Закон Ленинградской области от 12.07.1999 № 44-оз

О внесении изменений и дополнений в областной закон "О государственной службе Ленинградской области"

  
                          ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
                             ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
                       от 12 июля 1999 года N 44-оз                                   Утратил силу - Закон Ленинградской
  
                                        области от 25.02.2005 г. N 11-оз
  
  
           О внесении изменений и дополнений в областной закон
             "О государственной службе Ленинградской области"
         (Принят Законодательным собранием Ленинградской области
                            30 июня 1999 года)
       Статья 1.
       Внести в областной закон "О государственной службе  Ленинградскойобласти" от  26  октября  1998  года  N  37-оз)следующие изменения и дополнения:
       1. В статье 13:
       а) пункт 4 изложить в следующей редакции:
       "4. Государственный служащий  Ленинградской  области,  замещающийвысшую или главную государственную должность,  имеет право на подачу вотставку  с  должности  по  причине   несогласия   с   действием   илибездействием  государственного  органа,  в  котором  он работает,  иливышестоящего для государственного служащего руководителя.
       Работодатель имеет   право   принять   или   отклонить   отставкугосударственного  служащего.   При   принятии   отставки   прекращениегосударственной  службы осуществляется по основаниям,  предусмотреннымпунктом 1 статьи 29 Кодекса законов о труде Российской  Федерации,  тоесть   по   соглашению   сторон.  При  отклонении  отставки,  то  естьнедостижении соглашения сторон,  государственный служащий имеет  правопрекратить  государственную  службу по своей инициативе в соответствиисо статьями 31 или 32 Кодекса законов о труде Российской Федерации.
       Государственный служащий  категории  "В" при условии замещения имгосударственной должности государственной службы Ленинградской областине  менее  одного  года,  вышедший  в отставку в связи с несогласием срешениями,  действиями или  бездействием  государственного  органа,  вкотором  он работает,  или вышестоящего для государственного служащегоруководителя,   остается   в    реестре    государственных    служащихЛенинградской  области  (с  указанием  - "в резерве") до устройства нановое место службы (работы),  но не более одного года. При этом ему засчет средств областного бюджета Ленинградской области до устройства нановое место службы (работы) ежемесячно выплачивается должностной оклади надбавки к нему,  установленные государственному служащему на моментподачи заявления об отставке,  а в случае,  если на новом месте службы(работы) размер  заработной платы ниже получаемого должностного окладаи надбавок к нему,  то производится доплата до суммы,  равной  размеруэтого  должностного  оклада  и  надбавок  к нему.  Указанные доплаты ивыплаты производятся в течение одного календарного года со дня  выходав отставку государственного служащего";
       б) дополнить статью новым пунктом 5 следующего содержания:
       "5. Государственному   служащему,   замещающему   государственнуюдолжность  государственной  службы  категории  "Б",  увольняемому   поистечении  срока  трудового договора в связи с прекращением полномочийлица,  замещающего  государственную  должность  категории   "А",   длянепосредственного  обеспечения  полномочий которого он назначался,  засчет средств  областного  бюджета  выплачивается  выходное  пособие  вразмере  среднего  месячного заработка и сохраняется средний заработокпо ранее замещаемой должности на период трудоустройства,  но не  свышетрех месяцев со дня увольнения (без зачета выходного пособия).";
       в) пункт 5 статьи считать пунктом 6.
       2. Пункт   2   статьи  14  дополнить  частями  второй  и  третьейследующего содержания:
       "За базовую  ставку для исчисления размеров должностного оклада инадбавки за квалификационный  разряд  принимается  минимальный  размероплаты труда в Российской Федерации.
       Указанная базовая   ставка   индексируется   в   соответствии   сфедеральными   законами,   предусматривающими  повышение  минимальногоразмера оплаты труда в Российской Федерации."
       3. Части  вторую и третью пункта 3 статьи 16 изложить в следующейредакции:
       "Ежемесячная доплата  к  государственной  пенсии  государственныхслужащих  Ленинградской  области  устанавливается  при  наличии  стажагосударственной  службы  у  мужчин 12,5 года и у женщин 10 лет в такомразмере,  чтобы доплата составляла 55 процентов месячного должностногооклада государственного служащего Ленинградской области.
       Размер доплаты   увеличивается   на   три   процента    месячногодолжностного  оклада  государственного служащего Ленинградской областиза каждый полный год выслуги  свыше  установленной  настоящим  пунктомпродолжительности  стажа  государственной службы,  при этом доплата неможет превышать 80 процентов его месячного должностного оклада."
       Статья 2.
       Настоящий закон  вступает  в  силу  со   дня   его   официальногоопубликования.
       Исполняющий обязанности
       Губернатора Ленинградской
       области                            В.Сердюков
       Санкт-Петербург,
       12 июля 1999 года
       N 44-оз