Постановление Губернатора Ленинградской области от 20.10.2008 № 214-пг
О координационном комитете содействия занятости населения Ленинградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 20 октября 2008 года N 214-пг О координационном комитете содействия занятости населения Ленинградской области (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 15.11.2012 г. N 122-пг) В целях реализации статьи 20 Закона Российской Федерации "Озанятости населения в Российской Федерации" п о с т а н о в л я ю: 1. Образовать координационный комитет содействия занятостинаселения Ленинградской области и утвердить его состав согласноприложению 1. 2. Утвердить Положение о координационном комитете содействиязанятости населения Ленинградской области согласно приложению 2. 3. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов(городского округа) Ленинградской области образовать координационныекомитеты содействия занятости населения муниципальных районов(городского округа) Ленинградской области. 4. Утвердить Примерное положение о координационном комитетесодействия занятости населения муниципального района (городскогоокруга) Ленинградской области согласно приложению 3. 5. Контроль за исполнением постановления возложить навице-губернатора Ленинградской области - председателя комитетаэкономического развития и инвестиционной деятельности Дваса Г.В. Губернатор Ленинградской области В.Сердюков Приложение 1 УТВЕРЖДЕН постановлением Губернатора Ленинградской области от 20.10.2008 N 214-пг СОСТАВкоординационного комитета содействия занятости населения Ленинградской области (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 15.11.2012 г. N 122-пг) Председатель координационного комитета Ялов - вице-губернатор Ленинградской области - Дмитрий Анатольевич председатель комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Заместитель председателя координационного комитета Караванский - председатель комитета по труду и Александр Игоревич занятости населения Ленинградской области Члены координационного комитета: Артюхина - заместитель председателя общественной Мария Михайловна организации "Межрегиональное Санкт- Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов" (по согласованию) Вализаде - начальник управления социального Данат Разакович партнерства аппарата общественной организации "Межрегиональное Санкт- Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов" (по согласованию) Духанина - главный специалист отдела ресурсной Тамара Анатольевна поддержки комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области Зенова - начальник сектора профессионального Людмила Ивановна обучения и профессиональной ориентации отдела рынка труда, профессионального обучения и программ занятости комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Иванникова - заместитель генерального директора Татьяна Геннадьевна регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области" (по согласованию) Кучина - заместитель председателя Вера Михайловна территориальной организации Российского профессионального союза работников химических отраслей промышленности по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (по согласованию) Лабадина - начальник отдела профессионального Светлана Александровна образования комитета общего и профессионального образования Ленинградской области Лебезкин - председатель правления Ленинградской Владимир Семенович областной организации общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов" (по согласованию) Малашин - председатель совета молодых ученых и Сергей Николаевич специалистов Ленинградской области (по согласованию) Новицкая - председатель Ленинградской Татьяна Владимировна территориальной (областной) организации общероссийского общественного объединения "Профессиональный союз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации" (по согласованию) Новосельцев - генеральный директор регионального Владимир Федорович объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области" (по согласованию) Сивков - член правления регионального Владимир Владимирович объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области (по согласованию) Соколов - ведущий специалист отдела молодежной Михаил Александрович политики комитета по молодежной политике Ленинградской области Станкова - член правления регионального Ирина Николаевна объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области" (по согласованию) Степанова - начальник отдела социального Татьяна Аркадьевна обслуживания пожилых людей и инвалидов комитета по социальной защите населения Ленинградской области Чугунов - первый заместитель председателя Павел Георгиевич комитета по труду и занятости населения Ленинградской области - начальник отдела рынка труда, профессионального обучения и программ занятости Чукардин - начальник отдела специальных программ и Владимир Анатольевич трудоустройства комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Секретарь координационного комитета Астахова - ведущий специалист отдела специальных Елена Михайловна программ и трудоустройства комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Приложение 2 УТВЕРЖДЕНО постановлением Губернатора Ленинградской области от 20.10.2008 N 214-пг Положение о координационном комитете содействия занятости населения Ленинградской области (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 15.11.2012 г. N 122-пг) 1. Общие положения 1.1. Координационный комитет содействия занятости населенияЛенинградской области (далее - координационный комитет) являетсяпостоянно действующим рабочим органом при Губернаторе Ленинградскойобласти, образованным в целях реализации статьи 20 Закона РоссийскойФедерации "О занятости населения в Российской Федерации". (В редакцииПостановления Губернатора Ленинградской области от 15.11.2012 г. N122-пг) 1.2. Координационный комитет в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Озанятости населения в Российской Федерации", иными правовыми актамиРоссийской Федерации, Уставом Ленинградской области, иными правовымиактами Ленинградской области, а также настоящим Положением. 2. Цель, задачи и функции координационного комитета (Наименованиев редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от15.11.2012 г. N 122-пг) 2.1. Целью создания координационного комитета являетсяобеспечение согласованной работы всех заинтересованных структур,направленной на эффективное обеспечение занятости населенияЛенинградской области. (Дополнен - Постановление ГубернатораЛенинградской области от 15.11.2012 г. N 122-пг) 2.2. Задачами координационного комитета являются: координация деятельности органов исполнительной властиЛенинградской области, муниципальных образований, профессиональныхсоюзов, региональных объединений работодателей и общественныхорганизаций Ленинградской области, представляющих интересы граждан, поразработке, реализации и контролю за выполнением мер по оказаниюсодействия занятости населения Ленинградской области, выработкесогласованных решений по формированию региональной политики в сферезанятости населения; согласование интересов и действий партнеров на рынке труда врамках реализации политики рационального размещения производительныхсил, обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы; подготовка предложений, направленных на обеспечение полной,свободно избранной и продуктивной занятости населения, в том числе засчет создания новых и сохранения действующих рабочих мест, внедренияновой техники и технологий, совершенствования мер активной политикизанятости населения. 2.3. Для выполнения указанных задач координационным комитетомосуществляются следующие функции: заслушивание руководителей органов исполнительной властиЛенинградской области, администраций муниципальных районов (городскогоокруга), работодателей, общественных организаций и выработкасогласованных действий по вопросам занятости населения, реализацииспециальных программ содействия трудоустройству, профессиональногообучения, профессиональной ориентации и других мер социальнойподдержки граждан; подготовка предложений Губернатору Ленинградской области иПравительству Ленинградской области о совершенствованиизаконодательства Российской Федерации по вопросам содействия занятостинаселения; рассмотрение проектов региональных целевых программ в сфересодействия занятости населения; участие в разработке и рассмотрении проектов правовых актовЛенинградской области, касающихся вопросов занятости населения,выработка соответствующих рекомендаций и предложений; ежегодное рассмотрение в срок, установленный постановлениемПравительства Ленинградской области от 30 июня 2011 года N 197 "Обутверждении порядка формирования объема и структуры приема вгосударственные образовательные учреждения профессиональногообразования Ленинградской области граждан, обучающихся за счет средствобластного бюджета", подготовленного комитетом общего ипрофессионального образования Ленинградской области проекта сводногообъема и структуры приема в государственные образовательные учрежденияпрофессионального образования Ленинградской области граждан,обучающихся за счет средств областного бюджета, с учетом развитияотраслей экономики и социальной сферы Ленинградской области,обеспечения потребности в квалифицированных кадрах, повышенияэффективности системы профессионального образования, а такжеподготовка заключения на указанный проект и внесение его нарассмотрение Губернатора Ленинградской области; (В редакцииПостановления Губернатора Ленинградской области от 15.11.2012 г. N122-пг) подготовка предложений в Ленинградское областное трехстороннеесоглашение о проведении социально-экономической политики и развитиисоциального партнерства; взаимодействие с координационными комитетами содействия занятостинаселения муниципальных районов (городского округа) Ленинградскойобласти; содействие обмену межрегиональным и международным опытом в сферезанятости населения. 3. Права координационного комитета Координационный комитет имеет право: запрашивать от органов исполнительной власти Ленинградскойобласти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов,региональных объединений работодателей и общественных организацийЛенинградской области информацию, необходимые материалы и документы повопросам занятости населения; приглашать для участия в заседаниях координационного комитетапредставителей общественных организаций, органов исполнительной властиЛенинградской области, координационных комитетов содействия занятостинаселения муниципальных районов (городского округа) Ленинградскойобласти, органов местного самоуправления, учебных заведений, а такжеспециалистов, ученых, предпринимателей, журналистов; образовывать комиссии, рабочие группы для организациипереговоров, проведения экспертиз, выездных заседаний на территориимуниципальных образований Ленинградской области; вносить в органы исполнительной власти Ленинградской области,органы местного самоуправления предложения по вопросам занятостинаселения, а также другим вопросам, относящимся к компетенциикоординационного комитета. 4. Организация и порядок работы координационного комитета 4.1. Состав координационного комитета формируется изпредставителей органов исполнительной власти Ленинградской области,профессиональных союзов, региональных объединений работодателей иобщественных организаций Ленинградской области, представляющихинтересы граждан, и утверждается постановлением ГубернатораЛенинградской области. (Пункт исключен - Постановление Губернатора Ленинградской областиот 15.11.2012 г. N 122-пг) 4.2. Заседания координационного комитета проводятся по меренеобходимости. (В редакции Постановления Губернатора Ленинградскойобласти от 15.11.2012 г. N 122-пг) 4.3. Заседание координационного комитета правомочно, если в немпринимает участие не менее половины общего числа членовкоординационного комитета. 4.4. Решения координационного комитета принимаются простымбольшинством голосов присутствующих на заседании членовкоординационного комитета путем открытого голосования. В случаеравенства голосов решающим является голос председательствующего назаседании. 4.5. Решения координационного комитета носят рекомендательныйхарактер и оформляются протоколом. Члены координационного комитетавправе письменно изложить особое мнение, которое отражается впротоколе. (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской областиот 15.11.2012 г. N 122-пг) 4.6. Протокол заседания координационного комитета оформляется в10-дневный срок со дня заседания. 4.7. Информация о ходе выполнения принятых решений заслушиваетсяна очередных заседаниях координационного комитета. 4.8. Руководство деятельностью координационного комитетаосуществляет председатель координационного комитета. Председатель координационного комитета: утверждает план работы координационного комитета; назначает дату проведения заседания координационного комитета,при необходимости принимает решение о проведении внеочередногозаседания координационного комитета; подписывает протокол заседания координационного комитета. В случае отсутствия председателя координационного комитета егообязанности выполняет заместитель председателя координационногокомитета. 4.9. В состав координационного комитета входит секретарькоординационного комитета. Секретарь координационного комитета: осуществляет подготовку и хранение документов координационногокомитета; организует подготовку и проведение заседаний координационногокомитета; оформляет и подписывает протокол заседания координационногокомитета и представляет его на подписание председателюкоординационного комитета. 4.10. Координационный комитет прекращает свою деятельность порешению Губернатора Ленинградской области. Приложение 3 УТВЕРЖДЕНО постановлением Губернатора Ленинградской области от 20.10.2008 N 214-пг Примерное положение о координационном комитете содействия занятости населения муниципального района (городского округа) Ленинградской области (В редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 15.11.2012 г. N 122-пг) 1. Общие положения 1.1. Координационный комитет содействия занятости населениямуниципального района (городского округа) Ленинградской области (далее- муниципальный координационный комитет) является постояннодействующим органом, образованным в целях реализации статьи 20 ЗаконаРоссийской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"решением главы администрации муниципального района (городскогоокруга). 1.2. Муниципальный координационный комитет в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом РоссийскойФедерации "О занятости населения в Российской Федерации", инымиправовыми актами Российской Федерации, Уставом Ленинградской области,иными правовыми актами Ленинградской области, муниципальными правовымиактами, а также настоящим Положением. 2. Цель, задачи и функции муниципального координационного комитета (Наименование в редакции Постановления Губернатора Ленинградской области от 15.11.2012 г. N 122-пг) 2.1. Целью создания муниципального координационного комитетаявляется обеспечение согласованной работы всех заинтересованныхструктур, направленной на эффективное обеспечение занятости населенияна муниципальном уровне. (Дополнен - Постановление ГубернатораЛенинградской области от 15.11.2012 г. N 122-пг) 2.2. Задачами муниципального координационного комитета являются: координация деятельности органов местного самоуправления, органовслужбы занятости населения, профессиональных союзов, объединенийработодателей и общественных организаций, представляющих интересыграждан, по разработке, реализации и контролю за выполнением мер пооказанию содействия занятости населения муниципального района(городского округа), выработке согласованных решений по формированиюполитики в сфере занятости населения на муниципальном уровне; согласование интересов и действий партнеров на местном рынкетруда в рамках реализации политики рационального размещения вмуниципальном районе (городском округе) производительных сил,обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы; подготовка предложений, направленных на обеспечение вмуниципальном районе (городском округе) полной, свободно избранной ипродуктивной занятости населения, в том числе за счет создания новых исохранения действующих рабочих мест, внедрения новой техники итехнологий, совершенствования мер активной политики занятостинаселения. 2.3. Для выполнения указанных задач муниципальным координационнымкомитетом осуществляются следующие функции: заслушивание руководителей администрации муниципального района(городского округа), иных органов местного самоуправления,работодателей, профессиональных союзов, общественных организаций ивыработка согласованных действий по проблемам занятости населения,реализации специальных программ содействия трудоустройству,профессионального обучения, профессиональной ориентации и других мерсоциальной поддержки граждан; подготовка предложений по совершенствованию законодательстваЛенинградской области в сфере содействия занятости населения; предварительное рассмотрение разработанных органами местногосамоуправления проектов долгосрочных целевых программ по вопросамсодействия занятости населения; ежегодное рассмотрение в срок, установленный постановлениемПравительства Ленинградской области от 30 июня 2011 года N 197 "Обутверждении порядка формирования объема и структуры приема вгосударственные образовательные учреждения профессиональногообразования Ленинградской области граждан, обучающихся за счет средствобластного бюджета", представленных образовательными учреждениямимуниципального района (городского округа) предложений по объему иструктуре приема граждан, обучающихся за счет средств областногобюджета, с учетом обеспечения отраслей экономики муниципального района(городского округа) квалифицированными кадрами в соответствии спотребностями местного рынка труда, перспективами развития экономикимуниципального района (городского округа), повышения эффективностисистемы профессионального образования; (В редакции ПостановленияГубернатора Ленинградской области от 15.11.2012 г. N 122-пг) подготовка заключения по представленным образовательнымиучреждениями муниципального района (городского округа) проектамзаказов на подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистовна очередной год и рекомендаций по совершенствованию подготовкикадров; формирование единого муниципального заказа на подготовкуквалифицированных рабочих кадров и специалистов и согласование его сглавой администрации муниципального района (городского округа),ежегодное представление единого муниципального заказа на подготовкуквалифицированных рабочих кадров и специалистов, копии протоколазаседания муниципального координационного комитета и рекомендаций посовершенствованию и развитию системы профессионального образованиямуниципального района (городского округа) в комитет общего ипрофессионального образования Ленинградской области; ежегодное представление в координационный комитет содействиязанятости населения Ленинградской области копии протокола заседаниямуниципального координационного комитета по сформированному единомумуниципальному заказу на подготовку квалифицированных рабочих кадров испециалистов, а также рекомендаций по совершенствованию и развитиюпрофессионального образования муниципального района (городскогоокруга); оказание содействия в подготовке планов координации работымуниципальных учреждений по профессиональной ориентации учащейсямолодежи и ежегодное их утверждение; участие в пропаганде здорового образа жизни, передового опыталюдей труда и востребованных профессий на местном рынке труда; подготовка предложений в муниципальные соглашения о проведениисоциально-экономической политики и развитии социального партнерства иконтроль за выполнением указанных соглашений; содействие обмену межмуниципальным, межрегиональным имеждународным опытом в сфере занятости населения. 3. Права муниципального координационного комитета Муниципальный координационный комитет имеет право: запрашивать от органов местного самоуправления, профессиональныхсоюзов, объединений работодателей, а также от общественных организацийинформацию, необходимые материалы и документы по вопросам занятостинаселения муниципального района (городского округа); приглашать для участия в заседаниях муниципальногокоординационного комитета представителей общественных организаций,органов местного самоуправления, учебных заведений а такжеспециалистов, ученых, предпринимателей, журналистов; образовывать комиссии, рабочие группы для проведения экспертиз,выездных заседаний на территории муниципального района (городскогоокруга); вносить в органы местного самоуправления предложения по вопросамзанятости населения, а также другим вопросам, относящимся ккомпетенции муниципального координационного комитета. 4. Организация и порядок работы муниципального координационного комитета 4.1. Состав муниципального координационного комитета формируетсяиз представителей органов местного самоуправления, профессиональныхсоюзов, объединений работодателей и общественных организаций,представляющих интересы граждан. 4.2. Муниципальный координационный комитет осуществляет своюдеятельность в соответствии с планом работы муниципальногокоординационного комитета. 4.3. Заседания муниципального координационного комитетасозываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. 4.4. Заседание муниципального координационного комитетаправомочно, если в нем принимает участие не менее половины общегочисла членов муниципального координационного комитета. 4.5. Решения муниципального координационного комитета принимаютсяпростым большинством голосов присутствующих на заседании членовмуниципального координационного комитета путем открытого голосования.В случае равенства голосов решающим является голоспредседательствующего на заседании. 4.6. Решения муниципального координационного комитета носятрекомендательный характер и оформляются протоколом. Членымуниципального координационного комитета вправе письменно изложитьособое мнение, которое отражается в протоколе заседания. По особоважным вопросам могут быть подготовлены проекты правовых актов органаместного самоуправления. 4.7. Протокол заседания муниципального координационного комитетаоформляется в 10-дневный срок со дня заседания. 4.8. Информация о ходе выполнения принятых муниципальнымкоординационным комитетом решений заслушивается на очередныхзаседаниях муниципального координационного комитета. 4.9. Руководство деятельностью муниципального координационногокомитета осуществляет председатель муниципального координационногокомитета. Председатель муниципального координационного комитета: утверждает план работы муниципального координационного комитета,назначает дату проведения заседания муниципального координационногокомитета, при необходимости принимает решение о проведениивнеочередного заседания; подписывает протокол заседания координационного комитета. В случае отсутствия председателя муниципального координационногокомитета его обязанности выполняет заместитель председателямуниципального координационного комитета. 4.10. В состав муниципального координационного комитета входитсекретарь муниципального координационного комитета. Секретарь муниципального координационного комитета: осуществляет подготовку и хранение документов муниципальногокоординационного комитета; организует подготовку и проведение заседаний муниципальногокоординационного комитета; оформляет и подписывает протокол заседания муниципальногокоординационного комитета и представляет его на подписаниепредседателю муниципального координационного комитета. 4.11. Муниципальный координационный комитет прекращает своюдеятельность по решению главы администрации муниципального района(городского округа).