Постановление Правительства Ленинградской области от 30.12.2009 № 410
Об утверждении внутренней структуры комитета по труду и занятости населения Ленинградской области и внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 15 августа 2008 года N 241 "О комитете по труду и занятости населения...
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 30 декабря 2009 года N 410 Об утверждении внутренней структуры комитета по труду и занятости населения Ленинградской области и внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 15 августа 2008 года N 241 "О комитете по труду и занятости населения Ленинградской области" (В редакции Постановления Правительства Ленинградской области от 22.02.2012 г. N 56) Правительство Ленинградской области п о с т а н о в л я е т: 1. (Утратил силу - Постановление Правительства Ленинградскойобласти от 22.02.2012 г. N 56) 2. Внести в Положение о комитете по труду и занятости населенияЛенинградской области, утвержденное постановлением ПравительстваЛенинградской области от 15 августа 2008 года N 241 (с изменениями),следующие изменения: 1) в пункте 1.1 слова "структурным элементом АдминистрацииЛенинградской области" исключить; 2) пункт 3.1 дополнить абзацами следующего содержания: "составление протоколов об административных правонарушениях всоответствии с компетенцией Комитета; утверждение перечня должностных лиц Комитета, имеющих правосоставлять протоколы об административных правонарушениях."; 3) пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания: "проведение в установленном Комитетом порядке антикоррупционнойэкспертизы принятых Комитетом приказов (проектов приказов) припроведении их правовой экспертизы и мониторинге применения."; 4) пункт 4.1 изложить в следующей редакции: "4.1. В качестве уполномоченного органа исполнительной властиЛенинградской области осуществляет организацию и координацию работы поопределению потребности в привлечении иностранных работников иподготовке предложений по объемам квот на осуществление иностраннымигражданами трудовой деятельности на территории Ленинградской области,координирует и контролирует работу по квотированию рабочих мест длятрудоустройства выпускников образовательных учрежденийпрофессионального образования Ленинградской области."; 5) пункт 4.17 исключить; 6) пункты 4.18 и 4.19 считать соответственно пунктами 4.17 и4.18; 7) в абзаце пятом пункта 5.3 слова "указанных в приложении 1 кнастоящему Положению" исключить; 8) приложение 1 к Положению (Структурные подразделения комитетапо труду и занятости населения Ленинградской области) исключить. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. Губернатор Ленинградской области В.Сердюков Приложение УТВЕРЖДЕНА постановлением Правительства Ленинградской области от 30 декабря 2009 года N 410 Внутренняя структура комитета по труду и занятости населения Ленинградской области |———————————————————————| | Председатель | | комитета по труду | | и занятости населения | | Ленинградской области | |———————————|———————————| |—————————————————————————————————|—————————————————|——————————————| | | | | |————————————|—————————————| |————————————|—————————————| | |——————————|———————————| | Первый заместитель | | Заместитель председателя | | | Финансово- | | председателя комитета - | | комитета - начальник | | | экономический отдел | |——| начальник отдела рынка | |——| отдела организации | | |——————————————————————| | | труда, профессионального | | | и управления охраной | | | Планово- | | | обучения и программ | | | труда | | | экономический сектор | | | занятости | | |——————————————————————————| | |——————————————————————| | |——————————————————————————| | |——————————————————————————| | | Сектор социальных | | |——————————————————————————| | | Отдел организации и | | | выплат | | | Отдел рынка труда, | | | управления охраной труда | | |——————————————————————| | | профессионального | | |——————————————————————————| | | | обучения | | | |——————————————————————| | | и программ занятости | | |—————————————————————————| |———| Сектор | | |——————————————————————————| |——| Сектор хозяйственного | | бухгалтерского учета | | | Сектор анализа рынка | | | обеспечения | |——————————————————————| | | труда, информации | | |—————————————————————————| | | и программ занятости | | | |——————————————————————————| | |————————————————————————| | | Сектор | | | Отдел организационно- | | | профессионального | |——| правового обеспечения | | | обучения | | и контроля | | | и профессиональной | |————————————————————————| | | ориентации | | Сектор контроля | | |——————————————————————————| | за соблюдением | | |——————————————————————————| | законодательства | | | Отдел специальных | | о занятости | |——| программ | |————————————————————————| | | и тудоустройства | | Сектор организационно- | | |——————————————————————————| | распорядительных | | |——————————————————————————| | документов | | | Отдел трудовых | |————————————————————————| |——| отношений и социального | | партнерства | |——————————————————————————|