Постановление Правительства Ленинградской области от 30.05.2019 № 246

О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года № 466 "Об утверждении государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"

Об оказании единовременной материальной помощи Михайлову В

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 мая 2019 года№ 246

О внесении изменений в постановлениеПравительства

Ленинградской области от 7 декабря 2015 года№ 466

"Об утверждении государственнойпрограммы Ленинградской области

"Содействие занятости населенияЛенинградской области"

В целях повышенияэффективности реализации государственных программ Ленинградской областиПравительство Ленинградской области постановляет:

1. Внести в государственную программу Ленинградскойобласти "Содействие занятости населения Ленинградской области",утвержденную постановлением Правительства Ленинградской области от 7декабря 2015 года № 466, изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания .

Губернатор

Ленинградской области

А.Дрозденко

Приложение

к постановлению Правительства

Ленинградской области

от 30 мая 2019 года№ 246

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в государственную программуЛенинградской области "Содействие занятости населения Ленинградскойобласти", утвержденную постановлением Правительства Ленинградской областиот 7 декабря 2015 года № 466

1. Паспортгосударственной программы Ленинградскойобласти "Содействие занятости населения Ленинградской области" изложить в следующей редакции:

"

Полное наименование

Государственная программа Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"

Ответственный исполнитель государственной программы

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Участники государственной программы

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области;

Комитет по здравоохранению Ленинградской области;

комитет общего и профессионального образования Ленинградской области;

комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области;

комитет по социальной защите населения Ленинградской области;

комитет по внешним связям Ленинградской области

Подпрограммы государственной программы

"Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области";

"Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области";

"Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом"

Проекты, реализуемые в рамках государственной программы

Федеральный проект "Старшее поколение"

Цель государственной программы

Обеспечение эффективного функционирования рынка труда Ленинградской области

Задачи государственной программы

Повышение эффективности государственного регулирования рынка труда Ленинградской области путем сокращения дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда Ленинградской области, а также обеспечения предоставления государственных услуг в области занятости населения и социальной поддержки безработных граждан;

снижение уровня производственного травматизма и уровня профессиональной заболеваемости;

создание благоприятных условий для переселения на территорию Ленинградской области соотечественников, проживающих за рубежом

Сроки реализации государственной программы

2016-2024 годы

Финансовое обеспечение государственной программы – всего, в том числе по годам реализации

Общий объем финансирования государственной программы – 7369104,41 тыс. рублей, в том числе:

2016 год – 766995,20 тыс. рублей,

2017 год – 757137,29 тыс. рублей,

2018 год – 698056,09 тыс. рублей,

2019 год – 899251,18 тыс. рублей,

2020 год – 880209,16 тыс. рублей,

2021 год – 880672,99 тыс. рублей,

2022 год – 828927,50 тыс. рублей,

2023 год – 828927,50 тыс. рублей,

2024 год – 828927,50 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации государственной программы

Достижение к концу 2024 года:

уровня безработицы по методологии Международной организации труда (далее – МОТ) в среднем за год – 4,0 проц.;

стабилизации показателя "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве" на уровне 1 чел. на 1000 работающих;

переселения на территорию Ленинградской области 15010 соотечественников

Финансовое обеспечение проектов, реализуемых в рамках государственной программы, – всего, в том числе по годам реализации

Общий объем финансирования проекта – 61397,34 тыс. рублей, в том числе:

2019 год – 20465,78 тыс. рублей,

2020 год – 20465,78 тыс. рублей,

2021 год – 20465,78 тыс. рублей

".

2.Абзац одиннадцатый раздела "Цель, задачи и ожидаемые результатыгосударственной программы" изложить в следующей редакции:

"Сведенияоб основных мероприятиях государственной программы, плановых значенияхпоказателей (индикаторов) государственной программы по годам реализации,сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализациигосударственной программы приведены в таблицах 1-5 к государственнойпрограмме.".

3. Вподпрограмме 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынкетруда Ленинградской области":

1)паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:

"

Полное наименование

Подпрограмма "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области"

Ответственный исполнитель подпрограммы

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Участники подпрограммы

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Проекты, реализуемые в рамках подпрограммы

Федеральный проект "Старшее поколение"

Цель подпрограммы

Повышение эффективности государственного регулирования рынка труда Ленинградской области путем сокращения дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда Ленинградской области, а также обеспечения предоставления государственных услуг в области занятости населения и социальной поддержки безработных граждан

Задачи подпрограммы

Поддержание стабильного развития рынка труда Ленинградской области путем реализации мер активной политики занятости через оказание государственных услуг населению и работодателям;

реализация мер, направленных на повышение занятости граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке;

повышение конкурентоспособности и качества рабочей силы в соответствии с потребностями рынка труда;

повышение трудовой мотивации инвалидов молодого возраста в процессе содействия их трудоустройству;

стимулирование работодателей Ленинградской области на создание рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;

обеспечение государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан

Сроки реализации подпрограммы

2016-2024 годы

Финансовое обеспечение подпрограммы –всего, в том числе по годам реализации

Общий объем финансирования подпрограммы – 5915093,91 тыс. рублей, в том числе:

2016 год – 627481,46 тыс. рублей,

2017 год – 591684,17 тыс. рублей,

2018 год – 534244,37 тыс. рублей,

2019 год – 732695,86 тыс. рублей,

2020 год – 713653,84 тыс. рублей,

2021 год – 714117,67 тыс. рублей,

2022 год – 667072,18 тыс. рублей,

2023 год – 667072,18 тыс. рублей,

2024 год – 667072,18 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

К концу 2024 года:

уровень регистрируемой безработицы на конец года в Ленинградской области составит 0,3 проц.;

численность несовершеннолетних граждан, выпускников образовательных организаций, инвалидов и их наставников, расходы на оплату труда которых компенсированы работодателям, составит 1278 человек;

создание и функционирование 18 центров деловой активности на базе Государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Ленинградской области" (далее – ГКУ ЦЗН ЛО);

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после прохождения профессионального обучения, составит 30,0 проц.;

доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, составит 43,0 проц.;

доля безработных граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости населения, составит 90,0 проц.

Финансовое обеспечение проектов, реализуемых в рамках подпрограммы, – всего, в том числе по годам реализации

Общий объем финансирования проекта – 61397,34 тыс. рублей, в том числе:

2019 год – 20465,78 тыс. рублей,

2020 год – 20465,78 тыс. рублей,

2021 год – 20465,78 тыс. рублей

";

2) раздел"Характеристика основных мероприятий подпрограммы" изложить вследующей редакции:

"Характеристика основных мероприятийподпрограммы

Подпрограммавключает следующие основные мероприятия:

основноемероприятие 1.1 "Реализация активной политики в области обеспечениязанятости населения";

основноемероприятие 1.2 "Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов сцелью их интеграции в общество";

основноемероприятие 1.3 "Социальная поддержка безработных граждан";

основноемероприятие 1.4 "Содействие трудоустройству граждан, нуждающихся вдополнительной поддержке";

основноемероприятие 1.5 "Организация мероприятий по сопровождению инвалидовмолодого возраста при трудоустройстве";

основноемероприятие 1.6 "Содействие в формировании центров деловой активности натерриториях всех муниципальных районов и городского округа Ленинградскойобласти";

федеральныйпроект "Старшее поколение".

В рамкахреализации основного мероприятия 1.1 предусматриваются:

информированиенаселения о ситуации на региональном рынке труда и комплексе государственныхуслуг в сфере содействия занятости населения;

организацияярмарок вакансий и учебных рабочих мест в целях обеспечения кадрами предприятийи организаций Ленинградской области;

организацияпрофессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности(профессии), трудоустройства, прохождения профессио-нального обучения иполучения дополнительного профессионального образования;

психологическаяподдержка безработных граждан, в том числе организация мероприятий по повышениюмотивации инвалидов к труду;

профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан,женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность, незанятых инвалидов, обратившихся в службузанятости населения за содействием в поиске подходящей работы;

профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование лиц, отбывающихнаказание в местах лишения свободы и освобождающихся на территориюЛенинградской области;

предоставлениефинансовой поддержки гражданам, направленным органами службы занятости населенияЛенинградской области для прохождения профессионального обучения или получениядополнительного профессионального образования;

опережающеепрофессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (вотношении которых проводятся мероприятия по высвобождению, работающих в режименеполного рабочего времени, находящихся в состоянии простоя по инициативеработодателя), а также работников организаций (предприятий), осуществляющихреструктуризацию и (или) модернизацию производства в соответствии синвестиционными проектами, направленными на импортозамещение и (или) повышениепроизводительности труда;

содействиепредпринимательской активности посредством создания новых микро- и малыхпредприятий, выявления и легализации граждан, осуществляющих предпринимательскуюдеятельность без государственной регистрации;

содействиесамозанятости безработных граждан, в том числе проведениеорганизационно-консультационных семинаров, обучение основампредпринимательства, предоставление единовременной финансовой помощи наподготовку документов для государственной регистрации предпринимательскойдеятельности;

предоставлениеединовременной финансовой помощи безработным гражданам при государственнойрегистрации предпринимательской деятельности;

содействие впостоянном и временном трудоустройстве безработным и ищущим работу гражданам;

организациямероприятий по социальной адаптации безработных граждан на региональном рынкетруда;

организациямероприятий по оказанию финансовой поддержки безработным гражданам в целяхсодействия в переезде в другую местность Ленинградской области для временноготрудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлениюслужбы занятости населения;

организациямероприятий по оказанию финансовой поддержки безработным гражданам и членам ихсемей в целях содействия в переселении в другую местность Ленинградской областина новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии(специальности) по направлению службы занятости населения;

обеспечениевыполнения функций государственных казенных учреждений Ленинградской области,подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области;

проведениеобластного конкурса профессионального мастерства "Лучший работник Центразанятости населения Ленинградской области";

повышениеквалификации и переподготовка работников учреждений, подведомственных комитетупо труду и занятости населения Ленинградской области;

организациясопровождения при содействии занятости инвалидов.

В рамкахреализации основного мероприятия 1.2 предусматривается создание рабочих местдля трудоустройства инвалидов в целях их интеграции в общество. При реализациимероприятия организуется сопровождаемое содействие занятости инвалидов, в томчисле молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальной программереабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовойдеятельности: формирование с учетом потребностей инвалида маршрута егопередвижения до места работы и по территории организации, обеспечениедоступности для инвалида необходимых служебных помещений и информации,определение мероприятий по оснащению (оборудованию) специального рабочегоместа, определение особенностей распорядка рабочего дня инвалида с учетом нормтрудового законодательства, оказание помощи в получении профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования инвалидом, являющимсябезработным, консультирование специалистов организации – работодателя,работающих с инвалидом, по вопросам оказания помощи в освоении им трудовыхобязанностей, организация (при необходимости) наставничества. В рамкахмероприятия предоставляются субсидии как юридическим лицам (за исключениемсубсидий государственным учреждениям), индивидуальным предпринимателям,физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг, так и некоммерческиморганизациям (не являющимся государственными учреждениями).

В рамкахреализации основного мероприятия 1.3 предусматривается осуществление социальныхвыплат безработным гражданам, предусмотренных федеральным законодательством.

В рамкахреализации основного мероприятия 1.4 предусматриваются:

компенсациярасходов работодателей на выплату заработной платы трудоустроенногонесовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенноговыпускника образовательной организации, трудоустроенного инвалида и доплату за наставничествосотруднику работодателя, на которого возлагаются обязанности по контролю заосуществлением трудоустроенным инвалидом и (или) лицом из числа детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей, трудовой деятельности, оказаниюпомощи в исполнении функциональных обязанностей, а также в получениинеобходимых профессиональных навыков. При реализации мероприятия по согласованию сработодателем организуется ознакомление наставника с трудовыми обязанностями иусловиями труда инвалида в целях оказания инвалиду помощи при осуществлениисопровождаемого содействия занятости. В рамках мероприятия предоставляютсясубсидии как юридическим лицам (за исключением субсидий государственнымучреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам –производителям товаров, работ, услуг, так и некоммерческим организациям (неявляющимся государственными учреждениями);

предоставлениегрантов государственным (муниципальным) бюджетным и автономным учреждениямЛенинградской области на организацию временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебывремя на территории Ленинградской области.

В рамкахреализации основного мероприятия 1.5 предусматриваются:

организация персонифицированногоучета выпускников из числа инвалидов молодого возраста и проведение мониторингаих трудоустройства;

взаимодействие синвалидом в целях уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер потрудоустройству, информирования его об имеющихся возможностях содействиязанятости, составления резюме и направления его работодателям;

организациявзаимодействия инвалида с представителем работодателя как на собеседовании, таки при трудоустройстве;

организация (принеобходимости) получения инвалидом молодого возраста помощи наставника из числасотрудников работодателя.

В рамкахреализации основного мероприятия 1.6 на базе ГКУ ЦЗН ЛО предусматриваетсяформирование центров деловой активности на территориях всех муниципальныхрайонов и городского округа Ленинградской области.

В соответствии сфедеральным проектом "Старшее поколение" национального проекта"Демография" в Ленинградской области реализуется региональный проект"Разработка и реализация программы системной поддержки и повышениякачества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" натерритории Ленинградской области", в рамках которого предполагаетсяорганизация профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования лиц предпенсионного возраста, предусматривающая:

направление наобучение граждан предпенсионного возраста;

компенсациюрасходов на возмещение затрат юридическим лицам, индивидуальнымпредпринимателям, физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг напрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образованиеработников предпенсионного возраста;

компенсациюрасходов организациям Ленинградской области, осуществляющим образовательнуюдеятельность, на возмещение затрат на профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста пообразовательным сертификатам;

выплатустипендии в период обучения незанятым гражданам предпенсионного возраста,расчетный размер которой равен минимальному размеру оплаты труда,установленному Федеральным законом "О минимальном размере оплатытруда", увеличенному на районный коэффициент.".

4.В подпрограмме 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ленинградскойобласти":

абзацвторой раздела "Сведения об участии органов местного самоуправления,юридических и физических лиц" изложить в следующей редакции:

"Государственноеавтономное образовательное учреждение дополнительного образования Ленинградскойобласти "Центр опережающей профессиональной подготовки"Профстандарт";".

5. Таблицы 1 и 2к государственной программе (Перечень основных мероприятий государственнойпрограммы Ленинградской области "Содействие занятости населенияЛенинградской области" и Сведения о показателях (индикаторах)государственной программы Ленинградской области "Содействие занятостинаселения Ленинградской области" и их значениях) изложить в следующейредакции:

"Таблица 1

Структура

государственнойпрограммы Ленинградской области "Содействие занятости населенияЛенинградской области" Часть 1. Перечень основных мероприятийгосударственной программы

№

п/п

Наименование подпрограммы, основного мероприятия

Показатели государственной программы (подпрограммы)

Задачи государственной программы (подпрограммы)

Цели (задачи) плана мероприятий по реализации Стратегии

1

2

3

4

5

1

Подпрограмма 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области"

Уровень безработицы (по методологии МОТ) в среднем за год; коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан в расчете на одну заявленную в службу занятости населения вакансию) на конец года; доля граждан, получивших государственные услуги, в общей численности граждан, обратившихся в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг

Повышение эффективности государственного регулирования рынка труда Ленинградской области путем сокращения дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда Ленинградской области, а также обеспечения предоставления государственных услуг в области занятости населения и социальной поддержки безработных граждан

Создание центров деловой активности (стратегическая карта целей по проектной инициативе "Профессиональное образование")

1.1

Основное мероприятие 1.1 "Реализация активной политики в области обеспечения занятости населения"

Уровень регистрируемой безработицы на конец года; доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы; доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций из числа выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получивших государственную услугу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, от общего числа граждан указанной категории, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

Поддержание стабильного развития рынка труда Ленинградской области путем реализации мер активной политики через оказание государственных услуг населению и работодателям

1.2

Основное мероприятие 1.2 "Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество"

Количество созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов; доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

Стимулирование работодателей Ленинградской области на создание рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

1.3

Основное мероприятие 1.3 "Социальная поддержка безработных граждан"

Доля безработных граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости населения

Обеспечение государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан

1.4

Основное мероприятие 1.4 "Содействие трудоустройству граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке"

Численность несовершеннолетних граждан, выпускников образовательных организаций, инвалидов и их наставников, расходы на оплату труда которых компенсированы работодателям

Реализация мер, направленных на повышение занятости граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке

1.5

Основное мероприятие 1.5 "Организация мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после прохождения профессионального обучения

Повышение трудовой мотивации инвалидов молодого возраста в процессе содействия их трудоустройству

1.6

Основное мероприятие 1.6 "Содействие в формировании центров деловой активности на территориях всех муниципальных районов и городского округа Ленинградской области"

Количество центров деловой активности на базе ГКУ ЦЗН ЛО

Повышение конкурентоспособности и качества рабочей силы в соответствии с потребностями рынка труда

Создание центров деловой активности (стратегическая карта целей по проектной инициативе "Профессиональное образование")

2

Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области"

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве на 1000 работающих

Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области

2.1

Основное мероприятие 2.1 "Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области

2.2

Основное мероприятие 2.2 "Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения"

Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях

Предупреждение производственного травматизма

2.3

Основное мероприятие 2.3 "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда"

Количество проведенных мероприятий по вопросам охраны труда

Предупреждение производственного травматизма

2.4

Основное мероприятие 2.4 "Совершенствование региональной нормативно-правовой базы в области охраны труда"

Количество принятых нормативных правовых актов по охране труда

Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

2.5

Основное мероприятие 2.5 "Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий труда на их рабочих местах"

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области

2.6

Основное мероприятие 2.6 "Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более

Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

3

Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом"

Количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции

Увеличение трудового потенциала региона

3.1

Основное мероприятие 3.1 "Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Ленинградскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона"

Количество участников подпрограммы, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции

Увеличение численности населения и трудовых ресурсов региона

3.2

Основное мероприятие 3.2 "Создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание им мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве"

Доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в медицинские организации государственной системы здравоохранения Ленинградской области

Создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы и членов их семей в принимающее сообщество

3.3

Основное мероприятие 3.3 "Содействие трудоустройству соотечественников, переселяемых в Ленинградскую область"

Доля участников подпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших в Ленинградскую область участников подпрограммы

Увеличение численности населения и трудовых ресурсов региона

3.4

Основное мероприятие 3.4 "Привлечение талантливой молодежи для получения образования в образовательных организациях, расположенных на территории Ленинградской области"

Доля участников подпрограммы и членов их семей, получающих среднее профессиональное или высшее образование в образовательных организациях Ленинградской области, от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, обратившихся в образовательные организации Ленинградской области

Создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы и членов их семей в принимающее сообщество

Часть 2.Перечень проектов, включенных в государственную программу

(проектная частьгосударственной программы)

№

п/п

Наименование проекта, вид проекта (приоритетный, отраслевой)

Сроки и цель проекта

Участники проекта

Показатели государственной программы (подпрограммы)

Задачи государственной программы (подпрограммы)

Цели (задачи) плана мероприятий по реализации Стратегии

1

2

3

4

5

6

7

1

Подпрограмма 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области"

1.1

Федеральный проект "Старшее поколение"

Сроки проекта: 01.01.2019-31.12.2024.

Цель проекта:

увеличение ожидаемой продолжительности здоровой жизни до 67 лет

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение

Поддержание стабильного развития рынка труда Ленинградской области путем реализации мер активной политики через оказание государственных услуг населению и работодателям

Таблица 2

СВЕДЕНИЯ

о показателях (индикаторах) государственнойпрограммы

Ленинградской области "Содействие занятостинаселения

Ленинградской области" и их значениях

№ п/п

Наименование показателя (индикатора)

Единица измерения

Значения показателей (индикаторов)

Удельный вес подпрограммы (показателя)

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Государственная программа Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"

1

Уровень безработицы (по методологии МОТ) в среднем за год

плановое значение

Процентов

x

5,0

4,8

4,7

4,5

4,4

4,3

4,3

4,2

4,0

0,20

фактическое значение

5,1

4,6

4,6

4,1

2

Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан в расчете на одну заявленную в службу занятости населения вакансию) на конец года

плановое значение

Человек/вакансий

x

0,3

0,3

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,2

0,20

фактическое значение

0,4

0,4

0,2

0,2

3

Доля граждан, получивших государственные услуги, в общей численности граждан, обратившихся в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг

плановое значение

Процентов

x

96,0

96,0

96,0

96,0

96,0

96,0

96,0

96,0

96,0

0,30

фактическое значение

92,6

99,3

97,9

99,4

4

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих

плановое значение

Человек

x

1,1

1,1

1,09

1,08

1,07

1,07

1,06

1,05

1,0

0,15

фактическое значение

1,07

0,97

0,96

0,90

5

Количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции

плановое значение

Человек

x

1610

1950

1950

1950

1950

1400

1400

1400

1400

0,15

фактическое значение

328

1735

2342

2483

Подпрограмма 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области"

0,60

6

Уровень регистрируемой безработицы на конец года

плановое значение

Процентов

x

0,5

0,5

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,3

0,10

фактическое значение

0,46

0,41

0,35

0,30

7

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы

плановое значение

Процентов

x

68,0

68,0

69,0

70,0

70,0

71,0

71,0

73,0

75,0

0,10

фактическое значение

64,7

66,9

71,8

66,2

8

Доля безработных граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости населения

плановое значение

Процентов

x

90,0

90,0

90,0

90,0

90,0

90,0

90,0

90,0

90,0

0,10

фактическое значение

92,0

90,0

95,7

95,5

9

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получивших государственную услугу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, от общего числа граждан указанной категории, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

плановое значение

Процентов

x

95,0

95,5

95,5

96,0

96,0

96,0

96,0

96,0

96,0

0,10

фактическое значение

97,4

97,6

96,3

94,8

10

Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

плановое значение

Процентов

x

40,0

40,0

41,0

41,5

42,0

42,0

42,5

42,5

43,0

0,15

фактическое значение

42,5

41,1

43,1

39,9

11

Количество созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

плановое значение

Мест

x

74

74

74

74

74

74

74

74

74

0,10

фактическое значение

29

97

59

59

12

Численность несовершеннолетних граждан, выпускников образовательных организаций, инвалидов и их наставников, расходы на оплату труда которых компенсированы работодателям

плановое значение

Человек

x

142

142

142

142

142

142

142

142

142

0,05

фактическое значение

108

160

198

13

Доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, от численности безработных граждан, зарегистрированных в отчетном периоде

плановое значение

Процентов

12,0

12,0

12,0

12,0

x

x

x

x

x

x

0,05

фактическое значение

12,7

13,9

14,2

14

14

Доля трудоустроенных граждан в возрасте 50 лет и старше из числа граждан в возрасте 50 лет и старше, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

плановое значение

Процентов

x

45,0

47,0

48,0

x

x

x

x

x

x

0,05

фактическое значение

43,8

46,9

55,8

50,1

15

Количество центров деловой активности на базе ГКУ ЦЗН ЛО

плановое значение

Единиц

x

x

18

18

18

18

18

18

18

18

0,10

фактическое значение

x

x

18

18

16

Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций из числа выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

плановое значение

Процентов

x

x

41,0

41,0

41,0

41,0

41,5

41,5

41,5

41,5

0,05

фактическое значение

40,6

41,6

54,5

46,8

17

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после прохождения профессионального обучения

плановое значение

Процентов

x

x

31,0

28,0

28,0

28,5

28,5

29,0

29,5

30,0

0,05

фактическое значение

2,8

30,9

28,0

35,6

18

Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

плановое значение

Процентов

x

x

x

x

85,0

85,0

85,0

85,0

85,0

85,0

0,05

фактическое значение

19

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение

плановое значение

Процентов

x

x

x

x

85,0

85,0

85,0

85,0

85,0

85,0

0,05

фактическое значение

Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области"

0,20

20

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

плановое значение

Тысяч рабочих мест

x

26,9

37,3

36,0

34,0

32,0

30,0

28,0

26,0

28,0

0,20

фактическое значение

44,8

53,6

60,1

75,8

21

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

плановое значение

Тысяч человек

x

133,9

115,0

114,0

113,0

112,0

111,0

110,0

109,0

108,0

0,20

фактическое значение

116,4

114,9

114,8

114,1

22

Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях

плановое значение

Человек

x

8850

8900

8950

8950

9000

9050

9100

9150

9200

0,20

фактическое значение

10220

11792

12055

9627

23

Количество принятых нормативных правовых актов по охране труда

плановое значение

Нормативных актов, единиц

x

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0,10

фактическое значение

1

1

1

1

24

Количество проведенных мероприятий по вопросам охраны труда

плановое значение

Мероприятий

x

74

74

74

74

74

74

74

74

74

0,10

фактическое значение

65

152

75

82

25

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более

плановое значение

Человек

x

705

530

520

480

470

460

450

440

430

0,20

фактическое значение

531

478

465

445

Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом"

0,20

26

Количество участников подпрограммы, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции

плановое значение

Человек

x

700

800

800

800

800

600

600

600

600

0,50

фактическое значение

118

730

980

1055

27

Доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в медицинские организации государственной системы здравоохранения Ленинградской области

плановое значение

Процентов

x

100

100

100

100

100

100

100

100

100

0,20

фактическое значение

100

100

100

28

Доля участников подпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших в Ленинградскую область участников подпрограммы

плановое значение

Процентов

x

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

0,20

фактическое значение

88,1

61,2

44,0

40,0

29

Доля участников подпрограммы и членов их семей, получающих среднее профессиональное или высшее образование в образовательных организациях Ленинградской области, от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, обратившихся в образовательные организации Ленинградской области

плановое значение

Процентов

x

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

0,10

фактическое значение

41,1

100

100

".

6. Таблицу 3а к государственной программе (Сведения о порядкесбора информации и методике расчета показателя (индикатора) государственнойпрограммы Ленинградской области "Содействие занятости населенияЛенинградской области") изложить в следующей редакции:

"Таблица 3а

СВЕДЕНИЯ

о порядке сбора информации и методикерасчета показателя (индикатора)

государственной программы Ленинградскойобласти

"Содействие занятости населенияЛенинградской области"

№

п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Определение показателя

Временные характеристики показателя

Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к показателю

Метод сбора информации, индекс формы отчетности

Объект и единица наблюдения

Охват единиц совокупности

Ответственный за сбор данных по показателю

Реквизиты акта

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Уровень регистрируемой безработицы на конец года

Процентов

Характеризует состояние рынка труда региона

Ежегодно на конец года

Уб = Чб / Чэан х 100%, где:

Уб - уровень регистрируемой безработицы на конец года;

Чб - численность безработных, зарегистрированных в службе занятости населения, на конец года;

Чэан - численность экономически активного населения в регионе

Официальная статистика Росстата, форма № 1-Т (трудоустройство) месячная

Безработные граждане

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

2

Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан в расчете на одну заявленную в службу занятости населения вакансию) на конец года

Человек/вакансий

Характеризует напряженность на рынке труда региона

Ежегодно на конец года

К = Чн / Кв, где:

К - коэффициент напряженности на рынке труда;

Чн - численность незанятых граждан на конец года;

Кв - количество заявленных в службу занятости населения вакансий на конец года (Указ Президента Российской Федерации от 14 ноября 2017 года № 548 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации")

Официальная статистика Росстата, форма № 1-Т (трудоустройство) месячная

Незанятые граждане

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

3

Доля граждан, получивших государственные услуги, в общей численности граждан, обратившихся в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг

Процентов

Характеризует охват государственными услугами граждан, обратившихся в службу занятости населения

Ежегодно на конец года

Дпу = Кпу / Чо х 100%, где:

Дпу - доля граждан, получивших государственные услуги, в общей численности граждан, обратившихся в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг;

Кпу - количество граждан, получивших государственные услуги;

Чо - общая численность граждан, обратившихся

в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг

Официальная статистика Росстата, форма № 1-Т (трудоустройство) месячная, форма № 2-Т (трудоустройство) квартальная

Граждане, обратившиеся за предоставлением государственных услуг

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

4

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы

Процентов

Характеризует эффективность трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы

Ежегодно на конец года

Дт = Кт / Чо х 100%,

где:

Дт - доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы;

Кт - количество трудоустроенных службой занятости населения граждан;

Чо - общая численность граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы

Официальная статистика Росстата, форма № 1-Т (трудоустройство) месячная

Граждане, обратившиеся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Отсутствует

5

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получивших государственную услугу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, от общего числа граждан указанной категории, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

Процентов

Характеризует ситуацию с временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Ежегодно на конец года

Дохв = Чпол / Чнесов х 100%, где:

Дохв - доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получивших государственную услугу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время;

Чпол - численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получивших государственную услугу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

Чнесов - численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

Официальная статистика Росстата, форма № 2-Т (трудоустройство) квартальная

Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, обратившиеся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

6

Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

Процентов

Характеризует ситуацию с трудоустройством инвалидов

Ежегодно на конец года

№ = № тр / № об x 100%, где: № - доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;

№ тр - количество трудоустроенных инвалидов;

№ об - количество обратившихся в службу занятости инвалидов

Официальная статистика Росстата, форма № 2-Т (трудоустройство) квартальная

Инвалиды, обратившиеся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

7

Количество созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Мест

Определяет количество созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Ежегодно на конец года

Рассчитывается прямым счетом

Административная информация

Созданные рабочие места для инвалидов

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

8

Численность несовершеннолетних граждан, выпускников образовательных организаций, инвалидов и их наставников, расходы на оплату труда которых компенсированы работодателям

Человек

Определяет численность несовершеннолетних граждан, выпускников образовательных организаций, инвалидов и их наставников, расходы на оплату труда которых компенсированы работодателям

Ежегодно на конец года

Рассчитывается прямым счетом

Административная информация

Несовершеннолетние граждане, выпускники образовательных организаций, трудящиеся инвалиды

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

9

Доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, от численности безработных граждан, зарегистрированных в отчетном периоде

Процентов

Определяет доступность государственной услуги для безработных граждан

Ежегодно на конец года

Дб.гр = Чп / Чбрг x 100%, где:

Дб.гр - доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, к численности безработных граждан, зарегистрированных в отчетном периоде;

Чп - численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению;

Чбрг - численность безработных граждан, зарегистрированных в отчетном периоде

Официальная статистика Росстата, форма № 2-Т (трудоустройство) квартальная

Безработные граждане, приступившие к про-фессиональному обучению

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Приказ Минтруда России от 26 октября 2017 года № 748н "Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения"

10

Доля безработных граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости населения

Процентов

Определяет долю безработных граждан, получающих социальные выплаты

Ежегодно на конец года

Дсв = Чпол / Чзар.бр x 100%, где:

Дсв - доля безработных граждан, получающих социальные выплаты;

Чпол - численность безработных граждан, получающих социальные выплаты;

Чзар.бр - численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости населения

Официальная статистика Росстата, форма № 1-Т (трудоустройство) месячная и форма № 2-Т (трудоустройство) квартальная

Безработные граждане, которым назначено пособие по безработице

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

11

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих

Человек

Характеризует уровень производственного травматизма

Ежегодно на конец года

Кч = № нс x 1000 / № раб, где:

Кч - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве;

№ нс - количество несчастных случаев;

№ раб - численность работающих

Периодическая отчетность государственного учреждения – Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

Работающие граждане

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Распоряжение комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 25 февраля 2015 года № 14 "Об утверждении методик оценки уровня реализации и расчета экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Ленинградской области"

12

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

Тысяч рабочих мест

Способствует улучшению условий труда в организациях Ленинградской области

Ежегодно на конец года

Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, утвержденный приказом Минтруда России от 3 ноября 2015 года № 843н

Прочие сведения Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда

Рабочие места

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Распоряжение комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 25 февраля 2015 года № 14 "Об утверждении методик оценки уровня реализации и расчета экономической эффективности мероприятий по улучшению условий охраны труда в Ленинградской области"

13

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

Тысяч человек

Способствует улучшению условий труда в организациях Ленинградской области

Ежегодно на конец года

Рассчитывается прямым счетом

Периодическая отчетность государственного учреждения –Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

Работающие граждане

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

14

Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях

Человек

Способствует предупреждению производственного травматизма

Ежегодно на конец года

Рассчитывается прямым счетом

Периодическая отчетность

Работающие граждане

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

15

Количество принятых нормативных правовых актов по охране труда

Нормативных актов

Способствует повышению эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Ежегодно на конец года

Рассчитывается прямым счетом

Периодическая отчетность

Нормативные правовые акты

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

16

Количество проведенных мероприятий по вопросам охраны труда

Мероприятий

Способствует предупреждению производственного травматизма

Ежегодно на конец года

Рассчитывается прямым счетом

Периодическая отчетность

Проведенные мероприятия

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

17

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более

Человек

Способствует повышению эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Ежегодно на конец года

Рассчитывается прямым счетом

Периодическая отчетность государственного учреждения – Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

Работающие граждане

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

18

Количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции

Человек

Определяет количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции

Ежегодно на конец года

Рассчитывается прямым счетом

Периодическая отчетность, административная информация

Участники подпрограммы и члены их семей

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

19

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после прохождения профессионального обучения

Процентов

Определяет долю инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение трех месяцев после завершения профессионального обучения по направлению службы занятости населения, от общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших профессиональное обучение по направлению службы занятости населения

Год

Дзми = Чмито / Чмизо x 100%, где:

Дзми - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после прохождения профессионального обучения;

Чмито - численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение трех месяцев после завершения профессионального обучения;

Чмизо - общая численность инвалидов молодого возраста, завершивших профессиональное обучение

Официальная статистика Росстата, форма № 2-Т (трудоустройство) квартальная

Безработные граждане, завершившие профессиональное обучение, относящиеся к категории "инвалиды"

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Приказ Минтруда России от 23 августа 2017 года № 625 "Об утверждении типовой программы по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения"

20

Количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом", прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции

Человек

Определяет количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом", прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции

Ежегодно на конец года

Рассчитывается прямым счетом

Периодическая отчетность, административная информация

Участники подпрограммы

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

21

Доля участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в медицинские организации государственной системы здравоохранения Ленинградской области

Процентов

Определяет долю участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в медицинские организации государственной системы здравоохранения Ленинградской области

Ежегодно на конец года

Дмос = Кмос / Чос x 100%, где:

Дмос - доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в медицинские организации государственной системы здравоохранения Ленинградской области;

Кмос - количество участников подпрограммы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации;

Чос - общее число участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в медицинские организации государственной системы здравоохранения Ленинградской области

Периодическая отчетность, административная информация

Участники подпрограммы и члены их семей

Сплошное

Комитет по здравоохранению Ленинградской области

22

Доля участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом", занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших в Ленинградскую область участников подпрограммы

Процентов

Характеризует эффективность трудоустройства участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом", включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших в Ленинградскую область участников подпрограммы

Ежегодно на конец года

Дтрс = Ктрс / Чс Ч 100%, где:

Дтрс - доля участников подпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес;

Ктрс - количество участников подпрограммы, занятых трудовой деятель-ностью, включая открывших собственный бизнес;

Чс - численность прибывших в Ленинградскую область участников подпрограммы

Периодическая отчетность, административная информация

Участники подпрограммы

Сплошное

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Главная

Постановления

2019

Май

30

Постановление Правительства Ленинградской области от 30.05.2019 № 246