Постановление Губернатора Ленинградской области от 01.07.2011 № 54-пг
О порядке и условиях участия государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области, в конкурсном отборе для получения...
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 1 июля 2011 года N 54-пг О порядке и условиях участия государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области, в конкурсном отборе для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (В редакции Постановлений Губернатора Ленинградской области от 22.07.2014 г. N 53-пг) В соответствии со статьей 62 Федерального закона от 27 июля 2004года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации", Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006года N 1474 "О дополнительном профессиональном образованиигосударственных гражданских служащих Российской Федерации", разделом Vгосударственных требований к профессиональной переподготовке,повышению квалификации и стажировке государственных гражданскихслужащих Российской Федерации, утвержденных постановлениемПравительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года N 362, в целяхповышения профессионального уровня государственных гражданскихслужащих Ленинградской области п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить Положение о порядке и условиях участиягосударственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающихдолжности государственной гражданской службы Ленинградской области вАдминистрации Ленинградской области, в конкурсном отборе для получениядополнительного профессионального образования за пределами территорииРоссийской Федерации согласно приложению 1. 2. Образовать Ленинградскую областную комиссию по конкурсномуотбору государственных гражданских служащих Ленинградской области,замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградскойобласти в Администрации Ленинградской области, для получениядополнительного профессионального образования за пределами территорииРоссийской Федерации в составе согласно приложению 2. 3. Установить, что дополнительное профессиональное образованиегосударственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающихдолжности государственной гражданской службы Ленинградской области вАдминистрации Ленинградской области, за пределами территорииРоссийской Федерации осуществляется в соответствии с соглашениямиЛенинградской области об осуществлении международных ивнешнеэкономических связей, в том числе соглашений, заключаемыхуправлением делами Правительства Ленинградской области и аппаратомГубернатора и Правительства Ленинградской области с иностраннымипартнерами в пределах полномочий, предоставленных КонституциейРоссийской Федерации и федеральным законодательством субъектуРоссийской Федерации - Ленинградской области, а также в соответствии сполномочиями субъекта Российской Федерации - Ленинградской области пообеспечению выполнения международных договоров Российской Федерации. 4. Установить, что оплата расходов, связанных с деятельностьюЛенинградской областной комиссии по конкурсному отбору государственныхгражданских служащих Ленинградской области, замещающих должностигосударственной гражданской службы Ленинградской области вАдминистрации Ленинградской области, для получения дополнительногопрофессионального образования за пределами территории РоссийскойФедерации (далее - комиссия) осуществляется за счет средств побюджетной смете на содержание органов исполнительной властиЛенинградской области по управлению делами Правительства Ленинградскойобласти. 5. Утвердить форму дополнительного соглашения к служебномуконтракту о прохождении государственной гражданской службы РоссийскойФедерации и замещении должности государственной гражданской службыЛенинградской области согласно приложению 3. 6. Установить, что аппарат Губернатора и ПравительстваЛенинградской области: организует деятельность комиссии; утверждает персональный состав комиссии; обеспечивает приглашение на заседания комиссии членов комиссии; на основании решений комиссии формирует и утверждает состав группгосударственных гражданских служащих Ленинградской области,направляемых на обучение за пределами территории Российской Федерации. 7. Представителю нанимателя государственного гражданскогослужащего Ленинградской области - победителя конкурсного отбора дляполучения дополнительного профессионального образования за пределамитерритории Российской Федерации: предоставить государственному гражданскому служащемуЛенинградской области - победителю конкурсного отбора для получениядополнительного профессионального образования за пределами территорииРоссийской Федерации по его письменному заявлению отпуск безсохранения денежного содержания продолжительностью на срок получениядополнительного профессионального образования за пределами территорииРоссийской Федерации; заключить с государственным гражданским служащим Ленинградскойобласти - победителем конкурсного отбора для получения дополнительногопрофессионального образования за пределами территории РоссийскойФедерации дополнительное соглашение к служебному контракту опрохождении государственной гражданской службы Российской Федерации изамещении должности государственной гражданской службы Ленинградскойобласти, включив в него обязательство последующего прохождения втечение трех лет после получения дополнительного профессиональногообразования за пределами территории Российской Федерациигосударственной гражданской службы Ленинградской области иливозмещения управлению делами Правительства Ленинградской областирасходов на получение дополнительного профессионального образования запределами территории Российской Федерации и проживание в странеобучения. 8. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области - руководителя аппарата Губернатораи Правительства Ленинградской области Перминова С.Н. (В редакцииПостановления Губернатора Ленинградской области от 22.07.2014 г. N53-пг) Вице-губернатор Ленинградской области - руководитель аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области С.Козырев УТВЕРЖДЕНО постановлением Губернатора Ленинградской области от 1 июля 2011 года N 54-пг (приложение 1) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях участия государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственнойгражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области, в конкурсном отборе для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 22.07.2014 г. N 53-пг) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия участиягосударственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающихдолжности государственной гражданской службы Ленинградской области вАдминистрации Ленинградской области, в конкурсном отборе для получениядополнительного профессионального образования за пределами территорииРоссийской Федерации. 1.2. Конкурсный отбор для получения дополнительногопрофессионального образования за пределами территории РоссийскойФедерации (далее - конкурсный отбор) проводится в целях: обеспечения права государственных гражданских служащихЛенинградской области, замещающих должности государственнойгражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградскойобласти (далее - государственные гражданские служащие), на получениедополнительного профессионального образования за пределами территорииРоссийской Федерации; определения наиболее подходящих кандидатур из числагосударственных гражданских служащих для получения дополнительногопрофессионального образования за пределами территории РоссийскойФедерации (далее - обучение за рубежом). 1.3. К участию в конкурсном отборе допускаются государственныегражданские служащие, соответствующие основаниям для направления наполучение дополнительного профессионального образования, определеннымчастью 4 статьи 62 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -участники конкурсного отбора). 1.4. Организация и проведение конкурсного отбора осуществляетсяЛенинградской областной комиссией по конкурсному отборугосударственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающихдолжности государственной гражданской службы Ленинградской области вАдминистрации Ленинградской области, для получения дополнительногопрофессионального образования за пределами территории РоссийскойФедерации (далее - комиссия). 2. Порядок работы комиссии 2.1. Комиссия в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными конституционными законами,федеральными законами, правовыми актами Президента РоссийскойФедерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовымиактами Ленинградской области, международными договорами РоссийскойФедерации, соглашениями Ленинградской области об осуществлениимеждународных и внешнеэкономических связей, в том числе соглашениями,заключаемыми управлением делами Правительства Ленинградской области иаппаратом Губернатора и Правительства Ленинградской области синостранными партнерами (далее - международные соглашения), а такженастоящим Положением. 2.2. В состав комиссии входят представители органовисполнительной власти Ленинградской области, а также независимыеэксперты-специалисты (представители образовательных организаций,расположенных за пределами территории Российской Федерации,представители научных и образовательных организаций, другихорганизаций - специалисты по вопросам, связанным с государственнойгражданской службой), приглашаемые аппаратом Губернатора иПравительства Ленинградской области. Число независимых экспертовдолжно составлять не менее одной четверти общего числа членовкомиссии. (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской областиот 22.07.2014 г. N 53-пг) Персональный состав комиссии утверждается правовым актом аппаратаГубернатора и Правительства Ленинградской области. 2.3. Задачами комиссии являются: организация и проведение конкурсного отбора в соответствии сквотой, определенной международными соглашениями; представление в аппарат Губернатора и Правительства Ленинградскойобласти списка победителей конкурсного отбора для формирования иутверждения состава группы государственных гражданских служащих,направляемых на обучение за рубежом. 2.4. В целях организации конкурсного отбора комиссия принимаетрешение об определении срока проведения конкурсного отбора, включаясрок приема конкурсной документации от государственных гражданскихслужащих. 2.5. Основной формой работы комиссии является заседание. 2.6. Заседания комиссии ведет председатель комиссии, а в егоотсутствие - заместитель председателя комиссии. 2.7. Заседание комиссии считается правомочным, если на немприсутствуют более половины членов комиссии. Члены комиссии участвуютв заседаниях комиссии без права замены. 2.8. На заседание комиссии могут приглашаться руководителиорганов исполнительной власти Ленинградской области, в которыхучастники конкурсного отбора замещают должности государственнойгражданской службы Ленинградской области, иные заинтересованные лица. 2.9. Комиссия имеет право запрашивать необходимые документы уорганов исполнительной власти Ленинградской области, участниковконкурсного отбора. 2.10. Принимаемые на заседаниях комиссии решения оформляютсяпротоколом, который подписывается председателем комиссии, заместителемпредседателя комиссии, ответственным секретарем комиссии и членамикомиссии, присутствовавшими на заседании комиссии. 2.11. Члены комиссии, не согласные с принятым решением, вправеизложить особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколузаседания. 2.12. Решения комиссии могут быть обжалованы в соответствии сдействующим законодательством. 2.13. Решения комиссии, принятые в соответствии с пунктами 2.4,4.7, 4.8 и 4.11 настоящего Положения, подлежат опубликованию всредствах массовой информации и размещению на официальном сайтеАдминистрации Ленинградской области. 2.14. Комиссия информирует в письменной форме участниковконкурсного отбора о дате, времени и месте проведения этаповконкурсного отбора, а также о принятых решениях путем направлениявыписок из протоколов заседаний комиссии. 2.15. Организация работы по подготовке заседаний комиссии,делопроизводство и контроль за выполнением принимаемых решенийосуществляется ответственным секретарем комиссии. 2.16. Организационно-техническое обеспечение деятельностикомиссии осуществляется аппаратом Губернатора и ПравительстваЛенинградской области. 3. Представление конкурсной документации 3.1. Для участия в конкурсном отборе государственные гражданскиеслужащие представляют в комиссию конкурсную документацию, котораядолжна содержать: заявление на участие в конкурсном отборе; копию последнего отзыва непосредственного руководителягосударственного гражданского служащего, представленного ваттестационную комиссию для проведения аттестации иликвалификационного экзамена; подписанное государственным гражданским служащим дополнительноесоглашение к служебному контракту о прохождении государственнойгражданской службы Российской Федерации и замещении должностигосударственной гражданской службы Ленинградской области, включающееобязательства: получения дополнительного профессионального образования запределами территории Российской Федерации с отрывом от государственнойгражданской службы Ленинградской области во время отпуска безсохранения денежного содержания, последующего прохождения в течение трех лет после обучения зарубежом государственной гражданской службы Ленинградской области иливозмещения управлению делами Правительства Ленинградской областирасходов на обучение за рубежом и проживание в стране обучения, по оплате расходов по авиаперелету (проезду) к месту обучения зарубежом и обратно, расходов на оформление заграничного паспорта, визыи других выездных документов, обязательных консульских сборов,расходов на оформление обязательной медицинской страховки, расходов пооплате государственной пошлины за проставление апостиля на официальныхдокументах, подлежащих вывозу за границу, иных обязательных платежей исборов. 3.2. Конкурсная документация, представленная позже установленногокомиссией срока, не рассматривается. 4. Порядок проведения конкурсного отбора 4.1. Конкурсный отбор проводится в два этапа: первый этап - квалификационный отбор на основе анализапредставленной государственными гражданскими служащими конкурснойдокументации; второй этап - собеседование, включающее оценку мотивациигосударственных гражданских служащих на обучение за рубежом, уровняпрофессиональной компетентности, тестирование знания иностранногоязыка, на котором ведется преподавание в образовательной организации,собеседование на иностранном языке. (В редакции ПостановленияГубернатора Ленинградской области от 22.07.2014 г. N 53-пг) 4.2. На первом этапе конкурсного отбора комиссия проверяетсоответствие перечня и формы документов, представленных в составеконкурсной документации, а также содержащихся в них сведенийтребованиям, предусмотренным настоящим Положением. В случае выявлениянесоответствия указанных документов, а также содержащихся в нихсведений требованиям настоящего Положения государственные гражданскиеслужащие к дальнейшему участию в конкурсном отборе не допускаются. 4.3. По результатам первого этапа конкурсного отбора составляетсясписок государственных гражданских служащих, допущенных к дальнейшемуучастию в конкурсном отборе. Решение комиссии о допуске (об отказе вдопуске) государственного гражданского служащего к дальнейшему участиюв конкурсном отборе принимается простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосоврешающим является голос председательствующего на заседании комиссии. 4.4. После завершения второго этапа конкурсного отбора комиссияпроводит обсуждение уровня подготовки и знаний, иных профессиональныхкачеств каждого участника конкурсного отбора, оценивает участниковконкурсного отбора на соответствие критериям, установленным пунктом6.5 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Ленинградской области в органахисполнительной власти Ленинградской области и аппаратах мировых судейЛенинградской области, утвержденной постановлением ПравительстваЛенинградской области от 27 июня 2006 года N 199. 4.5. Всем присутствующим на заседании членам комиссии выдаютсяконкурсные бюллетени с перечнем участников конкурсного отбора. Членыкомиссии вносят в конкурсные бюллетени оценки участников конкурсногоотбора по десятибалльной шкале, кратко излагают мотивировкувыставления соответствующей оценки и передают конкурсные бюллетениответственному секретарю комиссии. 4.6. Ответственный секретарь комиссии суммирует баллы, набранныекаждым участником конкурсного отбора, заносит данные в протокол иобъявляет членам комиссии. 4.7. Победителями конкурсного отбора признаются участникиконкурсного отбора, набравшие максимальное количество баллов (исходяиз квоты, определенной международными соглашениями). 4.8. Комиссией может быть принято решение о том, что победителиконкурсного отбора не выявлены или выявлены в количестве менее квоты,определенной международными соглашениями. 4.9. При равенстве баллов, полученных участниками конкурсногоотбора, определение победителя конкурсного отбора осуществляетсякомиссией путем проведения открытого голосования. При равенствеголосов решающим является голос председательствующего на заседаниикомиссии. 4.10. Обсуждение, оценка уровня знаний участников конкурсногоотбора и принятие комиссией решения по результатам конкурсного отбораосуществляется в отсутствие участников конкурсного отбора. 4.11. В случае отказа победителя конкурсного отбора от обученияза рубежом комиссия вправе объявить проведение повторного конкурсногоотбора либо определить победителя конкурсного отбора из числаостальных участников конкурсного отбора в соответствии с требованиями,предусмотренными пунктами 4.7-4.10 настоящего Положения. 4.12. Решение комиссии об определении победителей конкурсногоотбора является основанием для формирования и утверждения аппаратомГубернатора и Правительства Ленинградской области состава группыгосударственных гражданских служащих, направляемых на обучение зарубежом. Приложение 2 к постановлению Губернатора Ленинградской области от 1 июля 2011 года N 54-пг СОСТАВЛенинградской областной комиссии по конкурсному отбору государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области, для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 19.12.2012 г. N 140-пг) Председатель комиссии Начальник управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области Заместитель председателя комиссии Заместитель начальника управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области - начальник отдела кадров Члены комиссии: Представитель комитета финансов Ленинградской области Представитель Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области Представитель управления протокола Губернатора Ленинградской области комитета информационно-аналитического обеспечения Ленинградской области Представитель комитета правового обеспечения и контроля Ленинградской области Независимые эксперты (Позиция "Члены комиссии" в редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 19.12.2012 г. N 140-пг) Ответственный секретарь комиссии Начальник сектора подготовки кадров отдела подбора, обучения и оценки персонала управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области УТВЕРЖДЕНА постановлением Губернатора Ленинградской области от 1 июля 2011 года N 54-пг (приложение 3)(Форма) ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К СЛУЖЕБНОМУ КОНТРАКТУ о прохождении государственной гражданской службыРоссийской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Ленинградской области (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 22.07.2014 г. N 53-пг) 1. Представитель нанимателя (субъекта Российской Федерации -Ленинградской области) в лице ______________________________________, - (должность-, фамилия-, имя-, отчество)действующий на основании __________________________________________, - (реквизиты- правового- акта-, устанавливающего- полномочие- представителя- нанимателя)именуемый в дальнейшем "Представитель нанимателя", с одной стороны, игражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащийЛенинградской области)_____________________________________________________________________, - (фамилия-, имя-, отчество)именуемый в дальнейшем "Гражданский служащий", с другой стороны,заключили настоящее дополнительное соглашение к служебному контракту,заключенному _________________________________________________________ - (дата- заключения- служебного- контракта)Представителем нанимателя (субъекта Российской Федерации -Ленинградской области) в лице ________________________________________ - (должность-, фамилия-, имя-, отчество)с государственным гражданским служащим Ленинградской области______________________________________________________________________ -(фамилия-, имя-, отчество)о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерациии замещении должности государственной гражданской службы Ленинградскойобласти ______________________________________________________________ - (должность)(далее - служебный контракт), о внесении в главу VIII "Иные условияслужебного контракта" служебного контракта следующих дополнений: "Гражданский служащий обязуется: Получить дополнительное профессиональное образование за пределамитерритории Российской Федерации (далее - обучение за рубежом) сотрывом от государственной гражданской службы Ленинградской области вовремя отпуска без сохранения денежного содержания. Соблюдать сроки обучения за рубежом. Посещать занятия согласно учебному расписанию. Выполнять учебный план. Освоить программу обучения за рубежом. Выполнять по заданию Представителя нанимателя научно-исследовательскую работу. После окончания обучения за рубежом прибыть к Представителюнанимателя в срок до окончания отпуска без сохранения денежногосодержания, но не позднее 10 дней после окончания обучения дляпоследующего прохождения в течение трех лет после обучения за рубежомгосударственной гражданской службы Ленинградской области. В случае отказа от последующего прохождения государственнойгражданской службы Ленинградской области или в случае отчисления изобразовательной организации без уважительной причины возместитьуправлению делами Правительства Ленинградской области расходы наобучение за рубежом и на проживание в стране обучения(. (В редакцииПостановления Губернатора Ленинградской области от 22.07.2014 г. N53-пг) Оплатить: расходы по авиаперелету (проезду) к месту обучения за рубежом иобратно; расходы на оформление заграничного паспорта, визы и другихвыездных документов; обязательные консульские сборы; расходы на оформление обязательной медицинской страховки; расходы по оплате государственной пошлины за проставлениеапостиля на официальных документах, подлежащих вывозу за границу; иные обязательные платежи и сборы. Незамедлительно информировать в письменной форме Представителянанимателя обо всех изменениях, касающихся обучения за рубежом, в томчисле приводящих к отказу от обучения за рубежом или к его прерыванию,с обязательным указанием причин.". 2. Настоящее дополнительное соглашение к служебному контрактусоставлено в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителемнанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - уГражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическуюсилу. 3. Настоящее дополнительное соглашение к служебному контрактувступает в силу с даты подписания. Подписи сторон: Представитель нанимателя Гражданский служащий _____________________________ ________________________-(должность-, фамилия-, имя-, отчество) -(фамилия-, имя-, отчество) _____________________________ ___________________________ - (подпись) -(подпись) "___"_____________ 20__ года "___"_____________ 20___ года паспорт_____________________ Место печати выдан ______________________ -(кем-, когда) адрес: _____________________ Правительство телефон: ___________________ Ленинградской области (191311, Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 67)Согласования: Руководитель органа исполнительной власти, в котором Гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Ленинградской области _____________ ____________________ (подпись) (фамилия, инициалы)ОЗНАКОМЛЕН ____________________________________ (подпись и дата)Экземпляр дополнительного соглашения к служебному контракту получен _______________________________________ (подпись и дата)______________________________ Определение величины взыскиваемой суммы в иностранной валютепроизводится в рублях по курсу Центрального банка Российской Федерациина текущую дату.