постановление
ГУБЕРНАТОРА Ленинградской области
от 16 августа 2019 года № 58-пг
О внесенииизменений в постановление Губернатора
Ленинградскойобласти от 6 марта 2009 года № 28-пг
"О профессиональной переподготовке, повышении
квалификации и стажировке государственных
гражданских служащих органов исполнительной власти
Ленинградской области, в том числе включенных
в кадровый резерв Администрации Ленинградской области
и в резерв управленческих кадров Ленинградскойобласти"
Внести в постановление Губернатора Ленинградскойобласти от6 марта 2009 года № 28-пг "О профессиональной переподготовке,повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащихорганов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных вкадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческихкадров Ленинградской области" изменения согласно приложению к настоящемупостановлению.
Исполняющий обязанности Губернатора Ленинградской области Вице-губернатор Ленинградской области по внутренней политике |
С.Перминов |
Приложение
к постановлению Губернатора
Ленинградской области
от 16 августа 2019 года № 58-пг
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление Губернатора Ленинградской области от 6марта 2009 года № 28-пг "О профессиональной переподготовке, повышенииквалификации и стажировке государственных гражданских служащих органовисполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровыйрезерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадровЛенинградской области"
1. В наименовании слова "О профессиональнойпереподготовке, повышении квалификации и стажировке" заменить словами"О профессиональном развитии".
2. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Федеральным законом от 27 июля2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации", Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 года№ 68 "О профессиональном развитии государственных гражданскихслужащих Российской Федерации" и областным законом от 25февраля 2005 года № 11-оз "О правовом регулированиигосударственной гражданской службы Ленинградской области", в целяхэффективного осуществления единой государственной кадровой политики, повышенияуровня организации профессионального развития государственных гражданскихслужащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числевключенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резервуправленческих кадров Ленинградской области, п остановляю :".
3. В пункте 1 слова "о профессиональнойпереподготовке, повышении квалификации и стажировке" заменить словами"о профессиональном развитии".
4. В пункте 2 слова"Перечень образовательных программ дополнительного профессиональногообразования (профессиональной переподготовки и повышения квалификации),реализуемых для" заменить словами "Перечень приоритетных направленийпрофессионального развития".
5. В пункте 3 слова "программ профессиональнойпереподготовки, повышения квалификации и стажировки" заменить словами "мероприятий профессионального развития".
6. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Результаты профессионального развитиягосударственных гражданских служащих органов исполнительной властиЛенинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв АдминистрацииЛенинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области,учитывать при аттестации, направлении для участия в других мероприятиях попрофессиональному развитию, назначении на иную должность государственнойгражданской службы Ленинградской области в порядке должностного роста, в томчисле назначении на должность государственной гражданской службы Ленинградскойобласти гражданского служащего, включенного в кадровый резерв АдминистрацииЛенинградской области, а также премировании.".
7. В пункте 6 слова "Козырева С.А."исключить.
8. В приложении 1 (Положение о профессиональнойпереподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданскихслужащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числевключенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резервуправленческих кадров Ленинград- ской области):
1) наименование изложить в следующей редакции:
"Положение о профессиональном развитиигосударственных гражданских служащих органов исполнительной властиЛенинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв АдминистрацииЛенинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области";
2) пункт 1.1 раздела 1 (Общие положения) изложить вследующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение определяет порядокреализации мероприятий по профессиональному развитию государственныхгражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в томчисле включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и врезерв управленческих кадров Ленинградской области (далее – гражданскиеслужащие).";
пункты 1.2 – 1.4 признать утратившими силу;
3) в разделе 2 (Основания и условия дляпрофессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировкигражданских служащих):
в наименовании слова "профессиональнойпереподготовки, повышения квалификации и стажировки" заменить словами"профессионального развития";
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Гражданским служащим предоставляется правона участие в мероприятиях по профессиональному развитию с сохранением на этотпериод замещаемой должности и денежного содержания в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации.";
в пункте 2.2 слова "на профессиональнуюпереподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами"для участия в мероприятиях по профессиональному развитию";
в пункте 2.3 слова "Профессиональнаяпереподготовка, повышение квалификации и стажировка осуществляются"заменить словами "Профессиональное развитие гражданских служащихосуществляется";
пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Профессиональное развитие гражданскогослужащего осуществляется в порядке, определяемом в соответствии с действующимзаконодательством.";
в пункте 2.5 слова "Профессиональнаяпереподготовка, повышение квалификации и стажировка осуществляются"заменить словами "Профессиональное развитие гражданского служащегоосуществляется";
4) раздел 3 изложить в следующей редакции:
"3. Организацияпрофессионального развития гражданских служащих
Профессиональное развитие осуществляется всоответствии с государственным заказом Ленинградской области.".
9. Приложение 2 (Перечень образовательных программдополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовкии повышения квалификации), реализуемых для государст-венных гражданскихслужащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числевключенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и резервуправленческих кадров Ленинградской области) изложить в следующей редакции:
"УТВЕРЖДЕН
постановлениемГубернатора
Ленинградскойобласти
от6 марта 2009 года № 28-пг
(вредакции постановления Губернатора
Ленинградскойобласти
от 16 августа 2019 года № 58-пг
(приложение2)
ПЕРЕЧЕНЬ
приоритетных направленийпрофессионального развития государственных гражданских служащих органовисполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровыйрезерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадровЛенинградской области
1. Улучшение инвестиционного климата, в том числепосредством совершенствования контрольно-надзорной деятельности, развитияконкуренции
2. Улучшение демографической ситуации в Ленинградскойобласти
3. Развитие системы социальной защиты и социальногообслуживания
4. Реализация национальной политики
5. Развитие механизмов стратегического и проектногоуправления
6. Повышение эффективности государственных расходов,включая закупки для государственных и муниципальных нужд
7. Внедрение цифровых технологий в государственноеуправление
8. Развитие государственной гражданской службы
9. Противодействие коррупции
10. Совершенствование оказания государственных услуг
11. Развитие инструментов государственногорегулирования
12. Обеспечение обороны и безопасности".