Закон Ленинградской области от 25.02.2005 № 11-оз
О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН от 25 февраля 2005 года N 11-оз О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 22 февраля 2005 года) (В редакции Законов Ленинградской области от 16.12.2005 г. N 117-оз; от 05.12.2008 г. N 137-оз; от 27.02.2010 г. N 4-оз) Настоящим областным законом в соответствии с КонституциейРоссийской Федерации, Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ"О системе государственной службы Российской Федерации" (далее -Федеральный закон "О системе государственной службы РоссийскойФедерации"), Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -Федеральный закон "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации"), Уставом Ленинградской области осуществляется правовоерегулирование отношений, связанных с государственной гражданскойслужбой Ленинградской области, регулирование которых отнесено кведению субъекта Российской Федерации - Ленинградской области. Глава 1. Общие положения Статья 1. Государственные должности Ленинградской области Государственные должности Ленинградской области (далее также -государственные должности) - должности, устанавливаемые УставомЛенинградской области, областными законами для непосредственногоисполнения полномочий государственных органов Ленинградской области. Статья 2. Государственная гражданская служба Ленинградской области Государственная гражданская служба Ленинградской области (далеетакже - гражданская служба) - профессиональная служебная деятельностьграждан Российской Федерации (далее также - граждане) на должностяхгосударственной гражданской службы Ленинградской области (далее также- должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочийЛенинградской области, государственных органов Ленинградской области илиц, замещающих государственные должности Ленинградской области(включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи, установленныезаконодательством о гражданской службе). (Статья в редакции Закона Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) Статья 3. Государственный гражданский служащий Ленинградской области Государственный гражданский служащий Ленинградской области (далеетакже - гражданский служащий) - гражданин Российской Федерации,взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы,осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должностигражданской службы Ленинградской области в соответствии с актом оназначении на должность и со служебным контрактом и получающийденежное содержание за счет средств областного бюджета Ленинградскойобласти, а в случаях, предусмотренных федеральным законом, также засчет средств федерального бюджета. Статья 4. Наниматель государственного гражданского служащего Ленинградской области Наниматель государственного гражданского служащего Ленинградскойобласти (далее также - наниматель) - субъект Российской Федерации -Ленинградская область. Статья 5. Представитель нанимателя государственного гражданского служащего Ленинградской области 1. Представителем нанимателя государственного гражданскогослужащего Ленинградской области (далее также - представительнанимателя) являются: Губернатор Ленинградской области в отношении государственныхгражданских служащих Ленинградской области, проходящих гражданскуюслужбу в органах исполнительной власти Ленинградской области и ваппаратах мировых судей; Председатель Законодательного собрания Ленинградской области вотношении государственных гражданских служащих Ленинградской области,проходящих гражданскую службу в аппарате Законодательного собранияЛенинградской области; председатель Избирательной комиссии Ленинградской области вотношении государственных гражданских служащих Ленинградской области,проходящих гражданскую службу в аппарате Избирательной комиссииЛенинградской области; председатель Контрольно-счетной палаты Ленинградской области вотношении государственных гражданских служащих Ленинградской области,проходящих гражданскую службу в Контрольно-счетной палатеЛенинградской области. Уполномоченный по правам человека в Ленинградской области вотношении государственных гражданских служащих Ленинградской области,проходящих гражданскую службу в аппарате Уполномоченного по правамчеловека в Ленинградской области.(Абзац дополнен - Закон Ленинградскойобласти от 27.02.2010 г. N 4-оз) 2. Представитель нанимателя вправе делегировать частично илиполностью свои полномочия лицу, замещающему государственную должностьЛенинградской области, либо гражданскому служащему, замещающемудолжность категории "руководители", путем издания соответствующегоправового акта. 3. Представитель нанимателя осуществляет функции работодателя всоответствии с законодательством Российской Федерации о труде вотношении лиц, замещающих государственные должности Ленинградскойобласти и должности, не являющиеся должностями гражданской службыЛенинградской области, предусмотренные штатными расписаниямигосударственных органов Ленинградской области. (В редакции ЗаконаЛенинградской области от 12.07.2006 г. N 67-оз) Глава 2. Должности в государственных органах Ленинградской област и (Наименование главы в редакции Закона Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) Статья 6. Реестры должностей государственной гражданской службы 1. Должности государственной гражданской службы Ленинградскойобласти, классифицированные по государственным органам, категориям игруппам, составляют перечни должностей государственной гражданскойслужбы Ленинградской области, являющиеся соответствующими разделамиРеестра должностей государственной гражданской службы Ленинградскойобласти. Реестр должностей государственной гражданской службыЛенинградской области утверждается областным законом. 2. Реестр должностей государственной гражданской службыЛенинградской области входит в Сводный реестр должностейгосударственной гражданской службы Российской Федерации. Статья 7. Нормативы формирования штатных расписаний государственных органов 1. Основной единицей структурного построения государственныхорганов является отдел. Отдел может входить в состав иных структурныхподразделений государственных органов. В состав отдела могут входитьсекторы, группы, бюро. Штатная численность отдела должна составлять неменее пяти штатных единиц. Предельная минимальная численность иных структурных подразделенийгосударственных органов Ленинградской области устанавливаетсяпредставителем нанимателя. 2. Количество должностей категории "руководители" в штатныхрасписаниях государственных органов должно составлять не более 30процентов. 3. При составлении штатных расписаний государственных органовдопускается применение двойного наименования должностей по всемкатегориям и группам должностей, при этом: 1) по государственным должностям: вице-губернатор и руководитель протокола Губернатора, есливице-губернатор и руководитель протокола Губернатора являютсяруководителями органа исполнительной власти (аппарата, комитета,управления, представительства) Ленинградской области; (В редакцииЗакона Ленинградской области от 27.02.2010 г. N 4-оз) председатель комитета, если на председателя комитета возлагаетсяисполнение функций главного государственного инспектора Ленинградскойобласти с указанием в наименовании сферы деятельности (главногоархитектора, главного художника и тому подобное); (Пункт в редакции Закона Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) 2) по должностям категории "руководители": первый заместитель, заместитель руководителя аппарата(Законодательного собрания, Губернатора и (или) Правительства,Контрольно-счетной палаты) и его структурных подразделений, органаисполнительной власти и его структурных подразделений, структурныхподразделений Избирательной комиссии, Контрольно-счетной палатыЛенинградской области - если первый заместитель, заместительруководителя является руководителем внутреннего структурногоподразделения (управления, департамента, инспекции, отдела, службы,сектора, группы, бюро); начальник управления, департамента, отдела, сектора, группы, бюрои их заместители в структурных подразделениях аппаратовЗаконодательного собрания, Губернатора, и (или) Правительства, органовисполнительной власти, Избирательной комиссии, Контрольно-счетнойпалаты Ленинградской области - если руководитель является главнымбухгалтером или его заместителем; заместитель председателя комитета, а также начальник управления,департамента, инспекции, отдела, службы и их заместители (в органахисполнительной власти) - если на руководителя возлагается исполнениефункций главного государственного инспектора Ленинградской области суказанием в наименовании сферы деятельности (главного архитектора,главного художника и тому подобное) или заместителя главногогосударственного инспектора (главного архитектора, главного художникаи тому подобное); (В редакции Закона Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) 3) по должностям категории "помощники (советники)": помощник, советник Губернатора - если помощник, советник являетсяруководителем внутреннего структурного подразделения (управления,инспекции, отдела, службы, сектора, группы, бюро) аппарата Губернатораи (или) Правительства; 4) по должностям категории "специалисты" в территориальном органеисполнительной власти или структурном подразделении отраслевого органаисполнительной власти в территориальной единице области - если наспециалиста возлагается исполнение функций главного государственногоинспектора административно-территориальной (территориальной) единицыЛенинградской области с указанием в наименовании сферы деятельности(главного архитектора, главного художника и тому подобное) илизаместителя главного государственного инспектора (главногоархитектора, главного художника и тому подобное); 5) по должностям категорий "специалисты" и "обеспечивающиеспециалисты": если специалист является главным бухгалтером; 6) по должностям "представитель", "уполномоченный Губернатора,Законодательного собрания", а также по должностям категорий "помощники(советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" внаименовании должности может указываться сфера деятельности иликвалификация. (В редакции Закона Ленинградской областиот 27.02.2010 г. N 2-оз) 4. В любом из случаев, указанных в части 3 настоящей статьи,статус лица, замещающего должность с двойным наименованием,определяется по первой должности. Статья 8. Порядок учреждения должностей государственной гражданской службы в Законодательном собрании Ленинградской области (Наименование статьи в редакции Закона Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) Должности государственной гражданской службы Ленинградскойобласти учреждаются в аппарате Законодательного собрания Ленинградскойобласти. (В редакции Закона Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) Структура и штатное расписание Законодательного собранияустанавливаются Законодательным собранием самостоятельно с учетомположений настоящего областного закона и Реестра должностейгосударственной гражданской службы Ленинградской области. Статья 9. Порядок учреждения должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области и принципы формирования органов исполнитель- ной власти Ленинградской области (Наименование статьи в редакции Закона Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) 1. Должности государственной гражданской службы Ленинградскойобласти учреждаются в органах исполнительной власти Ленинградскойобласти, входящих в состав Администрации Ленинградской области. (Вредакции Закона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N 67-оз) 2. В соответствии с Уставом Ленинградской области в системуорганов исполнительной власти Ленинградской области входят отраслевые,территориальные и иные (созданные для обеспечения деятельностиГубернатора Ленинградской области как высшего должностного лицаЛенинградской области и Правительства Ленинградской области каквысшего исполнительного органа государственной власти Ленинградскойобласти) органы исполнительной власти Ленинградской области. 3. Органы исполнительной власти, образуемые для обеспечениядеятельности Губернатора Ленинградской области как высшегодолжностного лица Ленинградской области и Правительства Ленинградскойобласти как высшего исполнительного органа государственной властиЛенинградской области создаются в форме аппарата Губернатора и (или)Правительства, представительств, комитетов, управления делами, иныхуправлений, отделов, служб. 4. Отраслевые органы исполнительной власти создаются в формекомитетов, управлений, инспекций, отделов, служб. 5. Территориальные органы исполнительной власти создаются в формепрефектур. 6. Структурные подразделения органов исполнительной властисоздаются: в аппарате Губернатора и (или) Правительства - в формеуправлений, отделов, служб, секторов, групп и бюро; в комитетах - в форме департаментов, инспекций, отделов, служб,секторов, групп и бюро; в управлении делами - в форме департаментов, отделов, служб,секторов, групп и бюро; в управлениях - в форме инспекций, отделов, служб, секторов,групп и бюро; в инспекциях, отделах и службах - в форме секторов, групп и бюро; в префектурах - в форме департаментов, инспекций, отделов, служб,секторов, групп и бюро. Количество структурных подразделений определенной формыустанавливается при принятии решения о формировании органовисполнительной власти. Штатные расписания органов исполнительной власти утверждаютсяПравительством Ленинградской области с учетом требований настоящегообластного закона и Реестра должностей государственной гражданскойслужбы Ленинградской области. Статья 10. Порядок учреждения должностей государственной гражданской службы в аппарате Избирательной комиссии Ленинградской области (Наименование статьи в редакции Закона Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) Должности государственной гражданской службы Ленинградскойобласти учреждаются в аппарате Избирательной комиссии Ленинградскойобласти. (В редакции Закона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N67-оз) Структура и штатное расписание Избирательной комиссииЛенинградской области утверждаются в порядке, установленномфедеральным и областным законодательствами с учетом требованийнастоящего областного закона и Реестра должностей государственнойгражданской службы Ленинградской области. Статья 11. Порядок учреждения должностей государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате Ленинградской области (Наименование статьи в редакции Закона Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) Должности государственной гражданской службы Ленинградскойобласти учреждаются в Контрольно-счетной палате Ленинградской области.(В редакции Закона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N 67-оз) Структура и штатное расписание Контрольно-счетной палатыЛенинградской области утверждаются Законодательным собраниемЛенинградской области с учетом требований настоящего областного законаи Реестра должностей государственной гражданской службы Ленинградскойобласти. Статья 11-1. Порядок учреждения должностей государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по правам человека в Ленинградской области Должности государственной гражданской службы Ленинградскойобласти учреждаются в аппарате Уполномоченного по правам человека вЛенинградской области. Структура и штатное расписание аппарата Уполномоченного по правамчеловека в Ленинградской области утверждаются Уполномоченным по правамчеловека в Ленинградской области с учетом требований настоящегообластного закона и Реестра должностей государственной гражданскойслужбы Ленинг радской области. (Статья дополнена - Закон Ленинградской областиот 27.02.2010 г. N 4-оз) Статья 12. Порядок учреждения должностей государственной гражданской службы в аппаратах мировых судей Ленинградской области (Наименование статьи в редакции Закона Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) Должности государственной гражданской службы Ленинградскойобласти учреждаются в аппаратах мировых судей Ленинградской области.(В редакции Закона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N 67-оз) Структура и штатные расписания аппаратов мировых судейЛенинградской области утверждаются Законодательным собраниемЛенинградской области по представлению Правительства Ленинградскойобласти с учетом требований настоящего областного закона и Реестрадолжностей государственной гражданской службы Ленинградской области. Статья 13. Классные чины гражданской службы 1. Классные чины гражданской службы присваиваются гражданскимслужащим в соответствии с Федеральным законом "О системегосударственной службы Российской Федерации" и Федеральным законом "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации". 2. Гражданским служащим Ленинградской области, замещающимдолжности гражданской службы Ленинградской области высшей группы,присваивается классный чин гражданской службы Ленинградской области -действительный государственный советник Ленинградской области 1, 2 или3 класса. 3. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службыЛенинградской области главной группы, присваивается классный чингражданской службы Ленинградской области - государственный советникЛенинградской области 1, 2 или 3 класса. 4. Классные чины государственной гражданской службы Ленинградскойобласти - действительный государственный советник Ленинградскойобласти 1, 2 или 3 класса и государственный советник Ленинградскойобласти 1, 2 или 3 класса присваиваются Губернатором Ленинградскойобласти. 5. Гражданским служащим Ленинградской области, замещающимдолжности гражданской службы Ленинградской области ведущей, старшей имладшей групп, классные чины присваиваются в соответствии с частями 5,6 и 7 статьи 11 Федерального закона "О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации". (В редакции Закона Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) Статья 14. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности к должностям гражданской службы 1. В целях обеспечения высокого профессионального уровнягосударственных гражданских служащих, единства квалификационныхтребований к должностям государственной гражданской службыЛенинградской области в соответствии со статьей 12 Федерального закона"О государственной гражданской службе Российской Федерации" длязамещения должностей гражданской службы Ленинградской областипредъявляются следующие квалификационные требования к стажугражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: 1) для высших должностей государственной гражданской службы - неменее шести лет стажа государственной гражданской службы(государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работыпо специальности; 2) для главных должностей государственной гражданской службы - неменее четырех лет стажа государственной гражданской службы(государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работыпо специальности; 3) для ведущих должностей государственной гражданской службы (заисключением должности "ведущий специалист") - не менее двух лет стажагосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)или не менее четырех лет стажа работы по специальности; для должностей "ведущий специалист" - не менее двух лет стажагосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)или стажа работы по специальности; (Пункт в редакции Закона Ленинградской областиот 05.12.2008 г. N 137-оз) 4) для старших и младших должностей государственной гражданскойслужбы - без предъявления требований к стажу. (В редакции ЗаконаЛенинградской области от 05.12.2008 г. N 137-оз) 5) (Исключен - Закон Ленинградской областиот 05.12.2008 г. N 137-оз) 2. Стаж государственной гражданской службы, дающий право назамещение должностей государственной гражданской службы Ленинградскойобласти, определяется в соответствии с порядком исчисления стажагосударственной гражданской службы Российской Федерации и зачета внего иных периодов замещения должностей, утверждаемым ПрезидентомРоссийской Федерации. 3. В случае замещения должностей государственной гражданскойслужбы Ленинградской области "ведущий специалист", отнесенных к группеведущих должностей, выпускниками образовательных учреждений высшегопрофессионального образования очной формы обучения, заключившимидоговор на обучение в соответствии с частью 2 статьи 61 Федеральногозакона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ипоступившими на гражданскую службу в срок, установленный договором наобучение, требования к стажу работы по специальности неустанавливаются. (В редакции Закона Ленинградской области от05.12.2008 г. N 137-оз) (Статья в редакции Закона Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) Статья 14-1. Принципы формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ленинградской области 1. Формирование кадрового состава государственной гражданскойслужбы обеспечивается в соответствии с требованиями Федеральногозакона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Принцип назначения на должность гражданской службы гражданскихслужащих с учетом их заслуг в профессиональной служебной деятельностии деловых качеств реализуется путем замещения должности гражданскойслужбы Ленинградской области на конкурсной основе и оценки результатовпрофессиональной служебной деятельности посредством проведенияаттестации или квалификационного экзамена. Принцип совершенствования профессионального мастерствагражданских служащих реализуется путем профессиональной подготовкигосударственных гражданских служащих Ленинградской области, ихпереподготовки, повышения квалификации и стажировки в соответствии спрограммами профессионального развития гражданских служащих. 2. Поступление гражданина Российской Федерации на государственнуюгражданскую службу Ленинградской области для замещения должностигосударственной гражданской службы Ленинградской области или замещениегосударственным гражданским служащим Ленинградской области другойдолжности государственной гражданской службы Ленинградской областиосуществляется по результатам проводимого в соответствии с федеральнымзаконодательством конкурса, если иное не установлено федеральнымзаконодательством. 3. Оценка результатов профессиональной служебной деятельности иопределение соответствия государственных гражданских служащихЛенинградской области замещаемой должности гражданской службыосуществляется по результатам аттестации. Аттестация гражданскогослужащего проводится один раз в три года. Аттестация государственногогражданского служащего Ленинградской области осуществляется всоответствии с требованиями, предъявляемыми к процедуре проведенияаттестации государственных гражданских служащих, установленнымифедеральным законодательством. 4. Совершенствование профессионального мастерства и обеспечениевысокого профессионального уровня государственных гражданских служащихЛенинградской области осуществляется путем профессиональнойпереподготовки, повышения квалификации и стажировки. Повышениеквалификации государственных гражданских служащих Ленинградскойобласти проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в тригода и не менее чем для 20 процентов списочного состава органовгосударственной власти Ленинградской области. 5. К ответственным лицам, допустившим нарушение принциповформирования кадрового состава государственной гражданской службыЛенинградской области, установленных законодательством РоссийскойФедерации, законами и иными нормативными правовыми актамиЛенинградской области, применяются меры дисциплинарной ответственностив соответствии с действующим законодательством. (Статья дополнена - Закон Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) Глава 3. Государственные гарантии для гражданского служащего Ленинградской области Статья 15. Пенсия за выслугу лет на должностях гражданской службы Пенсионное обеспечение за выслугу лет государственных гражданскихслужащих и лиц, замещавших государственные должности Ленинградскойобласти, регулируется областным законодательством до урегулированияпенсионного обеспечения за выслугу лет в соответствии с федеральнымзаконом о государственном пенсионном обеспечении граждан РоссийскойФедерации, проходивших государственную службу, и их семей. (В редакцииЗакона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N 67-оз) Статья 16. Единовременная выплата при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска При предоставлении гражданскому служащему ежегодногооплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременнаявыплата в размере двух месячных окладов денежного содержания. Статья 17. Государственные гарантии гражданского служащего 1. Помимо основных государственных гарантий гражданскогослужащего, установленных Федеральным законом "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", государственному служащемупредоставляется право на: 1) (Исключен - Закон Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) 2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи сисполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории игруппы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсацию заиспользование личного транспорта в служебных целях и возмещениерасходов, связанных с его использованием; 3) (Исключен - Закон Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) 4) единовременную субсидию на приобретение жилой площади один разза весь период гражданской службы; 5) получение единовременного вознаграждения в размере десятидолжностных окладов в связи с выходом впервые на трудовую(государственную) пенсию; 6) бесплатное медицинское обслуживание, в том числе после выходана пенсию, в государственных и муниципальных учрежденияхздравоохранения; (Дополнен - Закон Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) 7) возмещение расходов на ритуальные услуги членам семьи илилицам, осуществляющим похороны лица, замещающего (или замещавшегоранее) должность государственной гражданской службы Ленинградскойобласти. (Дополнен - Закон Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) 2. Гражданский служащий, замещающий высшую или главную должностьгосударственной гражданской службы Ленинградской области категории"руководители", имеет право на подачу в отставку с должности. (Вредакции Закона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N 67-оз) Представитель нанимателя имеет право принять или отклонитьотставку гражданского служащего. При принятии отставки освобождениегражданского служащего от замещаемой должности и увольнение сгражданской службы осуществляется по основаниям, предусмотреннымстатьей 34 Федерального закона "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации", то есть по соглашению сторон. При отклоненииотставки, то есть недостижении соглашения сторон, гражданский служащийимеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданскойслужбы по собственной инициативе в соответствии со статьей 36Федерального закона "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации". Гражданский служащий при условии замещения им высшей или главнойдолжности гражданской службы Ленинградской области категории"руководители" не менее одного года, вышедший в отставку, исключаетсяиз реестра гражданских служащих Ленинградской области. При этом ему засчет средств областного бюджета Ленинградской области до устройства нановое место службы (работы) ежемесячно выплачивается среднемесячное запоследние 12 месяцев денежное содержание, а в случае, если на новомместе службы (работы) размер заработной платы ниже получаемогосреднемесячного денежного содержания, то производится доплата досуммы, равной размеру этого среднемесячного денежного содержания. (Вредакции Закона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N 67-оз) Указанные выплаты и доплаты производятся в течение одногокалендарного года со дня выхода в отставку гражданского служащего. 3. Гражданскому служащему, замещающему должность гражданскойслужбы категории "помощники (советники)", увольняемому по истечениисрока служебного контракта в связи с досрочным прекращением полномочийлица, замещающего государственную должность Ленинградской области, длясодействия которому он назначался, за счет средств областного бюджетавыплачивается компенсация в размере четырехкратного среднемесячногоденежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается. (Вредакции Закона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N 67-оз) Статья 18. Поощрения и награждения гражданского служащего 1. Помимо основных видов поощрения и награждения гражданскогослужащего, установленных Федеральным законом "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", гражданскому служащему зауспешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей,продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особойважности и сложности применяются следующие виды поощрения инаграждения: 1) награждение знаком отличия Ленинградской области "За вклад вразвитие Ленинградской области" с выплатой единовременного поощрения; 2) присвоение звания "Почетный гражданин Ленинградской области" свыплатой ежегодного поощрения. 2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего всоответствии с частью 1 настоящей статьи принимается ГубернаторомЛенинградской области в соответствии с положениями об указанныхнаградах. (В редакции Закона Ленинградской области от 12.07.2006 г. N67-оз) 3. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения,предусмотренного частью 1 настоящей статьи, производится в порядке иразмерах, утверждаемых Губернатором Ленинградской области в пределахустановленного фонда оплаты труда гражданских служащих. 4. Решения о поощрении или награждении в соответствии с частью 1настоящей статьи оформляются постановлением Губернатора Ленинградскойобласти. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится втрудовую книжку и личное дело гражданского служащего. Глава 4. Компетенция органов государственной власти в регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области Статья 19. Компетенция Законодательного собрания Ленинградской области в регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области 1. Областными законами устанавливаются: денежное содержание гражданского служащего, включая размерыдолжностных окладов, окладов за классный чин, а также порядокформирования фонда оплаты труда; порядок, случаи и размеры выплаты по обязательномугосударственному страхованию; порядок и условия выплаты единовременного поощрения забезупречную и эффективную гражданскую службу, предусмотренного пунктом4 части 1 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации"; условия предоставления права на замещение иной должностигражданской службы при реорганизации или ликвидации государственногооргана либо сокращении должностей гражданской службы; порядок размещения государственного заказа Ленинградской областина профессиональную переподготовку, повышение квалификации истажировку гражданских служащих Ленинградской области; программы развития государственной гражданской службыЛенинградской области; порядок, условия и сроки проведения эксперимента в рамкахсоответствующих программ развития гражданской службы Ленинградскойобласти; порядок и условия предоставления гражданским служащимЛенинградской области единовременной субсидии на приобретение жилойплощади один раз за весь период гражданской службы; иные вопросы статуса гражданского служащего, условий и порядкапрохождения государственной гражданской службы Ленинградской области всоответствии с требованиями федерального законодательства. 2. Законодательным собранием регулируются: порядок транспортного обслуживания, обеспечиваемого в связи сисполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории игруппы замещаемой должности гражданской службы в Законодательномсобрании Ленинградской области, аппарате Уполномоченного по правамчеловека в Ленинградской области и Контрольно-счетной палатеЛенинградской области; (В редакции Закона Ленинградской областиот 27.02.2010 г. N 4-оз) порядок и условия предоставления компенсации за использованиеличного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанныхс его использованием, государственным гражданским служащим, проходящимгражданскую службу в Законодательном собрании Ленинградской области,аппарате Уполномоченного по правам человека в Ленинградской области иКонтрольно-счетной палате Ленинградской области. (В редакции ЗаконаЛенинградской области от 27.02.2010 г. N 4-оз) Статья 20. Компетенция Губернатора Ленинградской области в регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области 1. Губернатором Ленинградской области регулируется: порядок присвоения и сохранения классных чинов государственнымгражданским служащим Ленинградской области; содержание и порядок ведения реестра государственных гражданскихслужащих Ленинградской области; порядок и условия предоставления ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска гражданским служащим Ленинградской области,имеющим ненормированный служебный день; форму и порядок ведения, учета и хранения документов,подтверждающих профессиональную служебную деятельность государственныхслужащих Ленинградской области; порядок заключения договора на обучение между государственныморганом и гражданином с обязательством последующего прохождениягражданской службы после окончания обучения в течение определенногосрока; определение государственного органа по управлению государственнойслужбой Ленинградской области; порядок и условия командирования гражданского служащегоЛенинградской области. 2. Губернатор Ленинградской области утверждает: Положение о представлении сведений о полученных доходах ипринадлежащем на праве собственности имуществе, являющихся объектаминалогообложения, об обязательствах имущественного характерагражданского служащего; Положение о кадровом резерве на гражданской службе Ленинградскойобласти, регулирующее форму, порядок создания и ведения кадровогорезерва Ленинградской области. Статья 21. Компетенция Правительства Ленинградской области в регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области Правительством Ленинградской области регулируются: порядок транспортного обслуживания, обеспечиваемого в связи сисполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории игруппы замещаемой должности гражданской службы в органахисполнительной власти Ленинградской области, аппаратах мировых судей иИзбирательной комиссии Ленинградской области; порядок и условия предоставления компенсации за использованиеличного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанныхс его использованием, государственным гражданским служащим, проходящимгражданскую службу в органах исполнительной власти Ленинградскойобласти, аппаратах мировых судей и Избирательной комиссииЛенинградской области; порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездомгражданского служащего и членов его семьи в другую местность припереводе гражданского служащего в другой государственный орган; условия предоставления права на профессиональную переподготовку,повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот периодзамещаемой должности гражданской службы и денежного содержания; объем и структура государственного заказа Ленинградской областина профессиональную переподготовку, повышение квалификации истажировку гражданских служащих Ленинградской области. Статья 22. Компетенция представителя нанимателя в регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области Представителем нанимателя государственного гражданского служащегоЛенинградской области регулируются: предоставление гражданским служащим Ленинградской областидополнительной материальной помощи; утверждение специфических показателей эффективности ирезультативности деятельности государственного органа, принятия иисполнения управленческих и иных решений, а также правового,организационного и документационного обеспечения исполнения указанныхрешений в соответствии с особенностями его задач и функций; перераспределение средств фонда оплаты труда гражданских служащихмежду выплатами, предусмотренными указанным фондом; включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резервгосударственного органа Ленинградской области; порядок выплаты единовременного вознаграждения в связи с выходомвпервые на трудовую (государственную) пенсию; профессиональная переподготовка, повышение квалификации истажировка государственных гражданских служащих Ленинградской области; порядок предоставления бесплатного медицинского обслуживаниялицам, замещающим должности государственной гражданской службыЛенинградской области; (Дополнен - Закон Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) порядок возмещения членам семьи или лицам, осуществляющимпохороны лица, замещающего (или замещавшего ранее) должностьгосударственной гражданской службы Ленинградской области, расходов наритуальные услуги. (Дополнен - Закон Ленинградской областиот 12.07.2006 г. N 67-оз) Глава 5. Вступление в силу настоящего областного закона Статья 23. Вступление в силу настоящего областного закона 1. Настоящий областной закон вступает в силу со дня егоофициального опубликования. 2. Размер денежного содержания, установленного гражданскимслужащим в соответствии с Федеральным законом "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", не может быть меньше размераденежного содержания, установленного государственным служащим на деньвступления в силу Федерального закона "О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации". 3. Считать ранее присвоенные государственным служащимЛенинградской области классные чины соответствующими классными чинамигражданской службы, предусмотренными статьей 13 настоящего областногозакона. 4. В стаж гражданской службы для назначения надбавок кдолжностному окладу за выслугу лет, для предоставления дополнительногооплачиваемого отпуска за выслугу лет, для поощрения за гражданскуюслужбу, для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии сФедеральным законом "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации" и настоящим областным законом засчитываются периоды работы(службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленномпорядке в указанный стаж. В стаж гражданской службы для назначения надбавок к должностномуокладу за выслугу лет, для предоставления дополнительногооплачиваемого отпуска за выслугу лет, для поощрения за гражданскуюслужбу, для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещающимдолжности, вновь включенные настоящим областным законом в Реестрдолжностей государственной гражданской службы Ленинградской области,засчитываются периоды работы (службы) на этих должностях. Для исчисления стажа государственной гражданской службыЛенинградской области до вступления в силу Указа Президента РоссийскойФедерации о порядке исчисления стажа государственной гражданскойслужбы Российской Федерации и зачета в него иных периодов замещениядолжностей применяется областной закон "О порядке исчисления иустановления стажа государственной и муниципальной службы" от 1 сентября 2004 года N 46-оз). 5. Положения статей 50 и 51 Федерального закона "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" вступают всилу одновременно с вступлением в силу областного закона,регулирующего денежное содержание государственных гражданских служащихЛенинградской области. 6. (Утратил силу - Закон Ленинградской областиот 16.12.2005 г. N 117-оз) Статья 24. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящегообластного закона: 1) областной закон "О государственной службе Ленинградскойобласти" от 10 февраля 1997 года N 5-оз; 2) областной закон "О внесении изменений и дополнений в областнойзакон "О государственной службе Ленинградской области" от 26 октября1998 года N 37-оз; 3) областной закон "О внесении изменений и дополнений в областнойзакон "О государственной службе Ленинградской области" от 12 июля 1999года N 44-оз; 4) областной закон "О внесении изменений в областной закон "Огосударственной службе Ленинградской области" от 21 ноября 2002 года N48-оз; 5) областной закон "О внесении изменений в областной закон "Огосударственной службе Ленинградской области" от 8 октября 2004 года N71-оз. Губернатор Ленинградской области В.Сердюков