Постановление Правительства Ленинградской области от 25.02.2021 № 108
О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года № 466 "Об утверждении государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"
Правительство Ленинградской области
постановление
от 25 февраля 2021 года № 108
О внесении изменений в постановление Правительства
Ленинградской области от 7 декабря 2015 года № 466
"Об утверждении государственной программы
Ленинградской области "Содействие занятости населения
Ленинградской области"
В целях повышения эффективности реализации государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" Правительство Ленинградской области постановляет:
1. Внести в государственную программу Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области", утвержденную постановлением Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года № 466, изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания.
| Губернатор Ленинградской области | А.Дрозденко |
Приложение
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 25 февраля 2021 года № 108
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в государственную программу Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области", утвержденную постановлением Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года № 466
1. В паспорте государственной программы:
позицию "Проекты, реализуемые в рамках государственной программы" изложить в следующей редакции:
| " | Проекты, реализуемые в рамках государственной программы | Федеральный проект "Содействие занятости" национального проекта "Демография" (региональный проект "Содействие занятости (Ленинградская область)") | ". |
позицию "Финансовое обеспечение государственной программы – всего, в том числе по годам реализации" изложить в следующей редакции:
| " | Финансовое обеспечение государственной программы – всего, в том числе по годам реализации | Общий объем финансирования государственной программы составляет 11108745,53 тыс. рублей, в том числе: 2016 год – 766995,20 тыс. рублей, 2017 год – 757137,29 тыс. рублей, 2018 год – 698056,09 тыс. рублей, 2019 год – 919202,14 тыс. рублей, 2020 год – 2514183,73 тыс. рублей, 2021 год – 1898456,96 тыс. рублей, 2022 год – 1487030,62 тыс. рублей, 2023 год – 1513182,50 тыс. рублей, 2024 год – 554501,00 тыс. рублей | "; |
позицию "Финансовое обеспечение проектов, реализуемых в рамках государственной программы, – всего, в том числе по годам реализации" изложить в следующей редакции:
| " | Финансовое обеспечение проектов, реализуемых в рамках государственной программы, – всего, в том числе по годам реализации | Общий объем финансирования проектов составляет 86747,95 тыс. рублей, в том числе: 2019 год – 20465,80 тыс. рублей, 2020 год – 40782,15 тыс. рублей, 2021 год – 10000,00 тыс. рублей, 2022 год – 10000,00 тыс. рублей, 2023 год – 5500,00 тыс. рублей | ". |
2. В подпрограмме 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области":
1) в паспорте подпрограммы:
позиции "Участники подпрограммы" и "Проекты, реализуемые в рамках подпрограммы" изложить в следующей редакции:
| " | Участники подпрограммы | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | | |
| | Проекты, реализуемые в рамках подпрограммы | Федеральный проект "Содействие занятости" национального проекта "Демография" (региональный проект "Содействие занятости (Ленинградская область)") | "; |
| |
позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы – всего, в том числе по годам реализации" изложить в следующей редакции:
| " | Финансовое обеспечение подпрограммы – всего, в том числе по годам реализации | Общий объем финансирования подпрограммы составляет 9651592,24 тыс. рублей, в том числе: 2016 год – 627481,46 тыс. рублей, 2017 год – 591684,17 тыс. рублей, 2018 год – 534244,37 тыс. рублей, 2019 год – 752802,62 тыс. рублей, 2020 год – 2348140,26 тыс. рублей, 2021 год – 1734951,49 тыс. рублей, 2022 год – 1321875,16 тыс. рублей, 2023 год – 1347767,03 тыс. рублей, 2024 год – 392645,68 тыс. рублей | "; |
позицию "Финансовое обеспечение проектов, реализуемых в рамках подпрограммы, – всего, в том числе по годам реализации" изложить в следующей редакции:
| " | Финансовое обеспечение проектов, реализуемых в рамках подпрограммы, – всего, в том числе по годам реализации | Общий объем финансирования проектов составляет 86747,95 тыс. рублей, в том числе: 2019 год – 20465,80 тыс. рублей, 2020 год – 40782,15 тыс. рублей, 2021 год – 10000,00 тыс. рублей, 2022 год – 10000,00 тыс. рублей, 2023 год – 5500,00 тыс. рублей | "; |
2) раздел "Характеристика основных мероприятий и проектов подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Характеристика основных мероприятий и проектов подпрограммы
Подпрограмма включает следующие основные мероприятия:
основное мероприятие 1.1 "Реализация активной политики в области обеспечения занятости населения";
основное мероприятие 1.2 "Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество";
основное мероприятие 1.3 "Социальная поддержка безработных граждан";
основное мероприятие 1.4 "Содействие трудоустройству граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке";
основное мероприятие 1.5 "Организация мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве";
основное мероприятие 1.6 "Содействие в формировании центров деловой активности на территориях всех муниципальных районов и городского округа Ленинградской области";
федеральный проект "Содействие занятости" национального проекта "Демография" (региональный проект "Содействие занятости (Ленинградская область)").
В рамках реализации основного мероприятия 1.1 предусматриваются:
информирование населения о ситуации на региональном рынке труда и комплексе государственных услуг в сфере содействия занятости населения;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест в целях обеспечения кадрами предприятий и организаций Ленинградской области;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическая поддержка безработных граждан, в том числе организация мероприятий по повышению мотивации инвалидов к труду;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, незанятых инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц, отбывающих наказание в местах лишения свободы и освобождающихся на территорию Ленинградской области;
предоставление финансовой поддержки гражданам, направленным органами службы занятости населения Ленинградской области для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, работающих в режиме неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, а также работников организаций (предприятий), осуществляющих реструктуризацию и (или) модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, направленными на импортозамещение и (или) повышение производительности труда;
содействие предпринимательской активности посредством создания новых микро- и малых предприятий, выявления и легализации граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность без государственной регистрации;
содействие самозанятости безработных граждан, в том числе проведение организационно-консультационных семинаров, обучение основам предпринимательства, предоставление единовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной регистрации предпринимательской деятельности;
предоставление единовременной финансовой помощи безработным гражданам при государственной регистрации предпринимательской деятельности;
содействие в постоянном и временном трудоустройстве безработным и ищущим работу гражданам;
организация мероприятий по социальной адаптации безработных граждан на региональном рынке труда;
организация мероприятий по оказанию финансовой поддержки безработным гражданам в целях содействия в переезде в другую местность Ленинградской области для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению службы занятости населения;
организация мероприятий по оказанию финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей в целях содействия в переселении в другую местность Ленинградской области на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению службы занятости населения;
обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области;
проведение областного конкурса профессионального мастерства "Лучший работник Центра занятости населения Ленинградской области";
повышение квалификации и переподготовка работников учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области;
организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;
разработка Концепции оснащения и развития центра профессиональных компетенций Ленинградской области, включая разработку стратегии развития до 2024 года;
обучение специалистов в области охраны труда и проведение регионального чемпионата "Навыки мудрых" по компетенции "Охрана труда" с использованием мобильного класса;
сопровождаемое трудоустройство выпускников.
В рамках реализации основного мероприятия 1.2 предусматривается создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов в целях их интеграции в общество. При реализации мероприятия организуется сопровождаемое содействие занятости инвалидов, в том числе молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности: формирование с учетом потребностей инвалида маршрута его передвижения до места работы и по территории организации, обеспечение доступности для инвалида необходимых служебных помещений и информации, определение мероприятий по оснащению (оборудованию) специального рабочего места, определение особенностей распорядка рабочего дня инвалида с учетом норм трудового законодательства, оказание помощи в прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования инвалидом, являющимся безработным, консультирование специалистов организации-работодателя, работающих с инвалидом, по вопросам оказания помощи в освоении им трудовых обязанностей, организация (при необходимости) наставничества. В рамках мероприятия предоставляются субсидии как юридическим лицам (за исключением субсидий государственным учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг, так и некоммерческим организациям (не являющимся государственными учреждениями).
В рамках реализации основного мероприятия 1.3 предусматривается осуществление социальных выплат безработным гражданам, предусмотренных федеральным законодательством.
В рамках реализации основного мероприятия 1.4 предусматриваются:
компенсация расходов работодателей на выплату заработной платы трудоустроенного несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенного выпускника образовательной организации, трудоустроенного инвалида и доплату за наставничество сотруднику работодателя, на которого возлагаются обязанности по контролю за осуществлением трудоустроенным инвалидом и (или) лицом из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, трудовой деятельности, оказанию помощи в исполнении функциональных обязанностей, а также в получении необходимых профессиональных навыков. При реализации мероприятия по согласованию с работодателем организуется ознакомление наставника с трудовыми обязанностями и условиями труда инвалида в целях оказания инвалиду помощи при осуществлении сопровождаемого содействия занятости. В рамках мероприятия предоставляются субсидии как юридическим лицам (за исключением субсидий государственным учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг, так и некоммерческим организациям (не являющимся государственными учреждениями);
предоставление грантов государственным (муниципальным) бюджетным и автономным учреждениям, некоммерческим организациям (не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями) Ленинградской области на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории Ленинградской области;
предоставление субсидии юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат на организацию общественных работ.
В рамках реализации основного мероприятия 1.5 предусматриваются:
организация персонифицированного учета выпускников из числа инвалидов молодого возраста и проведение мониторинга их трудоустройства;
взаимодействие с инвалидом в целях уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, информирования его об имеющихся возможностях содействия занятости, составления резюме и направления его работодателям;
организация взаимодействия инвалида с представителем работодателя как на собеседовании, так и при трудоустройстве;
организация (при необходимости) получения инвалидом молодого возраста помощи наставника из числа сотрудников работодателя.
В рамках реализации основного мероприятия 1.6 на базе ГКУ ЦЗН ЛО предусматривается формирование центров деловой активности на территориях всех муниципальных районов и городского округа Ленинградской области.
В соответствии с федеральным проектом "Содействие занятости" национального проекта "Демография" в Ленинградской области реализуется региональный проект "Содействие занятости (Ленинградская область)", в рамках которого предусматривается реализация следующих мероприятий:
текущий и капитальный ремонт зданий и помещений центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации;
оснащение рабочих мест работников центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, включающее обеспечение уровня комфортности;
внедрение фирменного стиля оформления центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, в том числе изготовление полиграфической продукции, предназначенной для информирования граждан и работодателей об услугах и мерах поддержки, предоставляемых в центрах занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, в средствах массовой информации, изготовление и установка средств навигации, табличек и вывесок, обеспечение работников центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, униформой;
внедрение принципов и инструментов бережливого производства, оптимизация процессов, разработка и внедрение технологических схем предоставления услуг с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей;
организация внедрения и распространения единых требований на территории Ленинградской области, включая в том числе разработку, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, создание и обеспечение работы каналов связи (за исключением их текущего содержания), используемых центрами занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, защищенных в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере защиты информации;
формирование системы контроля и оценки качества предоставления государственных услуг в органах службы занятости.".
3. В таблице 1 (Структура государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"):
1) пункт 1.4 части 1 (Перечень основных мероприятий государственной программы) изложить в следующей редакции:
| " | 1.4 | Основное мероприятие 1.4 "Содействие трудоустройству граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке" | Численность несовершеннолетних граждан, выпускников образовательных организаций, инвалидов и их наставников, расходы на оплату труда которых компенсированы работодателям | Реализация мер, направленных на повышение занятости граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке | | "; |
2) часть 2 (Перечень проектов, включенных в государственную программу (проектная часть государственной программы) изложить в следующей редакции:
"Часть 2. Перечень проектов, включенных в государственную программу
(проектная часть государственной программы)
| № п/п | Наименование и вид проекта (приоритетный, отраслевой) | Сроки реализации и цель проекта | Участники проекта | Показатели государственной программы (подпрограммы) | Задачи государственной программы (подпрограммы) | Цели (задачи) Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Ленинградской области до 2030 года |
|
| 1 | Подпрограмма 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" | | | | | |
|
| 1.1 | Федеральный проект "Содействие занятости" национального проекта "Демография" (региональный проект "Содействие занятости (Ленинградская область)") | 1 января 2021 года – 31 декабря 2024 года. Повышение эффективности службы занятости населения | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации | Поддержание стабильного развития рынка труда Ленинградской области путем реализации мер активной политики через оказание государственных услуг населению и работодателям | | ". |
4. Таблицы 2, 3 и 3а (Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" и их значениях, Сведения о показателях (индикаторах), разрабатываемых в рамках Федерального плана статистических работ и Сведения о порядке сбора информации и методике расчета показателя (индикатора) государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области") изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
СВЕДЕНИЯ
о показателях (индикаторах) государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" и их значениях
| № п/п | Наименование показателя (индикатора) | Единица измерения | Значения показателей (индикаторов) | Удельный вес подпрограммы (показателя) |
| ||||||||||
| 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год |
| |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| |
| Государственная программа Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" |
| ||||||||||||||
| 1 | Уровень безработицы (по методологии МОТ) в среднем за год | плановое значение | Процентов | x | 5,0 | 4,8 | 4,7 | 4,5 | 6,6 | 5,5 | 5,4 | 5,2 | 5,0 | 0,30 |
|
| фактическое значение | 5,1 | 4,6 | 4,6 | 4,1 | 3,9 | | | | | | |
| |||
| 2 | Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан в расчете на одну заявленную в службу занятости населения вакансию) на конец года | плановое значение | Человек/вакансий | x | 0,3 | 0,3 | 0,2 | 0,2 | 1,0 | 0,8 | 0,6 | 0,4 | 0,3 | 0,20 |
|
| фактическое значение | 0,4 | 0,4 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | | | | | | |
| |||
| 3 | Доля граждан, получивших государственные услуги, в общей численности граждан, обратившихся в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг | плановое значение | Процентов | x | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 0,20 |
|
| фактическое значение | 92,6 | 99,3 | 97,9 | 99,4 | 99,7 | | | | | | |
| |||
| 4 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих | плановое значение | Человек | x | 1,1 | 1,1 | 1,09 | 1,08 | 1,07 | 1,07 | 1,06 | 1,05 | 1,0 | 0,15 |
|
| фактическое значение | 1,07 | 0,97 | 0,96 | 0,90 | 0,8 | | | | | | |
| |||
| 5 | Количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции | плановое значение | Человек | x | 1610 | 1950 | 1950 | 1950 | 850 | 1260 | 1400 | 1400 | 1400 | 0,15 |
|
| фактическое значение | 328 | 1735 | 2342 | 2483 | 2255 | | | | | |
| ||||
| Подпрограмма 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" | 0,60 |
| |||||||||||||
| 6 | Уровень регистрируемой безработицы на конец года | плановое значение | Процентов | x | 0,5 | 0,5 | 0,4 | 0,4 | 2,8 | 1,1 | 1,0 | 0,9 | 0,8 | 0,08 (2021 – 2024 годы – 0,07) |
|
| фактическое значение | 0,46 | 0,41 | 0,35 | 0,30 | 0,36 | | | | | |
| ||||
| 7 | Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы | плановое значение | Процентов | x | 68,0 | 68,0 | 69,0 | 70,0 | 40,0 | 45,0 | 50,0 | 60,0 | 70,0 | 0,08 (2021 – 2024 годы – 0,07) |
|
| фактическое значение | 64,7 | 66,9 | 71,8 | 66,2 | 57,4 | | | | | |
| ||||
| 8 | Доля безработных граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости населения | плановое значение | Процентов | x | 90,0 | 90,0 | 90,0 | 90,0 | 90,0 | 90,0 | 90,0 | 90,0 | 90,0 | 0,08 |
|
| фактическое значение | 92,0 | 90,0 | 95,7 | 95,5 | 94,7 | | | | | |
| ||||
| 9 | Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получивших государственную услугу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, от общего числа граждан указанной категории, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | плановое значение | Процентов | x | 95,0 | 95,5 | 95,5 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 0,08 |
|
| фактическое значение | 97,4 | 97,6 | 96,3 | 94,8 | 95,7 | | | | | |
| ||||
| 10 | Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | плановое значение | Процентов | x | 40,0 | 40,0 | 41,0 | 41,5 | 24,0 | 26,5 | 29,5 | 35,4 | 41,5 | 0,08 (2021 – 2024 годы – 0,09) |
|
| фактическое значение | 42,5 | 41,1 | 43,1 | 39,9 | 38,3 | | | | | |
| ||||
| 11 | Количество созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов | плановое значение | Мест | x | 74 | 74 | 74 | 74 | 65 | 68 | 70 | 72 | 74 | 0,08 (2021 – 2024 годы – 0,09) |
|
| фактическое значение | 29 | 97 | 59 | 59 | 74 | | | | | |
| ||||
| 12 | Численность несовершеннолетних граждан, выпускников образовательных организаций, инвалидов и их наставников, расходы на оплату труда которых компенсированы работодателям | плановое значение | Человек | x | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 0,08 |
|
| фактическое значение | | 108 | 160 | 198 | 318 | | | | | |
| ||||
| 13 | Доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, от численности безработных граждан, зарегистрированных в отчетном периоде | плановое значение | Процентов | 12,0 | 12,0 | 12,0 | 12,0 | 12,0 | 2,5 | 2,5 | 12,0 | 12,0 | 12,0 | 0,08 (2021 – 2024 годы – 0,09) |
|
| фактическое значение | 12,7 | 13,9 | 14,2 | 14,0 | 11,0 | | | | | |
| ||||
| 14 | Количество центров деловой активности на базе ГКУ ЦЗН ЛО | плановое значение | Единиц | x | x | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 0,08 |
|
| фактическое значение | x | x | 18 | 18 | 18 | | | | | |
| ||||
| 15 | Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций из числа выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | плановое значение | Процентов | x | x | 41,0 | 41,0 | 41,0 | 31,0 | 33,0 | 37,0 | 39,0 | 40,0 | 0,08 (2021 – 2024 годы – 0,07) |
|
| фактическое значение | 40,6 | 41,6 | 54,5 | 46,8 | 37,4 | | | | | |
| ||||
| 16 | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после прохождения профессионального обучения | плановое значение | Процентов | x | x | 31,0 | 28,0 | 28,0 | 10,5 | 10,5 | 29,0 | 29,5 | 30,0 | 0,08 |
|
| фактическое значение | 2,8 | 30,9 | 28,0 | 35,6 | 29,1 | | | | | |
| ||||
| 17 | Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации | плановое значение | Единиц | x | x | x | x | x | x | 1 | 1 | 1 | 1 | 0,12 |
|
| фактическое значение | | | | | | | | | | |
| ||||
| Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области" | 0,20 |
| |||||||||||||
| 18 | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | плановое значение | Тыс. рабочих мест | x | 26,9 | 37,3 | 36,0 | 34,0 | 32,0 | 30,0 | 28,0 | 26,0 | 28,0 | 0,12 |
|
| фактическое значение | 44,8 | 171,5 | 60,1 | 75,8 | 100,5 | | | | | | |
| |||
| 19 | Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | плановое значение | Тыс. человек | x | 133,9 | 115,0 | 114,0 | 113,0 | 25,0 | 25,4 | 25,9 | 26,7 | 27,5 | 0,12 |
|
| фактическое значение | 116,4 | 114,9 | 114,8 | 114,1 | 24,5 | | | | | |
| ||||
| 20 | Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях | плановое значение | Человек | x | 8850 | 8900 | 8950 | 8950 | 4500 | 9050 | 9100 | 9150 | 9200 | 0,12 |
|
| фактическое значение | 10220 | 11792 | 12055 | 9627 | 9453 | | | | | |
| ||||
| 21 | Количество принятых нормативных правовых актов по охране труда | плановое значение | Единиц | x | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0,02 |
|
| фактическое значение | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | | | | |
| ||||
| 22 | Количество проведенных мероприятий по вопросам охраны труда | плановое значение | Мероприятий | x | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 0,02 |
|
| фактическое значение | 65 | 152 | 75 | 82 | 84 | | | | | |
| ||||
| 23 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более | плановое значение | Человек | x | 705 | 530 | 520 | 480 | 470 | 460 | 450 | 440 | 430 | 0,02 |
|
| фактическое значение | 531 | 478 | 471 | 445 | 402 | | | | | |
| ||||
| 24 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | плановое значение | Человек | x | x | x | x | x | 18 | 18 | 18 | 17 | 17 | 0,10 |
|
| фактическое значение | x | x | x | x | 18 | | | | | |
| ||||
| 25 | Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего | плановое значение | Дней | x | x | x | x | x | 54,6 | 53,2 | 51,8 | 49,7 | 48,1 | 0,08 |
|
| фактическое значение | x | x | x | x | 56,8 | | | | | |
| ||||
| 26 | Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест | плановое значение | Рабочих мест | x | x | x | x | x | 72,5 | 75,4 | 79,3 | 81,4 | 83,7 | 0,10 |
|
| фактическое значение | x | x | x | x | 67,2 | | | | | |
| ||||
| 27 | Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | плановое значение | Человек | x | x | x | x | x | 25,2 | 24,8 | 24,5 | 24,2 | 23,9 | 0,10 |
|
| фактическое значение | x | x | x | x | 25,5 | | | | | |
| ||||
| 28 | Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, рабочих мест | плановое значение | Рабочих мест | x | x | x | x | x | 12532 | 12980 | 13185 | 13672 | 14327 | 0,10 |
|
| фактическое значение | x | x | x | x | 11088 | | | | | |
| ||||
| 29 | Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием | плановое значение | Человек | x | x | x | x | x | 11 | 10 | 10 | 10 | 10 | 0,10 |
|
| фактическое значение | x | x | x | x | 12 | | | | | |
| ||||
| Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | 0,20 |
| |||||||||||||
| 30 | Количество участников подпрограммы, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции | плановое значение | Человек | x | 700 | 800 | 800 | 800 | 300 | 300 | 600 | 600 | 600 | 0,50 (2021 – 2024 годы – 0,70) |
|
| фактическое значение | 118 | 730 | 980 | 1055 | 923 | | | | | |
| ||||
| 31 | Доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в медицинские организации государственной системы здравоохранения Ленинградской области | плановое значение | Процентов | x | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 0,20 (2021 – 2024 годы – 0,10) |
|
| фактическое значение | | 100 | 100 | 100 | 100 | | | | | |
| ||||
| 32 | Доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших государственные услуги в сфере содействия занятости населения, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в службу занятости населения Ленинградской области | плановое значение | Процентов | x | 80,0 | 80,0 | 80,0 | 80,0 | 80,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 0,20 (2021 – 2024 годы – 0,10) |
|
| фактическое значение | 88,1 | 61,2 | 44,0 | 40,0 | 43,0 | | | | | |
| ||||
| 33 | Доля участников подпрограммы и членов их семей, получающих среднее профессиональное или высшее образование в образовательных организациях Ленинградской области, от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, обратившихся в образовательные организации Ленинградской области | плановое значение | Процентов | x | 14,0 | 14,0 | 14,0 | 14,0 | 14,0 | 80,0 | 80,0 | 80,0 | 80,0 | 0,10 |
|
| фактическое значение | | | 41,1 | 100 | 100 | 100 | | | | | | | |||
Таблица 3
СВЕДЕНИЯ
о показателях (индикаторах), разрабатываемых в рамках Федерального плана статистических работ
| № п/п | Наименование показателя | Пункт Федерального плана статистических работ | Наименование формы статистического наблюдения и реквизиты акта, в соответствии с которым утверждена форма | Субъект официального статистического учета | Сроки предоставления (распространения) официальной статистической информации пользователям |
|
| 1 | Уровень безработицы (по методологии МОТ) в среднем за год | 1.30.10 | Итоги выборочного обследования рабочей силы по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации | Федеральная служба государственной статистики | Ежегодно не позднее 25 марта года, следующего за отчетным |
|
| 2 | Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации | 2.9.63 (15) | Рассчитывается прямым счетом | Периодическая отчетность, административная информация | Ежегодно не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным | |
Таблица 3а
СВЕДЕНИЯ
о порядке сбора информации и методике расчета показателя (индикатора) государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"
| № п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Определение показателя | Временные характеристики показателя | Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к показателю | Метод сбора информации, индекс формы отчетности | Объект и единица наблюдения | Охват единиц совокупности | Ответственный за сбор данных по показателю | Реквизиты акта |
|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
|
| 1 | Уровень регистрируемой безработицы на конец года | Процентов | Характеризует состояние рынка труда региона | Ежегодно на конец года | Уб = Чб/Чэан х 100%, где: Уб – уровень регистрируемой безработицы на конец года; Чб – численность безработных, зарегистрированных в службе занятости населения, на конец года; Чэан – численность экономически активного населения в регионе | Официальная статистика Росстата, форма № 1-Т (трудоустройство) месячная | Безработные граждане | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | |
|
| 2 | Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан в расчете на одну заявленную в службу занятости населения вакансию) на конец года | Человек/ вакансий | Характеризует напряженность на рынке труда региона | Ежегодно на конец года | К = Чн/Кв , где: К – коэффициент напряженности на рынке труда; Чн – численность незанятых граждан на конец года; Кв – количество заявленных в службу занятости населения вакансий на конец года | Официальная статистика Росстата, форма № 1-Т (трудоустройство) месячная | Незанятые граждане | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | |
|
| 3 | Доля граждан, получивших государственные услуги, в общей численности граждан, обратившихся в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг | Процентов | Характеризует охват государственными услугами граждан, обратившихся в службу занятости населения | Ежегодно на конец года | Дпу = Кпу/Чо х 100%, где: Дпу – доля граждан, получивших государственные услуги, в общей численности граждан, обратившихся в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг; Кпу – количество граждан, получивших государственные услуги; Чо – общая численность граждан, обратившихся в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг | Официальная статистика Росстата, форма № 1-Т (трудоустройство) месячная, форма № 2-Т (трудоустройство) квартальная | Граждане, обратившиеся за предоставлением государственных услуг | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | |
|
| 4 | Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы | Процентов | Характеризует эффективность трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы | Ежегодно на конец года | Дт = Кт /Чо х 100%, где: Дт – доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы; Кт – количество трудоустроенных службой занятости населения граждан; Чо – общая численность граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы | Официальная статистика Росстата, форма № 1-Т (трудоустройство) месячная | Граждане, обратившиеся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | Отсутствует |
|
| 5 | Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получивших государственную услугу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, от общего числа граждан указанной категории, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | Процентов | Характеризует ситуацию с временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | Ежегодно на конец года | Дохв = Чпол/Чнесов х 100%, где: Дохв – доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получивших государственную услугу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время; Чпол – численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получивших государственную услугу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; Чнесов – численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | Официальная статистика Росстата, форма № 2-Т (трудоустройство) квартальная | Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, обратившиеся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | |
|
| 6 | Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | Процентов | Характеризует ситуацию с трудоустройством инвалидов | Ежегодно на конец года | N = Nтр /Nобх х 100%, где: N – доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; Nт – количество трудоустроенных инвалидов; Nоб – количество обратившихся в службу занятости инвалидов | Официальная статистика Росстата, форма № 2-Т (трудоустройство) квартальная | Инвалиды, обратившиеся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | |
|
| 7 | Количество созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов | Мест | Определяет количество созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов | Ежегодно на конец года | Рассчитывается прямым счетом | Административная информация | Созданные рабочие места для инвалидов | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | |
|
| 8 | Численность несовершеннолетних граждан, выпускников образовательных организаций, инвалидов и их наставников, расходы на оплату труда которых компенсированы работодателям | Человек | Определяет численность несовершеннолетних граждан, выпускников образовательных организаций, инвалидов и их наставников, расходы на оплату труда которых компенсированы работодателям | Ежегодно на конец года | Рассчитывается прямым счетом | Административная информация | Несовершеннолетние граждане, выпускники образовательных организаций, трудящиеся инвалиды | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | |
|
| 9 | Доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, от численности безработных граждан, зарегистрированных в отчетном периоде | Процентов | Определяет доступность государственной услуги для безработных граждан | Ежегодно на конец года | Дбгр = Чп /Чбрг х 100%, где: Дбгр – доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, к численности безработных граждан, зарегистрированных в отчетном периоде; Чп – численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению; Чбрг – численность безработных граждан, зарегистрированных в отчетном периоде | Официальная статистика Росстата, форма № 2-Т (трудоустройство) квартальная | Безработные граждане, приступившие к профессиональному обучению | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | Приказ Минтруда России от 26 октября 2017 года № 748н "Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения" |
|
| 10 | Доля безработных граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости населения | Процентов | Определяет долю безработных граждан, получающих социальные выплаты | Ежегодно на конец года | Дев = Чпол /Чзар.бр х 100%, где: Дев – доля безработных граждан, получающих социальные выплаты; Чпол – численность безработных граждан, получающих социальные выплаты; Чзар.бр – численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости населения | Официальная статистика Росстата, форма № 1-Т (трудоустройство) месячная и форма № 2-Т (трудоустройство) квартальная | Безработные граждане, которым назначено пособие по безработице | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | |
|
| 11 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих | Человек | Характеризует уровень производственного травматизма | Ежегодно на конец года | Кч = Nнс x 1000/Nраб , где: Кч – численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве; Nн – количество несчастных случаев; Nраб – численность работающих | Периодическая отчетность государственного учреждения – Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации | Работающие граждане | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | Распоряжение комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 25 февраля 2015 года № 14 "Об утверждении методик оценки уровня реализации и расчета экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Ленинградской области" |
|
| 12 | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | Тысяч рабочих мест | Способствует улучшению условий труда в организациях Ленинградской области | Ежегодно на конец года | формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, утвержденный Минтруда России от 3 ноября 2015 года № 843н | Прочие сведения Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда | Рабочие места | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | Распоряжение комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 25 февраля 2015 года № 14 "Об утверждении методик оценки уровня реализации и расчета экономической эффективности мероприятий по улучшению условий охраны труда в Ленинградской области" |
|
| 13 | Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | Тысяч человек | Способствует улучшению условий труда в организациях Ленинградской области | Ежегодно на конец года | Рассчитывается прямым счетом | Периодическая отчетность государственного учреждения – Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации | Работающие граждане | Сплошое | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | |
|
| 14 | Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях | Человек | Способствует предупреждению производственного травматизма | Ежегодно на конец года | Рассчитывается прямым счетом | Периодическая отчетность | Работающие граждане | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | |
|
| 15 | Количество принятых нормативных правовых актов по охране труда | Нормативных актов | Способствует повышению эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | Ежегодно на конец года | Рассчитывается прямым счетом | Периодическая отчетность | Нормативные правовые акты | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | |
|
| 16 | Количество проведенных мероприятий по вопросам охраны труда | Мероприятий | Способствует предупреждению производственного травматизма | Ежегодно на конец года | Рассчитывается прямым счетом | Периодическая отчетность | Проведенные мероприятия | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | |
|
| 17 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более | Человек | Способствует повышению эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | Ежегодно на конец года | Рассчитывается прямым счетом | Периодическая отчетность государственного учреждения Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации | Работающие граждане | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | |
|
| 18 | Количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции | Человек | Определяет количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции | Ежегодно на конец года | Рассчитывается прямым счетом |