Решение Муниципального совета Лужского муниципального района от 14.09.2010 № 78
О порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЛУЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" РЕШЕНИЕ от 14 сентября 2010 года N 78 О порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района (В редакции Решений Муниципального совета Лужского муниципального района от 14.02.2013 г. N 366; от 12.03.2013 г. N 373) В целях реализации основных принципов муниципальной службы вчасти обеспечения равного доступа граждан к муниципальной службе,руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации", областным закономЛенинградской области от 11.03.2008 года " О правовом регулированиимуниципальной службы в Ленинградской области", Уставом Лужскогомуниципального района, совет депутатов Лужского муниципального районар е ш и л: 1. Утвердить положение о порядке проведения конкурса назамещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы вадминистрации Лужского муниципального района (приложение N 1). 2. Утвердить положение о конкурсной комиссии по проведениюконкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы вадминистрации Лужского муниципального района (приложение N 2). 3. Образовать и утвердить состав конкурсной комиссии попроведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальнойслужбы в администрации Лужского муниципального района (приложениеN 3). 4. Решение опубликовать в газете "Лужская правда" и разместить наофициальном сайте администрации Лужского муниципального района. 5. Настоящее решение вступает в силу с момента официальногоопубликования. Заместитель Главы муниципального района А.В.Волков Приложение N 1 к решению совета депутатов Лужского муниципального района от 14 сентября 2010 года N 78 Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района (В редакции Решений Муниципального совета Лужского муниципального района от 12.03.2013 г. N 373) Настоящее Положение определяет порядок и условия проведенияконкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы вадминистрации Лужского муниципального района (далее - Конкурс),порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии. 1. Общие положения 1.1. Конкурс в администрации Лужского муниципального районаобъявляется при наличии вакантной должности муниципальной службы иотсутствии резерва (по должностям высшей группы, резерв на которыеосуществляется по конкурсу) муниципальных служащих для ее замещения. 1.2. Вакантной должностью муниципальной службы в администрацииЛужского муниципального района признается не замещенная муниципальнымслужащим должность муниципальной службы, предусмотренная штатнымрасписанием администрации Лужского муниципального района. 1.3. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальнойслужбы администрации Лужского муниципального района по группамдолжностей муниципальной службы проводится: - в один этап по согласованию в форме конкурса документов назамещение младшей группы; - в два этапа в форме конкурса документов, конкурса исобеседования (знания законодательства РФ необходимого для замещениядолжности муниципальной службы при исполнении должностныхобязанностей) - на замещение высшей, главной, ведущей, старшей групп,на замещение младшей группы по согласованию. (Пункт в редакции Решения Муниципального совета Лужскогомуниципального района от 15.11.2011 г. N 228) 1.4. Конкурс не проводится в случаях: - при переводе муниципального служащего, который по состояниюздоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнятьдолжностные обязанности по замещаемой муниципальной должностимуниципальной службы, на иную должность муниципальной службысоответствующую его квалификации и не противопоказанную по состояниюздоровья; - перевода муниципального служащего по его просьбе или с егосогласия для прохождения муниципальной службы в том же или другомструктурном подразделении администрации Лужского муниципальногорайона; - перевода муниципального служащего по его просьбе или сегосогласия на вакантную должность муниципальной службы в администрацииЛужского муниципального района или другом структурном подразделенииадминистрации Лужского муниципального района, должность которогоподлежит сокращению или сокращена в связи с сокращением численностиили штата работников, или ликвидацией муниципального органа; -при назначении на муниципальную должность муниципальной службымуниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резервеадминистрации Лужского муниципального района. - при заключении срочного трудового договора (Дополнен - РешениеМуниципального совета Лужского муниципального района от 12.03.2013 г.N 373) 2. Цель конкурса и его участники 2.1. Целью конкурса является отбор наиболее подготовленныхспециалистов (профессионалов) для замещения вакантной должностимуниципальной службы из общего числа кандидатов, представившихдокументы на Конкурс. 2.2. Права на участие в конкурсе на замещение вакантной должностимуниципальной службы имеют граждане, достигшие 18 лет, владеющиегосударственным языком Российской Федерации и соответствующие общимквалификационным требованиям к уровню профессионального образования,стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности илиспециализации должности муниципальной службы, профессиональным знаниями навыкам, при отсутствии обстоятельств, установленных действующимзаконодательством о муниципальной службе в качестве ограничений,связанных с муниципальной службой. Муниципальный служащий вправе участвовать в Конкурсе пособственной инициативе независимо от того, какую должность он замещаетв момент его проведения. Один и тот же гражданин вправе принимать участие в конкурсе неоднократно. 2.3. Гражданин не допускается к участию в Конкурсе в случаях: - признания его недееспособным или ограниченно дееспособнымрешением суда, вступившим в законную силу; - осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнениядолжностных обязанностей по должности муниципальной службы, поприговору суда, вступившему в законную силу; - наличия заболевания, подтвержденного заключением медицинскогоучреждения, препятствующего исполнению им должностных обязанностей; - близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья,сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) смуниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службысвязано с непосредственной подчиненностью одного из них другому; - прекращения гражданства Российской Федерации, прекращениягражданства иностранного государства - участника международногодоговора Российской Федерации; - наличия гражданства иностранногогосударства, за исключением случаев, когда муниципальной служащийявляется гражданином иностранного государства - участникамеждународного договора Российской Федерации; - представления подложных документов или заведомо ложных сведенийпри поступлении на муниципальную службу; - достижения гражданином возраста 65 лет - предельного возраста,установленного для замещения должности муниципальной службы. 3. Порядок формирования, состав и полномочия конкурсной комиссии 3.1. Для проведения конкурса на замещение вакантной должностимуниципальной службы образуется конкурсная комиссия (далее по тексту -комиссия), действующая на постоянной основе. Состав комиссии утверждается советом депутатов Лужскогомуниципального района. Общее число членов комиссии составляет 8 человек. (Дополнен -Решение Муниципального совета Лужского муниципального района от12.03.2013 г. N 373) 3.2. Комиссия утверждается в составе председателя комиссии,заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря и членовкомиссии. 3.3. Деятельность комиссии осуществляется под руководствомпредседателя комиссии. Председатель комиссии: - организует работу комиссии; - распределяет обязанности между членами комиссии; - ведет личный прием; - определяет по согласованию с другими членами комиссии порядокрассмотрения вопросов; - решает иные вопросы в соответствии со своей компетенцией. В случае временного отсутствия председателя комиссии, полномочияпредседателя комиссии осуществляет заместитель председателя комиссииили по поручению председателя комиссии - член комиссии. Секретарь комиссии осуществляет все делопроизводство комиссии. 3.4. Заседание является правомочным, если в нем приняло участиене менее половины состава комиссии. 3.5. В своей работе комиссия руководствуется действующимзаконодательством о муниципальной службе. 3.6. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссиивозлагается на специалиста по работе с кадрами администрации Лужскогомуниципального района. 4. Порядок объявления и представления документов для участия в конкурсе 4.1. Конкурс объявляется при наличии вакантной должностимуниципальной службы не позднее, чем за 20 дней до проведенияКонкурса. 4.2. Об объявлении Конкурса издается Постановление администрацииЛужского муниципального района. (В редакции Решения Муниципальногосовета Лужского муниципального района от 12.03.2013 г. N 373) 4.3. Решение о проведении Конкурса в обязательном порядкеподлежит опубликованию в газете "Лужская правда" и размещению наофициальном сайте администрации Лужского муниципального района непозднее, чем за 20 дней до проведения Конкурса. 4.4. В объявлении указываются следующие сведения: - наименование вакантной должности муниципальной службы; - квалификационные требования, предъявляемые к гражданину,претендующему на замещение вакантной должности муниципальной службы; - условия прохождения муниципальной службы; - информация о дате, времени и месте приема документов ипроведения конкурса. 4.5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе,представляет в комиссию (секретарю комиссии): -личное заявление (с указанием о согласии претендента с условиямиконкурса); -личный листок (анкета), с приложением фотографии (3х4); -копию паспорта или заменяющий его документ, удостоверяющийличность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии наконкурс); -документы, подтверждающие необходимое профессиональноеобразование, стаж работы, квалификацию (копия трудовой книжки, копиидокументов об образовании, о повышении квалификации (по профилювакантной должности муниципальной службы), заверенные нотариально иликадровой службой по месту работы); - документы воинского учета - для военнообязанных и лиц,подлежащих призыву на военную службу; - медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания,препятствующего поступлению на муниципальную службу; - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельностьосуществляется впервые; - свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговоморгане по месту жительства на территории Российской Федерации; - справку о соблюдении гражданином ограничений, запретов,связанных с замещением должности муниципальной службы в администрацииЛужского муниципального района. Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе такжепредставить характеристику или рекомендательное письмо с места работы. 4.6. Прием заявлений на участие в Конкурсе заканчивается за 10дней до даты его проведения. Несвоевременное предоставление документов, предоставлениедокументов не в полном объеме или с нарушением правил оформленияявляются основанием отказа гражданину (муниципальному служащему) в ихприеме. 4.7. После завершения приема документов комиссия проводитпроверку достоверности сведений, представленных претендентами назамещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы,определяет претендентов, которые не допускаются к участию во второмэтапе конкурса в связи с несоответствием квалификационным требованиямк вакантной муниципальной должности муниципальной службы, а также всвязи с ограничениями, установленными законодательством омуниципальной службе. Соответствующее решение конкурсной комиссии сообщаетсяпретенденту в письменном виде. Результаты рассмотрения документов граждан оформляются протоколомзаседания конкурсной комиссии. 5. Порядок проведения конкурса и оценка деловых качеств кандидата 5.1. Конкурс включает в себя проведение конкурсных процедур, втом числе оценку и сравнение кандидатов по профессиональным знаниям,деловым и личностным качествам. 5.2. При проведении конкурса документов конкурсная комиссияоценивает кандидатов на основании представленных ими документов обобразовании, прохождении муниципальной службы и другой трудовойдеятельности, характеристик, отзывов и т.д. 5.3. При проведении конкурса - собеседования могут использоватьсяне противоречащие действующему законодательству Российской Федерацииметоды оценки профессиональных и личностных качеств (индивидуальноесобеседование, тестирование, анкетирование, проведение групповыхдискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнениемдолжностных обязанностей и полномочий по должности муниципальнойслужбы, на замещение которой претендует кандидат). 5.4. При оценке качеств кандидата конкурсная комиссия исходит изсоответствующих квалификационных требований, предъявляемых повакантной должности, и иных требований должностной инструкции посоответствующей должности. Оценка качеств кандидата, данная экспертами, является одним изнаиболее важных аргументов при отборе кандидатов. В случае необходимости, для более полной оценки профессиональныхзнаний, деловых и личностных качеств кандидата, Комиссия можетприглашать для консультаций независимых экспертов и представителейструктурных подразделений, на вакантную должность в котором объявленконкурс. (Дополнен - Решение Муниципального совета Лужскогомуниципального района от 12.03.2013 г. N 373) 5.5. Конкурс проводится при наличии не менее двух кандидатов. 6. Решения конкурсной комиссии и оформление результатов конкурса 6.1. По итогам проведенного Конкурса конкурсная комиссияпринимает следующие решения: - о признании одного из участников победителем Конкурса иполучившим право на замещение вакантной должности муниципальной службыв администрации Лужского муниципального района; - о признании всех кандидатов не соответствующимиквалификационным требованиям, предъявляемым по вакантной должностимуниципальной службы в администрации Лужского муниципального района; - о признании Конкурса не состоявшимся. Данное решениепринимается при отсутствии заявлений кандидатов на участие в Конкурсе,или подаче всеми кандидатами заявлений о снятии своих кандидатур илипри наличии мене двух кандидатов. Факт неявки кандидата на заседание конкурсной комиссииприравнивается к факту подачи кандидатом заявления о снятии своейкандидатуры. 6.2. Решение конкурсной комиссии по результатам проведенияКонкурса принимается в отсутствие кандидата тайным или открытымголосованием простым большинством голосов от числа входящих в составкомиссии лиц, присутствующих на заседании. (В редакции РешенияМуниципального совета Лужского муниципального района от 12.03.2013 г.N 373) 6.3. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии приоткрытом или тайном голосовании решающим является голос еепредседателя. 6.4. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляютсяпротоколом заседания конкурсной комиссии, который подписываетсяпредседателем, заместителем председателя, секретарем и членамиконкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании. К протоколузаседания конкурсной комиссии прикладываются все материалы,поступившие в конкурсную комиссию и имеющие отношение крассматриваемым вопросам. 6.5. Члены комиссии, не согласные с решением, принятым комиссией,вправе в письменной форме высказать особое мнение, которое должно бытьдоведено председателем комиссии до сведения должностного лица,объявившего Конкурс, не позднее чем в трехдневный срок. Особое мнениечлена комиссии прилагается к решению комиссии и является егонеотъемлемой частью. 6.6. В случае отказа кандидата, выигравшего конкурс, отпрохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющимгосударственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнениедолжностных обязанностей по должности муниципальной службы связано сиспользованием таких сведений и в условиях конкурса на даннуюдолжность муниципальной службы указано на необходимость наличия такогодопуска, конкурсная комиссия вправе признать победителем иногокандидата. 6.7. Решение конкурсной комиссии является основанием дляназначения на соответствующую должность муниципальной службы вадминистрации Лужского муниципального района. 6.8. Если в результате проведения Конкурса не были выявленыкандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по должностимуниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, конкурснаякомиссия обращается с предложением к главе администрации Лужскогомуниципального района об объявлении повторного Конкурса. 6.9. Каждому кандидату конкурсная комиссия сообщает в письменнойформе о результатах Конкурса в течение двух недель со дня егозавершения. 6.10. Конкурсные документы претендентов на замещение вакантнойдолжности муниципальной службы после проведения хранятся в течение 3лет года в спецчасти администрации Лужского муниципального района и поистечении указанного срока подлежат уничтожению в установленномзаконом порядке. Конкурсные документы претендентов на замещение вакантнойдолжности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, икандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им пописьменному заявлению. 6.11. Все расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд кместу проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения,проживание, пользование услугами средств связи и другие),осуществляются претендентами за свой счет Приложение N 2 к решению совета депутатов Лужского муниципального района от 14 сентября 2010 года N 78 Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района 1. Общее положение Настоящее Положение регулирует порядок работы конкурсной комиссиипо проведению конкурсов на замещение вакантных должностеймуниципальной службы в администрации Лужского муниципального района(далее - Комиссия) Состав комиссии образуется и утверждается советом депутатовЛужского муниципального района и действует на постоянной основе. Комиссия в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации", областным закономЛенинградской области от 11.03.2008 года " О правовом регулированиимуниципальной службы в Ленинградской области", Уставом Лужскогомуниципального района, иными нормативными правовыми актами, настоящимПоложением. 2. Полномочия Комиссии Комиссия обладает следующими полномочиями: 2.1. Размещает в газете " Лужская правда" и официальном сайтеадминистрации Лужского муниципального района объявления о проведенииконкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы вадминистрации Лужского муниципального района (далее - Конкурс). 2.2. Ведет регистрацию и учет лиц, подавших документы для участияв Конкурсе. 2.3. Осуществляет проверку документов, представленных гражданамидля участия в Конкурсе. 2.4. Организует проведение Конкурса. 2.5. Рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой ипроведением Конкурса, принимает по ним решение. 2.6. Принимает решение о признании кандидата победителемКонкурса. 2.7. Осуществляет иные полномочия, связанные с проведениемКонкурса. 3. Порядок работы Комиссии 3.1. Деятельность Комиссии осуществляется под руководствомпредседателя Комиссии, а в его отсутствие (или по его поручению) подруководством заместителя председателя комиссии (далее - председательКомиссии) или члена комиссии. Об объявлении Конкурса издается Постановление главы администрацииЛужского муниципального района. На первом этапе Конкурса публикуется информация о приемедокументов для участия в Конкурсе в в газете " Лужская правда" иофициальном сайте администрации Лужского муниципального района. Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа КонкурсаКомиссией направляется сообщение о дате, месте и времени проведениявторого этапа Конкурса гражданам, допущенным к участию в Конкурсе. При проведении Конкурса используются не противоречащие законам идругим нормативным правовым актам Российской Федерации, Ленинградскойобласти методы оценки профессиональных и личностных качествкандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование,проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование повопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей повакантной должности муниципальной службы, на замещение которойпретендуют кандидаты. Решение о применении методов оценки профессиональных и личностныхкачеств кандидатов принимается Комиссией. По результатам второго этапа Конкурса выявляется победительКонкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы вадминистрации Лужского муниципального района. Организационно - техническое обеспечение осуществляет общий отделадминистрации Лужского муниципального района. 4. Заседание Комиссии Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двухкандидатов. Председатель Комиссии открывает заседание Комиссии и оглашаетсписок кандидатов. На заседании Комиссии секретарь Комиссии ведет протокол. Результаты работы Комиссии оформляются решением, котороеподписывается Председателем, заместителем, секретарем и членамиКомиссии, принявшими участие в заседании. Комиссия выносит решение путем голосования с учетом выбранногометода оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Решение Комиссии о признании кандидата победителем являетсяоснованием для назначения его на соответствующую вакантную должностьмуниципальной службы в администрации Лужского муниципального района. В случае необходимости комиссионного рассмотрения отдельныхорганизационных или процедурных вопросов заседание Комиссии можетпроводиться по инициативе Председателя, членов Комиссии с приглашениеминых лиц. Приложение N 3 к решению совета депутатов Лужского муниципального района от 14 сентября 2010 года N 78 Состав конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района (В редакции Решений Муниципального совета Лужского муниципального района от 12.03.2013 г. N 373) Председатель комиссии Малащенко - и. о. главы администрации Лужского Олег Михайлович муниципального района, Заместитель председателя комиссии Алексеева - зам. главы администрации Лужского Нина Алексеевна муниципального района, Секретарь комиссии Миронова - главный специалист по работе с кадрами Юлия Александровна администрации Лужского муниципального района, Члены Комиссии: Самородов - глава Лужского муниципального района Сергей Эдвардович Бекетов - заместитель главы администрации Алексей Николаевич Лужского муниципального района Кирилловых - депутатов совета депутатов по Олег Сергеевич избирательному округу N 35 Волков - заместитель председателя совета Александр Викторович депутатов Лужского муниципального района Алексеев - депутатов совета депутатов по Валерий Владимирович избирательному округу N 37 Приложение N 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района В конкурсную комиссиюна замещение должности муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района _________________________________________ _________________________________________ _________________________________________ ФИО участника конкурса Дата рождения ___________________________ Образование _____________________________ _________________________________________ (указать специальность) Место регистрации _______________________ _________________________________________ _________________________________________ Телефон _________________________________ (рабочий, домашний) ЗАЯВЛЕНИЕ участника конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района В соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации о муниципальной службе, Положением о порядке проведенияконкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальнойслужбы в администрации Лужского муниципального района, утвержденнымрешением совета депутатов от ____ сентября 2010 года N ________, прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантноймуниципальной должности муниципальной службы в администрации Лужскогомуниципального района. С условиями конкурса ознакомлен (а). С проведением процедуры оформления допуска к сведениям,составляющим государственную и иную, охраняемую законом тайну,согласен. Мною подтверждается, что: 1)представленные документы соответствуют требованиям,предъявляемым в Положении о порядке проведения конкурса на замещениевакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрацииЛужского муниципального района; 2) сведения, содержащиеся в представленных документах,достоверны, даю свое согласие на проведение в отношении меняпроверочных мероприятий. К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы,необходимые для участия в конкурсе). Приложение к заявлению: перечень документов, представленных на конкурс на замещениедолжности главы администрации Лужского муниципального района: 1. ______________________________________________________________ 2. ______________________________________________________________ 3. ______________________________________________________________ 4. ______________________________________________________________ 5. ______________________________________________________________ 6. ______________________________________________________________ 7. ______________________________________________________________ 8. ______________________________________________________________ 9. ______________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ "___"_________20__ г. ____________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) Приложение N 2 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района АНКЕТА (заполняется собственноручно) -------------- | Место | | для | 1. Фамилия | фотографии | ——————————————————— | | Имя | | ——————————————————————— | | Отчество | | —————————————————— --------------———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, | | то укажите их, а также когда, где и по какой | | причине изменяли | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| 3. Число, месяц, год и место рождения (село, | | деревня, город, район, область, край, | | республика, страна) | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| 4. Гражданство (если изменяли, то укажите, | | когда и по какой причине, если имеете | | гражданство другого государства - укажите) | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| 5. Образование (когда и какие учебные | | заведения окончили, номера дипломов) | | Направление подготовки или специальность по | | диплому | | Квалификация по диплому | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| 6. Послевузовское профессиональное | | образование: аспирантура, адъюнктура, | | докторантура (наименование образовательного | | или научного учреждения, год окончания) | | Ученая степень, ученое звание (когда | | присвоены, номера дипломов, аттестатов) | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| 7. Какими иностранными языками и языками | | народов Российской Федерации владеете и в | | какой степени (читаете и переводите со | | словарем, читаете и можете объясняться, | | владеете свободно) | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| 8. Классный чин федеральной гражданской | | службы, дипломатический ранг, воинское или | | специальное звание, классный чин | | правоохранительной службы, классный чин | | гражданской службы субъекта Российской | | Федерации, квалификационный разряд | | государственной службы, квалификационный | | разряд или классный чин муниципальной | | службы (кем и когда присвоены) | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| 9. Были ли Вы судимы, когда и за что | | (заполняется при поступлении на | | государственную гражданскую службу | | Российской Федерации) | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| 10. Допуск к государственной тайне, | | оформленный за период работы, службы, учебы, | | его форма, номер и дата (если имеется) | |———————————————————————————————————————————————|——————————————————————| 11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включаяучебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военнуюслужбу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность ит.п.). При заполнении данного пункта необходимо именовать организациитак, как они назывались в свое время, военную службу записывать суказанием должности и номера воинской части.----------------------------------------------------------------------| Месяц и год | Должность с указанием | Адрес ||--------------------| организации | организации || поступления| ухода | | (в т. ч. за границей) ||------------+-------+-----------------------+-----------------------|| | | | ||------------+-------+-----------------------+-----------------------|| | | | ||------------+-------+-----------------------+-----------------------|| | | | ||------------+-------+-----------------------+-----------------------|| | | | ||------------+-------+-----------------------+-----------------------|| | | | ||------------+-------+-----------------------+-----------------------|| | | | ||------------+-------+-----------------------+-----------------------|| | | | ||------------+-------+-----------------------+-----------------------|| | | | ||------------+-------+-----------------------+-----------------------|| | | | |---------------------------------------------------------------------- 12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия 13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры идети), а также муж (жена), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимотакже указать их прежние фамилию, имя, отчество.----------------------------------------------------------------------------| Степень | Фамилия, имя, | Год, число, | Место работы | Домашний || родства | отчество | месяц и место | (наименование и | адрес (адрес || | | рождения | адрес | регистрации, || | | | организации), | фактического || | | | должность | проживания) ||---------+---------------+---------------+-----------------+--------------|| | | | | ||---------+---------------+---------------+-----------------+--------------|| | | | | ||---------+---------------+---------------+-----------------+--------------|| | | | | ||---------+---------------+---------------+-----------------+--------------|| | | | | ||---------+---------------+---------------+-----------------+--------------|| | | | | |---------------------------------------------------------------------------- 14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры идети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающиеза границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянноеместо жительства в другое государство______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество,______________________________________________________________________ с какого времени они проживают за границей) 15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)______________________________________________________________________ 16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание______________________________________________________________________ 17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания),номер телефона (либо иной вид связи)______________________________________________________________________ 18. Паспорт или документ, его заменяющий (серия, номер, кем и когда выдан)______________________________________________________________________ 19. Наличие заграничного паспорта (серия, номер, кем и когда выдан)______________________________________________________________________ 20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионногострахования (если имеется)______________________________________________________________________ 21. ИНН (если имеется)______________________________________________________________________ 22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительныхорганах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)______________________________________________________________________ 23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложныхсведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могутповлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлениина государственную гражданскую службу Российской Федерации или намуниципальную службу в Российской Федерации. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен(согласна). " " 20 г. Подпись ---- ---- ---- _________ М. П. Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. " " 20 г. ---- ---- ---- ------------------------------------------- (подпись, фамилия работника кадровой службы) Приложение N 3 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района ________________________________________ (фамилия, инициалы,) ________________________________________ почтовый адрес) Уважаемый (ая) _____________________________________! Сообщаем, что Вы не допущены к участию в конкурсе на замещениевакантной должности муниципальной службы _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (наименование должности, подразделения)в связи с ____________________________________________________________ (указать основание, пункт ________ Положения)______________________________________________________________________ Документы могут быть возвращены Вам по письменному заявлению,направленному по адресу: _____________________________________________ Председатель Конкурсной комиссии _______________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) "___"_________20__ г. Приложение N 4 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района ______________________________ (фамилия, инициалы,) ______________________________ почтовый адрес) Уважаемый (ая) _____________________________________________! Сообщаем, что Вы допущены к участию в конкурсе на замещениевакантной должности муниципальной службы _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (наименование должности, подразделения) Конкурс проводится в _____ час. _____ мин. "___"____________20__г. по адресу: ________________________________________________________ Контактный телефон ______________________________________________ Председатель Конкурсной комиссии _______________ ______________________ (подпись) (расшифровка подписи) "___"_________20__ г. Приложение N 5 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района ПРОТОКОЛ N ______ заседания конкурсной комиссии на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района "___"____________20__ г.г. Луга Присутствовали: 1. Члены конкурсной комиссии: ___________________________________ (фамилия, инициалы)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2. Приглашенные: ________________________________________________ (фамилия, инициалы, должность, место работы)____________________________________________________________________________________________________________________________________________Заседание конкурсной комиссии вел___________________________________________________________________________________________________________ ПОВЕСТКА ДНЯ 1. Проведение конкурса на замещение вакантной должностимуниципальной службы _______________________________________________________________________________________________________________________ (наименование должности, подразделение) К участию в конкурсе допущены: ________________________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должность и место работы участника конкурса)______________________________________________________________________ Слушали: 1. _____________________: анализ документов, краткая (фамилия, инициалы)характеристика участников конкурса, анализ итогов тестирования,написания рефератов, иных оценочных мероприятий. В случае собеседования или дискуссии, проведенных на заседаниикомиссии, в протокол вносятся сведения о том, с кем из участниковконкурса проводилось собеседование (дискуссия), какие вопросызадавались, какая оценка дана ответам на заданные вопросы. Выступили: 1. _______________________: мнения членов конкурсной комиссии, (фамилия, инициалы)экспертов, приглашенных. Постановили: 1. Признать______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должность, место работы)____________________________________________________________________________________________________________________________________________победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальнойслужбы _______________________________________________________________ (наименование должности, подразделения)______________________________________________________________________ 2. Признать не прошедшими конкурс следующих участников конкурса:______________________________________________________________________ (указать фамилию, имя, отчество, должность, место работы каждого из участников______________________________________________________________________ конкурса, не прошедших его). 3. Рекомендовать главе администрации Лужского муниципальногорайона включить в резерв на замещение вакантной должностимуниципальной службы следующих участников конкурса____________________________________________________________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должность, место работы)______________________________________________________________________ Голосовали: "За" __________ человек. "Против" __________ человек. Председатель комиссии ____________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) Заместитель председателя комиссии ____________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) Секретарь комиссии ____________ ______________________ (подпись) (расшифровка подписи) Члены комиссии ____________ ______________________ (подпись) (расшифровка подписи) ____________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) ____________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) ____________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) Приложение N 6 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района _______________________________ (фамилия, инициалы, _______________________________ почтовый адрес) УВЕДОМЛЕНИЕ о результатах конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района Уважаемый (ая) _____________________________________! Сообщаем, что по итогам конкурса на замещение вакантной должностимуниципальной службы _________________________________________________ (наименование должности, подразделения)______________________________________________________________________ Вы признаны победителем конкурса. Предлагаем Вам прибыть "___"_________20__г. в ___ час. ___мин. вкабинет N 42 администрации Лужского муниципального района (г. Луга,пр. Кирова д. 73) для заключения трудового договора и назначения науказанную должность муниципальной службы. Председатель Конкурсной комиссии _______________ _________________ (подпись) (расшифровка подписи) "___"_________20__ г. Приложение N 7 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района _______________________________ (фамилия, инициалы, _______________________________ почтовый адрес) УВЕДОМЛЕНИЕ о результатах конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района Уважаемый (ая) _____________________________________! Сообщаем, что по итогам конкурса на замещение вакантнойдолжности муниципальной службы _______________________________________ (наименование должности, подразделения)______________________________________________________________________ Вы не прошли конкурс. В связи с этим предлагаем Вам получить представленные Вами наконкурс документы в кабинете N 42 администрации Лужскогомуниципального района (г. Луга, пр. Кирова д. 73) в рабочие дни с 8 до17 часов(перерыв с 12 до 13 часов). Председатель Конкурсной комиссии _______________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) "___"_________20__ г.