Постановление Правительства Ленинградской области от 09.02.2017 № 17

 

ПравительствоЛенинградской области

 

постановление

 

 

 

от9 февраля 2017 года №   17

 

 

 

Об утверждении Порядка оказания материальной поддержки гражданам в период участия в общественных работах и в период временного трудоустройства

 

 

Всоответствии с подпунктом 1 пункта 1статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации", в целях реализации подпрограммы "Активная политикасодействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" государственнойпрограммы Ленинградской области "Содействие занятости населенияЛенинградской области", утвержденной постановлением ПравительстваЛенинградской области от 7 декабря 2015 года № 466, ПравительствоЛенинградской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок оказания материальной поддержки гражданам в периодучастия в общественных работах и в период временного трудоустройства.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяПредседателя Правительства Ленинградской области – председателя комитетаэкономического развития и инвестиционной деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

 

 

Губернатор Ленинградской области

А.Дрозденко

 

 

 

 УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Ленинградской области

от9 февраля 2017 года №   17

 (приложение)

 

 

ПОРЯДОК

оказанияматериальной поддержки гражданам в период участия

вобщественных работах и в период временного трудоустройства

 

1.Настоящий Порядок разработан в целях реализации пункта 5 статьи 24 ЗаконаРоссийской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятостинаселения в Российской Федерации" и определяет условия оказания и размерматериальной поддержки, оказываемой:

гражданам,признанным в установленном порядке безработными, участвующим в общественныхработах;

несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18лет, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, и гражданам,испытывающим трудности в поиске работы и признанным в установленном порядкебезработными, в период временного трудоустройства.

2. Материальная поддержка оказываетсяГосударственным казенным учреждением "Центр занятости населенияЛенинградской области" (далее – центр занятости населения):

гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, принимающим участие в общественных работах по направлению центразанятости населения, в размере двукратной минимальной величины пособия побезработице в месяц за фактическое количество дней участия в общественныхработах;

несовершеннолетнимгражданам в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированным в целях поискаподходящей работы, в период временного трудоустройства по направлению центра занятости населения в размереполуторакратной минимальной величины пособия по безработице в месяц зафактическое количество дней участия во временномтрудоустройстве;

гражданам,испытывающим трудности в поиске работы и признанным в установленном порядкебезработными, в период временного трудоустройства по направлению центра занятости населения в размере двукратной минимальной величиныпособия по безработице в месяц за фактическое количество дней участия во временномтрудоустройстве .

3. Материальная поддержка оказывается за счетсредств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств,доведенных до центра занятости населения комитетом по труду и занятостинаселения Ленинградской области.

4. Для получения материальнойподдержки гражданин, получивший направление для участия в оплачиваемыхобщественных работах или во временном трудоустройстве, представляет в центрзанятости населения следующие документы:

паспорт гражданина Российской Федерации илидокумент, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранногогражданина, лица без гражданства;

индивидуальную программу реабилитации инвалида,выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемомхарактере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

направление для участия в общественных работахили во временном трудоустройстве с отметкой работодателя о положительномрезультате рассмотрения его кандидатуры;

срочный трудовой договор, заключенный сработодателем.

5. Решение об оказании материальной поддержки илиоб отказе в оказании материальной поддержки оформляется приказом центразанятости населения в день обращения гражданина.

Критериями для принятия решения об отказе в оказанииматериальной поддержки являются:

отсутствие в договоре,заключенном между центром занятости населения и работодателем, положений,предусматривающих оказание материальной поддержки гражданам в период участия вобщественных работах или во временном трудоустройстве по причине отсутствиялимитов бюджетных обязательств на соответствующие направления расходования;

несоответствие категории граждан требованиям,указанным в пункте 2 настоящего Порядка;

непредставление или неполное представлениедокументов, указанных в пункте 4 настоящегоПорядка.

Вслучае устранения причин отказа гражданин вправе обратиться в центр занятостинаселения повторно за оказанием материальной поддержки.

6.Центр занятости населения производит выплату материальной поддержки ежемесячнов течение всего периода участия гражданина в общественных работах или во временном трудоустройстве на основании полученных от работодателя сведений, подтверждающих участие гражданинав указанных работах (табель учета рабочего времени).

Порядок и сроки предоставления сведений,подтверждающих участие гражданина в общественных работах и во временномтрудоустройстве, определяются договором между центром занятости населения иработодателем об организации проведения общественных работ или временноготрудоустройства.

7. Работодатели несут ответственность за достоверность представляемых вцентр занятости населения сведений.

8. Расчет размера материальной поддержки производится ежемесячно наосновании табеля учета рабочего времени, предоставленного в центр занятостинаселения работодателем, за фактическое количество рабочих дней участиягражданина в общественных работах или во временномтрудоустройстве в течениекалендарного месяца, включая периоды временной нетрудоспособности и иныепериоды отсутствия гражданина на работе по уважительным причинам. Периодыотсутствия гражданина на работе без уважительных причин из расчетного периодаисключаются.

В случае прекращения срочного трудового договора до истечения срока егодействия выплата материальной поддержки производится в размере,пропорциональном периоду участия гражданина в общественных работах или во временномтрудоустройстве .

9. Центр занятости населенияпроизводит перечисление материальной поддержки на лицевой счет гражданина,открытый в кредитной организации.

10. Центр занятости населения:

осуществляет расход бюджетныхсредств на основании доведенных комитетом по труду и занятости населенияЛенинградской области уведомлений о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетныхобязательств;

прекращает предоставлениематериальной поддержки гражданам в период участия в общественных работах и впериод временного трудоустройства в случае использования лимитов бюджетныхобязательств на соответствующие направления расходования в полном объеме;

представляет в комитет по труду изанятости населения Ленинградской области отчетность о расходах бюджетныхсредств по форме, установленной комитетом по труду и занятости населенияЛенинградской области;

несет ответственность за целевоеиспользование бюджетных средств, соблюдение настоящего Порядка, а такжедостоверность представляемых сведений.

11. Контроль за целевымиспользованием бюджетных средств центром занятости населения и соблюдениемцентром занятости населения настоящего Порядка осуществляет комитет по труду изанятости населения Ленинградской области.