Закон Ленинградской области от 18.09.1995 № 29-оз
О Реестре государственных должностей органов государственной власти и государственных органов Ленинградской области
ЛЕ Н И Н Г Р А Д С К А Я О Б Л А С Т Ь
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
ОРеестре государственных должностей органов государственной власти игосударственных органов Ленинградской области
Действуетв части не противоречащей Закону
Ленинградскойобласти от 25.11.1997 года № 50-оз
-Закон Ленинградской области от 25.11.1997 г.№ 50-оз
(Принятзаконодательным собранием Ленинградской области
12 сентября 1995года)
(Вредакции Законов Ленинградской области от 05.01.1996 г.№ 42-оз;
Статья 1
Утвердить Реестргосударственных должностей органов законодательной, исполнительнойвласти и государственных органов Ленинградской области согласноприложениям 1, 2, 3. (В редакции Закона Ленинградскойобласти от 13.07.2004 г.№ 34-оз)
Статья 2
Денежноесодержание государственного служащего состоит из должностного оклада, надбавокк должностному окладу (за особые условия службы, выслугу лет), премий порезультатам труда.
Денежноесодержание выплачивается за счет средств бюджета Ленинградской области.
За базовуюставку для исчисления размера должностного оклада государственного служащегопринимается минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации.
Должностныеоклады государственных служащих органов законодательной,исполнительной власти и государственных органов Ленинградской областиустанавливаются в размерах согласно приложениям 1, 2, 3. (В редакции Закона Ленинградской области от 13.07.2004 г.№ 34-оз)
Статья 3
Руководителиорганов законодательной и, исполнительной власти игосударственных органов Ленинградской области в пределах утвержденныхфондов оплаты труда могут самостоятельно: (В редакцииЗакона Ленинградской области от 13.07.2004 г.№ 34-оз)
устанавливатьгосударственным служащим надбавки к должностным окладам за сложность,напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде в размередо 50 процентов должностного оклада;
производитьпремирование государственных служащих в размерах, определяемых в соответствии сличным вкладом работника в общие результаты деятельности;
оказыватьработникам материальную помощь.
Статья 4
При утверждениифондов оплаты труда органов государственной власти игосударственных органов предусматриваются средства на выплату (израсчета на одного работника): (В редакции Закона Ленинградской области от 13.07.2004 г.№ 34-оз)
премий - вразмере шести должностных окладов в год;
надбавок засложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде- в размере трех должностных окладов в год;
материальнойпомощи - в размере трех должностных окладов в год.
Статья 5
Размерыдолжностных окладов государственных служащих, работающих в органахисполнительной власти районов Ленинградской области, устанавливаются взависимости от численности населения управляемой территории (приложение 4).
Статья 6
Настоящий законвступает в силу с 1 сентября 1995 года.
| Губернатор Ленинградской области |
А.Беляков |
Санкт-Петербург
18сентября 1995 года
№ 29-оз
Приложение 1
к областномузакону "О Реестре
государственныхдолжностей
органовгосударственной власти
Ленинградскойобласти"
от 18 сентября1995 года № 29-оз
РЕЕСТР
государственныхдолжностей (и размеры месячных
должностныхокладов руководителей и специалистов)
органовзаконодательной и исполнительной власти
Ленинградскойобласти
(Вредакции Законов Ленинградской области от 05.01.1996 г.№ 42-оз;
| Наименование должностей
| Размер месячного должностного оклада (в кратности к минимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации) |
| Губернатор | 30 |
| Председатель законодательного собрания | 28,5 |
| Первый вице-губернатор | 28,5 |
| Вице-губернатор | 27 |
| Заместитель председателя законодательного собрания, работающий на постоянной основе | 27 |
| Председатель Избирательной комиссии | 27 |
| Председатель Контрольно-счетной палаты | 27 |
| Председатель постоянной комиссии законодательного собрания, работающий на постоянной основе | 26 |
| Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты | 26 |
| Заместитель председателя постоянной комиссии Законодательного собрания, работающий на постоянной основе | 25 |
| Заместитель председателя Избирательной комиссии | 24,3 |
| Депутат законодательного собрания, работающий на постоянной основе | 24 |
| Секретарь Избирательной комиссии | 24 |
| Руководитель структурного подразделения правительства (министерства, департамента, комитета, управления, отдела) | 21-24 |
| Руководитель аппарата, управления, отдела законодательного собрания | 21-24 |
| Руководитель аппарата, начальник управления, отдела Законодательного собрания, Избирательной комиссии, Контрольно-счетной палаты, аудитор Контрольно-счетной палаты | 21-24 |
| Начальник управления (отдела) в составе структурного подразделения правительства | 18-21 |
| Начальник инспекции | 18-21 |
| Советник (консультант) губернатора, первого заместителя губернатора | 16-18 |
| Советник (консультант) председателя законодательного собрания | 16-18 |
| Консультант в составе структурного подразделения правительства | 16-18 |
| Консультант в составе структурного подразделения законодательного собрания, Контрольно-счетной палаты, Избирательной комиссии | 16-18 |
| Помощник Губернатора. Председателя Законодательного собрания. первого вице-губернатора. вице-губернатора, заместителя Председателя Законодательного собрания, председателя Контрольно-счетной палаты, руководителя органа исполнительной власти | 14-16 |
| Помощник депутата законодательного собрания, работающий на постоянной основе | 14-16 |
| Референт Губернатора, Председателя Законодательного собрания, заместителя Председателя Законодательного собрания, первого вице-губернатора, вице-губернатора, председателя Избирательной комиссии Ленинградской области, председателя Контрольно-счетной палаты Ленинградской области, депутата Законодательного собрания - руководителя фракции Законодательного собрания | 13-17 |
| Главный специалист, главный инспектор* | 14-16 |
| Ведущий специалист, ведущий инспектор* | 12-14 |
| Специалист первой категории | 9-10 |
| Специалист второй категории | 6-7 |
| Специалист | 5 |
*инспекторам Контрольно-счетной палаты устанавливаются должностные оклады надвадцать процентов выше соответствующих окладов государственных должностейорганов государственной власти Ленинградской области. (Дополнен - Закон Ленинградской области от 13.07.2004 г.№ 34-оз)
Приложение 2
к областномузакону "О Реестре
государственныхдолжностей
органовгосударственной власти
Ленинградскойобласти"
от 18 сентября1995 года № 29-оз
РЕЕСТР
государственныхдолжностей (и размеры месячных
должностныхокладов руководителей и специалистов)
органовисполнительной власти районов
Ленинградскойобласти
(Вредакции Закона Ленинградской области от 05.01.1996 г.№ 42-оз)
| Наименование должностей
| Размер месячного должностного оклада (в кратности к минимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации) | |||
|
| первая группа по оплате труда | вторая группа по оплате труда | третья группа по оплате труда | четвертая группа по оплате труда |
| Глава администрации | 24 | 23 | 21 | 19 |
| Первый заместитель главы администрации | 22 | 21 | 19 | - |
| Заместитель главы администрации | 21 | 20 | 18 | 17 |
| Председатель комитета; Руководитель самостоятельного управления, отдела | 16-17 | 15-16 | 14-15 | 11-12 |
| Начальник отдела в составе самостоятельного комитета, управления | 13-14 | 12-13 | 11-12 | 9-10 |
| Экономический советник; Консультант | 13 | - | - | - |
| Главный специалист | 11-12 | 11-12 | 10-11 | - |
| Ведущий специалист | 9-10 | 9-10 | 9-10 | 8-9 |
| Специалист первой категории | 7-8 | 7-8 | 6-7 | 6-7 |
| Специалист второй категории | 5-6 | 5-6 | 5-6 | 5-6 |
| Специалист | 4 | 4 | 4 | 4 |
Приложение 3
к областномузакону "О Реестре
государственныхдолжностей
органовгосударственной власти
Ленинградскойобласти"
от 18 сентября1995 года № 29-оз
РЕЕСТР
государственныхдолжностей (и размеры месячных
окладовгосударственных служащих, рабочих и
младшегообслуживающего персонала) органов законодательной
иисполнительной власти Ленинградской области,
невошедших в приложения 1 и 2 к настоящему закону
| Наименование должностей
| Размер месячного должностного оклада
|
| Заместитель руководителя | на 10 процентов ниже оклада соответствующего руководителя
|
| Заведующий (начальник) сектором
| на 15 процентов ниже оклада руководителя соответствующего управления, отдела
|
| Заведующий (начальник) приемной; Заведующий (начальник) первым отделом; Заведующий (начальник) канцелярией или другим аналогичным подразделением
| на уровне оклада заведующего (начальника) сектором
|
| Главный бухгалтер
| на уровне оклада руководителя управления, отдела* или главного (ведущего) специалиста |
| ________________ * При условии, если главный бухгалтер возглавляет структурные подразделения и осуществляет методическое и организационное руководство учетом и отчетностью в подведомственных учреждениях и организациях.
| |
| Руководитель секретариата; Шеф протокола
| на уровне оклада руководителя управления, отдела |
| Референт первой категории | на уровне оклада специалиста первой категории
|
| Референт второй категории
| на уровне оклада специалиста второй категории
|
| Старший инспектор;
Старший статистик;
Заведующий архивом;
Заведующий машинописным бюро;
Заведующий копировально-множительным бюро
Инспектор;
Статистик;
Заведующий экспедицией;
Заведующий хозяйством;
Заведующий складом;
Кассир;
Комендант;
Делопроизводитель;
Архивариус
|
6-7
4-5 |
| Стенографистка первой категории
| 5-6 |
| Стенографистка второй категории; Секретарь-стенографистка; Машинистка первой категории
| 4-5 |
| Машинистка второй категории; Секретарь-машинистка; Секретарь руководителя; Экспедитор
| 3-4 |
| Рабочий
| 4-8 |
| Младший обслуживающий персонал | 2 |
Приложение 4
к областномузакону "О Реестре
государственныхдолжностей
органовгосударственной власти
Ленинградскойобласти"
от 18 сентября1995 года № 29-оз
ПОКАЗАТЕЛЬ
отнесениярайонов и городов Ленинградской области
кгруппам по оплате труда руководителей и
специалистоворганов исполнительной власти
| Группа по оплате труда | Численность населения |
| Первая | свыше 150 тысяч человек |
| Вторая | свыше 100 до 150 тысяч человек |
| Третья | свыше 50 до 100 тысяч человек |
| Четвертая | до 50 тысяч человек |
Города ссельской зоной относятся на одну группу по оплате труда работников органовисполнительной власти выше по сравнению с группой, установленной в соответствиис утвержденными показателями.