Постановление Правительства Ленинградской области от 23.05.2016 № 158

 

ПравительствоЛенинградской области

 

постановление

 

 

 

от23 мая 2016 года №   158

 

 

 

Овнесении изменений в постановление Правительства

Ленинградской области от 7апреля 2008 года № 71

" Об утверждении Положения о порядке осуществления

мер социальной поддержкимолодых специалистов

в Ленинградской области"

 

 

Правительство Ленинградской области постановляет:

1. Внести в постановление ПравительстваЛенинградской области от 7апреля 2008 года № 71 "Об утверждении Положения о порядкеосуществления мер социальной поддержки молодых специалистов в Ленинградскойобласти" изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением постановлениявозложить на заместителя Председателя Правительства Ленинградской области посоциальным вопросам Емельянова Н.П.

 

 

Губернатор Ленинградской области

А.Дрозденко

 

 

 

Приложение

кпостановлению Правительства

Ленинградскойобласти

от23 мая 2016 года № 158

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятсяв постановлениеПравительства

Ленинградской области от 7 апреля 2008 года № 71

"Об утверждении Положения о порядке осуществления мер

социальной поддержки молодых специалистов

в Ленинградской области"

 

1. В приложении 1 (Положение о порядкеосуществления мер социальной поддержки молодых специалистов в Ленинградскойобласти):

в пункте 2:

в абзаце четвертом слова "высшемпрофессиональном образовании" заменить словами "высшем образовании(высшемпрофессиональном образовании)",после слов "на неопределенныйсрок" дополнить словами "на условиях нормальной продолжительностирабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категорииработников (не менее одной ставки)",

в абзаце пятом после слов "нанеопределенный срок" дополнить словами "на условиях нормальнойпродолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательствомдля данной категории работников (не менее одной ставки)";

в пункте 3 слова "высшемпрофессиональном образовании" заменить словами "высшем образовании(высшемпрофессиональном образовании)";

дополнить пунктом 11-1 следующего содержания:

"11-1. Исполнение обязательств подоговору о социальной поддержке приостанавливается с даты прекращения трудовогодоговора в связи с призывом молодого специалиста на военную службу илинаправлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу до моментаповторного заключения трудового договора при условии его заключения в течение30 календарных дней со дня окончания военной службы (альтернативной гражданскойслужбы) на неопределенный срок на условиях нормальной продолжительностирабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категорииработников (не менее одной ставки).

В случае неисполнения молодымспециалистом условия о заключении в течение 30 календарных дней со дняокончания военной службы (альтернативной гражданской службы) трудового договорана неопределенный срок на условиях нормальной продолжительности рабочеговремени, установленной трудовым законодательством для данной категорииработников (не менее одной ставки), действие договора о социальной поддержкепрекращается.";

абзац второй пункта 12 изложить вследующей редакции:

"Перечисление пособияосуществляется в 30-дневный срок со дня окончания года работы молодогоспециалиста по трудовому договору, исчисленного с учетом пункта 12-1 настоящегоПоложения.";

дополнить пунктом 12-1 следующегосодержания:

"12-1. В год работы, за который предоставляется пособие, невключаются:

время отсутствия молодого специалиста на работе без уважительныхпричин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях,предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленногозаконом возраста;

время предоставляемых по просьбе молодого специалиста отпусков безсохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение рабочегогода;

время, в течение которого исполнение обязательств по договору былоприостановлено.".

2. В приложении 2 (Форма договора опредоставлении социальной поддержки молодому специалисту):

пункты 1.1 и 1.2 изложить в следующейредакции:

"1.1. Исполнять обязательства,вытекающие из трудового договора № ______ от "___" ____________20___ года, который заключен между Молодым специалистом и Учреждением(Организацией) на неопределенный срок на условиях нормальной продолжительностирабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категорииработников (не менее одной ставки) (далее – Трудовой договор).

1.2. Не менее чем за две недели допредполагаемой даты расторжения Трудового договора в письменном виде сообщитьУчреждению (Организации) и Комитету о намерении досрочно расторгнуть Трудовойдоговор либо перейти в другое государственное (муниципальное) учреждение(образовательную организацию) по переводу, либо изменить условие Трудовогодоговора о работе на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,установленной трудовым законодательством для данной категории работников (неменее одной ставки).";

в пункте 1.3 слово"Заблаговременно" заменить словами "Не менее чем за две неделидо предполагаемой даты расторжения Трудового договора";

пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. В случаях и порядке,определенных Положением о порядкеосуществления мер социальной поддержки молодых специалистов в Ленинградскойобласти, утвержденным постановлением Правительства Ленинградской областиот 7апреля 2008 года № 71, обеспечить ежегодную единовременнуювыплату Молодому специалисту в размере 56,5 тысячи рублей (в том числе налог надоходы физических лиц) путем перечисления указанной суммы на банковский счетМолодого специалиста в течение 30 календарных дней со дня окончания каждогогода работы молодого специалиста по Трудовому договору, исчисленного всоответствии с указанным Положением.";

пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Не позднее дня окончания годаработы молодого специалиста по Трудовому договору, исчисленного в соответствиис Положением о порядке осуществления мерсоциальной поддержки молодых специалистов в Ленинградской области, письменноинформировать Комитет об окончании очередного года работы Молодогоспециалиста.";

дополнить пунктом 5.1 следующегосодержания:

"5.1. Исполнение обязательств понастоящему договору приостанавливается с даты прекращения Трудового договора всвязи с призывом молодого специалиста на военную службу или направлением назаменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части 1 статьи 83Трудового кодекса Российской Федерации) до момента повторного заключенияТрудового договора при условии его заключения в течение 30 календарных дней содня окончания военной службы(альтернативной гражданской службы) нанеопределенный срок на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,установленной трудовым законодательством для данной категории работников (неменее одной ставки).";

подпункт 1 пункта 6 изложить в следующейредакции:

"1) с даты прекращения Трудовогодоговора по любым основаниям кроме прекращения Трудового договора в связи спризывом молодого специалиста на военную службу или направлением на заменяющуюее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации);";

в подпункте 4 пункта 13 слова"высшем профессиональном образовании" заменить словами "высшемобразовании (высшем профессиональном образовании)".