 34,8 | 1,7 | 36,6 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Лодейнопольский | ИП Качалов В.Л. | частная | выполнение работ на | 15 | 261,1 | 13,1 | 274,2 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Ломоносовский | ЗАО "Красносельское" | частная | выполнение работ на | 1 | 17,4 | 0,9 | 18,3 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Ломоносовский | ЗАО "Кипень" | частная | выполнение работ на | 1 | 17,4 | 0,9 | 18,3 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Ломоносовский | ЗАО "Предпортовый" | частная | выполнение работ на | 1 | 17,4 | 0,9 | 18,3 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Лужский | МУЗ "Центральная районная | муниципальная | лечебное дело | 8 | 139,3 | 7,0 | 146,2 || | больница" | | | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Лужский | ОАО "Химик" | частная | экономист | 1 | 17,4 | 0,9 | 18,3 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Лужский | ООО "Управляющая компания" | частная | обслуживание | 2 | 34,8 | 1,7 | 36,6 || | | | индивидуальных | | | | || | | | (электронных) узлов | | | | || | | | учета | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Лужский | ОАО "Рассвет" | частная | выполнение работ на | 4 | 69,6 | 3,5 | 73,1 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Лужский | ОАО "ГОК" | частная | выполнение работ на | 10 | 174,1 | 8,7 | 182,8 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Подпорожский | МУП "Никольское | муниципальная | сварщики | 2 | 34,8 | 1,7 | 36,6 || | жилищно-коммунальное | | | | | | || | хозяйство" | | | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Приозерский | ОАО "Приозерский ДОЗ" | частная | деревообработка | 1 | 17,4 | 0,9 | 18,3 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Приозерский | ОАО "Лесплитинвест" | частная | производство | 1 | 17,4 | 0,9 | 18,3 || | | | древесноволокнистых | | | | || | | | плит | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Приозерский | ОАО "Приозерский | частная | выполнение работ на | 1 | 17,4 | 0,9 | 18,3 || | хлебокомбинат" | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Приозерский | ЗАО "ПХ Первомайское" | частная | сельское хозяйство | 1 | 17,4 | 0,9 | 18,3 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Приозерский | ЗАО "ПЗ Красноармейский" | частная | выполнение работ на | 1 | 17,4 | 0,9 | 18,3 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | ЗАО "Родина" | частная | профессии основного | 5 | 87,0 | 4,4 | 91,4 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сосновоборский | ООО "Паритет консалтинг" | частная | по профилю, | 4 | 69,6 | 3,5 | 73,1 || городской округ | | | соответствующему | | | | || | | | полученной профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тихвинский | ООО "Каркас" | частная | ремонтно-строительные | 2 | 34,8 | 1,7 | 36,6 || | | | работы | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тихвинский | ООО "СтройСтандарт" | частная | ремонтно-строительные | 2 | 34,8 | 1,7 | 36,6 || | | | работы | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тихвинский | ЗАО "ТФЗ" | частная | профессии основного | 10 | 174,1 | 8,7 | 182,8 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тихвинский | ЗАО ТСЗ "Титран-Экспресс" | частная | профессии основного | 10 | 174,1 | 8,7 | 182,8 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тихвинский | МУЗ "Центральная районная | муниципальная | лечебное дело | 4 | 69,6 | 3,5 | 73,1 || | больница" | | | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тихвинский | ООО "Теплодар-Тихвин" | частная | по профилю, | 5 | 87,0 | 4,4 | 91,4 || | | | соответствующему | | | | || | | | полученной профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тихвинский | ООО "Тихвинский лесхимзавод" | частная | профессии основного | 1 | 17,4 | 0,9 | 18,3 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тихвинский | ООО "ЛВС" | частная | программирование | 5 | 87,0 | 4,4 | 91,4 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тихвинский | ООО "Компания "Уютный дом" | частная | по профилю, | 2 | 34,8 | 1,7 | 36,6 || | | | соответствующему | | | | || | | | полученной профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тосненский | РОО "Центр женских | общественная | по профилю, | 6 | 104,4 | 5,2 | 109,7 || | инициатив" | | соответствующему | | | | || | | | полученной профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Итого | 298 | 5187,2 | 259,4 | 5446,5 ||————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Наставничество ||————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| монопрофильные населенные пункты || (в мероприятия Программы не включены предприятия городов Пикалево, Коммунар, Сясьстрой в связи с отсутствием предприятий, готовых организовать || наставничество) ||————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| г.Волхов ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Волховский | ЗАО "Метахим" | частная | профессии основного | 3 | 26,1 | 2,4 | 28,5 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Волховский | филиал ОАО "ВАЗ-СУАЛ" | частная | профессии основного | 2 | 17,4 | 1,6 | 19,0 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| г.Сланцы ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | ОАО "Завод "Сланцы" | частная | профессии основного | 3 | 26,1 | 2,4 | 28,5 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | ОАО "Сланцевский завод | частная | профессии основного | 2 | 17,4 | 1,6 | 19,0 || | "Полимер" | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | МП "ДРСУ" | частная | дорожные работы | 2 | 17,4 | 1,6 | 19,0 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | ЗАО "ЕвроАэроБетон" | частная | профессии основного | 2 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | ООО | частная | профессии основного | 2 | 17,4 | 1,6 | 19,0 || | "Сланцы-электромонтажсервис" | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | ООО "Кристалл" | частная | профессии основного | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | МУЗ "Центральная районная | муниципальная | лечебное дело | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | больница" | | | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | ООО "ССК" | частная | профессии основного | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | ООО "ЖКТ" | частная | профессии основного | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Муниципальные районы (городской округ) ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Волосовский | ОАО "Волосовский | частная | технолог пищевой | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | хлебокомбинат" | | промышленности, | | | | || | | | пекарь, тестодел, | | | | || | | | кондитер | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Волосовский | ЗАО "Сельцо" | частная | повар | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Волосовский | ОАО "Остроговицы" | частная | зоотехник-ветеринар, | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | агроном | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Всеволожский | Комитет по социальным | муниципальная | социальная работа | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | вопросам | | | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сертолово | ООО "Забота" | частная | социальная работа | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Выборгский | АУ "Молодежный центр" | муниципальная | руководители бригад | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | подростков (студенты | | | | || | | | пед. училища и пед. | | | | || | | | вуза) | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Выборгский | НП "Женский ресурсный центр | частная | выполнение работ на | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | "Кристина" | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Выборгский | ООО "Информ-сервис" | частная | выполнение работ на | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Выборгский | ООО "Выборг-монтаж" | частная | выполнение работ на | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Гатчинский | ОАО "Гатчинский завод | частная | слесарь, фрезеровщик | 6 | 52,2 | 4,8 | 57,0 || | бумагоделательного | | | | | | || | оборудования" | | | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Гатчинский | Комитет социальной защиты | муниципальная | специалист по | 3 | 26,1 | 2,4 | 28,5 || | населения | | социальной работе | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Гатчинский | Управление Пенсионного фонда | муниципальная | специалист по | 1 | 10,2 | 0,9 | 11,1 || | Российской Федерации по | | социальной работе | | | | || | г.Гатчина и Гатчинскому | | | | | | || | району | | | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Гатчинский | Концерн "ЦНИИ | частная | оператор станков с | 3 | 26,1 | 2,4 | 28,5 || | "Электроприбор" | | ПУ, слесарь, | | | | || | | | монтажник | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Гатчинский | ОАО "Завод "Буревестник" | частная | инженер, токарь | 2 | 17,4 | 1,6 | 19,0 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Кингисеппский | ЗАО "Котельское" | частная | рабочие основных | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | профессий | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Кингисеппский | ЗАО "Племзавод "Агро-Балт" | частная | рабочие основных | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | профессий | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Кингисеппский | ЗАО "Ополье" | частная | рабочие основных | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | профессий | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Кингисеппский | ОАО "Управляющая компания" | частная | экономисты, юристы | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Кировский | ЗАО "Павловский завод СМ" | частная | производственные | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | работы | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Кировский | ООО "Петропродукт-Отрадное" | частная | выполнение работ на | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Кировский | ОАО "Кампес" | частная | выполнение работ на | 2 | 17,4 | 1,6 | 19,0 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Лодейнопольский | ИП Качалов В.Л. | частная | выполнение работ на | 4 | 34,8 | 3,2 | 38,0 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Ломоносовский | ЗАО "Кипень" | частная | выполнение работ на | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Ломоносовский | ЗАО "Красносельское" | частная | выполнение работ на | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Ломоносовский | ЗАО "Предпортовый" | частная | выполнение работ на | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Лужский | ОАО "Химик" | частная | экономист | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Лужский | ООО "Управляющая компания" | частная | обслуживание | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | индивидуальных | | | | || | | | (электронных) узлов | | | | || | | | учета | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Лужский | ОАО "Рассвет" | частная | выполнение работ на | 2 | 17,4 | 1,6 | 19,0 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Подпорожский | МУП "Никольское | муниципальная | сварщики | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | жилищно-коммунальное | | | | | | || | хозяйство" | | | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Приозсрский | ОАО "Приозерский ДОЗ" | частная | деревообработка | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Приозерский | ОАО "Лесплитинвест" | частная | производство | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | древесноволокнистых | | | | || | | | плит | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Приозерский | ОАО "Приозерский | частная | выполнение работ на | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | хлебокомбинат" | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Приозерский | ЗАО "ПХ Первомайское" | частная | сельское хозяйство | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Приозерский | ЗАО "ПЗ Красноармейский" | частная | выполнение работ на | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | рабочих местах | | | | || | | | предприятия согласно | | | | || | | | профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сланцевский | ЗАО "Родина" | частная | профессии основного | 2 | 17,4 | 1,6 | 19,0 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Сосновоборский | ООО "Паритет консалтинг" | частная | по профилю, | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || городской округ | | | соответствующему | | | | || | | | полученной профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тихвинский | ООО "ЛВС" | частная | программирование | 2 | 17,4 | 1,6 | 19,0 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тихвинский | ООО "СтройСтандарт" | частная | ремонтно-строительные | 2 | 17,4 | 1,6 | 19,0 || | | | работы | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тихвинский | ЗАО "ТФЗ" | частная | профессии основного | 3 | 26,1 | 2,4 | 28,5 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тихвинский | ЗАО ТСЗ "Титран-Экспресс" | частная | профессии основного | 3 | 26,1 | 2,4 | 28,5 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тихвинский | МУЗ "Центральная районная | муниципальная | лечебное дело | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | больница" | | | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тихвинский | ООО "ТеплодарТихвин" | частная | по профилю, | 2 | 17,4 | 1,6 | 19,0 || | | | соответствующему | | | | || | | | полученной профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тихвинский | ООО "Тихвинский лесхимзавод" | частная | профессии основного | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | производства | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тихвинский | ООО "Компания "Уютный дом" | частная | по профилю, | 1 | 8,7 | 0,8 | 9,5 || | | | соответствующему | | | | || | | | полученной профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Тосненский | РОО "Центр женских | общественная | по профилю, | 2 | 17,4 | 1,6 | 19,0 || | инициатив" | | соответствующему | | | | || | | | полученной профессии | | | | ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————|| Итого | | | | 88 | 767,4 | 70,0 | 837,4 ||—————————————————|——————————————————————————————|———————————————|———————————————————————|————————————|————————————————|————————————————|————————————————| Приложение 14 к Программе ПЛАНОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИгосударственных учреждений - центров занятости населения Ленинградской области по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы на 2011 год|—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| N | Наименование | Наименование | Численность | Наименование | Наименование организации, | Возможность || п/п | государственного | профессионального | выпускников | профессий, по которым | в которой будет | последующего || | учреждения - | учреждения, выпускники | образовательных | будет осуществляться | осуществляться стажировка | трудоустройства || | центра занятости | которого будут участвовать | учреждений, | стажировка | | (да - 1, нет - || | населения | в стажировке | которые будут | | | 0) || | | | направлены на | | | || | | | стажировку | | | || | | | (чел.) | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 1 | Бокситогорский | ГОУ НПО "Профессиональное | 2 | Слесарь-ремонтник | ОАО "РУСАЛ Боксигогорск" | 1 || | | училище N 27" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 2 | Бокситогорский | ГОУ НПО "Профессиональное | 3 | Электромонтер | ЗАО "Пикалевский цемент" | 1 || | | училище N 27" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 3 | Бокситогорский | ГОУ НПО "Профессиональное | 2 | Электрогазосварщик | ЗАО "Пикалевский цемент" | 1 || | | училище N 27" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 4 | Бокситогорский | ВУЗ | 2 | Горный инженер | ЗАО "Пикалевский цемент" | 1 ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 5 | Бокситогорский | ГОУ НПО "Профессиональный | 1 | Повар | ИП Дорохова | 0 || | | лицей N 45" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 6 | Волосовский | ГБОУ СПО ЛО "Бегуницкий | 2 | Повар | ЗАО "Сельцо" | 1 || | | агротехнологический | | | | || | | техникум" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 7 | Волосовский | ГБОУ СПО ЛО "Бегуницкий | 3 | Тракторист | ЗАО "Сельцо" | 1 || | | агротехнологический | | | | || | | техникум" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 8 | Волховский | ГОУ ВПО "Российский | 2 | Менеджер | ИП Грачева Т.В. | 1 || | | государственный | | | | || | | педагогический университет | | | | || | | им.Герцена" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 9 | Волховский | ФГОУ СПО "Волховский | 12 | Техник, бухгалтер, | ЗАО "Метахим", | 1 || | | алюминиевый колледж" | | энергетик | ОАО "ЛенЭнерго", филиал | || | | | | | ОАО "ВАЗ-СУАЛ" | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 10 | Волховский | ГОУ СПО "Волховский | 8 | Техник, электрик | ЗАО "Метахим", филиал ОАО | 8 || | | политехнический техникум" | | | "ВАЗ-СУАЛ" | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 11 | Волховский | ГОУ СПО "Волховский колледж | 4 | Техник-строитель | ОАО "Сясьский ЦБК", | 4 || | | транспортного | | | ЗАО "Метахим" | || | | строительства" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 12 | Волховский | ГОУ НПО "Профессиональное | 8 | Электромонтер, | ОАО "Сясьский ЦБК", | 8 || | | техническое училище N 24 | | электросварщик ручной | ОАО "Сясьский ТД", | || | | им.И.П.Лаврова" | | работы, повар, | ЗАО "Метахим", | || | | | | продавец | ОАО "Волховторг" | || | | | | продовольственных | | || | | | | товаров | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 13 | Всеволожский | ГОУ НПО ЛО | 2 | Продавец, слесарь по | Всеволожское райпо, | 1 || | | "Профессиональное училище N | | ремонту автомобиля | ЗАО "ВсеволожскАвто" | || | | 56" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 14 | Выборгский | ГОУ ВПО "Российский | 2 | Специалист по работе с | АУ "Молодежный центр" | 0 || | | государственный | | молодежью | | || | | педагогический университет | | | | || | | им.Герцена" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 15 | Выборгский | ГОУ ВПО | 3 | Специалист-консультант | Женский ресурсный центр | 0 || | | "Санкт-Петербургский | | | "Кристина" | || | | государственный | | | | || | | инженерно-экономический | | | | || | | университет" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 16 | Выборгский | ГОУ ВПО | 1 | Офис-менеджер | ООО "Информ Сервис" | 1 || | | "Санкт-Петербургский | | | | || | | государственный университет | | | | || | | сервиса и экономики" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 17 | Выборгский | АОУ СПО "Выборгский | 3 | Электрогазосварщик | ООО "Выборг-Монтаж" | 1 || | | политехнический колледж | | | | || | | "Александровский" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 18 | Гатчинский | АОУ ВПО ЛО "Государственный | 20 | Менеджер, экономист, | Комитет социальной защиты | 5 || | | институт экономики, | | социальный работник | населения администрации | || | | финансов, права и | | | Гатчинского | || | | технологий" | | | муниципального района | || | | | | | Ленинградской области, | || | | | | | ООО "Сияние Севера", | || | | | | | ООО "Эркадо" | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 19 | Гатчинский | АОУ ВПО ЛО "Государственный | 10 | Модельер, дизайнер, | Ателье по пошиву одежды | 5 || | | институт экономики, | | техник | г.Гатчины и Гатчинского | || | | финансов, права и | | | района | || | | технологий", факультет | | | | || | | среднего профессионального | | | | || | | образования | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 20 | Гатчинский | АОУ ВПО ЛО "Государственный | 10 | Мастер отделочных | ЗАО "Гатчинский ССК", | 5 || | | институт экономики, | | работ, повар, | ОАО "Завод "Буревестник", | || | | финансов, права и | | кондитер, сварщик, | ЗАО "ЗЖБИ-1" | || | | технологий", факультет | | автомеханик | | || | | начального | | | | || | | профессионального | | | | || | | образования | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 21 | Гатчинский | ГОУ НПО "Профессиональный | 2 | Слесарь | ФГУП ЦНИИ "Электроприбор" | 1 || | | лицей N 38", г.Гатчина | | механосборочных работ | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 22 | Гатчинский | ГОУ ВПО | 10 | Врач | МУЗ "Гатчинская | 5 || | | "Санкт-Петербургский | | | центральная районная | || | | медицинский университет | | | клиническая больница" | || | | им.И.П.Павлова" и другие | | | | || | | медицинские вузы | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 23 | Гатчинский | ГОУ СПО | 10 | Фельдшер, медицинская | МУЗ "Гатчинская | 1 || | | "Санкт-Петербургский | | сестра, зубной техник | центральная районная | || | | медицинский колледж N 3" и | | | клиническая больница" | || | | другие медицинские учебные | | | | || | | заведения среднего | | | | || | | профессионального | | | | || | | образования | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 24 | Кингисеппский | ГБОУ СПО ЛО "Кингисеппский | 1 | Продавец широкого | ИП Иванова Л.В. | 1 || | | колледж технологии и | | профиля | | || | | сервиса" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 25 | Кингисеппский | ГОУ ВПО | 2 | Агроном и другие | ЗАО "Ополье", | 1 || | | "Санкт-Петербургский | | профессии | ЗАО Племзавод "Агро-Балт" | || | | государственный аграрный | | агропромышленного | | || | | университет" | | комплекса | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 26 | Кингисеппский | АОУ ВПО "Ленинградский | 1 | Экономист | ОАО "Управляющая | 1 || | | государственный университет | | | компания", г.Кингисепп | || | | им.А.С.Пушкина" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 27 | Киришский | ГОУ СПО ЛО "Ленинградский | 7 | Фельдшер | МУЗ "Центральная районная | 1 || | | медицинский колледж в | | | больница", г.Кириши | || | | г.Кириши" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 28 | Киришский | ГОУ СПО ЛО "Ленинградский | 8 | Медицинская сестра | МУЗ "Центральная районная | 1 || | | медицинский колледж в | | | больница", г.Кириши | || | | г.Кириши" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 29 | Киришский | ГБОУ СПО ЛО "Киришский | 2 | Столяр-плотник | ЗАО "Киришский ДСК" | 1 || | | политехнический колледж" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 30 | Киришский | ГБОУ СПО ЛО "Киришский | 2 | Столяр-плотник | ОАО "СРСУ-8" | 1 || | | политехнический колледж" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 31 | Киришский | ГБОУ СПО ЛО "Киришский | 2 | Электрогазосварщик | ОАО "Киришская фирма | 1 || | | политехнический колледж" | | | Нефтезаводмонтаж" | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 32 | Киришский | ГБОУ СПО ЛО "Киришский | 4 | Продавец | ООО "Трейд Компани" | 1 || | | политехнический колледж" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 33 | Киришский | Филиал ГОУ СПО | 2 | Менеджер | ООО "Компьютерный центр | 1 || | | "Санкт-Петербургский | | | "Кио Про" | || | | промышленно-экономический | | | | || | | колледж" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 34 | Кировский | ГБОУ СПО ЛО "Кировский | 2 | Бухгалтер | ОАО "Павловский завод" | 1 || | | политехнический колледж" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 35 | Кировский | ГОУ ВПО | 2 | Менеджер | ООО "Петропродукт" | 1 || | | "Санкт-Петербургский | | | | || | | государственный | | | | || | | инженерно-экономический | | | | || | | университет" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 36 | Кировский | ГОУ СПО "Педагогический | 1 | Воспитатель | ГОУ ЛО "Логос" | 1 || | | колледж N 2" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 37 | Кировский | ГОУ СПО ЛО "Колледж водного | 2 | Слесарь | ОАО "Кампес" | 1 || | | транспорта" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 38 | Лодейнопольский | ГБОУ СПО ЛО | 3 | Слесарь по ремонту | ООО "Спецтранс" | 1 || | | "Лодейнопольский техникум | | автомобилей | | || | | промышленных технологий" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 39 | Лодейнопольский | ГБОУ СПО ЛО | 1 | Маляр-штукатур | Предприятия ЖКХ | 1 || | | "Лодейпопольский техникум | | | | || | | промышленных технологий" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 40 | Лодейнопольский | ГБОУ СПО ЛО | 5 | Электрик | Предприятия ЖКХ | 1 || | | "Лодейнопольский техникум | | | | || | | промышленных технологий" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 41 | Лодейнопольский | ГБОУ СПО ЛО | 2 | Продавец | ЧП Алексеева | 1 || | | "Лодейнопольский техникум | | | | || | | промышленных технологий" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 42 | Лодейнопольский | ГБОУ СПО ЛО | 2 | Плиточник, облицовщик | Предприятия ЖКХ | 1 || | | "Лодейнопольский техникум | | | | || | | промышленных технологий" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 43 | Лодейнопольский | ГБОУ СПО ЛО | 1 | Повар | ЧП Ивченко | 0 || | | "Лодейнопольский техникум | | | | || | | промышленных технологий" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 44 | Лодейнопольский | УМЦ | 1 | Бухгалтер | ООО "Калина" | 0 ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 45 | Ломоносовский | ГБОУ СПО ЛО "Бегуницкий | 1 | Тракторист | ЗАО "Красносельское" | 1 || | | агротехнический техникум" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 46 | Ломоносовский | ГБОУ СПО ЛО "Бегуницкий | 1 | Оператор машинного | ЗАО "Предпортовый" | 1 || | | агротехнический техникум" | | доения | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 47 | Ломоносовский | ГОУ СПО "Петровский | 1 | Бухгалтер | ЗАО "Кипень" | 1 || | | колледж" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 48 | Лужский | ГОУ ВПО | 8 | Врач | МУЗ "Лужская ЦРБ" | 1 || | | "Санкт-Петербургский | | | | || | | медицинский университет | | | | || | | им.И.П.Павлова" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 49 | Лужский | ГОУ ВПО "Крестьянский | 8 | Менеджер | ОАО "Управляющая компания | 1 || | | государственный университет | | | "Луга" | || | | имени Кирилла и Мефодия" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 50 | Лужский | Филиал НОУ ВПО | 3 | Бухгалтер | ОАО "Управляющая компания | 1 || | | "Санкт-Петербургский | | | "Луга" | || | | институт | | | | || | | внешнеэкономических связей, | | | | || | | экономики и права", г.Луга | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 51 | Подпорожский | ГБОУ СПО ЛО "Подпорожский | 2 | Техник-технолог | ОАО "Подпорожский | 1 || | | политехнический техникум" | | (машиностроение) | механический завод" | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 52 | Подпорожский | ГБОУ СПО ЛО "Подпорожский | 1 | Сварщик | ОАО "Подпорожский | 1 || | | политехнический техникум" | | | механический завод" | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 53 | Подпорожский | ГБОУ СПО ЛО "Подпорожский | 1 | Станочник | ООО "Метсялиитто", | 1 || | | политехнический техникум" | | деревообрабатывающих | г.Подпорожье | || | | | | станков | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 54 | Подпорожский | ГБОУ СПО ЛО "Подпорожский | 1 | Автомеханик | ЛОГП "Лодейнопольское | 1 || | | политехнический техникум" | | | ДРСУ" | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 55 | Приозерский | ГОУ СПО "Приозерский | 2 | Станочник | ОАО "Приозерский ДОЗ" | 1 || | | политехнический колледж" | | деревообрабатывающих | | || | | | | станков | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 56 | Приозерский | ГОУ СПО "Приозерский | 2 | Станочник | ОАО "Лесплитинвест" | 1 || | | политехнический колледж" | | деревообрабатывающих | | || | | | | станков | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 57 | Приозерский | ГБОУ СПО ЛО | 2 | Повар | ОАО "Приозерский | 1 || | | "Профессиональный лицей N | | | хлебокомбинат" | || | | 41" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 58 | Приозерский | ГБОУ СПО ЛО | 2 | Электрогазосварщик | ЗАО "ПХ Первомайское" | 1 || | | "Профессиональный лицей N | | | | || | | 41" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 59 | Приозерский | ГБОУ СПО ЛО | 2 | Тракторист | ЗАО "ПЗ Красноармейский" | 1 || | | "Профессиональный лицей N | | | | || | | 41" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 60 | Сертоловский | АОУ ВПО "Ленинградский | 1 | Администратор | ООО "Забота" | 1 || | | государственный университет | | | | || | | им.А.С.Пушкина" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 61 | Сертоловский | ГОУ ВПО | 1 | Врач | ООО "Забота" | 1 || | | "Санкт-Петербургский | | | | || | | медицинский университет | | | | || | | им.И.П.Павлова" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 62 | Сертоловский | ГОУ СПО | 1 | Медицинская сестра | ООО "Забота" | 1 || | | "Санкт-Петербургское | | | | || | | медицинское училище N 2" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 63 | Сланцевский | ФГОУ СПО "Сланцевский | 5 | Электрослесарь | ОАО "Завод "Сланцы" | 0 || | | индустриальный техникум" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 64 | Сланцевский | ГБОУ НПО ЛО | 5 | Электромонтер | ОАО "Завод "Сланцы" | 0 || | | "Профессиональный лицей N | | | | || | | 15" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 65 | Сланцевский | ГБОУ НПО ЛО | 5 | Швея (заготовщик | ОАО "Полимер" | 0 || | | "Профессиональный лицей N | | резиновых изделий) | | || | | 15" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 66 | Сланцевский | ФГОУ СПО "Сланцевский | 4 | Техник (электрик, | ЗАО "ЕвроАэроБетон" | 0 || | | индустриальный техникум" | | механик) | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 67 | Сланцевский | ФГОУ СПО "Сланцевский | 3 | Электрослесарь | ООО | 1 || | | индустриальный техникум" | | | "Сланцы-электромонтаж" | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 68 | Сланцевский | ГБОУ НПО ЛО | 2 | Электромонтер | ООО | 0 || | | "Профессиональный лицей N | | | "Сланцы-электромонтаж" | || | | 15" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 69 | Сланцевский | ГБОУ НПО ЛО | 3 | Плотник | ООО "Кристалл" | 1 || | | "Профессиональный лицей N | | | | || | | 15" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 70 | Сланцевский | ГБОУ НПО ЛО | 2 | Столяр | ООО "Кристалл" | 1 || | | "Профессиональный лицей N | | | | || | | 15" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 71 | Сланцевский | ФГОУ СПО "Сланцевский | 4 | Бухгалтер | МУЗ "Сланцевская | 0 || | | индустриальный техникум" | | | центральная районная | || | | | | | больница" | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 72 | Сланцевский | ГБОУ НПО ЛО | 4 | Тракторист-машинист | ГП ДРСУ | 1 || | | "Профессиональный лицей N | | | | || | | 15" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 73 | Сланцевский | ГБОУ НПО ЛО | 3 | Водитель категории | ГП ДРСУ | 1 || | | "Профессиональный лицей N | | "В", "С" | | || | | 15" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 74 | Сланцевский | ГБОУ НПО ЛО | 3 | Плотник | ООО "ССК" | 1 || | | "Профессиональный лицей N | | | | || | | 15" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 75 | Сланцевский | ГБОУ НПО ЛО | 2 | Мастер | ООО "ССК" | 1 || | | "Профессиональный лицей N | | общестроительных работ | | || | | 15" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 76 | Сланцевский | ГБОУ НПО ЛО | 2 | Электрогазосварщик | ООО "ЖКТ" | 1 || | | "Профессиональный лицей N | | | | || | | 15" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 77 | Сосновоборский | ГОУ ВПО | 2 | Менеджер, менеджер по | ООО "Паритет Консалтинг" | 0 || | городской округ | "Санкт-Петербургский | | персоналу | | || | | государственный университет | | | | || | | сервиса и экономики" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 78 | Сосновоборский | ГОУ ВПО | 1 | Инженер | ФГУП | 1 || | городской округ | "Санкт-Петербургский | | | "Научно-исследовательский | || | | государственный университет | | | институт комплексных | || | | информационных технологий, | | | испытаний | || | | механики и оптики" | | | оптико-электронных | || | | | | | приборов и систем" | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 79 | Сосновоборский | ФГОУ ВПО "Северо-Западная | 1 | Экономист | ООО "Паритет Консалтинг" | 0 || | городской округ | академия государственной | | | | || | | службы" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 80 | Тихвинский | ГБОУ СПО ЛО "Тихвинский | 2 | Швея | ООО "Сканвоквэр" | 1 || | | промышленно-технологический | | | | || | | техникум им.Е.И.Лебедева" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 81 | Тихвинский | ГБОУ СПО ЛО "Тихвинский | 2 | Швея | ООО "Комацо" | 1 || | | промышленно-технологический | | | | || | | техникум им.Е.И.Лебедева" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 82 | Тихвинский | ГБОУ СПО ЛО "Тихвинский | 1 | Электромонтер | ОАО "Жилье" | 1 || | | промышленно-технологический | | | | || | | техникум им.Е.И.Лебедева" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 83 | Тихвинский | ГБОУ СПО ЛО "Тихвинский | 1 | Электромонтер | ЗАО "ТФЗ" | 1 || | | промышленно-технологический | | | | || | | техникум им.Е.И.Лебедева" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 84 | Тихвинский | ГБОУ СПО ЛО "Тихвинский | 1 | Плотник-столяр | ООО "Тихвинское | 1 || | | промышленно-технологический | | | реставрационное | || | | техникум им.Е.И.Лебедева" | | | управление" | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 85 | Тихвинский | ГБОУ СПО ЛО "Тихвинский | 1 | Плотник-столяр | ООО "Аква-ресурс" | 1 || | | промышленно-технологический | | | | || | | техникум им.Е.И.Лебедева" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 86 | Тихвинский | ГБОУ СПО ЛО "Тихвинский | 2 | Плотник-столяр | ООО "Компания "Уютный | 0 || | | промышленно-технологический | | | дом" | || | | техникум им.Е.И.Лебедева" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 87 | Тихвинский | ГБОУ СПО ЛО "Тихвинский | 1 | Повар | ООО "Золотое руно" | 1 || | | промышленно-технологический | | | | || | | техникум им.Е.И.Лебедева" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 88 | Тихвинский | ГБОУ СПО ЛО "Тихвинский | 1 | Повар | ООО "Армада" | 1 || | | промышленно-технологический | | | | || | | техникум им.Е.И.Лебедева" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 89 | Тихвинский | ГБОУ СПО ЛО "Тихвинский | 1 | Повар | ООО "Грация" | 1 || | | промышленно-технологический | | | | || | | техникум им.Е.И.Лебедева" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 90 | Тихвинский | ГБОУ СПО ЛО "Тихвинский | 1 | Повар-кондитер | ОАО "Тихвинский | 0 || | | промышленно-технологический | | | хлебокомбинат" | || | | техникум им.Е.И.Лебедева" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 91 | Тихвинский | ГБОУ СПО ЛО "Тихвинский | 1 | Маляр | ЗАО "УОР-306" | 1 || | | промышленно-технологический | | | | || | | техникум им.Е.И.Лебедева" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 92 | Тихвинский | ГБОУ СПО ЛО "Тихвинский | 1 | Лвтослесарь | ЗАО "Тихвинспецтранс" | 1 || | | промышленно-технологический | | | | || | | техникум им.Е.И.Лебедева" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 93 | Тихвинский | ГБОУ СПО ЛО "Тихвинский | 1 | Автослесарь | ЗАО "Исаковский" | 1 || | | промышленно-технологический | | | | || | | техникум им.Е.И.Лебедева" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 94 | Тихвинский | ГБОУ СПО ЛО "Тихвинский | 1 | Слесарь | ООО "Лесхимзавод" | 1 || | | промышленно-технологический | | | | || | | техникум им.Е.И.Лебедева" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 95 | Тихвинский | ГБОУ СПО ЛО "Тихвинский | 1 | Слесарь | ООО "Старк" | 1 || | | промышленно-технологический | | | | || | | техникум им.Е.И.Лебедева" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 96 | Тихвинский | ГОУ СПО ЛО "Медицинский | 2 | Медицинская сестра | МУ "Треди" - | 0 || | | колледж в г.Тихвине" | | | реабилитационный центр | || | | | | | для детей с ограниченными | || | | | | | возможностями | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 97 | Тихвинский | ГОУ СПО ЛО "Медицинский | 2 | Медицинская сестра | МУЗ "Тихвинская | 1 || | | колледж в г.Тихвине" | | | центральная районная | || | | | | | больница | || | | | | | им.А.Ф.Калмыкова" | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 98 | Тихвинский | ГОУ СПО ЛО "Медицинский | 1 | Фельдшер-лаборант | Филиал ФГУЗ "Центр | 1 || | | колледж в г.Тихвине" | | | гигиены и эпидемиологии в | || | | | | | Ленинградской области" | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 99 | Тихвинский | АОУ ВПО "Ленинградский | 2 | Экономист-программист | ООО "ЛВС" | 1 || | | государственный университет | | | | || | | им.А.С.Пушкина" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 100 | Тосненский | АОУ ВПО "Ленинградский | 1 | Юрист | РОО "Центр женских | 0 || | | государственный университет | | | инициатив" | || | | им.А.С.Пушкина" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 101 | Тосненский | ГОУ СПО ЛО | 1 | Повар-кондитер | ООО "Аскания" | 1 || | | "Санкт-Петербургское | | | | || | | профессиональное училище N | | | | || | | 134" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 102 | Тосненский | ГОУ ВПО | 1 | Лингвист | РОО "Центр женских | 0 || | | "Санкт-Петербургский | | | инициатив" | || | | государственный аграрный | | | | || | | университет" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 103 | Тосненский | ГОУ СПО | 1 | Специалист | Администрация Тосненского | 0 || | | "Санкт-Петербургский | | | района Ленинградской | || | | технический колледж | | | области | || | | управления и коммерции" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 104 | Тосненский | ФГО СПО | 1 | Экономист | РОО "Центр женских | 0 || | | "Санкт-Петербургский | | | инициатив" | || | | политехнический колледж" | | | | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| 105 | Тосненский | ГОУ СПО "Лисинский лесной | 1 | Менеджер | РОО "Центр женских | 0 || | | колледж" | | | инициатив" | ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|| | Итого | | 298 | | | 122 ||—————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————|