Решение Муниципального совета Всеволожского муниципального района от 21.08.2014 № 44
Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов при переезде на работу в другую местность лицам, работающим в органах местного самоуправления, и работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Всеволожский муниципальный...
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" РЕШЕНИЕ от 21 августа 2014 года N 44 Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов при переезде на работу в другую местность лицам, работающим в органах местного самоуправления, и работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области В соответствии со статьей 169 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, пунктом 2 статьи 3 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" совет депутатов муниципального образования "Всеволожский муниципальныйрайон" Ленинградской области принял р е ш е н и е: 1. Утвердить Положение о порядке и условиях возмещения расходовпри переезде на работу в другую местность лицам, работающим в органахместного самоуправления, и работникам муниципальных учреждениймуниципального образования "Всеволожский муниципальный район"Ленинградской области (далее работники) согласно приложению. 2. Расходы, связанные с реализацией настоящего решения,производятся в пределах утвержденных ассигнований на содержаниесоответствующих органов местного самоуправления, муниципальныхучреждений муниципального образования "Всеволожский муниципальныйрайон" Ленинградской области. 3. Решение вступает в силу после официального опубликования. 4. Настоящее решение направить в уполномоченный орган - органисполнительной власти Ленинградской области, уполномоченныйПравительством Ленинградской области на осуществление деятельности поорганизации и ведению регистра муниципальных нормативных правовыхактов Ленинградской области, для внесения в федеральный регистрмуниципальных нормативных правовых актов. 5. Контроль за исполнением решения возложить на постояннуюкомиссию по бюджету, предпринимательству, налогам, инвестициям иэкономическому развитию. Глава муниципального образования Т.П.Зебоде Приложение к решению совета депутатов от 21.08.2014 N 44 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ ВДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, И РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВСЕВОЛОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Настоящее Положение определяет порядок и размеры возмещениярасходов при переезде на работу в другую местность (в другойнаселенный пункт по существующему административно-территориальномуделению) по предварительной договоренности с работодателем лицам,работающим в администрации и комитетах администрации муниципальногообразования "Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области,совете депутатов муниципального образования "Всеволожскиймуниципальный район" Ленинградской области, контрольно-счетном органемуниципального образования "Всеволожский муниципальный район"Ленинградской области (далее - органах местного самоуправления),работникам муниципальных учреждений муниципального образования"Всеволожский муниципальный район" Ленинградской области (далее -работники) и членам их семей. При этом под членами семьи понимаются супруг, супруга,несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами додостижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиесяв образовательных учреждениях по очной форме обучения, родители, лица,находящиеся на иждивении работника и проживающие совместно с ним. 2. Возмещение расходов работникам при переезде на работу в другуюместность осуществляется в следующих размерах: а) расходы по переезду работника и членов его семьи воздушным,железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общегопользования, кроме такси (включая оплату услуг по оформлению проездныхдокументов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), - вразмере фактических расходов, подтвержденных проездными документами,но не выше норм по проезду, установленных Положением о порядке иусловиях возмещения расходов, связанных со служебными командировками,лицам, работающим в органах местного самоуправления, и работникаммуниципальных учреждений муниципального образования "Всеволожскиймуниципальный район" Ленинградской области. б) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным иавтомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500килограммов на работника и до 150 килограммов на каждого переезжающегочлена его семьи - в размере фактических расходов, но не выше тарифов,предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожнымтранспортом; в) расходы по обустройству на новом месте жительства: наработника - в размере месячного должностного оклада (оклада, ставкизаработной платы для педагогических работников) по новому месту егоработы и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере однойчетвертой должностного оклада (одной четвертой оклада, ставкизаработной платы для педагогических работников) по новому месту работыработника; г) выплата работнику суточных - в размере 100 рублей за каждыйдень нахождения в пути следования к новому месту работы. 3. При отсутствии проездных документов расходы, предусмотренныеподпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящих Правил, не возмещаются. Расходы, предусмотренные подпунктами "а" и "б" настоящего пункта,не подлежат возмещению в случае, если работодатель предоставляетработнику соответствующие средства передвижения. 4. В случае необходимости работнику по его просьбе выдается авансна основании акта органа местного самоуправления, муниципальногоучреждения муниципального образования "Всеволожский муниципальныйрайон" Ленинградской области (далее - орган местного самоуправления,муниципальное учреждение). 5. Возмещение расходов, связанных с переездом и перевозомимущества членов семьи работника, а также обустройством на новом местежительства, осуществляется в том случае, если они переезжают на новоеместо жительства работника для постоянного проживания. 6. Расходы по переезду членов семьи работника и по провозу ихимущества, а также по обустройству их на новом месте жительствавозмещаются в том случае, если они переезжают на новое местожительства работника до истечения одного года со дня заключениятрудового договора (контракта). Возмещение расходов, связанных с переездом работника и членов егосемьи, осуществляется органом местного самоуправления, муниципальнымучреждением в течение 1 месяца после предоставления им документов,подтверждающих эти расходы. В случае выдачи работнику аванса возмещение расходов производитсяс учетом выданного аванса. 7. Возмещение расходов в размерах, установленных пунктом 2настоящего Положения, осуществляется органом местного самоуправления,муниципальным учреждением, в которое переводится, назначается илипринимается на работу работник, в пределах выделенных из местногобюджета ассигнований на содержание соответствующих органа местногосамоуправления, муниципального учреждения. 8. Возмещение расходов, превышающих размеры, установленныепунктом 2 настоящего Положения, а также иных связанных с переездомрасходов (при условии, что они произведены работником с согласияработодателя) осуществляется органом местного самоуправления,муниципальным учреждением за счет экономии средств, выделенных изместного бюджета на их содержание, а также за счет средств, полученныхв установленном порядке от оказания платных услуг. 9. Работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему всвязи с переездом на работу в другую местность, в случае: если он не приступил к работе в установленный срок безуважительной причины; если он до окончания срока работы, определенного трудовымдоговором (контрактом), а при отсутствии определенного срока - доистечения одного года работы уволился по собственному желанию безуважительной причины или был уволен за виновные действия, которые всоответствии с законодательством Российской Федерации явилисьоснованием прекращения трудового договора. Работник, который не явился на работу или отказался приступить кработе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные емусредства за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов егосемьи, а также по провозу имущества.