Постановление Правительства Ленинградской области от 19.05.2015 № 166

 

Правительство Ленинградской области

 

постановление

 

 

 

от 19 мая 2015 года №   166

 

Утратило силу -Постановление Правительства

 Ленинградской области от11.02.2016 № 25

 

Об утверждении Порядка предоставления и расходования

субсидий из областного бюджета Ленинградской области

бюджетам муниципальных образований

Ленинградской области на развитие кадрового потенциала

системы дошкольного, общего и дополнительного

образования детей в рамках подпрограммы

"Развитие кадрового потенциала социальнойсферы"

государственной программы Ленинградской области

"Современное образование Ленинградскойобласти"

 

 

В соответствии состатьей 139 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации, в целях реализации подпрограммы "Развитие кадрового потенциаласоциальной сферы" государственной программы Ленинградскойобласти "Современное образование Ленинградской области", утвержденнойпостановлением Правительства Ленинградской области от 14ноября 2013 года № 398, Правительство Ленинградской области постановляет:

1. Утвердитьприлагаемый Порядок предоставления и расходования субсидий из областногобюджета Ленинградской области бюджетам муниципальных образований Ленинградскойобласти на развитие кадрового потенциала системы дошкольного, общего идополнительного образования детей в рамках подпрограммы "Развитие кадровогопотенциала социальной сферы" государственной программы Ленинградскойобласти "Современное образование Ленинградской области".

2. Контроль за исполнением постановления возложить навице-губернатора Ленинградской области Емельянова Н.П.

 

 

Временно исполняющий обязанности Губернатора Ленинградской области

А.Дрозденко

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлениемПравительства

Ленинградскойобласти

от 19 мая 2015 года №   166

(приложение)

 

 

ПОРЯДОК

предоставления и расходования субсидий из областногобюджета

Ленинградской области бюджетам муниципальныхобразований

Ленинградской области на развитие кадрового потенциаласистемы

дошкольного, общего и дополнительного образованиядетей

в рамках подпрограммы "Развитие кадрового

потенциала социальной сферы" государственнойпрограммы

Ленинградской области "Современное образование

Ленинградской области"

 

 

1. Настоящий Порядок устанавливаетцели, условия и порядок предоставления и расходования субсидий изобластного бюджета Ленинградской области бюджетам муниципальных образованийЛенинградской области на реализацию мероприятий, направленных на развитиекадрового потенциала системы дошкольного, общего и дополнительного образованиядетей, в рамках подпрограммы "Развитие кадрового потенциала социальнойсферы" государственной программы Ленинградской области "Современноеобразование Ленинградской области" (далее – субсидии).

2. Субсидии предоставляются в целях софинансированияполномочий муниципальных образований на развитие кадрового потенциала системыдошкольного, общего и дополнительного образования детей.

3. Предоставлениесубсидий осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областногобюджета Ленинградской области на текущий финансовый год в пределах бюджетныхассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленномпорядке главному распорядителю бюджетных средств – комитету общего ипрофессионального образования Ленинградской области.

4. Субсидии расходуются на повышение квалификации педагогических (учителя) ируководящих (директора, заместители директоров по учебно-воспитательной работе)работников общеобразовательных организаций муниципальных образованийЛенинградской области (далее – муниципальные образования).

5. Критериями отборамуниципальных образований для предоставления субсидий являются:

наличие на территориимуниципального образования муниципальных общеобразовательных организаций;

наличие в бюджете муниципального образования бюджетныхассигнований, утвержденных на текущий финансовый год на софинансированиемероприятий, направленных на развитие кадрового потенциала системы дошкольного,общего и дополнительного образования детей;

обеспечение софинансирования мероприятий из бюджетамуниципального образования в размере не менее 5 процентов от общего размерастоимости мероприятий, направленных на развитие кадрового потенциала системыдошкольного, общего и дополнительного образования детей.

6. За счет софинансирования из бюджетов муниципальныхобразований обеспечиваются расходы на проезд и проживание педагогических ируководящих работников общеобразовательных организаций муниципальныхобразований.

7. Расчет объема средств по мероприятию длямуниципального образования производится исходя из численности педагогических ируководящих работников общеобразовательных организаций муниципальныхобразований.

Средства, предоставленные бюджетам муниципальныхобразований на мероприятие, направленное на развитие кадрового потенциаласистемы дошкольного, общего и дополнительного образования детей, расходуются израсчета:

на одного педагогического работника – не более 32000рублей,

на одного руководящего работника – не более 24000рублей.

8. Размер субсидии рассчитывается по формуле:

 

Si = Ni x К i + Ti x Mi,

 

где:

Si  – размер субсидии бюджету i -го муниципальногообразования на проведение мероприятий по повышению квалификации педагогическихи руководящих работников общеобразовательных организаций муниципальныхобразований;

Ni – норматив на количестворуководящих работников i -гомуниципального образования ( Ni = 1 человек,если количество руководящих работников общеобразовательных организаций вмуниципальном образовании менее 60 человек; Ni = 2 человека, если количество руководящих работниковобщеобразовательных организаций в муниципальном образовании более 60 человек);

Т i – норматив на количество педагогических работников i -го муниципального образования (Т i = 3 человека, если количество учителейобщеобразовательных организаций в муниципальном образовании менее 670 человек;Т i = 6 человек, если количество учителейобщеобразовательных организаций в муниципальном образовании более 670 человек);

К i  – стоимостькурсов повышения квалификации для руководящих работников (24000 рублей);

М i  – стоимостькурсов повышения квалификации для педагогических работников (32000 рублей).

9. Субсидии бюджетам муниципальных образованийпредоставляются при соблюдении следующих условий:

а) наличие муниципального правового акта,устанавливающего расходное обязательство муниципального образования;

б) наличие утвержденных в бюджете муниципальногообразования бюджетных ассигнований на исполнение соответствующих расходныхобязательств муниципального образования;

в) наличие заключенного между комитетом общего ипрофессионального образования Ленинградской области и органом местногосамоуправления Ленинградской области соглашения о предоставлении субсидии(далее – соглашение), предусматривающего в том числе:

целевые показатели результативности использованиясубсидии с учетом показателей, утвержденных правовым актом ПравительстваЛенинградской области об утверждении Перечня расходных обязательствмуниципальных образований, возникающих при выполнении полномочий органовместного самоуправления по вопросам местного значения;

обязательство муниципального образования попредставлению в комитет общего и профессионального образования Ленинградскойобласти плана мероприятий ("дорожной карты") по достижению целевыхпоказателей результативности использования субсидии;

обязательство муниципального образования пообеспечению соответствия значений показателей, устанавливаемых муниципальнымиправовыми актами, значениям показателей результативности использованиясубсидии, установленным соглашением;

обязательство муниципального образования поорганизации учета результатов исполнения расходных обязательств, установленныхмуниципальными правовыми актами;

обязательство муниципального образования поежеквартальному размещению отчетной информации о достижении значений целевыхпоказателей результативности использования субсидии на официальном сайтемуниципального образования;

обязательство муниципального образования опредставлении в комитет общего и профессионального образования Ленинградскойобласти отчетов о расходах бюджета муниципального образования, источникомфинансового обеспечения которых является субсидия, и достижении значенийцелевых показателей результативности использования субсидии;

последствия недостижения муниципальным образованиемустановленных значений целевых показателей результативности использованиясубсидии;

г) отсутствие задолженности по выплате заработной платыработникам муниципальных общеобразовательных организаций Ленинградской области,подтвержденное выпиской из ежемесячной отчетности об исполнении местногобюджета на последнюю отчетную дату, предшествующую дате заключения соглашения,за подписью руководителя финансового органа муниципального образования.

В случае установления факта недостижения целевыхпоказателей результативности использования субсидии муниципальные образования всемидневный срок направляют в комитет общего и профессионального образованияЛенинградской области предложения по устранению несоответствия.

Предложения должны содержать перечень мероприятий поустранению несоответствия, источник финансирования и сроки реализациимероприятий. Финансирование указанных мероприятий не может осуществляться засчет средств областного бюджета Ленинградской области.

В случае невозможности достижения целевых показателейрезультативности использования субсидии муниципальные образования осуществляютвозврат субсидий в полном объеме.

10. Распределение субсидий бюджетам муниципальныхобразований утверждается постановлением Правительства Ленинградской области.

11. Перечисление субсидий осуществляется Комитетомфинансов Ленинградской области на основании распорядительных заявок на расходкомитета общего и профессионального образования Ленинградской области налицевые счета, открытые получателям субсидий в территориальных отделенияхУправления Федерального казначейства по Ленинградской области.

Комитет общего ипрофессионального образования Ленинградской области несет ответственность засвоевременное перечисление на счета главных администраторов доходов бюджета вмуниципальных образованиях средств субсидий в пятидневный срок после подписаниясоглашений.

12. Органы местногосамоуправления муниципальных образований:

осуществляют вустановленном порядке на основании доведенных до органов местногосамоуправления уведомлений о бюджетных назначениях учет поступивших средств вдоходной и расходной частях бюджета муниципального образования;

представляют ежеквартальноне позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в комитетобщего и профессионального образования Ленинградской области отчет орасходовании субсидий

по форме, утвержденнойкомитетом общего и профессионального образования Ленинградской области, заподписью главы администрации муниципального образования и руководителяфинансового (уполномоченного) органа.

При неосвоении за отчетныйпериод средств субсидии к отчету прилагается пояснительная записка с указаниемпричин неосвоения средств.

13. Субсидии, неиспользованные в текущем финансовом году, подлежат возврату в областной бюджетЛенинградской области в порядке и сроки, установленные правовым актом Комитетафинансов Ленинградской области.

14. В случаеиспользования субсидии не по целевому назначению соответствующие средствавозвращаются в областной бюджет Ленинградской области в добровольном порядке вмесячный срок с момента выявления нарушений. Если по истечении указанного срокаполучатель субсидии отказывается добровольно возвращать субсидию, взысканиеденежных средств осуществляется в судебном порядке.

15. Комитет общего ипрофессионального образования Ленинградской области представляет в Комитетфинансов Ленинградской области отчет о расходовании субсидий в разреземуниципальных образований.

16. Ответственность засоблюдение настоящего Порядка, а также достоверность представляемых сведенийвозлагается на органы местного самоуправления муниципальных образований.

17. Контроль зацелевым использованием органом местного самоуправления муниципального образованиясубсидии возлагается на комитет общего и профессионального образованияЛенинградской области.